續(xù)簽合同

時間：2023-06-02 14:10:50 合同范本我要投稿

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關(guān)于續(xù)簽合同模板錦集九篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編收集整理的續(xù)簽合同9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于續(xù)簽合同模板錦集九篇

續(xù)簽合同篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人自xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxxxxx日與局簽訂了為期一年的勞動合同，將于xxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxx日到期。一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，通過這一年的學(xué)習(xí)與摸索，我各方面有了較大的進步，現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下：

　　1、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員，主要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應(yīng)對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

　　2、加強自身學(xué)習(xí)，提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應(yīng)付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的'進步，協(xié)調(diào)能力及處理問題等各方面，有了進一步的提高，保證了各項工作的正常運行。

　　3、存在的問題本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，我踏入社會不久，經(jīng)驗不足，在一些工作細節(jié)上還考慮不到位，以致于工作起來有時不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，業(yè)務(wù)知識不足，以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí)，以知識彌補不足。

　　4、下半年的工作計劃

　　(1)積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。

　　(2)加強學(xué)習(xí)，拓展知識面，靈活運用自己的知識，在實際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。

　　(3)努力改正自身缺點，本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作。

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxxxxxxx

　　20xx年7月11日

續(xù)簽合同篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人自 20xx年xx月xx日與局簽訂了為期一年的勞動合同，將于 20xx 年xx月xx日到期。一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān) 心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，通過這一年的學(xué)習(xí)與摸索，我各方面有了較大的進步，現(xiàn)將日常的'工作情況總結(jié)如下：

　　一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員，主要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應(yīng)對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

　　二、加強自身學(xué)習(xí)，提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué) 識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應(yīng)付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步，協(xié)調(diào)能力及處理問題等各方面，有了進一步的提高，保證了各項工作的正常運行。

　　三、存在的問題本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，我踏入社會不久，經(jīng)驗不足，在一些工作細節(jié)上還考慮不到位，以致于工作起來有時不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，業(yè)務(wù)知識不足，以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí)，以知識彌補不足。

　　四、下半年的工作計劃 1. 積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。2. 加強學(xué)習(xí)，拓展知識面，靈活運用自己的知識，在實際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。 3. 努力改正自身缺點，本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xxx年 xx月xx日

續(xù)簽合同篇3

　　(一)勞動合同期滿后若不及時辦理終止勞動合同手續(xù)，也不續(xù)簽勞動合同時，則會使合同雙方形成事實勞動關(guān)系�！秳趧臃ā返谑鶙l規(guī)定:“建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同�！钡窃趯嶋H法律條例中，事實勞動關(guān)系是不規(guī)范的，因此容易引發(fā)勞動爭議。

　　(二)形成事實勞動關(guān)系后，應(yīng)視為續(xù)訂勞動合同。原勞動部《關(guān)于實行勞動合同制若干問題的通知》規(guī)定:“有固定期限的勞動合同期滿后因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關(guān)系的，視為續(xù)訂勞動合同。用人單位應(yīng)及時與勞動者協(xié)商合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)�！�

　　(三)關(guān)于解除事實勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償。這種事實勞動關(guān)系的終結(jié)不能用到期終止勞動合同的方式，經(jīng)濟補償辦法也不能按終止合同的規(guī)定辦理，而應(yīng)按照解除勞動合同處理。原勞動部《關(guān)于實行勞動合同制若干問題的通知》規(guī)定:形成事實勞動關(guān)系后，由此給勞動者造成損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，用人單位應(yīng)根據(jù)原勞動部《違反和解除勞動合同的.經(jīng)濟補償辦法》第五條的規(guī)定，發(fā)給勞動者經(jīng)濟補償金，即用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。工作時間不滿1年的按1年的標(biāo)準發(fā)給經(jīng)濟補償金。

　　(四)合同到期終止，用人單位辦理了相關(guān)的手續(xù)，但未提前1個月向勞動者發(fā)出書面通知的，用人單位應(yīng)加發(fā)勞動者1個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　綜上所述，通過對“勞動合同到期不續(xù)簽手續(xù)，會產(chǎn)生什么影響”問題進行了一定的分析，從而在一定程度上可以幫助人們在實際生活中采取有效的法律措施來維護自身的權(quán)益，以求更好地解決相關(guān)性的問題。此外，面對勞動合同到期后不辦理續(xù)簽手續(xù)問題時，情節(jié)嚴重的，人們也可以及時向小編進行一定的咨詢，以全面運用法律知識處理好相關(guān)問題。

