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承擔(dān)合同

時(shí)間:2023-05-14 13:12:43 合同范本 我要投稿

承擔(dān)合同集合十篇

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的承擔(dān)合同10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

承擔(dān)合同集合十篇

承擔(dān)合同 篇1

  我國(guó)法律規(guī)定了公司必須在滿足一定條件的時(shí)候才可以解除與職工的勞動(dòng)合同,否則就是非法解除勞動(dòng)合同,是需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。究竟公司無(wú)故解除合同承擔(dān)什么法律責(zé)任呢?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文。

  一、公司無(wú)故解除合同承擔(dān)的法律責(zé)任:

  《勞動(dòng)合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

  《勞動(dòng)合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的.,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

  《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  二、用人單位單方解除勞動(dòng)合同的程序:

  用人單位單方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條、第40條之規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)履行如下程序:

  (1)制作書(shū)面解除勞動(dòng)合同通知書(shū),并且送達(dá)給勞動(dòng)者,解除勞動(dòng)合同通知書(shū)應(yīng)當(dāng)載明用人單位解除勞動(dòng)合同的事實(shí)、理由及依據(jù)。

  (2)應(yīng)當(dāng)事先將解除勞動(dòng)合同理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn),并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。用人單位解除勞動(dòng)合同與職工的利益密切相關(guān),而工會(huì)是維護(hù)職工合法權(quán)益的組織,因此,在勞動(dòng)合同解除時(shí)應(yīng)發(fā)揮工會(huì)的作用以防止企業(yè)濫用權(quán)利,保護(hù)職工合法權(quán)益。用人單位將單方面解除勞動(dòng)合同的理由事先告知工會(huì),就能使工會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位違法解除、侵害職工權(quán)益的情況并予以制止。

  (3)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

 。4)用人單位依照法律有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模趧趧?dòng)者辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存2年備查。

  法律對(duì)勞動(dòng)者是給予了很多保護(hù)的,這里的公司不得無(wú)故解除勞動(dòng)合同就是其中一種保護(hù)。所以,以后勞動(dòng)者要是再遇到這樣的不公平待遇,一定要懂得用法律武器捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。

承擔(dān)合同 篇2

  甲方:陜汽集團(tuán)寶雞華山工程車(chē)輛有限責(zé)任公司特種車(chē)公司

  乙方:

  為確保甲方車(chē)輛安全,及時(shí),準(zhǔn)確的送達(dá)至目的地,確保駕送過(guò)程甲方車(chē)輛不受任何損失,并避免甲方的風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)雙方自愿平等協(xié)商達(dá)成以下運(yùn)送車(chē)輛合同條款,以茲共同遵守。

  第一條 承運(yùn)特種車(chē)范圍

  1、乙方負(fù)責(zé)甲方指定出廠車(chē)輛的發(fā)送業(yè)務(wù)。

  2、在整車(chē)合同履行過(guò)程中,車(chē)輛的所有權(quán)屬于甲方,但特種車(chē)運(yùn)送途中的全部財(cái)產(chǎn)損害由乙方承擔(dān)。乙方在履行送車(chē)業(yè)務(wù)時(shí),無(wú)權(quán)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行其他用途的處理,不得進(jìn)行貨物運(yùn)輸。

  第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利

  1、有權(quán)對(duì)乙方的承接駕送資質(zhì)條件及駕送司機(jī)進(jìn)行審查。

  2、有權(quán)對(duì)乙方送達(dá)的`車(chē)輛規(guī)定送達(dá)時(shí)間,核定里程標(biāo)準(zhǔn)。

  3、有權(quán)對(duì)乙方在車(chē)輛送達(dá)過(guò)程中進(jìn)行調(diào)度,監(jiān)督,檢查送達(dá)及時(shí)性,時(shí)間,地點(diǎn),里程和動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控。

  4、有權(quán)對(duì)乙方車(chē)輛駕送服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查。對(duì)乙方駕送車(chē)輛的質(zhì)量事故和安全事故,以及造成車(chē)輛價(jià)值損失的,有及時(shí)知情權(quán),并有監(jiān)督乙方向受害方給予賠償?shù)臋?quán)利,如因此給甲方造成損失的,有向乙方提出賠償損失的權(quán)利。

