關(guān)于續(xù)簽合同集錦6篇
隨著法律觀念的日漸普及,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編整理的續(xù)簽合同6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
續(xù)簽合同 篇1
你與公司______年___月___日所簽的《勞動(dòng)合同》,將于______年___月___日到期,現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動(dòng)合同。
請?jiān)诮拥奖就ㄖ笥赺_____年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動(dòng)合同書》。
年月日
續(xù)簽合同 篇2
原勞動(dòng)合同到期后,勞動(dòng)合同既未依法終止又未依法續(xù)簽,相關(guān)的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)如何處理?這是現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常遇到的情形,就辦案來說,至少涉及到未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、工資支付、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐栴}。
方法/步驟
1根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年沒有與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的',應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍工資。至于合同期滿后未續(xù)簽勞動(dòng)合同,是否適用寬限期及兩倍工資罰則,目前法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋尚無明確規(guī)定,有關(guān)部門的執(zhí)行口徑是:“原勞動(dòng)合同到期后,勞動(dòng)者仍在該用人單位工作的,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。因用人單位原因超過一個(gè)月未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付未訂立書面勞動(dòng)合同期間的雙倍工資!北景钢杏霉るp方在勞動(dòng)合同期滿1個(gè)月內(nèi)解除勞動(dòng)關(guān)系,所以公司不必支付“雙倍工資”,但如超過1個(gè)月,就另當(dāng)別論了。
2“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償!庇捎诮獬齽趧(dòng)關(guān)系時(shí)大為工作的年限超過了1年,所以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償也要增加半個(gè)月。
續(xù)簽合同 篇3
單位領(lǐng)導(dǎo):
本人xxx,男,大專文化,20xx年xx月與貴單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在貴單位工程部上班。一年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動(dòng)合同,其理由有二:一是合同期內(nèi),樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并協(xié)助同事完成各項(xiàng)工作。二是合同期內(nèi),提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。一年來,在同事的支持下,工作之余,積極主動(dòng)地抓好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的`學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進(jìn)行進(jìn)一步的掌握,達(dá)到熟練運(yùn)用的程度,另外,對其它與工作相關(guān)的知識,我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。一年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作。
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年xx月xx日
續(xù)簽合同 篇4
員工不續(xù)簽申請書
致_________________有限公司:
本人________(身份證號:____________________________)與貴公司的勞動(dòng)合同于_________年_______月_________日到期,因個(gè)人原因不希望繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。請貴公司安排辦理離職交接手續(xù),并辦妥本人退工手續(xù)。萬分感謝。
此致。
申請人:________________
日 期:________________
續(xù)簽合同 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人自 20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同, 將于 20xx 年x月x日到期。 一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān) 心與幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成自己的本職工作,通過這 一年的學(xué)習(xí)與摸索,我各方面有了較大的進(jìn)步,現(xiàn)將日常的工作 情況總結(jié)如下:
一、 日常的工作管理 作為一名辦公室的勤雜人員, 主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清 潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應(yīng)對繁雜瑣 碎的事務(wù)性工作,我將從多方面努力,進(jìn)一步提高自身的工作能 力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
二、 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工作水平 雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員,但要做到優(yōu)秀,自己的學(xué) 識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應(yīng)付。這 一年下來感覺自己在工作方面有一定的.進(jìn)步, 協(xié)調(diào)能力及處理問 題等各方面,有了進(jìn)一步的提高,保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
三、 存在的問題 本人能認(rèn)真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要 表現(xiàn)在:第一,我踏入社會不久,經(jīng)驗(yàn)不足,在一些工作細(xì)節(jié)上 還考慮不到位,以致于工作起來有時(shí)不能游刃有余,工作效率有 待進(jìn)一步提高;第二,業(yè)務(wù)知識不足,以后我將加強(qiáng)對辦公室后 勤工作等各方面的學(xué)習(xí),以知識彌補(bǔ)不足。
四、下半年的工作計(jì)劃 1. 積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。2. 加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展知識面,靈活運(yùn)用自己的知識,在實(shí)際工 作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。 3. 努力改正自身缺點(diǎn),本著為人民服務(wù)的原則,熱情、主動(dòng) 地做好自己的本職工作。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xxx年 xx月xx日
續(xù)簽合同 篇6
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動(dòng)合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時(shí)到____(部門)辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
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