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辦學(xué)合同書

時間:2023-05-22 18:03:43 合同范本 我要投稿
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辦學(xué)合同書

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編整理的辦學(xué)合同書,希望對大家有所幫助。

辦學(xué)合同書

辦學(xué)合同書1

  出租人:____________

  承租人:____________

  為解決校舍困難,確保教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行,承租人提出租用出租人的房屋辦學(xué)。經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條承租人租賃出租人的房屋辦學(xué)。所租賃房屋座落在________________,共____間(其中教室____間、寢室____間、食堂____間、……),建筑面積________,房屋質(zhì)量____________,無安全隱患。

  第二條租賃期限:自____年____月____日至____年____月____日。

  第三條租賃房屋用途:租賃房屋只能用于辦學(xué)。要改變租賃房屋用途必須經(jīng)出租人同意。

  第四條租金(大寫)____________________________________________________。

  第五條租金的支付期限與方式:__________________________________________。

  第六條租賃期間,承租人負(fù)責(zé)支付出租房屋的水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)、電視收視費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)和物業(yè)管理費(fèi)等。

  第七條租賃房屋的維修及費(fèi)用承擔(dān)

  出租人維修的范圍、時間及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用:____________________________________。

  承租人維修的范圍及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用:__________________________________________。

  第八條租賃房屋的裝修改善及增設(shè)他物

  出租人允許(或不允許)承租人對租賃房屋進(jìn)行裝修改善或增設(shè)他物。裝修改善或增設(shè)他物的范圍是:____________________________。

  租賃合同期滿,租賃房屋的裝修改善或增設(shè)他物的處理:________________________。

  第九條出租人允許(或不允許)承租人轉(zhuǎn)租租賃房屋。

  第十條定金(大寫)________________________元。承租人在________前交給出租人。

  第十一條合同解除的條件

  有下列情形之一的,出租人有權(quán)解除本合同:

  1、承租人不交付或者不按約定交付租金達(dá)____個月以上;

  2、承租人所欠各項(xiàng)費(fèi)用達(dá)(大寫)____________________元以上;

  3、未經(jīng)出租人同意,承租人擅自改變出租房屋用途的;

  4、承租人違反本合同約定,不承擔(dān)維修責(zé)任致使房屋被損壞,不能作為校舍使用的';

  5、未經(jīng)出租人書面同意,承租人將出租房屋進(jìn)行裝修改善和增設(shè)他物的;

  6、未經(jīng)出租人書面同意,承租人將出租房轉(zhuǎn)租給第三人的;

  7、承租人在出租房屋進(jìn)行違法活動的;

  8、其他約定的解除合同的情況。

  有下列情形之一,承租人有權(quán)解除本合同:

  1、出租人遲延交付出租房屋,影響學(xué)校正常秩序的;

  2、出租人違反本合同約定,不承擔(dān)維修責(zé)任,使承租人無法繼續(xù)使用出租房屋的;

  3、其他約定的解除合同的情況。

  第十二條合同期滿,承租人返還房屋的時間是:______________________________。

  第十三條違約責(zé)任:______________________________________________________。

  第十四條合同爭議的解決方式

  本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下列第____種方式解決:

  1、提交____________仲裁委員會仲裁;

  2、依法向____________人民法院起訴。

  第十五條其他約定事項(xiàng):____________________________。

  出租人:______(簽名或蓋章)

  地址:_________________

  (簽名)法定代表人:___(簽名)

  委托代理人:___(簽名)

  合同簽訂時間:________年____________月____________日

  承租人:_______(公章)

  地址:____________________

  法定代表人:________

  委托代理人:________(簽名)

  合同簽訂時間:________年____________月____________日

辦學(xué)合同書2

  甲方:XX海陽私立學(xué)校

  法定代表人:XXX

  委托代理人:

  甲方地址:XX新城人民西路160號

  乙方:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  戶口所在地地址:

  在甲方工作起始時間:年月日

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商合作的原則簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同期限類型為固定期限合同。

  本合同自年月日起生效,其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。

  二、工作內(nèi)容與工作量

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。

  第三條工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

  三、工作條件與勞動保護(hù)

