【精品】變更合同4篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的變更合同4篇,歡迎閱讀與收藏。
變更合同 篇1
網(wǎng)友疑問:
我是20xx年來這家房地產(chǎn)中介公司做房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的,公司跟我簽了一年的勞動(dòng)合同,期限為20xx年7月1日至20xx年6月30日?珊贤斓狡跁r(shí),人事經(jīng)理找到我,說我這一年里工作非常出色,打算延長(zhǎng)我的勞動(dòng)合同期限,于是就將合同期限變更成20xx年7月1日至20xx年6月30日了,當(dāng)時(shí)我也沒多想,就在變更后的合同上簽了字。
可今年在我的合同到期前,人事經(jīng)理卻通知我說合同到期后不再續(xù)簽,讓我提前做好準(zhǔn)備。我覺得盡管單位和我變更了一次勞動(dòng)合同期限,但也應(yīng)該算是簽訂了兩次勞動(dòng)合同了,按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,我是不是可以要求單位和我訂立無固定期限勞動(dòng)合同了,我的理解對(duì)嗎?
律師解答:
你的理解是對(duì)的.。按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同變更的對(duì)象,只限于勞動(dòng)合同中的部分條款,即依法可以變更的條款,但合同當(dāng)事人條款及合同期限條款等是不能進(jìn)行變更的。
而勞動(dòng)合同續(xù)簽是指原訂的勞動(dòng)合同終止執(zhí)行后,由于工作需要,當(dāng)事人雙方通過協(xié)商一致,繼續(xù)簽訂的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同續(xù)簽的定義和特征,延長(zhǎng)勞動(dòng)合同到期時(shí)間符合勞動(dòng)合同續(xù)簽的相關(guān)特征,因此變更勞動(dòng)合同期限應(yīng)該算是續(xù)簽了勞動(dòng)合同。
根據(jù)你首次和單位已簽訂過為期一年的勞動(dòng)合同及又延長(zhǎng)了一年的勞動(dòng)合同期限,完全符合兩次簽訂勞動(dòng)合同的情形,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款的規(guī)定,只要你提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同,單位應(yīng)當(dāng)訂立。
你單位試圖以變更勞動(dòng)合同期限的方式來規(guī)避簽訂勞動(dòng)合同的次數(shù),是法律所不允許的。
變更合同 篇2
勞動(dòng)合同變更:是指在勞動(dòng)合同履行過程中,合同當(dāng)事人雙方或單方依據(jù)情況變化,按照法律規(guī)定或當(dāng)事人的約定,對(duì)原合同條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充的法律行為。
變更勞動(dòng)合同,應(yīng)注意以下問題:
1、必須在勞動(dòng)合同依法訂立之后,在合同沒有履行或者尚未履行完畢之前的有效時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。即勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人已經(jīng)存在勞動(dòng)合同關(guān)系,如果勞動(dòng)合同尚未訂立或者是已經(jīng)履行完畢則不存在勞動(dòng)合同的變更問題。
2、必須堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則,即勞動(dòng)合同的變更必須經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人的同意。平等自愿、協(xié)商一致是勞動(dòng)合同訂立的原則,也是其變更應(yīng)遵循的原則。勞動(dòng)合同關(guān)系,是通過勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致而形成的,其變更當(dāng)然應(yīng)當(dāng)通過雙方協(xié)商一致才能進(jìn)行。勞動(dòng)合同允許變更,但不允許單方變更,任何單方變更勞動(dòng)合同的行為都是無效的。
3、必須合法,不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。勞動(dòng)合同變更也并非是任意的,用人單位和勞動(dòng)者約定的變更內(nèi)容必須符合國(guó)家法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。
4、變更勞動(dòng)必須采用書面形式。勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商后對(duì)勞動(dòng)合同中的約定內(nèi)容的變更達(dá)成一致意見時(shí),必須達(dá)成變更勞動(dòng)合同的書面協(xié)議,任何口頭形式達(dá)成的變更協(xié)議都是無效的。勞動(dòng)合同變更的書面協(xié)議應(yīng)當(dāng)指明對(duì)勞動(dòng)合同的哪些條款作出變更,并應(yīng)訂明勞動(dòng)合同變更協(xié)議的生效日期,書面協(xié)議經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。本條的這一規(guī)定,是為避免勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人因勞動(dòng)合同的變更問題而產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。
