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企業(yè)合同

時間:2023-06-01 08:09:14 合同范本 我要投稿

【推薦】企業(yè)合同七篇

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)合同7篇,希望對大家有所幫助。

【推薦】企業(yè)合同七篇

企業(yè)合同 篇1

  一、企業(yè)合同管理問題現狀

  1.企業(yè)合同的不規(guī)范性

  現代的企業(yè)合同管理并不規(guī)范,市場經濟的發(fā)展也沒有我們想象的成熟,因此如何規(guī)范建立企業(yè)合同就成為我們每個企業(yè)需要思考的重要問題,這也是時代經濟發(fā)展的需要。在企業(yè)合同管理過程中存在的首要問題就是合同制作的不規(guī)范性。在企業(yè)的業(yè)務拓展過程中都需要對雙方的合作內容訂立合同,但是大多數企業(yè)都忽視了合同的重要性。有的企業(yè)只是隨便羅列幾項條款,并不根據具體情況而行,有的企業(yè)則干脆不簽訂合同,即沒有合同,因為中國社會是個講究人情往來的社會,所以這些企業(yè)在洽談工作時往往因為雙方的交情深厚而選擇口頭的商定,沒有落實到紙質合同上。

  2.合同管理的無序性

  要使合同管理規(guī)范化、科學化、法律化,首先要從完善制度入手,制定切實可行的合同管理制度,使管理工作有章可循,但實際工作中,很多企業(yè)甚至沒有建立合同管理制度,主要靠領導的行政命令行事,忽視對對方資質的認證、財務狀況的調查、付款條件約束、合同糾紛的處理約定等等,盲目相信對方言辭,不作調查,偏聽偏信,由于沒有合同管理制度的約束,隨意簽署合同,導致由于制度的缺失造成管理混亂,給企業(yè)造成損失的事件屢有發(fā)生。

  3.缺乏市場主體性認識

  我國企業(yè)合同在管理方面存在的缺陷大部分是因為企業(yè)沒有清楚地認識到當今的經濟形勢,從而草率的訂立合同,造成很多不必要的因合同引發(fā)的爭執(zhí),這樣的例子屢見不鮮。在經濟發(fā)展中市場是公認的主體,不能因為一時的疏忽和怕麻煩就輕率地選擇非書面式的約定,這樣往往會出現這樣那樣的問題,到時候再后悔已經來不及了。我們不能忽視身處的這個市場競爭大環(huán)境,更不能對合同的管理掉以輕心,因為差之毫厘就可能謬以千里,危險往往存在于我們不注意的微小細節(jié)里。

  4.合同管理人員的局限性

  通常在建立一份合同時都有專門的管理人員負責,但是對于一些發(fā)展規(guī)模不大的企業(yè)而言,它的管理人員的素質也許就沒有那么的規(guī)范化了,他們因為自身知識和經驗的局限性,造成了合同的不完整性或者不正式性,比如,在一些應該注意的重要條款的制定上存在疏忽,對一些普通條款不夠重視,造成其字句間存在很多法律漏洞,在雙方產生糾紛時對于自己公司這一方非常不利。

  二、合同管理問題的演變

  合同的制定在最開始的時候就是以簡單的口頭形式或者單純的一張證明形式而存在的,在這種證明上可能只是簡單的存在雙方的名字或者手印,很多都是不受法律保護的。發(fā)展到近代的時候,雖然人們的合同管理意識有所提高,但是,合同的管理依然沒有具體的規(guī)范可以遵循,因為傳統(tǒng)經濟模式的影響,在建立和執(zhí)行合同時仍然不夠細致全面;谶@樣的發(fā)展歷史和人們普遍的行為習慣,使得當代的合同管理存在很多缺陷。

  三、市場競爭下的合同管理改善方案

  1.健全管理制度

  現代企業(yè)合同能夠體現企業(yè)在生產、管理、經營等方面的各種法律關系,由于合同的專業(yè)性和法律性很強,特別是一些對企業(yè)影響重大的合同,能否正確簽訂顯得十分重要,因此完善各項合同管理制度是非常必要的,如合同的.審查、公正、專用章管理、歸檔等一系列的制度確立,這些都是合同管理活動中不可缺少的一部分,只有完善這些制度,才能使合同的合法性得到保障,將企業(yè)的風險降到最低。

  2.提高企業(yè)專員素質

  如果說制度的完善是合同管理的關鍵,那么合同管理人員就是制度執(zhí)行的關鍵。光有制度是遠遠不夠的,重要的是人與企業(yè)按照章程處理事務,落實到具體的日常工作中去才是關鍵。有了具體的制度就能夠對相關人員進行教學,企業(yè)可以定期的對員工進行相關方面的教導,確保每個員工都樹立嚴格制定企業(yè)合同的觀念。而且在招聘合同管理人員的時候,企業(yè)也可以對應試者的相關方面的知識進行重點考核,使相關崗位人員與所從事的管理工作對口,避免存在跨專業(yè)就業(yè)的現象,這樣就免去了企業(yè)二次教育的麻煩和成本損耗。

  3.構建全套管理體系

  首先是合同的制定,確保每份合同的完整性,在這個基礎上檢查每項條款是否存在危害到企業(yè)利益的地方,同時保證每項條款都是依據法律規(guī)定而制定的。其次在制定完成后要進行細致的審核,也就是對合同進行的第二次核對,對發(fā)現的不合理的地方要進行及時的溝通和修改。最后就是進行規(guī)范的合同制作,嚴格按照規(guī)范文本進行制作是我們必須遵守的原則,無規(guī)矩不成方圓,我們要養(yǎng)成按章辦事的習慣,這樣才能體現合同制作的嚴謹性和不可違抗性。

  四、結束語

  時代的發(fā)展是不可逆轉的潮流,現代企業(yè)要想在長久的市場競爭中立于不敗之地,就必須建立健全企業(yè)的管理制度,用專業(yè)化的水準管理合同。在這個過程中可以借鑒前輩們的經驗,發(fā)展成功的方面,規(guī)避失敗的教訓,避免重復走不必要的彎路。企業(yè)內部各個部門也要團結合作,積極履行自己部門的職責,使合同的管理體系更加完善、更加牢固。

企業(yè)合同 篇2

  業(yè)主 (以下簡稱甲方):聯(lián)系電話:

  施工隊(以下簡稱乙方): 聯(lián)系電話:

  甲乙雙方本著友好合作的態(tài)度,按照《合同法》等相關法律,在平等公正的情況下簽定如下:

  一、 工程概況

  工程地址:

  二、 價格

  清包工費: ¥ 元,大寫:

  其中 水電工 元

  木工 元

  瓦工 元

  油漆工 元

  垃圾清運費 元

  三、 付款方式

  1、施工隊進場,預支生活費: 1000元

  2、木工完成,付1000 元

  3、瓦工完成,付1000元

  4、工程竣工,付1800 元

  5、保修金 400元,從竣工之日起1年后支付

  四、 設計

  1、 甲方若有圖紙須向乙方提供圖紙一套,并負責交底工作.

  2、 甲方若無圖紙,須向乙方交代清楚要求,乙方施工前須畫草圖讓甲方認可.