  (二)甲方義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)為乙方提供合格的車(chē)輛,并提交給乙方委派的駕送司機(jī)驗(yàn)收。甲方對(duì)乙方委派的駕送司機(jī)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的車(chē)輛使用技能進(jìn)行培訓(xùn)并達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)。

  2、對(duì)不符合質(zhì)量的車(chē)輛,由甲方協(xié)商及時(shí)修復(fù)或更換,確保車(chē)輛合格。

  3、負(fù)責(zé)為乙方提供齊全的隨車(chē)工具,配件及車(chē)輛的各類(lèi)檔案資料。不得缺少或更換。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方業(yè)務(wù)代理人辦理車(chē)輛發(fā)運(yùn)交接等業(yè)務(wù)手續(xù)。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)乙方在運(yùn)送過(guò)程中車(chē)輛修復(fù)后的質(zhì)量驗(yàn)收及處理工作。

  6、協(xié)調(diào)乙方與收車(chē)人(經(jīng)銷(xiāo)商及用戶)的關(guān)系,并配合處理送車(chē)過(guò)程中所出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。

  7、因甲方錯(cuò)發(fā)車(chē)及車(chē)輛配置,發(fā)車(chē)指令錯(cuò)誤或非運(yùn)輸質(zhì)量等原因,造成收車(chē)人拒絕收車(chē),由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)承運(yùn)車(chē)的接收地點(diǎn),并承擔(dān)乙方發(fā)生的相關(guān)直接費(fèi)用。

  8、負(fù)責(zé)向乙方提供甲方保用維修服務(wù)站資料及服務(wù)商務(wù)政策,便于乙方在送車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)困難得到及時(shí)救助服務(wù)。

  第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利

  1、按本合同具有甲方車(chē)輛的承運(yùn)權(quán)及獲得運(yùn)費(fèi)權(quán)。

  2、根據(jù)運(yùn)輸條件的變化,對(duì)價(jià)格里程參與核定。

  3、有權(quán)對(duì)甲方駕送相關(guān)管理辦法提出意見(jiàn)和建議。

  4、乙方有權(quán)自行辦理車(chē)輛行駛相關(guān)手續(xù),車(chē)輛送達(dá)后與經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行結(jié)算。

  (二) 乙方的義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)運(yùn)輸能力的保障及甲方車(chē)輛的財(cái)產(chǎn)安全,確保甲方車(chē)輛及時(shí)安全送達(dá)。

  2、遵循甲方的發(fā)車(chē)指令和要求,服從甲方的調(diào)度。

  3、按甲方要求的時(shí)間、指定的地點(diǎn)、車(chē)型、數(shù)量安排司機(jī)及時(shí)、安全保質(zhì)保量送達(dá)車(chē)輛與收車(chē)人辦理車(chē)輛交接驗(yàn)收及車(chē)輛的操作培訓(xùn),同時(shí)將車(chē)輛驗(yàn)收單及時(shí)交送甲方。

  4、對(duì)駕送車(chē)輛,在接車(chē)時(shí)進(jìn)行外觀質(zhì)量完好性能及車(chē)型、車(chē)號(hào)、顏色、配置、車(chē)輛檔案、提車(chē)手續(xù)與實(shí)物、符合性隨車(chē)工具及配件對(duì)照檢查。

  5、乙方承接車(chē)輛時(shí),應(yīng)自覺(jué)遵守甲方廠內(nèi)道路交通及現(xiàn)場(chǎng)車(chē)?yán)锬莻(gè)挺煩那個(gè)等有關(guān)規(guī)定,服從廠區(qū)管理制度。

  6、乙方承運(yùn)車(chē)輛應(yīng)自覺(jué)遵守和服從甲方門(mén)崗出入管理檢查。

  7、乙方在駕送過(guò)程中,由于運(yùn)輸質(zhì)量問(wèn)題在成甲方車(chē)輛碰損、刮傷、外部磨損、缺漆、輪胎損傷及車(chē)輛性能損壞由乙方進(jìn)行修復(fù)、賠償,以達(dá)到甲方入庫(kù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

  8、在駕送過(guò)程中,對(duì)甲方車(chē)輛造成錯(cuò)送(甲種車(chē)送往乙種車(chē)、甲地送往乙地)造成損失均由乙方負(fù)擔(dān)。

