格式合同

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【精華】格式合同集合7篇

　　隨著法律知識的普及，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編為大家整理的格式合同7篇，歡迎閱讀與收藏。

【精華】格式合同集合7篇

格式合同篇1

　　出租方：（以下簡稱甲方）

　　承租方：（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著互利、誠實信用的友好原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、甲方同意將位于號廠房場地共計間房共計平方米租賃給乙方從事。

　　二、乙方租賃廠房期限為十年，從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止。

　　三、經(jīng)甲乙雙方商定乙方自愿訂合同之日交納租方押金共計人民幣三萬元。押金不計息，不充抵押金。廠房租金為第一年至第五年為人民幣元。第六年至第十年為人民幣。甲方留給乙方至20xx年7月1日起開始核算租金。每一年起算房租之日三天內(nèi)交清一年度12個月房租費。若乙方到期不交納，視為違約。超過15天未交房租，甲方有權(quán)解除合同，收回廠房場地另作安排，由此產(chǎn)生的一切損失由乙方負責(zé)。甲方在通知乙方無果后，可以進入廠房場地將乙方的物品作為廢物加以處理，甲方不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

　　四、乙方應(yīng)維護租賃場所內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備，如有出現(xiàn)損壞等問題由乙方負責(zé)修復(fù)并承擔(dān)費用�，F(xiàn)裝修方案經(jīng)甲方同意改變結(jié)構(gòu)不算，房屋漏水，下水道堵塞等由甲方負責(zé)維修。

　　五、乙方租賃甲方廠房場地不得進行違紀、違規(guī)、非法活動。如因乙方的過錯成甲方或第三方財產(chǎn)損失或人身傷亡，乙方應(yīng)負損害賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

　　六、乙方在承租期內(nèi)不得轉(zhuǎn)租，乙方租賃期限內(nèi)如需轉(zhuǎn)租，必需提前一個月通知甲方，在甲方與新的承租方未辦理新租賃合同之前租金由乙方承擔(dān)。

　　七、乙方如需續(xù)租，在同等條件下有優(yōu)先權(quán)續(xù)租。

　　八、乙方租賃甲方廠房場地期間如需裝修及設(shè)招牌廣告，乙方須書方申請公安、消防、城管等有關(guān)部門審核批準方可進行，裝修后經(jīng)有關(guān)部審查驗收合格后才能投入使用。乙方租賃期間必須重點保障消防安全，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　九、廠房租賃期滿，乙方不再續(xù)租時，乙方繳清有關(guān)費用經(jīng)甲方廠房驗收后，退還租房押金。

　　十、乙方租賃甲方廠房場地之日起，水、電費、管理費和當?shù)卣坝嘘P(guān)職能部門收取的.一切費用由乙方承擔(dān)。

　　十一、本廠房場地如遇政府書面計劃搬遷或征用，甲方不給予乙方候選人經(jīng)濟補償。如甲方在合同期內(nèi)要求乙方搬遷或征用由甲方給予乙方所有的經(jīng)濟補償，甲方變更產(chǎn)權(quán)所有人必須在不影響本合同的前題下繼續(xù)履行本合同，如未能履行造成的損失由甲方承擔(dān)。

　　十二、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如發(fā)生糾紛，雙方同意在袁州區(qū)人民法院訴訟解決。

　　十三、本合同自簽字蓋章之日起生簽。一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　出租方：

　　承租方：

　　聯(lián)系電話：

　　簽訂地點：宜春市袁州**區(qū)

　　簽訂日期：年月日

格式合同篇2

　　一、格式條款的概念

　　所謂格式條款是指當事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。格式條款具有不可協(xié)商性、一方預(yù)先擬定性、雙方地位的明顯不平等性、合同要約具有相對方的不特定性等特點。

　　二、格式條款的控制途徑

　　格式條款的控制主要通過司法控制，行政管理，行業(yè)管理，加強相對人的談判能力、控制提供格式條款一方的壟斷等。每一種控制手段，各有利弊，只有共同協(xié)力，才能對格式條款形成有效控制。