  五、 材料

  1、 乙方應提前3天向甲方提供需購材料清單,甲方應在4天內及時采購材料供施工隊使用,雙方應各自承擔各自拖延工期的責任和經濟損失.

  2、 未經甲方同意,乙方不得自行采購材料,若已采購,甲方有權無條件拒絕使用并可拒絕支付該材料的費用.

  3、 乙方應在甲方指定的建材供應點購買材料,并開具正式發(fā)票.

  4、 乙方應驗收甲方所購建材的質量,發(fā)現質量問題應向甲方及時提出并有權拒絕使用。若甲方堅持使用,應書面要求乙方,并承擔因材料質量引起的損失.

  5、 乙方應幫甲方收貨,核對數量和配件的準確性.

  6、 乙方應做好材料的保管工作,禁止閑雜人等進入工地現場.

  7、 乙方應保證在本小區(qū)內沒有雙包和半包的工程.

  8、 乙方應做好對施工完成的成品保護工作.

  9、 未經甲方許可,乙方不得攜帶任何建材出門,若發(fā)現此類現象,按材料價格加倍從人工費中扣除。

  六、 工期

  從 20 年 月 日起至 20 年 月 日止,工期為 天,因甲方因素拖延,工期順延,因乙方因素拖延工期,甲方可扣除乙方人工費50元/天

  七、 材料搬運

  甲方材料送至工程所在地的樓下,乙方任何施工人員應無條件搬運。

  八、 垃圾清運

  1、 垃圾袋裝化

  2、 垃圾應日日清

  3、 垃圾應由乙方清運至物業(yè)指定的垃圾堆放場所

  九、 勞動力管理

  1、 開工前乙方應向甲方提供所有施工人員的身份證復印件。

  2、 未經甲方許可,非工地施工人員不得在工地過夜。

  3、 甲方應及時替乙方辦理小區(qū)出入證件并支付相關費用。

  4、 乙方應具備在XX市暫住的一切證件,因證件不全引起的相關損失由乙方自行承擔。

  5、 乙方指定由 為工地現場負責人, 為替補負責人。

  6、 在合同價內,乙方應提供 人次跟隨甲方挑選材料。

  7、 乙方未經甲方同意不得任意調換施工人員,每天工地現場必須保持2(1人)人以上的施工人員。

  8、 未經甲方同意,任何情況下乙方不得停工或殆工。

  十、 施工機具

  1、 乙方自帶施工所需工具,并保證工具的安全性和良好使用性,乙方自行承擔工具維修費。

  2、 因工具所產生的易耗品(如鉆頭、鋸片等)由甲乙雙方各自承擔一半,甲方代購,在工程完工后結算。

  十一、工地現場管理

  1、 現場禁止使用明火。

  2、 現場禁止吸煙。

  3、 油漆材料必須和其他材料分開放置。

  十二、維修

  1、 因乙方施工原因導致的質量問題,乙方應在兩年內無償維修。

  2、 普通維修乙方應在甲方通知乙方后三天內及時維修,特殊情況(水、電問題)乙方必須在24小時內趕到并維修。

  3、 若因乙方未能按合同及時完成維修,甲方可以安排其他施工隊進行維修工作,所發(fā)生的人工費用按實從保修金中扣除。

  十三、辦公室裝修合同范本的附件

  1、 施工項目清單。

  2、 雙方認可的報價單。

  3、 乙方開出的材料采購清單。

  十四、辦公室裝修合同范本的爭議

  1、 出現爭議甲乙雙方先協(xié)商。

  2、 協(xié)商不成可向爭議所在地法院提起訴訟。

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  十五、裝修要求

  a.裝修工藝

  “電路安裝工藝要求:

  1、 電路安裝時,必須用有合格證書的產品材料。

  2、 三線制安裝必須用三種不同色標。原則上,紅色、黃色、蘭色、為火線色標。蘭色、綠色、白色為零線色標,黑色,黃綠彩線為接地色標。

  3、 所有導線安裝時,必須用相應的pvc管子穿起來,埋在事先鑿好的深寬為4×3cm的槽子里,如遇并排線路槽子鑿寬時,不能影響其他工種施工,必要時可和木、瓦工協(xié)商解決施工中的難題,不得有只顧自己,而不顧大局的施工作風。

  4、 所有線路必須按橫平豎直的方向分布,嚴禁蛛網式分布。pvc管一頭要穿進總開關箱約3cm左右,然后沿墻壁,順地面 垂直分布,轉彎處用90度彎頭或軟管聯(lián)接好,并用管卡固定好。所有導線在pvc管子里不能有接頭。

  5、 預埋導線的線徑大小是按電器的功率來測算的,空調,浴霸,電熱水器,冰箱的線路必須從開關箱單放到位。

  6、 所有預埋導線留在接線盒處的長度為20cm,按線盒必須用水泥砂漿封裝牢固,并使其保持端正,不得歪斜,其合口要略低于墻面0.5cm左右?傞_關箱大小可視客戶用電線多少來確定。

  7、 所有導線分布到位確認無誤后,可通電試驗,方法為:將所有用電接頭接上燈頭套上15w燈泡,接通電源如全亮說明該戶電路安裝基本合格,這時可填寫工程交接單。請其它工種負責人簽字驗收,電氣隱蔽工程初步結束。

  8、 安裝各種燈具和開關面板,需在油漆快要撤場前三天或漆最后一遍油時進場,大型吊燈頂部必須事先用膨脹羅絲固定4×3cm木方,然后將吊燈固定羅絲切在木方上。所有開關的面板安裝必須平整端正,不得歪斜?郯逦敓舭惭b時,必須將固定羅絲切在木楞子上,嚴禁切在扣板上(此木楞可事先請木工安裝好)。

  9、 電話線和有線電視線不得和電線同在一根pvc管內必須各行其道!

  “水路工藝安裝要求:

  1、 使用的6分水管或鋁塑復合管,必須是經過檢驗出廠的合格產品。

  2、 在施工過程中,必須將所有的管路連接接頭的羅牙用麻絲和白漆裹起來,上緊,按照橫平豎直分布到位,如遇有地面管路發(fā)生交叉時,次路管必須安裝過橋在主管道下面,使整體水管分布保持在一個水平線上。

  3、 通陽臺的水管,必須埋在原毛坯房的地面或墻面鑿深4cm的槽內,然后用水泥砂漿將槽口封平。

  4、 管道分布到位后,必須用管卡在轉彎處或有站椿龍頭的地方卡緊管子,不使松動。

  5、 所有通水的地方必須安裝下水管和地漏,其pvc管的管子聯(lián)接時必須用專用pvc膠水涂滿均勻套好。并注意水平落差連接到原毛坯房預埋的主下水管時,應保持6小時靜止凝固。

  6、 如遇原毛坯房預埋的主下水管不夠用或不理想(不就位)時也可按實際情況在樓板上重新開洞鋪設下水管道,重新用帶防火膠的砂漿封好管子四周,新封好的地方處用水泥砂漿圍一個高10mm的圈子,待凝固58小時后,將圈子里放滿水,經過24小時滲透到樓下看看新裝下水管四周有無滲水現象。如:沒有就證明新裝管道合格,反之則需重新處理,再做滲水試驗直至合格!

