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單位合同

時(shí)間:2023-06-11 08:34:37 合同范本 我要投稿

關(guān)于單位合同模板錦集7篇

  在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同起到的作用越來越大,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的單位合同7篇,希望對大家有所幫助。

關(guān)于單位合同模板錦集7篇

單位合同 篇1

  甲方(用人單位)名稱:________________________________________

  法 定 代 表 人:________________________________________

  地 址:________________________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________年齡:_________________

  性別:_________________民族:_________________

  戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區(qū))

  ______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

  居民身份證號碼:_______________________________________

  現(xiàn) 住 址:_______________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列______款

  一、有固定期限。本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

  二、無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

  終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

  (一):_________________________________________________

  (二):_________________________________________________

  (三):_________________________________________________

  三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:

  _____________________________________________________________________

  第二條 工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在_____________________崗位工作,乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

  一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  一、 工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下:

  (一):_________________________________________________

  (二):_________________________________________________

  (三):_________________________________________________

  第四條 社會保險(xiǎn)和福利待遇

  甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險(xiǎn)費(fèi),由甲方代為扣繳。

  其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:

  第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

  一、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  二、 甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

  第七條 本合同的解除、變更、終止

  一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、 以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。

  三、 有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。

  第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng):

  __________________________________________________.

  第九條 勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十條 其他事項(xiàng)

  一、 本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)       乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  年 月 日       年 月 日

  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人(蓋章)

  鑒證日期: 年 月 日

單位合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  裝修合同簽訂的主要目的是為了明確責(zé)任。裝修合同是家裝質(zhì)量的約束憑證,也是避免家裝糾紛保證書,是業(yè)主維護(hù)自身合法權(quán)益的重要“武器”。

  因此,訂立合同時(shí),建議發(fā)包方根據(jù)實(shí)際情況對工程概況、違約責(zé)任、管轄地等約定清楚,以降低合同履行風(fēng)險(xiǎn)和保證合同順利履行,并盡可能保障自身的合法、合理利益。

  依照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》及國家建設(shè)部、省市建委對建筑裝飾工程的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商簽定合同如下:

  一、工程概況及承包方式

  1、工程名稱:

  2、工程地點(diǎn):

  3、工程承包方式:包工包料

  4、工程概況:建筑面積平方米。

  二、工程裝修內(nèi)容

  綜合樓室內(nèi)棚面、墻面、地面、電氣等裝飾工程

  三、工程造價(jià)

  工程造價(jià)以施工圖紙、甲方的使用要求及設(shè)計(jì)要求為依據(jù);

  工程造價(jià)為:¥元。(以甲方認(rèn)定的單價(jià)為準(zhǔn),工程量竣工后以審計(jì)為準(zhǔn))

  四、工程期限

  工程開工日期:20xx年月日

  工程竣工日期:20xx年月日

  五、質(zhì)量要求

  按國家建設(shè)部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)jgj73—91《建筑裝飾工程施工驗(yàn)收規(guī)范》規(guī)定,及省、市建委、消防部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工程質(zhì)量達(dá)到市優(yōu)。工程竣工后如出現(xiàn)質(zhì)量問題(竣工后甲方使用,人為造成的質(zhì)量問題除外),屬于乙方責(zé)任的,乙方無償保修,保修期為一年,終身維修。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  為保障發(fā)包方的合理利益,應(yīng)在合同中明確約定,對隱蔽工程和中間工程的檢查與驗(yàn)收手續(xù)。

  裝修合同應(yīng)約定,工程竣工后,承包方應(yīng)通知發(fā)包方驗(yàn)收,發(fā)包方在合理時(shí)間內(nèi)組織驗(yàn)收,并辦理驗(yàn)收移交手續(xù)。如果發(fā)包方不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織驗(yàn)收,及時(shí)通知承包方另行安排時(shí)間驗(yàn)收。若發(fā)包方在驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,可要求承包方賠償或返工。

  六、付款方式

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  裝修過程中,很容易有增減項(xiàng)目,比如多做個(gè)柜子,多改幾米水電路等等。這些都要在完工的時(shí)候交納費(fèi)用的。那么這些項(xiàng)目的單價(jià)究竟應(yīng)該是多少呢?如果等到已經(jīng)開工后,那這可能就是設(shè)計(jì)說了算了。所以如果有可能,能復(fù)印一份裝修公司的.最初給您看的完整報(bào)價(jià)單,以免在簽訂合同或是增減項(xiàng)目時(shí),裝修公司偷梁換柱,改換價(jià)格。

  還要注意一點(diǎn),最后結(jié)算費(fèi)用的時(shí)候,你應(yīng)該支付的增減費(fèi)用,都應(yīng)該是在該項(xiàng)目施工前,由您簽字認(rèn)可的,如果是您沒有簽字認(rèn)可的,您一概可以不支付相應(yīng)的費(fèi)用。

  1、合同簽定后,甲方即付給乙方工程款總造價(jià)的

  2、工程進(jìn)展一半時(shí),甲方即付給乙方工程款總造價(jià)的

  3、工程竣工驗(yàn)收合格后,甲方即付給乙方工程款總造價(jià)的

  4、乙方剩余工程款作為質(zhì)保金內(nèi)付清。

  七、雙方責(zé)任

  1、甲方:負(fù)責(zé)提供整個(gè)工程的使用、設(shè)計(jì)要求;提供現(xiàn)場使用的水、電位置;提供材料運(yùn)輸通道、必要的材料堆放場地及原樓的設(shè)計(jì)圖紙;對裝修工程所涉及的配電系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、給排水總閥位置應(yīng)負(fù)責(zé)指明;施工場地要平整。

