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終止合同

時(shí)間:2023-05-21 14:24:42 合同范本 我要投稿

關(guān)于終止合同模板十篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的終止合同10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于終止合同模板十篇

終止合同 篇1

  存根第 號(hào)

  本單位與 簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同(工作關(guān)系),依據(jù) ,于年月 日終止(解除)勞動(dòng)(聘用)合同(工作)關(guān)系。

  經(jīng)辦人: 年月日

  終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明書

  本單位與 簽訂的.勞動(dòng)(聘用)合同(工作關(guān)系),依據(jù) ,于年月 日終止(解除)勞動(dòng)(聘用)合同(工作)關(guān)系。

 。ㄑb入職工檔案)經(jīng)辦人: 年月日

  終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明書

  職工姓名 :

  本單位與你簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同(工作關(guān)系),依據(jù) ,于 年 月 日終止(解除)勞動(dòng)(聘用)合同(工作)關(guān)系。請(qǐng)持此證明,于終止(解除)勞動(dòng)(聘用)合同(工作關(guān)系)之日起40日內(nèi),到你戶口所在地的街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理失業(yè)登記。符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的,同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。

  經(jīng)辦人: 年月日

終止合同 篇2

  合 同 終 止 協(xié) 議 書

  甲方:

  乙方:

  甲方與乙方于 年月日就 店鋪特許加盟授權(quán)事宜簽訂了《特許經(jīng)營加盟合同》及其附件,F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就提前解除加盟合同依法達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵照?qǐng)?zhí)行:

  1、甲、乙雙方同意于年月日提前解除雙方簽訂的《特許經(jīng)營加盟合同》及其附件,雙方權(quán)利、義務(wù)(但合同解除不影響合同中關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、爭議解決、保密及后續(xù)解約環(huán)節(jié)的約定)自此終止,無其他糾葛;

  2、合同解除后,雙方未結(jié)清款項(xiàng)的結(jié)算應(yīng)在年月日前辦理完畢,自此雙方財(cái)務(wù)結(jié)算清楚,無糾葛;

  3、乙方保證在年月日前歸還與特許授權(quán)有關(guān)的'授權(quán)證明及相關(guān)資料、物品;并保證在 年月日前售賣乙方在加盟期間訂購的但未銷售完的庫存貨品,自此之后不再進(jìn)行任何售賣,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),向甲方承擔(dān) 萬元的違約金;

  4、乙方保證在日前撤掉店鋪門頭和涉及“XX系統(tǒng)”的店鋪裝修,并同時(shí)辦理相關(guān)注銷工商營業(yè)執(zhí)照,并立即停止使用所有涉及“XX系統(tǒng)”,包括但不限于所有類似“XX”或“XX”的名稱及商標(biāo),以及含有XX任何其他名稱或標(biāo)示,或表示乙方是或曾經(jīng)是被授予的XX加盟方或加盟店的任何其他名稱、標(biāo)示或標(biāo)記、或類似的色彩及文字。否則,由乙方或本單位承擔(dān)50萬元的違約金并賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失.

  5、雙方均不因合同終止而向?qū)Ψ匠袚?dān)任何違約或損失賠償?shù)确韶?zé)任。

  6、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  授權(quán)代表: 授權(quán)代表:

  日期: 日期:

終止合同 篇3

  甲方(出租方):揚(yáng)州飛馳動(dòng)力科技有限公司

  乙方(承租方):

  一、甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,同意終止雙方于20xx年7月23日簽定的“房屋租賃合同”。

  二、乙方應(yīng)在20xx年 11月 30 日前全部搬清,否則停水停電。

  三、甲方負(fù)責(zé)搬遷乙方設(shè)備等現(xiàn)有廠房內(nèi)物品至乙方指定地點(diǎn),乙方搬遷地址在廣陵產(chǎn)業(yè)園內(nèi),超出范圍運(yùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。(設(shè)備地基及安裝調(diào)試乙方自行負(fù)責(zé),另現(xiàn)有內(nèi)外電線、電纜不得拆除),對(duì)需要調(diào)試的大型設(shè)備,在搬遷時(shí)協(xié)助進(jìn)行初步調(diào)試,承擔(dān)搬遷費(fèi)用。

