個人合同模板（集合）
隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家收集的個人合同模板，歡迎閱讀與收藏。
個人合同模板1
甲方（受托方）：_________
住址：_________
乙方（委托方）：_________
住址：_________
為使乙方的個人財產穩(wěn)定持續(xù)保值、增值，特在平等協(xié)商的基礎上甲乙雙方訂立如下信托協(xié)議：
一、甲方權利和義務：
�。ㄒ唬┘追焦芾硇磐胸敭a，必須恪盡職守，履行誠實、信用、謹慎、有效管理的義務；
�。ǘ┫蛞曳教峁┫嚓P計劃、思路及帳戶明細；
�。ㄈ└鶕�(jù)實際收益提取管理費用的權利，甲方以投入資金承擔有限責任。
二、乙方權利和義務：
�。ㄒ唬┮曳叫鑼�人合法財產打入帳號，并授權甲方全權處置、管理財產；
�。ǘ┮曳接袡嗔私馄湫磐胸敭a的管理運用、處分及收支情況，并有權要求甲方作出說明；
�。ㄈ┌匆�(guī)定獲取收益的權利。
三、具體操作：
�。ㄒ唬┘追降牟僮髌贩N為證券相關金融產品，甲方有權在深／滬兩交易所任意選擇投資品種，以一年為一個操作周期；
�。ǘ┳C券公司的選擇：甲乙雙方一方選擇證券公司所在城市，另一方選擇具體證券公司，乙方具有優(yōu)先選擇權；
（三）為保障雙方權利，將于證券公司做如下協(xié)議：
乙方帳戶的操作人是甲方，關閉乙方帳戶的一切形式的'對外轉帳功能（即一個操作周期內鎖定資金），資金的取出需要甲乙雙方同時簽字（達到平倉標準除外）。
四、資金來源：
乙方打入帳戶_________元現(xiàn)金，甲方預付保底收益5％，并打入10％的波動風險金（既將_________×15％＝_________）。甲方時刻保持帳戶的總資金在_________元以上，否則乙方有權利單獨終止協(xié)議，整個帳戶所得都歸乙方。甲方擁有追加波動風險金的權利。
五、收益分配：
（一）帳戶總額小于_________元，乙方可強行平倉，所得歸乙方所有；
�。ǘ________元大于帳戶總額大于_________元，乙方到期后可終止協(xié)議，_________元歸乙方所有。虧損由甲方承擔；
（三）帳戶總額大于_________元，大于_________元的部分由甲乙雙方平分。（即：乙方得_________＋總帳戶收益的一半，甲方得_________＋總帳戶收益的一半）
�。ㄋ模┮砸荒隇橐粋�結算周期（到達平倉標準除外），相關稅費、交易費用以總帳戶承擔。甲方應有收益以現(xiàn)金支付，若不延期，甲方取回剩余的波動風險金。
（五）以上現(xiàn)金皆以人民幣為計量標準。
六、風險揭示：
雖然條款的是從減少乙方投資風險的角度的設計的，但乙方仍然存在下列風險：
�。ㄒ唬l件符合平倉條件，而沒有對手盤的情景。以及網(wǎng)上交易技術、電力、通訊等風險；
�。ǘ⿵氖缕渌顿Y可能獲得更大收益的機會風險。
七、違約責任及糾紛處理：
依據(jù)本信托合同規(guī)定管理資金所產生的風險，由信托財產承擔，即由委托人交付的資金以及由受托人對該資金運用后形成的財產承擔；受托人違背信托合同、處理信托事務不當使信托資金受到損失，由受托人賠償。
甲方（受托方）（簽章）：_________乙方（委托方）（簽章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
個人合同模板2
出租人：（以下簡稱甲方）
承租人：（以下簡稱乙方）
甲、江門租車乙雙方在__年__月__日達成以下租車協(xié)議：
一、甲方有起亞客運出租車一輛（車牌號為__）出租給乙方，租車方式為天（__小時，即__點至越日點）。
二、該車只限于昭陽區(qū)范圍內作客運出租使用（如需到其它具，必須到區(qū)客管所辦理相關手續(xù)，否則后果自負），不得用做以國家法律法規(guī)相違之事，否則因此而產生的一切后果由乙方負責，與甲方無關。
三、江門市租車乙方在租車期間的人身安全、江門租車公司車輛交通安全等由乙方負責（包括被搶受傷害、車輛損失等由乙方負責，江門游泳與甲方無關）。
四、乙方交納押金__元給甲方作為安全保證金，乙方不再租賃時，甲、乙雙方一方愿出租，并無任何責任事故，無經(jīng)濟糾紛，甲方退還乙方全額押金，車自然操縱由甲方負責，如人為損傷，由乙方負責。
五、江門租車自駕每月租金為__元，乙方在每月1號必須交清租金。如操縱不當所造成的損失，哪個的.責任哪個負責。
六、江門租車本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，新會租車一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方請按時交車。
出租人（甲方）：
承租人（乙方）：
年__月__日
合同編號：_________________
個人合同模板3
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭協(xié)議書》如下：
一、協(xié)議期限
第一條本協(xié)議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則協(xié)議應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本協(xié)議的附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1。因乙方的.過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2。乙方違反公司管理制度的；3。雙方約定的其他情況。
四、協(xié)議的終止與解除
第十一條協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭協(xié)議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務協(xié)議的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內容：
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本協(xié)議，并且不給予經(jīng)濟補償。
�。ǘ┘追接袡鄬镜挠嘘P規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本協(xié)議具有同等效力。
（三）甲方可以在協(xié)議有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
�。ㄋ模┮曳皆趨f(xié)議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協(xié)議。
�。┍緟f(xié)議到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本協(xié)議的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：________________
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