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企業(yè)合同

時間:2023-05-08 19:37:17 合同范本 我要投稿

精選企業(yè)合同合集10篇

  在不斷進步的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的企業(yè)合同10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選企業(yè)合同合集10篇

企業(yè)合同 篇1

  合同編號:

  甲方:

  乙方:

  依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:

  第一條 服務(wù)范圍

  甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務(wù),服務(wù)內(nèi)容如下:

  1.組織結(jié)構(gòu)咨詢:含總部和各子公司

  2.制度、流程咨詢:梳理、撰寫制度和流程,詳見《體系文件清單》

  乙方應(yīng)當對甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進行深入的訪談、調(diào)研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路,制定切實可行的計劃方案,從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

  第二條服務(wù)期間

  1.本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自20xx年2月至20xx年5月底(共計4個月)止。

  2.集中咨詢時間(包括企業(yè)調(diào)研診斷、項目方案規(guī)劃設(shè)計、項目推動實施和項目運行)乙方咨詢顧問應(yīng)保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公,若不足應(yīng)順延補足。甲方也可以根據(jù)實際情況與咨詢顧問協(xié)商調(diào)整工作時間。

  3.除集中咨詢期間外,乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務(wù),具體服務(wù)時間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。

  第三條 咨詢費用及支付方式

  1.本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項目總費用為人民幣_40000元(大寫_肆萬元整_),甲方于20xx年3月5日支付乙方人民幣10000元(大寫:壹萬元整),剩余款項甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至乙方指定賬戶。

  開戶銀行:

  銀行賬號:

  2.專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算,合同簽訂之日起7個工作日內(nèi),甲方即支付前期咨詢費用10000元,從咨詢服務(wù)期的第二個月起,應(yīng)于每月31號前向乙方支付_10000_元整,直至本合同履行屆滿或者終止。

  3.咨詢顧問服務(wù)期間,甲方提供食宿、往來車費實行實報實銷。

  第四條 咨詢項目工作要求

  1.為保證本項目的順利進行,甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人,負責(zé)甲方和乙方咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。

  2.乙方咨詢顧問在甲方所在地的工作期間,甲方應(yīng)提供完善的辦公條件,(可上網(wǎng))、1臺打印機和足夠的辦公用紙。

  3.甲方應(yīng)給予乙方咨詢顧問適當?shù)氖跈?quán),即乙方咨詢顧問對認為與本項目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無法提供部分資料,應(yīng)與乙方進行溝通,協(xié)商解決的辦法。

  第五條 雙方權(quán)利義務(wù)

  (一) 乙方的權(quán)利義務(wù)

  1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

  2.應(yīng)當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。

  3.應(yīng)當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。

  4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當保守秘密。

  (二) 甲方的權(quán)利義務(wù)

  1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料,并保證其真實、合法、有效。

  2.如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化,應(yīng)及時告知乙方。

  3.按照約定支付服務(wù)費。

  第六條 合同的終止

  1.因客觀情況發(fā)生變化,甲乙雙方協(xié)商終止合同。

  2.乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距,而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的,甲方有權(quán)終止合同。

  3.合同因以上原因而終止的,對于乙方提交的方案,甲方應(yīng)支付相應(yīng)階段的咨詢費。

  第七條 違約責(zé)任

  1.甲方逾期付款,應(yīng)向乙方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月,乙方除可終止合同,已收取的費用不予退還,對于逾期期間內(nèi)乙方所提交的經(jīng)甲方簽字認可的.方案,甲方應(yīng)支付咨詢費。

  2.因乙方原因造成未按時完成工作超過1個月,甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費用外,乙方還應(yīng)向甲方支付相當于總費用10%的違約金。

  4.乙方將在甲方了解到的有關(guān)情況、甲方向乙方提供的材料及本項目方案泄露給第三人,造成甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  5.甲方擅自變更或解除本合同,乙方不退還甲方已支付的費用;乙方擅自變更或解除本合同,應(yīng)退還已收取的費用。

  第八條 其他事項

  1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

  2.雙方之間發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)當進行友好協(xié)商解決,在無法通過協(xié)商解決的情況下,任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁處理。

  3.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決,并達成書面的補充協(xié)議。

  4.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  5.其他約定事項:__無_

  甲方:_____________乙方:______________

  授權(quán)代表人:

  ______年____月___日 ______年____月____日

企業(yè)合同 篇2

  訂立合同雙方:

  買受人(全稱):____________________

  出賣人(全稱):____________________

  為了增強買賣雙方的責(zé)任感,確保雙方實現(xiàn)各自的經(jīng)濟目的,經(jīng)雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

  第一條 產(chǎn)品的名稱、品種、規(guī)格和質(zhì)量

  1.產(chǎn)品的名稱、品種、規(guī)格(應(yīng)注明產(chǎn)品的牌號或商標):___________________________________________

  2.產(chǎn)品的技術(shù)標準(包括質(zhì)量要求),按下列第(__)項執(zhí)行:

  (1)按國家標準執(zhí)行;(2)無國家標準而有行業(yè)標準的,按行業(yè)標準招待;(3)無國家和行業(yè)標準的,按企業(yè)標準執(zhí)行;(4)沒有上述標準的,或雖有上述標準,但買受人有特殊要求的,按買賣雙方在合同中商定的技術(shù)條件、樣品或補充的技術(shù)要求執(zhí)行。

  (在合同中必須寫明執(zhí)行的標準代號、編號和標準名稱。對成套產(chǎn)品,合同中要明確規(guī)定附件的質(zhì)量要求;對某些必須安裝運轉(zhuǎn)后才能發(fā)現(xiàn)內(nèi)在質(zhì)量缺陷的產(chǎn)品,除主管部門另有規(guī)定外,合同中應(yīng)具備規(guī)定提出質(zhì)量異議的條件和時間;實行抽樣檢驗質(zhì)量的產(chǎn)品,合同中應(yīng)注明采用的抽樣標準或抽驗方法和比例;在商定技術(shù)條件后需要封存樣品的,應(yīng)當由當事人雙方共同封存,分別保管,作檢驗的依據(jù))。

  第二條 產(chǎn)品的數(shù)量和計量單位、計量方法。

  1.產(chǎn)品的數(shù)量:_________________________。

  2.計量單位、計量方法:_____________________。

  (國家或主管部門有計量方法規(guī)定的,按國家或主管部門的規(guī)定執(zhí)行;國家或主管部門無規(guī)定的,由買賣雙方商定。對機電設(shè)備,必要時應(yīng)當在合同中明確規(guī)定隨主機的輔機、附件、配套的產(chǎn)品、易損耗備品、配件和安裝修理工具等。對成套供應(yīng)的產(chǎn)品,應(yīng)當明確成套供應(yīng)的范圍,并提出成套供應(yīng)清單。)

  3.產(chǎn)品交貨數(shù)量的正負尾差、合理磅差和在途自然減(增)量規(guī)定及計算方法:_________________________________。

  第三條 產(chǎn)品的包裝標準和包裝物的供應(yīng)與回收

  (產(chǎn)品的包裝,國家或業(yè)務(wù)主管部門有技術(shù)規(guī)定的,按技術(shù)規(guī)定執(zhí)行;國家與業(yè)務(wù)主管部門無技術(shù)規(guī)定的,由買賣雙方商定。產(chǎn)品的包裝物,除國家規(guī)定由買受人供應(yīng)的以外,應(yīng)由出賣人負責(zé)供應(yīng)。可以多次使用的包裝物,應(yīng)按有關(guān)主管部門制訂的包裝物回收辦法執(zhí)行;有關(guān)主管部門無規(guī)定的,由買賣雙方商定包裝物回收辦法,作為合同附件。產(chǎn)品的包裝費用,除國家另有規(guī)定者外,不得向買受人另外收醛。如果買受人有特殊要求的,雙方應(yīng)當在合同中商定,其包裝費超過原定標準的,超過部分由買受人負擔(dān);其包裝費低于原定標準的,相應(yīng)降低產(chǎn)品價格。)

  第四條 產(chǎn)品的交貨單位、交貨方法、運輸方式、到貨地點(包括專用線、碼頭)

