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企業(yè)合同

時間:2023-06-06 08:22:47 合同范本 我要投稿

【精選】企業(yè)合同范文集合四篇

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的企業(yè)合同5篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】企業(yè)合同范文集合四篇

企業(yè)合同 篇1

  第一章 總則

  第一條 為規(guī)范合伙企業(yè)行為,保護合伙企業(yè)及合伙人的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國合伙企業(yè)法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本合伙企業(yè)的實際情況,特制訂本協(xié)議。

  第二條 合伙人的姓名及家庭住所:________________________________________

  第三條 企業(yè)依法在________________工商行政管理局登記注冊,取得營業(yè)執(zhí)照,取得合法經(jīng)營資格。合伙期為_________年。

  第四條 企業(yè)名稱為:____________________________________________________

  企業(yè)住所:______________________________________________________________

  第五條 本企業(yè)由各合伙人共同出資,合伙經(jīng)營,共享收益,共擔(dān)風(fēng)險,并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織。

  第二章 合伙目的及經(jīng)營范圍

  第六條 合伙的目的、宗旨:共同勞動、共同經(jīng)營、互利互惠。

  第七條 經(jīng)營范圍:______________________________________________________

  第三章 出資方式、數(shù)額、期限和盈虧分擔(dān)方法

  第八條 各合伙人的出資方式和數(shù)額為

  (一)以_________(此處填出資方式,如常貨幣或?qū)嵨?出資,為人民幣_________元,占_________%。

  (二)以_________出資,為人民幣_________元,占_________%。

  第九條 各合伙人應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽字、申請注冊登記前,按照前條約定的數(shù)額比例足額繳付各自的出資。

  第十條 合伙企業(yè)的利潤和虧損,由合伙人按照各自出資比例分配和分擔(dān)。

  第四章 合伙企業(yè)事務(wù)的執(zhí)行

  第十一條 合伙人共同委托一名執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)人,執(zhí)行合伙企業(yè)的事務(wù)人,對外代表合伙企業(yè)。委托為本企業(yè)執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)人。

  第十二條 執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)人由出資大的為事務(wù)執(zhí)行人,其他合伙人不執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。

  第十三條 不執(zhí)行事務(wù)的合伙人有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)的合伙人,檢查其執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的情況及合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況,有權(quán)查閱帳簿。

  第十四條 合伙企業(yè)的下列事務(wù)必須經(jīng)全體合伙人同意

  (一)處分合伙企業(yè)的不動產(chǎn);

  (二)改變合伙企業(yè)名稱;

  (三)轉(zhuǎn)讓或者處爭合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和其他財產(chǎn)權(quán)利;

  (四)向企業(yè)登記機關(guān)申請辦理變更登記手續(xù);

  (五)以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保;

  (六)聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員;

  (七)新合伙人入伙及合伙人的退伙;

  (八)合伙人與本合伙企業(yè)進行交易;

  (九)合伙人增加對合伙企業(yè)的出資,用于擴大經(jīng)營規(guī);驈浹a虧損。

  第五章 入伙與退伙

  第十五條 入伙

  (一)新合人入伙,應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人同意,并依法訂立書面入伙協(xié)議;

  (二)入伙的新合伙人與原合伙享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任;

  (三)新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

  第十六條 退伙。有下列情況之一的,合伙人可以退伙

  (一)合伙協(xié)議的經(jīng)營期限屆滿;

  (二)經(jīng)全體合伙人同意退伙;

  (三)發(fā)生合伙難于繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由;

  (四)其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議定的義務(wù)。

  第十七條 退伙人對其退伙前已發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù),與其他合伙人承擔(dān)連帶責(zé)任。

  第十八條 有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名

  (一)未履行出資義務(wù);

  (二)因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失;

  (三)執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時有不正當(dāng)行為。

  第十九條 合伙企業(yè)因退伙、入伙、合伙協(xié)議修改而發(fā)生登記事項需變更或重新登記的,應(yīng)于作出變更決定或發(fā)生變更事由之日起十五日內(nèi),向企業(yè)登記機關(guān)辦理有關(guān)登記手續(xù)。

