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續(xù)簽合同

時(shí)間:2024-09-06 14:13:23 合同范本 我要投稿

關(guān)于續(xù)簽合同四篇

  隨著法律知識(shí)的普及,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編收集整理的續(xù)簽合同4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于續(xù)簽合同四篇

續(xù)簽合同 篇1

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼合同即將到期,回顧這兩年的學(xué)習(xí)與工作情況,本人感受良多。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)懷與幫助下,我快速成長(zhǎng),通過自己的辛勤努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,較好的完成了自己的本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

  現(xiàn)將本人在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作中取得的.成績(jī)總結(jié)如下,并申請(qǐng)續(xù)簽合同,以回顧過去,并對(duì)接下來的工作作出新的打算。

  一、 堅(jiān)持加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí),努力提高職業(yè)道德素質(zhì)。

  我堅(jiān)持社會(huì)主義道路,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀及十七屆五中全會(huì)等重要思想,不斷提高了自己的政治理論水平和思想道德覺悟。

  二、扎實(shí)工作、熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

  1、每月下旬按時(shí)完成工資表的編制及工資發(fā)放等相關(guān)工作。對(duì)公司員工有關(guān)工資方面的咨詢,熱情解答,及時(shí)的反饋信息。

  2、每月10日前完成個(gè)人所得稅的網(wǎng)上申報(bào)工作,積極與稅務(wù)人員進(jìn)行溝通交流,不斷提高自身的稅務(wù)知識(shí),完善個(gè)人所得稅的代扣代繳工作。

  3、做好公積金的繳存工作。

  4、及時(shí)的登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確完成固定資產(chǎn)的增減及變動(dòng)登記。

  5、本學(xué)期還承擔(dān)了檔案的整理歸檔工作。對(duì)于各種文件資料及時(shí)存檔,按照有關(guān)規(guī)定有效保管。

  三、存在的不足

  作為了一名年輕的同志,我深知自己身上還存在著些許不足,比如工作不夠細(xì)致,思考問題不夠全面,遇到難題信心不足。這些都是需要我在以后的工作中加以改進(jìn)的地方。我要不斷向有經(jīng)驗(yàn)的同志汲取寶貴經(jīng)驗(yàn),積極鍛煉自己,使自己能加速成長(zhǎng)。

  我申請(qǐng)續(xù)簽合同,希望學(xué)校能接受我的申請(qǐng),在接下來的工作中,我將致力于我的本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),嚴(yán)格遵守出納崗位的職業(yè)道德,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望。

續(xù)簽合同 篇2

  一、勞動(dòng)合同不續(xù)簽需要提前通知嗎

  現(xiàn)行法律并沒有規(guī)定勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽是否需要提前通知,一些地方性規(guī)定中有要求需要提前通知,因此,勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽是否提前通知取決于兩點(diǎn):一是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門是否有強(qiáng)制性規(guī)定需要提前通知;二是勞動(dòng)合同是否約定需要提前通知。

  勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽,仍需提前30天通知,雙方均有準(zhǔn)備,可以交接工作,提前辦理相關(guān)手續(xù)。若合同到期雙方均未提出續(xù)簽,也未提出不續(xù)簽,視為自動(dòng)延續(xù)。

  二、勞動(dòng)合同如何續(xù)簽

  勞動(dòng)合同履行期屆滿前,用人單位應(yīng)當(dāng)遵循嚴(yán)格的續(xù)簽程序,否則可能導(dǎo)致用人單位應(yīng)當(dāng)續(xù)簽而未續(xù)簽勞動(dòng)合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。需要注意以下問題:

  1、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同進(jìn)行綜合評(píng)估后再?zèng)Q定該勞動(dòng)合同是否續(xù)簽以及按照什么勞動(dòng)條件進(jìn)行續(xù)簽。用人單位在評(píng)估時(shí)應(yīng)考慮如下因素,比如,勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作年限可能即將滿十年的;用人單位已經(jīng)與勞動(dòng)者連續(xù)兩次簽訂過固定期限勞動(dòng)合同的。通過對(duì)上述這些因素的充分考慮后,如果用人單位決定不再與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的,則用人單位應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)者自新的《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施后在單位的.連續(xù)工作年限支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。

  2、用人單位以書面方式征求勞動(dòng)者意見和勞動(dòng)者以書面方式對(duì)是否續(xù)簽勞動(dòng)合同進(jìn)行意思表示都十分重要。因此,在勞動(dòng)合同續(xù)簽前必須征求勞動(dòng)者的意愿,如果勞動(dòng)者在單位提高勞動(dòng)條件后仍不愿意續(xù)簽,甚至是勞動(dòng)者本意就不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同的,用人單位就無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  3、用人單位和勞動(dòng)者都同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)在原勞動(dòng)合同屆滿前完成勞動(dòng)合同的續(xù)簽。

  通過上文的講解,我們可以清楚的知道法律中并沒有具體規(guī)定不續(xù)簽勞動(dòng)合同的是否需要提前通知,但在一些地方性的規(guī)定中要求提前通知。因此,實(shí)踐中還需要根據(jù)具體情況具體分析。

續(xù)簽合同 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人xx,20xx年9月30日與公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。三年來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,其理由有二:一是合同期內(nèi),樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并協(xié)助同事完成各項(xiàng)工作。二是合同期內(nèi),提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。三年來,在同事的支持下,積極主動(dòng)地抓好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”。另外,對(duì)其它與工作相關(guān)的'知識(shí),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

  三年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績(jī),但自己的各方面與單位的要求比,還有很大的差距。今后,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作。

  此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

續(xù)簽合同 篇4

  _____________員工:

  一、你與本公司簽訂的`當(dāng)期勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日期滿。關(guān)于續(xù)簽事宜,現(xiàn)發(fā)意向書征求你個(gè)人的意見;請(qǐng)于以下“員工意向回簽”部分簽署意見;

  二、說明:具體簽訂以最終雙方協(xié)商為準(zhǔn);收到此通知書后請(qǐng)于______年___月___日前交回本意向書; 過期此通知書失效,視為你自動(dòng)放棄續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  特此通知

  簽發(fā)部門:

  人力資源部簽發(fā)人:

  發(fā)出時(shí)間:

  員工意向回簽(在確定選項(xiàng)前的方框中打“√”,限選一項(xiàng))

  □不再續(xù)簽勞動(dòng)合同

  簽有固定期限勞動(dòng)合同并希望續(xù)簽________年

  □簽訂無固定期限勞動(dòng)合同

  員工簽名:

  回交日期:

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