  2、乙方:向甲方提供工程裝飾施工設(shè)計(jì)圖紙及工程報(bào)價(jià)。

  八、爭議解決方式

  本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商或向市場主辦單位、消費(fèi)者協(xié)會等申請調(diào)解解決,協(xié)商或調(diào)解解決不成時(shí),向人民法院起訴,或按照另行達(dá)成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請仲裁。

  九、其它事宜

  經(jīng)甲乙雙方商定做出如下協(xié)議:

  1、工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的,工期可順延;如發(fā)生違約所造成的一切損失,由違約方承擔(dān)。

  2、本工程報(bào)價(jià)外的工程或工程項(xiàng)目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時(shí),需甲方認(rèn)定綜合單價(jià)后,以“現(xiàn)場簽證形式”由甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字為準(zhǔn),并列入竣工決算追加當(dāng)中。(如本工程報(bào)價(jià)外的工程已經(jīng)發(fā)生或工程項(xiàng)目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時(shí),甲方已認(rèn)可,但甲方?jīng)]簽證的,其所發(fā)生的費(fèi)用同樣生效。)

  3、工程量發(fā)生變化時(shí),按竣工后工程審計(jì)的工程量計(jì)算為準(zhǔn)。

  4、如甲方或乙方違約,而沒有按合同執(zhí)行的,可向上級主管部門或仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  5、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  6、合同一式貳份,雙方簽字生效,各持貳份,并具有同等法律效力。

  甲方單位名稱:(蓋公章)

  乙方單位名稱:(蓋公章)

  ________年________月________日

單位合同 篇3

  甲方:________________(公司名稱)

  乙方:________________(你的基本信息)

  甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,就乙方向甲方無息借款購買汽車事宜達(dá)成協(xié)議如下:

  1、借款金額:乙方向甲方借款金額為人民幣____元。

  2、借款利息:甲方向乙方出借的款項(xiàng)在借款期限內(nèi)不支付利息。

  3、借款期限及還款期限:借款期限為____年,即從____年____月____日至____年____月____日止。(可以約定具體如何歸還的期限,比如每月或每年的什么時(shí)候歸還,由公司從個(gè)人工資款項(xiàng)中扣回多少元等)。

  4、還款方式:如果前面有明確約定,則可以不要。

  5、保證條款:(如果公司需要這方面的保證的話,不要就可以不要此條款,要的.話根據(jù)你和公司的協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充。)

  6、違約條款:根據(jù)具體實(shí)際情況寫

  7、其他:公司借款給你如果有什么服務(wù)期限或什么附加條款請注明。

  8、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:____________乙方:____________

  ____年____月____日____年____月____日

  單位向單位借款合同范本4

  單位:________________________

  法定代表人:________職務(wù):____

  地址:________郵碼:____電話:________

  貸款單位:________________________

  法定代表人:________職務(wù):____

  地址:________郵碼:____電話:________

  單位:________________________

  法定代表人:________職務(wù):____

  地址:________郵碼:____電話:________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,借款方為保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行,向貸款方申請建筑企業(yè)流動(dòng)資金貸款,經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放,為明確各方權(quán)責(zé),特簽訂本合同共同遵守。

  第一條本合同規(guī)定____年貸款額為人民幣(大寫)____萬元,用于____。

  第二條借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法,有關(guān)貸款事項(xiàng)按辦法規(guī)定辦理。

  第三條貸款自支用之日起,按實(shí)際支用數(shù)計(jì)收利息,利率為月息____‰,超計(jì)劃貸款的超過部分利率為月息____‰,逾期貸款加計(jì)利息20%,挪用貸款挪用部分加罰利息50%。

  第四條貸款方保證按照本合同的規(guī)定供應(yīng)資金,貸款方如因工作差錯(cuò)貽誤用款,以致借款方遭受損失時(shí),應(yīng)按直接經(jīng)濟(jì)損失,由貸款方負(fù)責(zé)賠償。

  第五條貸款方有權(quán)檢查貸款使用情況。檢查時(shí),借款方對調(diào)閱有關(guān)文件、帳冊、憑證和報(bào)表,查核物資庫存和施工生產(chǎn)情況等,必須給予方便。

  第六條借款方如違反合同和貸款辦法的規(guī)定,貸款方有權(quán)停止貸款,提前收回部分或全部貸款。

  第七條方對借款方歸還貸款本息承擔(dān)責(zé)任,如果借款方未按期清償貸款本息時(shí),擔(dān)保方應(yīng)在接到貸款方還款通知后一個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)歸還。

