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事業(yè)單位合同

時間:2023-05-26 11:01:14 合同范本 我要投稿

【實用】事業(yè)單位合同四篇

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編精心整理的事業(yè)單位合同4篇,希望能夠幫助到大家。

【實用】事業(yè)單位合同四篇

事業(yè)單位合同 篇1

  解除聘用合同證明書

  字第號

  根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第 條第 款

  第 項的規(guī)定,我單位與于 年月日解除聘用合同

 。ê贤炗啎r間年月日;合同期從 年 月日起至

  年月日止)。

  特此證明。

  單位(蓋章)

  年月日

事業(yè)單位合同 篇2

  承租方(甲方)__________

  地址:__________

  出租方(乙方)__________

  地址:__________

  身份證號:__________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,進行了非常友好地協(xié)商,就甲方租用乙方的貨車一事,達成如下協(xié)議。

  一、車輛及租用費用和保證金

  1、甲方租用乙方貨車_____輛,貨車品牌為_____牌,車牌號為_____牌。車輛租用期為_____年,從簽定本協(xié)議之日起計算。

  2、車輛租用費用為月租金元人民幣_____(大寫元),租金費用由甲方按月支付給乙方,在簽定本協(xié)議后一次性支付三個月,以后需提前一個月收取租金費用,甲方不得以任何理由拖延。

  3、雙方商定甲方應(yīng)交_____元人民幣(大寫元)的押金,作為乙方車輛的安全保障。

  4、如果甲方需要繼續(xù)租用本車,在到期一個月前通知出租方乙方,如果乙方同意,需另協(xié)商,雙方重新簽定租車協(xié)議。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方所出租的車輛必須有相關(guān)的法律手續(xù),如行駛證、交強險、商業(yè)保險、道路營運許可證等,這些相關(guān)費用由乙方自已承擔(dān)。確保甲方能正常使用。

  2、乙方確保所有的手續(xù)必須在有效期內(nèi),到期由乙方自已負責(zé)年審,甲方需配合。

  3、乙方不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果,包括有關(guān)部門的罰款等。

  4、乙方不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間引發(fā)的第三者責(zé)任。

  5、乙方負責(zé)車輛的維護維修費用。

  6、依照法律、法規(guī)的規(guī)定乙方應(yīng)有的其它權(quán)利和義務(wù)。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方在租賃期間擁有所租車輛的使用權(quán)。

  2、乙方在收到甲方租金及足額押金之后,乙方將所租車輛交付甲方。

  3、甲方租賃期間應(yīng)嚴格遵守國家各項法律法規(guī),并承擔(dān)由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的.全部責(zé)任及經(jīng)濟損失。

  4、甲方需聘用有一定經(jīng)驗的和有相關(guān)資質(zhì)的駕駛?cè)藛T駕駛本車輛。

  5、甲方不得把所租車輛轉(zhuǎn)借給任何第三者使用,不得用租賃車輛進行盈利性經(jīng)營,以及參加競賽、測試、實驗、教練等活動。

  6、甲方承擔(dān)車輛租賃期間的油料費用、過路費用。

  7、在租賃期間應(yīng)對制動液、冷卻液負有每日檢查的責(zé)任,在車輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常,甲方應(yīng)立即通知乙方或?qū)④囕v開至乙方指定維修廠,甲方不得自行折卸、更換原車設(shè)備及零件,因非正常使用造成的事故責(zé)任及損失費用均由承租方承擔(dān)。

  8、依照法律、法規(guī)的規(guī)定甲方應(yīng)有的其它權(quán)利和義務(wù)。

  四、損失或損害

  1、雙方應(yīng)按相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)條款執(zhí)行合同。如果甲方給乙方造成相應(yīng)的損失,除不可抗力或自然災(zāi)害外,應(yīng)從押金中扣除。

  2、如果因乙方的原因,除不可抗力或自然災(zāi)害外,乙方也應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失,從租金中賠償,如租金不足,乙方需另外賠足。

  3、如果在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生交通事故,雙方應(yīng)配合處理。

  4、甲乙雙方任何一方在協(xié)議期內(nèi)如有其它違約,違約方都須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  五、其它事項

  本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。協(xié)商不成,可向承租方所在地人民法院起訴。

  六、協(xié)議期限和法法律效力

  本協(xié)議自甲乙雙方簽字后立即生效。本協(xié)議一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份。并具同等法律效力。

  承租方(甲方)__________ 出租方(乙方)__________

  _____年_____月_____日 _______年_____月_____日

事業(yè)單位合同 篇3

  甲方(聘用單位)名稱: 黔西縣林業(yè)局 法定代表人: 駱慶生 所有制性質(zhì): 事業(yè)單位主管部門: 經(jīng)果林事業(yè)局

  乙方(受聘人員)姓名: 李勝海 性別: 男 民族: 漢

  出生年月:1982年01月20日參加工作年月:20xx年6月 學(xué)歷: 大學(xué)本科何時畢業(yè)于何校何專業(yè): 20xx年6月畢業(yè)于四川農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝(果樹)專業(yè) 居民身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,

  經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

  一、聘用合同期限

  本合同為有期限的聘用合同。合同期從 20xx年 09月 03日起

  至 20xx 年 1 月 31 日止。

  二、工作內(nèi)容

  1(具體事項另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

  3、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

  三、勞動保護和工作條件

  甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

  甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、工作報酬

  1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 1000。00 元。

  2、甲方每月 27日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

  3、甲方支付乙方的其他待遇。

  五、社會保險和福利。

  (一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

 。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

 。ㄈ┮曳交疾』蜇搨尼t(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作紀(jì)律。

  甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

 。ㄒ唬﹦趧雍贤_需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

 。ǘ﹦趧雍贤跐M或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的;