  刷墻1 刷墻以前要刮掉墻面及頂篷的部分水膩子,做貼布處理

  2一遍108膠兩遍膩子一遍底漆兩遍面漆 天花板一樣

  3 注意乳膠漆要求的對水量

  4墻面每刷遍漆都需要戶主驗收一下。

  包門套1. 拆除原門框,大芯板襯底,櫸木板飾面,櫸木實木門套線。門套線寬不大于55mm,厚不大于10mm。

  2. 油漆:聚酯清漆3遍。

  3 墻體和門套之間要用繃帶或牛皮紙包

  包門套、啞口的驗收標準

  1要求橫平豎直,2米內±1mm,每工件外露部分倒角1×45°,所有陰陽角都要靠角尺

  2 鉛垂貼在門套上檢查垂直度

  包門1. 多層板壓制,封邊,平板有造型(門尺寸不大于1000mm╳20xxmm)。

  2. 油漆:聚酯清漆3遍。

  3.門套包好后,會有好多釘眼,應該是先把木器刷一遍清漆后再讓油工補上釘眼,再刮膩子,膩子要刮至少兩遍,直到表面光滑平整為止。刮完用砂紙打磨平后才能噴漆。

  門驗收標準

  1.做門要開木門防裂槽

  2.門鎖挖孔應用專業(yè)工具,上合葉應注意正反

  3.注意所有的門要等高等寬

  儲物柜數量: 大芯板底架,櫸木板飾面,櫸木實木線收口,外開門有木線造型,內部有隔斷。

  油漆:外部聚酯清漆3遍(含面漆2遍);內部清漆2遍。

  壁柜驗收要求l 要求橫平豎直,2米內±1mm,每工件外露部分倒角1×45°,所有陰陽角都要靠角尺

  鋪墻磚(大陽臺、櫥房、衛(wèi)生間)

  1.對原基層進行處理。

  2.水泥+沙子+界面劑粘貼。瓷磚磨邊碰角。

  3.貼墻磚驗收標準貼裝石材及磁磚不平整度要求為±1mm、空鼓率為百分之0.5,所有陰陽角都要靠角尺

  鋪地磚

  1. 對原基層進行處理。

  2. 水泥+沙子+界面劑粘貼。瓷磚磨邊碰角。

  3.鋪地磚驗收標準

  貼裝石材及磁磚不平整度要求為線條平整、劃一,空鼓率為百分之0.5,所有陰陽角都要靠角尺,磚縫細小,地磚鋪后12小時應一塊塊敲,一塊磚有3/4空鼓以上,必須返工。

  特別注意:檢查衛(wèi)生間地漏,放水時間水是否流向地漏。

  電路改造全部都要穿管走線。

  布線要求

  1防止破壞鋪設的管線

  2 彎頭要套上了專門的pvc接頭

  3 火線進開關,零線進燈頭,插座接線應符合“左零右火接地在上”的規(guī)定

  4所有墻上廢掉的線頭等均打好結,用黑膠布包好頭,埋在暗盒里,而不是直接拿水泥敷上

  做防水

  1. 要求對廚房及兩個衛(wèi)生間再在安裝完馬桶和面盆后再做一次防水,沐浴墻做到1.8m

  2. 防水驗收標準一定要把準備做防水的基層打掃干凈,盡量保持表面的干燥。

  衛(wèi)生間的漏水部位主要在上下水管的根部和墻腳,所以這些地方做防水時一定要讓它“吃飽”。用手指勾一下(或者用專用工具)就可以了。還要注意,防水需要從墻腳向上做不少于25厘米為好,淋浴處全做。防水材料干透以后,需要進行24小時的閉水試驗。到樓下觀察是否還存在漏水現象。

  鋪木地板先基層清理,放置樟腦丸,為了確保每個房間協(xié)調統(tǒng)一,不留接縫,地板鋪設前先彈基準線,特別是漆板,應確保水平縫,垂直縫在同一根線上。

  1 注意地板廠家提供的安裝說明

  2 木制地板安裝驗收標準:材料應符合住戶要求及現行產品標準;地板安裝(粘結)應牢固、無聲響,無松動;木地板表面應刨平磨光,無刨痕、刨渣和毛刺等現象,涂清漆的地板其圖案(木紋)應清晰;拼花地板接縫應對齊,縫隙寬度一致,表面潔凈,無溢膠現象;踢腳板與地板連接緊密;踢腳板上沿平直,全長高差應不大于±3毫米與墻面緊貼,無縫隙

  3、擱柵與擱柵的軸線間距一般為300mm。

  4、固定擱柵一般用一釘一鑼和一米1只膨脹釘,木榫的軸線間距為300mm.

  5、在安裝擱柵時應用母線放樣,確保整體水平。

  6、擱柵的平整不得用夾板,而應用木契榫從兩面填充、填實、用鐵釘固定在擱柵上。

  7、鋪設地板前,應根據地板色差進行挑選。

  8、鋪設地板時,應在兩側面留有8~10mm的伸縮縫。固定地板時,應用 鉆開孔(注意不得鉆透企口),然后,用地板釘固定。鋪設完畢,在地板表面涂刷一至二度封固底漆。

  另: 墻體和門套之間要用繃帶或牛皮紙包

  廚房櫥柜

  l 吊柜安裝方式應該采用選用abs金屬組合掛件。吊柜內左右上角有兩只abs件,吊柜后背沒有其它破損。其固定方法是,在墻上先測定水平,然后根據膨脹原理,將掛片固定,將吊碼安裝在吊柜的`側板,吊掛上去后,再進行上下、前后定位調整,最后,再加裝“柜身組合器”即可確保固定質量和使用效果。同時,這一組合固定方法不但使柜內整潔美觀,且強度可靠,當柜體承重后發(fā)生傾斜錯位時,還可以微調復原。

  2 提前咨詢柜體內水管布置

  3 地柜高0.8m,吊柜高2.1米

  特別注意廚房水槽要做防臭彎管

  潔具安裝

  l 注意做防臭彎管

  2 軟管質量要保證,不要擰著勁安裝

  3 注意馬桶沖水噪音

  -電話線和電源線應分別開槽走線,否則會有信號干擾

  -貼瓷磚前瓦工應用水平尺拉線

  -為防裂縫,石膏板的接縫處應找平后再刮膩子

  b.裝修內容

  一、主臥:

  地板鋪設打磨油漆(含基面平整、擱柵,以下同),墻面、頂面乳膠漆(品牌顏色待定),護角線,木質踢腳板(顏色和門套相同)。照明電源及開關鋪設安裝至合適位置,床頭燈插座左右各一,頂燈及其開關安裝2個(安裝雙控),空調電源和插座,電話線路及終端插座,有線電視終端插座,有線寬帶線,兩眼插座三眼插座共6個。門套制作油漆安裝(材質待定),房門油漆安裝,安裝窗簾桿。

  二、次臥:

  地板鋪設打磨油漆,墻面、頂面乳膠漆(品牌顏色待定),護角線,木質踢腳板(顏色和門套相同)。照明電源及開關鋪設安裝至合適位置,床頭燈插座左右各一,頂燈及其開關安裝2個(安裝雙控),空調電源和插座,電話線路及終端插座,有線電視終端插座,有線寬帶線,兩眼插座三眼插座共6個。門套制作油漆安裝(材質待定),房門油漆安裝,安裝窗簾桿。