  第八條本合同有效期:自____年____月____日起,至____年____月____日為止。

  本合同正本一式三份,簽章各方各執(zhí)一份。

  借款方:____________(蓋章)________代表人____________

  貸款方:____________(蓋章)________代表人____________

  擔(dān)保方:____________(蓋章)________代表人____________

  ________年____月____日

單位合同 篇4

  業(yè)主與施工單位對某工程建設(shè)項(xiàng)目簽訂了施工合同。合同中規(guī)定,在施工過程中,如因業(yè)主原因造成窩工,則人工窩工費(fèi)和機(jī)械停工費(fèi)可按工日費(fèi)和臺班費(fèi)的50%結(jié)算支付。業(yè)主還與監(jiān)理單位簽訂了施工階段的監(jiān)理合同,合同中規(guī)定監(jiān)理工程師可直接簽證、批準(zhǔn)5天以內(nèi)的工期延期和5000元人民幣以內(nèi)的單項(xiàng)費(fèi)用索賠。工程按下列網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃(如圖5 -4)進(jìn)行。其關(guān)鍵線路為A-E-H-I-J.在施工過程中,出現(xiàn)了下列一些情況,影響一些工作暫時(shí)停工(同一工作由不同原因引起的停工時(shí)間都不在同一時(shí)間)。

 。1)因業(yè)主不能及時(shí)供應(yīng)材料,使E延誤3天,G延誤2天,H延誤3天。

  (2)因機(jī)械發(fā)生故障檢修,使E延誤2天,G延誤2天。

 。3)因業(yè)主要求設(shè)計(jì)變更,使F延誤3天。

 。4)因公網(wǎng)停電,使F延誤1天,I延誤1天。

  施工單位及時(shí)向監(jiān)理工程師提交了一份索賠申請報(bào)告,并附有有關(guān)資料、證據(jù)和下列要求。

 。1)工期順延E停工5天,F(xiàn)停工4天,G停工4天,H停工3天,I停工1天,總計(jì)要求工期順延17天。

 。2)經(jīng)濟(jì)損失索賠。

 、贆C(jī)械設(shè)備窩工費(fèi):E工序吊車,(3 +2)臺班× 240元/臺班=1200元;F工序攪拌機(jī),(3+

  1)臺班×70元/臺班=280元;G工序小型機(jī)械,(2+2)臺班×55元/臺班=220元;H工序攪拌機(jī),3臺班×70元/臺班=210元;合計(jì)機(jī)械設(shè)備窩工費(fèi)1910元。

 、谌斯じC工費(fèi):E工序,5天×30人×28元/工日= 4200元;F工序,4天×35人×28元/工日= 3920元;G工序,4天×15人× 28元/工日=1680元;H工序,3天×35人×28元/工日= 2940元;

  I工序,1天×20人×28元/工日= 560元;合計(jì)人工窩工費(fèi)13300元。

 、坶g接費(fèi)增加:(1910+13300)× 16%=2433.6元。

 、芾麧檽p失:(1910+13300+2433.6)×5%=882. 18元。

  總計(jì)經(jīng)濟(jì)索賠額:1910+13300+2433.6+882. 18=18525.78元。

  問題1.施工單位索賠申請書提出的工序順延時(shí)間、停工日數(shù)、機(jī)械臺班數(shù)和單價(jià)的數(shù)據(jù)等,經(jīng)審查后均真實(shí)。監(jiān)理工程師對所附各項(xiàng)工期順延、經(jīng)濟(jì)索賠要求,如何確定認(rèn)可?為什么?

  答案:關(guān)于工期順延(工期順延后的工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖,如圖5 -5所示)和經(jīng)濟(jì)索賠。

 。1)工期順延由于非施工單位原因造成的工期延誤,應(yīng)給予補(bǔ)償(2分)。

 、僖驑I(yè)主原因:E工作補(bǔ)償3天,H工作補(bǔ)償3天,G工作補(bǔ)償2天(1分)。

 、谝驑I(yè)主要求變更設(shè)計(jì):F工作補(bǔ)償3天(1分)。

 、垡蚬W(wǎng)停電:F工作補(bǔ)償1天,I工作補(bǔ)償1天(1分)。

  應(yīng)補(bǔ)償?shù)墓て冢?31-124=7天(1分)。

  監(jiān)理工程師認(rèn)可順延工期7天(1分)。

 。2)經(jīng)濟(jì)索賠。

 、贆C(jī)械閑置費(fèi):

  (3×240 +4×70 +2×55 +3×70)×50% =660元(1分)。

 、谌斯じC工費(fèi):

 。3×30+4×35+2×15+3×35+1×20)×50%=5390元(1分)。

  ③因?qū)贂簳r(shí)停工,間接費(fèi)損失不予補(bǔ)償(1分)。

 、芤?qū)贂簳r(shí)停工,利潤損失不予補(bǔ)償(1分)。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合計(jì):660+5390=6050元(1分)。

  2.監(jiān)理工程師對認(rèn)可的工期順延和經(jīng)濟(jì)索賠金如何處理?為什么?

  答案:關(guān)于認(rèn)可的工期順延和經(jīng)濟(jì)索賠處理因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額超過監(jiān)理工程師5000元的批準(zhǔn)權(quán)限,以及工期順延天數(shù)超過了監(jiān)理工程師5天的批準(zhǔn)權(quán)限,故監(jiān)理工程師審核簽證經(jīng)濟(jì)索賠金額及工期順延證書均應(yīng)報(bào)業(yè)主審查批準(zhǔn)(4分)。

  某建設(shè)單位(甲方)與某施工單位(乙方)訂立了某工程項(xiàng)目的施工合同。合同規(guī)定:采用單價(jià)合同,每一分項(xiàng)工程的工程量增減風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)為10%,合同工期25天,工期每提前1天獎(jiǎng)勵(lì)3000元每拖后1天罰款5000元。乙方在開工前及時(shí)提交了施工網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度計(jì)劃如圖6-11所示,并得到甲方代表的批準(zhǔn)。

