員工合同范文匯總5篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的員工合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工合同 篇1

同志：

　　你于20xx年5月1日與我站簽訂了一年七個月的聘用合同，在我單位上班至20xx年12月份。因你本身疾病發(fā)病后住院治療，至今沒來上班，我單位于20xx年2月起停發(fā)你的.工資。因你發(fā)病后不能勝任工作需要，已解除你的聘用合同，現(xiàn)特發(fā)此通知，望你見此通知后在一個月內(nèi)前來我單位辦理相關(guān)解聘手續(xù)，逾期按自動離職處理。

　　通知單位：隨縣林業(yè)局環(huán)潭林業(yè)管理站

　　年月日

員工合同 篇2

　　我是信合的一名新成員，今天我想就我作為一名新成員如何在信合這塊肥沃的土壤里成長發(fā)展談點自己的感受，抒發(fā)個人情懷。

　　當(dāng)我踏上了信用社工作的崗位，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)人生價值，渴望人生的成功。在**信合精神的感召下，我看到了自己的不足，樹立了自己的責(zé)任心和使命感；從**信合人的敬業(yè)精神中，我明確了自己的奮斗方向；從**信合的經(jīng)營理念中，我實證了服務(wù)至上的宗旨。我暗下決心，把三尺柜臺作為展示風(fēng)采的平臺，作為展現(xiàn)**信合形象的窗口，作為展現(xiàn)聯(lián)社營業(yè)部精神風(fēng)貌的窗口。

　　當(dāng)我的個人形象通過服務(wù)得到客戶的贊揚，同事的許可，領(lǐng)導(dǎo)的表揚時，我的心里充滿了自信。從開始，我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面服務(wù)。在“雙熱愛兩對待”活動中不斷的總結(jié)和提高，我摸索到一套行之有效的服務(wù)方法。

　　首先，做好服務(wù)，必須具備高素質(zhì)。個人的良好素質(zhì)是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內(nèi)涵等方面綜合體現(xiàn)的。以過硬的業(yè)務(wù)技能為客戶提供服務(wù)。我的計算機操作技能在全系統(tǒng)不算什么高手，但在進行業(yè)務(wù)操作的時候，我注意動作的連貫性和協(xié)調(diào)性。在確保正確的情況下，給顧客以美的享受，這是向客戶展示個人能力的機會，更是樹立信用社形象的好機會。高素質(zhì)體現(xiàn)的.第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我認為首先是一種內(nèi)心的深刻感受，而不是生硬的詞語和格式化的程序，我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素質(zhì)體現(xiàn)的第三個方面，做行家，說行話。做到這一點就要加強學(xué)習(xí)，知識面要寬，理解問題要深刻，對信用社經(jīng)營的金融產(chǎn)品要全部熟練掌握。

　　感動你的客戶。感動是一種心靈的顫動和情感的升華。感動客戶，首先要為我們廣大客戶的勤奮、善良、創(chuàng)造、節(jié)儉的精神所感動，帶著這樣的心態(tài)去為我們的客戶服務(wù)，才能感動客戶。每一位到我們信用社來存款的客戶，他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的，每次接過他們的錢，我的內(nèi)心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位客戶，他是做豆制品生意的，我每天上班的第一筆業(yè)務(wù)就是他存的1000多元零幣、殘損幣，天天如此，而且存到一定數(shù)目就取走，我從來沒有嫌麻煩，也沒有責(zé)備他存的錢是“過湯面”。每次來，我都是噓寒問暖，人家賺錢也不容易，每天做豆制品都工作大半夜，天亮前還要把這些豆制品送到附近幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他的工作比我辛苦多了。我始終帶著這種被他感動的心情去為他服務(wù)，幾個月下來后，他深深地被我感動了，覺得很過意不去，除了把自己的錢轉(zhuǎn)成“定期”外，逢人便夸我部的服務(wù)好之外，還主動聯(lián)系生意場上的朋友到我部辦理業(yè)務(wù)，為我部介紹了很多新的客戶。其次就是給客戶以關(guān)愛。關(guān)愛別人是一個人良好的道德修養(yǎng)，更何況我們對客戶的關(guān)愛就是對我們自己飯碗的關(guān)愛。平時工作中，我很注重細節(jié)，夏天一條毛巾、冬天一杯開水、雨雪天一聲叮嚀。利用辦理業(yè)務(wù)的過程主動與客戶拉家常，子女在哪里上學(xué)，成績怎么樣，老人身體怎么樣，今年收入怎么樣，通過關(guān)心拉近與客戶的距離。