  三、衛(wèi)生間:

  制作入墻移門和安裝,門套制作油漆安裝(材質待定),門的油漆安裝。潔具三件套(含龍頭上下水)安裝,盥洗用具五金件安裝,照明、浴霸、排氣扇安裝。做洗臉臺,水泥瓷磚臺面,鏡子及鏡前燈安裝,開關插座安裝,鏡邊防水插座2個安裝。長條鋁合金吊頂,貼墻磚、鋪地磚,地漏安裝,上下水管道預埋,熱水器冷熱水管道鋪設。作入墻試壁柜貼瓷磚。

  四、廚房:

  制作入墻移門和安裝。長條鋁合金吊頂,貼墻磚、鋪地磚,照明安裝。櫥柜制作和安裝(下柜水泥貼瓷磚,里面木制框架)上柜木工制作柜體,門板定做安裝。電源線路預埋,開關插座安裝(冰箱、微波爐,脫排油煙機,電飯鍋、電水壺、攪拌機、洗碗機消毒柜,熱水器等插座共記不少于7個)。雙槽水斗及籠頭的安裝,凈水器的安裝。上下水管道安裝,煤氣管道預埋,熱水器冷熱水管的鋪設,增壓泵安裝熱水器煤氣管用6分管。脫排油煙機、熱水器排氣口和排氣管的安裝,小五金的安裝。開墻打洞做門(尺寸待定)。

  五、客廳:

  地板鋪設打磨油漆,墻面、頂面乳膠漆(品牌顏色待定),護角線,木質踢腳板(顏色和門套相同)。壁櫥的制作安裝(樣式待定)。照明電源及開關鋪設安裝至合適位置,燈的安裝,有線寬帶線,有線電視終端插座,電話線路及終端插座,空調插座,三眼兩眼插座數量待定。防盜門安裝及門套的制作安裝油漆,窗簾桿的安裝。

  六、室內陽臺兼書房:

  地板鋪設打磨油漆(含基面平整、擱柵,以下同),墻面、頂面乳膠漆(品牌顏色待定),護角線,木質踢腳板(顏色和門套相同)。照明電源及開關鋪設安裝至合適位置,頂燈及其開關安裝,電腦電源和插座4個,電話線路及終端插座,有線電視終端插座,有線寬帶線,兩眼插座三眼插座共6個。門套制作油漆安裝(材質待定),安裝窗簾桿。制作吊櫥一個(尺寸待定)。

  七、室外陽臺

  清理陽臺上的煙囪,磚塊等雜物,在陽臺架空利于排水,然后鋪地磚,陽臺邊緣做花壇(貼墻磚),花架。照明電源及開關鋪設安裝至合適位置,安裝電源和插座,電源線路預埋,開關插座安裝(洗衣機等插座共記不少于3個)。水管的鋪設,拖把池,洗衣池安裝。搭建洗衣房。配合安裝太陽能熱水器。

  八、此辦公室裝修合同范本其它說明和要求:

  1、空調用電須單獨由配電箱分路。

  2、配電箱內需排三只空調,插座、照明、廚房、房間、客廳要分路排,電線要分紅、藍、雙色線且均要用6分pvc套管。

  3、為今后維修的便利,通往各房間的電源分路要清楚,各分路負載要均衡,配電箱內應有漏電斷路器,電源線和弱電線不得安裝在同一管道中,開關插座的接地保護要牢靠。

  4、須隱蔽的管線應在業(yè)主或其代表驗收合格后方可進行隱蔽作業(yè),竣工交驗前應向業(yè)主提供室內管線的竣工圖。

  5、施工承包人應按XX市地方標db31/t30—1999“住宅裝飾裝修驗收標準”進行施工。

  6、業(yè)主委托施工承包人購買的材料,施工承包人在購買和運抵施工現場前其制造廠商、品牌、規(guī)格、單價等須征得業(yè)主認可,應有品質保證書和有效發(fā)票,否則業(yè)主有權拒絕驗收或提出退貨、返工及賠償損失。

  7、保證體現原先商定好的裝潢設計思想,不能擅自改動。如有變化,必須征得業(yè)主同意。

  8、業(yè)主購買的由生產商、供應商、銷售商負責上門安裝的設備(如廚房櫥柜門、衛(wèi)星電視、護角線、銅水管、復旦水管家凈水器、門、太陽能熱水器等),在上門安裝時,施工承包人應積極作好相關的輔助配合工作(包括所購的材料、設備等協(xié)助搬運至現場)。

  9、所有要油漆的均在三遍。

  10、除上述裝潢要求外,如有增加工作,不超過工程的25%,不增加工資。

  11、工程為清包,業(yè)主只提供材料。施工工具等設備由施工承包人自備自理。

  13、施工單位必須保證施工質量,發(fā)生施工質量問題,施工單位應及時予以改正。如竣工驗收時如發(fā)現質量問題,施工單位應立即予以改正,在未達到業(yè)主的整改要求前業(yè)主有權拒付人工費。

  14、施工人員要文明施工,禁止野蠻施工。如:要愛護室內原有設施,墻身不再油漆或貼墻紙不得將木版靠置在墻上,重物或有釘子的木版不準在地板上拖動,不準踏在家具面、門、抽屜和面盆上工作。不要讓水泥、沙石、硬紙等建筑材料或垃圾充塞水廁或下水道。不準在浴缸里浸磚,不準在面盆里磨刀。業(yè)主所有的物品未經許可,不得擅自處理等。業(yè)主對表現不好的施工人員有權要求掉換,承包人不得拖延。

  15、施工單位負責及時清理建筑垃圾至規(guī)定位置,工程施工結束后,施工人員負責場內建筑垃圾清運,完畢后方可立離場。

  16、承包人應加強對現場施工人員防火防盜安全教育,施工人員不得在施工現場違法亂紀,一旦發(fā)生問題,后果自負。

  十六、辦公室裝修合同范本的附加條款

  甲 方:乙 方:

  簽 章: 簽 章:

  簽約日期: 簽約日期:

企業(yè)合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  就甲方委托乙方承運煤炭事宜,經友好協(xié)商,雙方簽訂20xx年煤炭運輸合同條款,具體如下:

  一、運輸船舶規(guī)范

  乙方調派******承運甲方煤炭。

  二、委托運量

  甲方全量委托乙方承運北方港下水的煤炭全年約140萬噸。

  三、責任

  1、甲方應在裝卸兩港提供一個安全港口、一個安全泊位,根據船型備足貨源。

  2、乙方應每日向甲方通報船舶動態(tài)和船位,甲方應提前通報各項設備維修計劃。

  3、任何一方提出更改、增加裝港和卸港必須征得對方的同意。

  四、運輸計劃

  1、甲方應在合同年度內均衡安排月度的運輸計劃。甲方應在每月25日前向乙方提出下一個月的運輸方案。

  2、甲方應在每航次卸完前三天通知乙方下個航次運輸計劃,如運輸計劃有異議,應提前兩天通知甲方,雙方協(xié)商修改。

  五、計量與交接

  1、計量根據交通部《國內水路貨物運輸規(guī)則》,以船舶水尺為計量方法。

  2、交接甲方不得因貨物質量、數量等原因在卸港拒絕接收貨物。

  六、運費與滯期費

  1、運價由基準價和效率聯(lián)動調整價組成,基準價合同期內不變,聯(lián)動調整根據實際裝卸時間確定。

  2、基準價:北方(秦皇島、天津、黃驊、京唐、錦州)到長江各港***元/噸。

  3、效率聯(lián)動調整根據船舶的航次裝卸時間確定。裝卸兩港合計144小時。超過6萬元/天。

  4、實際裝卸時間,裝港:自船舶抵達裝貨港指定的錨地起算,至裝完后辦完交接手續(xù)止,若船舶直靠碼頭,則以靠好碼頭時起算。卸港:船舶自抵達卸港錨地時起算,至辦完交接手續(xù)止,若直靠碼頭,則以靠好碼頭時起算。

  七、移泊

  1、乙方船舶裝貨在裝港的一個安全泊位一次裝貨完畢;卸貨在甲方所屬貨主碼頭的一個安全泊位卸貨完畢。在裝卸過程中非乙方原因中途需移泊,須征得乙方同意。

  2、移泊費用,船舶每增加一次從泊位到泊位、泊位到錨地或錨地到泊位的.移泊,甲方向乙方支付包干費用20000元。

  八、結算

  航次貨物卸貨完畢乙方即出具正規(guī)水運發(fā)票給甲方,甲方在收到乙方正規(guī)發(fā)票后半個月內支付相關費用

  九、保險

  甲方負責辦理貨物運輸保險,乙方負責辦理船舶保險,若有一方未辦理所造成損失則未辦理方全額承擔。

  十、爭議解決

  因本合同引起的或與本合同有關的任爭議,先雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成,應提交甲方所在地的海事法院進行訴訟。

  十一、合同期限

  自20xx年1月1日0時起至20xx年12月31日24時止船舶完成裝貨的航次。

  甲方代表: 乙方代表:

  日期: 日期:

企業(yè)合同 篇4

  甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;

  其中試用期為個月。

  二、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后,在試用期內經發(fā)現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);

  2、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即時終止;

  3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

  三、工作職責:

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;

  2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

  3、要認真執(zhí)行《崗位責任查看制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現工傷事故,本人應負一定責任;

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

  四、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

  2、乙方必須規(guī)定的`勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

  五、勞動保護和勞動條件:

  甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

  六、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

  2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。

  七、保險福利:

  甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

  八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

  1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

  4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

  6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據情況給予經濟補償;

  2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協(xié)議未盡事宜,經甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  代表:

  年 月 日 年 月 日

企業(yè)合同 篇5

  一、合同的主體(甲方乙方)

  甲方在簽合同時一般應有甲方公司的全稱(保證公章和營業(yè)執(zhí)照上面的名稱相一致)及法定代表人的簽名;

  對乙方則應特別注意

  1、首先應特別注意營業(yè)執(zhí)照上的公司名稱,保證合同上的乙方和企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上的名稱保持一致,還應注意公司的樣章的名稱和營業(yè)執(zhí)照上的一致。

  2、一般而言,合同上會要求有企業(yè)法定代表人的簽字,在此應確認在此處簽字的人的身份,如果不是法定代表有人,則應特別注意該人員是否有公司或法定代表人的授權委托書,并且應把授權委托書、合同書及個人的身份證明放在一起保管,以保證簽訂合同的有效性。

  3、應注意簽約方的資信狀況,以保證合同的有效履行。

  4、在履行合同的過程中涉及到乙方人員簽字的地方都要注意簽字方的身份,是否具有合法的授權委托書,否則簽字可能會變?yōu)閭人的行為,最好在涉及到乙方簽字的地方都加蓋公司的印章加以確認。

  5、如果簽約方為個人,應特別注意落實個人身份,并留下身份證復印件,及資信狀況,最好是以錢款兩清的方式來交易,以避免風險。

  二、合同主體的考察

  1、簽約對方的主體資格

  (1)簽約對方為個人時,法律要求必須是完全民事行為能力人,既簽約方精神正常且年滿18周歲或者16至18周歲但以自己的收入為主要生活來源,在此情況下可以要求其提供身份證、詳細的家庭地址、聯(lián)系方法及個人的其他情況,方便于在必要時對其進行實地的考察和確認,。

  (2)簽約對方為企業(yè)時,則應注意企業(yè)下屬部門,如企業(yè)各部/科/處/室等是不具備主體資格,不能簽約的,如果簽訂了這樣的合同可能會因為主體不適格而被認定無效;而企業(yè)的分支機構,如分廠、分公司、辦事處等,則應看其是否具有對外開展業(yè)務資格(是否有授權)?是否有非法人營業(yè)執(zhí)照?如果有授權或非企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照才有簽訂合同的資格,對分公司、分廠、辦事處的審查,除審查分支機構的履約能力外,還應審查公司的履約能力的情況,因為在分支機構無力承擔責任的情況下,公司還應承擔補充責任。對企業(yè)主體格的審查,一般是對企業(yè)營業(yè)執(zhí)照進行審查,主要應查看的內容是企業(yè)名稱,看該名稱與擬簽合同當事人的名稱是否一致,不一致則風險較大;看注冊資本,是否與擬簽合同標的額相稱,如差別較大,則可能風險也較大,應加以注意;看企業(yè)經營范圍,看擬簽合同業(yè)務是否在經營范圍內,不是,風險也較大;看企業(yè)的工商年檢是否通過了工商部門年度檢驗,如果沒有,則簽定合同時風險也會較大。除以上的方式以外,還應依據營業(yè)執(zhí)照中記載的情況,對公司的辦公地點、人員、固定資產等進行實地考察和確認。

  3、要核實對方資信情況

  在審核了對方的主體資格,沒有問題后,則應核實簽約對方的資信。核實資信的方式與簽約對象是新客戶還是老客戶,有很大的區(qū)別,如果是老客戶,則可以考慮與其簽合同,但要核對其之前的履約的情況,如履約情況差,一般不能再與其簽合同,既使簽,也只能同時履行合同,既交貨的同時付款的合同。如果交貨期較長,則應要求對方先支付一定的履行保證金,并要求在交貨的同時付清全部貨款;對核對履約記錄情況后,如履約情況一般或履行情況良好,則應考察其資信證明文件,除了交貨的同時付款以外的合同,一般應要求對方提供資信證明文件,資信證明文件一般包括企業(yè)簡介,營業(yè)執(zhí)照,效益情況,稅務證明,銀行信用等級證明以及單位的基本情況等資信證明資料;同時可以通過了解對方客戶的評價,調取工商資料等其它手段核實對方所提供的資信證明情況,同時還可以對公司的注冊資本情況、會計資料、股東等進行核實,最后依據對方的資信情況確定是否應簽合同或簽什么樣的合同。

  對于新客戶除了交貨的同時付清款的合同外,一般應要求對方提供資信證明材料,并實地進行考查,在確認有良好資信及履約能力后再與之簽定合同,如果在此過程中能讓對方提供履約擔保則會極大的減少風險。

