關(guān)于工作合同合集五篇
隨著人們法律意識的建立,隨時(shí)隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編幫大家整理的工作合同5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作合同 篇1
甲方: 徐聞縣河海水利水電勘測設(shè)計(jì)有限公司
乙方:
甲方委托乙方承擔(dān) 項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)任務(wù),工程地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,共同執(zhí)行。
第一條 設(shè)計(jì)依據(jù)
1、甲方提交的基礎(chǔ)資料和相關(guān)成果;
2、乙方采用的主要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為國家和行業(yè)所遵循的規(guī)程規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。
第二條 本合同項(xiàng)目的名稱、設(shè)計(jì)項(xiàng)目及設(shè)計(jì)內(nèi)容
1、項(xiàng)目名稱:
2、設(shè)計(jì)項(xiàng)目:渠道及橋、涵等水利配套工程
3、設(shè)計(jì)內(nèi)容:水利工程施工圖、水利工程概(預(yù))算
第三條 甲方向乙方提交的有關(guān)資料、文件及時(shí)間
1、有關(guān)水文、地形、地質(zhì)資料;
2、有關(guān)規(guī)劃報(bào)告;
3、當(dāng)?shù)刂饕笞诓牧瞎さ貎r(jià)格;
4、其他設(shè)計(jì)所需資料;
5、本合同簽訂后,5日內(nèi)甲方向乙方提交上述資料。
第四條 乙方向甲方交付的設(shè)計(jì)文件、時(shí)間及份數(shù)
1、設(shè)計(jì)文件:水利工程施工圖、水利工程概(預(yù))算
2、交付時(shí)間:20xx年月日
3、份數(shù):份
第五條 甲方責(zé)任
1、甲方變更委托設(shè)計(jì)項(xiàng)目、規(guī)模、條件或因提交的'基礎(chǔ)資料錯(cuò)誤或所提交基礎(chǔ)資料作較大修改,導(dǎo)致乙方設(shè)計(jì)返工時(shí),雙方應(yīng)另行協(xié)商、
重新明確有關(guān)條款;
2、甲方要求乙方按合同規(guī)定的時(shí)間提前交付設(shè)計(jì)文件時(shí),須征得乙方的同意,不得嚴(yán)重背離合理時(shí)間周期。
第六條 乙方責(zé)任
1、乙方交付設(shè)計(jì)文件后,參加有關(guān)部門審查,并根據(jù)審查結(jié)論負(fù)責(zé)不超出本合同范圍的必要補(bǔ)充和修改;
2、乙方不得向第三方擴(kuò)散、轉(zhuǎn)讓甲方提交的文件資料,如產(chǎn)生以上情況,甲方有權(quán)索賠。
第七條 仲裁
本設(shè)計(jì)工作合同發(fā)生爭議,甲方與乙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,也可由行政主管部門調(diào)停,調(diào)解不成時(shí),雙方當(dāng)事人同意由上級主管部門仲裁后向人民法院提起訴訟。
第八條 合同生效及其他
1、由于不可抗拒因素致使合同無法履行時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決;
2、未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;
3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:徐聞縣河海水利水電勘測設(shè)計(jì)有限公司
法定代表人:
乙方:
法定代表人:
工作合同 篇2
【基本案情】
喻某于20xx年2月到某公司從事維修鉗工工作。20xx年3月,雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,約定喻某從事操作工工作,某公司根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動(dòng)喻某的工作崗位。
同年10月,喻某參加了公司組織的TPM2人員培訓(xùn)。后公司通知喻某到TPM2崗位工作,并告知喻某拒絕到崗的相應(yīng)后果,但喻某予以拒絕。
同月21日,某公司再次征求喻某意見并被拒絕。同日,某公司向喻某送達(dá)崗位調(diào)動(dòng)通知書,通知書載明了相關(guān)調(diào)崗情形以及不服從調(diào)崗的相關(guān)后果,喻某未到崗。
同月23日,某公司人力資源部通知工會,告知喻某的行為構(gòu)成《員工手冊》的丙類過失,將對喻某給予解除合同的處理,公司工會蓋章同意。
同日,喻某出具退工通知單載明:茲有喻某由于非本人意愿解除勞動(dòng)合同等,喻某在通知單上簽字。后喻某申請仲裁,要求某公司支付解除勞動(dòng)合同的賠償金,仲裁委對喻某的請求不予支持。喻某訴至法院。
【裁判結(jié)果】
如皋法院經(jīng)審理認(rèn)為,用人單位依法享有合理的用工自主權(quán)。勞動(dòng)合同中約定單位根據(jù)工作需要可依法變動(dòng)喻某工作崗位的.條款并不違反法律的禁止性規(guī)定,應(yīng)屬有效。
