終止合同

時(shí)間：2023-05-12 09:21:52 合同范本我要投稿

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終止合同模板集錦6篇

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，合同的法律效力與日俱增，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的終止合同6篇，希望能夠幫助到大家。

終止合同模板集錦6篇

終止合同篇1

　　甲方（原出租方）：

　　乙方（原承租方）：

　　甲乙雙方于20xx年1月28日簽訂了《房屋租賃合同》，約定由甲方將位于***市***區(qū)***路***號(hào)的房屋出租給乙方使用�，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于20xx年XX月29日提前終止《房屋租賃合同》，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止《房屋租賃合同》協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下條款：

　　一、甲乙雙方一致同意于20xx年XX月29日提前終止雙方于20xx年1月28日簽訂的《房屋租賃合同》。

　　二、基于提前終止《房屋租賃合同》，甲方退還乙方實(shí)際返還房屋之日后的剩余租金，同時(shí)，甲方同意給予乙方元的補(bǔ)償，乙方同意接受甲方給予的上述補(bǔ)償，該補(bǔ)償包括因提前終止《房屋租賃合同》可能給乙方造成的'一切直接損失和間接損失。如乙方未在本協(xié)議約定期限前將房屋及其附屬物品、設(shè)備設(shè)施交付給甲方，甲方可撤回上述補(bǔ)償。

　　三、乙方須于20xx年3月30日之前返還房屋及其附屬物品、設(shè)備設(shè)施。在交接時(shí)，甲乙雙方共同對(duì)房屋和附屬物品、設(shè)備設(shè)施及水、電、煤氣使用等與房屋租賃有關(guān)的情況進(jìn)行驗(yàn)收。甲乙雙方同時(shí)結(jié)清包括上述補(bǔ)償在內(nèi)的相關(guān)費(fèi)用。如乙方不能按約定期限內(nèi)返還房屋，乙方自愿承擔(dān)甲方就該房屋與第三人簽訂相關(guān)合同約定的全部違約責(zé)任。

　　四、在《房屋租賃合同》履行期間，甲乙雙方對(duì)各自民事行為負(fù)責(zé)并獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，與對(duì)方無(wú)關(guān)。

　　五、本協(xié)議簽訂之后，甲乙雙方不得依據(jù)《房屋租賃合同》再主張任何權(quán)利。

　　六、乙方自始放棄因簽訂《房屋租賃合同》而賦予的對(duì)承租甲方房屋所享有的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

　　七、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　八、因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議項(xiàng)下糾紛所產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等一切損失。

　　九、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，甲乙雙方另行協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲乙雙方于20xx年1月28日簽訂的《房屋租賃合同》作為本協(xié)議的附件。

　　十、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

終止合同篇2

　　甲方：____________

　　乙方：________ 性別：____ 身份證號(hào)碼：____________

　　因______________原因，乙方向甲方申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

　　一、勞動(dòng)合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計(jì)_____年。

　　二、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。

　　三、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。

　　四、勞動(dòng)合同終止期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方，所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下：

　　﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。

　　﹙二﹚繳費(fèi)費(fèi)率：養(yǎng)老保險(xiǎn)28%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)﹙按XX市人力資源和社會(huì)保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算﹚、生育保險(xiǎn)0.5%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%﹙按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚。

　　﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。

　　﹙四﹚繳費(fèi)時(shí)間：按照XX市人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定，每年的繳費(fèi)分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的.數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納，甲方可以對(duì)乙方作出自動(dòng)離職處理。

　　五、勞動(dòng)合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響的行為，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　六、勞動(dòng)合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動(dòng)離職予以處理。

　　七、勞動(dòng)合同終止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

　　八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí)，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。

　　九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：________ 乙方：________

　　代表人：________委托代理人：________

　　____年____月____日 ____年____月____日

終止合同篇3

　　第號(hào)＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿崗位工作。本期勞動(dòng)合同自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，已于年月日終止（解除）勞動(dòng)合同。在本單位工作年限為＿＿＿年＿＿＿月特此證明。

　　單位（蓋章）：年月日

終止合同篇4

　　甲方：北京佳德建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司

　　乙方：郎易安

　　㈠協(xié)議起因

　　甲方負(fù)責(zé)人(北京佳德建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司總經(jīng)理孫強(qiáng))于20xx年7月12日午休時(shí)間單方要求乙方與其簽訂終止勞動(dòng)合同書面證明。

　　㈡協(xié)議目的

　　本協(xié)議以明確雙方當(dāng)事人應(yīng)依照勞動(dòng)法相關(guān)各項(xiàng)條例與之產(chǎn)生的矛盾，解決產(chǎn)生的各項(xiàng)爭(zhēng)議問(wèn)題而設(shè)立，以期通過(guò)調(diào)解手段最終達(dá)成共識(shí)，維護(hù)雙方利益，盡快履行協(xié)議為目的'。