5、勞動(dòng)合同的的變更也要及時(shí)進(jìn)行。提出變更勞動(dòng)合同的主體可以是用人單位,也可以是勞動(dòng)者,無論是哪一方要求變更勞動(dòng)合同的,都應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧?dòng)合同的要求,說明變更勞動(dòng)合同的'理由、內(nèi)容和條件等。如果應(yīng)該變更的勞動(dòng)合同內(nèi)容沒有及時(shí)變更,由于原訂條款繼續(xù)有效,往往使勞動(dòng)合同不適應(yīng)變化了的新情況,從而引起不必要的爭(zhēng)議。當(dāng)事人一方得知對(duì)方變更勞動(dòng)合同的要求后,應(yīng)在對(duì)方規(guī)定的合理期限內(nèi)及時(shí)作出答復(fù),不得對(duì)對(duì)方的提出的變更勞動(dòng)合同的要求置之不理。因?yàn)楦鶕?jù)勞動(dòng)法第二十六條和本法第四十條的規(guī)定,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,如果用人單位經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,則可能導(dǎo)致用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同。
以上就是我們關(guān)于變更勞動(dòng)合同要注意什么的法律解答?傊,因?yàn)槲覀儎趧?dòng)者通常都處于弱勢(shì)地位,所以對(duì)變更勞動(dòng)合同有拿不準(zhǔn)的問題時(shí),請(qǐng)你最好咨詢專業(yè)律師。如果你對(duì)此還有其他困惑,歡迎你聯(lián)系我們,我們將盡快為你提供相應(yīng)地法律服務(wù)。
變更合同 篇3
合同變更應(yīng)具備以下幾個(gè)條件:
。ǎ保┰汛嬖谥贤P(guān)系。合同的變更是在原合同的基礎(chǔ)上,通過當(dāng)事人雙方的協(xié)商,改變?cè)贤P(guān)系的內(nèi)容。因此,不 存在原合同關(guān)系,就不可能發(fā)生變更問題。對(duì)無效合同和已經(jīng)被撤銷的合同,不存在變更的問題。對(duì)可撤銷而尚未被撤銷的合同,當(dāng)事人也可以不經(jīng)人民法院或仲裁 機(jī)關(guān)裁決,而采取協(xié)商的手段,變更某些條款,消除合同中的重大誤解或顯失公平的現(xiàn)象,使之成為符合法律要求的合同。合同變更,通常要遵循一定的程序或依據(jù) 某項(xiàng)具體原則或標(biāo)準(zhǔn)。這些程序、原則、標(biāo)準(zhǔn)等可以在訂立合同時(shí)約定,也可以在合同訂立后約定。
。ǎ玻┖贤淖兏氁罁(jù)法律的規(guī)定或當(dāng)事人的約定。合同的變更可以依據(jù)法律的規(guī)定產(chǎn)生。例如,“我國(guó)民法通則”第五十九條規(guī)定,行為人對(duì)行為內(nèi)容有重大誤解和顯失公平的民事行為,有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)予以變更或者撤銷。
合同變更主要是通過當(dāng)事人雙方協(xié)商而產(chǎn)生的。合同法明確規(guī)定“當(dāng)事人協(xié)商一致,可變更合同”。
(3)合同變更必須遵守法定的方式。各國(guó)法律為了保護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和當(dāng)事人利益,預(yù)防和減少不必要的糾紛,對(duì)變更合同規(guī)定了一定的方式。法定的變更合同的方式是當(dāng)事人必須遵循的,如未遵循這些法定方式,則當(dāng)事人即使達(dá)成了變更合同的協(xié)議,也是無效的。
。ǎ矗┍仨氂泻贤瑑(nèi)容的變化。依據(jù)傳統(tǒng)民法,債的變更有要素變更和非要素變更的區(qū)別。要素的變更是指?jìng)?標(biāo)的的變更,如將買A物變?yōu)橘IB物。而非要素的變 更,則是指合同標(biāo)的以外的有關(guān)數(shù)量、履行期限、地點(diǎn)、價(jià)款等各種條款的變更。合同的變更是指非實(shí)質(zhì)性的條款的變更,換言之,這些條款的變更并不導(dǎo)致原合同 關(guān)系的消滅和新合同關(guān)系的產(chǎn)生。
但合同在變更以后,盡管沒有在內(nèi)容上發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化,但畢竟有一定的變化,因此可以說合同的變更使合同關(guān)系保持連續(xù)性,但很難說具有同一性。
變更合同 篇4
發(fā)包方: (甲方)
承包方: (乙方)
依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方根據(jù)麻瑤路至神錦大街連接線的實(shí)際情況,遵循平等、自愿、互利、誠(chéng)信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商并依據(jù)麻瑤路至神錦大街連接線項(xiàng)目中標(biāo)合同的.約定訂立本變更補(bǔ)充協(xié)議。除本協(xié)議書外其余合同、協(xié)議與本協(xié)議不一致的均以本協(xié)議書為準(zhǔn)(對(duì)本協(xié)議另外簽訂的補(bǔ)充協(xié)議除外)。
一、 工程建設(shè)地址:神木縣麻家塔辦事處紅砂石梁村
二、 工程概況:
工程名稱:麻瑤路至神錦大街連接線
工程造價(jià):壹佰壹拾肆萬貳仟肆佰貳拾叁元整(1142423元) 結(jié)構(gòu)類型:瀝青砼路面
三、 工程承建范圍:
施工內(nèi)容:施工圖紙及設(shè)計(jì)變更所含全部工作。
四、 工程承包方式:包工包料
五、 工程工期:
本工程開工日期為20xx年6月15日。竣工驗(yàn)收,交付使用的日期為20xx年9月1日。工期為75天。除不可抗拒的自然災(zāi)害及不可預(yù)見因素外,竣工日期為有效日期。工期順延需甲方、監(jiān)理方文字確認(rèn)后方可生效。
六、 工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):
1.必須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
2.竣工驗(yàn)收,若出現(xiàn)工程質(zhì)量不合格,乙方必須無條件返工(返工造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部負(fù)擔(dān))直至達(dá)到工程合格。
七、 安全文明施工目標(biāo):
安全目標(biāo)杜絕傷亡事故,嚴(yán)格按照頒布的《建筑工程安全施工規(guī)范》組織施工,杜絕死亡事故,如發(fā)生安全事故由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
八、 本協(xié)議未盡事項(xiàng)可由雙方協(xié)商解決。
九、 本協(xié)議一式兩分,協(xié)議生效后甲乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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