因喻某不同意崗位調(diào)動(dòng),單位多次與其溝通并書面告知相應(yīng)后果,喻某均不服從崗位調(diào)整。如皋法院遂一審判決駁回喻某的訴訟請求。后喻某不服提起上訴,南通中院二審維持原判。
【法官點(diǎn)評】
用人單位因客觀情況變化和生產(chǎn)經(jīng)營需要,對人員崗位進(jìn)行適當(dāng)合理調(diào)整,屬于用人單位的用工自主權(quán)。
本案中,喻某作為維修鉗工,對生產(chǎn)設(shè)備有一定的了解,新調(diào)崗位主要從事生產(chǎn)為主維修為輔的工作,某公司亦給予員工自行選擇原維修區(qū)域的生產(chǎn)崗位,故喻某經(jīng)過培訓(xùn)后應(yīng)能勝任,且TPM2崗位工資待遇在原考核獎(jiǎng)金的基礎(chǔ)上另增加TPM2考核獎(jiǎng),工資待遇不低于喻某原崗位。
在市場經(jīng)濟(jì)體制下,用人單位在遵守依法在合理范圍內(nèi)對勞動(dòng)者進(jìn)行崗位調(diào)整,且履行了相應(yīng)的程序,勞動(dòng)者無正當(dāng)理由不服從用人單位管理,用人單位可根據(jù)單位規(guī)章制度、員工手冊,依法解除勞動(dòng)合同。
工作合同 篇3
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為明確供需雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,特訂立本合同,雙方共同遵守。
采購方:_____________________________________________(以下簡稱甲方) 供貨方:_____________________________________________(以下簡稱乙方)
1. 采購要素:
2. 交貨時(shí)間:20xx年4月15日
3. 交貨地點(diǎn):廣西省南寧市
4. 交貨方式
由乙方一次性將工作服送至廣西南寧甲方指定地點(diǎn),并承擔(dān)運(yùn)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。
5. 驗(yàn)收方法
5.1 工作服按照甲方要求的樣衣的規(guī)格、型號、數(shù)量、面料、顏色、制作質(zhì)量以及約定的輔料等規(guī)定進(jìn)行原產(chǎn)地預(yù)驗(yàn)收和送達(dá)交付地點(diǎn)終驗(yàn)。終驗(yàn)時(shí),甲、乙方雙方代表共同驗(yàn)收,并簽收驗(yàn)貨單。
5.2 甲方收到服裝后,驗(yàn)收異議期限為7個(gè)工作日。若甲方逾期未提出異議,視為已完成驗(yàn)收。
6. 合約價(jià)款及付款方式
合約總價(jià):玖拾伍萬零肆佰元整(大寫),950,400元(小寫)。
簽訂合同后7個(gè)工作日向乙方支付60%的合同價(jià)款,乙方收到首付款項(xiàng)之后在7個(gè)工作日內(nèi)將貨物運(yùn)送至甲方指定地點(diǎn),在甲方簽收7個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付剩余40%的合同價(jià)款。
7. 甲方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任
7.1 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方進(jìn)度
7.2 甲方中途退貨,應(yīng)向乙方償付退貨部分貨款的10%的違約金;
7.3 甲方逾期支付合約款項(xiàng),每天應(yīng)向乙方償付逾期支付款項(xiàng)的0.5%的逾期支付違約金。
8. 乙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任
8.1 乙方承諾所提供的.防靜電工作服的技術(shù)質(zhì)量達(dá)到其設(shè)計(jì)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求;
8.2 乙方必須如期交貨,如不能如期交貨,應(yīng)支付甲方因此造成的損失;
9. 爭議
本合約在履行過程中如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)關(guān)申請仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
10. 合同自雙方簽字蓋章之日起生效
11. 本供貨合約一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
單位名稱(公章):單位名稱(公章):
地址:地址:
代表人:代表人:
電話:電話:
傳真:傳真:
郵編:郵編:
開戶銀行:開戶銀行:
賬號:賬號:
20xx年___月___日 20xx年___月___日
工作合同 篇4
年度合同工作總結(jié)
“守合同重信用”是企業(yè)生存之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,公司從x年成立以來,始終堅(jiān)持以誠信為本,恪守企業(yè)的道德規(guī)范,近年來我單位“守合同重信用”工作有了健康穩(wěn)步的發(fā)展,企業(yè)的法律意識和合同意識都得到了增強(qiáng)。為進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使守合同重信用工作再上一個(gè)臺階,下面就我們守合同重信用工作匯報(bào)如下:
一、堅(jiān)持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作。
公司在主管部門和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)層的重視和帶動(dòng)下,積極進(jìn)行了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)工作。公司多次請法律顧問為員工們進(jìn)行《合同法》的培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)們在繁忙之中擠出時(shí)間,帶頭學(xué)習(xí),起到了很好的示范作用。此外,公司還派出兼職合同管理員參加由法律權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的合同法培訓(xùn),幫助他們進(jìn)一步強(qiáng)化對合同法規(guī)的掌握。同時(shí)為員工發(fā)放有關(guān)合同法書籍,督促他們利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),并注意在平時(shí)工作中,利用好《合同法》的相關(guān)規(guī)定。公司還經(jīng)常組織播放法律法制教育片,以實(shí)際的事例警示員工,學(xué)習(xí)法律法規(guī)的重要性和必要性。
二、不斷規(guī)范企業(yè)合同信用工作,努力提高企業(yè)合同信用管理水平。
機(jī)構(gòu)建設(shè)是創(chuàng)建“守合同重信用”企業(yè)的組織保證,公司不斷修改完善相關(guān)工作部門和工作人員,公司現(xiàn)在確定1名分管領(lǐng)導(dǎo)、2名工作人員管理合同信用工作。及時(shí)建立了合同臺帳,規(guī)范了合同信用管理。建立健全了合同檔案管理,此外,公司在簽定合同時(shí),嚴(yán)格按照《合同法》的相關(guān)規(guī)定,由專門的簽定人員審查簽訂對方的主體資格,證明材料,履約能力和資信等,并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法。
三、領(lǐng)導(dǎo)重視,分工協(xié)作,齊抓共管,創(chuàng)建工作取得明顯成效。
在守合同重信用單位工作中,公司始終堅(jiān)持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作,齊抓共管”的`工作思路不動(dòng)搖,始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)層把守合同重信用做為頭等大事來抓,嚴(yán)格履行總經(jīng)理負(fù)總責(zé)任,其他領(lǐng)導(dǎo)和中層干部分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則,在全公司上下形成了共創(chuàng)“守合同重信用”的生機(jī)勃勃的局面。通過創(chuàng)建活動(dòng)深入開展,現(xiàn)在公司履約率已達(dá)到98%。
四、公司社會效益和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升,得到了相關(guān)部門的表彰。
公司始終堅(jiān)持以市場為主導(dǎo),以品牌求發(fā)展的道路,成功地實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)形象和地位在業(yè)界有了一定的影響,產(chǎn)品成長為重慶市知名品牌,納稅率逐年增長。
工作合同 篇5
我自20xx年盤錦分行成立以來,擔(dān)任保衛(wèi)干事一職已經(jīng)第三個(gè)年頭,在分行領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,通過自己不斷地努力學(xué)習(xí),較好地履行了一名保衛(wèi)干事的職責(zé)。在工作中思想進(jìn)步,熱愛本職,忠于職守,積極專研,開拓創(chuàng)新,取得了些許的成績。三年來分行綜治安保工作零輿情、零事故,在總行和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)等檢查中均取得較好成績。
一、努力學(xué)習(xí),強(qiáng)化自身能力
在日常的工作中,我不斷地學(xué)習(xí)綜治保衛(wèi)保衛(wèi)方面的書籍、行內(nèi)的管理辦法、總行下發(fā)的文件精神,在學(xué)習(xí)過程中遇到不理解的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請教,做到了有問題不留下死角。通過學(xué)習(xí),逐漸地增強(qiáng)了自身的安全意識和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,并貫穿于日常安全保衛(wèi)工作中。在崗位期間不斷的.學(xué)習(xí)實(shí)踐操作,把理論應(yīng)用到實(shí)際中來,從學(xué)習(xí)到實(shí)踐,從檢查到整改,不斷提高自身的安全意識的同時(shí),指導(dǎo)支行做好安全保衛(wèi)工作,也保證了分行及轄內(nèi)各支行的安全。