  1.產(chǎn)品的交貨單位:_______________________。

  2.交貨方法,按下列第(__)項執(zhí)行:

  (1)出賣人送貨(國家主管部門規(guī)定有送貨辦法的,按規(guī)定的辦法執(zhí)行;沒有規(guī)定送貨辦法的,按規(guī)定的辦法執(zhí)行;沒有規(guī)定送貨辦法的,按雙方協(xié)議執(zhí)行);

  (2)出賣人代運(出賣人代辦運輸,應(yīng)充分考慮買受人的要求,商定合理的運輸路線和運輸工具);

  (3)買受人自提自運:

  3.運輸方式:_______________。

  4.到貨地點和接貨單位(或接貨人)________________。

  (買受人如要求變更到貨地點或接貨人,應(yīng)在合同規(guī)定的交貨期限(月份或季度)前四十天通知出賣人,以便出賣人編月度要車(船)計劃;必須由買受人派人押送的,應(yīng)在合同中明確規(guī)定;買賣雙方對產(chǎn)品的運輸和裝卸,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定與運輸部門辦理交換手續(xù),作出記錄,雙方簽字,明確雙方當事人和運輸部門的責(zé)任。)

  第五條 產(chǎn)品的交(提)貨期限

  (規(guī)定送貨或代運的產(chǎn)品的交貨日期,以買受人發(fā)運產(chǎn)品時承運部門簽發(fā)的戳記日期為準,當事人另有約定者,從約定;合同規(guī)定買受人自提產(chǎn)品的交貨日期,以出賣人按合同規(guī)定通知的提貨日期為準。出賣人的提貨通知中,應(yīng)給予買受人必要的途中時間,實際交貨或提貨日期早于或遲于合同規(guī)定的日期,應(yīng)視為提前或逾期交貨或提貨。)

  第六條 產(chǎn)品的價格與貨款的結(jié)算

  1.產(chǎn)品的價格,按下列第( )項執(zhí)行:

  (1)按政府定價執(zhí)行;

  (2)按政府指導(dǎo)價執(zhí)行;

  (3)不屬于政府定價或政府指導(dǎo)價的產(chǎn)品,或因?qū)Ξa(chǎn)品有特殊技術(shù)要求需要提高或降低價格的',按買賣雙方的商定價執(zhí)行。

  (執(zhí)行政府定價或政府指導(dǎo)價的,在合同規(guī)定的交貨或提貨期內(nèi),遇政府調(diào)整價格時,按交貨時的價格執(zhí)行。逾期交貨的,遇價格上漲時,按原價執(zhí)行;遇價格下降時,按新價執(zhí)行。逾期提貨或逾期付款的,遇價格上漲時,按新價格執(zhí)行;遇價格下降時,按原價執(zhí)行。由于逾期付款而發(fā)生調(diào)整價格的差價,由買賣雙方另行結(jié)算,不在原托收結(jié)算金額中沖抵。執(zhí)行協(xié)商定價的,按合同規(guī)定的價格執(zhí)行。)

  2.產(chǎn)品貨款的結(jié)算:產(chǎn)品的貨款、實際支付的運雜費和其他費用的結(jié)算,按照中國人民銀行結(jié)算辦法的規(guī)定辦理。

  (用托收承付方式結(jié)算的,合同中應(yīng)注明驗單付款或驗貨付款。驗貨付款的承付期限一般為十天,從運輸部門向收貨單位發(fā)出提貨通知的次日起算。凡當事人在合同中約定縮短或延長驗貨期限的,應(yīng)當在托收憑證上寫明,銀行從其規(guī)定。)

  第七條 驗收方法

  (合同應(yīng)明確規(guī)定:1.驗收時間;2.驗收手續(xù);3.驗收標準;4.由誰負責(zé)驗收和試驗;5.在驗收中發(fā)生糾紛后,由哪一級產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督機關(guān)招待仲裁等。)

  第八條 對產(chǎn)品提出異議的時間和辦法

  1.買受人在驗收中,如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的品種、型號、規(guī)格、花色和質(zhì)量不合規(guī)定,應(yīng)一面妥為保管,一面在______天內(nèi)向出賣人提出書面異議;在托收承付期內(nèi),買受人有權(quán)拒付不符合合同規(guī)定部分的貨款。

  2.買受人未按規(guī)定期限提出書面異議的,視為所交產(chǎn)品符合合同規(guī)定。

  3.買受人因使用、保管、保養(yǎng)不善等造成產(chǎn)品質(zhì)量下降的,不得提出異議。

  4.出賣人在接到買受人書面異議后,應(yīng)在_____天內(nèi)負責(zé)處理,否則,即視為默認買受人提出的異議和處理意見。

  (買受人提出的書面異議中,應(yīng)說明合同號、運單號、車或船只、發(fā)貨和到貨日期;說明不符合規(guī)定的產(chǎn)品名稱、型號、規(guī)格、花色、標志、牌號、批號、合格證或質(zhì)量保證書號、數(shù)量、包裝、檢驗方法、檢驗情況和檢驗證明;提出不符合規(guī)定的產(chǎn)品的處理意見,以及當事人雙方商定的必須說明的事項。)

  第九條 出賣人的違約責(zé)任

  1.出賣人不能交貨的,應(yīng)向買受人償付不能交貨部分貨款的_____%(通用產(chǎn)品的幅度為1%-5%,專用產(chǎn)品的幅度為10%-30%)的違約金。

  2.出賣人所交產(chǎn)品品種、型號、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合合同規(guī)定的,如果買受人同意利用,應(yīng)當按質(zhì)論價;如果買受人不能利用的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品的具體情況,由出賣人負責(zé)包換或包修,并承擔(dān)修理、調(diào)換或退貨而支付的實際費用。出賣人不能修理或者不能調(diào)換的,按不能交貨處理。

  3.出賣人因產(chǎn)品包裝不符合合同規(guī)定,必須返修或重新包裝的,出賣人應(yīng)負責(zé)返修或重新包裝,并承擔(dān)支付的費用。買受人不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的,出賣人應(yīng)當償付買受人該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或滅失的,出賣人應(yīng)當負責(zé)賠償。

  4.出賣人逾期交貨的,應(yīng)比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定,按逾期交貨部分借貸計算,向買受人償付逾期交貨的違約金,并承擔(dān)買受人因此所受的損失費用。

  5.出賣人提前交貨的產(chǎn)品、多交的產(chǎn)品和品種、型號、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合合同規(guī)定的產(chǎn)品,買受人在代保管期內(nèi)實際支付的保管、保養(yǎng)等費用以及非因買受人保管不善而發(fā)生的損失,應(yīng)當由出賣人承擔(dān)。

  6.產(chǎn)品錯發(fā)到貨地點或接貨人的,出賣人除應(yīng)負責(zé)運交合同規(guī)定的到貨地點或接貨人外,還應(yīng)承擔(dān)買受人因此多支付的一切實際費用和逾期交貨的違約金。出賣人未經(jīng)買受人同意,單方面改變運輸路線和運輸工具的,應(yīng)當承擔(dān)由此增加的費用。

  7.出賣人提前交貨的,買受人接貨后,仍可按合同規(guī)定的交貨時間付款;合同規(guī)定自提的,買受人可拒絕提貨。出賣人逾期交貨的,出賣人應(yīng)在發(fā)貨前與買受人協(xié)商,買受人仍需要的,出賣人應(yīng)照數(shù)補交,并負逾期交貨責(zé)任;買受人不再需要的,應(yīng)當在接到出賣人通知后十五天內(nèi)通知出賣人,辦理解除合同手續(xù),逾期不答復(fù)的,視為同意發(fā)貨。

  第十條 買受人的違約責(zé)任

  1.買受人中途退貨,應(yīng)向出賣人償付退貨部分貨款_____%(通用產(chǎn)品的幅度為1%-5%,專用產(chǎn)品的幅度為10%-30%)的違約金。

  2.買受人未按合同規(guī)定的時間和要求提供應(yīng)交的技術(shù)資料或包裝物的,除交貨日期得以順延外,應(yīng)比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定,按順延交貨部分貨款計算,向出賣人償付順延交貨的違約金;如果不能提供的,按中途退貨處理。