  工程施工中發(fā)生如下幾項(xiàng)事件:

  事件1:因甲方提供的`電源出故障造成施工現(xiàn)場停電,使工作A和工作B的工效降低,作業(yè)時(shí)間分別拖延2天和1天;多用人工8個(gè)和10個(gè)工日;租賃的工作A的需用電的施工機(jī)械每天租賃費(fèi)為560元,工作B的需用電的自有機(jī)械每天折舊費(fèi)280元。

  事件2:為保證施工質(zhì)量,乙方在施工中將工作C原設(shè)計(jì)尺寸擴(kuò)大,增加工程量16,該工作綜合單價(jià)為87元/m3,作業(yè)時(shí)間增加2天。

  事件3:因設(shè)計(jì)變更,工作E工程量由300m3增至360 m3,該工作原綜合單價(jià)為65元/m3,經(jīng)協(xié)商調(diào)整單價(jià)為58 元/m3.

  事件4:鑒于該工作工期較緊,經(jīng)甲方代表同意乙方在工作G和工作I作業(yè)過程中采取了加快施工的技術(shù)組織措施,使這兩項(xiàng)工作作業(yè)時(shí)間均縮短了2天,該兩項(xiàng)加快施工的技術(shù)組織措施費(fèi)分別為2000元、2500元。

  其余各項(xiàng)工作實(shí)際作業(yè)時(shí)間和費(fèi)用均與原計(jì)劃相符。

  問題

  1.上述哪些事件乙方可以提出工期和費(fèi)用補(bǔ)償要求?哪些事件不能提出工期和費(fèi)用補(bǔ)償要求?說明其原因。

  答案:事件1:可以提出工期和費(fèi)用補(bǔ)償要求(0.5分),因?yàn)樘峁┛煽侩娫词羌追降呢?zé)任(I分)。事件2:不可以提出工期和費(fèi)用補(bǔ)償要求(0.5分),因?yàn)楸WC工程質(zhì)量是乙方的責(zé)任,其措施費(fèi)由乙方自行承擔(dān)(1分)。

  事件3:可以提出工期和費(fèi)用補(bǔ)償要求(0.5分),因?yàn)樵O(shè)計(jì)變更是甲方的責(zé)任,且工作E的工程量增加了60 m3,超過了工程量風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)10%的約定(1分)。

  事件4:不可以提出工期和費(fèi)用補(bǔ)償要求(0.5分),因?yàn)榧涌焓┕さ募夹g(shù)組織措施費(fèi)應(yīng)由乙方承擔(dān),因加快施工而工期提前應(yīng)按工期獎(jiǎng)勵(lì)處理(1分)。

  2.每項(xiàng)事件的工期補(bǔ)償是多少?總工期補(bǔ)償多少天?

  答案:事件1:工期補(bǔ)償1天(0.5分),因?yàn)楣ぷ鰾在關(guān)鍵線路上其作業(yè)時(shí)間拖延的1天影響了工期(1分);但工作A不在關(guān)鍵線路上其作業(yè)時(shí)間拖延的2天,沒有超過其總時(shí)差,不影響工期(1分)。事件2:工期補(bǔ)償為0天(0. 5分)。

  事件3:工期補(bǔ)償為0天(0. 5分),因工作E不是關(guān)鍵工作,增加工程量后作業(yè)時(shí)間增加(360-300)m3/(300m3/5天)=1天,不影響工期(1分)。

  事件4:工期補(bǔ)償0天(0.5分)。采取加快施工措施后使工期提前按工期提前獎(jiǎng)勵(lì)處理(1分)。該工程工期提前3天。因工作G是關(guān)鍵工作,采取加快施工后工期提前2天,工作I亦為關(guān)鍵工作,采取加快施工后雖然該工作作業(yè)時(shí)間縮短2天,但受工作H時(shí)差的約束,工期僅提前1天(1分)。

  總計(jì)工期補(bǔ)償:1天+0天+0天+0天=1天(1分)。

  3.假設(shè)人工工日單價(jià)為25元/工日,應(yīng)由甲方補(bǔ)償?shù)娜斯じC工和降效費(fèi)12元/工日,管理費(fèi)、利潤等不予補(bǔ)償。試計(jì)算甲方應(yīng)給予乙方的費(fèi)用總額為多少。

  答案: 事件1;人工費(fèi)補(bǔ)償:(8+10)工日×12元/工日=216元(1分)

  機(jī)械費(fèi)補(bǔ)償:2臺班× 560元/臺班+1臺班× 280元/臺班=1400元(1分)

  事件2:按原單位結(jié)算的工程量:300m3 ×(1+10%)=330m3(0.5分)

  按新單價(jià)結(jié)算的工程量:360m3-330m3=30m3(0.5分)

  結(jié)算價(jià):330m3× 65元/m3+30m3×58 元/m3=23190元(1分)

  事件3:工期提前獎(jiǎng)勵(lì):3天× 3000元/天=9000元(1分)

  合計(jì)費(fèi)用總額為:216元+1400元+23190元+9000元=33806元(1分)。

  某6層住宅樓工程項(xiàng)目時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃如圖6 -7所示,在工作日第5天下班后檢查施工進(jìn)度完成情況,發(fā)現(xiàn)A工作已完成,D工作尚未開始,C工作進(jìn)行2天,B工作進(jìn)行3天。