  9、乙方必須根據(jù)甲方的產(chǎn)銷(xiāo)能力,及時(shí)調(diào)整運(yùn)力資源,保證商品車(chē)正常發(fā)運(yùn),并有協(xié)助甲方到送配件的義務(wù)。

  10、乙方自行辦理駕送車(chē)的所需一切手續(xù)(包括臨牌、保險(xiǎn))

  11、在駕送中,因發(fā)生自然災(zāi)害等不可抗力或交通事幫,影響正常送車(chē),乙方(承運(yùn)司機(jī))應(yīng)及時(shí)通知甲方,并協(xié)助甲方在調(diào)整承運(yùn)時(shí)間后完成駕送任務(wù)。

  12、乙方司機(jī)出現(xiàn)的一切傷亡事故等問(wèn)題均由乙方全部負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

  13、乙方向甲方提供代表乙方的業(yè)務(wù)代理人及授權(quán)委托書(shū),并提供乙方司機(jī)花名冊(cè)。

  14、乙方司機(jī)送車(chē)途中不得自己調(diào)整車(chē)輛取力傳動(dòng)裝置,如發(fā)生故障,先和甲方技術(shù)人員聯(lián)系,根據(jù)甲方指導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行操作。

  15、負(fù)責(zé)配合甲方做好其他有關(guān)事宜。

  第四條 運(yùn)輸結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)

  1、結(jié)算辦法:乙方按照甲方提供的運(yùn)輸及三費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)銷(xiāo)商直接結(jié)算。

  2、結(jié)算里程及單價(jià)以甲方提供的里程標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

  第五條 違約責(zé)任

  1、由于甲方不按本合同各項(xiàng)條款履行,給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)。

  2、由于乙方不按本合同各項(xiàng)條款履行,給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

  第六條 爭(zhēng)議解決

  本合同如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,可通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成,由寶雞仲裁委員會(huì)仲裁。

  第七條 其他

  1、當(dāng)國(guó)家宏觀政策,運(yùn)輸市場(chǎng)價(jià)格等較大變化時(shí),雙方可對(duì)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商調(diào)整。

  2、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  3、本合同一經(jīng)簽訂,具產(chǎn)生法律效力。

  4、本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

  5、合同期限一年,自年一月一日至年十二月三十一日止。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  法定代表人或委托代理人: 法定代表人或委托代理人:

  法定地點(diǎn): 法定地點(diǎn):

  郵政編碼: 郵政編碼:

  開(kāi)戶行: 開(kāi)戶行:

  賬號(hào): 賬號(hào):

承擔(dān)合同 篇3

  委托合同解除權(quán)的解釋

  委托合同是指受托人為委托人辦理委托事務(wù),委托人支付約定報(bào)酬或不支付報(bào)酬的合同。其特征有:委托合同是典型的勞務(wù)合同;受托人以委托人的費(fèi)用辦理委托事務(wù);委托合同具有人身性質(zhì),以當(dāng)事人之間相互信任為前提;委托合同既可以是有償合同,也可以是無(wú)償合同;委托合同是諾成的、雙務(wù)的合同。委托合同又稱(chēng)委任合同,是指委托人和受托人約定,由受托人處理委托事務(wù)的合同。

  委托合同的解除權(quán)屬于沒(méi)有附加任何前置條件的任意解除權(quán)。這是委托合同當(dāng)事人特別享有的專(zhuān)屬權(quán)利。它著重強(qiáng)調(diào)委托合同解除權(quán)的。這表現(xiàn)了委托合同中責(zé)任的在任意解除權(quán)與委托合同的成立同時(shí)生成,即只要委托合同成立,該權(quán)利就已產(chǎn)生,委托合同的解除無(wú)需征得另一方的同意。當(dāng)然,解除合同的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方,可以向?qū)Ψ教岢隹陬^解除或發(fā)出書(shū)面的《解除合同通知書(shū)》,合同于該通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。必要時(shí)可以通過(guò)郵寄并申請(qǐng)郵寄行為的證據(jù)保全公證的方式來(lái)通知對(duì)方解除委托關(guān)系。如果對(duì)合同的解除負(fù)有過(guò)錯(cuò)的話,則有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)依法賠償對(duì)方因此受到的損失。

