亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

美發(fā)店合同

時(shí)間:2023-05-19 17:45:56 合同范本 我要投稿

美發(fā)店合同匯編6篇

  隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的美發(fā)店合同6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

美發(fā)店合同匯編6篇

美發(fā)店合同 篇1

  一、甲方名稱(chēng):________

  甲方地址:__________

  聯(lián)系電話(huà):________

  二、乙方姓名:_________

  居民身份證號(hào)碼:________

  聯(lián)系地址:_________

  聯(lián)系電話(huà):_________

  三、甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  合同期限和工作內(nèi)容

  第一條、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限為_(kāi)____年。

  第二條、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事美容師崗位工作。

  第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  工作時(shí)間和休息休假

  第四條、實(shí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。

  第五條、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的`,給予乙方2元/小時(shí)補(bǔ)貼。

  勞動(dòng)報(bào)酬

  第六條、甲方每月15日以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。

  勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  第七條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  第八條、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

  第九條、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同國(guó)。

  勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條、訂立勞動(dòng)合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益。

  第十一條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損害的4ady。

  第十二條、本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如乙方不愿續(xù)訂,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第十三條、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、由甲方出資培訓(xùn)和招收的人員,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

  2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作4ady造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

  違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  第十四條、乙方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金貳仟元。

  雙方約定的其他事項(xiàng)

  第十五條、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)依法保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)。

  其他

  第十六條、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  第十八條、乙方確定聯(lián)系地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達(dá)地址。如發(fā)生變化,乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。

  甲方 :________ 乙方 :________

  _____年_____月_____日_____年_____月______日

美發(fā)店合同 篇2

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂合同,共同遵守合同所有條款。

  一、合同期限:

  1、甲方聘用乙方在甲方店鋪 擔(dān)任店面銷(xiāo)售崗位工作, 合同期限為 年, 年 月 日至 年 月 日。

  二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃:

  (一)員工工作行為規(guī)劃:

  1、大愛(ài)無(wú)邊:顧客進(jìn)店時(shí),面帶微笑,要像春天般的溫暖,并親切問(wèn)候:“歡迎光臨”。

  2、留戀難舍:顧客離店時(shí),必須送顧客到門(mén)口并說(shuō):“請(qǐng) 慢走,歡迎下次光臨”。

  3、敬業(yè)守時(shí):準(zhǔn)時(shí)上班,當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退 者計(jì)曠工一天。

  4、嚴(yán)于律已:上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎:

  1)頭發(fā)到肩者必須束起;

  2)淡妝(要給人很精神的感覺(jué));

  3)有工作服的工衣要整潔;

  4)不留長(zhǎng)指甲,男同事頭發(fā)不能過(guò)雙耳,不能留胡須。

  5)精神飽滿(mǎn),用振奮的精神,快樂(lè)地迎接每天的.工作。

  5、在沒(méi)有顧客的情況下,紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東

  6、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊,衣架無(wú)損。

  7、打電話(huà)必須經(jīng)過(guò)店長(zhǎng)同意,一天不能超過(guò)兩次一次不 能超過(guò)5分鐘。

  8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。

  9、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶(hù)檔案,工資待遇) 查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%,必須服從分配,服從管理,違 者30元/資,私下用本公司電腦者扣罰50元/次。

  1 0、顧客是我們的上帝,嚴(yán)禁和顧客吵架,這是衡量一個(gè) 員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)員工遲到規(guī)則

  1、(遲到5—1 0分鐘以?xún)?nèi))一個(gè)月兩次以?xún)?nèi)不扣分。

  2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以?xún)?nèi)扣5元, 10一30分鐘扣20元)超過(guò)30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100 元)。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒(méi)有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病 假不扣分,憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。

  (三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下:

  1、新來(lái)導(dǎo)購(gòu)試用前三個(gè)月底薪1200元,需交押金500元, 合同期滿(mǎn)后退還乙方押金,合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。

  2、提成方式:個(gè)人月銷(xiāo)售額為總金額,按個(gè)人月銷(xiāo)售額總金額提成1%。

  3、沒(méi)有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請(qǐng)假、休假。

  4、員工一個(gè)月休假一天,在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下, 經(jīng)店長(zhǎng)同意(節(jié)假日不允許員工休假)。

  5、在公司指定情況下,月個(gè)人任務(wù)完成情況下,月獎(jiǎng)勵(lì)員工30—50元,按員工個(gè)人銷(xiāo)售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。