　　(一)行政管理對格式條款的控制

　　行政管理的手段，以備案、投訴調(diào)查，對利用格式條款損害相對人利益的行為進行行政處罰等。行政管理措施的不利之處，在于過分依賴于行政機關(guān)的管理能力。那么，要改善格式合同運行的行政環(huán)境應(yīng)，可以從以下三個方面入手。

　　首先，我們要下決心徹底割離行政主管部門與下屬企業(yè)的聯(lián)系。這些聯(lián)系集中表現(xiàn)在經(jīng)濟利益、部門發(fā)展目的等方面的聯(lián)系，只有這樣，才能使行政部門在管理工作中公正執(zhí)法、不偏不倚。

　　其次，要制定相應(yīng)的法律與規(guī)章明確行政部門對格式合同的主管權(quán)限、范圍、事項等，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)，真正做到有法可依、執(zhí)法必嚴。

　　再次，要加大行政執(zhí)法的透明度，在條件允許的情況下，就重大和群眾關(guān)注的問題適當?shù)牟捎寐犠C會等形式，保證執(zhí)法的'公開、公平、公正。如鐵路部門票價聽證制度、電力部門將發(fā)電廠徹底剝離等行為都是很好的舉措。

　　(二)司法對格式條款的控制

　　我國《合同法》規(guī)定的有關(guān)的有名合同種類嚴重不足。需要一些強制性規(guī)定和任意性規(guī)定，如此可以為相對人提供一個公平的基礎(chǔ)。并明確規(guī)定了，由提供格式條款一方，對格式條款的免責(zé)條款、意外條款已提示、說明承擔(dān)證明責(zé)任。不利之外在于，司法控制一般僅針對個案，格式條款之效力僅對個案當事人具有法律約束力。

　　因此，有必要結(jié)合目前我國的實際，最好綜合運用基本民法理念和相關(guān)法律規(guī)定對其進行規(guī)制，并且出臺一些專門的司法解釋，界明格式合同的運用范圍，以加強格式合同在實際應(yīng)用中的可操作性。

　　(三)相對人談判地位的改善對格式條款的影響

　　在加強對格式合同立法、行政和司法規(guī)制的同時，應(yīng)該大力進行法制宣傳和法制教育，提高熱門的法律意識和維權(quán)意識，鼓勵廣大消費者和有關(guān)社會團體對損害其利益的不公平格式條款及時進行投訴，以維護自身的權(quán)益。

　　格式合同的使用與消費者的利益休戚相關(guān)，在與不公平格式合同條款進行斗爭的情況下，單個消費者的力量往往難以與實力強大的格式合同使用者抗衡。因此，根據(jù)我國《消費者權(quán)益保護法》第32條的規(guī)定，消費者協(xié)會可以就有關(guān)消費者合法權(quán)益的問題，向有關(guān)行政部門反映和提出建議。

　　(四)行業(yè)協(xié)會的管理對格式條款的影響

　　行業(yè)自律是指格式合同的使用人或者行業(yè)協(xié)會，對其所使用的格式條款的公平合理性進行自我審查。如果自我審查能夠完全實現(xiàn)的話，將是減少糾紛最好的方法，但實行行業(yè)自律的一個基本前提是有一個健全的、在一定程度上能夠超然于本行業(yè)經(jīng)濟利益這上、能夠主持公道的行業(yè)協(xié)會。

　　我國在經(jīng)濟體制改革中實行改組聯(lián)合、專業(yè)化協(xié)作，在此基礎(chǔ)上建立了一些行業(yè)協(xié)會，但這些協(xié)會目前還極不健全，更不可能超然于本行業(yè)的經(jīng)濟利益之上而為消費者主持公道，因此，建立完善的行業(yè)規(guī)范制度也勢在必行。

　　(五)限制壟斷地位對格式條款的影響

　　我國對普通人影響較大的金融、保險、交通電信等實行審查。各銀行的存款種類、利率須經(jīng)具有行政職能的中國人民銀行核準，不許各專業(yè)銀行擅自決定。商業(yè)保險的主要險種的基本保險條款和保險費率，由保監(jiān)會制定。鐵路運費及電信費用等，均由相關(guān)部門核準。

　　三、格式條款無效的情形

　　(1)格式條款具有《合同法》第52條規(guī)定的情形時無效(如損害社會公共利益的格式條款無效、違反法律的強制性規(guī)定的格式條款無效、以合法形式掩蓋非法目的的格式條款無效)。