  2、嚴重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的。

  (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

  1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

  3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

 。┮曳皆谄钙趦(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

 。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧雍贤腵,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

 。ò耍┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

  1、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  2、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

 。ň牛┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  八、違反勞動合同的責(zé)任。

  甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

  九、雙方需要約定的其他事項:

  十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十三、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽章):

 。ㄘ撠(zé)人)

  乙方(簽章):

  年月 日

事業(yè)單位合同 篇4

  第一條 合同期限

  本合同自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,共_________年。其中試用期至_________年_________月_________日止,共_________月。

  特定工作任務(wù)合同自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。其中試用期至_________年_________月_________日止,共_________月。

  第二條 崗位及職責(zé)要求

  1、甲方聘用乙方在_________崗位,從事_________工作,擔(dān)任_________職務(wù)。

  2、乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務(wù),包括指令性工作任務(wù)、日常性工作任務(wù)、臨時性工作任務(wù)等。

  3、乙方須接受甲方委托代理人的日?己撕湍甓瓤己。

  第三條 工作條件和保護

  甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所,保障乙方在工作時的人身安全和身心健康。

  第四條 工作紀(jì)律和保密工作

  1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理、教育。

  2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定,維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時,要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定,接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  第五條 工作報酬

  甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則,根據(jù)國家對事業(yè)單位的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),按照工作責(zé)任、工作量和工作任務(wù)完成情況,付給乙方工作報酬。

  在合同簽定時的工作報酬為_________.

  今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時,乙方有權(quán)享受變化后的相應(yīng)的工作報酬、津貼和補貼。

  甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬,包括規(guī)定的各種津貼和補貼。

  第六條 保險福利待遇

  1、甲方要依法參加社會保險,為乙方繳納社會保險金。其中應(yīng)由乙方按規(guī)定繳納的個人部分,由甲方按月從乙方工資中扣除。

  2、乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日、因公負傷、致殘和死亡,非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇,均按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方的住房待遇,按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的退(離)休制度,乙方符合退休條件的,即辦理退休手續(xù),并享受相應(yīng)待遇。

  第七條 合同的變更、解除和續(xù)簽

  1、因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的.相關(guān)內(nèi)容。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:

 。1)在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律,連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

 。2)在試用期內(nèi),考核不合格的;

  (3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

 。4)未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

  (5)未經(jīng)甲方同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害甲方合法權(quán)益的;

 。6)在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

 。7)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

 。8)符合其他法定事由的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它工作的;

 。2)乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍然不合格的;

 。3)合同簽訂后,簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

  (4)甲方因法定的原因被撤消或解散的,甲方應(yīng)在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù)。

  4、在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職,合同自行解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

 。1)因工負傷或患職業(yè)病,治療終結(jié)后,經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的;

 。2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (3)患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。4)患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

 。5)乙方正在接受紀(jì)律審查或進入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的;

 。6)有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

  6、乙方因公負傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認不同程度喪失工作能力的,按以下辦法辦理:

 。1)完全和嚴重喪失工作能力的,甲方不得解除合同;

  (2)部分喪失工作能力的,聘用合同解除與否,由甲方與乙方商定;

 。3)國家另有規(guī)定的。

  7、有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘用合同,但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報告:

 。1)在試用期內(nèi)的;

 。2)考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的;

 。3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

  (4)依法服兵役的;

 。5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

 。6)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  8、任何一方要求解除合同,應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下,對履行合同的善后事宜做出妥善處理。

  9、合同解除后,乙方仍負有保守在工作期間得知的國家和單位機密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務(wù)。

  1o、合同期滿后,需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。

  第八條 雙方約定的其它事項1、2、3、4、5、6、

  第九條 違約責(zé)任、經(jīng)濟補償和生活補助

  1、任何一方違反聘用合同條款規(guī)定,應(yīng)付對方違約金,主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。一方造成對方經(jīng)濟損鄉(xiāng)的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、甲方出資培訓(xùn)乙方的,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況在本{同第八條中約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限與違約責(zé)任。甲乙雙方?jīng)]有約定,乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解8合同的,應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金。培訓(xùn)違約金按每服務(wù)一年{j去培訓(xùn)費總額的20%支付。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解除合同的,乙方不支付培訓(xùn)違約金。

  3、下列解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限,按每工作1年支付其本人1個月的上年度月平均工資(月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算)給予經(jīng)濟補償。

  工作年限尾數(shù)不足1年的,按1年計算。

  (1)乙方患病或非因公負傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除合同的;

 。2)乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者調(diào)整到新崗位后考核不合格,甲方單方面解除聘用合同的。

 。3)甲方因分立、合并、撤消,不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的。

  4、解除合同的乙方失業(yè)救濟,在已開展失業(yè)保險的地區(qū),按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險規(guī)定辦理。未開展失業(yè)保險的地區(qū),由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給生活補助費。甲方對乙方的生活補助費的發(fā)放不超過24個月。如乙方在領(lǐng)取生活補助費期間被其他單位聘用,甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補助費。

  5、乙方有下列情形之一被解除合同的,不發(fā)給生活補助費:

 。1)出境或出國定居的;

 。2)受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

 。3)國家另有規(guī)定的。

  6、根據(jù)本合同第七條第2項解除合同的,不予以經(jīng)濟補償。

  第十條 人事爭議處理

  本合同生效后,雙方必須嚴格遵守。

  甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決。

  經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的,可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定,向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

  甲方(簽章)_________ 乙方(簽章)_________

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