  3.買受人自提產(chǎn)品未按供方通知的日期或合同規(guī)定的日期提貨的,應(yīng)比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定,按逾期提貨部分貨款總值計算,向出賣人償付逾期提貨的違約金,并承擔(dān)出賣人實際支付的代為保管、保養(yǎng)的費用。

  4.買受人逾期付款的,應(yīng)按照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定向出賣人償付逾期付款的違約金。

  5.買受人違反合同規(guī)定拒絕接貨的,應(yīng)當承擔(dān)由此造成的損失和運輸部門的罰款。

  6.受買人如錯填到貨地點或接貨或?qū)Τ鲑u人提出錯誤異議,應(yīng)承擔(dān)出賣人因此所受的損失。

  第十一條 不可抗力

  當事人雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵ㄍú荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛,并?yīng)在_______天內(nèi)提供證明,允許延期履行、部分履行或者不履行合同,并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

  第十二條 合同爭議的解決方式

  本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_______種方式解決:

  1.提交________仲裁委員會仲裁;2.依法向人民法院起訴。

  第十三條 其他

  按本合同規(guī)定應(yīng)該償付的違約金、賠償金、保管保養(yǎng)費和各種經(jīng)濟損失,應(yīng)當在明確責(zé)任后十天內(nèi),按銀行規(guī)定的結(jié)算辦法付清,否則按逾期付款處理。

  本合同自_____年__月__日起生效,合同履行期內(nèi),當事人雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,雙方各執(zhí)一份;合同副本一式______份,分送銀行(如經(jīng)公證或鑒證,應(yīng)送公證或鑒證機關(guān))等單位各留存一份。

  買受人:________________(章)

  法定代表人:______________

  委托代理人:______________

  地址:_________________

  開戶銀行:_______________

  帳號:_________________

  電話:_________________

  郵編:_________________

  出賣人(章)______________

  法定代表人:______________

  委托代理人:______________

  地址:_________________

  開戶銀行:_______________

  帳號:_________________

  電話:_________________

  郵編:_________________

企業(yè)合同 篇3

  本集體勞動合同(合同)由“北京華納齒輪有限公司”,一家中華人民共和國法律組成和存在的中外合資企業(yè),其法定地址位于中華人民共和國北京市朝陽區(qū)定福莊西里2號(下稱“公司”)與“北京華納齒輪有限公司工會”,一個根據(jù)中華人民共和國法律組建和存在的工會,其辦公地點位于中華人民共和國北京市朝陽區(qū)定福莊西里2號(下稱“工會”,并與公司合稱“雙方”),于________年____月____日在中華人民共和國北京簽訂。

  前言

  根據(jù)北京齒輪總廠和博格-華納汽車傳動產(chǎn)品專營公司(下稱“博格-華納”)于1992年7月18日簽訂的合資合同(下稱“合資合同”)和公司董事會通過的決議,公司應(yīng)與工會簽訂集體勞動合同以明確公司職工雇傭的條款和條件,并規(guī)定公司應(yīng)與職工個人簽訂個人勞動合同。其形式基本如本合同附件a。

  合同系雙方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和其他有關(guān)法律和法規(guī),為促進公司發(fā)展,調(diào)動職工積極性,正確處理公司與職工的關(guān)系,本著平等互利原則,通過平等和友好協(xié)商簽訂。

  公司應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定尊重工會維護和代表職工利益的權(quán)力,在研究決定有關(guān)工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保險等涉及職工切身利益的規(guī)章制度時應(yīng)聽取工會的意見。公司工會負責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動及與職工利益有關(guān)的問題的董事會會議,反映職工的意見和要求。

  工會應(yīng)協(xié)助公司搞好生產(chǎn)、經(jīng)營和管理,協(xié)助公司合理使用各項基金,教育職工認真履行個人勞動合同中載明的義務(wù),配合公司組織開展合理化建議、技術(shù)革新,促進公司提高經(jīng)濟效益。

  第一條 定義

  本合同內(nèi):

  1.1 “雇員”系指由公司雇用的取酬人員,但不包括合資合同第46條所述少數(shù)擔(dān)任總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門經(jīng)理的外籍高級管理人員和中方高級管理人員。

  1.2 “主管人員”指任何在“公司”總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下行使主管職能的任何雇員。

  第二條 職責(zé)

  2.1 公司與員工的共同義務(wù)

  雇員應(yīng)勤奮地履行其職責(zé)并努力促進公司的業(yè)務(wù),公司應(yīng)就雇員的勞動向其付酬,并促進雇員福利及努力改善雇員的文化生活。

  2.2 雇員的具體職責(zé)和義務(wù)

 。╝)每個雇員的責(zé)任將按照公司的需要由董事會和總經(jīng)理隨時代表公司予以確定。

 。╞)每個雇員必須按照其主管人員指示盡最大的努力認真執(zhí)行任務(wù),與主管人員和同事合作,遵守本合同、個人勞動合同以及公司頒布的工作規(guī)章的規(guī)定。

 。╟)所有雇員必須遵守以下各項:

  (。┬⌒牟僮鹘唤o他們的設(shè)備和工具;

 。áⅲ﹫允毓ぷ鲘徫,上班時不與其它雇員隨便來往;

  (ⅲ)不向公司外人員或在履行職責(zé)時不需要了解有關(guān)情報的公司內(nèi)人員披露有關(guān)公司業(yè)務(wù)或經(jīng)營的情報,除非經(jīng)公布的法律或法規(guī)強制要求公開這些情報;

 。áぃ┦芄竟陀闷陂g,除經(jīng)公司批準,不得受雇于公司以外的其它雇主;

  (ⅴ)避免有損公司聲望、名譽或業(yè)務(wù)的行為;

 。áΓ┪唇(jīng)同意,不得為個人目的取用公司的金錢或財產(chǎn)。

 。╠)鼓勵雇員提出改進公司經(jīng)營的意見和方法,其中包括,但不限于,生產(chǎn)、安全、工作環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量和效率方面的意見和方法,提出值得受獎勵的意見或方法的雇員將按公司有關(guān)規(guī)定給予適當獎金或獎勵。

 。╡)除經(jīng)公司管理部門明確授權(quán),雇員無權(quán)亦未被授權(quán)為公司或代表公司達成任何交易或訂立合同或作出其它行為。

  2.3 公司的具體職責(zé)

 。╝)公司將尊重雇員的人格和個性,并在可能的情況下,為其安排與其能力相適應(yīng)的任務(wù)。公司將建立職業(yè)培訓(xùn)制度,有計劃地對員工進行職業(yè)培訓(xùn)。

  (b)公司鼓勵管理部門、主管人員和雇員之間的和睦關(guān)系,并適時頒發(fā)公司業(yè)務(wù)有秩序進行所必須的工作守則。

  (c)公司按本合同第五條和與雇員個人簽訂的個人勞動合同所述發(fā)給雇員基本工資和提供補助。

 。╠)公司應(yīng)按《合資法實施條例》第九十九條規(guī)定,積極支持工會工作,為工會組織提供必要的辦公室和辦公設(shè)備。公司每月按企業(yè)職工(包括外籍高級管理人員)實際工資總額的百分之二(2%)撥交工會經(jīng)費,該筆金額應(yīng)作為公司開支。工會可以按中華全國總工會的規(guī)定《工會經(jīng)費管理辦法》使用工會經(jīng)費。

 。╡)公司將為雇員提供良好的工作條件,改善職工文化設(shè)施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒所、交通條件,并提供其他與公司經(jīng)濟狀況相適應(yīng)的福利待遇。

  2.4 工會的具體職責(zé)

  公司工會是職工利益的代表,它的基本任務(wù)是:依法維護職工的民主權(quán)力和物質(zhì)利益;協(xié)助公司安排和合理使用職工獎勵及福利基金;組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)和技術(shù)知識,開展文藝、體育活動;教育職工遵守勞動紀律,努力完成公司的各項經(jīng)濟任務(wù)。

