【推薦】學(xué)校保安合同四篇
隨著法律觀念的深入人心,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關(guān)系。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的學(xué)校保安合同4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學(xué)校保安合同 篇1
甲方(聘用單位) 乙方(受聘人員)
法定代表人: 居民身份證號碼:
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責(zé)
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。
2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對學(xué)校安全保衛(wèi)負責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針,加強門衛(wèi)管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜、防暴,負責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查,做好防盜及其它安全工作。
6、保安人員要本著對學(xué)校安全負責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,定時開關(guān)校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進出校門。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有學(xué)校專用的請假單,并附有領(lǐng)導(dǎo)批準。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育,并立即報告。
7、保安人員對未佩戴?▽W(xué)生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學(xué)生,必須在確認學(xué)生身份后才可進入,并做好登記工作。對穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服進入校園的學(xué)生應(yīng)及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時糾正。
8、非學(xué)校師生原則上不得進入學(xué)校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時應(yīng)按時開啟校門,30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學(xué)生進出學(xué)校。
10、在上學(xué)、放學(xué)時段,保安人員有責(zé)任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,有責(zé)任報告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門交通堵塞時,應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。
12、保安人員應(yīng)認真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。
二、保安人員的.工作報酬。
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須足額支付乙方的工資報酬。
三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責(zé)且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。
6、工作期間不履行學(xué)校規(guī)章制度的。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
學(xué)校保安合同 篇2
甲方(用人單位)
用人單位名稱:電話:
用人單位住所:棲霞區(qū)
法定代表人:乙方(勞動者)
姓名:_馬遠貴_性別:---_男___出生年月:---_______年月
日
文化程度:---_________戶籍所在地址:---_______---_________-;--_________-___________
居民身份證號碼:---___________---__________聯(lián)系電話:---__________---___________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限:
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”:
以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動合同期限,自_xx_年_9_月_1_日起至_xx年__1月_24_日止完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,
(即_xx/xx__學(xué)年第_一_學(xué)期)。
二、工作內(nèi)容及要求
1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)
2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-,平均每周工作四十小時:
甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)
四、勞動報酬
甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。
1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日,月工資為____元。
2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。
五、福利待遇
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:
端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項:
六、勞動合同終止的條件
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的;
2、不勝任工作,不能完成規(guī)定的任務(wù),工作完成不及時,質(zhì)量不到位;
3、不服從學(xué)校管理,不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。
4、其他違規(guī)行為。
(二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償:
1、勞動合同期滿的.;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、非全日制勞動合同。
七、其他
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于_xx_年_9_月_1日生效,工作任務(wù)完成日為勞動合同終止日。
部門負責(zé)人簽名:__________________乙方簽名:________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
學(xué)校保安合同 篇3
二〇一X年 月 日
說 明
一、本聘任合同書必須使用藍、黑墨水書寫。
二、聘任合同書由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學(xué);乙方為保安應(yīng)聘者。合同書一式三份,甲乙雙方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在學(xué)校)留存一份。
三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效,本合同代簽無效。
四、涂改處必須加蓋校對章,否則涂改部分無效。
甲方(用人單位):
學(xué)校名稱
地 址
法定代表人
乙方(保安人員):
姓名 性別 民族 出生年月 年 月 日 戶口所在地 省 市(州、地) 縣(市、區(qū)、特區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街道及派出所) 身份證號
為了確立雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù), 根據(jù)《中華人民共畢業(yè)學(xué)校 文化程度 政治面貌 和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原 則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同共同遵守。
第一條 合同期限
本合同自 年 月 日起,至 年 月
日起止,合同為 年。
第二條 崗位及職責(zé)要求
1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作,確保學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。