　　(2)格式條款具有《合同法》第53條規(guī)定的情形時無效(造成對方人身傷害的免責(zé)條款無效、因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責(zé)條款無效)

　　(3)提供格式條款的一方免除其責(zé)任，加重對方責(zé)任，排除對方主要權(quán)利的格式條款無效，這是對公平原則的一種體現(xiàn)。

格式合同篇3

　　勞動合同

　　甲方：乙方：

　　用人單位名稱：姓名：________________________

　　甲方基本情況乙方基本情況

　　名稱：勞動者姓名：___________

　　住所：聯(lián)系電話：_____________________

　　法定代表人：身份證號：____________________________________

　　主要負責(zé)人(委托代表人)：家庭住址：_____________________________________

　　聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人：___________ 聯(lián)系電話：_____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。

　　第一章合同期限

　　1、試用期：

　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、合同期限：

　　合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　第二章工作內(nèi)容與工作地點

　　1、根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點，甲方聘用乙方在_________部門從事_________ 崗位(工種)工作，工作地點在__________范圍內(nèi)。

　　2、乙方工作內(nèi)容界定以崗位職責(zé)說明書和甲方布置的階段性或臨時性工作要求為準。

　　第三章工作時間與休息休假

　　1、甲方實行標準工作制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過_____小時。

　　2、乙方應(yīng)在規(guī)定的正常工作時間內(nèi)完成本職工作，甲方不鼓勵乙方加班。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。

　　3、甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時申請臨時安排。

　　第四章勞動報酬

　　1、雙方根據(jù)甲方《薪酬管理制度》規(guī)定確定乙方崗位工資。甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，試用期工資為______元/月，約定工資為_______元/月(其中基本工資_______元，其他為崗位工資_____元)。個人所得稅由乙方承擔(dān)，并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

　　2、乙方應(yīng)發(fā)工資扣除個人應(yīng)付費用后在次月10日以貨幣形式支付。遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前1個工作日說明。

　　第五章社會保險和福利待遇

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會保險并繳納有關(guān)費用，乙方應(yīng)繳費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　2、甲方可根據(jù)乙方服務(wù)時間、崗位特點酌情核發(fā)年功津貼、職務(wù)津貼以及其他福利待遇。

　　3、甲方將根據(jù)社會經(jīng)濟增長水平和自身發(fā)展狀況適時調(diào)整整體薪酬水平、完善員工福利制度。

　　第六章知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件

　　1、乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開發(fā)成果、創(chuàng)新成果，其知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方。

　　2、甲方的技術(shù)信息(包括專用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專利技術(shù)成果等)和經(jīng)營信息(管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等)屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，乙方須保守秘密，不得對外泄露，不得用于個人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成的損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失和技術(shù)價值10倍的賠償金。

　　3、乙方在職期間和離職后3年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議時，乙方同意簽訂。

　　第七章勞動合同的變更、解除和終止

　　(一)勞動合同的變更

　　用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份

　　(二)勞動合同的解除

　　1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　2、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前七日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　3.2嚴重違反者甲方規(guī)章制度的;

　　3.3嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　　3.4同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系，乙方拒不改正的;

　　3.5違反勞動紀律，泄露甲方商業(yè)機密的;

　　3.6被依法追究刑事責(zé)任的。

　　4、甲方有下列情形之一，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟補償金：

　　4.1依照企業(yè)破產(chǎn)法進行重整的;

　　4.2生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

　　4.3轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的;

　　4.4本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同：

　　5.1乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　5.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　5.3勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　6、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動合同：

　　6.1從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

　　6.2在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　6.3患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　6.4在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的`;

　　6.5在甲方連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;

　　6.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　7、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　7.1未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　7.2未及時足額支付勞動報酬的;

　　7.3未依法為乙方繳納社會保費的;

　　7.4甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　7.5以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;

　　7.6法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危機乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　8、在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：

　　8.1由甲方出資培訓(xùn)(包括送大，中專院�；蛘呒脊W(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿3年的;

　　8.2屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重要工程的建設(shè)，改造任務(wù)而任務(wù)未結(jié)束的。