  第三條 雇用手續(xù)

  3.1 公司作為中外合資企業(yè),根據(jù)有關(guān)法律享有企業(yè)自主權(quán),有權(quán)依法雇用和解雇其職工。在錄用職工時,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

  3.2 公司董事會有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要自行決定公司招聘雇員的標準和人數(shù)。

  3.3 公司招聘計劃和實施情況應(yīng)向工會通報。

  3.4 公司雇員成為公司正式雇員前應(yīng)合格完成六個月的試用期。

  3.5 公司將與雇員簽定個人勞動合同,個人勞動合同格式附后作為本合同的附件a。

  3.6 職工簽定個人勞動合同前,公司和工會應(yīng)指導(dǎo)雇員明確個人勞動合同載明權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。工會有權(quán)監(jiān)督個人勞動合同的執(zhí)行情況。

  3.7 從北齒轉(zhuǎn)入華納的職工,其在北齒的工齡應(yīng)視為在華納的工齡。

  第四條 工作時間、節(jié)假日

  4.1 工作時間

 。╝)公司董事會決定基本工作周,以適應(yīng)全部生產(chǎn)能力。

 。╞)雇員正常工作時間每天八小時(不包括用餐和休息時間),平均每周工作不超過四十四小時。

 。╟)公司可隨時更改雇員的工作日程,包括改動雇員工作日的起始和結(jié)束時間。由于工作需要,經(jīng)以工會和員工協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;在特殊情況下每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。適用法律許可者除外。

 。╠)公司應(yīng)嚴格控制雇員加班時間,盡可能避免或減少加班情況。

  (e)夏季高溫時期和其他特殊情況,為保障雇員健康,工會可建議公司減少工作時間。

 。╢)雇員必須按公司工作規(guī)章規(guī)定的程序報告每天出勤情況。任何雇員由于個人原因擬遲到、早退或缺勤需事先取得主管人員的同意。 遇有緊急情況不可能事先批準,雇員應(yīng)盡快報告緊急情況的性質(zhì)和未能提早報告的原因,但最遲應(yīng)在復(fù)工時立即報告。

  4.2 節(jié)、假日

  雇員每年享有下列法定節(jié)、假日:(在條件允許的情況下,公司可適當增加節(jié)、假日休息天數(shù))

  元旦(一月一日)………………………一天

  國際勞動節(jié)(五月一日)………………一天

  國慶節(jié)(十月一日)……………………二天

  春節(jié)………………………………………三天

  法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日

  4.3 有薪假期

  (a)受公司連續(xù)雇用滿一年的職工每年有十二天有薪假期。公司對有貢獻的的職工可適當增加休假天數(shù)。

 。╞)經(jīng)公司批準,假期可分一次或多次享用。

  4.4 特殊性質(zhì)的事假按有關(guān)規(guī)定辦理。

  4.5 病假按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.6 婚假、產(chǎn)假

  按中華人民共和國有關(guān)婚姻法和計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行。

  4.7 喪假

  按中華人民共和國現(xiàn)行辦法執(zhí)行。

  家有喪事的雇員應(yīng)立即報告其部門主管。

  4.8 探親假

  按中華人民共和國現(xiàn)行辦法執(zhí)行;但是享受探親假當年應(yīng)不再享有年度休假。

  有資格依適用法規(guī)享受探親假之雇員可由公司自行決定,并事先取得總經(jīng)理批準后享用探親假。

  第五條 工資、補助和各項基金

  5.1 公司有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律和公司的利益和需要,決定雇員工資、獎金和各項補貼的分配制度,在經(jīng)濟效益提高的前提下并考慮消費、物價上漲的因素,應(yīng)增加雇員工資。公司制訂和修改上述分配制度時應(yīng)聽取工會的意見。

  5.2 董事會根據(jù)資格決定中方高級管理人員的工資和福利。

  5.3 雇員有資格享受公司規(guī)定的工資、津貼、獎金和福利,以及適用法律規(guī)定的其他補助。

  5.4 公司將根據(jù)董事會制訂的方針,按雇員的工作表現(xiàn)和對生產(chǎn)的貢獻以及公司的效益,決定是否發(fā)給獎金及獎金數(shù)額。

  5.5 公司依法支付加班工資。對正常工作日加班的雇員,公司按雇員小時工資之百分之一百五十(150%)支付加班費。對在公休日加班的雇員,公司按雇員小時工資的百分之二百(200%)支付加班費。對在節(jié)假日加班的雇員,公

  司按雇員小時工資之百分之三百(300%)支付加班費。如果雇員因未在正常工作時間認真自覺履行其工作任務(wù)而需加班,公司不發(fā)給任何加班費。

  5.6 公司應(yīng)支付法律規(guī)定的任何其它金額,包括病假工資和節(jié)假日工資。

  5.7 支付雇員的工資、獎金和津貼以及任何其他付費應(yīng)由公司直接支付給雇員本人,上述支付如涉及個人收入調(diào)節(jié)稅、所得稅和其它稅賦或費用,該稅賦或費用應(yīng)根據(jù)中國有關(guān)法律由有關(guān)雇員本人負擔(dān)并由公司扣繳。

  5.8 如果公司臨時停產(chǎn),停產(chǎn)期間公司應(yīng)向雇員支付停產(chǎn)期工資,金額相當于雇員平均工資的百分之七十(70%)。如果停產(chǎn)超過一個公歷月,公司應(yīng)決定采取相應(yīng)措施,包括本合同8.2款預(yù)期的措施。

  5.9 除第5.5條規(guī)定的費用外,公司將對下列費用負責(zé):

 。╝)每一上班雇員的午餐費;

 。╞)每一雇員工作服的費用;

 。╟)本合同第7.5條規(guī)定的雇員責(zé)任保險費用;

 。╠)按董事會批準的“公司獎勵制度”,從職工獎勵和福利基金中提取的獎金和福利費用;

  (e)按本合同第6.1(c)款,付給雇員的款項。

  5.10 公司依照北京市人民政府1986年3月20日發(fā)布的《北京市實施〈中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定〉的補充規(guī)定》和1986年10月11日發(fā)布的《關(guān)于實施國務(wù)院“關(guān)于鼓勵外商投資的規(guī)定”的若干規(guī)定》以及《合資法實施條例》,按比例提取各項費用和基金;

 。╝)按月提取相當于中方職工實發(fā)工資總額百分之七點五(7.5%)的中方職工醫(yī)療基金;

 。╞)按月提取相當于中方職工實發(fā)工資總額發(fā)之二十(20%)的中方職工日常勞保福利費用(包括辭退補償金);

 。╟)按月提取相當于中方職工實發(fā)工資總額百分之二十(20%)的中方職工養(yǎng)老儲備金;

  (d)按年提取相當于中方職工實發(fā)工資總額百分之一點五(1.5%)的中方職工日常教育經(jīng)費;

  (e)按中方職工人數(shù),按每人每月 元的標準向北京市財政局交納中方職工糧、油、燃料、副食、文教衛(wèi)生和其他各項價格補貼費。公司評為產(chǎn)品出口企業(yè) 或先進技術(shù)企業(yè)后,除按照規(guī)定支付職工工資,提取中方職工勞動保險、醫(yī)療、福利費用和住房補貼以外,不再上繳國家對中方職工的各項補貼。

 。╢)根據(jù)《關(guān)于北京市外商投資企業(yè)建立職工住房公積金的規(guī)定》,公司和職工個人每月應(yīng)交存工資總額10%作為中方職工住房公積金。

 。ǎ纾┢渌弦(guī)定的費用基金。

  5.11 公司應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定使用上述費用和基金,并定期向工會通報使用情況。

  第六條 獎勵、獎金和補助

  6.1 公司對雇員的出色工作,長期、忠誠的服務(wù),對公司有益的行動和建議,給予表揚和嘉獎或給予公司認為合適的獎勵,這類獎勵可以用獎金辦法頒發(fā)。

  6.2 對下述特別情況,將發(fā)給下述特別補助:

  (a)雇員結(jié)婚:人民幣200元;

  (b)雇員第一次生育:人民幣200元;