  四、甲方負(fù)責(zé)乙方現(xiàn)有廠房內(nèi)隔斷、活動(dòng)房屋的.拆除、搬遷,按乙方現(xiàn)有房屋隔斷的樣式,在乙方指定地點(diǎn)按相等規(guī)模、相等質(zhì)量進(jìn)行組裝。

  五、甲方負(fù)責(zé)乙方現(xiàn)有廠房內(nèi)行車的拆除,搬遷至指定地點(diǎn)。

  六、同時(shí)甲方給予乙方搬遷及補(bǔ)償費(fèi)用共計(jì)8萬元人民幣,在本合同簽訂三日內(nèi)付給乙方4萬,剩余款項(xiàng)在搬遷時(shí)支付。

  七、甲方在乙方搬遷時(shí)退還給乙方未使用月份的房租,同時(shí)乙方結(jié)清其它相關(guān)費(fèi)用(如:水電費(fèi)等)。

  八、 本協(xié)議履行完畢后,雙方均不得再向?qū)Ψ教岢鋈魏纹渌麢?quán)利。

  九、本合同一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  (以下無正文)

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

終止合同 篇4

  (一)委托合同終止的原因

  委托合同終止的原因包括一般原因和特殊原因。一般原因是指一般合同所通存的終止原因。如委托事務(wù)處理完畢、委托合同履行已經(jīng)不可能、委托合同的存續(xù)期間屆滿等;特殊原因是指導(dǎo)致委托合同終止特有的原因,主要有以下兩種原因:

  1.當(dāng)事人一方解除委托合同。在委托合同中,合同的當(dāng)事人雙方均享有任意終止權(quán),可以任意終止合同。無論是有償委托合同還是無償委托合同,也無論是定有期限的委托合同還是未確定期限的委托合同,也無論委托事務(wù)的處理進(jìn)行到何種程度,當(dāng)事人均有權(quán)終止委托合同。這是因?yàn),委托合同是以?dāng)事人的相互信任為基礎(chǔ)的。而信任關(guān)系屬于主觀信念的范疇,具有主觀任意性,并無一定的規(guī)格和限制。如果當(dāng)事人在信念上對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的信任有所動(dòng)搖,就應(yīng)不問有無確鑿可信的理由,均允許其隨時(shí)終止委托合同。否則,即使勉強(qiáng)維持雙方之間的合同關(guān)系,也會(huì)影響委托合同訂立目的的實(shí)現(xiàn)!逗贤ā返谒陌僖皇畻l中規(guī)定:“委托人或者受托人可以隨時(shí)解除委托合同!

  2.當(dāng)事人一方死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)。在發(fā)生當(dāng)事人一方死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)時(shí),除當(dāng)事人另有約定或根據(jù)委托事務(wù)的性質(zhì)不宜終止的以外,委托合同終止!逗贤ā返谒陌僖皇粭l規(guī)定:“委托人或者受托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn)的,委托合同終止,但當(dāng)事人另有約定或者根據(jù)委托事務(wù)的性質(zhì)不宜終止的除外!边@是法律所規(guī)定的委托合同法定終止的條件。

  委托合同因當(dāng)事人一方死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)而終止,這是一般原則。在特殊情況下,委托合同也可以不終止。這些特殊情況包括兩種情況:一是合同另有約定。當(dāng)事人可以在合同中約定即使當(dāng)事人一方有死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)的'情形時(shí),委托合同仍不終止。例如,委托律師進(jìn)行訴訟,委托合同可以約定,不因委托人的死亡而終止代理訴訟。二是委托事務(wù)的性質(zhì)不宜終止。《合同法》明確規(guī)定了因委托事務(wù)的性質(zhì)不宜終止的委托合同不因當(dāng)事人一方的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)而終止。

