律師事務合同

時間：2023-06-02 11:55:04 合同范本我要投稿

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律師事務合同匯總十篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同對我們的幫助越來越大，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的律師事務合同10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

律師事務合同匯總十篇

律師事務合同篇1

　　聘用方：律師事務所

　　受聘方：姓名性別出生年月日

　　身份證號碼住址

　　第一條合同依據。

　　(說明：根據《廣東省律師事務所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標準格式及必備條款》、本律師事務《______規(guī)定》制定本合同。)

　　第二條受聘方申請在聘用方從事工作。

　　(說明：內容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)

　　第三條聘用方同意受聘方的申請，并負責為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習律師證。

　　(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作，且受聘方自愿在無政府有關部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。)

　　如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責任的權利。

　　第四條本合同有效期為_____年。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其中試用期為_____個月。試用期計入合同期。

　　(說明：合同期限不得少于1年�？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月)。

　　第五條受聘方的工作內容。

　　(說明：具體內容由律師事務所自定。)

　　第六條受聘方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為：

　　(說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資;按業(yè)務收入的'一定比例或其他計算方式領取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等)。

　　報酬的支付時間為：

　　固定工資的數額為：月薪;年薪

　　其它可報銷的費用：

　　(說明：如年餐、電話費等。由律師事務所自定。)

　　第七條律師事務所為受聘人員設立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金;

　　(說明：除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設外，其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款。)

　　保險條款的生效期：

　　(說明：考慮到申請辦理各類證件的期間，律師事務所可以特別規(guī)定保險條款的生效期。)

　　第八條受聘人員調離律師事務所時保險的處理辦法。

　　(說明：由律師事務所自定。)

　　第九條受聘人應遵守的工作紀律：

　　(說明：由律師事務所自定。)

　　第十條受聘人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利：

　　(說明：由律師事務所自定。)

　　第十一條合同解除條款

　　(說明：《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內容。)

　　第十二條由于受聘人原因致使律師事務所產生經濟損失的賠償方式：

　　(說明：由律師事務所自定，但應符合《律師法》的規(guī)定。)

　　第十三條本合同自______生效。

　　聘用方：______律師事務所(公章)

　　法定代表人(簽字)

　　日期年月日

　　受聘方：我已詳細閱讀本合同，并承諾在律師事務所工作期間依法履行職責，遵守規(guī)章制度。若出現違約情況，自愿接受律師事務所的處理。

　　______(簽字)

　　日期：年月日

律師事務合同篇2

　　第一條為規(guī)范本市律師事務所聘用人員的行為，維護律師事務所和受聘用人員的權利，根據《中華人民共和國律師法》及配套規(guī)章、《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定、結合本市實際情況，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于本市國家出資的律師事務所、合作律師事務所、合伙律師事務所和以個人姓氏命名的律師事務所。

　　第三條律師事務所聘用下列人員，均應與受聘用人員簽定《聘用合同》。

　　(一)國家出資的律師事務所聘用不占編的專職律師、兼職律師、特邀律師和不占編的行政輔助人員。

　　(二)合作律師事務所聘用兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

　　(三)合伙律師事務所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

　　(四)以個人姓氏命名的律師事務所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

　　第四條《聘用合同》應具備下列條款：

　　(一)合同期限。

　　(二)工作性質和工作內容。

　　(三)報酬。

　　(四)福利與保險。

　　(五)工作紀律。

　　(六)合同終止的條件。

　　(七)違反合同的.責任。

　　律師事務所可以與受聘人在合同中約定其它內容。

　　第五條聘用合同自雙方簽訂之日起生效。合同期限不得少于一年。合同雙方可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。試用期計入合同期限。

　　第六條合同中應明確受聘人的律師種類、行政輔助工作種類、工作方式、工作內容。

　　第七條本規(guī)定所稱報酬包括工資、獎金及其它物質獎勵。合同中應對受聘人的報酬種類、支付方式、計算方法作出明確具體的規(guī)定。

　　行政輔助人員及領取固定報酬的專職律師每月報酬數額最低不得低于本市最低工資保障標準。

　　第八條除國家法律、法規(guī)及部頒規(guī)章明確規(guī)定必須設立的保險以及社會統(tǒng)籌保險基金外，合同中應對受聘人是否享有報酬以外的福利和事務所是否為受聘人設立商業(yè)保險或加入社會統(tǒng)籌保險基金及其種類作出明確規(guī)定并應對合同解除時的處理辦法有明確約定。

　　第九條律師事務所應向受聘人全面介紹事務所情況和規(guī)章制度。受聘人應在合同中明確承諾其遵守律師事務所所有規(guī)章制度。

　　第十條有下列情形之一的，律師事務所可以解除合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　　(二)違反事務所工作紀律與規(guī)章制度的。