　　㈢協(xié)議相關(guān)說(shuō)明

　　①乙方入職程序乙方郎易安于20xx年7月初兩次經(jīng)過(guò)中國(guó)通用機(jī)械工程總公司(本協(xié)議甲方直屬上級(jí)公司)人事部負(fù)責(zé)人梁女士面試，最終總公司根據(jù)乙方以往工作經(jīng)驗(yàn)，決定第一年以實(shí)習(xí)名義安排在其控股公司北京佳德建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司(本協(xié)議甲方)任職。

　�、谝曳焦ぷ鲀�(nèi)容總公司經(jīng)過(guò)面試看重乙方具有負(fù)責(zé)市場(chǎng)類工作潛力，決定第一年工作內(nèi)容以協(xié)助甲方公司開(kāi)拓市場(chǎng)類業(yè)務(wù)為主。并約定一年后根據(jù)乙方意愿決定是否繼續(xù)就職于甲方公司;或?qū)€(gè)人檔案提交甲方直屬上級(jí)總公司正式入職。

　　㈣協(xié)議事由

　�、偌追接谝曳饺温毱陂g多次出現(xiàn)違反國(guó)家勞動(dòng)合同法之行為，并單方要求終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，乙方據(jù)此要求甲方給予相應(yīng)賠償。(詳見(jiàn)下雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議表)

　�、谝曳揭蠹追皆谄淙温毱陂g就其發(fā)生一切經(jīng)營(yíng)管理不當(dāng)行為向乙方以其家庭以道歉書形式予以書面告知。

　�、垡曳揭蠹追揭云渲睂偕霞�(jí)公司繼續(xù)履行乙方入職程序，根據(jù)乙方專業(yè)及自身優(yōu)勢(shì)為其安排合適崗位。

　�、芤曳揭蠹追皆诖藚f(xié)議生效同時(shí)一次性付清為甲方獨(dú)立制作其公司簡(jiǎn)介及項(xiàng)目介紹PPT精致版設(shè)計(jì)制作費(fèi)用，200頁(yè)共計(jì)￥40000元。

　　㈤雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議表略

　　綜上所述，乙方要求甲方賠償各項(xiàng)損失費(fèi)合并勞務(wù)費(fèi)共計(jì)￥20000元。(同上條款㈣協(xié)議事由①)

　　㈥?duì)幾h處理

　�、俦緟f(xié)議所產(chǎn)生所有爭(zhēng)議先由甲乙雙方協(xié)調(diào)處理，難以協(xié)調(diào)條款由甲方直屬上級(jí)總公司工會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)助辦理。

　　②如遇甲方直屬上級(jí)總公司工會(huì)仍不能調(diào)解之問(wèn)題，將由甲方總公司工會(huì)方征得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，向國(guó)家勞動(dòng)行政執(zhí)法部門提起相關(guān)訴訟。

　　㈦?yún)f(xié)議補(bǔ)充條款

　　本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及甲方直屬上級(jí)總公司各執(zhí)一份，具有同樣法律效力，本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)協(xié)議方商定，可以按照國(guó)家法律條款予以補(bǔ)充修訂，補(bǔ)充條款具有同樣法律效力。

　　甲方負(fù)責(zé)人：

　　乙方：(公司章)(個(gè)人章印)

　　甲方直屬上級(jí)總公司負(fù)責(zé)人：(公司章)

終止合同篇5

　　茲有職工汪盈盈同志，于20xx年2月22日經(jīng) 人力資源部 (部門)辦理錄用手續(xù)，來(lái)我單位工作，因離職現(xiàn)根據(jù)下列第 2 條解除(終止)其勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)。

　　1、《勞動(dòng)法》第條第款規(guī)定。

　　2、雙方簽訂的勞動(dòng)合同第條第款。

　　3、雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定條款第條之約定。

　　4、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十八條予以除名。

　　5、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開(kāi)除。

　　6、經(jīng)單位研究同意辭職。

　　7、國(guó)務(wù)院國(guó)辦發(fā)<1999>10號(hào)文件第三條規(guī)定和雙方簽訂的`基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議第條

　　8、根據(jù)《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》第二條款予以辭退。

　　9、根據(jù)《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》第十一條異地轉(zhuǎn)移工作單位。

　　10、其他：

　　20xx年4月16日離職

　　單位蓋章

終止合同篇6

　　葉某于20xx年2月11日入職某公司，20xx年2月20日，該公司的人事書面通知葉某簽訂書面勞動(dòng)合同，葉某擔(dān)心簽了合同后會(huì)束縛自己找更好的工作，于是拒絕簽訂勞動(dòng)合同。20xx年3月10日，公司以葉某拒簽勞動(dòng)合同為由，書面通知葉某終止雙方當(dāng)事人的勞動(dòng)關(guān)系。葉某認(rèn)為公司的'做法不合法，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　【案情微析】：

　　【拓展閱讀】：

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。第六條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由此可以看出，當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)者拒簽勞動(dòng)合同的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)終止的，無(wú)需支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年因勞動(dòng)者拒簽合同而終止勞動(dòng)關(guān)系的，不僅要支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資，同時(shí)還要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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