  (二)委托合同終止的后果

  1.當(dāng)事人任意解除委托合同的后果。委托合同的任何一方當(dāng)事人都有權(quán)隨時(shí)解除委托合同。但是,如果因解除委托合同而給對(duì)方造成損失的,除不可歸責(zé)于自己的事由外,解除合同的一方應(yīng)當(dāng)賠償損失。例如,正當(dāng)委托人昏迷不醒,無法另行安排委托事務(wù)的處理,而委托事務(wù)的處理又正處于關(guān)鍵階段時(shí),受托人終止合同,勢(shì)必會(huì)給委托人帶來損害,對(duì)此損害,受托人就應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。當(dāng)然,如果當(dāng)事人一方系因不可歸責(zé)于自己的事由而解除合同時(shí),則可不負(fù)賠償責(zé)任。但在這種情況下,解除合同的當(dāng)事人一方須負(fù)舉證責(zé)任,證明不可歸責(zé)于自己的事由的存在。關(guān)于解除委托合同的賠償責(zé)任,《合同法》第四百一十條中規(guī)定:“因解除合同給對(duì)方造成損失的,除不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由以外,應(yīng)當(dāng)賠償損失。

  2.因當(dāng)事人一方的原因而終止委托合同的后果。因委托人的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn),致使委托合同終止將損害委托人利益時(shí),在委托人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委托事務(wù)之前,受托人應(yīng)繼續(xù)處理委托事務(wù)!逗贤ā返谒陌僖皇䲢l規(guī)定:“因委托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn),致使委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人的繼承人、法定代理人或者清算組織承受委托事務(wù)之前,受托人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)處理委托事務(wù)。

  因受托人的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn),致使委托合同終止的,受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知委托人。因委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人作出善后處理之前,受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應(yīng)當(dāng)采取必要的措施!逗贤ā返谒陌僖皇龡l規(guī)定:“因受托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn),致使委托合同終止的,受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知委托人。因委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人作出善后處理之前,受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應(yīng)當(dāng)采取必要措施!

終止合同 篇5

  終止勞動(dòng)合同協(xié)議書

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號(hào)___________________ (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。

  二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定,在本協(xié)議簽字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。

  三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  代表人:

  年月日 年月日

終止合同 篇6

  (一)企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形:

  1、勞動(dòng)合同期限屆滿,用人單位不同意續(xù)簽的;

  2、勞動(dòng)合同期限屆滿,用人單位雖同意續(xù)簽,但續(xù)簽勞動(dòng)合同中約定的各項(xiàng)條件低于原勞動(dòng)合同約定的條件的;

  3、以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因完成一定任務(wù)而終止的;

  4、用人單位被依法宣告破產(chǎn);

  5、用人單位依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或用人單位決定解散的;

  6、用人單位因經(jīng)營期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營的;

  7、自用工起超過一個(gè)月不滿一年內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同,用人單位通知?jiǎng)趧?dòng)者簽訂合同,勞動(dòng)者不簽訂勞動(dòng)合同,用人單位通知終止勞動(dòng)關(guān)系的。

  (二)企業(yè)不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?/strong>

  1、固定期限勞動(dòng)合同期限屆滿終止的,用人單位維持或提供待遇續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者拒絕的;

  2、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、達(dá)到法定退休年齡,以及勞動(dòng)者死亡,或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤,導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的;

  3、非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方通知對(duì)方終止用工的;

  4、自用工之日起一個(gè)月內(nèi),未簽訂勞動(dòng)合同,用人單位通知解除勞動(dòng)關(guān)系的。

  拓展:

  勞動(dòng)合同終止與解除的區(qū)別

  1、勞動(dòng)合同解除與終止是否由當(dāng)事人作出意思表示不同。

  勞動(dòng)合同終止則是指勞動(dòng)合同訂立后,因出現(xiàn)某種法定的事實(shí),導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅,或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。勞動(dòng)合同終止主要是基于某種法定事實(shí)的出現(xiàn),其一般不涉及到用人單位與勞動(dòng)者的意思表示,只要法定事實(shí)出現(xiàn),一般情況下,都會(huì)導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系的消滅。

  2、勞動(dòng)合同解除與勞動(dòng)合同終止情形不同。

  勞動(dòng)合同解除情形根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同解除分為:意定解除(勞動(dòng)合同法36條)、勞動(dòng)者提前通知單方解除即勞動(dòng)者主動(dòng)辭職(37條)、勞動(dòng)者隨時(shí)單方解除即被迫解除(38條)、用人單位單方通知解除(39條)、用人單位提前通知單方解除(40條、41條),前述各種解除的成就條件是不同的。