　　(三)嚴重失職，造成律師事務所重大損失的。

　　(四)違反律師執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德的。

　　(五)依法被追究刑事責任的。

　　(六)合同中約定的其他事項。

　　第十一條有下列情形之一的，聘用合同自然解除：

　　(一)律師事務所終止執(zhí)業(yè)。

　　(二)律師事務所被吊銷律師事務所執(zhí)業(yè)證。

　　(三)聘用律師被吊銷律師執(zhí)業(yè)證。

　　(四)受聘人調轉律師事務所或調出律師行業(yè)的。

　　(五)受聘人成為合伙人、合作人或成為占編律師。

　　(六)到期未續(xù)聘或未申請續(xù)聘的。

　　第十二條有下列情形之一的，聘用合同是否解除，由律師事務所與受聘人在合同中約定;

　　(一)律師事務所被停止執(zhí)業(yè)。

　　(二)律師事務所未通過年檢注冊。

　　(三)受聘人被停止執(zhí)業(yè)。

　　(四)受聘人未通過年檢注冊。

　　(五)受聘人申請不注冊的。

　　如果受聘人對上款所規(guī)定的情況負有責任，則合同即使到期，亦不得自動解除，其解除期限順延至所規(guī)定的情況消除為止。

　　第十三條受聘人因執(zhí)行職務而發(fā)生人身意外或在受聘期間患疾病，律師事務所僅在合同規(guī)定或保險的范圍內承擔義務。受聘人因上述原因停止執(zhí)行職務的，其期間計入合同期限。

　　第十四條聘用合同解除時，受聘人所持有的司法行政機關頒發(fā)的律師執(zhí)業(yè)證及其他工作證件由律師事務所收回并上交司法行政機關。

　　第十五條律師事務所不得聘用未成年人。

　　第十六條律師事務所不得因受聘人懷孕或生育而解除合同。產假時間依國家有關規(guī)定計算，不計入合同期間，此期間的工資福利等事項由合同雙方在合同中約定。

　　第十七條本辦法自頒布之日起實施。

律師事務合同篇3

　　委托人（以下簡稱甲方）委托xx律師事務所（以下簡稱乙方）的律師擔任委托人一案第審（訴訟/仲裁）的'代理人。經雙方協(xié)議，訂立下列各條，共同遵照履行：

　　一、乙方接受甲方的委托，指派律師到人民法院（仲裁委員會）參加訴訟(仲裁)。

　　二、乙方律師必須認真負責地保護甲方的合法利益，對甲方的生活隱私必須保守秘密。并按照法院通知的時間出庭參與訴訟。

　　三、甲方必須真實地向律師敘述案情，如實提供本案的證據。乙方如發(fā)現甲方有捏造事實，弄虛作假時或堅持顯然違法的要求時，有權終止代理，依約所收費用不予退還。

　　四、如乙方無故停止履行合同，所收費用全部退還甲方；如甲方無故要求撤銷委托，所收費用不予退還。

　　五、代理權限：陳述案情、進行辯論、撤回起訴、放棄部分請求、作出和解承諾、代收法律文書以及（不委托代理的項目應予劃除）。

　　六、按照《律師服務收費管理暫行辦法》的規(guī)定并經雙方協(xié)商，甲方向乙方繳納律師服務費人民幣元。

　　七、如一方要求變更合同條款，須再行協(xié)議。

　　八、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后生效，各執(zhí)一份。

　　九、本合同有效期限至本案本審終結（判決、調解、案外和解或撤銷訴訟）時止。

　　甲方（簽字或蓋章）: 乙方：xx律師事務所

　　年月日年月日

律師事務合同篇4

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》和北京市有關勞動和社會保障的規(guī)定和政策及其他相關法律規(guī)定，本合同由以下兩方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂：甲方：負責人：注冊地址：郵政編碼：電話：傳真：乙方：(姓名)性別：男身份證：律師執(zhí)業(yè)證號碼：戶籍所在地及住址：(按身份證地址填寫)郵政編碼：所屬街道辦事處：住所地：(按實際居住地填寫)郵政編碼：聯系電話：

　　一、勞動合同的類型和期限第一條本合同類型為：無固定 □/有固定 □ 期限的勞動合同。本合同為無固定期限的，有效期自年月日起;本合同為固定期限的，有效期為年，自年月日起至年月日止;其中試用期為月，至年月日止。鑒于甲方為訂立本合同，提供元的專項培訓經費對乙方已經進行了專業(yè)(技術)培訓，雙方協(xié)商確定乙方在甲方的服務期限為年，自年月日起至年月日止。