  (c)雇員由于長期生病被解雇:人民幣400元。

 。╠)雇員父母亡故:人民幣100元。

  6.3 公司可因以下任何理由發(fā)給雇員獎金:

  (a)在達到生產(chǎn)目標、完成工作任務(wù)或增加生產(chǎn)效力方面取得杰出成就;

  (b)模范執(zhí)行公司工作規(guī)章;

  (c)生產(chǎn)、技術(shù)的創(chuàng)造發(fā)明或改進生產(chǎn)方法和技術(shù);

 。╠)對改進公司經(jīng)營管理或工作環(huán)境作出貢獻;

 。╡)提出有用的建議,并因此防止意外發(fā)生和/或防止公司遭受損失。

 。╢)其他應(yīng)予物質(zhì)獎勵的模范行為。

  獎金和其它獎勵可由公司直接支付給雇員本人。

  第七條 勞動保護和勞動保險

  7.1 公司應(yīng)遵守適用于合資企業(yè)的政府關(guān)于勞動保護、勞動保險的法規(guī),以保證安全文明生產(chǎn),不斷改善勞動條件。公司對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。公司和工會有責(zé)任教育雇員遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的.規(guī)章制度和操作規(guī)程,組織雇員接受安全技術(shù)培訓(xùn)。從事特種作業(yè)的員工必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

  7.2 雇員每年體檢一次,費用由公司負擔(dān)。身處有害環(huán)境的雇員可視情況增加體檢次數(shù)。

  7.3 雇員應(yīng)遵守中國有關(guān)的安全法規(guī),以及隨時由公司頒布的安全規(guī)則。

  公司在引進、推廣新技術(shù)、新設(shè)備時必須同時引進或采取可靠的勞動保護措施并對職工進行培訓(xùn)后方可投入使用。

  7.4 員工對公司管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  7.5 如雇員因工業(yè)事故死亡或受傷,或嚴重職業(yè)中毒和發(fā)生其它引起傷害的職業(yè)事故,公司應(yīng)按照國務(wù)院一九九一年頒布的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》及時向公司的主管部門和當?shù)貏趧尤耸虏块T及工會組織報告,并接受他們的調(diào)查和處理。

  7.6 公司負責(zé)購買全體雇員的責(zé)任保險。

  7.7 公司負責(zé)向職工提供勞保用品并制定勞保用品發(fā)放細則,此類細則應(yīng)足以在任何氣候和工作條件下對工人進行保護。

  7.8 公司將執(zhí)行政府有關(guān)合資職工的退休政策實行養(yǎng)老保險制度。在遵守上述規(guī)定的前提下,公司可另行制定其認為適當?shù)耐诵蒺B(yǎng)老政策和制度。

  第八條 處罰和解雇

  8.1 解雇試用期內(nèi)的雇員

  試用期內(nèi)任何一方有權(quán)提前7天書面通知對方終止合同。

  8.2 因故解雇和其它處罰

  公司解雇其正式雇員時,應(yīng)提前三十天發(fā)給正式雇員和工會書面通知。公司對于違反公司各項規(guī)章制度,違反勞動紀律,造成一定后果的職工,可分別情況給予批評、削減基本工資或停職等處分,情節(jié)嚴重,屢教不改的可以開除。

  上述批評指公司要求雇員作出書面道歉及公司指示雇員今后如何改進的情況。削減基本工資指公司要求雇員作出書面道歉,并對其第一次違章扣取其每月工資的百分之三十(30%)。但是,每一計薪期間因違章削減工資金額不能超過該計薪期間所發(fā)工資額的百分之六十(60%)。停職指雇員停薪停職,為期不超過七(7)天。

  8.3 由于傷害或疾病原因引起的解雇

 。╝)公司制定公司有關(guān)病假的規(guī)定和制度;員工患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作的。

 。╞)對屬于下列情況,公司不會按8、2款規(guī)定解雇雇員。:

  (。﹩T工患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

 。áⅲ﹩T工患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。á#┡畣T工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

 。áぃ﹪曳苫蛘呓菇獬竞贤。

  8.4 通知和備案

  公司解雇雇員時應(yīng)提前一個月通知工會和被解雇雇員,并報公司主管部門和公司所在地勞動人事部門備案。

  8.5 解雇費

  如果公司在集體勞動合同有效期內(nèi)根據(jù)第8、2和8、3(a)款解雇雇員或雇員個人勞動合同期滿后公司未予續(xù)約,被解雇的雇員可根據(jù)其受公司雇用時間,每工作滿一年可領(lǐng)取一個月的公司平均工資,工作滿十年的雇員自第十一年起,每滿一年領(lǐng)取一個半月的公司平均工資。雇員由于長期生病和因生產(chǎn)技術(shù)條件變化被解雇可酌情加發(fā)給雇員三至六個月實得工資。對開除的雇員不發(fā)給解雇費。

  8.6 由于公司違法引起的解雇

  因公司嚴重違反合同侵害雇員合法權(quán)益,雇員提出辭職時,公司需按規(guī)定支付解雇費。

  8.7 工會代表

  對于公司雇員的解雇、辭退或懲罰,須征求工會意見,有關(guān)雇員或就有關(guān)問題向公司陳述其立場。工會如果認為不合理,有權(quán)提出反對。工會可以派代表與代表董事會的管理部門磋商,尋求解決的辦法,但管理部門有作出終局決定的最終權(quán)利。如有爭議按12.2條執(zhí)行。

  8.8 被解雇的雇員

  不管任何原因被公司解雇的雇員應(yīng)立即向公司歸還所有公司擁有的或公司有所有權(quán)的文件、設(shè)備和其它財產(chǎn)。

  第九條 辭職

  9.1 一般性辭職

  在第8.2條規(guī)定的前提下,要求辭職或退休的雇員在取得工會同意后,必須在建議的辭職日的三十(30)天前通知公司。具體說明有理由辭職的特別情況,對這類辭職的請求,公司不得無理拒絕。辭職雇員無權(quán)獲得解雇費。

  9.2 受過特別培訓(xùn)雇員的辭職

  盡管有8.1條的規(guī)定,任何參加過公司出資培訓(xùn)的公司雇員,如在受訓(xùn)結(jié)束起五(5)年內(nèi)從公司辭職,需向公司償付培訓(xùn)費用,其金額按公司有關(guān)制度執(zhí)行,辭職雇員無權(quán)獲得解雇費。

  第十條 保密、不競爭

  10.1 雇員同意對獲披露的有關(guān)公司或公司任何關(guān)聯(lián)商業(yè)實體的生產(chǎn)管理過程和技術(shù)、推銷或財務(wù)資料,及公司或公司任何關(guān)聯(lián)商業(yè)實體的客戶、產(chǎn)品、程序、業(yè)務(wù)和服務(wù)資料嚴格保密,未經(jīng)公司同意,不以任何方式將其披露給公司內(nèi)外 任何人士,亦不將其用以與公司進行競爭或用作雇員履行本合同規(guī)定職責(zé)和義務(wù)以外的其它用途。

  10.2 公司與雇員個人勞動合同終止時,雇員應(yīng)把其占有的全部公司圖紙、藍圖、備忘錄、客戶名錄、配方、財務(wù)報表或促銷資料歸還公司。

  第十一條 發(fā)明

  11.1 本合同有效期內(nèi),雇員因其工作而作出任何工藝產(chǎn)品或配方方面的發(fā)明(“發(fā)明”),該等發(fā)明應(yīng)是公司的專有財產(chǎn),雇員應(yīng)立即將其披露給公司,并采取必要步驟(包括簽署文件),使公司擁有這些發(fā)明的產(chǎn)權(quán)和所有權(quán)。盡管有該規(guī)定,對雇員在工作時間外,在未使用或參考公司設(shè)施、機密資料或材料情況作出的任何發(fā)明而獲得的全部專利,雇員應(yīng)有權(quán)保留所有權(quán)。

