農(nóng)村用工合同

　　隨著法律觀念的深入人心，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的農(nóng)村用工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

農(nóng)村用工合同1

　　甲方(用人單位)名稱：_________________

　　乙方(勞動者)姓名：_________________

　　出生年月：_________________

　　戶口所在地省縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村

　　身份證號碼(其他有效證件號)

　　聯(lián)系電話：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同。

　　第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自年月日至年月日止。其中，試用期自____年_____月_____日至____年_____月_____日止。

　　第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點為.

　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條甲方應(yīng)于每月日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)為.

　　其中，試用期期間的工資為，不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點，應(yīng)依法支付乙方加班加點工資。

　　第五條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

　　第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的`勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。

　　第七條雙方約定的其它事項：_________________

　　第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

農(nóng)村用工合同2

　　甲方(用人單位)名稱：_________________

　　乙方(勞動者)姓名：_________________

　　出生年月：_________________

　　戶口所在地_________________省_________________縣(市、區(qū))_________________鄉(xiāng)村

　　身份證號碼(其他有效證件號)_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)法律要求簽訂本合同。

　　第一條本合同有效期為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自開始日期至結(jié)束日期。其中，試用期為從____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

　　第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點為_________________

　　第三條雇主規(guī)定乙方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工作制度，包括標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制和不定時工作制。休息休假的安排也要遵循國家和我省的'相關(guān)規(guī)定。

　　第四條甲方應(yīng)在每月的指定日期以貨幣形式及時支付乙方工資，工資的計算方式可根據(jù)計時或計件進行結(jié)算。

　　其中，試用期期間，乙方的工資待遇應(yīng)該不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時，甲方需要根據(jù)法律規(guī)定支付乙方加班加點工資，當(dāng)安排乙方加班時應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)進行合理報酬。

　　第五條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

　　第六條甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。如果安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)，甲方應(yīng)嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治條例》的規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條雙方約定的其它事項：_________________

　　第八條該合同自甲乙雙方正式簽字或蓋章之日起開始生效。本合同共制作兩份，甲方和乙方各持有一份。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____年_____月_____日

農(nóng)村用工合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、工作任務(wù)

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動時間、勞動報酬和社會保險

　　勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。

　　培訓(xùn)期內(nèi)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日_______元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提成，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績，定期發(fā)給。

　　社會保險：

　　1、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

　　四、勞動紀(jì)律

　　按時上下班，不得遲到早退。

　　愛護單位財產(chǎn)，不得無故損壞公物。

　　上班工作時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

　　聽從指揮，服從調(diào)動。

　　保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

　　有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

　　合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，，雙方重新簽訂合同。有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

　　雙方一致同意的。

　　乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。

　　乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

　　乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的`，甲方可以辭退：

　　嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。

　　違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。

　　服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的。

　　有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。

　　無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

　　六、勞動爭議處理

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_______份，甲乙雙方各持_______份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　簽約日期：

　　乙方：

　　簽約日期：

農(nóng)村用工合同4

　　甲方：_________________有限公司簽定日期：_________________

　　乙方：_________________編號：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_________________天)。

　　二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。

　　三、在生產(chǎn)過程中，甲方會向乙方提供必要的勞動防護用品，如工作服等，并在用工結(jié)束時統(tǒng)一收回并進行保管。此外，乙方將不再享受與勞動防護無關(guān)的其他福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

　　1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

　　3、愛護公司財物，保管好自己的`工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。

　　5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

　　6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。

　　五、如果違反以上廠規(guī)廠紀(jì)，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排、工資待遇或其他原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。為了維護良好的工作秩序和員工的權(quán)益，若乙方違反了上述廠規(guī)廠紀(jì)，甲方有權(quán)根據(jù)合同條款解除合同并予以辭退。乙方在工作期間如對工廠工作安排、工資待遇或其他方面存在不滿情況，同樣有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同并離開廠區(qū)。