2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學(xué)校崗位工作要求,履行保安崗位職責(zé)。基本要求:負責(zé)校園治安管理,加強校園巡邏,排查安全隱患和及時處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件,配合相關(guān)部門做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹立強烈的安全意識,以主人翁態(tài)度認真履行崗位職責(zé),平時注重儀表,嚴格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度;保持門衛(wèi)清潔,確保監(jiān)控設(shè)備安全,負責(zé)校門周圍清潔衛(wèi)生,負責(zé)校花壇花圃的養(yǎng)護;做好來訪登記工作。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯(lián)系,經(jīng)同意后,方可進入,指定車輛停放位臵;維持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)秩序,禁止家長車輛進入校園,如逢下大雨等特殊情況,一人堅守門衛(wèi),一人負責(zé)維持教學(xué)大廳秩序;上課時間不得讓學(xué)生進出校門,如學(xué)生有事須憑班主任出校單,以確保學(xué)生安全。學(xué)生家長來訪接待課余時間才能進入校門,上課時間拒絕接待;保安人員實行坐班制,確保門衛(wèi)室24小時有人值班。夜間保安人員實行巡視制度,發(fā)現(xiàn)情況及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報或報警。師生離校后,檢查教室及辦公室門窗電等關(guān)閉情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄工作;積極完成學(xué)校交辦的各項臨時任務(wù)。
3、乙方須接受甲方學(xué)校法定代表人的日常考核和年度考核。
第三條 工作條件和保護
甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所。
第四條 工作紀律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的管理、教育。
2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定,維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時,要依照甲方的章程、紀律等有關(guān)規(guī)定,接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第五條 工作報酬和福利待遇
1、甲方要按照《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》
精神及國家與省的有關(guān)規(guī)定保障乙方的工作報酬和福利待遇。
2、受聘人員的崗位月工資 元,用人單位為其繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、人生意外傷害保險和醫(yī)療保險。
第六條 合同的變更和解除
1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經(jīng)協(xié)商同意,依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:
、旁谄溉纹趦(nèi)違反甲方的工作紀律,連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
、圃谄溉纹趦(nèi),考核不合格的;
⑶違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
、任唇(jīng)甲方同意,擅自外出逾期不歸的;
⑸未經(jīng)甲方同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害甲方合法權(quán)益的;
、试谄溉纹趦(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;
、藝乐財_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
⑻不履行安全保衛(wèi)工作職責(zé)的。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
、乓曳皆谄溉纹趦(nèi)患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事保安工作的;
、埔曳侥甓瓤己瞬缓细,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的`,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍然不合格的;
、呛贤炗喓,簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
4、在聘任期內(nèi)乙方自動離開崗位,合同自行解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
、旁谄溉纹趦(nèi)因工負傷治療終結(jié)后,經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的;
、朴袊乙(guī)定的不得解除聘任合同的其他情形的。
6、乙方在聘任期內(nèi)因公負傷醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認不同程度喪失工作能力的,按以下辦法辦理:
、磐耆蛧乐貑适Чぷ髂芰Φ,甲方不得解除合同;
、撇糠謫适Чぷ髂芰Φ,聘任合同解除與否,由甲方與乙方商定。
、菄伊碛幸(guī)定的。
7、有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘任合同,但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報告:
、偶追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
8、任何一方要求解除合同,應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下,對履行合同的善后事宜做出妥善處理。
第七條 雙方約定的其它事項
1、乙方受聘為甲方保安期間,不得參加其他任何單位招聘和自行提出解聘,否則,將承擔(dān)單方毀約責(zé)任,賠償甲方經(jīng)濟損失壹仟元整(20xx元)。
2、乙方工齡自簽約之日起計算,工資從 年 月算。
第八條 聘用人員的管理
1、聘用人員實行合同管理,不納入國家行政、事業(yè)編制。
2、聘用人員由用人單位統(tǒng)一管理,實行三年一聘,試用期為6個月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后,予以正式聘用;不合格者,取消其聘用資格。
3、 聘用人員在聘用期滿后,表現(xiàn)優(yōu)異的,用人單位可以繼續(xù)聘用,并重新簽訂合同;用人單位不再聘用的,勞動關(guān)系自然解除。
第九條 人事爭議處理
甲乙雙方必須嚴格遵守合同約定。因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的,可以按國家人事部《勞動爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人勞動議仲裁辦法》規(guī)定,向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
甲方(中小學(xué)法定代表人簽字): 乙方簽名:
單位蓋章:
二〇一X年X 月 X日
學(xué)校保安合同 篇4
甲方:石首市實驗小學(xué) (簡稱甲方)
乙方: (簡稱乙方)
為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供保安服務(wù),為維護甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下協(xié)議。
一、
乙方年齡不超過45歲(出具身份證,并將復(fù)印件交德育處),身體健康,道德品質(zhì)良好,有一定文化程度。
二、
協(xié)議期限:本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止,有效期一年。
三、甲方職責(zé)
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。
四、乙方職責(zé)
1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。
2、執(zhí)行勤務(wù)時,必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標志,并持有保安人員工作證件。
2、工作時間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。
任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。
4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關(guān)。
5、按時開關(guān)校門,協(xié)助德育處管理早到的.學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門,進出人員經(jīng)門房出入,嚴禁學(xué)生出校門;上學(xué)和放學(xué)時間維持好校門前的秩序。
6、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動,必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣,協(xié)助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。
7、物品出入須有學(xué)校證明,并做好出入登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動保險)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助,若甲方安排乙方加班,乙方享受國家規(guī)定的加班補助。
3、乙方若有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學(xué)校和師生造成重大損失,出現(xiàn)一次,扣除當月工資,經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權(quán)單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同,應(yīng)提前兩周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章): 乙方簽字(章):
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