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

  第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

  第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

  第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班費(fèi)。

  四、工作報(bào)酬、保險與福利待遇

  第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

  第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為?國辦教師按縣政府會議紀(jì)要執(zhí)行?本科元/月??萍耙韵略/月元。(其中試用期間工資為元/月。)

  除試用期外,甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

  第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費(fèi)用。

  五、工作紀(jì)律、獎勵與懲處

  第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

  第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。

  乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。

  乙方違反勞動紀(jì)律,完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的`;

 。2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

 。3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

  (4)被撤銷教師資格的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十六條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

  第十八條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。

  第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

 。1)試用期內(nèi),在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;

 。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;

 。3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

  第二十條本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十二條下列情形形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月:

 。1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、(3)款。(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動合同的。

  第二十三條乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動合同的,甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  八、勞動爭議處理

  第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  九、其他

  第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:

  1.《海陽教師行為規(guī)范》;

  2.《職工守則》

  3.《班主任工作條例》

  4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎懲辦法》

  5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》。

  6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

  第二十六條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:XX海陽私立學(xué)校(蓋章)

  乙方:(簽字蓋章)

  法定代表人:(簽字蓋章)

  委托代理人:(簽字蓋章)

  年月日

辦學(xué)合同書3

  甲方:

  乙方:

  為了提高學(xué)生職業(yè)技能,拓寬學(xué)生就業(yè)渠道,共同發(fā)展技工教育,(以下簡稱“甲方”)和廣州白云工商高級技工學(xué)校(以下簡稱為“乙方”)經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就合作開展三年制技工教育達(dá)成如下協(xié)議:

  一、辦學(xué)形式

  實(shí)行“1+2”的模式共同培養(yǎng)學(xué)生,即第一學(xué)年由甲方負(fù)責(zé)招生,學(xué)生在甲方就讀,由甲方組織教學(xué)與管理;后兩學(xué)年在乙方就讀,由乙方組織教學(xué)與管理,畢業(yè)時由乙方頒發(fā)畢業(yè)證書,并負(fù)責(zé)推薦學(xué)生就業(yè)。

  二、招生計(jì)劃

  聯(lián)合辦學(xué)從20xx年秋季開始招生,招生計(jì)劃列表如下:(表格)

  招生層次

  招生專業(yè)

  招生人數(shù)

  招生范圍

  招生對象

  三、收費(fèi)及分配

  1、第一學(xué)年由甲方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)匚飪r局批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),經(jīng)費(fèi)歸甲方支配。甲方按元/生向乙方交納管理費(fèi)(按注冊人數(shù)為準(zhǔn))。

  2、后兩學(xué)年由乙方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)匚飪r局批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),經(jīng)費(fèi)歸乙方支配。

  四、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門辦理招生報(bào)批手續(xù)。

  2、按照乙方提供的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成第一學(xué)年的教學(xué),第一學(xué)年學(xué)生所用的教材按乙方提供的目錄購買配發(fā),按教學(xué)計(jì)劃的規(guī)定組織學(xué)生考證。

  3、承擔(dān)第一學(xué)年合作辦學(xué)的各項(xiàng)開支,在開學(xué)一個月內(nèi),以支票或轉(zhuǎn)帳的方式向乙方交納管理費(fèi)。

  4、負(fù)責(zé)在第三學(xué)期開學(xué)前按時組織學(xué)生到乙方報(bào)到,并協(xié)助做好學(xué)生的思想工作。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)招生報(bào)批手續(xù)及材料的報(bào)審,協(xié)助甲方做好招生宣傳、錄取工作。

  2、向甲方提供相關(guān)的專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)管理等方面的文件,并監(jiān)控甲方的'教學(xué)工作。

  3、負(fù)責(zé)后兩學(xué)年的教學(xué)工作,教學(xué)重點(diǎn)是專業(yè)技能課程教學(xué)和校外實(shí)習(xí)。

  就業(yè)前組織學(xué)生進(jìn)行本專業(yè)職業(yè)資格證考試,對合格者頒發(fā)職業(yè)資格證書。乙方免費(fèi)提供本專業(yè)一個工種的中級職業(yè)資格考證,需要考其它證書的,由學(xué)生本人按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)交納考證費(fèi)。