　　二、工作內容第二條甲方聘用乙方為專職執(zhí)業(yè)律師，并根據司法行政管理部門的規(guī)定為乙方辦理執(zhí)業(yè)登記。乙方在甲方從事的工作內容為： (如訴訟、非訴訟等業(yè)務或其他分類方式) 。第三條乙方的工作地點為 (本所注冊地) 。因工作需要，甲方安排乙方到下列地點工作的，不視為工作地點的變更：

　　(一)仲裁機構所在地;

　　(二)人民法院所在地;

　　(三)甲方分支機構所在地;

　　(四)甲方委托人辦公場所所在地;

　　(五)甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務的其他地點;

　　(六)甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。第四條乙方工作應達到甲方規(guī)定的相關標準(工作定額)。

　　三、工作時間第五條甲方安排乙方執(zhí)行：標準工時制 □ 不定時工時制 □第六條執(zhí)行標準工時制度的，乙方每日的工作時間為八小時，每天上班時間為，下班時間為。中午至為用餐時間，不視作工作時間。第七條執(zhí)行標準工時制度的，甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作或未安排年休假的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。本條中用于計算加班工資報酬的工資基數，按照本合同第9條中約定的基本工資確定。第八條執(zhí)行標準工時制度的，甲方可通過崗位責任制度對乙方進行考核。執(zhí)行不定時工時制度的，甲方有權通過績效考核定期評定乙方的工作表現。(績效考核辦法由甲方根據行政主管機關的指導意見依照法定程序制定并向乙方公示或告知。)

　　四、勞動報酬第九條甲方按照下列第( )種模式向乙方支付勞動報酬：第(一)種模式：1.乙方的基本工資為稅前元/月，試用期的基本工資為稅前元/月。(基本工資不得低于本地最低工資標準，低于最低工資標準的按最低工資標準支付;試用期工資不得低于期滿后工資標準的80%并不低于最低工資標準。)2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現、承辦案件/項目的難度、經營業(yè)績等因素向乙方發(fā)放獎金。獎金計發(fā)辦法、數額、支付時間等由甲方依法定程序制定。第(二)種模式：1.乙方的基本工資為稅前元/月，試用期的基本工資為稅前元/月。(解釋同上)2.乙方可以根據工作成果享有效益提成的權利，具體提成辦法及支付時間由甲方依照法定程序確定。(可考慮繼續(xù)采用現行律師事務所的提成辦法)第(三)種模式：1.甲方按月以不低于本地最低工資標準的數額，向乙方支付生活費，具體數額為元/月。2.甲方采取效益工資方式，根據乙方工作成果為乙方提取并支付勞動報酬，具體標準和辦法雙方可以依據甲方的提成辦法另行簽署業(yè)務提成協(xié)議。雙方依照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關勞動政策的規(guī)定，可以對上述分配模式進行補充約定，也可以依法約定其他分配模式。甲方按照法定程序制定并公示的規(guī)章制度、簽署的集體合同或單項協(xié)議對于勞動報酬分配模式進行調整，與本合同約定不一致的，雙方應根據規(guī)章制度或集體合同約定對本合同勞動報酬條款進行變更，如乙方拒絕變更的，甲方有權解除本合同。無論以何種分配方式，甲方為保障乙方正常的生活，在乙方向甲方正常提供勞動的情況下，應按月向乙方支付不低于當地最低工資標準的勞動報酬�！緦τ跓o法完成(或次未完成)定額或提成基數的律師，甲方可以根據雙方約定解除勞動合同，但已經領取的基本工資或生活費不得要求乙方退還�！康谑畻l 乙方的`基本工資應按月支付。每月日前甲方應以貨幣方式向乙方支付當月□/上月□的工資，遇節(jié)假日則提前至節(jié)假日前最后一個工作日�；竟べY可以以現金的方式發(fā)放，也可匯入乙方指定的銀行賬戶。第十一條如果乙方對勞動報酬產生疑問或者異議，可在下一個勞動報酬發(fā)放周期前以書面方式向甲方提出。逾期未提出的，并領取了下一周期的勞動報酬的，視為認可甲方支付勞動報酬的數額及行為，但法律另有規(guī)定的除外。第十二條因甲方工作任務不足導致使乙方待崗的，甲方應自情況發(fā)生之次月起，按北京市最低工資標準的70%向乙方按月支付生活費。甲方安排乙方待崗的，應當向乙方出具書面待崗通知;但乙方仍然負有遵守甲方規(guī)章制度、維護甲方商譽的義務。