  委托合同也存在單方不能撤銷(xiāo)的例外情形

  一是委托人死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)之后。在委托人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委托事務(wù)之前,受托人不可以單方面撤銷(xiāo)或者終止合同。二是受托人死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn),致使委托合同終止,將損害委托人的利益的,在委托人做出善后處理措施前,不能單方面撤銷(xiāo)或者終止合同。

  委托合同的終止后果

  1、當(dāng)事人任意解除委托合同的后果。委托合同的任何一方當(dāng)事人都有權(quán)隨時(shí)解除委托合同。但是,如果因解除委托合同而給對(duì)方造成損失的,除不可歸責(zé)于自己的事由外,解除合同的一方應(yīng)當(dāng)賠償損失。例如,正當(dāng)委托人昏迷不醒,無(wú)法另行安排委托事務(wù)的處理,而委托事務(wù)的處理又正處于關(guān)鍵階段時(shí),受托人終止合同,勢(shì)必會(huì)給委托人帶來(lái)?yè)p害,對(duì)此損害,受托人就應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。當(dāng)然,如果當(dāng)事人一方系因不可歸責(zé)于自己的事由而解除合同時(shí),則可不負(fù)賠償責(zé)任。但在這種情況下,解除合同的當(dāng)事人一方須負(fù)舉證責(zé)任,證明不可歸責(zé)于自己的事由的存在。關(guān)于解除委托合同的賠償責(zé)任,《合同法》第四百一十條中規(guī)定:“因解除合同給對(duì)方造成損失的,除不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由以外,應(yīng)當(dāng)賠償損失。

  2、因當(dāng)事人一方的原因而終止委托合同的后果。因委托人的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn),致使委托合同終止將損害委托人利益時(shí),在委托人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委托事務(wù)之前,受托人應(yīng)繼續(xù)處理委托事務(wù)。

  因受托人的`死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn),致使委托合同終止的,受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知委托人。因委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人作出善后處理之前,受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應(yīng)當(dāng)采取必要的措施。

  上文詳細(xì)介紹了委托合同解除權(quán)的解釋、委托合同也存在單方不能撤銷(xiāo)的例外情形、委托合同的終止后果等內(nèi)容。需要注意,單方是隨時(shí)可以終止委托合同的,只要不給合同的另一方造成損失;造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償。委托合同終止的糾紛的相關(guān)問(wèn)題,可以找我們專(zhuān)業(yè)的律師為您解決。

承擔(dān)合同 篇4

  債務(wù)轉(zhuǎn)讓方:(以下稱(chēng)甲方)

  債務(wù)受讓方:(以下稱(chēng)乙方)

  債權(quán)人:(以下稱(chēng)丙方)

  甲、乙、丙三方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、誠(chéng)信等原則,就乙方債務(wù)承擔(dān)的相關(guān)問(wèn)題,通過(guò)友好協(xié)商,訂立本協(xié)議:

  第一條經(jīng)三方協(xié)商一致同意,由乙方承擔(dān)甲方對(duì)丙方所負(fù)的全部債務(wù),共計(jì)元(大寫(xiě):)。乙方所承擔(dān)的債務(wù)系甲方作為丙方股東、法定代表人期間對(duì)丙方所負(fù)的全部債務(wù),負(fù)債原因如資金周轉(zhuǎn)借款等。

  第二條乙方通過(guò)審查甲方、丙方債權(quán)債務(wù)發(fā)生的相關(guān)文件,已確知甲方對(duì)丙方所負(fù)債務(wù)真實(shí),并自愿接受本合同第一條中甲方對(duì)丙方所負(fù)債務(wù),接替甲方成為丙方債務(wù)人。丙方對(duì)上述全部債權(quán)債務(wù)數(shù)額予以認(rèn)可。

  第三條乙方與甲方或任何第三方的.其他任何協(xié)議或債權(quán)債務(wù)均與本協(xié)議無(wú)關(guān)。本協(xié)議生效后,乙方不以其與甲方、任何第三方之間的任何其他協(xié)議或債權(quán)債務(wù)的無(wú)效、撤銷(xiāo)或解除為由,拒絕本協(xié)議的履行。