　　(三)勞動合同的終止

　　1、在下列情形下，勞動合同終止：

　　1.1勞動合同期滿的;

　　1.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　1.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　1.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　1.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　1.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　2、甲方應(yīng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接;甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦工作交接時支付。

　　第八章經(jīng)濟賠償及違約金

　　1、雙方解除或者終止本合同的經(jīng)濟補償金按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、甲方依法裁員應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前24個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年超過半年者按1年計算，工作不滿半年者補償半個月工資的補償金，最多不超過12個月。同時對于簽訂敬業(yè)協(xié)議的乙方，甲方除上述經(jīng)濟補償外，另需補償乙方敬業(yè)工資。

　　3、乙方違反甲方規(guī)章制度、玩忽職守、營私舞弊或違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。

　　4、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失并向甲方支付違約金。

　　5、甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用的，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)5年。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費用及違約金。服務(wù)期為履行部分每滿一年，乙方向甲方支付20%的培訓(xùn)費用作為違約金，不滿一年的按一年計算。

　　第九章雙方協(xié)商約定的其他事項

　　1、如因乙方原因?qū)追皆斐蓳p害或造成甲方經(jīng)濟損失，甲方保留對乙方的民事訴訟權(quán)利。

　　2、乙方提出解除合同時，應(yīng)至少提前三十日以書面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時間安排人員接替。

　　第十章勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責(zé)任

　　本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　第十一章其他

　　1、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管。

　　2、乙方工作崗位職責(zé)說明書以及甲方的規(guī)章制度，作為本合同附件或相關(guān)約束條件，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方(單位)蓋章：乙方(勞動者)簽字：

　　法人代表(或委托人)簽字：

　　年月日

　　房屋租賃稅率包括哪些方面,應(yīng)該怎么計算

　　房屋租賃相應(yīng)的租賃主體具體應(yīng)該繳納哪些稅費、具體稅費應(yīng)該怎么計算、相應(yīng)稅率是什么？本文就相關(guān)租賃的繳納稅費問題作相應(yīng)分析。希望對您有幫助。

　　個人出租住房應(yīng)繳納以下稅款，根據(jù)財稅〔20xx〕24號文件(對房產(chǎn)稅、營業(yè)稅、個人所得稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅分別做以下優(yōu)惠)：

　　1.房產(chǎn)稅：以租金收入4%計算繳納。

　　2.營業(yè)稅：3%稅率的基礎(chǔ)上減半計算繳納。

　　3.城市維護建設(shè)稅及教育費附加：以實際繳納的營業(yè)稅稅額乘以城建稅率(按納稅人所在地不同適用7%、5%、1%三檔稅率)和教育費附加率3%計算繳納。

　　4.個人所得稅：對個人出租住房取得的所得暫減按10%的稅率征收個人所得稅。財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元;4000元以上的，減除20%的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

　　5.免征城鎮(zhèn)土地使用稅。

　　6.免征印花稅。

　　根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局財稅200824號《關(guān)于廉租住房經(jīng)濟適用住房和住房租賃有關(guān)稅收政策的通知》規(guī)定，對個人出租住房，不區(qū)分用途，在3%稅率的基礎(chǔ)上減半征收營業(yè)稅。

　　首先，稅費繳納理論上，稅金應(yīng)該由出租方繳納。

　　其次，舉例：以月租5000元為例計算各稅額?

　　個人出租計算： (1)營業(yè)稅=5000*3%/2=75元 (2)城建稅=75*7%=5.25元 (3)教育費附加=75*3%=2.25元 (4)房產(chǎn)稅=5000*4%=200元

　　單位出租計算： (1)營業(yè)稅=5000*5%=250元 (2)城建稅=250*7%=17.5元 (3)教育費附加=250*3%=7.5元 (4)房產(chǎn)稅=5000*12%=600元

　　再次，房屋租賃稅費概述：

　　1、根據(jù)《中華人民共和國營業(yè)稅條例實施細則》(20xx年1月1日起施行)規(guī)定第二十三條條例第十條所稱營業(yè)稅起征點，是指納稅人營業(yè)額合計達到起征點。

