公司合同集合八篇

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同是對雙方的保障又是一種約束。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的公司合同8篇，希望對大家有所幫助。

公司合同 篇1

　　篇一：公司員工合同范本1

　　勞 動 合 同

　　甲方：泉州市起航安防科技有限公司乙方：

　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為安防技術(shù)總監(jiān)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　甲方：____ ____ 乙方：______ _____

　　法人代表人：________ _______身份證號碼：_______________

　　地址：__________ _____ 住址：_________ __ ____一、合同期限

　　合同期為____13____個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方為安防技術(shù)總監(jiān)一職。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為_ 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金),不包括吃住。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1.甲方的權(quán)利

　　a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　b.在工作期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

　　c.任職期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);2.甲方的義務(wù)

　　a.為乙方提供必要的工作條件;

　　b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利

　　a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

　　b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

　　c.任職期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同;

　　2.乙方的義務(wù)

　　a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的公民義務(wù);

　　b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

　　c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　a.任職期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

　　b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可以額外獎勵。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　a.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

　　b.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：(蓋章)_________ _______乙方：(蓋章)____ _______

　　法定代表人簽字：______________ 簽字：____________________

　　日期：_________ ___________日期：____________________

　　私營企業(yè)職工勞動合同

　　甲方（用人單位）：_________地址：_________

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________ 乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________身份證號碼：_________現(xiàn)在住址：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條 合同期限

　　本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共

　　_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月。 第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________。 第三條 勞動（工作）條件

　　為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：_________。 第四條 勞動紀(jì)律

　　1．甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________。 2．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 第五條 工作時間和勞動報(bào)酬

　　篇二：公司員工聘用合同范本(參考)

　　X X 市

　　勞

　　動

　　合

　　同

　　（適用全日制用工）

　　XX市勞動和社會保障局編

　　甲方(用人單位)

　　名稱：_____________________________

　　住所：_____________________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方(受聘人員)

　　姓名：_____________________________

　　性別：___________________________________ 出生年月日：_____________

　　民族：___________________________________ 文化程度：_______________

　　居民身份證號碼：_____________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限

　　(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。

　　1、有固定期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　2、無固定期限：從_______年_______月_______日起。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_______年_______月_______日至工作任務(wù)完成時止。完

　　成工作任務(wù)的標(biāo)志是_____________________________

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　1、根據(jù)乙方工作情況和表現(xiàn)，甲方可對乙方進(jìn)行調(diào)薪、崗位調(diào)整。

　　乙方的工作地點(diǎn)_____________________________

　　三、工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工作制，即每日工作_______小時，（不超過8小時），每周工作_______小時（不

　　超過40小時），每周至少休息一日。

　　2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。

　　3、綜合計(jì)算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時工

　　作制。

　　（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

　�。ㄈ�）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

　　（四）乙方的其他休息休假安排按《員工手冊》執(zhí)行。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)， 并 根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

　　五、勞動報(bào)酬

　�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公

　　布的當(dāng)年度最低工資。

　�。ǘ�）乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　銷售人員獎金、提成按照銷售協(xié)議政策執(zhí)行：其余人員獎金按照考核辦法執(zhí)行。

　�。ㄈ�）甲方每月 15 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

　　（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄎ澹┘滓译p方對工資的其他約定：1.此工資為稅前工資，必須依法繳納個人所得稅：2.

　　此工資已包含公司規(guī)定的星期六上班的加班費(fèi)。3：乙方的勞動報(bào)酬、獎金具有保密性，如

　　乙方有意調(diào)查別人或者故意泄露自己的工資、獎金，則甲方可不發(fā)放乙方當(dāng)月工資作為罰款且給予警告，一次警告后，如有再犯同樣錯誤，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同，且不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 甲方的權(quán)利

　　1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限

　　制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

　　(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　(二) 甲方的義務(wù)

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 乙方的權(quán)利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內(nèi);

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務(wù)

　　1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2、自覺保護(hù)甲方的'形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　八、規(guī)章制度