　　走進客戶的心。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)其實是心與心的交流。走進客戶的心，從客戶的需求出發(fā)，來推薦我們的金融產(chǎn)品，才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時服務(wù)中多聽客戶的建議，多積累資料，到了具體服務(wù)時，主動迎合客戶的心理，尤其是一些老客戶、大戶、優(yōu)良客戶，為他們設(shè)置合理的儲種、存期，為他們做恰當(dāng)?shù)募彝ダ碡�。僅就教育儲蓄而言，剛接觸時客戶不了解，我向他們作細心、客觀的介紹，為他們設(shè)置合理的存期、月存金額、零整周期，吸引了不少客戶。走進客戶的心還在于服務(wù)方式的改進，比如特定客戶上門服務(wù)。有位老客戶，開了一個小超市，每兩三個月就有錢存，有一段時間忽然不來了，我利用中午時間主動上門，情況一了解，兩千元全是破幣，他說怕浪費我們的時間，我打消了他的顧慮，花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣，存了起來。服務(wù)源自于真誠，只有通過心貼心的服務(wù)才能走進客戶的心，才能建立起信用社長期穩(wěn)定的客戶群。

　　為客戶提供超值服務(wù)。超值服務(wù)是服務(wù)范圍的延伸。在平時工作中，時刻不忘為客戶排憂解難。由于結(jié)算手段的不斷更新進步，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計不了解新的結(jié)算手段，在辦理結(jié)算業(yè)務(wù)時，憑證不知如何規(guī)范填寫，章戳不敢蓋，背書不敢填，不知道怎么使用支付密碼器，每遇到這樣的情況，我都是主動為他們提供幫助，不厭其煩，講解清楚，做好示范。

　　“雙熱愛兩對待”就是要從細節(jié)做起，要真正做到“熱愛信合就像對待自己的眼睛一樣熱愛，熱愛客戶就像對待自己的親人一樣熱情”這就需要我們用真誠的心愛信合待客戶，相信在我用心工作和真誠服務(wù)上，雙熱愛兩對待活動一定會在**信合綻放光彩。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，我們是幸運的一代，欣逢**信合盛世，這是我們?nèi)松�難得的際遇。在這樣火熱的

員工合同 篇3

　　委托方：(以下簡稱甲方)

　　管理方：(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律規(guī)定，雙方就餐員工伙食托管事宜經(jīng)共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、托管方式：

　　1、甲方免費提供廚房、餐廳、全套的廚房設(shè)備，負責(zé)水、電和燃料、甲方并為乙方廚房員工解決住宿問題。設(shè)施屬人為損壞由乙方負責(zé)。

　　2、承包期內(nèi)必須添置、或需要更換的物品，由甲方承擔(dān)，確因老化無法繼續(xù)維修和使用的，由乙方提交申請單，經(jīng)甲方同意后由甲方負責(zé)。

　　3、乙方員工的工資、福利及運輸用由乙方負責(zé)。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　A、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1)甲方按托管合同規(guī)定監(jiān)督乙方作法經(jīng)營，認真履行合同，同時做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

　　2)提前一天核定就餐人數(shù)，并告知乙方。(以方便乙方采購)

　　3)甲方對乙方進菜、配菜、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，有必要時，可要求乙方及時整改。

　　4)甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。

　　5)所在地辦理的餐廳衛(wèi)生許可證由甲方辦理負責(zé)。

　　B、乙方的'權(quán)力和義務(wù)

　　1)負責(zé)食堂的托管管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)等。

　　2)乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和衛(wèi)生的標準，嚴禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品，保持菜肴的新鮮和環(huán)境。

　　3)乙方必須按時供應(yīng)甲方工作日各餐，(出現(xiàn)故障除外)做到新鮮可口、花樣翻新，營養(yǎng)搭配好。

　　4)餐后認真清洗食具并消毒，食堂內(nèi)部、用餐大廳環(huán)境衛(wèi)生全面清潔整理，經(jīng)常清理內(nèi)外水池、下水道、確保暢通。

　　5)清除蚊、蠅、鼠害等。

　　三、伙食標準：

　　早餐元、中餐元(大葷小葷素菜一湯)、晚餐元(大葷小葷素菜一湯)、夜宵元(大葷小葷素菜一湯)。

　　四、結(jié)算方式：

　　甲方按實際用餐人數(shù)提前一天通知乙方現(xiàn)場主管人員被餐，并依據(jù)半個月(15天)或一個月結(jié)算餐費。于每月的日以現(xiàn)金或現(xiàn)金支票方式付給乙方。:

　　五、若有一方有意終止合同關(guān)系，需提前一個月通知另一方。

　　六、違約責(zé)任：

　　1、食物造成甲方人員食物中毒經(jīng)執(zhí)法機關(guān)確認屬實，由責(zé)任方負責(zé)應(yīng)當(dāng)賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

　　2、甲方若未按時付給乙方余款，應(yīng)承擔(dān)違約金。(比照銀行逾期付款處理)。

　　3、一方有意終止合同而沒有提前一個月通知對方，需賠償對方一個月餐費的10%。

　　七、合同有效期限：

　　從年月日至年月日止。

　　八、爭議解決：

　　因執(zhí)行該合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向人民法院訴訟解決。該合同自雙方簽章后才生效，合同正本一式倆份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：乙方：

　　(簽章生效)(簽章生效)