　　五、社會保險福利待遇第十三條甲乙雙方應按法律、法規(guī)的相關規(guī)定繳納社會保險費用、住房公積金和其他法定的福利待遇的費用。第十四條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按相關法律規(guī)定執(zhí)行。乙方的病假工資不低于本地最低工資的80%，具體計發(fā)辦法為。第十五條乙方請事假的，在事假期間甲方可以不向其支付工資。第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按相關法律規(guī)定執(zhí)行。第十七條乙方為女性，在孕期、產期、哺乳期，可以享受國家規(guī)定的產假和其他檢查、生育、哺乳等方面的待遇。第十八條乙方在勞動合同存續(xù)期間的律師注冊費用、檔案管理費用由甲方 □/乙方 □ 承擔。第十九條甲方根據單位經濟效益狀況可為乙方提供其他補充形式的保險或福利�！揪唧w內容雙方商定】

　　六、休息休假第二十條乙方依法享受公休日和法定節(jié)假日休息及帶薪年休假的權利(實行不定時工作制度的，無須規(guī)定公休日)。休息日指周

　　六、日，法定節(jié)假日全年共十一天：元旦一天、春節(jié)三天、清明節(jié)一天、勞動節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天。對公司女員工而言，法定節(jié)假日除前述規(guī)定的十一天外，還包括三八國際婦女節(jié) 的半天休息。少數民族的節(jié)日是否也需要說明一下。第二十一條甲方可以根據勞動用工管理需要，依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度。第二十二條帶薪年休假及具體執(zhí)行參照國家規(guī)定及甲方休假辦法。

　　七、工作條件和勞動紀律第二十三條甲方應當根據管理需要，在征求全體職工(或職工代表)意見的前提下，依法制定本所的規(guī)章制度和勞動紀律，并向全體員工公示。第二十四條乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理。第二十五條甲方同意在本合同期限內，依據有關法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。第二十六條乙方在合同期內應遵守甲方的勞動紀律及其他規(guī)章制度;自覺維護甲方的社會聲譽;保守甲方的商業(yè)秘密;遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方及北京市律師協(xié)會組織的培訓，提高自身素質，服從甲方安排，積極工作，完成各項任務。第二十七條甲方可以根據工作計劃和業(yè)務需求為提供乙方學習、培訓的條件和機會，根據主管機關的要求完成對乙方的執(zhí)業(yè)培訓任務。第二十八條甲方鼓勵乙方通過各種渠道參加學習、培訓或其他業(yè)務研討活動，提高工作能力和業(yè)務素質。需要支付費用的由乙方自行負擔或雙方協(xié)商解決。第二十九條除本合同第一條第二款約定外，甲方再次提供專項費用對乙方進行培訓的，雙方可另行約定乙方在甲方的服務期限。乙方在服務期限屆滿前與甲方解除勞動合同或因乙方違紀被甲方解除勞動合同的，應根據服務期剩余的時間確定向甲方返還培訓費的數額。

　　八、勞動合同的變更、解除第三十條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時采用書面方式辦理變更合同手續(xù)：

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

　　(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法全部或者部分履行的;

　　(三)訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;

　　(四)雙方約定的情形出現的。第三十一條甲乙雙方依據前條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。第三十二條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

律師事務合同篇5

　　××律師事務所（以下簡稱甲方），現根據《中華人民共和國勞動法》和相關律師管理法規(guī)及其他有關法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關規(guī)章制度，聘用

　�。ㄒ韵潞喎Q乙方）作為甲方的合同制律師。

　　乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質、業(yè)務范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：

　　第一條工作部門和職務

　　甲方聘用乙方擔任部門職務

　　第二條聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為年月。自年月日起至年月日止。

　　第三條工作時間

　　乙方每周工作五日，每天工作８小時，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條工作報酬及職務職稱晉升

　�。ㄒ唬┘追礁鶕曳绞芷傅墓ぷ鞑块T和工作職務，以及甲方規(guī)定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。

　�。ǘ┘追矫吭赂督o乙方基礎工資不低于人民幣元。并將根據甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當的獎勵（以物質獎勵為主），工資總額不可低于元。

　　（三）甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時間的'，按每小時元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日元付給報酬，元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日元付給報酬。

　�。ㄋ模┮曳皆讵剳汀⒙殑湛己撕吞釗芊矫�，按甲方有關規(guī)定進行。

　　（五）乙方在專業(yè)技術職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條福利待遇

　�。ㄒ唬┮曳皆卺t(yī)療、傷殘撫恤費、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

　�。ǘ┮曳皆诠�(jié)假日、婚喪假、產假、探親假方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）根據乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

　�。ㄋ模┘追綉约悍绞芷钢掌�，依法為乙方辦理社會保險。

　　第六條乙方責任

　�。ㄒ唬┮曳奖仨氄J真履行甲方所規(guī)定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。

　�。ǘ┮曳奖仨氉袷貒曳�、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務慣例業(yè)務操作規(guī)程。

