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續(xù)簽合同

時間:2023-06-02 16:31:21 合同范本 我要投稿

關(guān)于續(xù)簽合同范文錦集7篇

  隨著人們法律意識的建立,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的續(xù)簽合同8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于續(xù)簽合同范文錦集7篇

續(xù)簽合同 篇1

  一、不續(xù)簽,繼續(xù)留用

  根據(jù)勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》明確規(guī)定,有固定期限的勞動合同期滿后,因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)簽勞動合同手續(xù)而形成事實勞動關(guān)系的,視為續(xù)訂勞動合同。用人單位應(yīng)及時與勞動者協(xié)商合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。由此給勞動者造成損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  另外,《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》還規(guī)定:“勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持!庇纱丝梢,如果當(dāng)事人雙方在原勞動合同期滿后對繼續(xù)執(zhí)行原勞動合同約定的工資和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、勞動條件等沒有提出異議,應(yīng)當(dāng)視為雙方默認(rèn)按照原勞動合同的約定的內(nèi)容繼續(xù)履行。

  二、不續(xù)簽,終止勞動關(guān)系

  當(dāng)合同期滿的情況下,雙方協(xié)商同意,勞動合同終止。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,合同期滿而結(jié)束勞動關(guān)系的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金(自20xx年算起)。

  一般來說,勞動合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知,否則應(yīng)支付一定的.代通金,一般是一個月工資。另外,用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同之日起7日內(nèi)為勞動者出具解除或者終止勞動關(guān)系的有效證明。勞動者可以憑有效證明材料,直接辦理失業(yè)登記手續(xù),領(lǐng)取相關(guān)的失業(yè)保障金。

  在生活中用人單位不續(xù)簽勞動關(guān)系的情況一共分為兩種,大家可以根據(jù)自己的具體情況采取不同的措施進行應(yīng)對,如果小編給出的建議都不符合您目前所面臨的問題,歡迎您來電詳情咨詢我們網(wǎng)站專門處理勞動糾紛案件的專業(yè)律師。

續(xù)簽合同 篇2

  我們的勞動合同都是有期限的,一般在勞動合同期限屆滿的時候,勞動者可以要求與用人單位續(xù)簽勞動合同。但實踐中,有的用人單位在勞動合同到期后就不續(xù)簽了,此時需要補償員工嗎?請閱讀下面的文字了解相關(guān)內(nèi)容。

  根據(jù)勞動合同法第四十六條第五項的規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。勞動合同到期后不續(xù)簽勞動合同的情形:

  1、公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂,終止勞動合同的,沒有經(jīng)濟補償。

  2、公司降低勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂,終止勞動合同的,有經(jīng)濟補償。

  3、公司和勞動者一方或者雙方不予續(xù)訂勞動合同,終止勞動合同的,有經(jīng)濟補償。

  同時,勞動合同法第四十七條規(guī)定了用人單位予以經(jīng)濟補償?shù)?計算:

  1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

  2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

  3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

  4、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

  綜上所述,一般情況下用人單位不續(xù)簽勞動合同或員工不續(xù)簽勞動合同的,用人單位都是需要支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。但有一個情況例外,那就是用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形。更多關(guān)于勞動合同續(xù)簽的知識,請您上進行具體了解。

續(xù)簽合同 篇3

  時光荏苒,我于20xx年3月24日入職到現(xiàn)在,不知不覺已經(jīng)快六個月了,6個月前,能成為中智的一員我很榮幸,180天后的我,感覺自己已然成為修建“夢想城堡”的一員,責(zé)任和使命感油然而生,那些“筑造”過程中遇到的困難和獲得成功的喜悅,滿滿地充斥著我的心靈,每一個場景、每一份感動都歷歷在目……

  這段時間,我在公司、部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,勤勉不懈。從開始的退工辦理以及后來接手公積金操作,領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了我很大的信任與鼓勵,總是在我不懂的時候悉心教導(dǎo)我,在我困惑的時候耐心開導(dǎo)我,在這個優(yōu)秀的團隊中,我更是盡心盡力嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成做好每一份工作。