　�。ㄒ唬┘追揭婪ㄒ�(guī)定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

　　乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，及時查閱、簽署上述規(guī)章制度以及全部管理文件。

　�。ǘ�）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

　�。ㄈ�）乙方自覺遵守國家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

　�。ㄋ模┮曳竭`反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　九、勞動保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　十、解除勞動合同的程序

　�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。

　�。ǘ�）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

　　2、未及時足額支付勞動報(bào)酬的；

　　3、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

　　5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

　　6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的；

　　7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；

　　8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　篇三：私人公司員工合同范本

　　私人公司員工合同范本

　　公司：___________ 法定代表人：_______________ 地址：_______________ 乙方：___________ 身份證號：_______________ 住址：_______________

　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、合同期限

　　合同期限為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利

　　a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　b.在合同期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;c.合同期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

　　2.甲方的義務(wù)

　　a.為乙方提供必要的工作條件;

　　b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方的權(quán)利

　　a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

　　b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

　　c.合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同;

　　2.乙方的義務(wù)

　　a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的公民義務(wù);

　　b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

　　c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　a.合同期滿，有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動合同;

　　b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

　　c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________

　　法定代表人簽字：______________ 簽字：_________________

　　簽約日期：____________________ 簽約地點(diǎn)：____________________

公司合同 篇2

　　第一章 總則

　　第一條 為鼓勵公司內(nèi)部職工持股，根據(jù)天津市《關(guān)于設(shè)立企業(yè)內(nèi)部職工持股會的暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本章程。

　　第二條 公司職工持股會（以下簡稱持股會）是依托公司工會（具有法人資格），從事內(nèi)部職工持股管理，代表內(nèi)部持股職工行使股東權(quán)利，履行股東義務(wù)，并以公司工會法人名譽(yù)作為公司股東或發(fā)起人的組織。

　　第三條 持股會會員是指與公司建立了勞動關(guān)系，承認(rèn)持股會章程，并按規(guī)定自愿出資的職工。

　　第四條 持股會會員出資形成的股權(quán)通過持股會統(tǒng)一持有和管理。會員以出資額為限對持股會承擔(dān)有限責(zé)任；持股會以其投入公司的全部資產(chǎn)享有股東權(quán)利，并以出資額為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任。公司工會不承擔(dān)任何與持股會相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　第五條 持股會資金不能購買社會發(fā)行的股票、債券，不得上市交易，不能進(jìn)行本公司以外的其他投資活動。

　　第二章 持股會的'設(shè)立

　　第六條 設(shè)立持股會須具備天津市《關(guān)于設(shè)立企業(yè)內(nèi)部職工持股會的暫行辦法》規(guī)定的條件，經(jīng)職工（代表）大會討論通過;征得投資主體同意，職工自愿參加提出申請，填寫“職工持股會入會申請表”，按規(guī)定報(bào)送有關(guān)部門審核，向工商行政管理部門辦理注冊登記手續(xù)。

　　第七條 持股會名稱為職工持股會，住所在。

　　第八條 持股會的出資總額為萬元,，在公司中的股份總額為萬股，占公司總股份的％。

　　第三章 會員的權(quán)利和義務(wù)

　　第九條 會員享有下列權(quán)利：

　�。ㄒ唬﹨⒓訒�員（代表）大會，享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、審議職工持股有關(guān)問題決議；

　�。ǘ�）對出資形成的股份享有所有權(quán)和收益權(quán)；

　　（三）在持股會內(nèi)部轉(zhuǎn)讓出資（股權(quán)）；

　�。ㄋ模�對公司凈資產(chǎn)享有所有者權(quán)益；

　�。ㄎ澹┕�司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第十條 持股會會員承擔(dān)下列義務(wù)：