  第四條丙方同意由乙方承擔(dān)甲方對(duì)其負(fù)擔(dān)的全部債務(wù)。本協(xié)議生效后,丙方不再向甲方主張本協(xié)議中已被轉(zhuǎn)讓的債務(wù)的履行。甲方退出債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

  第五條丙方對(duì)外負(fù)擔(dān)的債務(wù)也均與甲方無(wú)關(guān),相關(guān)債務(wù)均由乙方與丙方共同努力對(duì)外清償。

  第六條因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,一方可以依法向人民法院起訴。

  第七條本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  年 月 日

承擔(dān)合同 篇5

  房屋租賃關(guān)系中出租人負(fù)有的義務(wù)主要有:

  1、 按照約定將租賃物交付承租人,并在租賃期間保持租賃物符合約定的用途以及維修租賃物。

  2、出租人還有應(yīng)當(dāng)定期對(duì)房屋進(jìn)行養(yǎng)護(hù),使房屋處于正常的可使用狀態(tài)的;承租人發(fā)現(xiàn)房屋損壞的,應(yīng)當(dāng)通知出租人予以修復(fù),出租人有及時(shí)修復(fù)的義務(wù),但租賃合同另有約定的,從其約定。

  3、因出租人不能維修租賃物影響使用時(shí),承租人有減付租金的權(quán)利。

  4、因不可歸責(zé)于承租人的事由,致使租賃物部分或者全部毀損、滅失的,承租人可以要求減少租金或者不支付租金;造成不能實(shí)現(xiàn)合同目的的,承租人解除合同的'權(quán)利。

  5、 出租人出賣(mài)租賃房屋的,有在出賣(mài)之前的合理期限內(nèi)通知承租人的義務(wù)且承租人享有以同等條件優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)的權(quán)利。若承租人沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)該出租的房屋,則租賃物所有權(quán)變化,不影響租賃合同效力。因第三人主張權(quán)利,致使承租人不能對(duì)租賃物使用、收益的,承租人有要求減少租金或者不支付租金的權(quán)利。

  除此之外,承租人還享有如下權(quán)利:

  1、租賃期間屆滿,承租人繼續(xù)使用租賃物,出租人沒(méi)有提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有效,但租賃期限為不定期。

  2、租賃物危及承租人的安全或者健康的,即使承租人訂立合同時(shí)明知該租賃物質(zhì)量不合格,承租人仍然可以隨時(shí)解除合同。

  3、承租人在房屋租賃期間死亡的,與其生前共同居住的人可以按照原租賃合同租賃該房屋。房屋租賃合同解除。

承擔(dān)合同 篇6

  合同無(wú)效和合同撤銷(xiāo)所引起的法律后果,應(yīng)有如下幾個(gè)方面:

  1、合同無(wú)效和合同被撤銷(xiāo)的溯及力

  根據(jù)中國(guó)《民法通則》的規(guī)定,無(wú)效的民事行為和被撤銷(xiāo)的民事行為,從行為開(kāi)始起就沒(méi)有法律約束力。中國(guó)合同法第56條貫徹了《民法通則》的上述立法精神,明確規(guī)定:“無(wú)效的合同或者被撤銷(xiāo)的合同自始沒(méi)有法律約束力.”按照該條法律規(guī)定,無(wú)效的`合同和被撤銷(xiāo)的合同,其沒(méi)有法律效力的后果一直回溯到合同訂立之時(shí).

  2、合同部分無(wú)效的后果

  民事行為部分無(wú)效,不影響其他部分的效力的,其他部分仍然有效,這是中國(guó)民法的民事行為制度的基本規(guī)則之一。

  3、合同無(wú)效和被撤銷(xiāo)后的財(cái)產(chǎn)責(zé)任

  在合同當(dāng)事人已經(jīng)給付財(cái)產(chǎn)或者遭受損失的情況下,合同無(wú)效和被撤銷(xiāo)后,必須涉及到財(cái)產(chǎn)責(zé)任的承擔(dān)。

  中國(guó)《民法通則》規(guī)定,民事行為被確定無(wú)效或者被撤銷(xiāo)后,當(dāng)事人經(jīng)該行為取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)返還給受損失的一方;有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受的損失;如果雙方都有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對(duì)行為人與對(duì)方惡意串通,實(shí)施了損害國(guó)家的、集體的或者第三人利益的民事行為的,應(yīng)當(dāng)追繳雙方取得的財(cái)產(chǎn),收歸國(guó)家、集體所有或者返還給第三人。