  問題

  1.繪制實(shí)際進(jìn)度前鋒線記錄進(jìn)度執(zhí)行情況。

  答案:繪制實(shí)際進(jìn)度前鋒線(如圖6-8中虛線所示)(10分)。

  2.對實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度對比分析,填寫網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃檢查結(jié)果分析表。

  答案:網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃檢查結(jié)果分析見表6-8(10分)。

  某快速干道工程,工程開、竣工時(shí)間分別為當(dāng)年4月1日和9月30日。業(yè)主根據(jù)該工程的特點(diǎn)及項(xiàng)目構(gòu)成情況,將工程分為3個(gè)標(biāo)段。其中第III標(biāo)段造價(jià)為4150萬元,第III標(biāo)段中的預(yù)制構(gòu)件由甲方提供(直接委托構(gòu)件廠生產(chǎn))。

  A監(jiān)理公司承擔(dān)了第III標(biāo)段的監(jiān)理任務(wù),委托監(jiān)理合同中約定監(jiān)理期限為190天,監(jiān)理酬金為60萬元。但實(shí)際上,由于非監(jiān)理方原因?qū)е卤O(jiān)理時(shí)間延長了25天。經(jīng)協(xié)商,業(yè)主同意支付由于時(shí)間延長而發(fā)生的附加工作報(bào)酬。

  問題

  1.請計(jì)算此附加工作報(bào)酬值(保留小數(shù)后2位)。

  答案

  第III標(biāo)段監(jiān)理合同報(bào)酬為60萬元

單位合同 篇5

  雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽字,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。

  本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。

  本合同必須用黑色碳素筆或簽字筆認(rèn)真填寫,字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

  本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。

  甲 方(用人單位) 名稱:____________________________________

  住所:____________________________________

  法定代表人(委托代表人):________________________

  組織機(jī)構(gòu)代碼:□□□□□□□□□□□□□□□□

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________ 曾用名:___________________

  性 別:________________

  出生年月:________________________________

  家庭住址:________________________________

  居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):____________________________

  聯(lián)系電話:

  緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,以期共同遵守。

  鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方鄭重聲明如下:

  甲方聲明如下:

  甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位,擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn),能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

  甲方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

  甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資,并盡可能提高乙方的福利待遇。

  甲方盡力為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,并盡可能為乙方提供相關(guān)培訓(xùn),以提高乙方的業(yè)務(wù)工作能力。

  乙方聲明如下:

  乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì),成為甲方團(tuán)隊(duì)中的一員,并爭取和甲方一起發(fā)展。

  乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料(包括但不限于身份證、學(xué)歷證)、信息的真實(shí)性,合法性。否則,視為乙方以欺詐手段訂立本合同,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

  乙方承諾其應(yīng)聘時(shí)無不適合本工作崗位的疾病;否則,視為乙方以欺詐手段訂立本合同,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

  乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,也不存在其他影響乙方履行本合同義務(wù)的其他關(guān)系,否則,視為乙方以欺詐手段訂立本合同,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān);給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的律師費(fèi))的,乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  乙方保證保守甲方的商業(yè)秘密,否則,給甲方造成損失的,乙方愿承擔(dān)一切賠償責(zé)任(包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)及因商業(yè)秘密的泄漏而產(chǎn)生的不能投產(chǎn)或減產(chǎn)的損失等)。

  乙方保證嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

  甲方告知事項(xiàng):

  乙方在甲方的

  工作內(nèi)容:

  工作條件:

  工作地點(diǎn):

  職業(yè)危害:

  勞動(dòng)報(bào)酬:

  勞動(dòng)者要求了解的其他情況:

  乙方確認(rèn)已經(jīng)明確被告知以上內(nèi)容,并且已經(jīng)詳細(xì)知道以上內(nèi)容的明確含義。

  乙方簽字:

  合 同 條 款

  一、合同期限

  注:如何確定勞動(dòng)合同期限?

  科學(xué)合理地確定勞動(dòng)合同的期限,對于用人單位和勞動(dòng)者的發(fā)展都有很大幫助。用人單位可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的長期規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),對勞動(dòng)力的使用進(jìn)行科學(xué)預(yù)測,合理規(guī)劃,使勞動(dòng)合同期限能夠長短并用,梯次配備,形成靈活多樣的格局。勞動(dòng)者可以根據(jù)自身的年齡、身體狀況、專業(yè)技術(shù)水平、自身發(fā)展計(jì)劃等因素,合理的選擇適合自己的勞動(dòng)合同期限。

  (一)勞動(dòng)合同期限分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

  甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

  1.固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  注:適用范圍:

  對于那些常年性工作,要求保持連續(xù)性、穩(wěn)定性的工作,技術(shù)性強(qiáng)的工作,適宜簽訂較為長期的固定期限勞動(dòng)合同。對于一般性、季節(jié)性、臨時(shí)性、用工靈活、職業(yè)危害較大的工作崗位,適宜簽訂較為短期的固定期限勞動(dòng)合同。

  2.無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

  注:除雙方自愿簽訂無固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的情形:

  (1)、乙方已在甲方連續(xù)工作滿十年,乙方提出或者同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同;

  (2)甲方初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),乙方在甲方連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年,除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同;

  (3)、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同且乙方?jīng)]有勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形續(xù)訂勞動(dòng)合同的,除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同;

  (4)、甲方自用工之日起滿一年不與乙方訂立書面勞動(dòng)合同的,視為甲方與乙方已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

