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教育職位聘任合同
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的教育職位聘任合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教育職位聘任合同1
甲方（企業(yè)）：__________________
乙方：__________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商并達(dá)成一致意見，自愿簽訂本合同，并同意遵守本合同所列明細(xì)條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同有效期限為____年/____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
第二條鑒于甲方的工作要求，乙方同意擔(dān)任教育咨詢員一職。乙方將負(fù)責(zé)在所在地區(qū)推動(dòng)教育維權(quán)和提供教育咨詢服務(wù)，同時(shí)致力于招收適合定位教育和社會(huì)同步化雙證教育模式的學(xué)生。
第三條乙方應(yīng)遵循甲方提供的工作要求，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作，確保按時(shí)完成規(guī)定的招生數(shù)量。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條在招聘期間，乙方成功完成招聘____名/人的任務(wù)后，甲方將按照每月支付工資____元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。同時(shí)，對(duì)于每超額一名招聘成功的人員，甲方將提供額外獎(jiǎng)勵(lì)____元。然而，若乙方未能完成招聘任務(wù)，每欠缺一名人員，甲方將扣除工資____元。所有的招聘工作將在期末統(tǒng)一結(jié)算。本年度的開支日期為____月____日。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和工作技能。
第六條乙方如嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可解除本合同。
五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第七條如果訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生任何變化，雙方應(yīng)共同商議并對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)的修改。
第八條訂立本合同所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十條乙方如違反本合同規(guī)定的條款，甲方有權(quán)解除合同，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
第十一條甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本合同。
第十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第十三條如果甲方存在扣除或無(wú)故拖欠乙方工資的情況，除了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)額外支付相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第十五條當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，根據(jù)本合同的約定，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出調(diào)解申請(qǐng)。如果調(diào)解未能達(dá)成一致，任何一方可以選擇向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，申請(qǐng)期限自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。另外，當(dāng)事人也有權(quán)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)。如果對(duì)仲裁結(jié)果有異議，可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
第十六條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________________
乙方（簽章）：________________
簽訂日期：______年_______月____日
教育職位聘任合同2
甲 方(企業(yè))：__________________
乙 方：__________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同有效期限為____年/____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教育咨詢員，負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)亻_展教育維權(quán)和教育咨詢工作，開展定位教育和社會(huì)同步化雙證教育的招生。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)開展工作，按時(shí)完成規(guī)定的招生數(shù)量。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條在招生期間乙方完成____名/人的任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)支付工資____元/月，每超額一名獎(jiǎng)勵(lì)____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。本年度____月____日為開支日期。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和工作技能。
第六條乙方如嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可解除本合同。
五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十條乙方如違反本合同規(guī)定的條款，甲方有權(quán)解除合同，并在中國(guó)教育維權(quán)網(wǎng)上進(jìn)行公示。
第十一條甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本合同。
第十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第十三條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十四條乙方違反本合同約定的'條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
第十六條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋 章)_________ 乙方(簽 章)_________
法定代表人_________ 性 別_________
委托代理人_________ 身份證號(hào)碼_________
地址 _________地址：_________
電話：_________ 電話：_________
簽訂日期： _________簽訂日期：_________
教育職位聘任合同3
甲方：_________ 聯(lián)系電話：___________________
住址：___________________________________________
乙方：_________ 聯(lián)系電話：___________________
住址：___________________________________________
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
一、家教要求
甲方安排乙方自________年_____月____日至_______年_____月______日，對(duì)授課學(xué)生_________于每個(gè)星期的__________________時(shí)間，在____________________________地點(diǎn)，教授_________課程。時(shí)間和要求一經(jīng)商定，雙方必須嚴(yán)格遵守，一方有變故必須提前12小時(shí)通知另一方。