承擔(dān)合同 篇7

   擔(dān)保合同無(wú)效時(shí),只能產(chǎn)生締約過(guò)失責(zé)任。

  根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《擔(dān)保法》的有關(guān)規(guī)定,無(wú)效擔(dān)保合同當(dāng)事人的締約過(guò)失責(zé)任范圍的確定取決于債權(quán)人因擔(dān)保合同無(wú)效所造成的損失、擔(dān)保人和債權(quán)人對(duì)無(wú)效合同的過(guò)錯(cuò)程度等因素。

  根據(jù)《擔(dān)保法解釋》第七條“主合同有效而擔(dān)保合同無(wú)效,債權(quán)人無(wú)過(guò)錯(cuò)的,擔(dān)保人與債務(wù)人對(duì)主合同債權(quán)人的經(jīng)濟(jì)損失,承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;債權(quán)人、擔(dān)保人有過(guò)錯(cuò)的,擔(dān)保人承擔(dān)民事責(zé)任的部分,不應(yīng)超過(guò)債務(wù)人不能清償部分的二分之一”和第八條“主合同無(wú)效而導(dǎo)致?lián):贤瑹o(wú)效,擔(dān)保人無(wú)過(guò)錯(cuò)的,擔(dān)保人不承擔(dān)民事責(zé)任;擔(dān)保人有過(guò)錯(cuò)的,擔(dān)保人承擔(dān)民事責(zé)任的部分,不應(yīng)超過(guò)債務(wù)人不能清償部分的三分之一”的規(guī)定,無(wú)效擔(dān)保合同擔(dān)保人的法律責(zé)任應(yīng)按如下情形處理:

  (1)主合同無(wú)效致使擔(dān)保無(wú)效時(shí)擔(dān)保人的責(zé)任,無(wú)論主合同的無(wú)效應(yīng)歸責(zé)于債權(quán)人還是債務(wù)人,還是雙方都有過(guò)錯(cuò),也無(wú)論無(wú)效的結(jié)果導(dǎo)致的是返還原物,還是賠償損失,擔(dān)保人無(wú)過(guò)錯(cuò)的,擔(dān)保人都不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (2)主合同有效而擔(dān)保合同無(wú)效時(shí),債權(quán)人無(wú)過(guò)錯(cuò)的,因擔(dān)保人的無(wú)效擔(dān)保行為造成主合同債權(quán)人損失的,擔(dān)保人應(yīng)根據(jù)其過(guò)錯(cuò)與債務(wù)人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。該種擔(dān)保人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的情形,主要是指?jìng)鶆?wù)人與擔(dān)保人違反法律禁止性或強(qiáng)制性規(guī)定以及惡意串通欺騙債權(quán)人而締結(jié)擔(dān)保合同的情形。

  在司法實(shí)踐中還應(yīng)注意的是,擔(dān)保人對(duì)債權(quán)人的全部損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此,要嚴(yán)格把握該種情形連帶責(zé)任的適用。

  (3)主合同無(wú)效而擔(dān)保合同無(wú)效時(shí),擔(dān)保人明知主合同無(wú)效而仍然為其提供擔(dān)保的,因擔(dān)保人的`無(wú)效擔(dān)保行為造成主合同債權(quán)人經(jīng)濟(jì)損失的,擔(dān)保人承擔(dān)民事責(zé)任的部分,不應(yīng)超過(guò)主合同債務(wù)人不能清償部分的三分之一。

  該種情形,要把握好擔(dān)保人過(guò)錯(cuò)的內(nèi)涵。此時(shí)擔(dān)保人的過(guò)錯(cuò),并非指擔(dān)保人在主合同無(wú)效上的過(guò)錯(cuò),而是指擔(dān)保人明知主合同無(wú)效仍為之提供擔(dān)保以及擔(dān)保人明知主合同無(wú)效仍促使主合同成立或?yàn)橹骱贤暮炗喿髦薪榈染喖s過(guò)錯(cuò),這也正是擔(dān)保人不能完全免責(zé)的原因。