  來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,和公司同事之間通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,公司提供了 很多的機會讓

  我們在工作之余鍛煉身體、磨練意志,更讓我們與這個大團隊的伙伴們更加團結(jié)與友愛。

  在這期間,我更多的看到了自己的成長,這些成長是中智帶給我的,更多的時候,我覺得這不

  僅僅只是一份工作,它是一個老師,不斷挖掘我的潛力,期待我的全方面發(fā)展;它是一個舞臺,讓我盡情展現(xiàn)自己想要展示的'想法與活力;它是一個港灣,讓我褪去漂泊的意志,只想專心一致,留住這份強大的溫暖!

  在拓展以及“夢想城堡”的展示過程中,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù),懇請領(lǐng)導(dǎo)同意,若有幸能與公司續(xù)簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

  

續(xù)簽合同 篇4

  不覺間加入公司已有三年的光景,這三年來通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助、組織的關(guān)懷以及自身的努力,取得了一些成績,當(dāng)然也有需提高的地方,現(xiàn)就三年的工作做簡要評定。

  一、勞動紀(jì)律

  從入職至今,在勞動紀(jì)律方面,我始終嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守《員工手冊》之規(guī)定,上班不遲到早退、不無故缺勤等,力爭達到一個合格員工所應(yīng)具有的標(biāo)準(zhǔn)。因為我認(rèn)為作為青年員工,雖然業(yè)務(wù)能力還未能達到最佳,但最重要的是工作態(tài)度要端正,只有保持積極的工作態(tài)度、良好的.精神面貌,才能在工作上不斷進步,并且還要虛心聽取老員工的意見,多從自身尋找不足,這樣才能從根本上提升自己。

  二、業(yè)務(wù)能力

  從進入公司市場科以來,通過三年的鍛煉,我已從當(dāng)初的青澀和“無從下手”,到如今的“漸入佳境”,這正是不斷提升的業(yè)務(wù)能力所帶來的好處。

  市場科作為公司的核心部門,涉及的工作內(nèi)容較多較雜,但正是通過這些繁瑣的工作,讓我的業(yè)務(wù)能力有了大幅的提升,無論是廣場活動的前期策劃、中期組織落實、后期總結(jié)跟進,還是年度經(jīng)營指標(biāo)清算、店長指標(biāo)下達,以及今年新增的東方明珠項目的日常運營工作,都使得我對商業(yè)這個行當(dāng)又有了全新的認(rèn)識。

  除此以外,與財務(wù)等其他部門的加強溝通,也讓我從另一個角度理解了日常的工作,因為以財務(wù)的要求來說,每一項工作都要力求精確,這無疑對我的工作有了更高的要求,所以現(xiàn)在我對每項工作都會投入更大的精力,正是為了確保每項工作都能精益求精,以達到先期的目標(biāo)。

  三、工作業(yè)績

  通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助,加入公司以來的這段日子,也取得了一些小成績,我想這與大家對我的關(guān)心和幫助是分不開的,因為在剛?cè)肼毜钠陂g,我也曾遭遇這樣那樣的困難,但公司就像一個“大家庭”一樣,讓我感受到了溫暖,讓我打開心結(jié),所以才有了后來的“努力奮進”。

  我想,不管是任何的成績,都已經(jīng)成為過去,只有把眼光放遠,站在更高的平臺上“遠眺”,對自己有更高的要求、有更多的追求,才能漸漸與自己的職業(yè)理想“靠近”。

續(xù)簽合同 篇5

  _____________員工:

  一、你與本公司簽訂的當(dāng)期勞動合同將于______年_____月_____日期滿。關(guān)于續(xù)簽事宜,現(xiàn)發(fā)意向書征求你個人的.意見,請于以下“員工意向回簽”部分簽署意見;

  二、說明:具體簽訂以最終雙方協(xié)商為準(zhǔn);收到此通知書后請于______年___月___日前交回本意向書; 過期此通知書失效,視為你自動放棄續(xù)簽勞動合同。

