簽訂合同【精華4篇】

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的簽訂合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

簽訂合同 篇1

　　根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，甲方全權(quán)委托乙方做虛擬辦公室項(xiàng)目，經(jīng)雙方協(xié)商就此事達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方提供的服務(wù)

　　1．乙方提供商用虛擬辦公地址，提供呼叫中心電話服務(wù)，代發(fā)信函、郵件并及時(shí)反饋，此項(xiàng)服務(wù)為_________元／年。

　　2．以客戶名義來電，根據(jù)客戶指令處理商務(wù)的聯(lián)絡(luò)事宜，提供10張／月（含10張）以內(nèi)的文章簡單打字服務(wù)，超出按________元／張收取費(fèi)用，以上服務(wù)為_________元／年，每月可使用會議室_________次，限2小時(shí)／次。

　　3．提供網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，按_________元／頁收取，網(wǎng)站制作除應(yīng)交納域名、空間、推廣費(fèi)用外不另交費(fèi)用（域名、空間、推廣費(fèi)報(bào)價(jià)見附件）。

　　4．提供法律咨詢服務(wù)，包括合同簽訂的'注意事項(xiàng)、合同的擬訂以及商業(yè)方面的咨詢，不提供訴訟的辯護(hù)服務(wù)，按_________元／年收費(fèi)，不限次數(shù)。

　　二、工作時(shí)間

　　1．“五一”、“十一”、春節(jié)等大型節(jié)日正常休息。

　　平常每周工作7天，每天上午9：00到下午6：00。

　　2．辦公間的人員安排

　　安排專人負(fù)責(zé)，對于客戶的不同要求給與相應(yīng)的對待，合同期間服務(wù)不中斷。

　　三、支付方式

　　______________________________。

　　四、支付時(shí)間

　　簽約后當(dāng)天交付，簽約一年，以營業(yè)執(zhí)照的時(shí)間到第二年的相應(yīng)時(shí)間。

　　五、甲方應(yīng)遵循的義務(wù)

　　1．甲方不得從事非法經(jīng)營活動。

　　2．甲方不得以乙方名義從事經(jīng)營活動，但可留出乙方的單位電話與地址。

　　3．甲方需提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、稅務(wù)登記證復(fù)印件、法人身份證復(fù)印件。

　　六、乙方應(yīng)遵循的義務(wù)

　　1．乙方不得從事非法經(jīng)營活動。

　　2．乙方不得以甲方名義從事經(jīng)營活動。

　　七、本合同自簽訂之日起生效。

　　八、如有未盡事宜甲乙雙方共同商定，合同期滿，停租或續(xù)簽，需另簽合同予以補(bǔ)充說明，其補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：_____________

　　授權(quán)代表（簽字）：_________

　　_________年________月____日

　　乙方（蓋章）：_____________

　　授權(quán)代表（簽字）：_________

　　_________年________月____日

簽訂合同 篇2

　　為了保護(hù)勞動者的權(quán)益，防止一些用人單位只使用勞動者“黃金年齡期”的勞動力，我國《勞動法》第二十條第二款規(guī)定，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同”。

　　只要符合以下兩個(gè)條件，勞動者可以與用人單位訂立無固定期限的勞動合同：

　　第一，勞動者必須在同一單位連續(xù)工作滿10年以上；

　　第二，勞動合同期滿后雙方都同意延續(xù)勞動合同，如果一方不同意延續(xù)，則不能延續(xù)勞動合同。

　　當(dāng)然，在這里，續(xù)延勞動合同時(shí)訂立無固定期限的勞動合同是由勞動者本人提出的，如果勞動者本人要求訂立有固定期限的`勞動合同，經(jīng)雙方同意也可以訂立有固定期限的勞動合同。除了勞動者在同一單位連續(xù)工作10年以上，可以提出訂立無固定期限的勞動合同的情況外，勞動者初次與用人單位訂立勞動合同時(shí)，也可以訂立無固定期限的勞動合同。能夠訂立無固定期限的勞動合同的范圍比較廣泛。除了一些臨時(shí)性、季節(jié)性的工作，以及一次性的工作中的一般體力勞動者等情況，不宜訂立無固定期限的勞動合同以外，都可以訂立無固定期限的勞動合同。如單位的管理人員和技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干，一般以訂立無固定期限的勞動合同為宜。無固定期限的勞動合同有利于勞動關(guān)系的穩(wěn)定，有利于職工長期積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平。