續(xù)簽合同篇4

區(qū)人民政府:

　　市百樂居物業(yè)管理服務(wù)有限公司在我區(qū)行政中心從事物業(yè)管理服務(wù)的一年(20xx.12.2420xx.12.23)以來，能夠嚴格履行《區(qū)行政中心物業(yè)管理服務(wù)合同》約定，認真執(zhí)行《區(qū)行政中心辦公大樓物業(yè)管理服務(wù)及規(guī)范》。在服務(wù)合同即將到期之際，我局對該公司的管理服務(wù)進行了滿意度測評,滿意率為94.74%。根據(jù)《合同》約定:滿意度測評達到90%以上可以取得合同保證金，并享有續(xù)簽合同優(yōu)先權(quán)。為此，建議由我局繼續(xù)與物業(yè)管理服務(wù)有限公司簽定20xx-20xx年服務(wù)合同，為我區(qū)行政中心提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　以上請示當(dāng)否，請予批復(fù)

　　區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局

　　二○XX年十二月二日

續(xù)簽合同篇5

　　合同到期后公司不續(xù)簽有賠償嗎

　　1、用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;

　　2、勞動者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經(jīng)濟補償金，否則無經(jīng)濟補償金。

　　依據(jù)：《勞動合同法》

　　第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。

　　有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：

　　(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;

　　(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

　　(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

　　第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的.。

　　第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

續(xù)簽合同篇6

　　勞動合同續(xù)簽具體應(yīng)注意如下事項：

　　1、根據(jù)《勞動合同管理規(guī)定》第十一條：勞動合同期滿，用人單位與勞動者同意續(xù)延勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同期滿前依法續(xù)簽勞動合同。

　　2、員工若患有職業(yè)病或其因工負傷并被確認達到規(guī)定的傷殘等級，要求續(xù)簽勞動合同的，企業(yè)應(yīng)與其續(xù)簽合同。

　　3、員工若在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上，在續(xù)簽勞動合同時，其要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的，企業(yè)應(yīng)與其續(xù)簽無固定期限勞動合同。

　　4、勞動合同期滿后，企業(yè)不想續(xù)簽合同，但未能與員工辦理終止勞動合同手續(xù)，形成事實勞動關(guān)系的，視為續(xù)延勞動合同，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工續(xù)簽勞動合同。

　　5、企業(yè)與員工續(xù)簽勞動合同，無論期限多少，都不得約定試用期。

　　知識延伸：勞動合同續(xù)簽流程

　　首先，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者的勞動合同進行綜合評估后再決定該勞動合同是否續(xù)簽以及按照什么勞動條件進行續(xù)簽。

　　用人單位在評估時應(yīng)考慮如下因素，比如，勞動者在該用人單位連續(xù)工作年限可能即將滿十年的;用人單位已經(jīng)與勞動者連續(xù)兩次簽訂過固定期限勞動合同的。通過對上述這些因素的充分考慮后，如果用人單位決定不再與勞動者續(xù)簽勞動合同的，則用人單位應(yīng)依據(jù)勞動者自新的《勞動合同法》頒布實施后在單位的連續(xù)工作年限支付相應(yīng)的補償金。但是，如果用人單位保持或提高勞動條件而勞動者不愿意續(xù)簽勞動合同的，用人單位則無需向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

　　其次，用人單位以書面方式征求勞動者意見和勞動者以書面方式對是否續(xù)簽勞動合同進行意思表示都十分重要。

　　因此，在勞動合同續(xù)簽前必須征求勞動者的意愿，如果勞動者在單位提高勞動條件后仍不愿意續(xù)簽，甚至是勞動者本意就不愿意續(xù)簽勞動合同的，用人單位就無需向勞動者支付經(jīng)濟補償金。這樣對于不想與勞動者續(xù)簽勞動合同的用人單位來說，就可以通過征求勞動者意見的方式將不再續(xù)簽勞動合同的意思表示變成勞動者的單方意思表示。

　　最后，用人單位和勞動者都同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在原勞動合同屆滿前完成勞動合同的續(xù)簽。

