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流動(dòng)中心人員借調(diào)協(xié)議

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流動(dòng)中心人員借調(diào)協(xié)議

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編幫大家整理的流動(dòng)中心人員借調(diào)協(xié)議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

流動(dòng)中心人員借調(diào)協(xié)議

流動(dòng)中心人員借調(diào)協(xié)議1

  甲方:_________

  乙方:_________流動(dòng)中心

  丙方:_________

  經(jīng)協(xié)商,經(jīng)過(guò)甲方和乙方的充分協(xié)商和友好溝通,就調(diào)動(dòng)乙方流動(dòng)中心的丙方人員一事達(dá)成以下協(xié)議:

  第一條借調(diào)期限:從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

  第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

  1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被調(diào)派人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_______元/月,支付調(diào)派費(fèi)用_________元/年,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,共計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間為每年度的'第_________個(gè)月。

  2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí),丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理。

  3.丙方:應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

  第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。

  第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

  第五條若甲方、丙方希望延長(zhǎng)借調(diào)期限,需提前_________個(gè)月向乙方提出,并由三方進(jìn)行協(xié)商以簽訂續(xù)借協(xié)議。如果無(wú)法達(dá)成續(xù)借協(xié)議,丙方必須按時(shí)返回原中心報(bào)到。

  第六條借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時(shí)返回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按照我中心的相關(guān)規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到,則根據(jù)我中心的規(guī)章制度,視為曠工處理。

  第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________大學(xué)

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  _________流動(dòng)中心(蓋章):_________

  丙方(簽字):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  簽訂日期:____年____月____日

流動(dòng)中心人員借調(diào)協(xié)議2

  甲方:_________乙方:_________大學(xué)人員流動(dòng)中心丙方:_________經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條借調(diào)期限:從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

  第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

  1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元月,支付借調(diào)費(fèi)_________元年,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,合計(jì)_________元年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

  2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí),丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的'39;考核結(jié)果,債權(quán)。乙方再給予辦理。

  3.丙方:應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

  第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。

  第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

  第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。

  第六條借調(diào)結(jié)束后,想知道債權(quán)。丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的,根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

  甲方(蓋章):_________________年____月____日

  乙方(蓋章):_________________年____月____日

  大學(xué)丙方(簽字):_________________年____月____日

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________ ________年____月____日

  XX大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章):_________________年____月____日

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________  ________年____月____日

流動(dòng)中心人員借調(diào)協(xié)議3

  甲方:_________

  乙方:_________

  丙方:_________

  經(jīng)協(xié)商,就_________借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心人員_________事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

  第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

  1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的崗位安排和工作管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用每月_________元,支付借調(diào)費(fèi)每年_________元,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,共計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間為每年的第_________個(gè)月。

  2.乙方承諾為維護(hù)丙方的整體編制,提供全面支持。為了便于管理并保障丙方的利益,我們將按照學(xué)校在職人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn),每月向丙方發(fā)放工資單,并包含各項(xiàng)費(fèi)用。若出現(xiàn)國(guó)家的薪酬調(diào)整或丙方的正常晉級(jí)情況,調(diào)薪或晉級(jí)將會(huì)根據(jù)甲方的考核結(jié)果進(jìn)行處理,乙方將會(huì)相應(yīng)地辦理相關(guān)手續(xù)。

  3.丙方:作為一名合法公民,應(yīng)積極遵守國(guó)家的法律法規(guī),并且愿意接受借調(diào)單位的管理和監(jiān)督,全力以赴完成所委派的'任務(wù)。

  第三條在借調(diào)期間,如果發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)用由借調(diào)單位承擔(dān);如果發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方將不承擔(dān)任何責(zé)任。

  第四條如果甲方無(wú)法按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)過(guò)催討后仍未完成支付,協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止,丙方應(yīng)立即返回乙方單位工作,否則將被視為曠工處理。

  第五條如果甲方和丙方希望延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,他們應(yīng)該提前______個(gè)月向乙方提出,并由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。如果無(wú)法達(dá)成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。

  第六條借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時(shí)返回乙方單位報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按照乙方單位的相關(guān)規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到,根據(jù)乙方單位的人員管理規(guī)定,將按照曠工處理。

  第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

  甲方:_________乙方:_________大學(xué)

  負(fù)責(zé)人:__________________大學(xué)人員流動(dòng)中心:_________負(fù)責(zé)人:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  丙方:_________

  _________年____月____日

流動(dòng)中心人員借調(diào)協(xié)議4

  甲方:_________

  乙方:_________流動(dòng)中心

  丙方:_________

  經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條借調(diào)期限:從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