  第六章 合伙企業(yè)解散與清算

  第二十條 合伙企業(yè)有下列情形之一時,應(yīng)當(dāng)解散

  (一)合伙協(xié)議的經(jīng)營期限屆滿,合伙人不愿繼續(xù)經(jīng)營的;

  (二)全體合伙人決定解散;

  (三)合伙人已不具備法定人數(shù);

  (四)合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或無法實現(xiàn);

  (五)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;

  (六)出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的.合伙人企業(yè)解散的其他原因。

  第二十一條 合伙企業(yè)解散決定后十九日內(nèi)由全體合伙人或者指定一名合伙人,或者委托第三人擔(dān)任清算人,并通知和公告?zhèn)鶛?quán)人

  第二十二條 清算結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)編制清算報告,經(jīng)全體合伙人簽名后,在十五日內(nèi)向企業(yè)登記機關(guān)報送清算報告,辦理合伙企業(yè)注銷登記。

  第七章 違約責(zé)任及合伙人爭議解決方式

  第二十三條 合伙人違反合伙協(xié)議擅自退伙,應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他個別伙造成的損失。

  第二十四條 合伙人違反合伙協(xié)議,不履行出資義務(wù),經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名。

  第二十五條 執(zhí)行事務(wù)的合伙人對本協(xié)議約定必須經(jīng)全體合伙人同意始得執(zhí)行的事務(wù),擅自處理,給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十六條 不具有事務(wù)執(zhí)行權(quán)的合伙人,擅自執(zhí)行合伙企業(yè)的事務(wù),經(jīng)合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任

  第二十七條 合伙人履行合伙協(xié)議發(fā)生爭議的,合伙人通過協(xié)商或者調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成,向人民法院起訴。

  第七章 附則

  第二十八條 本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名,在企業(yè)注冊后生效。

  第二十九條 本協(xié)議一式三份,合伙人各執(zhí)一份,工商局一份。

  合伙人(簽字):_________  合伙人(簽字):________

  _________年_____月_____日  ________年_____月_____日

企業(yè)合同 篇2

  借款單位:_________

  法定代表人:________

  電話:________

  貸款單位:_____________

  法定代表人:________

  電話:________

  保證單位:_____________

  法定代表人:________

  電話:________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,借款方為保證施工生產(chǎn)正常進行,向貸款方申請建筑企業(yè)流動資金貸款,經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放,為明確各方權(quán)責(zé),特簽訂本合同共同遵守。

  第一條本合同規(guī)定____年貸款額為人民幣(大寫)____萬元,用于____。

  第二條借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法,有關(guān)貸款事項按辦法規(guī)定辦理。

  第三條貸款自支用之日起,按實際支用數(shù)計收利息,利率為月息____‰,超計劃貸款的超過部分利率為月息____‰,逾期貸款加計利息20%,挪用貸款挪用部分加罰利息50%。

  第四條貸款方保證按照本合同的.規(guī)定供應(yīng)資金,貸款方如因工作差錯貽誤用款,以致借款方遭受損失時,應(yīng)按直接經(jīng)濟損失,由貸款方負(fù)責(zé)賠償。

  第五條貸款方有權(quán)檢查貸款使用情況。檢查時,借款方對調(diào)閱有關(guān)文件、帳冊、憑證和報表,查核物資庫存和施工生產(chǎn)情況等,必須給予方便。

  第六條借款方如違反合同和貸款辦法的規(guī)定,貸款方有權(quán)停止貸款,提前收回部分或全部貸款。

  第七條擔(dān)保方對借款方歸還貸款本息承擔(dān)責(zé)任,如果借款方未按期清償貸款本息時,擔(dān)保方應(yīng)在接到貸款方還款通知后一個月內(nèi)負(fù)責(zé)歸還。

  第八條本合同有效期:自____年____月____日起,至____年____月____日為止。

  本合同正本一式三份,簽章各方各執(zhí)一份。

  借款方:____________

  貸款方:____________

  擔(dān)保方:____________

  ________年____月____日

企業(yè)合同 篇3

  甲方:

  住址:

  身份證號:

  乙方:

  住址:

  身份證號:

  甲,乙雙方因共同投資設(shè)立有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)事宜,特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定,達成如下協(xié)議。

  擬設(shè)立的公司名稱,住所,法定代表人,注冊資本,經(jīng)營范圍及性質(zhì)

  1、公司名稱:有限責(zé)任公司

  2、住所:

  3、法定代表人:

  4、注冊資本:元

  5、經(jīng)營范圍:,具體以工商部門批準(zhǔn)經(jīng)營的項目為準(zhǔn)。

  6、性質(zhì):公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責(zé)任公司,甲,乙雙方各以其注冊時認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

  股東及其出資入股情況

  公司由甲,乙兩方股東共同投資設(shè)立,總投資額為元,包括啟動資金和注冊資金兩部分,其中:

  1、啟動資金元

  (1)甲方出資元,占啟動資金的50%;

  (2)乙方出資元,占啟動資金的50%;

  (3)該啟動資金主要用于公司前期開支,包括租賃,裝修,購買辦公設(shè)備等,如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金,股東不得撤回。

  (4)在公司賬戶開立前,該啟動資金存放于甲,乙雙方共同指定的臨時賬戶(開戶行:賬號:),公司開業(yè)后,該臨時賬戶內(nèi)的余款將轉(zhuǎn)入公司賬戶。

  (5)甲,乙雙方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)將各應(yīng)支付的啟動資金轉(zhuǎn)入上述臨時賬戶。

  2、注冊資金(本)元

  (1)甲方以現(xiàn)金作為出資,出資額元人民幣,占注冊資本的50%;

  (2)乙方以現(xiàn)金作為出資,出資額元人民幣,占注冊資本的50%;

  (3)該注冊資本主要用于公司注冊時使用,并用于公司開業(yè)后的流動資金,股東不得撤回。

  (4)甲,乙雙方均應(yīng)于公司賬戶開立之日起日內(nèi)將各應(yīng)繳納的注冊資金存入公司賬戶。

  3、任一方股東違反上述約定,均應(yīng)按本協(xié)議第八條第1款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  公司管理及職能分工

  1、公司不設(shè)董事會,設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事,任期三年。

  2、甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常運營和管理,具體職責(zé)包括:

  (1)辦理公司設(shè)立登記手續(xù);

  (2)根據(jù)公司運營需要招聘員工(財務(wù)會計人員須由甲乙雙方共同聘任);

  (3)審批日常事項(涉及公司發(fā)展的重大事項,須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財務(wù)審批權(quán)限為元人民幣以下,超過該權(quán)限數(shù)額的,須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認(rèn)可,方可執(zhí)行)。

  (4)公司日常經(jīng)營需要的其他職責(zé)。

  3、乙方擔(dān)任公司的監(jiān)事,具體負(fù)責(zé):

  (1)對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助;

  (2)檢查公司財務(wù);

  (3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)的行為;出國

  (4)公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

  4、甲方的工資報酬為元/月,乙方的工資報酬為元/月,均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。

  5、重大事項處理

  公司不設(shè)股東會,遇有如下重大事項,須經(jīng)甲,乙雙方達成一致決議后方可進行:

  (1)擬由公司為股東,其他企業(yè),個人提供擔(dān)保的;

  (2)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

  (3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。

  對于上述重大事項的`決策,甲乙雙方意見不一致的,在不損害公司利益的原則下,按如下方式處理:。

  6、除上述重大事項需要討論外,甲乙雙方一致同意,每周進行一次的股東例行會議,對公司上階段經(jīng)營情況進行總結(jié),并對公司下階段的運營進行計劃部署。

  資金、財務(wù)管理

  1、公司成立前,資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支,并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用,一方對另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。出國

  2、公司成立后,資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支,財務(wù)統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財務(wù)會計人員處理。公司賬目應(yīng)做到日清月結(jié),并及時提供相關(guān)報表交甲乙雙方簽字認(rèn)可備案。

  盈虧分配

  1、利潤和虧損,甲,乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔(dān)。

  2、公司稅后利潤,在彌補公司前季度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后,方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為:

  (1)分紅的時間:每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

  (2)分紅的數(shù)額為:上個季度剩余利潤的60%,甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

  (3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上,可不再提取。

  轉(zhuǎn)股或退股的約定

  1、轉(zhuǎn)股:公司成立起年內(nèi),股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第年起,經(jīng)一方股東同意,另一方股東可進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,此時未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)。

  若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致公司性質(zhì)變更為一人有限責(zé)任公司的,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的變更登記等手續(xù),但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致公司喪失法人資格的,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。

  若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的,第三方的資金,管理能力等條件。

  甲方:_____________________ 乙方:_____________________

  身份證號碼: 身份證號碼:

  簽約時間:______年___月___日 簽約時間:______年___月___日

企業(yè)合同 篇4

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代表人)

  乙方(勞動者)姓名:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  為確立勞務(wù)關(guān)系,保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本合同。

  一、勞務(wù)合同期限

  雙方約定按下列第_______款確定勞務(wù)合同期限:

 。ㄒ唬┍竞贤瑸闊o固定期限的勞務(wù)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

 。ǘ┍竞贤訽____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為_______個月。其中試用期_____個月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞務(wù)合同(續(xù)訂合同時不再實行試用期)。

 。ㄈ┍竞贤酝瓿梢欢üぷ魅蝿(wù)為期限的勞務(wù)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要,甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  三、工作時間和休假

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r間,依其工作性質(zhì)按下列第______款確定:

  1、實行標(biāo)準(zhǔn)時工作制

  每周工作五天,每天工作八小時。

  2、實行不定時工作制

  乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

 。ǘ┮曳桨醇追降膬(nèi)部制度規(guī)定,享有休假和福利待遇。

  四、勞動報酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄒ唬┘追匠兄Z每月______日前未工資發(fā)放日;

 。ǘ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報酬按下列第______款確定:

  1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%。

  2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績效取酬。

  3、甲方實行計件工資的崗位,按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

  4、甲方實行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

  五、勞動紀(jì)律

  甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

  甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

  七、勞務(wù)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

 。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,合同即行

  1、勞務(wù)合同期滿的;

  2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;

  3、勞務(wù)合同與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;

  4、在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;

  5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

  6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;

  8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

 。ǘ┍竞贤(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  (三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除勞務(wù)合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;

  3、故意違反操作規(guī)程,給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;

  4、嚴(yán)重失職,徇私舞弊,或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;

  5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;

  6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

  7、請人代工的;

  8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;

  9、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的;

  10、被依法追究刑事責(zé)任的。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏腵,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病后者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;

  3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的。

  (五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動合同自行終止。

 。┮曳接邢铝星樾沃磺也环系谄邨l第(三)款條件的,甲方不得解除勞務(wù)合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外);

  5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (七)乙方解除勞務(wù)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

 。ò耍┯上铝星樾沃坏囊曳娇呻S時通知甲方解除勞務(wù)合同:

  1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司,可以解除勞務(wù)合同);

  2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、公司未按勞務(wù)合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

  5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。

 。ň牛┊(dāng)乙方在勞務(wù)合同期滿后,經(jīng)用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞務(wù)合同。

 。ㄊ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。

  八、社會保險和福利

 。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會保險,按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

 。ǘ┮曳降墓菁、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟補償金等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行;

  (四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、違反勞務(wù)合同的責(zé)任

 。ㄒ唬┯捎诋(dāng)事人乙方的過程,造成合同不能完成履行,由有過錯的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

  (二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男、部分履行的利用,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。

 。ㄈ┮曳接捎诠ぷ骰蛏a(chǎn)的需要,甲方負(fù)責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時,按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。

  (四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責(zé)任。

  十、糾紛處理

  因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

  十一、雙方約定的其他事項

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,通過甲乙雙方協(xié)商解決。

  (三)本合同依法訂立后,對雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。

  (四)本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

  十二、因乙方擅自離職,致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達時,按地址郵編收信人當(dāng)面送達。

  甲方:

  法定代表人(委托代理人):

  ______年_____月_____日

  乙方:

  ______年_____月_____日

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