　　營業(yè)稅起征點的適用范圍限于個人。

　　營業(yè)稅起征點的幅度規(guī)定如下：

　　(1)按期納稅的，為月營業(yè)額1000-5000元; (2)按次納稅的，為每次(日)營業(yè)額100元。

　　省、自治區(qū)、直轄市財政廳(局)、稅務(wù)局應(yīng)當在規(guī)定的幅度內(nèi)，根據(jù)實際情況確定本地區(qū)適用的起征點，并報財政部、國家稅務(wù)總局備案。

　　2、房租收入涉及繳納個人所得稅。

　　小編為您整理這篇文章，希望能更好的幫助您了解關(guān)于房屋租賃稅率包括哪些方面,應(yīng)該怎么計算的法律知識，歡迎瀏覽。

　　最新城市房產(chǎn)贈與合同的格式是什么?

　　在實踐中，存在贈與房產(chǎn)的現(xiàn)象。那么，房產(chǎn)贈與合同的范本格式是什么?贈與合同有哪些必備條款?房產(chǎn)贈與合同應(yīng)該包含哪些內(nèi)容?下面365小編為您提供贈與房產(chǎn)合同的范本。

格式合同篇4

　　出租方(下稱甲方) ：承租方(下稱乙方) ：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方將其擁有的門面房屋出租給乙方一事，達成如下協(xié)議：

　　一、租賃門面描述

　　1、甲方將其擁有的坐落于___ 該門面建筑面積共 ____

　　二、租賃房屋用途

　　1、乙方租賃房屋為商業(yè)房屋使用。

　　2、乙方向甲方承諾：在租賃期限內(nèi)，未事先征得甲方的書面同意，并按規(guī)定報經(jīng)有關(guān)部門核準，乙方不得擅自改變門面的原有結(jié)構(gòu)和用途。

　　三、租賃期限本合同租賃期為：年

　　四、租金及支付方式

　　1、第一年租金為三個月支付一次，具體為：

　　2、在租賃期內(nèi)，因租賃門面所產(chǎn)生的水、電、衛(wèi)生費、物業(yè)管理費由乙方自行承擔(dān)。

　　五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)在乙方支付第一次租金之日將上述房屋鑰匙交付乙方。

　　2、甲方必須保證出租給乙方的門面能夠從事商業(yè)經(jīng)營。

　　3、租賃期滿，乙方未續(xù)租的`，甲方有權(quán)收回房屋，乙方應(yīng)在租賃期滿后將上述房屋鑰匙交付甲方。

　　六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方按照本合同約定使用房屋，不承擔(dān)門面自然損耗的賠償責(zé)任。

　　2、乙方在不破壞門面原主體結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，有權(quán)根據(jù)營業(yè)需要對上述房屋進行裝修。

　　3、乙方經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的費用、稅收、債務(wù)均由乙方自行承擔(dān)。

　　4、乙方不得利用上述房屋從事非法經(jīng)營及任何違法犯罪活動。

　　5、按本協(xié)議第四條約定支付租金。

　　七、合同的變更和解除

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同;

　　(1) 未按約定期限交付租金，超過半年以上的。

　　(2) 從事非法經(jīng)營及違法犯罪活動的。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

　　(1)甲方不交付或者遲延交付租賃房屋 20 天以上的。

　　(2)乙方承租期間，如甲方因該房屋或房屋范圍內(nèi)的土地與第三方發(fā)生糾紛或甲方與第三人之間的糾紛涉及到該房屋及房屋范圍內(nèi)的土地，致使乙方無法正常營業(yè)超過7天的。

　　(3)甲方未經(jīng)乙方書面許可，擅自將出租的房屋用于抵押或轉(zhuǎn)讓給第三方的。

　　(4) 租賃房屋主體結(jié)構(gòu)存在缺陷，危及安全的。

　　3、在租賃期限內(nèi)，有下列情況之一的，雙方均可變更或解除合同：

　　(1)甲、乙雙方協(xié)商一致，書面變更或解除本合同。

　　(2)因不可抗力因素致使房屋及其附屬設(shè)施嚴重受損，致使本合同不能繼續(xù)履行的。

　　(3)在租賃期間，乙方承租的門面被征收、征用或被拆遷的。

　　(4)因地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭等不可抗力的因素導(dǎo)致該房屋及其附屬設(shè)施損壞，造成本合同在客觀上不能繼續(xù)履行的。