　�。ㄈ┮曳綉３稚眢w健康，加強業(yè)務學習，能夠勝任本職工作。

　�。ㄋ模┮曳皆诒竞贤е梁贤跐M或解聘、辭聘后的一年半內（即整個在崗期和下崗后的５４７日內）負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

　�。ㄎ澹┮曳綉獝圩o由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產。

　　第七條甲方責任（義務）

　�。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的安全性的工作環(huán)境。

　�。ǘ┘追綖橐曳教峁┍匾霓k公、業(yè)務工作的設備、工具和物品。

　�。ㄈ┘追礁鶕ぷ鞯男枰�，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護，甲方按國家規(guī)定在女工經期、孕期、產期、哺乳期提供相應的勞動保護。

　�。ㄋ模┘追皆谝曳奖黄赣闷陂g，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

　�。ㄎ澹┘追阶鹬匾曳綄ぷ鞣椒�、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。

　　（六）由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。

　　第八條合同的變更

　�。ㄒ唬┮蚣追綐I(yè)務量的增減、經營范圍、經營性質的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。

　　（二）在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前３個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。

　　第九條違約責任

　　（一）甲方非因（勞動法）第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費元，并支付違約金元。

　�。ǘ┮曳椒且颉秳趧臃ā返谌䲢l之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應支付違約金元。凡經甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限，以每年遞減２０％的比例計算。（培訓后工作滿五年的，不再賠償培訓費。）

　�。ㄈ┮曳竭`反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經濟損失或有損于律師聲譽和形象的，甲方有權給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。

　　第十條其他事項

　�。ㄒ唬┖贤形幢M事宜，在合同生效后經雙方協(xié)商，可做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　�。ǘ┖贤瑘�(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向勞動仲裁機關申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。

　　（三）本合同雙方簽字（蓋章）后生效。

　�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞�，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　（五）本合同附件包括：《律師事務所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。

　　甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：

　　年月日年月日

律師事務合同篇6

　　甲方（用人單位）名稱：

　　乙方（受聘人）姓名：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師的管理規(guī)定，經甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應聘事項訂立本合同：

　　一、合同期限。按下列第（一）項確定：

　�。ㄒ唬┍竞贤泄潭ㄆ谙�，從_20xx_年_5_月_13日起至_20xx__年__5__月__12_日止。其中試用期從_______年_____月_____日起至______年______月________日止。

　�。ǘ┍竞贤瑹o固定期限，從______年_____月_____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現時止。其中試用期從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作崗位。甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的__專__職律師；乙方同意按甲方工作需要，在__專__職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。

　　三、勞動報酬。按下列第（一）項確定：

　�。ㄒ唬┮曳降脑鹿べY為__1000_元。工資發(fā)放日為每月__15__日。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　（二）雙方議定：

　　四、乙方受聘期間的權利。

　�。ㄒ唬┝私鈱β蓭煹臋嗬x務有影響的甲方規(guī)章制度，對相關規(guī)章制度的補充、修訂享有建議權；

　�。ǘ┫硎鼙匾呐嘤柡徒逃�

　�。ㄈ┤〉靡�(guī)定的報酬及福利待遇；

　�。ㄋ模┮蚣追降牟划斝袨閾p害了乙方的利益，可以要求甲方賠償；

　�。ㄎ澹┯龅椒ǘɑ蚣s定的解除（終止）合同的條件出現，可以要求解除本合同；

　�。┫硎芊ǘ嗬碗p方約定的其它權利。

　　五、乙方受聘期間的義務。

　�。ㄒ唬┳袷亍堵蓭煼ā芬约奥蓭焾�(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定，接受甲方的日常管理；

　�。ǘ┌磿r完成承辦的工作任務或工作目標；

　　（三）自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產；

　�。ㄋ模﹥H由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務；

　�。ㄎ澹┪唇浽试S不得從事公民代理。

　　六、甲方聘用期間的權利。

　�。ㄒ唬┮勒辗煞ㄒ�(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅；

　　（二）乙方完不成工作任務或工作目標，甲方有權提議修改聘用合同的部分內容；遇到法定或約定的`解除（終止）合同的條件出現，可以解除本合同；

　�。ㄈ┮曳降倪`法、違紀或者其它不當行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔相應的賠償責任；