  6、全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元,每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)勵(lì) 200元。(條件:必須全勤員工,業(yè)績(jī)排名前二位者,無(wú)客戶(hù) 投訴者)。

  (四)其他

  1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整,如有損壞,按公司 報(bào)價(jià)的50%予以扣除,方式為員工均攤。

  2、乙方必須保證自己健康及安全,如有任何問(wèn)題,甲方 不予承擔(dān)。

  3、必要時(shí),甲方有權(quán)終止合同。

  本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽字蓋章) 乙方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

美發(fā)店合同 篇3

  甲方:

  身份證號(hào):

  電話(huà):

  地址:

  乙方:

  身份證號(hào):

  電話(huà):

  地址:

  丙方:

  身份證號(hào):

  電話(huà):

  地址:

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購(gòu)銷(xiāo)產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

  本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實(shí)踐中,需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。本著平等、自愿、互惠、互利的原則充分協(xié)商,就三方合伙經(jīng)營(yíng)理發(fā)店事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  第一條:合作期限

  從______年______月______日起,甲、乙、丙三方合作經(jīng)營(yíng)位于_________________的________理發(fā)店直到結(jié)束到期,經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)_____年,如需延長(zhǎng)期限,在期滿(mǎn)前______個(gè)月辦理延續(xù)手續(xù)。

  第二條:出資方式

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  應(yīng)明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí),應(yīng)明確各自的權(quán)益份額,否則很容易在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。

  1、本店投資現(xiàn)金人民幣_(tái)_____元,甲方投資現(xiàn)金人民幣_(tái)_____元占投資總額的______%,乙方投資現(xiàn)金人民幣_(tái)_____元,占投資總額的______%,丙方投資現(xiàn)金人民幣_(tái)_____元,占投資總額的______%,甲方與乙方與丙方的`投資比例為_(kāi)_____。

  2、店內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)為三方共有,所出資投入的資金不得隨意中途抽回,不得隨意請(qǐng)求分割,直至合作期滿(mǎn)后一并結(jié)清。

  第三條:盈利分配及形式

  1、甲、乙、丙三方在合作經(jīng)營(yíng)期間,所產(chǎn)生的盈利為財(cái)產(chǎn),不得隨意分割,不得私自挪用。

  2、每月盈利(總業(yè)績(jī))扣除甲乙丙三方認(rèn)同所有應(yīng)支出的經(jīng)費(fèi)后(支出包括:店面租金、員工宿舍租金、水電物業(yè)、伙食費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、產(chǎn)品費(fèi)、員工工資、管理費(fèi)等)是為當(dāng)月純利潤(rùn),每月純利潤(rùn)之金額按甲方______%、乙方______%、丙方______%,進(jìn)行分配,客戶(hù)卡金在未清費(fèi)前,不列入每月業(yè)績(jī)。賬冊(cè)由______保管、保存,以維護(hù)股份信用。

  3、每月財(cái)務(wù)由______方保管,______方監(jiān)管,在每個(gè)月______日核算雙方簽字后分紅,賬務(wù)上誰(shuí)出錯(cuò)誰(shuí)賠償。

  第四條:甲、乙、丙三方的責(zé)任和權(quán)利

  風(fēng)險(xiǎn)提醒:

  應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),避免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。

  再次溫馨提示:因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

  1、甲、乙、丙三方在合作經(jīng)營(yíng)期間共同經(jīng)營(yíng)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧,店內(nèi)盈余按照各自投資比例分配(除去一切費(fèi)用后),合作期間租房房租由三方共同均攤。

  2、甲、乙、丙三方都有權(quán)參與店內(nèi)管理和合作事業(yè)的項(xiàng)目決策。

  第五條:違約責(zé)任

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  合同的約定雖然細(xì)致,但不能保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

  合作期間,如有任何一方不履行協(xié)議,應(yīng)向守約方賠償總投資______%違約金。

  第六條:糾紛解決

  合伙人之間發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決,如協(xié)商不成,可以訴訟法院。出現(xiàn)下列事項(xiàng)合伙終止:

  1、合伙期滿(mǎn)。

  2、合伙三方協(xié)商同意。

  3、合伙經(jīng)營(yíng)的事業(yè)已經(jīng)完成。

  4、其它法律規(guī)定的情況。

  第七條:其他

  1、本協(xié)議一式______份,甲乙丙三方各執(zhí)______份,本合作協(xié)議自甲乙丙三方簽字或蓋章之后生效。

  2、本協(xié)議涂改無(wú)效,以上協(xié)議若有其它未盡事宜由協(xié)議三方協(xié)商,作為協(xié)議附加條款與本協(xié)議具有同等效力。

  甲方:(簽字)

  ______年______月______日

  乙方:(簽字)

  ______年______月______日

  丙方:(簽字)

  ______年______月______日

美發(fā)店合同 篇4

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和工作內(nèi)容

  第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。

  試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更乙方工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作時(shí)間和休息休假

  第四條 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款。

  (一)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,每天工作 小時(shí)(不超過(guò)八小時(shí)),每周工作 小時(shí)(不超過(guò)四十小時(shí)),具體作息時(shí)間,由甲方規(guī)定。

  (二)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

 。ㄈ┙(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

  第五條 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第六條 甲方不得招錄用未滿(mǎn)16周歲的未成年人,并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

  第九條 實(shí)行計(jì)時(shí)工資的,每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元。

  實(shí)行計(jì)件工資的,每月底薪為 元,計(jì)件單價(jià)為 元或完成工作額的 %提成。

  第十條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,支付不低于工資150%的工資報(bào)酬。

  公休日甲方安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。

  法定休假日甲方安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。

  第十二條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),且雙方未解除勞動(dòng)關(guān)系,未超過(guò)一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的.工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第十三條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

  第十四條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、

  2、

  3、

  六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  第十六條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第十七條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

  第十九條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開(kāi)和泄露。

  第二十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第二十一條 訂立勞動(dòng)合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

  第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  第二十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  錄用條件為:①

  ②

 、

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  第二十四條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除本合同。

  第二十六條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十四條、第二十五條終止、解除本合同:

  1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

  2、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的;

  5、義務(wù)服兵役期間的;

  6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

  7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  第二十七條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第二十八條 本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十九條 甲方違反方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,從發(fā)薪日第 日起,每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發(fā)給乙方,同時(shí),還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第三十條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同,除本合同第二十三條規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第三十一條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

  2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  4、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

  九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  第三十二條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金

  第三十三條 其他違約責(zé)任

  十、雙方約定的其他事項(xiàng)

  第三十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇 條約定條款。

 。ㄒ唬┮曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

 。ǘ┯杉追匠鲑Y招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),作為本合同的附件。

 。ㄈ┘追匠鲑Y為乙方提供其它特殊待遇,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),作為本合同的附件。

  第三十五條

  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人雙方要求仲裁的,應(yīng)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十二、其 他

  第三十七條 以下專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  (一)

 。ǘ

 。ㄈ

  第三十八條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第四十條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。

 。ㄌ貏e提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,必須事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng)。)

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  法定代表人或

  (委托代理人): (簽字)

  年 月 日 年 月 日

  甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)到勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理鑒證手續(xù)。

  鑒證機(jī)構(gòu)蓋章: 鑒證日期:

  勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 訂 書(shū)

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同,續(xù)訂類(lèi)型為 期限合同,期限為 年 月 日起至 年 月 日止。

  甲方 (蓋 章) 乙方 (簽字)

  法定代表人

 。ㄎ写砣耍海ê炞郑

  年 月 日 年 月 日

  勞 動(dòng) 合 同 變 更 書(shū)

  經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對(duì) 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更

  甲方 (蓋 章) 乙方 (簽字)

  法定代表人

 。ㄎ写砣耍ê炞郑

  年 月 日 年 月 日

美發(fā)店合同 篇5

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條合約款。

  一、合同期限和工作內(nèi)容

  第一條合約 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。

  試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。

  第二條合約 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更乙方工作崗位(工種)。

  第三條合約 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作時(shí)間和休息休假

  第四條合約 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條合約款。

  (一)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,每天工作 小時(shí)(不超過(guò)八小時(shí)),每周工作 小時(shí)(不超過(guò)四十小時(shí)),具體作息時(shí)間,由甲方規(guī)定。

  (二)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

  (三)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

  第五條合約 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條合約件

  第六條合約 甲方不得招錄用未滿(mǎn)16周歲的未成年人,并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  第七條合約 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條合約 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

  第九條合約 實(shí)行計(jì)時(shí)工資的,每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元。