　　八、其他約定

　　1、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以補充協(xié)議的方式另行約定，補充協(xié)議是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力;

　　2、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起成立。

　　本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份

　　甲方：

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話：

　　簽訂日期：年月日

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話：

　　簽訂日期：年月日

格式合同篇5

　　1．格式贈與合同

　　甲方（贈與人）：_________（寫明姓名、住址）

　　乙方（受贈人）：_________（寫明姓名、住址）

　　甲乙雙方就贈送_________（贈與的標的物，應(yīng)寫明該贈與物是什么、在什么位置）事宜達成協(xié)議如下：

　　一、甲方將其所有的_________（標的物）贈送給乙方，其所有權(quán)證明為：（寫明證明甲方擁有所有權(quán)的證據(jù)名稱，如贈與房屋，就應(yīng)有房產(chǎn)所有權(quán)證等）

　　二、贈與物的交割

　�。▽懨鹘桓畹臈l件，在什么時間、什么地點交割，辦理什么手續(xù)等等）。

　　三、乙方應(yīng)在_________期限內(nèi)辦理所有權(quán)轉(zhuǎn)移的手續(xù)逾期不辦的`，視為拒絕贈與（也可以約定其他條件）。

　　四、本合同自______日起生效（可以寫自公證之日起生效）。

　　五、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________（簽字、蓋章）

　　乙方：_________（簽字、蓋章）

　　____________年___月___日

　　2．說明

　　贈與合同是指贈與方將自己所有的物品、現(xiàn)金或者某種權(quán)利贈送給他人的行為。贈與合同通常是單務(wù)合同，即合同生效后，贈與方負有將贈與物交給受贈人的義務(wù)而不享有任何權(quán)利；受贈方享有領(lǐng)取贈與物的權(quán)利而不承擔(dān)義務(wù)。贈與也可以附條件，即贈與一方要求受贈方履行某種義務(wù)，受贈方不履行義務(wù)贈與方有權(quán)撤銷贈與。但這種條件一般是與贈與人的利益無關(guān)的條件，而不是要求有償?shù)刭浰�。如果將某種物送給他人并要求給付一定的金錢就不是贈與關(guān)系。因此，附條件的贈與仍然是單務(wù)行為。簽訂贈與合同應(yīng)當注意的問題有：

　�。�1）贈與標的必須是贈與人所有的或者贈與人有權(quán)處理的財產(chǎn)或者某種權(quán)利，贈與人不能把不履于自己或者自己無權(quán)處理的財產(chǎn)和權(quán)利贈送他人，否則，構(gòu)成侵害他人權(quán)益的行為。贈與標的可以是物，可以是貨幣（包括外國貨幣），也可以是有價證券、某種權(quán)利。例如專利權(quán)人可以將專利權(quán)贈與他人，房屋所有人可以將房屋贈與他人等。

　　（2）權(quán)利轉(zhuǎn)移涉及到有關(guān)部門批準的，應(yīng)當在合同中訂立清楚。例如，贈與房屋合同就需要到房管部門辦理房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)，沒有辦理手續(xù)的，其轉(zhuǎn)讓無效。

　�。�3）合同中要寫清楚贈與人有權(quán)處理贈與財產(chǎn)的證明文件，確保贈與行為的合法有效。

　　贈與合同（公民類）范本

　　甲方：＿＿＿＿＿（贈與方）

　　乙方：＿＿＿＿＿（受贈方）

　　雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，就贈與事項達成協(xié)議如下：

　　1．甲方將＿＿＿＿＿贈與乙方

　�。ㄙ浥c物的名稱、數(shù)量、質(zhì)量）

　　2．甲方將于＿＿＿＿＿（時間）在＿＿＿＿＿（地點）將贈與物交付給乙方

　　3．甲方承擔(dān)＿＿＿＿＿的責(zé)任義務(wù)