　　（四）有權拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當請求。

　　七、甲方聘用期間的義務。

　　（一）支付規(guī)定的報酬及兌現相關福利待遇；

　�。ǘ橐曳教峁┍匾霓k公場所和工作條件；

　�。ㄈ┚S護乙方的合法權益；

　　（四）對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任；

　�。ㄎ澹┓煞ㄒ�(guī)規(guī)定的其它義務。

　　八、社會保險和福利待遇。

　　由甲方出資，以乙方名義為乙方繳納醫(yī)療、養(yǎng)老保險；

　　九、雙方需要約定的其它事項。

　　甲方的出資，均由乙方辦案提成中扣除，也從乙方辦案中產生；

　　十、本合同的生效及變更。

　　（一）本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。

　�。ǘ┍竞贤涬p方協(xié)商一致，可以就有關條款加以修改、補充。

　　十一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續(xù)。

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方：

　　1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，情節(jié)嚴重的；

　　2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務和工作目標的；

　　3、乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。

律師事務合同篇7

　　編號：

　　遼寧律師事務所提成律師

　　勞動合同書

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　大連市勞動和社會保障局制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同,并承諾共同遵守。

　　一、雙方當事人基本情況

　　第一條甲方（律師事務所）名稱法定代表人、主要負責人或委托代理人

　　單位類型合伙

　　組織機構代碼證號

　　注冊登記地省市區(qū)（縣）街（鄉(xiāng)）號實際經營地省市區(qū)（縣）街（鄉(xiāng)）號聯系方式及電話

　　第二條乙方（律師）姓名性別

　　居民身份證號碼律師職業(yè)證書號碼

　　戶籍所在地省市區(qū)（縣）街（鄉(xiāng)）號實際居住地省市區(qū)（縣）街（鄉(xiāng)）號通信地址省市區(qū)（縣）街（鄉(xiāng)）號

　　郵編：聯系方式及電話

　　第三條乙方聯系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應在發(fā)生變更之日起三日內通知甲方。

　　二、勞動合同期限

　　第四條本合同經雙方協(xié)商一致，采取下列第幾種方式：

　　（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。

　�。ǘo固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日止。

　�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤阅� 月日起至時止。

　　試用期：

　　三、工作內容和工作地點

　　第五條甲方根據工作需要安排乙方在專職律師崗位，從事訴訟、非訴訟等工作，工作地點為甲方注冊地

　　因工作需要，甲方安排乙方到下列地點工作的，不視為工作地點的變更：

　　1、甲方分支機構所在地

　　2、仲裁機構所在地、人民法院所在地；

　　3、甲方委托人辦公場所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務的其他地點；

　　4、甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。

　　第六條乙方服從甲方安排，積極工作，全面履行甲乙雙方簽定的提成協(xié)議書并遵守甲方勞動紀律管理規(guī)定及規(guī)章制度、自覺維護甲方的社會聲譽、保守甲方的商業(yè)秘密、愛護甲方的財產。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方所在崗位實行下列第（二）種工作時間制度：

　�。ㄒ唬藴使r制度：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

　�。ǘ┎欢〞r工作制度。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，應采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

　�。ㄈ┮裕ㄔ�、季、年）為周期綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應報經勞動行政部門批準后實行。

　　第八條甲方按照國家的有關規(guī)定及律師事務所需要，合理安排乙方工作時間，依法保證乙方的休息權利，保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假權利。

　　五、勞動報酬

　　第十條甲方結合本律師事務所的特點和經濟效益，依法確定本律師事務所的工資分配制度。

　　第十一條甲方按下列第三種形式支付乙方工資。

　�。ㄒ唬┯嫊r工資。乙方的工資標準為元/月（周），績效工資（獎金）根據乙方業(yè)務能力、完成的工作質量等確定。

　　（二）記件工資。乙方的`勞動定額為記件單價為。

　　（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

　　乙方在試用期期間的工資標準為

　　第十二條甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。

　　第十四條乙方正常提供勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于大連市最低工資標準。

　　第十五條乙方在醫(yī)療期內的病假工資由甲方根據企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定支付，但不得低于最低工資標準的80%。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十六條甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。采用下列第一種方式繳納社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　�。ㄒ唬﹨⒓羽B(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。

　�。ǘ﹨⒓俞t(yī)療保險、工傷保險及

　　第十七條乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：

　　乙方在勞動合同存續(xù)期間的律師注冊費用、檔案管理費用由甲方／乙方承擔。

律師事務合同篇8

　　實習律師：是指取得律師資格（開始司法考試前）或法律職業(yè)資格證書（司法考試開考后）、沒有律師執(zhí)業(yè)經歷，領取實習律師證后，在律師事務所實習的人員。

　　律師事務所接受實習律師需要和實習人員簽訂一份實習協(xié)議，確定雙方的權利義務，實習協(xié)議雖然有律師事務所和實習律師雙方簽訂，但由于律師行業(yè)和司法行政機關對律師事務所接受實習人員有部門規(guī)章和行業(yè)規(guī)范規(guī)定，因此，雙方簽訂協(xié)議時，不得違反規(guī)章和行業(yè)規(guī)范，負責，發(fā)證部門有權拒絕發(fā)證。