  (4)主合同有效而擔(dān)保合同無(wú)效時(shí),債權(quán)人、擔(dān)保人有過(guò)錯(cuò)的,擔(dān)保人承擔(dān)責(zé)任的部分,不應(yīng)超過(guò)主合同債務(wù)人不能清償部分的二分之一。

  擔(dān)保合同被確認(rèn)無(wú)效后,不影響主合同的效力。但是,以提供擔(dān)保作為主合同生效要件的,擔(dān)保合同無(wú)效時(shí),主合同應(yīng)確認(rèn)未生效。擔(dān)保合同無(wú)效或者被撤銷(xiāo)后,有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失,雙方都有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

承擔(dān)合同 篇8

  用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,對(duì)雙方的利益都是一種保障。但現(xiàn)實(shí)中有的單位為了逃避對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù),而不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。那么此時(shí),用人單位需要承擔(dān)怎樣的.法律責(zé)任呢?請(qǐng)閱讀下文進(jìn)行了解。

  一、 未簽勞動(dòng)合同需賠雙倍工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)支付雙倍工資。若未支付,職工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

  二、 如果未簽合勞動(dòng)同,勞動(dòng)者可隨時(shí)解除關(guān)系,不用承擔(dān)賠償責(zé)任。這樣一來(lái)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者的約束力就變?nèi)趿恕?/p>

  三、 未簽勞動(dòng)合同能引起無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的成立。《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定:“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”。這對(duì)企業(yè)是不利的。

  四、 單位不能以試用不合格為由辭退職工。《勞動(dòng)法合同法》第三十九條的規(guī)定勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此簽了合同約定了試用期,企業(yè)就能在試用期內(nèi)以不符合錄用條件為由隨時(shí)辭退職工且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而未簽勞動(dòng)合同就不存在試用期的問(wèn)題,辭退職工就必須給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  五、 未簽勞動(dòng)合同依然不能免除為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社保費(fèi)的義務(wù)。法律規(guī)定只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在,企業(yè)就應(yīng)履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。若不履行,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

  在我國(guó)用人單位和勞動(dòng)者之間不簽訂勞動(dòng)合同是要受到處罰的,除了需要支付雙倍工資外,還會(huì)視為他們之間已經(jīng)成了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,另外單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)負(fù)的義務(wù)也不會(huì)因此減少。

承擔(dān)合同 篇9

  一、 未簽勞動(dòng)合同需賠雙倍工資。

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)支付雙倍工資。若未支付,職工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

  二、 未簽勞動(dòng)合同能引起無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的成立。

  《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定:“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”。這對(duì)企業(yè)是不利的。

  三、 單位不能以試用不合格為由辭退職工。

  《勞動(dòng)法合同法》第三十九條的`規(guī)定勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此簽了合同約定了試用期,企業(yè)就能在試用期內(nèi)以不符合錄用條件為由隨時(shí)辭退職工且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而未簽勞動(dòng)合同就不存在試用期的問(wèn)題,辭退職工就必須給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  四、 未簽勞動(dòng)合同依然不能免除為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社保費(fèi)的義務(wù)。

  法律規(guī)定只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在,企業(yè)就應(yīng)履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。若不履行,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

  勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中是弱勢(shì)者,所以法律給予了廣大勞動(dòng)者更多的保護(hù)。如果有企業(yè)想不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,法律是規(guī)定了企業(yè)要承擔(dān)比較嚴(yán)格的責(zé)任。與此同時(shí),也希望我們勞動(dòng)者朋友們能夠加強(qiáng)自己的法律意識(shí),保護(hù)自己的合法權(quán)益。

承擔(dān)合同 篇10

  網(wǎng)友提問(wèn):

  您好,律師,我由于打算去北京發(fā)展,所以想辭掉現(xiàn)在的工作,但我的勞動(dòng)合同還未到期,我想咨詢一下勞動(dòng)合同未到期辭職需要承擔(dān)違約責(zé)任嗎?

  律師解答:

  勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

  所以合同未到期辭職也是可以的,只要提前30天通知用人單位就可以了,至于賠償問(wèn)題,一般來(lái)說(shuō)是不用賠償?shù),在下面的這種情況下就有可能要承擔(dān)違約責(zé)任。

  用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

  勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的'數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

  用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

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