　　4．甲方享有＿＿＿＿＿權(quán)利

　�。鞔_甲方的撤銷權(quán)及行使撤銷權(quán)的情形）

　　5．乙方應(yīng)于＿＿＿＿＿（時間）之前做出是否接受贈與的意思表示，否則，

　　贈與不生效力。

　　6．其它

　　甲方：＿＿＿＿＿簽字：＿＿＿＿＿蓋章：＿＿＿＿＿

　　住址：＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿＿

格式合同篇6

　　格式合同的法律特征

　　盡管各國對格式合同的稱謂不一，但其內(nèi)在的本質(zhì)與法律特征是大同小異的，一般說來主要有以下幾個特點：

　　1、格式合同的預(yù)先制定性和單方?jīng)Q定性

　　格式合同的有關(guān)條款全部或部分由當事人一方預(yù)先確定，這一點是不同于一般合同的，一般合同是由雙方當事人共同協(xié)商擬訂的。

　　2、格式合同具有穩(wěn)定性和重復(fù)性

　　格式合同條款一經(jīng)擬訂，在相當長的時期內(nèi)具有穩(wěn)定性。這種穩(wěn)定性表現(xiàn)在：一方面合同條款不能隨意修改，欲與之締結(jié)合同的當事人只有完全同意才能成為締結(jié)的一方當事人，不能就合同條款討價還價，另一方面格式合同多是由提供商品或服務(wù)的一方印制成書面的固定的形式以便使用和當事人了解。重復(fù)性是指格式合同的反復(fù)使用性。

　　3、格式合同的要約具有廣泛性、持續(xù)性、細節(jié)性

　　廣泛性是指合同要約總是向不特定的多數(shù)人發(fā)出的，而非針對某一特定對象，格式合同內(nèi)容為供多數(shù)契約之用的本質(zhì)。持續(xù)性是指要約總在較長時間內(nèi)發(fā)生效力，在合同制定者改變其經(jīng)營策略以前該要約都可以作為承諾的對象。細節(jié)性就是指該要約一般包括了合同的全部條款。

　　4、格式合同內(nèi)容具有客觀性和科學(xué)性

　　格式合同的訂立一般是專門部門或具有專門知識的人員或行業(yè)機構(gòu)制定的`，能夠正確反映所涉及行業(yè)的客觀規(guī)律與特殊要求，并經(jīng)過較長時間反復(fù)運用與實踐后總結(jié)出的，具有客觀性和科學(xué)性。

　　5、格式合同地位上存在著不公平性

　　使用人利用在經(jīng)濟或其它方面的絕對優(yōu)勢地位，使其可以將預(yù)定的格式條款強加于對方，從而排除雙方協(xié)商的可能性，表現(xiàn)在法律和事實上的壟斷。當事人的這種壟斷常常被稱為“契約環(huán)境的不公正”。

　　格式合同的限制

　　(一)格式合同的法律依據(jù)

　　格式合同，也稱定式合同、標準合同、附從合同。在我國有的學(xué)者稱之為標準合同，有的則稱之為附從合同者或定式合同，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》將其稱之為格式合同。在一般的概念中，格式合同指全部由格式條款組成的合同，只有部分是以格式條款的形式反映出來的，則稱之為普通合同中的格式條款�！逗贤ā返�39條“格式條款是當事人為重復(fù)使用而預(yù)先擬訂并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款”，也有學(xué)者定義為“一方當事人或者政府部門、社會團體預(yù)先擬訂或印制成固定格式以供使用的條款”。

　　(二)格式合同的限制

　　從合同建立目的，為了保護弱者的利益，達到公平的目標，為格式合同，也就是所謂的格式合同的相關(guān)條款進行了限制：

　　1、采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應(yīng)當遵循公平原則確定當事人之間的權(quán)利和義務(wù)，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。(《合同法》第39條規(guī)定)

　　2、提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的，該條款無效。(《合同法》第40條規(guī)定)

　　3、對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應(yīng)當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當作出不利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應(yīng)當采用非格式條款。(《合同法》第41條規(guī)定)

　　4、《消費者權(quán)益保護法》第26條規(guī)定，“經(jīng)營者不得以格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式做出對消費者不公平、不合理的規(guī)定，或者減輕免除其損害消費者合同權(quán)益應(yīng)當承擔(dān)的民事責(zé)任。”