  第十二條 監(jiān)督檢查和爭議的解決

  12.1 監(jiān)督檢查

  為保障勞動合同的全面執(zhí)行,公司和工會將根據(jù)人數(shù)對等原則組成勞動合同監(jiān)督小組,監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。勞動合同每年檢查一次,檢查結(jié)果以書面報告形式提交雙方代表。雙方亦可應(yīng)一方要求,不定期召開聯(lián)席會議,通報和協(xié)商有關(guān)公司和職工利益的重大事宜。

  12.2 勞動糾紛

  公司內(nèi)部出現(xiàn)的勞動糾紛應(yīng)先由公司勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決,一方或雙方都可請北京市勞動部門仲裁,如果有一方對仲裁結(jié)果不同意,該方可向北京市人民法院起訴。

  第十三條 臨時性人員的聘用

  13.1 臨時性人員的定義,指聘用期不超過一年,公司臨時聘用的人員。

  13.2 聘用程序,公司聘用臨時性人員由總經(jīng)理和副總經(jīng)理討論同意,由總經(jīng)理決定后,簽發(fā)聘書。

  13.3 聘用臨時性人員的工資和福利待遇需由總經(jīng)理和副總經(jīng)理討論決定。

  13.4 聘用臨時性人員需執(zhí)行《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》。

  第十四條 合同的解釋

  解釋和執(zhí)行本勞動合同時,雙方需參照《中華人民共和國勞動法》、《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》、《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定實施辦法》、《中華人民共和國國務(wù)院關(guān)于鼓勵外商投資的規(guī)定》、合資企業(yè)合同和其它有關(guān)條例

  第十五條 生效和期限

  15.1 在本合同簽署后,雙方應(yīng)立即將本合同報北京市勞動部門和公司主管部門備案。本合同自雙方簽署日起生效。

  15.2 本合同有效期為五年,于1998年________月_____日到期。合同期滿,如雙方無異議,本合同自行延長五年。

  15.3 本合同內(nèi)容如與政府的規(guī)定有抵觸,須按政府規(guī)定及時修改。修改后的合同同本合同構(gòu)成同一文件。本合同只能由雙方書面予以修正。

  第十六條 適用法律

  本合同未盡事宜將參照政府有關(guān)法律和規(guī)定執(zhí)行。

  本合同雙方已促使各自正式授權(quán)代表于上述日期簽訂本合同,特此證明。

  北京華納齒輪有限公司 北京華納齒輪有限公司工會

  簽署人:____________ 簽署人:________________

  姓名:______________ 姓名:__________________

  職務(wù):總經(jīng)理 職務(wù):工會主席

  日期:______________ 日期:__________________

企業(yè)合同 篇4

  借 款 合 同 書

  借款人:xxx日用制品廠 (下簡稱甲方)

  法人代表:

  貸款人:xxx有限公司(下簡稱乙方)

  法人代表:

  甲方是一家注冊資本 萬元的有限責(zé)任公司,因生產(chǎn)經(jīng)營項目的實施臨時需要資金,乙方有閑置資金。為此,甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),在平等、自愿的`基礎(chǔ)上,為明確責(zé)任、恪守信用,經(jīng)充分協(xié)商一致簽訂本借款合同,并保證共同遵守執(zhí)行。

  一、借款金額: 元(大寫:人民幣 )。

  二、借款期限:從20年 月 日至20 年 月 日止,借款期限為 。借款到期后如雙方無異議,則本借款合同自動延期 年。

  三、借款利率及計收方法:

  1、借款利息為年息 ,以甲方收到借款日計算利息。

  2、到期一次性還本付息。

  四、借款用途:本借款限于用于甲方生產(chǎn)經(jīng)營項目,必須?顚S茫唇(jīng)乙方同意,甲方不得挪作他用。

  五、借款償還:

  1、如甲方不能按期還款,最遲在借款到期前十五天應(yīng)向乙方提出延期申請,屆時乙方可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延期。

  2、如乙方臨時需要收回借款,應(yīng)提前十五天向甲方提出還款申請,借款利息按實際借款天數(shù)計算利息。

  六、違約和違約處理:

 。ㄒ唬┫铝星闆r均屬甲方違約:

  1、甲方未能按合同計劃用款和還本付息。

  2、未經(jīng)乙方同意改變借款用途或挪作他用。

  3、甲方違反本合同其他條款事項。

 。ǘ└鶕(jù)違約情況,乙方有權(quán)采取下列措施:

  1、對違約部分貸款加收最高不超過 罰息。

  2、采取必要法律手段直至依法索償應(yīng)付未付借款本息及費用。

  七、合同生效:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份,

  雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜,雙方進一步商定補充條款。

  借款人:xxx日用制品廠 貸款人:xxx有限公司

  甲方簽字:乙方簽字:

  簽約日期: 簽約日期:

企業(yè)合同 篇5

  甲方(用工單位)名稱:____性質(zhì):____

  地址:____電話:____

  法人代表:____

  乙方(工人)姓名:____性別:____年齡:____

  籍貫:____現(xiàn)住址:____

  乙方屬性:(在□打上√號)

  原固定工 □

  合同制工 □

  臨時工 □

  商品糧或農(nóng)村糧:____身份證號碼:____

  深勞合03號 單位勞同書 號

  深圳市勞動局制

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按照用工有關(guān)規(guī)定,考核后、同意招、聘、雇____為本公司員工,外商投資企業(yè)勞動合同書。雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟特區(qū)勞動條例》及《深圳經(jīng)濟特區(qū)外商投資企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》,同意簽訂本合同,并達成協(xié)議條款如下:

  一、工作任務(wù)及工種:

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在____崗位,承擔(dān)____工作任務(wù),為____工種,因生產(chǎn)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種,如乙方認為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種、可申請離職,合同范本《外商投資企業(yè)勞動合同書》。

  二、合同期和試用(熟練)期:

  合同期從一九__年__月__日起至__年__月__日止,其中:試用(熟練)期從一九__年__月__日至__年__月__日,試用(熟練)期滿,甲方應(yīng)及時對乙方進行考核,合格者定級定薪,不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。如過期不考核,視為合格,履行合同。合同期屆滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂合同。

  三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇:

 。保畡趧訒r間:每周實行____日工作制,每日為____小時制,每月預(yù)計加班____小時,月加班時間超過48小時,必須經(jīng)雙方同意,不得強制。

 。玻畡趧訄蟪辏

  (1)按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的實際,根據(jù)乙方的`崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì),暫定為每日工資____元×25.5天=月工資____元。普級加薪每年的月工資增__元至____元不等。實行計件工資制

企業(yè)合同 篇6

  甲方:________公司項目部

  地址:________

  乙方:________ (先生,女士)

  住址:________

  身份證號碼:________

  護照號碼:________

  根據(jù)公司章程和_____國的勞動法,雙方就下述達成一致:

  條款1:合同內(nèi)容

  本合同用于雇傭臨時聘用人員,職務(wù)為 翻譯

  條款2:勞動報酬

  1、臨時聘用工作崗位________ ,國外工作期間報酬為每月________美金(美金____整)。其中,在現(xiàn)場支付________%,在回到中國國內(nèi)后支付________%。(不足一月的按照當月實際工作天數(shù)計算)

  2、甲方承擔(dān)并支付乙方的簽證費、通訊費、交通費等與工作相關(guān)的費用。

  3、甲方應(yīng)無償為人員提供合適的住宿條件,甲方提供乙方的生活安排及膳食。

  4、甲方應(yīng)免費為人員提供辦公室、辦公設(shè)施和辦公用品(個人使用的電腦除外)。

  5、在工作現(xiàn)場,甲方應(yīng)使乙方享有同其他員工一樣的福利待遇,如勞保、人身保險等。

  6、上述服務(wù)費已包括了人員在夜班工作和加班的費用。

  7.乙方因工傷、疾病或意外傷害及不可抗拒的原因?qū)е聼o法正常繼續(xù)工作的.,從離開之日起,合同自行終止,甲方只付給乙方實際工作時間的相應(yīng)報酬,這種情況下,任何一方均不被對方視為違約。