　　（一）通過持股會向公司出資（參股）；

　　（二）按出資數(shù)額承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；

　�。ㄈ�）執(zhí)行持股會會員（代表）大會的決議；

　�。ㄋ模┕�司章程規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第四章 會員（代表）大會

　　第十一條 會員（代表）大會主要職權(quán)如下：

　�。ㄒ唬�審議理事會工作報(bào)告；

　�。ǘ�）選舉或罷免理事會成員；

　　（三）審議、修改章程；共3頁，當(dāng)前第1頁123

　�。ㄋ模�對持股會股權(quán)變更、收益、管理等重大問題作出決議。

　　第十二條 會員（代表）大會為持股會最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，職工持股會有關(guān)重大事項(xiàng)經(jīng)大會作出決議后實(shí)施。有關(guān)規(guī)則如下：

　�。ㄒ唬�會員人數(shù)在100人以下的實(shí)行會員大會制，會員人數(shù)在100人以上的實(shí)行會員代表大會制。

　�。ǘ�）會員代表由會員推選產(chǎn)生（由幾人推選一名代表，依企業(yè)實(shí)際決定）。

　�。ㄈ�）召開會員（代表）大會需提前發(fā)出公告，通知時間、地點(diǎn)和議事內(nèi)容。

　�。ㄋ模�會員（代表）大會每年召開一次，經(jīng)理事長或三分之一以上會員（代表）提議，可臨時召開會員（代表）大會。

　�。ㄎ澹�會員（代表）大會選舉或表決議案實(shí)行一人一票制，

　　第五章 理事會

　　第十三 條理事會是持股會的管理機(jī)構(gòu)，行使下列職責(zé)：

　�。ㄒ唬┙M織、召集會員（代表）大會，向大會報(bào)告工作；

　　（二）執(zhí)行會員（代表）大會決議

　　（三）管理內(nèi)部職工持股名冊，向會員發(fā)放出資證明；

　�。ㄋ模┲贫�職工持股投資收益分配方案，向會員辦理分紅事宜和股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)；

　�。ㄎ澹�會員（代表）大會賦予的其他職責(zé)。

　　第十四條 理事會設(shè)理事長一名，行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┲鞒謺�員（代表）大會，向大會報(bào)告工作；

　�。ǘ�）召集、主持理事會會議；

　�。ㄈ�）檢查理事會決議實(shí)施情況；

　　（四）簽署持股會會員出資證明；

　�。ㄎ澹┐�表會員依法進(jìn)入股東會、董事會，行使股東權(quán)利；

　�。�六）持股會章程規(guī)定的其他權(quán)利

　　第六章 會員出資管理

　　第十五條 由理事會建立持股會會員名冊和賬戶，作為持股會管理會員出資的依據(jù)。

　　第十六條 持股會會員名冊應(yīng)載明下列事項(xiàng)：

　�。ㄒ唬�會員姓名、身份證號碼、住所及出資證明號碼；

　�。ǘ�）會員出資金額、所占比例及出資的變動情況。

　　第十七條 持股會必須向會員發(fā)放出資證明，作為會員出資憑證；會員依據(jù)出資證明享有《章程》規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

　　第十八條 會員出資證明由持股會理事長簽發(fā)。出資證明與會員本人的身份證、工作證同時使用方為有效。

　　第七章 會員出資轉(zhuǎn)讓及受益

　　第十九條 會員的出資不能抽回，不能繼承，可依法在持股會內(nèi)部轉(zhuǎn)讓。具體規(guī)定如下：

　�。ㄒ唬�會員在內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)向理事會提出申請，不得向持股會以外人員轉(zhuǎn)讓股權(quán)。轉(zhuǎn)讓價(jià)格由雙方協(xié)商議定，報(bào)理事會審核后實(shí)施。共3頁，當(dāng)前第2頁123

　�。ǘ�）凡持股會會員發(fā)生死亡、退休、調(diào)離或辭退、除名、開除及解除勞動合同等情況，會員可按規(guī)定對股權(quán)進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，無法轉(zhuǎn)讓的由公司用公積金收購；

　�。ㄈ�）在公司終止前六個月，停止收購職工出資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

　　第二十條 會員出資受益：

　�。ㄒ唬┌垂煞旨t；

　�。ǘ�）公司股本溢價(jià)增值（含以所有者權(quán)益轉(zhuǎn)增股本）；

　�。ㄈ�）公司清算收益分配；

　　注：本章程只起示范作用，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充和刪減有關(guān)內(nèi)容。補(bǔ)充或刪減的有關(guān)內(nèi)容需要國家和企業(yè)章程保持一致性。