  我國《勞動(dòng)法》第23條只規(guī)定:“勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止!钡]有對(duì)勞動(dòng)合同終止的具體情形作出明確規(guī)定。而20xx年1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞動(dòng)合同終止的具體情形作出了列舉式的規(guī)定。該法第44條規(guī)定:有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  (1)勞動(dòng)合同期滿的;

  (2)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  (3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  (5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的'其他情形。因此,當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)合同法規(guī)定的上述事實(shí)之一時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。

  3、勞動(dòng)合同解除與勞動(dòng)合同終止是否需要履行法定程序不同。

  勞動(dòng)合同解除根據(jù)不同情形,需要履行不同的法律程序,如果未履行必要的法定程序,可能會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除違法,從而不能出現(xiàn)當(dāng)事人預(yù)想達(dá)到的解除效果,甚至事與愿違地要承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。在勞動(dòng)合同解除的諸多情形中,除了意定解除以及勞動(dòng)者在人身受到威脅,被強(qiáng)迫勞動(dòng)情形下解除勞動(dòng)合同,不需要履行相應(yīng)的法定程序外,其他均需履行相應(yīng)的程序。

  而對(duì)于勞動(dòng)合同終止是否履行相應(yīng)的法定程序,以及未履行法定程序的法律后果,我國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》均沒有做出明確規(guī)定,從而導(dǎo)致實(shí)踐中對(duì)于勞動(dòng)合同終止時(shí)用人單位是否需要履行提前通知義務(wù),以及需要提前多長時(shí)間通知,各地掌握的尺度不盡一致,相對(duì)比較混亂。

  4、勞動(dòng)合同解除與勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算起點(diǎn)不同。

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以20xx年1月1日為分界點(diǎn)分段計(jì)算的原則,除了勞動(dòng)者以用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由,要求解除勞動(dòng)合同,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算年限應(yīng)自20xx年1月1日起計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限外,其他解除勞動(dòng)合同的情形,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算年限均應(yīng)自雙方建立勞動(dòng)關(guān)系起計(jì)算,即應(yīng)按工作年限計(jì)算,只是20xx年1月1日前后,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算的數(shù)額略有不同。對(duì)于勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題,《勞動(dòng)合同法》之前的法律、法規(guī)規(guī)定,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止的,用人單位是無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  而《勞動(dòng)合同法》對(duì)于此問題做出了新的規(guī)定,《勞動(dòng)合同法》第46條第(五)款規(guī)定:勞動(dòng)合同期滿后,若用人單位不同意按照維持或高于原勞動(dòng)合同約定條件,與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以20xx年1月1日為分界點(diǎn)分段計(jì)算的原則,對(duì)于20xx年1月1日后,因勞動(dòng)合同終止需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算年限,應(yīng)自20xx年1月1日開始計(jì)算,20xx年1月1日之前的工作年限,不屬于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算范疇。

終止合同 篇7

  合同終止協(xié)議書

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號(hào)________合同,現(xiàn)因__________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計(jì)____元,由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此協(xié)議。

  本協(xié)議由雙方簽字蓋章,并經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書一式___份,由雙方各收?qǐng)?zhí)___份,鑒證機(jī)關(guān)收存一份,送___份。

  甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章) 鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)

  代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章) 鑒證人:(蓋章)

  xxxx年xx月xx日

終止合同 篇8

  甲方:_______投資有限公司

  乙方:___________________

  一、根據(jù)甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同,方按以下原因決定終止與________方簽定的`勞動(dòng)合同。

  1、_____________________________________。

  2、_____________________________________。

  3、_____________________________________。

  二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,一致同意終止勞動(dòng)合同,日期為_______年______月_______日。

  三、甲乙雙方按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定,就終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、員工培訓(xùn)費(fèi)賠償?shù)仁马?xiàng),按以下第 條達(dá)成協(xié)議:

  1、甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。

  2、甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不向乙方索賠員工培訓(xùn)費(fèi)。

  四、甲方在本協(xié)議生效后,按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),乙方須予配合。

  五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):________投資有限公司 乙方(簽字):______________________