  無固定期限勞動(dòng)合同的適用范圍:

  這種合同適用于工作保密性強(qiáng)、技術(shù)復(fù)雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位。這種合同對于用人單位來說,有利于維護(hù)其經(jīng)濟(jì)利益,減少頻繁更換關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人員而帶來的損失。對于勞動(dòng)者來說,也有利于實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定職業(yè),鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。

  3.以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

  注:我國法律對以完成一定的工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同限制較少,用人單位可以靈活運(yùn)用,故用人單位應(yīng)當(dāng)盡力選擇此種方式約定勞動(dòng)合同期限。

  完成一定的工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同的適用情形:

  如以完成某項(xiàng)科研,以及帶有臨時(shí)性、季節(jié)性的勞動(dòng)合同。任務(wù)性較強(qiáng),工作相對自由,工作目標(biāo)較單一。

  (二)若乙方開始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的`,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,建立勞動(dòng)關(guān)系。

  二、試用期限

  (一)雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

  1.無試用期。

  注:不能約定試用期的情形:

  (1)以完成一定的工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同;

  (2)勞動(dòng)合同期限在3個(gè)月以下的;

  (3)非全日制勞動(dòng)合同;

  (4)勞動(dòng)者和企業(yè)雙方同意不約定試用期的。

  2.試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  注:法律對試用期的規(guī)定:

  試用期最長不超過六個(gè)月。其中勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  企業(yè)如何確定試用期?

  建議企業(yè)在法律規(guī)定的期限內(nèi)采用最長期限的試用期,既可以為企業(yè)節(jié)約一定的成本,又可以更好的考察員工,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)招聘利益的最大化。但企業(yè)在試用期內(nèi)與員工解除勞動(dòng)關(guān)系,必須舉證證明員工不符合錄用條件或存在其他可以法定解除的情形。

  (二)在試用期內(nèi)乙方提前3天通知甲方可以解除本合同。

  三、錄用條件為:

  1.學(xué)歷文化:____________________ _____________________。

  2.身體狀況:________________________________________ _。

  3.工作技能:___________________________________ ______。

  4.獲獎(jiǎng)情況:_________________________________ ________。

  5.團(tuán)隊(duì)精神:________________________________ _________。

  6.工作經(jīng)驗(yàn):___________________________________ ______。

  7.其 他:____________________________________ _____。

  未盡事宜,以招工公告、啟示、通知等甲方所發(fā)布的招工條件為準(zhǔn)。

  注:錄用條件應(yīng)該具體、明確,這是企業(yè)在依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定證明新進(jìn)人員能否勝任工作時(shí)依法解除勞動(dòng)合同的依據(jù),也是雙方發(fā)生爭議時(shí)進(jìn)行訴訟的證據(jù)!

  四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)乙方同意在甲方的 部門 崗位上工作,職務(wù)為 。工作地點(diǎn)在 。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要,可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務(wù),但應(yīng)當(dāng)征得乙方書面同意。

  (二)乙方在甲方工作期間,應(yīng)根據(jù)甲方的崗位職責(zé)(崗位職責(zé)詳見合同附件)履行義務(wù),如不能達(dá)到相應(yīng)的崗位工作要求,視為乙方不能勝任該工作崗位,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和相應(yīng)的工資待遇。

  (三)甲方因工作需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位( 個(gè)月內(nèi)),乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  注:工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。增加工作地點(diǎn)條款,這是因?yàn)閷?shí)踐中勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)可能與用人單位住所地不一致,有必要在訂立勞動(dòng)合同時(shí)予以明確;但如果企業(yè)經(jīng)營有需要的,可以明確告知其工作地點(diǎn)在幾個(gè)地點(diǎn)之間調(diào)整。

  對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定有可能被認(rèn)定為用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利而無效。但是,用人單位可以制定一個(gè)較高的工作崗位職責(zé)要求,當(dāng)希望變更勞動(dòng)者的工作崗位或解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系時(shí),即可以認(rèn)為勞動(dòng)者不勝任該工作崗位而對其工作崗位和工資待遇進(jìn)行調(diào)整。

  五、工作時(shí)間和休息休假

  乙方實(shí)行第____________種工時(shí)制。

  (一) 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。

  甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。

  甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí),并且根據(jù)國家法律規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。

  但以下情形不受延長工作時(shí)間的限制:

  (1)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其它原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  (2)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的;

  (3)必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

  (4)為完成國防緊急任務(wù),或者完成上級在國家計(jì)劃外安排的其它緊急生產(chǎn)任務(wù),以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)的。

  (二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,以每月為一個(gè)計(jì)算周期,平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。 對安排乙方加班的,按照國家規(guī)定支付加班工資。

  注:選擇綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè)必須已按照國家規(guī)定辦理相應(yīng)的審批手續(xù)或是國家規(guī)定此行業(yè)全部實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的單位。

  綜合計(jì)算工時(shí)工作制的含義:

  綜合計(jì)算工時(shí)工作制是針對因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)的部分職工,采用的以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的一種工時(shí)制度,但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。主要是指:交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊,需要連續(xù)作業(yè)的職工;地質(zhì)、石油及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、 旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工;亦工亦農(nóng)或由于受能源、原材料供應(yīng)等條件限制難以均衡生產(chǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工等。另外,對于那些在市場競爭中,由于外界因素影響,生產(chǎn)任務(wù)不均衡的企業(yè)的部分職工也可以參照綜合計(jì)算工時(shí)工作制的辦法實(shí)施。其職工的平均月工作時(shí)間和周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間相同,如果存在超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的情況,應(yīng)視為延長工作時(shí)間,要按規(guī)定支付職工加班費(fèi);