  三、合同的訂立

  2、承諾

  如果承諾以后,發(fā)現承諾對自己不利,則應及時撤回承諾;有效的承諾撤回的方式應以書面的方式做出,并在承諾到達對方之前到達對方,才為有效。有效的利用承諾撤回權可以避免許多的風險。

  3、應考慮本方的履約能力

  如本方的履約能力能達到擬簽合同約定的要求,則可以簽約,否則應慎重考慮訂立合同,許多的合同欺詐就是利用一方超過履存能力簽定合同后,對方抓住了這一點,向另一方索賠而造成的。

  4、合同談判成果的確認

  5、合同成立并生效的風險

  在正式向對方履行時,一定要先注意合同是否成立并生效,在沒有肯定之前,千萬不要想當然就開始履行合同,以免給自己造成損失。

  6、合同的形式風險

  合同的形式有有書面形式、口頭形式和其他形式。除了交貨的同時負款的合同外,一般應以書面的形式簽定合同,在以信件和數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件)等形式簽定合同時一定要要求以書面的形式做最后的確認,以避免雙方在履行過程中發(fā)生分歧。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定采用書面形式訂立合同的,一定要先要以書面的形式訂立合同,千萬不要因為人熟就無視這樣的約定,因為這里面隱藏了許多的法律風險。當然如果當事人未采用書面形式但一方已經履行主要義務,對方接受的,該合同是成立并有效的,但這樣的行為會給企業(yè)帶來許多不必要的風險和麻煩,應當盡量的避免。

  7、合同交易主體的風險

  (1)代理人(比如銷售人員)無權代理、超越代理權的風險

  行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立合同,相對人有理由相信行為人有代理權的,該代理行為有效。這種代理稱之為表見代理,對很多企業(yè)都存在替在威脅。這主要表現在企業(yè)的銷售人員離開企業(yè)后因為手里還有原來企業(yè)的授權委托書、空白合同、工作證等能夠讓人覺得他還是企業(yè)員工的材料,然后利用這些材料以企業(yè)的名義和他人簽定合同;還有就是企業(yè)中的員工利用手里面有這樣的一些材料,出于個人利益的考慮和他人簽定合同,最后這些合同產生的后果,都會由企業(yè)來承擔。

  (2)法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越權限訂立的合同,除相對人知道或者應當知道其超越權限的以外,該代表行為有效。這就說明公司內部對法定代表人的約束文件,在法律上對外并無約束力,其后果最終還是應由企業(yè)承擔,但在企業(yè)和法定代表人之間是有約束力的,因此在公司內部的管理中,有限制法定代表人的權限時,一定要對法定代表人違約后所應承擔的責任加以明確,以此達到徹底約束的目的。這是由法定代表人產生的風險。

  產生以上兩類風險主要是在合同管理上存在漏洞所致,加強合同的管理才是避免這類風險的有效方法。

  四、合同條款

  簽約時的合同標的、數量、質量、履約條款,違約條款等都應當準確,不得有含糊不清的內容,任何的岐意都會引起不必要的糾紛。

  1、標的條款

  標的條款中主要包括標的數量和標的質量,在標的數量中應明確計量單位、計量方式、數量以及其它可能影響數量的內容;標的的'質量保證條款應包括權利性保證(既對標的物有完全處分權的保證),完整性保證(保證標的以及其配套設施完整、齊備)包括效能性保證(保證標的符合事先約定的指標參數、能夠達到預定的用途與目的),質量檢驗(檢驗質量的機關、方式、方法)維修保證及保證期等,對標的條款應盡可能的準確,具體以確保不發(fā)生岐義為原則,最好能根據行業(yè)特點提供格式標準合同,在以該合同為基礎依據具體的情況進行調整,這樣可以減少合同簽定過程中的隨意性。

  2、價金條款

  3、履約條款

  在合同的履行條款中應明確合同履行的地點,合同履行的時間、合同履行的義務人及合同履行的內容;對于合同履行的時間應當明確,是時間點還是期限,并且要力求精確,并明確時間的計算方式;對于合同履行的地點則應盡可能詳細,寫明城市,街道及其號碼,甚至可能時要明確到房間的號碼;履行內容則要求義務人應當做什么,如何做,達到什么標準等是履行條款的核心內容,由于履行條款與違約條款、風險分擔分割點以及糾紛管轄間都聯(lián)系。因此在簽訂時應該力求準確,并應系統(tǒng)考慮,綜合衡量后才能確定。履約風險是合同風險中最為多見的一種,這源于兩點:一是對方履行能力弱;另一種是對方利用履行條款中的漏洞或者雙方對履行條款的理解產生誤解導致最終的風險。

  4、質量條款

  5、違約條款

  一個沒有違約條款的合同是履約沒有保障的合同,是沒有約束力的合同,因此在合同中必須對違約條款明確化。違約的表現形式為一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,在此情況下違約方一般應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。這里面最要緊的是約定好一方違約應支付另一方違約金的數額或約定因違約產生的損失賠償額的計算方法,這樣可以有效的避免雙方在產生分歧時在違約金上糾纏不清。這里要特別說明的一點是定金和訂金的區(qū)別,在法律上只有定金存在雙倍返回的問題,其他的都只有返還本金的義務。

  6、標的物滅失的風險

  標的物毀損、滅失的風險,在標的物交付之前由出賣人承擔,交付之后由買受人承擔,但法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。為了分清交付過程中的滅失風險,在簽定合同時一定要把履行的時間、地點、履行的標準明確化,以避免產生意外滅失時無法確定責任。

  五、合同的合法性

  合同無效主要出于以下的幾種原因之一:

  (1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;

  (2)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;

  (3)以合法形式掩蓋非法目的;

  (4)損害社會公共利益;

  (5)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。

  簽定一個無效的合同會給善意履行方帶來很大的風險,也會給惡意方很多隨意解除合同的借口。其風險是非常大的,故在簽定合同時應特別注意有無存在合同無效的情形,以避免合同無效給自己帶來風險。

  六、解除合同的法律風險

  解除合同分法定的解除和約定的解除,

  法定的解除是指只要具備以下情形之一的,當事人可以解除合同:

  (1)因不可抗力致使不能實現合同目的;

  (2)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;

  (3)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行;

  (4)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;

  (5)法律規(guī)定的其他情形。

  約定解除應以雙方合同約定的解除條件為準。

  解除合同是是有期限的一定應在法律規(guī)定(一般為一年)或者當事人約定解除權行使期限內要求解除,期限屆滿當事人不行使的,該權利消滅。

  解除合同過程中最容易產生風險的地方是解除合同的程序及解除合同條件的理解上,解除合同一般應當以書面的形式通知對方,合同自通知到達對方時解除。在解除合同時一定要特別的注意,隨意的解除合同會給企業(yè)帶來很大的風險。在解除合同時如果對方有異議,可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力,在行使合同解除權的過程中,一定要把解除合同的通知送達對方的手上,并留有證據。以免在是否已經解除的問題上發(fā)生爭議。

  合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經履行的,根據履行情況和合同性質,當事人可以要求恢復原狀、采取其他補救措施,并有權要求賠償損失。