　　這些規(guī)章和行業(yè)規(guī)范的主要內容有：

　　一、申請律師執(zhí)業(yè)實習人員（以下簡稱“實習人員”）應當符合下列條件：

　�。ㄒ唬⿹碜o中華人民共和國憲法；

　�。ǘ┚哂型耆袷滦袨槟芰�；

　�。ㄈ┢沸辛己�；

　　（四）未受過刑事處罰(過失犯罪除外)；

　�。ㄎ澹o被開除公職或者被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書的記錄；

　　（六）已取得律師資格證書或法律職業(yè)資格證書。

　　（七）符合本細則規(guī)定的其他條件的。

　　二、《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習證》的申領、審核、發(fā)放：

　�。ㄒ唬⿺M接收實習的律師事務所對以下內容審核無誤后，將相關申請材料提交所在地省轄市律師協(xié)會：

　　1、申請實習人員填寫的《實習申請表》；

　　2、申請實習人員法律職業(yè)資格證書或律師資格證書；

　　3、申請實習人員身份證，非本市戶籍人員提交的公安機關核發(fā)的居住證或者暫住證；

　　4、申請實習人員所在單位出具的辭去原職的證明，或當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處出具的無業(yè)證明；人才交流中心出具的檔案存放證明等證明本人能夠專職從事律師職業(yè)的材料；

　　5、申請實習人員戶籍所在地公安機關出具的未受過刑事處罰（過失犯罪除外）的證明材料；

　　6、一寸免冠彩色照片一張（藍底）；

　　并附律師事務所關于本所及擬指定的指導律師符合本細則規(guī)定條件的情況說明，律師事務所與申請實習人員簽訂的《實習協(xié)議》。

　　接受擬兼職從事律師職業(yè)的人員申請實習的，除提交上列規(guī)定相關材料外，還應當提交申請實習人員所在的高等院校法學院系或者法學研究單位出具的同意其實習的證明材料。

　　以上材料均應提供原件和1份復印件。省轄市律師協(xié)會審核同意的，原件退回，復印件加蓋與原件相符章后，與其他申請材料一并歸入申請人實習檔案。

　　實習協(xié)議

　　申請律師執(zhí)業(yè)實習人員姓名：

　　身份證號：

　　出生日期：年月日，性別：

　　法律職業(yè)資格或律師資格證號：

　　申請律師執(zhí)業(yè)人員實習證號：聯系電話：

　　實習律師事務所：浙江麗陽律師事務所

　　執(zhí)業(yè)證號：

　　通訊地址：

　　郵政編碼： ______________________ 聯系電話：

　　實習指導律師姓名：律師執(zhí)業(yè)證號：

　　執(zhí)業(yè)年限： _______________聯系電話：

　　根據《中華人民共和國律師法》、《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習管理規(guī)則》的規(guī)定，申請律師執(zhí)業(yè)實習人員和實習律師事務所在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上就實習事宜達成如下協(xié)議：

　　一、實習期限

　　第一條實習人員自有管轄權的律師協(xié)會完成審核登記之日起在實習律師事務所實習，實習期限為一年。

　　二、實習內容

　　第二條實習指導律師應當按照中華全國律師協(xié)會制定的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實務訓練指南》，指導實習人員進行律師業(yè)務基礎技能訓練。實習指導律師應當制定《實習計劃》，《實習計劃》可作為本協(xié)議附件。

　　第三條實習人員實習期間應該聽從實習指導律師的安排，虛心學習，認真完成指定任務。

　　三、實習紀律

　　第四條實習人員必須遵守律師執(zhí)業(yè)紀律，恪守律師職業(yè)道德，維護集體榮譽，接受實習律師事務所各項制度的管理，保守實習律師事務所商業(yè)秘密。

　　第五條實習人員違反實習紀律的，實習指導律師可以教育糾正，如情節(jié)嚴重，實習律師事務所有權終止實習。

　　第六條《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習期間紀律規(guī)范》，作為本協(xié)議附件。

　　四、實習人員實習期間的權利和義務

　　第七條實習人員實習期間的權利：

　　1．了解對律師(含實習律師)的權利義務有影響的實習律師事務所規(guī)章制度，對相關規(guī)章制度的補充、修訂享有建議權；

　　2．遇到法定、約定的解除(終止)合同的條件出現，可以要求解除本合同；

　　第八條實習人員實習期間的義務：

　　1．遵守《律師法》及律師執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定，接受實習律師事務所的`日常管理；