  法人代表:______________________ 身份證號(hào):________________________

  日期:______年_______月_______日 日期:_______年_______月_________日

終止合同 篇9

  委托合同解除權(quán)的解釋

  委托合同是指受托人為委托人辦理委托事務(wù),委托人支付約定報(bào)酬或不支付報(bào)酬的合同。其特征有:委托合同是典型的勞務(wù)合同;受托人以委托人的費(fèi)用辦理委托事務(wù);委托合同具有人身性質(zhì),以當(dāng)事人之間相互信任為前提;委托合同既可以是有償合同,也可以是無償合同;委托合同是諾成的、雙務(wù)的合同。委托合同又稱委任合同,是指委托人和受托人約定,由受托人處理委托事務(wù)的合同。

  委托合同的解除權(quán)屬于沒有附加任何前置條件的任意解除權(quán)。這是委托合同當(dāng)事人特別享有的專屬權(quán)利。它著重強(qiáng)調(diào)委托合同解除權(quán)的。這表現(xiàn)了委托合同中責(zé)任的在任意解除權(quán)與委托合同的成立同時(shí)生成,即只要委托合同成立,該權(quán)利就已產(chǎn)生,委托合同的解除無需征得另一方的同意。當(dāng)然,解除合同的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方,可以向?qū)Ψ教岢隹陬^解除或發(fā)出書面的《解除合同通知書》,合同于該通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。必要時(shí)可以通過郵寄并申請(qǐng)郵寄行為的證據(jù)保全公證的方式來通知對(duì)方解除委托關(guān)系。如果對(duì)合同的解除負(fù)有過錯(cuò)的話,則有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)依法賠償對(duì)方因此受到的損失。

  委托合同也存在單方不能撤銷的例外情形

  一是委托人死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)之后。在委托人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委托事務(wù)之前,受托人不可以單方面撤銷或者終止合同。二是受托人死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn),致使委托合同終止,將損害委托人的利益的,在委托人做出善后處理措施前,不能單方面撤銷或者終止合同。

  委托合同的終止后果

  1、當(dāng)事人任意解除委托合同的后果。委托合同的任何一方當(dāng)事人都有權(quán)隨時(shí)解除委托合同。但是,如果因解除委托合同而給對(duì)方造成損失的,除不可歸責(zé)于自己的事由外,解除合同的一方應(yīng)當(dāng)賠償損失。例如,正當(dāng)委托人昏迷不醒,無法另行安排委托事務(wù)的處理,而委托事務(wù)的處理又正處于關(guān)鍵階段時(shí),受托人終止合同,勢(shì)必會(huì)給委托人帶來損害,對(duì)此損害,受托人就應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。當(dāng)然,如果當(dāng)事人一方系因不可歸責(zé)于自己的事由而解除合同時(shí),則可不負(fù)賠償責(zé)任。但在這種情況下,解除合同的當(dāng)事人一方須負(fù)舉證責(zé)任,證明不可歸責(zé)于自己的事由的存在。關(guān)于解除委托合同的'賠償責(zé)任,《合同法》第四百一十條中規(guī)定:“因解除合同給對(duì)方造成損失的,除不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由以外,應(yīng)當(dāng)賠償損失。

  2、因當(dāng)事人一方的原因而終止委托合同的后果。因委托人的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn),致使委托合同終止將損害委托人利益時(shí),在委托人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委托事務(wù)之前,受托人應(yīng)繼續(xù)處理委托事務(wù)。

  因受托人的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn),致使委托合同終止的,受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知委托人。因委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人作出善后處理之前,受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應(yīng)當(dāng)采取必要的措施。

  上文詳細(xì)介紹了委托合同解除權(quán)的解釋、委托合同也存在單方不能撤銷的例外情形、委托合同的終止后果等內(nèi)容。需要注意,單方是隨時(shí)可以終止委托合同的,只要不給合同的另一方造成損失;造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償。委托合同終止的糾紛的相關(guān)問題,可以找我們專業(yè)的律師為您解決。

終止合同 篇10

  編號(hào):

  因

  依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第 條 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條 項(xiàng)之約定, 雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日止或 的勞動(dòng)合同于 年 月 日解除(終止)。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限為 。解除(終止)勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙方,計(jì)人民幣 元。

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