  合同的權利義務終止,不影響合同中結算和清理條款的效力

  七、可撤銷的合同

  (1)重大誤解:既一方因自己的過錯對合同的背景、目的、內容產生重要誤解而訂立的合同;

  (2)顯失公平的合同:既一方在或缺乏經驗的情況下,訂立了明顯對自己不利的合同;

  (3)乘人之危:既行為人利用他人的危難處境或緊迫需要強迫對方接受違背意志的合同;

  以上三種類型合同是屬于可撤銷的合同,受害人一方可以在知道或者應當知道存在以上情況之一的那時起一年內要求撤銷上述的合同。

  八、合同履行過程中的幾種特殊情形

  1、同時履行抗辯權

  合同雙方互負債務,沒有履行的先后順序,如果存在對方不履行或不完全履行的情形,則另一方有權拒絕相應的履行;

  2、不安抗辯權

  先行履行債務的一方有確切的證據證明對方可能喪失履行能力,可中止履行,并要求對方提供擔保,否則可不予履行合同;

  3、后履行抗辯權

  在后履行一方發(fā)現在先履行一方的履行不符合合同的要求,則在后一方可以中止履行。

  4、代位權

  債務人怠于行使其到期債權造成債權人損害時,債權人請求法院以自己的名義代位行使債權;

  5、撤銷權

  債務人放棄到期債權或無償、低價轉讓財產造成損失的,債權人可請求法院撤銷該行

  以上五種是當事人一方在合同履行過程中發(fā)現債權可能存在損害時常見的補救措施,利用好了,可有效避免損失,減少法律上的風險。在上述的前三種履行方式中,爭取在合同承擔后履行義務,因為這時合同中風險最小的,如果實在不行,可爭取同時履行的方式上(上述第一種)。對于采用第二種,既先履行義務時,則應建立在這樣的一個基礎上,既對方是自己的老客戶,資信非常好,而且并無履行不良的行為存在,但即便如此,也應慎之又慎,謹防給自己造成不必要的損失。

  九、情勢變更

  在合同的履行過程中,當事人訂立合同時依據的客觀情況發(fā)生重大變化,影響了合同的履行的,可以對此申請求變更價格條款。這里面最常見的是材料價格的巨大變化或市場發(fā)生重大變化所引起的。企業(yè)在經營過程中,有效的對此加以利用,也會極大地減少企業(yè)的損失。

  十、后合同義務

  企業(yè)應當在合同中約定保密條款,這樣可以有效防止商業(yè)秘密外泄,這對保護企業(yè)利益是非常有利的。

  十一、簽定合同時還應注以下的細節(jié)

  1、保留好營業(yè)執(zhí)照復印件、法定代表人身份證明、授權委托書、身份證復印件等有關可以證明身份的材料;

  2、蓋公章時一定要清晰;

  3、合同中有修改的地方一定要蓋章確認;

企業(yè)合同 篇6

  甲方:(企業(yè)) 乙方:(員工)

  住址: 住址:

  法定代表人: 身份證號碼:

  鑒于乙方已經(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,為保護雙方的合法權益,甲、乙根據國家有關法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,經充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則:既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為,又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現。

  雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  一、權利和義務

  (一)乙方承諾

  1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業(yè);

  2、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(自勞動關系解除之日起計算,到勞動關系解除 年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位(b):

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后_____年內(自勞動關系解除之日起計算,到勞動關系解除 年后的次日止)(c)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產,所謂與甲方有競爭關系的企業(yè),主要指以下幾類企業(yè)(d):

  (二)甲方承諾:

  從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得:

  c=(ai-pi)

  c:競業(yè)限制年補償費;

  ai:乙方離開甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入;

  pi:乙方承擔競業(yè)限制義務后,從事其他工作實際或能夠獲得的收入。

  補償費的數額不得低于乙方離開甲方單位前一年的'基本工資。補償費按年(月、季)支付(或在乙方離職時一次性計算付清),由乙方到甲方領取(或甲方通過銀行支付、甲方通過郵局支付)。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。

  二、違約責任

  (三)甲、乙雙方約定

  (1)乙方不履行本協(xié)議第一條第(1)項規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣_________元(e),乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。公司有權對乙方給予處分。

  (2)如果乙方不履行本協(xié)議第一條(2)、(3)款所列義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣________元(f)。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的,應當予以扣除)。

  (3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

 、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經濟損失,計算方法是::因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降,其銷售數量減少的總數乘以每件產品的利潤所得之積;

 、谌绻追降膿p失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,計算方法是:乙方從每件與違約行為直接關聯(lián)的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數之積;

  ③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內。

  (4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益,甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者依照有關法律法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

  (四)甲、乙雙方確認

  (1)甲方不履行本協(xié)議第二條所列各項義務,拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(甲方無正當理由,延遲支付該到期補償費超過一個月,或者甲支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規(guī)定數額的4/5的,即可視為拒絕支付)的,甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣_____________元(g)。

  (2)因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失,乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失,以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算。

  三、合同的權利義務終止

  (五)雙方商定,出現下列情況之一的,本協(xié)議自行終止:

  (1)乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經公開,而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響;

  (2)甲方不履行本協(xié)議第二條的義務,拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(甲方無正當理由,延遲支付該到期補償費達到一個月,或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規(guī)定數額的4/5的,視為拒絕支付)。

  (3)甲方法人(或者其他組織)終止,又沒有承受其權利義務的人。

  四、爭議的解決辦法

  (六)因本協(xié)議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調解。如一方拒絕協(xié)商、調解或者協(xié)商、調解不成的,任何一方均有權提起訴訟。

  五、合同的效力和變更

  (七)本合同自雙方簽字之日起生效(h)。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人:(簽名) 身份證號碼:

  年 月 日 年 月 日

  說 明:

  (a)競業(yè)限制合同的訂約對象只限于掌握企業(yè)重要商業(yè)秘密,或者對企業(yè)的競爭優(yōu)勢構成重要影響的關鍵技術人員和管理人員,不接觸企業(yè)重要商業(yè)秘密或者對維護企業(yè)競爭優(yōu)勢影響一般的普通員工不適用本文本。

  事業(yè)單位和其他組織可以參照適用本文本。

  (b)競業(yè)限制的范圍包括同行業(yè)與本公司有競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。

  (c)競業(yè)限制期限的計算,應當綜合考慮乙方所掌握的商業(yè)秘能夠在市場上保持競爭優(yōu)勢的時間、甲方企業(yè)在該商業(yè)秘密的基礎上進行后續(xù)開發(fā)的進度等情況,最長不得超過3年。

  (d)將與甲方重要商業(yè)秘密直接相關的、可能與甲方構成競爭關系的企業(yè)門類列出。

  (e)(f)(g)違約金的數額,可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定。

  (h)“簽字”是指簽字、蓋章或者簽字加蓋章。

企業(yè)合同 篇7

  鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系,為維護雙方的合法權益,甲乙雙方鄭重聲明如下:

  甲方聲明如下:

  1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位,擁有獨立的財產,能獨立承擔相應的民事責任。

  2、甲方已將乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知,乙方確認已經被明確告知以上內容,并且已經詳細知道被告知內容的明確含義。