　　附件一 職工持股會入會申請表

　　附件二 職工持股會出資證明

　　附件一

　　職工持股會入會申請表

　　姓名：______________________________

　　性別：______________________________

　　出生年月：__________________________

　　身份證號：__________________________

　　工作證號：__________________________

　　工會證號：__________________________

　　電話號碼：__________________________

　　家庭地址：__________________________

　　申請出資：__________________________

　　金額：______________________________

　　小寫 ：__________大寫：_____________

　　申請人簽字：________________________

　　辦理出資證明日期：__________________

　　理事會審核意：______________________

　　附件二

　　職工持股會出資證明

　　編號：______________________________

　　持股人：（章）______________________

　　持股類別：職工內(nèi)部持股

　　股額（大寫）：_____元，股份：_____股

　　經(jīng)辦人：（簽章）____________________

　　董事長：（簽章）____________________

　　頒發(fā)單位：（章）____________________

　　簽發(fā)日期：__________________________

　　共3頁，當(dāng)前第3頁123

公司合同 篇3

　　甲方：___________________________

　　乙方：_________身份證號碼：___________________________

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》等怎樣規(guī)則的有關(guān)規(guī)則，兩邊在相等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充沛點(diǎn)著就轎車租借事宜到達(dá)如下協(xié)議，供兩邊一起遵循：

　　一、車輛及駕馭員

　　甲方租借乙方的車型為__________________：，車牌號：__________________，乙方為該車輛駕馭人。

　　二、租借期限及租金

　　租期為______個月，到期后如甲方需續(xù)租，該協(xié)議條款可持續(xù)有用。租金每天_________元(含駕馭員酬勞)，憑正規(guī)收據(jù)按季度付出，先租借后付出。若租期滿一年甲方仍需租借，租期、租金兩邊另行商定。

　　三、甲方的權(quán)力和職責(zé)

　　1、甲方承當(dāng)車輛租借期內(nèi)的油費(fèi)、過路費(fèi)和泊車費(fèi)。穩(wěn)妥和修理等費(fèi)用由乙方承當(dāng)。

　　2、甲方不承當(dāng)租借車輛在租借期間內(nèi)所發(fā)生交通事端或其他事端形成的悉數(shù)職責(zé)，包含有關(guān)部門的'罰款等。

　　3、甲方不承當(dāng)租借車輛在租借期間引發(fā)的第三者職責(zé)。

　　4、甲方按照怎樣、法規(guī)的規(guī)則應(yīng)享有的權(quán)力。

　　四、乙方的權(quán)力和職責(zé)

　　1、租借期間車輛的運(yùn)用權(quán)歸甲方。

　　2、乙方在租借期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)怎樣法規(guī)，并承當(dāng)因?yàn)檫`章、闖禍、違法等行為所發(fā)生的悉數(shù)職責(zé)及經(jīng)濟(jì)丟掉。

　　3、車輛在租借期內(nèi)正常運(yùn)用時應(yīng)處于杰出的狀況，堅(jiān)持車容整齊。需保養(yǎng)修理或暫時他用時，應(yīng)告訴甲方并征得贊同后方可。

　　4、乙方在租借期內(nèi)遵守甲方處理，車輛每天運(yùn)用時刻由甲方確認(rèn)。

　　5、車輛在租借期內(nèi)不得將車輛交給其他人員駕馭，發(fā)現(xiàn)一次，扣除一個月的租金

　　6、車輛在租借期內(nèi)需有乘座人員穩(wěn)妥，如沒有穩(wěn)妥，乘座人員發(fā)生傷亡，乙方承當(dāng)悉數(shù)補(bǔ)償職責(zé)。