  4、學(xué)生學(xué)習(xí)期滿,經(jīng)考試考核合格,頒發(fā)經(jīng)廣東省勞動廳驗(yàn)印的廣州白云工商高級技工學(xué)校畢業(yè)證書,國家承認(rèn)學(xué)歷。

  5、承擔(dān)后兩學(xué)年合作辦學(xué)的各項(xiàng)開支。

  推薦合同樣本·合作合同書范本·技術(shù)合作合同·廣告合作合同·合伙合同·長期合作合同·戰(zhàn)略合作合同6、負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)前的職業(yè)指導(dǎo)及推薦就業(yè),凡領(lǐng)取畢業(yè)證書的學(xué)生,乙方負(fù)責(zé)推薦到與學(xué)生所學(xué)專業(yè)基本對口的工作崗位上工作。

  六、本協(xié)議未盡事宜或者在履行過程中遇到問題,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如有必要,可簽定補(bǔ)充條款。

  七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至年月止。本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  簽約代表:簽約代表:

  年月日年月日

辦學(xué)合同書4

  甲方:____________(聘用單位)

  乙方:____________(受聘人)

  名稱:____________

  姓名:____________

  單位地址:____________

  身份證地址:____________

  法定代表人:____________

  身份證號:____________

  教師資格種類:____________

  學(xué)歷:____________

  聯(lián)系電話:____________

  聯(lián)系電話:____________

  根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

  一、聘用崗位

  第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

  第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,但不能調(diào)低乙方的基本工資。

  二、合同期限

  第三條合同期限為以下第種:

  1、固定期限合同,正式聘用期不得低于________年,但乙方提出簽訂期限低于________年期限合同的除外。

  合同期限一_______年以上不滿________年的,試用期不得超過________月________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過________月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

  甲方聘用乙方的合同期限:____________自________年________月________日起,至________年________月________日止,包含試用期為個________月,自________年________月________日起,至________年________月________日止。

  2、無固定期限合同,自________年________月________日起。

  3、完成一定工作任務(wù)合同:完成任務(wù)的標(biāo)志是:____________。

  三、權(quán)利和義務(wù)

  第四條甲方的權(quán)利:

  (一)按照章程自主管理

  (二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動

  (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)

  (四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲

  (五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)

  (六)聘任教師及其他職工

  (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

  第五條甲方的義務(wù):

  (一)遵守法律、法規(guī)

  (二)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量

  (三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益

  (四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報(bào)酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件

  (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

  第六條乙方的權(quán)利:

  (一)按時獲得勞動報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假

  (二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理

  (三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)

  (四)進(jìn)行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)

  (五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見

  (六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績

  (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的'其他權(quán)利。

  第七條乙方的義務(wù):

  (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表

  (二)嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策

  (三)貫徹國家的教育方針,遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù)

  (四)對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動

  (五)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展

  (六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象

  (七)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息

  (八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動,利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益

  (九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

  四、工資和社會保險

  第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按________月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣________元/________月正式聘用期工資為人民幣________元/________月。每________月________日(每________月________日之前)為(當(dāng)或上)________月工資的發(fā)放________日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作________日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個________月的工資。

  第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資。

  第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

  第十二條乙方應(yīng)交納的個人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

  第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條合同期內(nèi)包含寒暑假的,甲方應(yīng)按本合同第九條的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付寒暑假的工資。

  五、合同的變更、解除及終止

  第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,但下列情況除外:

  (一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止

  (二)乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者,其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的,合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束

  (三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

  第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

  (一)有違法的行為,并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的

  (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的

  (三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的

  (四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)的

  (五)故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的

  (六)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的

  (七)連續(xù)曠工超過________個工作日或者_(dá)___________年內(nèi)累計(jì)曠工超過________個工作日的。

  第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

  (一)乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的

  (二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的

  (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:

  (一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的

  (二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的

  (三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。

  第二十條有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

  (一)在試用期內(nèi)的

  (二)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的

  (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

  第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

  第二十二條乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門,教育行政主管部門可將該事實(shí)記錄在案。

  六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第二十三條因下列情形之一,解除合同的,甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  (一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的