　　二零年月日二零年月日

員工合同 篇4

　　甲方：

　　甲方代表人：

　　乙方:

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，霏霏精致兒童攝影(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　自_______年_______月_______日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。其中試用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在霏霏精致兒童攝影工作，具體工作內(nèi)容和要求是：依照甲方管理制度總法執(zhí)行與配合。

　　三、工作時間及休假

　　經(jīng)甲乙雙方共同商議決定，乙方每月休息兩日，攝影師職位特殊，采用不定時工作制。

　　四、勞動報酬

　　乙方在甲方擔(dān)任__________職位，乙方試用期工資標準為_____元，無提成。試用期滿定為_____元，按__________提成。乙方每月百分之_____的提成，以年方式結(jié)算。甲方除工資外每月支付乙方住房補貼_____元，生活補貼______元。

　　五、甲乙雙方約定勞動合同終止條件如下：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止;

　　(一)、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的.;

　　3、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大責(zé)任的;

　　4、被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方：

　　1、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　2、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

　　3、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

　　(三)乙方解除勞動合同應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同;

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬的。

　　(四)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

　　八、甲乙雙方協(xié)商約定的其它內(nèi)容：

　　1、乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)秘密，造成甲方業(yè)務(wù)影響或經(jīng)濟損失時，甲方有權(quán)無條件開除乙方，甲方并不負擔(dān)任何遣散費，甲方并應(yīng)視情節(jié)輕重予以要求乙方《保密責(zé)任書》所記內(nèi)容賠償。

　　2、乙方承諾并同意在應(yīng)征期間、試用期間、合格轉(zhuǎn)正職期間，所填之各式表格、公告、公司管理章程制度、協(xié)議書、保證書等，皆屬認同及合法行為。

　　九、甲乙雙方在簽約期中，乙方要求提前解除合同應(yīng)以甲方公司章程管理的保證書執(zhí)行，依乙方職務(wù)不同，最少應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)對乙方實施罰款行為即執(zhí)行甲方管理章程總法的實施事項。(違反者須陪償離職前6個月公司的全部收入，包含工資、獎金及一切補貼)

　　3、簽約期中，乙方擅自到本市與甲方有相同業(yè)務(wù)、同類同行及有相關(guān)業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位工作時，乙方須賠償十二個月的全部收入給甲方。

　　4、甲乙雙方所簽立的保密責(zé)任書、法律責(zé)任簽定書及本合同內(nèi)各項規(guī)范事宜，甲乙雙方皆屬認同，毫無任何異議。

　　十、違反勞動合同責(zé)任

　　甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)如下責(zé)任：

　　1、甲方的違約責(zé)任：

　　乙方在職期間表現(xiàn)良好，并遵守公司管理章程制度總法，甲方不得借故開除乙方，否則視乙方損失的大小，甲方負責(zé)經(jīng)濟賠償。

　　2、乙方的違約責(zé)任：

　　乙方在職期間違反甲方公司各項規(guī)定及公司章程管理制度總法或乙方未依合法手續(xù)辦理請辭手續(xù)，造成甲方公司有所損失時，甲方有權(quán)提出訴訟或請求賠償。

　　甲乙雙方因履行勞動合同產(chǎn)生爭議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　年月日：

員工合同 篇5

　　訂立合同書人：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)考勤及紀律管理制度辦理。

　　第二條 乙方的職務(wù)或工種為：前廳接待員

　　第三條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行以下職責(zé):

　　負責(zé)前廳接待......

　　第 條 乙方的正常工作時間 為 小時，每周 工作日，其工作、休息、休假等

　　第 條 乙方的工作報酬：

　�。ㄒ唬┰诤炗喆藚f(xié)議之前，乙方需向甲方交納 元的保證金和服裝費（或從第一月工資中扣除待議）。

　　（二）甲方為乙方提供中、晚兩頓工作餐，如乙方有需要甲方可為乙方安排住宿，甲方按月支付乙方報酬，乙方的`工資待遇定為每月 元。

　　（三）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資待遇

　　1、乙方工作表現(xiàn)及考核記錄；

　　2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；

　　3、甲方盈利狀況；

　　4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

　　第十條 乙方每月工資由甲方于次月10日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方退還乙方交納的全部押金。（補發(fā)乙方抵押的一個月工資）

　　第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。

　　第 條 乙方若在工作期間，工作場所內(nèi)發(fā)生意外，屬乙方個人原因造成的損失由乙方個人承擔(dān)，屬自然原因或不可抗力導(dǎo)致的意外，甲方負擔(dān)60%，乙方負擔(dān)40%。

　　第 條 如乙方未盡如下告知義務(wù)，由此引發(fā)的一切后果和損失由其本人負責(zé)

　　1、曾受刑事處分或宣告禁治產(chǎn)者。

　　2、患有傳染病或痼疾者。

　　3、曾服務(wù)于其他單位因不良記錄被革職者。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月日起生效。

　　第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

　　訂立合同書人

　　甲方（簽約代表人）：

　　職稱：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯(lián)系方式：

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