  特此通知

  簽發(fā)部門:人力資源部簽發(fā)人:發(fā)出時間: 年 月 日————————————————————————————————————————

  員工意向回簽(在確定選項前的方框中打“√”,限選一項)

  不再續(xù)簽勞動合同

  簽有固定期限勞動合同并希望續(xù)簽________年

  簽訂無固定期限勞動合同 □ □□

  員工簽名:

  回交日期:

  聲明:本人已知悉以上合同續(xù)簽意向書的內(nèi)容,并已簽收;

  聲明人(簽名):

  日期:

續(xù)簽合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  鑒于甲乙雙方在年月》(以下簡稱“原合同”)中約定由乙方為甲方提供 服務(wù),因原合同即將到期,甲乙雙方又有繼續(xù)合作的'意愿,故雙方經(jīng)協(xié)商一致,就原合同有效期延長之有關(guān)事宜約定如下:

  一、在本續(xù)簽協(xié)議有效期間內(nèi),雙方的各項權(quán)利義務(wù)關(guān)系均適用原合同。

  二、本續(xù)簽協(xié)議有效期為年,即自 年 月 日起至年 月 日止,甲乙雙方可于本協(xié)議到期之日前協(xié)商再次續(xù)簽之有關(guān)事宜。

  三、本協(xié)議只涉及對原合同有效期限的變更,原合同所涉及的費用、服務(wù)內(nèi)容及甲乙雙方權(quán)利義務(wù)等其它合同內(nèi)容均不發(fā)生變化。 本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,各份具有同等效力。

  甲方:

  授權(quán)代表:

  簽訂日期:

  乙方:

  授權(quán)代表:

  簽訂日期:

續(xù)簽合同 篇7

  轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到XXXXXXXX公司整整一年了,從去年的10月底入職以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、較好地完成了各項工作任務(wù)。

  初到公司業(yè)務(wù)部,所涉及到的工作也相對比較繁瑣,方方面面都要考慮到都要照顧好。我的的重點工作就是中介管理,業(yè)務(wù)內(nèi)勤,還有相關(guān)的業(yè)務(wù)任務(wù),隨著時間推移,已經(jīng)慢慢熟悉手頭上的工作,能很好的完成中介管理與內(nèi)勤報表的需求,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。在業(yè)務(wù)上也實現(xiàn)了幾個零的突破,也有勇氣與客戶談業(yè)務(wù)了。還有一些外聯(lián)的事宜工作,在這些工作上雖都是一些平淡的小事,卻變成生活的一部分,慢慢的積累著收獲,這也是一種成就,一步一步踏踏實實的干好才是最重要的。

  面對自己的工作不斷的努力和學(xué)習(xí),要求自己把每一件事情都做到更好,提前計劃好接下來的工作,經(jīng)?偨Y(jié)過去的事情,在提高業(yè)務(wù)水平的同時,又學(xué)習(xí)了解公司關(guān)于理賠承保以及出單的常識知識。發(fā)覺整個工作的過程不僅僅是一個人能完成的`,需要的是一個團隊的決策,一個團隊的力量,我也相信只有團結(jié)才有力量,才能把辦公室的工作做的更好。在平凡的崗位上做好每一件事,讓每一件事情都按時按量的完成,很多都不需要創(chuàng)新,照章辦事才是長久之道。

  總之,一年來,我做了一定的工作,也取得一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少差距。主要是對談業(yè)務(wù)的交際能力還是不夠,學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和深度不夠。對工作的超前認(rèn)識度不夠,對將要做的工作計劃不足,這些問題給自己造成了工作上的被動。在今后的工作中,我將努力學(xué)習(xí)與公司共同發(fā)展,希望繼續(xù)在公司的大家庭里努力奮斗,以更新的面貌和更加積極的態(tài)度去迎接每一件工作,充分發(fā)揮自己的能效,取得更大的進步!為公司發(fā)展添磚加瓦貢獻力量。

  

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