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標準版勞動合同

時間:2024-05-06 09:02:51 合同范本 我要投稿

標準版勞動合同模板

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編為大家整理的標準版勞動合同模板,希望能夠幫助到大家。

標準版勞動合同模板

  甲方:_____

  乙方:_____性別:_____年齡:_____籍貫:_____身份證號碼:_____聯(lián)系電話:_____

  簽訂合同時間:__________年______月______日至______年______月______日從事:_____工作

  一、合同條件:

  1、凡自愿在本酒店工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者。

  2、簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為1個月。

  3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。

  二、工資待遇及福利:

  1、工資標準為既定標準,根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。

  2、每月享有帶薪休息日。

  3、員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金,不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將資補貼的形式發(fā)放給個人。

  三、合同終止及辭職:

  1、合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店,否則視為違約。

  2 、凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者,酒店有權(quán)終止其合同。離店時,可結(jié)清工資。

  3工作期間,屢次違返酒店規(guī)章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。

  4、酒店員工當保守酒店的各項商業(yè)機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。

  本合同一式兩份,一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴

  乙方:_____甲方代表:_____

  公章:_____

  日期:_____

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