二、勞酬方式
甲方于每個(gè)月的____日，現(xiàn)金支付乙方上個(gè)月家教酬金_________元。(參考標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)小學(xué)生，初中生，高中生一門課程的授課勞酬最低標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元/小時(shí)，_________元/小時(shí)，_________元/小時(shí)。特長(zhǎng)類家教勞酬和交通費(fèi)用另算。)
三、工作及安全責(zé)任
在家教時(shí)間內(nèi)，甲方必須保證乙方的.人身安全及財(cái)產(chǎn)安全，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無(wú)關(guān)的事情。
四、工作紀(jì)律
乙方除收取協(xié)商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯(lián)系，定期向中心匯報(bào)家教情況。
五、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方，勤工助學(xué)中心各執(zhí)一份，由勤工助學(xué)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜，三方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
教育職位聘任合同4
甲方： ________________
乙方：________________
為了順利開展中小學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)，雙方經(jīng)過(guò)平等、友好地協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容
1、學(xué)生參加綜合實(shí)踐的時(shí)間：_____年___月___日至___月___日
2、地點(diǎn)：市中小學(xué)素質(zhì)教育實(shí)踐基地
3、活動(dòng)內(nèi)容：具體內(nèi)容及相關(guān)要求參見區(qū)教育局文件
二、費(fèi)用與支付
1、活動(dòng)費(fèi)用：_____元/人·2天。（往返交通費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)另外按實(shí)收�。�
2、活動(dòng)人數(shù)約_____人（注：收費(fèi)時(shí)按實(shí)際參加人數(shù)計(jì)算）
3、為照顧家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和教師子女，2%的學(xué)生可以免繳費(fèi)用。
三、雙方權(quán)責(zé)
1、乙方致力于為甲方師生提供全面周到的后勤服務(wù)和豐富多樣的實(shí)踐活動(dòng)項(xiàng)目，以加強(qiáng)教師的`管理。乙方承擔(dān)甲方學(xué)生住宿、伙食供應(yīng)以及活動(dòng)期間的飲用水的解決工作。同時(shí)，對(duì)于甲方核定人數(shù)以內(nèi)的帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師的接待費(fèi)用（包括就餐和住宿等），乙方將免收相關(guān)費(fèi)用。
2、日常管理：班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)生的管理工作，學(xué)生請(qǐng)假外出一律由甲方批準(zhǔn)，向乙方備案。若學(xué)生擅自離開基地，甲方負(fù)全責(zé)，與基地?zé)o關(guān)。
3、在活動(dòng)進(jìn)行中，甲方有權(quán)根據(jù)天氣、安全、時(shí)間以及場(chǎng)地等因素對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行合理調(diào)整。
4、在活動(dòng)期間，組織方除了指派1名領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)帶隊(duì)外，每個(gè)班級(jí)還需要配備一名班主任，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理工作，以確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。
5、乙方鄭重承諾高度重視學(xué)生的安全教育和管理工作。對(duì)于學(xué)生的往返交通安全問(wèn)題，除甲方自備車輛外，乙方將負(fù)責(zé)保障其安全。如果學(xué)生在基地發(fā)生人身意外傷害事故，乙方將積極配合甲方進(jìn)行善后處理工作。乙方會(huì)提供適量藥品來(lái)處理學(xué)生所患的常見小病，而且這將是免費(fèi)的。如果基地?zé)o法處理學(xué)生的病情，按照保險(xiǎn)賠付規(guī)定進(jìn)行處理。
四、爭(zhēng)議的解決與協(xié)議形式
1、雙方在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如果無(wú)法達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字生效。
3、雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如認(rèn)為需要進(jìn)行補(bǔ)充或變更，可通過(guò)訂立補(bǔ)充協(xié)議來(lái)實(shí)施。該補(bǔ)充協(xié)議將具有同等的法律效力。
甲方蓋章：________________
乙方蓋章：________________
_____年___月___日
教育職位聘任合同5
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限本合同有效期限為_______個(gè)月，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教育咨詢員，負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)亻_展教育維權(quán)和教育咨詢工作，開展定位教育和社會(huì)同步化雙證教育的招生。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)開展工作，按時(shí)完成規(guī)定的招生數(shù)量。
三、勞動(dòng)報(bào)酬在招生期間乙方完成_______名/人的任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)支付工資__________元/月，每超額一名獎(jiǎng)勵(lì)_________元，每欠缺一名扣工資__________元。招生工作結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。本年度______月______日為開支日期。
四、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和工作技能。乙方如嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可解除本合同。
五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方如違反本合同規(guī)定的條款，甲方有權(quán)解除合同，并在中國(guó)教育維權(quán)網(wǎng)上進(jìn)行公示。
5、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本合同。
6、本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之______的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的'程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
八、本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章)：_____________
地址：_____________________
電話：_____________________
時(shí)間：____________________
乙方(簽字或蓋章)：____________
地址：_____________________
電話：_____________________
時(shí)間：____________________
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