  實(shí)行計(jì)件工資的,每月底薪為 元,計(jì)件單價(jià)為 元或完成工作額的. %提成。

  第十條合約 甲方為乙方提供食宿條合約件或者等同于提供食宿條合約件的,不得折算為乙方工資。

  第十一條合約 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,支付不低于工資150%的工資報(bào)酬。

  公休日甲方安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。

  法定休假日甲方安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。

  第十二條合約 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),且雙方未解除勞動(dòng)關(guān)系,未超過(guò)一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第十三條合約 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

  第十四條合約 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條合約 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  第十六條合約 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第十七條合約 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  第十八條合約 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

  第十九條合約 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開(kāi)和泄露。

  第二十條合約 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第二十一條合約 訂立勞動(dòng)合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

  第二十二條合約 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  第二十三條合約 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條合約件的;

  錄用條合約件為:

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  第二十四條合約 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條合約規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第二十五條合約 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除本合同。.com

  第二十六條合約 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十四條合約、第二十五條合約終止、解除本合同:

  1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

  2、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的;

  5、義務(wù)服兵役期間的;

  6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

  7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  第二十七條合約 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條合約件的。

  第二十八條合約 本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十九條合約 甲方違反方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,從發(fā)薪日第 日起,每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發(fā)給乙方,同時(shí),還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第三十條合約 甲方解除乙方勞動(dòng)合同,除本合同第二十三條合約規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第三十一條合約 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

  2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  4、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

  九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  第三十二條合約 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金

  第三十三條合約 其他違約責(zé)任

  十、雙方約定的其他事項(xiàng)

  第三十四條合約 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇 條合約約定條合約款。

  (一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

  (二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),作為本合同的附件。

  (三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),作為本合同的附件。

  第三十五條合約

  十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第三十六條合約 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人雙方要求仲裁的,應(yīng)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十二、其 他

  第三十七條合約 以下專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  第三十八條合約 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十九條合約 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第四十條合約 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。

  (特別提示:以上條合約款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,必須事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng)。)

  甲方(蓋章)

  法定代表人(簽字)

  年 月 日

  乙方(簽字)

  年 月 日

美發(fā)店合同 篇6

  甲方(姓名): 身份證號(hào):

  乙方(姓名): 身份證號(hào):

  甲乙兩方本著誠(chéng)信有好互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙兩方得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)。

  一、 履行此約:

  入股時(shí)間:自 年 月 日起至 年 月 日止,共計(jì)1-2號(hào)門(mén)面理發(fā)店。

  二、 入股計(jì)算:

  按人民幣總投資160000元總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日起計(jì)算),共計(jì)一百股(此為原始股),甲方占%股計(jì)人民幣(),乙方占%股計(jì)人民幣()。

  三、 分紅按每月月底純利潤(rùn)分紅,(分紅按每月總營(yíng)業(yè)額減去工資開(kāi)支 ,店內(nèi)開(kāi)支所剩分紅)。

  四、 雙方在合同期滿(mǎn)后或中途解除合同后不得在附近開(kāi)設(shè)美發(fā)店

  或在同等性質(zhì)的場(chǎng)所上班。

  五、 合同期半年前雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。如繼續(xù)合作甲方不得拒絕。

  六、 每月財(cái)務(wù)由甲方保管,乙方監(jiān)督。每月合算后簽字分紅。

  七、 解除合同處理方案:

  1、 因天災(zāi)、國(guó)家政策或拆遷等各自承擔(dān)損失,并解除合約。

  2、 甲方乙方無(wú)辜要求解除合約并承擔(dān)對(duì)對(duì)方造成的.一切經(jīng)濟(jì)損失,并無(wú)條件退股。

  3、 因出現(xiàn)對(duì)店里不利或傷害到店里利益,甲方有權(quán)將乙方持有的股份收回,股份由甲方自由分配。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

  甲方:

  電話(huà):

  日期:乙方: 電話(huà): 日期:

【美發(fā)店合同】相關(guān)文章:

美發(fā)店合同01-30

美發(fā)店合同02-10

美發(fā)店轉(zhuǎn)讓合同10-27

美發(fā)店轉(zhuǎn)讓合同10-19

美發(fā)店員工合同11-30

美發(fā)店入股合同02-19

美發(fā)店租賃的合同01-14

美發(fā)店合同通用03-01

美發(fā)店員工合同03-02

美發(fā)店合同范本11-30