　　我們都知道：勞動合同是證明用人單位與勞動者人身關(guān)系的一種法律憑證，也是勞動者維護自身權(quán)益的'重要保障。所以，不論是在首次簽訂勞動合同還是續(xù)簽勞動合同的時候，都要多加注意合同的細節(jié)和內(nèi)容，約定的事項都要符合法律規(guī)定，這樣才能避免日后不必要的糾紛。關(guān)于勞動合同的其他內(nèi)容你還有疑問的可以咨詢網(wǎng)站的在線律師。

續(xù)簽合同篇7

　　甲方（出租方）：身份證：房屋地址：乙方（承租方）：房屋地址：經(jīng)甲乙雙方在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上，有好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

　一、租房地點：甲方同意把室的房屋租金給乙方，并保證該房的合法出租性。

　　二、房屋用途：乙方所租房屋僅為所用，不得進行任何違法活動，否則后果自負。

　　三、租期：自20xx年月日起至20xx年月日止。租賃期滿，乙方如期將房屋歸回甲方。

　　四、租金：每月元RMB。

　　五、租房押金：本次合同不再另外支付押金，按上次的協(xié)議已支付貳仟貳佰伍拾元整（2250RMB），租房終止后，憑甲方所開具的押金收據(jù)，將上次的貳仟貳佰伍拾元整（2250RMB）退還乙方，不計利息。

　　六、付款方式：1、乙方每個月支付一次，共支付RMB。

　　七、甲方義務(wù)：1、甲方必須保證該房屋的結(jié)構(gòu)和施舍均能正常使用；2、室內(nèi)外正常維修由甲方負責(zé)；3、甲方在租賃期內(nèi)不得單方面提供租金，否則算作違約處理。

　　八、乙方義務(wù)：1、按照本合同規(guī)定的時間和方式支付租金；2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自把該房的'部分或全部轉(zhuǎn)租給他人；3、本合同終止時，甲方需對提供的設(shè)施進行清點、檢查移交，如有損壞、短缺應(yīng)照值或酌情賠償；4、乙方如因使用不當(dāng)損壞房屋及其設(shè)施的，應(yīng)負責(zé)修復(fù)原狀或予以經(jīng)濟賠償。若水、電、煤氣使用不當(dāng)導(dǎo)致人身傷亡和意外事故，與房東無關(guān)。

　　九、違約處理：1、如乙方違反本合同第八條，甲方有權(quán)終止本合同，收回房屋，沒收剩余房款，如不足抵過甲方損失，乙方應(yīng)予以賠償；2、如甲方違反本合同第七條，乙方有權(quán)終止合同，應(yīng)按一個月租金像乙方支付違約金，并退還剩余房款及租房押金；4、如乙方因非房屋問題中途退房，需按一個月租金向甲方支付違約金，甲方退回剩余租金及押金，否則沒收剩余房租及保證金。5、如乙方租期已超過，乙方既不續(xù)簽本合同也不退房，甲方對該房有權(quán)作出處理，后果由乙方自負。

　　十、補充條約與之前一致。

　　十一、本合同未盡事宜，一律按照《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商作了補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

　　十二、如因洪水、地震、火災(zāi)、拆遷和法律法規(guī)、政府政策變化等不可抗拒力原因，導(dǎo)致本協(xié)議不能全面履行，甲、乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，租金按實際租賃時間計算，多退少補。

　　十三、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效應(yīng)。

甲方簽名：乙方簽名：電話：電話：簽約時間：

續(xù)簽合同篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我叫張曉金，女，于20xx年8月21日與貴單位簽訂為期三年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位福建土樓洪坑景區(qū)票務(wù)部門上班。三年來，我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范認認真真做好了本職工作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項任務(wù)�，F(xiàn)合同到期在即。經(jīng)本人考慮決定申請續(xù)簽勞動合同，其理由在合同期內(nèi)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在景區(qū)上班工作始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨。樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，做到早上班，遲下班，耐心細致的`數(shù)好每一分錢驗好每一張票，給游客一個滿意的服務(wù)，贏得了游客的滿意和信任。合同期內(nèi)以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)，積極主動的抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷的自我充電�，F(xiàn)在業(yè)務(wù)工作操作流利，我個人上班期間滿意發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被拴住，以致耽誤游客時間的事。

　　希望貴單位同意續(xù)簽勞動合同我將更加努力學(xué)習(xí)更加發(fā)奮工作，以優(yōu)良的作風(fēng)，一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

　　此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年9月22日