  (三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假根據(jù)公司安排進(jìn)行。

  1.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方保證乙方每周至少休息一天。

  2.甲方依據(jù)國家法律規(guī)定和本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定安排乙方休假。

  注:選擇不定時(shí)工作制的企業(yè)必須已按照國家規(guī)定辦理相應(yīng)的審批手續(xù)或是國家規(guī)定此行業(yè)全部實(shí)行不定時(shí)工作制的單位。

  不定時(shí)工作制的含義:

  不定時(shí)工作制是針對因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的一種工時(shí)制度。

  不定時(shí)工作制的適用范圍:

  企業(yè)對符合下列條件之一的職工,可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

  (1)企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工;

  (2)企業(yè)中的長途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因 工作性質(zhì)特殊,需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工;

  (3)其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方在履行本合同約定義務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方以貨幣形式支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。

  (二)甲方與乙方協(xié)商確定,甲方按以下第 種方式計(jì)發(fā)乙方的工資:

  a. 基本工資制:乙方的月基本工資(若非特別說明,均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為:__________元。

  b.崗位工資制:乙方的崗位工資為:__________元。

  c.計(jì)件工資制:乙方的勞動(dòng)定額為__________,計(jì)件單價(jià)為__________。

  d.基本工資加績效工資制:乙方的月基本工資為:__________元,甲方將依據(jù)績效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績效工資。

  e.其他工資形式:___________________________________。

  注:建議甲方盡量采取基本工資加績效工資制,按照此種方式,甲方可以跟乙方約定一個(gè)較低的基本工資,然后制定一個(gè)詳細(xì)的績效考核辦法,根據(jù)績效考核結(jié)果來確定乙方的績效工資,以便甲方利用考核結(jié)果來調(diào)整乙方的工資。

  (三)乙方試用期工資為 元/月;試用期滿后甲方按照本合同第二條所約定的工資計(jì)發(fā)形式和標(biāo)準(zhǔn)確定乙方的工資。

  乙方在試用期的工資不得低于:

  (1)本單位相同崗位最低檔工資;

  (2)勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十;

  (3)用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  注:甲方如果想不違反本條的約定,可以在合同或相應(yīng)的規(guī)章制度中規(guī)定相同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),再采取基本工資加績效工資制來支付乙方的工資,那么只要不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)就可以了。

  (四)甲方應(yīng)于每月_______日以貨幣形式支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

  (五)乙方在工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動(dòng)期間,以及依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日期間,甲方按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

  (六)乙方因私請假期間,甲方不支付工資。

  乙方患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由甲方按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方病假工資;醫(yī)療期滿后,按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

  (七)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以安排乙方加班。遇有以下情形之一的,乙方應(yīng)服從甲方加班的安排:

  a.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  b.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時(shí)搶修的;

  c.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (八)甲方安排乙方延長工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。

  (九)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)工資支付周期的,甲方按不低于本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

  甲方:

  乙方:

單位合同 篇6

  目前是員工跳槽和大學(xué)生就業(yè)的高峰期,很多人為了盡快找到工作,加上對《勞動(dòng)法》《合同法》等了解不多,簽了合同吃了不少的虧。有的用人單位則故意設(shè)下陷阱,但有時(shí)卻聰明反被聰明誤。為此,本報(bào)特提醒求職者和用人單位,小心簽訂合同的誤區(qū)。

  誤區(qū)一:試用期內(nèi)單位可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

  許多用人單位都存在這樣的認(rèn)識,既然是試用期,單位和員工雙方都是自由的,員工可以隨時(shí)走人,單位也可隨時(shí)讓你走人。這一認(rèn)識的錯(cuò)誤在于沒有認(rèn)識到試用期的自由是有所限制的`,此所謂限制是指試用期內(nèi)用人單位解除勞動(dòng)合同必須要證明勞動(dòng)者不符合錄用條件,而不像勞動(dòng)者一樣可隨時(shí)無條件解除。實(shí)踐中由于合同雙方大多未對錄用條件加以明確,試用期內(nèi)用人單位解除勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí),用人單位往往因?yàn)殡y以舉證說明員工不符合錄用條件而陷入被動(dòng)。對此勞動(dòng)者也應(yīng)有清醒認(rèn)識以免自己權(quán)益受損。

  誤區(qū)二:錯(cuò)用競業(yè)禁止和脫密期條款

  對于競業(yè)禁止和脫密期的運(yùn)用誤區(qū)在于:一是競業(yè)限制和脫密期并用,有關(guān)條例規(guī)定:“勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人約定競業(yè)限制的,不得再約定解除勞動(dòng)合同的提前通知期”,即如果并用了競業(yè)禁止和脫密期,則脫密期約定無效;二是約定了競業(yè)限制但沒有約定相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站補(bǔ)償,對于此類缺少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償約定的競業(yè)限制約定司法實(shí)踐中均認(rèn)定無效。

