簡易勞動合同

　　隨著人們法律意識的加強，越來越多的場景和場合需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編收集整理的簡易勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方（用人單位）____________乙方（員工）____________

　　名稱____________姓名____________

　　住所____________性別____________

　　法定代表人____________身份證（護照）號碼____________

　�。ㄖ饕�負責人）

　　聯(lián)系人____________戶籍地址____________

　　現(xiàn)住址____________

　　聯(lián)系電話____________聯(lián)系電話____________

　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按以下第____種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2、無固定期限：從________年____月____日起。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年____月____日起至____________工作任務(wù)完成時止。

　　4、試用期為____________。

　　二、乙方的工作內(nèi)容____________，工作地點____________。

　　三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____小時。

　　2、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。

　　3、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。

　　四、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第____種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時間工資________元；試用期內(nèi)每月正常工作時間工資________元。

　　2、雙方約定以____________________確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事________作業(yè)，可能產(chǎn)生____________職業(yè)危害。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）____________乙方：（簽名）____________

　　法定代表人（主要負責人）：____________

　　________年____月____日________年____月____日

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