　　五、其它

　　1、因車輛狀況原因或不遵守甲方處理，甲方有權(quán)免除合同。

　　2、有關(guān)合同的爭議，兩邊經(jīng)點(diǎn)著處理未能到達(dá)共同的，任何一方可向法院提出申述。

　　3、本協(xié)議從甲乙兩邊簽字之日起收效。

　　4、本協(xié)議甲乙兩邊各執(zhí)一份。

　　甲方：___________________________(簽字)

　　乙方：___________________________(簽字)

　　_______年_______月_______日

公司合同 篇4

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同期限為_____年，自_____年____月____日始至____年____月____日止。

　　二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

　　第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事_______工作。

　　第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第四條 乙方實(shí)行________工作制。

　　第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

　　第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。

　　四、勞動報(bào)酬

　　第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。

　　第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，工資為_____元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

　　第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于_____元。

　　五、保險(xiǎn)、福利待遇

　　第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

　　第十二條 乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和_____省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀(jì)律

　　第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的.勞動紀(jì)律。

　　第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

　　第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

　　第十七條 乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十條 因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升（降）職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。

　　第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；

　　2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非固工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十四條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、勞動爭議處理

　　第二十五條 因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方向法院提起訴訟。

　　九、其他

　　第二十六條 本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。雙方簽字、蓋章生效。

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

公司合同 篇5

　　出租人：(以下稱甲方)_______ 聯(lián)系電話：____________ 身份證號碼：_______________

　　承租人：(以下稱乙方)_______ 聯(lián)系電話：____________ 身份證號碼：_______________

　　乙方為合法經(jīng)營之需要，就租用甲方房屋事宜，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議條款：

　　一、 租賃房屋及用途

　　甲方愿將坐落于____________________ 面積約為________平方米的房屋租賃給乙方作____________使用。乙方愿意承租上述房屋，保證在約定范圍內(nèi)使用房屋，并不得進(jìn)行違法活動及超出經(jīng)營范圍從事活動。

　　二、 租賃期限

　　乙方租賃甲方房屋期限為____年____月_____日起至____年____月____日至。

　　三、 租金

　　年租金為________ 元，大寫___________元。簽訂協(xié)議時，一次性交給甲方房款。

　　四、 甲方的義務(wù)和權(quán)力

　　1、甲方有權(quán)按約定收取租賃費(fèi)用及乙承擔(dān)的費(fèi)用。

　　2、甲方應(yīng)按約定條件及時將租賃房屋交乙方合理使用。

　　五、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)按約定用途使用所租用的房屋并及時交付租金及其他應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。

　　2、乙方對房屋進(jìn)行任何裝修或增設(shè)他物可能影響甲方房屋結(jié)構(gòu)或安全的.，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并不得損壞房屋結(jié)構(gòu)。

　　3、乙方不得利用承租房屋進(jìn)行違規(guī)經(jīng)營或違法活動，損害公共利益。

　　六、其他約定

　　1、協(xié)議提前解除或終止的，乙方未能在約定的期限內(nèi)及時辦理移交手續(xù)的，甲方有權(quán)直接接受所出租房屋并清理乙方財(cái)物等，由此引起的一切后果由乙方承擔(dān)。

　　2、乙方租賃期間，因方發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方提前解除合約，甲方不退還房屋租金。

　　3、乙方在租賃期間發(fā)生一切人為地事故，有乙方自行承擔(dān)。

　　七、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

　　八、其他約定事項(xiàng)：取暖費(fèi)雙方協(xié)商，有線電視費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　甲方(簽字)：_____________ 乙方(簽字)：_____________

　　____年____月____日 ____年____月____日

公司合同 篇6

　　甲方：_____ __

　　乙方： ; 性別 ; 出生年月日 ;

　　住址 ;聯(lián)系方式 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為_________期限合同。

　　本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________。

　　二、工作內(nèi)容和義務(wù)

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

　　1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

　　2.遵守甲方的規(guī)章制度;

　　3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益

　　4.忠于職守，勤奮工作;

　　5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第四條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣�府有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動報(bào)酬

　　第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

　　第八條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

　　第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

　　第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第十一條乙方因工負(fù)傷的.工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾�府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

　　第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.以欺詐手段訂立本合同的;

　　3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

　　4.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

　　5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　6.被依法追究刑事責(zé)任的;