  (二)甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的

  (三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的

  (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的

  (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的

  (六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的

  (七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的

  (八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的

  (九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,本合同期滿終止的

  (十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的

  (十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

  第二十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

  第二十六條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

  乙方違反服務(wù)期約定的,按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報(bào)酬。

  七、爭議處理

  第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

  八、附則

  第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

  第二十九條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____________

  _______年________月________日

  乙方(簽字):____________

  法定代表人(簽字):____________

  ________年________月________日

辦學(xué)合同書5

  甲方:_________

  乙方:___________

  為了提高學(xué)生職業(yè)技能,拓寬學(xué)生就業(yè)渠道,共同發(fā)展技工教育,(以下簡稱“甲方”)和廣州白云工商高級技工學(xué)校(以下簡稱為“乙方”)經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就合作開展________年制技工教育達(dá)成如下協(xié)議:

  一、辦學(xué)形式實(shí)行“12”的模式共同培養(yǎng)學(xué)生,即第一學(xué)年由甲方負(fù)責(zé)招生,學(xué)生在甲方就讀,由甲方組織教學(xué)與管理;后兩學(xué)年在乙方就讀,由乙方組織教學(xué)與管理,畢業(yè)時由乙方頒發(fā)畢業(yè)證書,并負(fù)責(zé)推薦學(xué)生就業(yè)。

  二、招生計(jì)劃聯(lián)合辦學(xué)從________年秋季開始招生,招生計(jì)劃列表如下:(表格)招生層次招生專業(yè)招生人數(shù)招生范圍招生對象

  三、收費(fèi)及分配

  1、第一學(xué)年由甲方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)匚飪r局批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),經(jīng)費(fèi)歸甲方支配。甲方按元生向乙方交納管理費(fèi)(按注冊人數(shù)為準(zhǔn))。

  2、后兩學(xué)年由乙方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)匚飪r局批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),經(jīng)費(fèi)歸乙方支配。

  四、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門辦理招生報(bào)批手續(xù)。

  2、按照乙方提供的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成第一學(xué)年的教學(xué),第一學(xué)年學(xué)生所用的教材按乙方提供的目錄購買配發(fā),按教學(xué)計(jì)劃的`規(guī)定組織學(xué)生考證。

  3、承擔(dān)第一學(xué)年合作辦學(xué)的各項(xiàng)開支,在開學(xué)一個月內(nèi),以支票或轉(zhuǎn)帳的方式向乙方交納管理費(fèi)。

  4、負(fù)責(zé)在第三學(xué)期開學(xué)前按時組織學(xué)生到乙方報(bào)到,并協(xié)助做好學(xué)生的思想工作。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)招生報(bào)批手續(xù)及材料的報(bào)審,協(xié)助甲方做好招生宣傳、錄取工作。

  2、向甲方提供相關(guān)的專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)管理等方面的文件,并監(jiān)控甲方的教學(xué)工作。

  3、負(fù)責(zé)后兩學(xué)年的教學(xué)工作,教學(xué)重點(diǎn)是專業(yè)技能課程教學(xué)和校外實(shí)習(xí)。就業(yè)前組織學(xué)生進(jìn)行本專業(yè)職業(yè)資格證考試,對合格者頒發(fā)職業(yè)資格證書。乙方提供本專業(yè)一個工種的中級職業(yè)資格考證,需要考其它證書的,由學(xué)生本人按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)交納考證費(fèi)。

  4、學(xué)生學(xué)習(xí)期滿,經(jīng)考試考核合格,頒發(fā)經(jīng)____省勞動廳驗(yàn)印的廣州白云工商高級技工學(xué)校畢業(yè)證書,國家承認(rèn)學(xué)歷。

  5、承擔(dān)后兩學(xué)年合作辦學(xué)的各項(xiàng)開支。

  6、負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)前的職業(yè)指導(dǎo)及推薦就業(yè),凡領(lǐng)取畢業(yè)證書的學(xué)生,乙方負(fù)責(zé)推薦到與學(xué)生所學(xué)專業(yè)基本對口的工作崗位上工作。

  六、本協(xié)議未盡事宜或者在履行過程中遇到問題,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如有必要,可簽定補(bǔ)充條款。

  七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至________年____月止。本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。

  甲方:______________ 乙方:__________

  簽約代表:___________ 簽約代表:__________

  ______年____月____日 _____年____月____日返

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