  條款3:合同期限

  乙方為甲方提供翻譯服務(wù)的期限約為3個月,自離開中國之日(以機票日期為準)起至返回之日止。

  甲方如需在服務(wù)工作期限期滿之日前終止,應(yīng)在終止之前,提前五天書面通知乙方。甲方如需延長服務(wù)工作期限,應(yīng)在期滿之前,提前十天書面通知乙方。乙方如需在服務(wù)工作期限期滿之日前終止,應(yīng)在終止之前,提前30天書面通知甲方。如果需要延期,需要在乙方答應(yīng)的條件下進行。

  條款4:乙方必須遵守勞動法和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定。

  1、遵守中華人民共和國和所在國的法律和法規(guī);

  2、尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);

  3、具備其本崗位的知識、能力和經(jīng)驗,有良好的文案理解能力與文檔處理能力;

  4、具有良好的職業(yè)道德;

  5、具有良好的合作精神;

  6、在工作中服從甲方的安排和管理。

  7、如乙方無正當理由而要求中止翻譯,并造成對甲方利益有損害時,甲方有權(quán)利依據(jù)中國法律對乙方追究法律責(zé)任,并扣除乙方部分翻譯報酬。

  8、乙方保證所翻譯內(nèi)容不存在語法、語式及意圖理解上的致命性錯誤。如果因乙方質(zhì)量問題并造成對甲方利益有損害時,甲方有權(quán)利依據(jù)損害程度減少支付或不予支付相應(yīng)的翻譯費用。

  9、乙方在執(zhí)行本合同期間對于其服務(wù)工作的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。

  本協(xié)議中文版一式兩份,法文版一式兩份,共計四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。具有同等法律效力

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)合同 篇7

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  法定代表人(主要負責(zé)人):

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  年齡:

  身份證號碼:

  現(xiàn)在住址:

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招聘(以下簡稱乙方)為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特簽訂本勞動合同,以共同遵守。

  第一條生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方任工種(崗位),以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn),調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,并及時鑒定變更合同。

  第二條合同期限

  合同期為年,自年月日至年月日(其中試用期為個月,自年月日至年月日)。試用期滿,合格的定崗使用,不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,或予以辭退。

  第三條工資待遇

  甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位,確定乙方月標準工資為元,各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。今后,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。

  第四條勞動保險、勞動保護和福利待遇

  1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù),向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼,并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。

  2.甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、女工特殊保護等法規(guī),采取勞動保護措施,保護安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。

  3.甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應(yīng)嚴格控制延長乙方的工作時間,確需加班加點,應(yīng)發(fā)給乙方加班工資,每月加班不得超過36小時。

  4.員工患病或非因工負傷,給予個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的,經(jīng)雙方協(xié)商可再給予年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔(dān)。醫(yī)療期滿不能從事原工作的,甲方根據(jù)需要,安排乙方從事力所能及的工作。

  5.員工因工負傷,致殘或患職業(yè)病,醫(yī)療期醫(yī)療費用,工資待遇,按國營企業(yè)標準,由甲方承擔(dān),直到作出醫(yī)療終結(jié),傷愈后由甲方安排力所能及的工作。

  6.員工因工死亡,按國營企業(yè)規(guī)定,由甲方負責(zé)支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費、生活困難補助費。

  第五條勞動紀律和獎懲辦法

  1.甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負責(zé)制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標準或工作規(guī)范,乙方保證嚴格執(zhí)行。

  2.乙方對甲方生產(chǎn)(工作)有特殊貢獻,應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤,甲方應(yīng)在堅持思想教育的前提下,可給予相應(yīng)的處分或處理。甲方應(yīng)在作出辭退或開除決定前天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。

  第六條甲、乙方解除合同條件

  1.符合下列情況之一,甲方可以解除勞動合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  (2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的;

  (3)乙方嚴重違反勞動紀律;

  (4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

  2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的,勞動合同自行解除。

  3.下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同辭退乙方:

  (1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病,在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的;

  (3)實行計劃生育的.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;

  (4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。

  4.下列情況之一的,乙方可以向甲方提出解除勞動合同:

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

  (2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  (3)甲方不履行合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

  (4)乙方有正當理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。

  第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟補償

  1.除本合同第六條第1項(1)、(3)和第2項人員外,甲方解除乙方合同應(yīng)在30日前通知乙方。

  2.對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項(2)、(4)規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(1)、(2)、(3)項規(guī)定辭職的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限,每滿1年發(fā)給相當本人1個月實得工資的生活補助費。

  3.對于按照本合同第六條第1項(2)規(guī)定辭退的,甲方除發(fā)給乙方生活補助費外,還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。

  4.對于按照本合同第六條第1項(4)規(guī)定辭退的,甲方除發(fā)給生活補助費外,還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。

  5.對于按照本合同第六條第4項(4)規(guī)定,乙方有正當理由向甲方提出辭職的,甲方一般應(yīng)予以同意,但應(yīng)在30日前向甲方提出,經(jīng)甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓(xùn),乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的培訓(xùn)費。

  第八條違反勞動合同應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任

  任何一方違反勞動(聘用)合同,給對方造成損失的,應(yīng)當根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。其中,責(zé)任屬于甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失;責(zé)任屬于乙方的,賠償招工(招聘)和技術(shù)培訓(xùn)費用。

  第九條爭議的解決

  勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十條其他事項

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽章)

  合同簽訂日期

  年月日

企業(yè)合同 篇8

  借款方:(以下簡稱甲方)

  貸款方:(以下簡稱乙方)

  借款方因擴大經(jīng)營活動,流動資金出現(xiàn)短缺,向貸款方借款,雙方本著互惠互利的目的,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

  第一條 借款種類:流動資金借款

  第二條 借款用途:貨款流動資金

  第三條 借款金額:人民幣(大寫): 萬元整。

  第四條 借款利率:借款利息為 %/每年,付息時間: 。

  第五條 借款和還款期限:

  1、借款時間共壹年,自 年 月 日起,至 年 月 日止,利息共計人民幣 元(大寫)。

  2、還款期提前如下:

  若提前還款則以 年 月 日起,根據(jù)實際借款的天數(shù)計算,每天( %/360) 計算

  第六條 還款資金來源及還款方式:

  1、還款資金來源:公司的貨款回籠資金

  2、還款方式:現(xiàn)金

  第七條 保證條款:

  1、借款方用公司全部財產(chǎn)做抵押,到期不能歸還貸款方的貸款,貸款方有權(quán)處理抵押財產(chǎn)。

  2、借款方必須按照借款合同規(guī)定的.用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。

  3、借款方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息。

  4、由于經(jīng)營管理不善而關(guān)閉、破產(chǎn),確實無法履行合同的,在處理財產(chǎn)時,除了按國家規(guī)定用于人員工資和必要的維護費用時,應(yīng)優(yōu)先償還貸款。由于上級主管部門決定關(guān)、 停、并、轉(zhuǎn)或撤消工程建設(shè)等設(shè)施,或者由于不可抗力的意外事故致使合同無法履行時, 經(jīng)向貸款方申請,可以變更或解除合同,并免除承擔(dān)違約責(zé)任。

  第八條 違約責(zé)任:

  一、借款方的違約責(zé)任

  1、借款方不按合同規(guī)定的用途使用借款,貸款方有權(quán)收回部分或全部貸款,對違約使用的部分,按銀行規(guī)定的利率加收罰息。

  2、借款方如逾期不還借款,貸款方有權(quán)追回借款,并按0。05%每天加收罰息。

  3、借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的,貸款方應(yīng)追回貸款本 息,有關(guān)單位對直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟責(zé)任。情節(jié)嚴重的,由司法機關(guān)追究刑事 責(zé)任。

  二、貸款方的違約責(zé)任

  貸款方未按期提供貸款,應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù),付給借款方違約金。違約金數(shù)額的計算應(yīng)與加收借款方的罰息計算相同。

  第九條 解決合同糾紛的方式:

  執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方同意向民法院起訴。

  第十條 貸款方按利息所得借款方按國家相關(guān)規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

  第十一條 其他:

  本合同非因《借款合同條例》規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生,任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方依照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時,應(yīng)及時采用書面形式通知其他當事人,并達成書面協(xié)議。本合同變更或解除之后,借款方已占用的借款和應(yīng)付的利息,仍應(yīng)按本合同的規(guī)定償付。