　　7.不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除合同。

　　第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8、項(xiàng)終止、解除本合同：

　　1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

　　3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

　　第十七條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

　　4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

　　第二十九條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

　　七、違反勞動合同的責(zé)任

　　第二十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣�府有關(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

　　1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

　　2.拒不支付乙方延長工作時間工資報(bào)酬的;

　　3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

　　八、其他

　　第二十一條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾�府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)社保所一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。公司勞動合同范本。

　　甲方(蓋章)：___ ___ 乙方(簽字)___ ___

　　_________年_ ___月__ __日 _________年_ ___月__ __日

公司合同 篇7

　　甲方（單位）名稱：乙方（職工）姓名：________________性別：________

　　出生年月：__________年______月_____日文化程度：_________居民身份證號碼__________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。

　　一、合同期限：

　　無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作條件

　　1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

　　2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

　　三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇

　　1、乙方自己接到廣告類生意，可分得50%提成。試用期未3個月，在試用期間，公司給予_________元的試用期工資，加上伙食津貼300/月，轉(zhuǎn)為正式員工后，每月薪金為__________元。底薪為：__________元+_______%的期提成。

　　2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。

　　3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》

　　四、工作紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反

　　3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，主動參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　�。�2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。

　�。�3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方利益造成重大損害的`。

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　�。�5）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作

　�。�6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

　�。�7）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人

　　3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

　�。�1）試用期內(nèi)的。

　�。�2）甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。

　�。�3）按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入伍，以及經(jīng)甲方

　　4、有下列情況之一的，聘用合同終止：

　�。�1）聘用合同期滿。

　　（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

　�。�3）乙方被開除、自動離職以及死亡的。

　　5、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

　�。�1）在正常的合同工作期間的。

　�。�2）乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前30天通知對方。

　　七、違約和解除合同責(zé)任

　　八、聘用合同爭議處理

　　九、其它事項(xiàng)

　　1、本合同一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章并生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無效。

　　3、本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

　　4、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

公司合同 篇8

　　甲方（委托方）：_________

　　乙方（受托方）：_________

　　甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要欲在香港成立公司，現(xiàn)全權(quán)委托_________公司向香港有關(guān)機(jī)構(gòu)申請辦理公司注冊相關(guān)手續(xù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下內(nèi)容條款：

　　一、甲方必須向乙方提供真實(shí)有效的股東資料：身份證（或護(hù)照）復(fù)印件、個人住址（或通信地址），聯(lián)絡(luò)電話。

　　二、填注冊香港公司委托書一份：公司中英文名稱、董事詳細(xì)資料。

　　三、甲方向乙方提供的資料必須有確認(rèn)真實(shí)無誤，保證申請注冊的公司是用于合法的商業(yè)運(yùn)作，并承擔(dān)該公司的債權(quán)債務(wù)和法律責(zé)任。

　　四、乙方為甲方代理細(xì)則如下：

　　a．到香港公司注冊審查確定公司名稱，付代查冊費(fèi)。

　　b．提供香港公司注冊地址，法定秘書服務(wù)。

　　d．制作公司鋼印一枚，代付登記年費(fèi)。

　　e．制作公司簽字章、代付印章費(fèi)。

　　f．制作公章一枚，代付印章費(fèi)。

　　五、辦理費(fèi)用和付款方式

　　a．辦理總費(fèi)用_________（人民幣）元（包括須向香港政府有關(guān)部門交納的`費(fèi)用和乙方代理費(fèi)用）。

　　b．付款方式：申辦前（甲方填委托書，協(xié)議書）預(yù)付_________（人民幣），收到法定文件簽名后，再付_________元（人民幣）。

　　六、辦理的時間：收到甲方簽署申請成立公司法定文件和申報(bào)表后10個工作日。

　　七、本協(xié)定雙方訂立后，如乙方無法完成甲方委托之業(yè)務(wù)，甲方此前所交的款項(xiàng)乙方給予乙方退還。

　　八、本協(xié)定一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)定自雙方簽署之日起生效，未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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