簽訂合同 篇3

　　本授權(quán)書宣告，在下面簽字的***有限公司、總經(jīng)理以法定代表身份合法代表本單位授權(quán)：

　　***為珠海市新正新制衣有限公司勞動合同簽訂的'合法代理人，授權(quán)代理人在與職工簽訂勞動合同的過程中，以本公司的名義，代表本公司與職工進(jìn)行勞動合同的磋商、簽訂。代理人的一切行為均代表本公司，與本人的行為具有同樣的法律效力，本單位承擔(dān)代理人行為的全部法律后果。

　　此授權(quán)的有效期限為 年月日至年月日。

　　法定代表人（簽字）：

　　代理人 （簽字）：

　　****有限公司（蓋章）

　　年 月 日

簽訂合同 篇4

　　在二手房合同中，下列內(nèi)容必不可少。

　　(1)當(dāng)事人的名稱或姓名、住所。應(yīng)寫明是否共有財(cái)產(chǎn)、是否夫妻共同財(cái)產(chǎn)或家庭共同財(cái)產(chǎn)。

　　(2)標(biāo)的。應(yīng)寫明房屋的位置、性質(zhì)、面積、結(jié)構(gòu)、格局、裝修、設(shè)施等情況;同時(shí)，還要寫明房屋產(chǎn)權(quán)歸屬;原售房單位是否允許轉(zhuǎn)賣;是否存在房屋抵押或其他權(quán)利瑕疵;是否有私搭亂建部分;房屋的'物業(yè)管理費(fèi)用及其他交費(fèi)狀況;房屋相關(guān)文書資料的移交過程。

　　(3)價(jià)款。寫明總價(jià)款;付款方式;條件;如何申請貸款;定金;尾款等。

　　(4)履行期限、地點(diǎn)、方式。寫明交房時(shí)間;條件;辦理相關(guān)手續(xù)的過程;配合與協(xié)調(diào)問題;雙方應(yīng)如何尋求中介公司、律師、評估機(jī)構(gòu)等服務(wù);各種稅費(fèi)、萁他費(fèi)用如何分?jǐn)?遇有價(jià)格上漲、下跌時(shí)如何處理。

　　(5)違約責(zé)任。應(yīng)說明哪些屬于違約情形;如何承擔(dān)違約責(zé)任;違約金、定金、賠償金的計(jì)算與給付;在什么情況下可以免除責(zé)任;擔(dān)保的形式;對違約金或定金的選擇適用問題。

　　(6)解決爭議的方式。約定解決爭議是采用仲裁方式或訴訟方式。如果雙方同意采用仲裁的形式解決糾紛，應(yīng)按照我國仲裁法的規(guī)定寫明條款。

　　(7)合同生效條款。雙方約定合同生效時(shí)間，生效或失效條件;當(dāng)事人要求變更或撤銷合同的條件;合同無效或被撤銷后，財(cái)產(chǎn)如何進(jìn)行返還。

　　(8)合同中止、終止或解除條款。要明確約定合同中止、終止或解除的條件;應(yīng)履行的通知、協(xié)議、保密等義務(wù);解除權(quán)的行使期限;補(bǔ)救措施;合同中止、終止或解除后，財(cái)產(chǎn)如何進(jìn)行返還。

　　(9)合同的變更與轉(zhuǎn)讓。約定合同變更與轉(zhuǎn)讓的條件或不能進(jìn)行變更、轉(zhuǎn)讓的禁止條款。

　　(10)附件。說明合同有哪些附件;附件的效力等。

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