  本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,貸款方、借款方、各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)合同 篇9

  借款人:(以下簡稱甲方)法定代表人:委托代理人:公司住所:聯(lián)系電話:郵編:

  貸款人:(以下簡稱乙方)法定代表人:委托代理人:公司住所:聯(lián)系電話:郵編:

  甲乙雙方本著平等、自愿和誠實信用原則,就融資事宜達成一致。特訂立本合同,供雙方恪守履行。

  第一條融資金額與期限

  合同雙方協(xié)商一致,由乙方向甲方項目出借資金共計人民幣____________元(大寫:________________整)。

  本合同融資期限為__2__年,自20_年____月____日至____年____月____日止。融資期限屆滿以后,雙方協(xié)商一致的,可以延長。第二條融資用途

  甲方將借入的資金用于__。如業(yè)務(wù)發(fā)展需要,甲方也可將該筆本金用于___。

  第三條債轉(zhuǎn)股合作方案

  1.本合同融資以債轉(zhuǎn)股的方式進行合作,其按投資額如期歸還外,給予定期收益回報,具體如下:

  2.附加條件說明:除三年的回報之外,再給予附加條件的投資回報,但相應(yīng)的條件是:A.貸款必須滿3年,B.項目上市后兌現(xiàn);

  3.根據(jù)雙方合作商議,決定按照進行融資合作;

  4.乙方指定以下銀行賬號為收款賬號并保證其真實有效。融資期限(或者分期期限)屆滿以后七個工作日內(nèi),甲方將本合同融資(或者分期還款金額)匯入該賬號。

  第四條貸款的擔(dān)保

  甲乙雙方選擇履行本條第____款。

  1.本合同融資無擔(dān)保;

  2.本合同融資的擔(dān)保方式為:

  第七條甲方保證

  1.甲方是根據(jù)中華人民共和國法律依法成立的中國公民,具有簽訂和履行本合同所必需的民事權(quán)利能力和行為能力,能獨立承擔(dān)民事責(zé)任。

  2.甲方提供的與本貸款有關(guān)的一切文件、資料及陳述均是合法、真實、準確、完整的。

  第八條甲方義務(wù)

  1.甲方應(yīng)按合同約定清償融資款本金和收益回報。

  2.融資期間,甲方經(jīng)營決策發(fā)生任何重大改變(包括但不限于轉(zhuǎn)股、改組、合并、分立、合資、合作、經(jīng)營范圍和注冊資本變更等),可能影響乙方權(quán)益,甲方應(yīng)至少提前三十日書面通知乙方,并且落實融資清償責(zé)任,或者提前清償,或者提供乙方認可的擔(dān)保。

  3.甲方應(yīng)當接受乙方監(jiān)督。如乙方要求,甲方應(yīng)當提供真實反映融資使用情況的報表及其他文件。

  4.未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得以任何方式轉(zhuǎn)移或變相轉(zhuǎn)移本合同的債務(wù)責(zé)任。

  5.甲方轉(zhuǎn)讓、處分其重大資產(chǎn)或營業(yè)收入的全部或大部分,應(yīng)至少提前三十日書面通知乙方,并且落實融資清償責(zé)任,或者提前清償貸款,或者提供乙方認可的擔(dān)保。

  6.如發(fā)生影響甲方合同履行能力的重大事件,包括但不限于重大經(jīng)濟糾紛、停業(yè)、歇業(yè)、被宣告破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被撤銷、財務(wù)狀況惡化等,甲方應(yīng)立即書面通知乙方。

  7.融資期間,甲方變更法人名稱、法定代表人、項目負責(zé)人、住所、電話、傳真等,應(yīng)在變更后七日內(nèi)書面通知乙方。

  第九條乙方義務(wù)

  1.乙方應(yīng)當依照合同約定,按時足額出借資金給甲方。

  2.對于磋商、訂立、履行本合同的過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密以及甲方要求予以保密的資料、數(shù)據(jù)等信息,乙方應(yīng)當予以保密。

  3.乙方應(yīng)當按照合同約定的收益和期限收取回報。甲方提前還款的,乙方在接到甲方的.書面通知后,應(yīng)當同意。

  第十條違約責(zé)任

  1.本合同生效后,未按照合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  2.乙方未按本合同約定提供融資的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的計算收取辦法為___________________。

  3.出現(xiàn)下列情形的,乙方有權(quán)要求甲方立即償還融資及收益回報,且乙方要求甲方償還前述款項之日即為本合同融資期限屆滿之日。

  (1)甲方?jīng)]有按期償還融資及回報,經(jīng)乙方書面催告后,仍未償還的;

  (2)甲方停業(yè)、歇業(yè)、被宣告破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被撤銷、涉及重大經(jīng)濟糾紛、財務(wù)狀況惡化等;

  (3)甲方未能按本合同約定的用途使用貸款的;

  (4)甲方發(fā)生危及、損害或可能危及、損害乙方權(quán)益的重大事件。5.甲方不能按時支付收益回報的,乙方有權(quán)按照未支付收益回報每日萬分之__1__計算,要求甲方支付違約金;甲方逾期未清償融資本金的,乙方有權(quán)按照融資本金每日萬分之__1__計算,要求甲方支付違約金。

  第十二條公證事宜

  任何一方提出公證本合同內(nèi)容的,另外一方應(yīng)當同意,公證費用由提出方承擔(dān)。

  第十三條其他約定事項

  第十四條爭議解決

  本合同未盡事宜以及履行本合同所產(chǎn)生的爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,爭議由合同簽訂地人民法院申請訴訟。

  第十五條合同的生效、變更與解除

  1、本合同自雙方法定代表人或委托代理人簽字,并加蓋公司公章或者合同專用章之日起生效。

  2、合同生效后,除本合同已有約定的外,甲乙任何一方均不得擅自變更或解除本合同;如確需變更或解除本合同,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并達成書面協(xié)議。

  第十六條其他

  1、本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行達成書面協(xié)議,作為本合同附件。本合同的任何附件、修改或補充均構(gòu)成本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。

  2、本合同一式____份,甲方執(zhí)____份,乙方執(zhí)____份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)合同 篇10

  借款單位:_________

  法定代表人:________

  電話:________

  貸款單位:_____________

  法定代表人:________

  電話:________

  保證單位:_____________

  法定代表人:________

  電話:________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,借款方為保證施工生產(chǎn)正常進行,向貸款方申請建筑企業(yè)流動資金貸款,經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放,為明確各方權(quán)責(zé),特簽訂本合同共同遵守。

  第一條本合同規(guī)定____年貸款額為人民幣(大寫)____萬元,用于____。

  第二條借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法,有關(guān)貸款事項按辦法規(guī)定辦理。

  第三條貸款自支用之日起,按實際支用數(shù)計收利息,利率為月息____‰,超計劃貸款的超過部分利率為月息____‰,逾期貸款加計利息20%,挪用貸款挪用部分加罰利息50%。

  第四條貸款方保證按照本合同的`規(guī)定供應(yīng)資金,貸款方如因工作差錯貽誤用款,以致借款方遭受損失時,應(yīng)按直接經(jīng)濟損失,由貸款方負責(zé)賠償。

  第五條貸款方有權(quán)檢查貸款使用情況。檢查時,借款方對調(diào)閱有關(guān)文件、帳冊、憑證和報表,查核物資庫存和施工生產(chǎn)情況等,必須給予方便。

  第六條借款方如違反合同和貸款辦法的規(guī)定,貸款方有權(quán)停止貸款,提前收回部分或全部貸款。

  第七條擔(dān)保方對借款方歸還貸款本息承擔(dān)責(zé)任,如果借款方未按期清償貸款本息時,擔(dān)保方應(yīng)在接到貸款方還款通知后一個月內(nèi)負責(zé)歸還。

  第八條本合同有效期:自____年____月____日起,至____年____月____日為止。

  本合同正本一式三份,簽章各方各執(zhí)一份。

  借款方:____________

  貸款方:____________

  擔(dān)保方:____________

  ________年____月____日

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