為提升自身工作能力,在分行未設(shè)立獨(dú)立消防控制中心的情況下,我積極強(qiáng)化自身,并在20xx年考取了"建(構(gòu))筑物消防員資格證書"(附件1),為提高分行消防管理水平提供了有力的保障。
二、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì),構(gòu)建分行大綜治安防體系
在過去的三年工作中,我在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,根據(jù)總行及上級監(jiān)管部門的工作部署,結(jié)合自己實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),歸納防范要點(diǎn)納入納入分行大綜治風(fēng)險(xiǎn)檢查工作點(diǎn)中,并采取相應(yīng)措施,進(jìn)一步完善大綜治管理體系的
建立。更新固有觀念,強(qiáng)調(diào)制度貫徹對輿情、案防、安保、防范操作風(fēng)險(xiǎn)等綜合治理工作的指引力和制約力,終于出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安保等工作的通知》、《盛京銀行盤錦分行綜合治理風(fēng)險(xiǎn)檢查提綱(試行)》(盛銀盤發(fā)〔20xx〕131號)等一系列具有盤錦分行特色,符合分行實(shí)際的操作文件,輔以各條線規(guī)章制度為保障,完善分行"大綜治"體系建設(shè)。成功構(gòu)建了"大綜治"安防體系。并通過宣傳、培訓(xùn)、檢查等手段,成功推動(dòng)了分行綜治保衛(wèi)工作的穩(wěn)步開展。
為確保培訓(xùn)工作能夠落到實(shí)處,學(xué)以致用,我在完善各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,著重于日常安全規(guī)范的實(shí)戰(zhàn)演練。通過制定防火、防搶、防斷電等各種演練計(jì)劃,指導(dǎo)各營業(yè)機(jī)構(gòu)按季度進(jìn)行演練,演練時(shí)親自到進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),結(jié)束后進(jìn)行總結(jié),分析存在的不足,提出下次改進(jìn)的意見和辦法,以此不斷提高實(shí)戰(zhàn)水平。為了使實(shí)戰(zhàn)演練更加規(guī)范化,我還專門邀請專業(yè)的消防培訓(xùn)教室到分行進(jìn)行現(xiàn)場授課,親自示范消防實(shí)戰(zhàn)中的細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng),使員工聽課立體化、形象化,為安保工作的預(yù)防與應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。
三、構(gòu)筑穩(wěn)固的"三防"體系,確保安全平穩(wěn)運(yùn)行
一是順利完成全年的安全評估工作。20xx年與20xx年,適逢公安部安全評估年,按照公安部及總行的工作部署,我在分行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以培訓(xùn)為方法,以制度為依托,以檢查為手段,層層遞進(jìn),扎實(shí)開展,順利完成了全年的安全評估工作,得到了當(dāng)?shù)毓膊块T的一致認(rèn)可。
二是穩(wěn)步落實(shí)總行及監(jiān)管部門的工作部署。分行通過強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制,明確工作重點(diǎn),積極響應(yīng)總行"強(qiáng)基礎(chǔ)、重檢查、除隱患、保平安"創(chuàng)建活
動(dòng)、年底收官之戰(zhàn)、十二運(yùn)期間的各項(xiàng)工作措施,出臺工作方案,通過廣泛的宣傳與教育工作,踏實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作舉措,取得了預(yù)期的工作成果,順利的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),其中,在十二運(yùn)期間,盤錦分行被省公安廳授予集體二等功,主管行長榮立個(gè)人二等功,我身為分行保衛(wèi)干部也榮獲"先進(jìn)個(gè)人"。
三年來,我在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨,為分行的建設(shè)貢獻(xiàn)出了自己的綿薄之力。今后工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持以培養(yǎng)合格保衛(wèi)隊(duì)伍為主要工作任務(wù),以人防、物防、技防為載體,以全員共同參與為前提"大綜治"的安全防范體系,有效地筑牢安全防線,積極工作,為我行業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展提供有效保障。 姜維奇
20xx年5月13日
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