  3、甲方已將現行的規(guī)章制度、勞動紀律以及崗位職責、工作流程等管理文件向乙方作了告知,乙方確認已經被明確告知以上內容,并且已經詳細知道被告知內容的明確含義。

  乙方聲明如下:

  1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國家規(guī)定的勞動者必須具備的條件以及本崗位勞動者必須具備的條件。

  2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動關系有關的材料(包括但不限于身份證、學歷證、簡歷)、信息的真實性,合法性。

  3、乙方保證其簽訂本合同時無不適合本工作崗位的疾病,并且也沒有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。

  4、乙方保證在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關系,也不存在競業(yè)限制等其他影響乙方履行本合同義務的關系,

  5、乙方保證嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動紀律及規(guī)章制度。

  6、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同,一經發(fā)現,甲方有權隨時解除本合同。由此產生的責任由乙方自行承擔;給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費、培訓費、仲裁訴訟費、律師費),乙方依法承擔賠償責任。

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本勞動合同,以期共同遵守。

  一、當事人基本情況

  第一條甲方情況

  甲方名稱:__奎屯龍杰工程技術服務有限公司_______

  法定代表人:_____楊軍___

  住所地:__歐亞物流園26棟127號___

  第二條乙方情況

  乙方姓名:_______________________性別:_______________

  出生年月:__________________________最高學歷:_________

  最高學歷畢業(yè)院校:__________________________

  居民身份證號(或者其他有效證件):_____________________________現住址:____________________________郵政編碼:___________

  戶籍所在地:_____________________________

  聯(lián)系電話:_____________________

  二、勞動合同期限

  第三條本合同期限為年。

  本合同于____年____月____日生效,至合同約定的工作任務完成時失效。雙方確定本合同生效日為甲方依據本合同用工起始日,乙方應于合同生效當日到甲方上崗,否則甲方有權按照相關勞動紀律和規(guī)章制度予以處理。

  三、工作任務

  第四條本合同約定的工作任務為:高壓/化學清洗

  第五條確定工作任務完成的標準:

  1、工程結束,業(yè)主簽字。

  2、經龍杰公司領導認可。

  以上標準全部達到時/其中一項達到時(選擇適用)視為工作任務完成。

  四、工作內容和工作地點:

  第六條乙方同意根據甲方安排,從事高壓清洗崗位工作。工作內容見公司操作規(guī)程,乙方應根據崗位職責和工作要求等內容開展工作,如不能達到相應的崗位工作要求,視為乙方不能勝任該工作崗位,甲方有權要求乙方接受培訓或調整乙方工作崗位并相應變更本勞動合同。

  第七條甲方根據工作需要,有權臨時安排乙方從事其他崗位工作(不超過3個月內或雙方商定的期限),但甲方需在期限屆滿后或臨時工作結束后及時將乙方調整回原來崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時工作安排。乙方從事甲方臨時安排的工作期間的報酬按原崗位/臨時崗位(選擇適用)標準執(zhí)行。

  第八條根據崗位工作特點,乙方的工作地點為:基本工作地點和其他完成工作必須的地點。

  五、工作時間和休息休假

  第九條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制。

  1、執(zhí)行標準工時制度的。

  2、執(zhí)行綜合計算工時工作制。

  3、執(zhí)行不定時工作制。

  第十條乙方應遵守甲方制定的各工時制相關的規(guī)章制度。

  第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的,乙方應服從甲方統(tǒng)一安排,甲方按規(guī)定安排補休或支付加班加點的報酬。乙方主動加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報批,否則不視為加班。

  第十二條甲方在下列節(jié)假日安排職工休假:元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié),法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產假等。

  六、勞動報酬

  第十三條乙方在履行本合同約定義務后,有權獲得相應的勞動報酬。甲方以貨幣形式支付不低于當地最低工資標準的工資,但乙方因私請假期間,甲方不支付工資。

  第十四條乙方適用以下第種工資計發(fā)方式:

  a.基本工資制:乙方的月基本工資為:__________元。

  b.崗位工資制:乙方的月崗位工資為:__________元。

  c.計件工資制:乙方的勞動定額為__________,計件單價為__________。d.基本工資加績效工資制:乙方的月基本工資為:_______元,甲方依據績效工資考核結果確定乙方每月的績效工資。

  e.其他工資形式:___________________。

  第十五條甲方每月___日左右以貨幣形式支付乙方上月基本工資,最晚不超過當月月底。

  第十六條本合同履行期間,乙方的工資可根據生產經營狀況、出勤情況、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規(guī)定的情形作相應變動。

  七、社會保險和福利待遇

  第十七條甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險事宜。/因乙方不愿甲方為其辦理社會保險,甲方將應繳社會保險費加入乙方工資由其自行繳納。(選擇適用)第十八條乙方應將辦理社會保險必需的資料及時交付甲方,因乙方原因致使社會保險不能及時繳納的,由乙方承擔相應后果。

  第十九條乙方按甲方規(guī)章制度中確定的標準享受福利待遇。

  八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第二十條甲方建立健全工作制度,制定操作規(guī)程、工作流程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,乙方應嚴格遵守。甲方對崗位可能產生的職業(yè)病危害,向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

  第二十一條甲方為乙方提供必要的'勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并根據崗位實際情況及有關規(guī)定,向乙方提供必要的勞動防護用品,乙方應嚴格按要求使用勞動防護用品。

  第二十二條甲方根據自身特點有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,提高乙方職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  九、保密及培訓協(xié)議

  第二十三條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性的技術信息和經營信息。因乙方泄密給甲方造成損失的,乙方愿承擔一切賠償責任(包括但不限于律師費、差旅費以及因商業(yè)秘密泄漏造成業(yè)務量減少,經營困難等狀況形成的其他損失)。

  第二十四條本合同履行期內,乙方不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經營與所任職公司同類的業(yè)務,否則甲方有權按照勞動合同法第三十九條第二、三款規(guī)定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預期利潤損失)。

  第二十五條乙方不論何種原因離職,離職后兩年內不得到與甲方同行業(yè)企業(yè)就職或自辦與甲方同行業(yè)企業(yè),乙方違反此條約定應按照在甲方年收入的5倍金額,于離職內一年內向甲方繳納違約金,逾期不繳納將依法起訴并追究乙方的違約責任。

  第二十六條甲、乙雙方就保密和競業(yè)限制有其他協(xié)議的,應同時遵守該協(xié)議。第二十七條甲方為乙方提供培訓機會,乙方考試合格并取得資質認證的,甲方負責乙方培訓期間所有的費用(培訓費、住宿費及路費等),考試不合格的,乙方自行負責解決所發(fā)生的費用,乙方培訓合格后至少在甲方服務5年(自取得資質之日算),5年內不論何種原因離職的,乙方需繳納5倍甲方為乙方培訓產生的費用。

  十、勞動合同的變更、解除和終止

  第二十八條甲、乙雙方經協(xié)商一致,可以變更或解除勞動合同,并以書面形式確定。

  第二十九條不論何種原因,乙方辭職必須提前一個月向甲方提出書面申請,同時書面對本合同第九章做出承諾,牽扯到財務問題的需處理完畢,否則甲方將依法追究乙方的違約責任。

  第三十條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同,均應遵守《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

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