　　2．接受實習律師事務所指派從事實習律師、律師業(yè)務，實習律師期間不得以律師名義執(zhí)業(yè)；

　　五、實習律師事務所的權利和義務

　　第九條實習律師事務所的權利：

　　1．實習律師事務所有權對實習人員實習期間的實習情況進行監(jiān)督和管理；

　　2．實習律師事務所有權根據實習人員實習期間的具體表現，對其品行、操守及其是否適合律師職業(yè)作出初步判斷；

　　第十條實習律師事務所的義務：

　　1．實習律師事務所應當為實習人員提供必要的實習環(huán)境和條件；

　　2．實習律師事務所應當根據實習人員實習期間的表現，如實作出《實習鑒定書》；

　　3．實習律師事務所應當在正式實習前，對實習人員進行政治思想、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律以及有關規(guī)章制度的教育和培訓；

　　六、違約責任

　　第十一條實習人員、律師事務所違約，責任承擔方式由雙方協(xié)商解決。

　　七、實習人員實習期間的費用

　　第十二條協(xié)議雙方就實習人員實習期間的費用問題約定如下：

　　1．實習人員任實習律師期間，按照律師事務所實習律師考核辦法計算報酬，但不得低于麗水市最低工資的標準。

　　2、實習律師事務所為實習人員依法繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險、工傷保險。

　　八、實習協(xié)議的變更和解除

　　第十三條訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內容。

　　第十四條訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。

　　第十五條實習協(xié)議的解除可以有以下幾種方式：

　　1．協(xié)議雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除；

　　2．協(xié)議期滿，自動解除；

　　3．協(xié)議雙方或一方出現違反相關規(guī)定或約定的行為，本協(xié)議可以單方解除；

　　九、其他約定

　　第十六條本協(xié)議未盡事宜，或與有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條本協(xié)議及附件共3頁，一式三份，具有同等法律效力，其中實習人員1份，實習律師事務所1份，審核登記機關1份。

　　實習人員(簽章)：實習單位(簽章)：

　　負責人：

　　簽訂時間：_ _年___月__日

　　簽訂地點：浙江省xxx

律師事務合同篇9

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　乙方(受聘人)姓名：

　　居民身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師管理規(guī)定，經甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應聘事項訂立本合同：

　　一、合同期限。按下列第項確定：

　　(一)本合同有固定期限，從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

　　(二)本合同無固定期限，從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從年月日起至年月日止。

　　二、工作崗位。甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的職律師;乙方同意按甲方工作需要，在職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。

　　三、勞動報酬。按下列第項確定：

　　(一)乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為元。工資發(fā)放日為每月日。乙方工資的增減，獎金，津貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　(二)雙方協(xié)定：

　　四、乙方受聘期間的權利。

　　(一)了解對律師的權利義務有影響的甲方規(guī)章制度，對相關規(guī)章制度的補充、修訂享有建議權;

　　(二)享受必要的培訓和教育;

　　(三)取得規(guī)定的報酬及福利待遇;

　　(四)因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;

　　(五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現，可以要求解除本合同;

　　(六)享受法定權利和雙方約定的其它權利。

　　五、乙方受聘期間的義務。

　　(一)遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀律規(guī)定，接受甲方的日常管理;

　　(二)按時完成承辦的工作任務或工作目標;

　　(三)自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產;

　　(四)僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務;

　　(五)未經允許不得從事公民代理。

　　六、甲方聘用期間的權利。

　　(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;

　　(二)乙方完不成工作任務或工作目標，甲方有權提議修改聘用合同的部分內容;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現，可以解除本合同;

　　(三)乙方的違法、違紀或者其它不當行為給甲方造成損失的`，可以要求乙方承擔相應的賠償責任;

　　(四)有權拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當請求。

　　七、甲方聘用期間的義務。

　　(一)支付規(guī)定的報酬及兌現相關福利待遇;

　　(二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;

　　(三)維護乙方的合法權益;

　　(四)對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任;

　　(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務。

　　八、社會保障和福利待遇。

　　九、雙方需要約定的其它事項。

　　十、本合同的生效及變更。

　　(一)本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。

　　(二)本合同經雙方協(xié)商一致，可以就有關條款加以修改、補充。

　　十一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續(xù)。

　　(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方：

　　1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，情節(jié)嚴重的;

　　2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務和工作目標的;

　　3、乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。

　　(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面形式通知甲方：

　　1、甲方有損害乙方合同法權益行為的;

　　2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;

　　3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;

　　4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。

　　十二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關或者律師協(xié)會申請調解;調解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十三、本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：鑒證機關(蓋章)：

　　甲方代表人(簽名)：

　　乙方(簽名)：

　　合同訂立日期：年月日