  誤區(qū)三:員工辭職應(yīng)經(jīng)單位同意或批準(zhǔn),否則屬違約

  有關(guān)法律規(guī)定,除非有服務(wù)期或者脫密期的約定,員工辭職無需用人單位的同意或批準(zhǔn)。而如果是在試用期內(nèi)或者單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件或不依法繳付社保費(fèi)或以暴力、威脅及其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,勞動(dòng)者可隨時(shí)辭職。

  誤區(qū)四:將退工手續(xù)辦理視為單位的權(quán)利并以此作為談判砝碼

  這樣的案例隨處可見:勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后,員工要求企業(yè)辦理退工手續(xù),而企業(yè)則以不為員工辦理退工手續(xù)為手段或談判的砝碼,要求員工支付違約金或退還培訓(xùn)費(fèi)等,由于企業(yè)不辦理退工手續(xù)造成員工無法再行就業(yè),員工要求企業(yè)賠償工資損失,最終員工要求賠償損失的請求獲得了法律的支持。員工勝訴的原因主要在于現(xiàn)行法律規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后7日內(nèi)為員工辦理退工手續(xù),這是無條件的。同時(shí),法律規(guī)定,如不及時(shí)辦理造成員工損失的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)賠償。而企業(yè)的敗訴則在于企業(yè)錯(cuò)把為員工辦理退工手續(xù)這一法定義務(wù)當(dāng)成了自己的權(quán)利和有利于自己的談判砝碼。這一誤區(qū)非常普遍,特別應(yīng)引起企業(yè)的重視。

  誤區(qū)五:濫設(shè)賠償金條款

  許多用人單位為了防止員工跳槽,在雙方的勞動(dòng)合同里約定,如員工違約則賠償單位損失多少元(固定金額),那么這種約定是否有效?答案是不一定。因?yàn)橘r償與違約金不一樣,違約金是雙方約定的,而賠償則是以補(bǔ)償實(shí)際損失為原則,即你要求對方賠償首先得證明對方給自己造成了損失及損失的大小,如對此證明不了,即使有上述約定,對方也可以不予賠償。

單位合同 篇7

  甲方:****新材料發(fā)展有限公司

  乙方:

  為保證公司生產(chǎn)順利,解決員工生活后顧之憂,甲方將公司職工食堂承包給乙方經(jīng)營,甲乙雙方在平等互惠、相互信任的前提下進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲方為乙方提供廚房必須的用具(如冰柜、消毒柜、炒菜鍋、用餐廳和裝菜用的碗、盤、碟等),乙方負(fù)責(zé)保管;廚房其他日常所需要的'工作用具和消耗品均由乙方自行添置、存放和保護(hù),甲方不予負(fù)責(zé)。承包結(jié)束時(shí),乙方應(yīng)交還甲方提供的全部物品,如有損壞,照價(jià)賠償。附甲方餐廳用具詳細(xì)清單(雙方簽字)。

  2、甲方免費(fèi)為乙方提供廚房、餐廳及儲物室等后勤服務(wù)區(qū),其余各項(xiàng)開支及費(fèi)用均由乙方承擔(dān),包括水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、聘請服務(wù)人員工資等。

  3、為方便甲方員工生活,甲方允許乙方在后勤服務(wù)區(qū)內(nèi)擺放臨時(shí)商品攤一個(gè)。

  4、為保證伙食質(zhì)量,乙方須聘請廚師1名,()中晚餐伙食標(biāo)準(zhǔn)為每餐兩葷、一素、一湯,每天菜式不能重復(fù),嚴(yán)禁提供變質(zhì)食品和剩飯剩菜,菜品做到味色俱全,健康營養(yǎng)。

  5、乙方為甲方提供早、中、晚及夜宵服務(wù),其中早餐及夜宵由甲方員工自行支付,甲方不予補(bǔ)助;中晚餐由乙方與甲方財(cái)務(wù)按月結(jié)算,結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為6元/人/餐。

  6、乙方要本著為職工服務(wù)的態(tài)度,對甲方員工提出的問題要合理解釋并處理好,不能對甲方員工發(fā)脾氣,板臉孔。

  7、乙方經(jīng)營廚房衛(wèi)生必須達(dá)標(biāo),食堂工作人員必須持健康證上崗,同時(shí)保證每餐飯菜的數(shù)量、質(zhì)量和衛(wèi)生;同時(shí)必須保證灶臺、餐具、廚房設(shè)備、餐后以及廚房周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔;不準(zhǔn)使用煤炭燃料。

  8、開餐時(shí)間:早餐7:20,中餐12:00,晚餐根據(jù)作息時(shí)間變更;夏季18:00,冬季17:30 ,夜宵23:30。

  9、乙方工作人員不算甲方編制,不享受甲方所有福利待遇,但須接受甲方統(tǒng)一管理,同時(shí)需要遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方保留對職工食堂監(jiān)督、管理和更換承包人的權(quán)利。

  10、為了食堂穩(wěn)定、體現(xiàn)公司人性化、緩解乙方壓力,甲方給予乙方適當(dāng)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn):按月實(shí)際天數(shù)平均計(jì)算,40人以下(含40人)補(bǔ)貼1800元;40人以上取消補(bǔ)貼。

  11、甲方食堂歸口管理部門為行政部,乙方經(jīng)營過程中如有任何問題可及時(shí)向甲方行政后勤部門反映,雙方本著相互理解、平等互利的原則協(xié)商解決。

  12、本合同一式貳份,甲方雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字起生效,受法律保護(hù)。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  電話: 電話:

  20xx年 月 日 20xx年 月 日

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