　　六、該合同自每年用工開始日起生效，雙方當(dāng)事人在簽字或蓋章后達(dá)成協(xié)議。合同于當(dāng)年用工結(jié)束時終止。

　　七、請注意安全生產(chǎn)，如果乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。如果乙方因為無法避免的工傷事故而受傷，甲方將負(fù)責(zé)支付醫(yī)療費用和工資。

　　乙方簽字：_________________甲方：_________________有限公司

　　乙方身份證號碼：_________________家庭住址：_________________

農(nóng)村用工合同5

　　_____________(以下簡稱甲方)

　　________________(以下簡稱乙方)

　　第一條合同期限

　　自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日

　　第二條試用期

　　自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日

　　第三條工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

　　第四條勞動條件

　　1.甲方將為乙方提供免費餐食，并為其配發(fā)工作服，同時派遣專人進行管理。甲方承諾保證乙方每月至少休息4天（特殊原因除外）。

　　2.安排乙方執(zhí)行計件工資制。

　　注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

　　第五條勞動報酬

　　1.根據(jù)多勞多得原則，實行計件工資。

　　2.試用期內(nèi)每月未做滿120個鐘，保底工資20xx元;試用期滿后每月未做滿100個鐘，保底工資2500元。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)。

　　3.提成標(biāo)準(zhǔn)：_________________全身保健按摩一個鐘提________________元;足底按摩一個鐘提________________元(團隊提________________元);

　　第六條勞動保險

　　乙方在合同期限內(nèi)滿足甲方的所有要求，甲方將為乙方提供重大疾病保險，并在合同結(jié)束后將此保險轉(zhuǎn)讓給乙方個人。

　　第七條勞動紀(jì)律

　　1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

　　2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

　　第八條勞動合同終止、續(xù)訂

　　1.有下列原因之一的'，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

　　(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的;

　　(3)乙方被追究刑事責(zé)任的。

　　2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

　　(1)乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的;

　　(2)乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的;

　　(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

　　3.有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

　　(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

　　(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

　　(3)在試用期內(nèi)。

　　第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

　　1.根據(jù)勞動合同規(guī)定，甲方擅自提前解除勞動合同，需要向乙方支付一個月保底工資作為賠償，具體金額為_____________元。

　　2.如果乙方未按勞動合同約定，擅自提前解除勞動合同并對甲方的正常經(jīng)營造成影響，應(yīng)賠償甲方因此而遭受的損失，具體數(shù)額為_____________元。

　　第十條合同期滿時，勞動合同自動終止。為了提前做好續(xù)簽準(zhǔn)備，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天內(nèi)向?qū)Ψ奖磉_(dá)了續(xù)簽意向。經(jīng)過甲乙雙方的友好協(xié)商，雙方一致同意延長勞動合同。

　　第十一條本協(xié)議為電子文本形式，共有四份副本。市級和區(qū)級殘疾人聯(lián)合機構(gòu)各執(zhí)一份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有法律效力。若有未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

　　一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進行仲裁。

　　甲方：________________

　　________________年___________月___________日

　　乙方：________________

　　________________年___________月___________日

農(nóng)村用工合同6

　　甲方：湖南華強米業(yè)責(zé)任有限公司

　　乙方：

　　一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

　　二． 本協(xié)議期限為/月），自 年 月日起至 年

　　三． 工作任務(wù)

　　1、 甲方安排乙方在

　　2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；

　　4、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　四．勞動報酬

　　甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為每畝 元（人民幣）/年。

　　其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當(dāng)年的'勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　五．勞動紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設(shè)備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

　　3、乙方具體負(fù)責(zé)。

　　六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

　　1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

　　5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對方。

　　七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方簽字：

　　簽訂日期: 年 月 日

【農(nóng)村用工合同】相關(guān)文章：

農(nóng)村蔬菜大棚用工合同10-21

用工合同04-22

用工的合同11-25

用工的合同04-14

用工的合同11-11

用工合同11-01

用工合同02-16

導(dǎo)游用工合同07-06

企業(yè)用工合同12-30

用工勞務(wù)合同01-14