  第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

  1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元月,支付借調(diào)費(fèi)_________元年,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,合計(jì)_________元年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

  2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí),丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理。

  3.丙方:應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的'管理并努力完成所交給的任務(wù)。

  第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。

  第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

  第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。

  第六條借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按_________流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的,根據(jù)_________流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。

  第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  大學(xué)負(fù)責(zé)人(簽字):__________________流動(dòng)中心

  (蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  ________年____月____日________

  年____月____日________

  丙方(簽字):_________

  ________年____月________日

流動(dòng)中心人員借調(diào)協(xié)議5

  甲方(借用方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  郵編:_________________

  乙方(借出方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  郵編:_________________

  丙方(員工):_________

  性別:_________________

  出生日期:_____________

  身份證號(hào)碼:___________

  戶口所在地:___________

  現(xiàn)住址:_______________

  郵政編碼:_____________

  為了滿足工作需要,甲方計(jì)劃向乙方借調(diào)一名員工(以下簡(jiǎn)稱丙方)。為此,三方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)在借用期間,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方將按照年度向乙方支付借用費(fèi)用______元。

  (二)在借用期間,甲方有權(quán)要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度并服從管理和教育。根據(jù)工作需求和丙方的.表現(xiàn),甲方可以決定將丙方退回乙方,但必須提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴(yán)重違規(guī)或違反紀(jì)律,甲方可以隨時(shí)將其退回乙方,而此舉不被視為違約行為。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

  (二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)在借調(diào)期間,雙方同意丙方將繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,并承諾在此期間不會(huì)向乙方提出辭職請(qǐng)求。

  (二)在借調(diào)期間,丙方應(yīng)主動(dòng)遵守甲方的各項(xiàng)安排,并且恪守其制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)也要保密甲方的商業(yè)機(jī)密。

  (三)在借調(diào)期間,由于丙方遇到特殊情況需要辭職,丙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定向乙方提出辭職申請(qǐng),并承擔(dān)根據(jù)勞動(dòng)合同約定所應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第三條第(二)項(xiàng)的約定撤回丙方的借調(diào),并同時(shí)向甲方推薦替補(bǔ)人員。

  五、任何一方在解除本協(xié)議前應(yīng)提前60天書面通知對(duì)方并進(jìn)行協(xié)商。如在協(xié)議期滿前的最后60天內(nèi)未有終止合同的意向表達(dá),則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則,協(xié)議到期時(shí)即終止。

  六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字或蓋章)___

  _____年______月______日

  乙方:(簽字或蓋章)___

  _____年______月______日

  丙方:(簽字或蓋章)___

  _____年______月______日

流動(dòng)中心人員借調(diào)協(xié)議6

  甲方:_________

  乙方:_________

  丙方:_________

  經(jīng)協(xié)商,就_________借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心人員_________事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

  第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

  1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被調(diào)派人員的工作任務(wù)和管理;向乙方支付丙方工資單中對(duì)應(yīng)費(fèi)用共計(jì)每月_________元,同時(shí)支付借調(diào)費(fèi)用每年度共計(jì)_________元,兩項(xiàng)費(fèi)用均按照年度計(jì)算,合計(jì)共計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間為每年度的第_________個(gè)月。

  2.乙方:負(fù)責(zé)維護(hù)丙方的全員編制。為了便于管理并保護(hù)丙方的利益,我們決定按照學(xué)校在職人員的.待遇標(biāo)準(zhǔn),每月向丙方發(fā)放工資單,包括各項(xiàng)費(fèi)用。如果國(guó)家進(jìn)行工資調(diào)整或者丙方正常晉級(jí),我們將根據(jù)甲方的考核結(jié)果來(lái)決定是否進(jìn)行調(diào)整或晉級(jí),并由乙方進(jìn)行相應(yīng)辦理。

  3.丙方:承諾遵守我國(guó)的法律法規(guī),服從借調(diào)單位的管理要求,并全力以赴完成所分派的任務(wù)。

  第三條在借調(diào)期間,若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)用由借調(diào)單位承擔(dān);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方概不負(fù)責(zé)。

  第四條如果甲方未能按照規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,在催討后仍未支付的情況下,協(xié)議將自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即返回乙方單位工作,否則將被視為曠工處理。

  第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。

  第六條借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的,根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。

  第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

  甲方:_________乙方:_________大學(xué)

  負(fù)責(zé)人:__________________大學(xué)人員流動(dòng)中心:_________負(fù)責(zé)人:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  丙方:_________

  _________年____月____日

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