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崗位聘任合同

時間:2023-05-06 11:52:42 合同范本 我要投稿

關(guān)于崗位聘任合同四篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的崗位聘任合同4篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于崗位聘任合同四篇

崗位聘任合同 篇1

  聘任方:_________(簡稱甲方)受聘方:_________(簡稱乙方)

  第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱上述文件)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  第二條聘期聘期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中:________年____月____日起至________年____月____日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

  第三條乙方的義務(wù)

  1.乙方在聘期內(nèi)完成上述文件規(guī)定的職責(zé);

  2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等;_________。

  第四條崗位待遇在乙方完成

  第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的`解除,按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第六條附則

  1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定;

  2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;

  3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

崗位聘任合同 篇2

  甲方:(用人單位)________________

  名稱:____________________________

  負(fù)責(zé)人:__________________________

  電話:__________________________

  乙方:(應(yīng)聘人)__________________

  姓名:____________________________

  性別:____________________________

  出生年月:________________________

  民族:__________________________

  文化程度:______________________

  職務(wù):(職稱)____________________

  聯(lián)系電話:________________________

  _______學(xué)院_______系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與_______(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

  一、聘任期限

  1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______ 月_______日止,期限為_______個月。

  2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限為_______個月。

  二、工作崗位

  根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作,并履行下列工作崗位職責(zé)。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1.根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

  2.甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行年度考核和聘期考核。

  3.甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。

  4.甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。

  5.其它:____________________________________

  乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1.乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

  2.乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

  3.乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

  4.乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

  5.其它:____________________________________

  四、工作報酬及待遇

  1.乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

  2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

  3.乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的'待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費的報銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、工作紀(jì)律

  1.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。

  2.乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé),保守工作秘密。

  六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

  (一)合同的變更

  在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:

  1.甲方根據(jù)實際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

  2.乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。

  3.合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。

  (二)合同的解除

  1.乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:

  (1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

  (2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;

  (3)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

  (4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

  (1)患病或非因更負(fù)傷,醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的;

  (2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  (1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;

  (2)履行公民義務(wù),批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

  (三)合同終止

  1.本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。

  2.合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

  3.合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

  (四)合同續(xù)簽

  因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補辦續(xù)簽手續(xù)。

  七、雙方約定的其它條款

  1.甲方對作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,按照(_______學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法)中的有關(guān)規(guī)定,提供相應(yīng)的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

  2.乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費用,并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

  3.________________________________________________

  八、違約責(zé)任

  本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、爭議處理

  如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交(_______學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書),申請調(diào)解,或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。

  十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

  十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

  十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。

  十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。

  甲方負(fù)責(zé)人:(簽章)__________

  __________年_______月_______日

  乙方:(簽章)________________

  __________年_______月_______日

崗位聘任合同 篇3

  克東縣(甲方)聘任同志 (乙方)為 ,課程名稱為:。

  合同期限:自 年 月 日起,

  至 年 月 日止;

  其中: 年 月 日起,

  至 年 月 日為試用期。

  為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù),特立聘任合同如下:

  甲方:1、有聘任和提出解聘的權(quán)利。

  2、在現(xiàn)有條件允許前提下,向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的工作,以保證乙方的責(zé)、權(quán)、利。

  3、有權(quán)對乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核。監(jiān)督檢查其承擔(dān)崗位職責(zé)的執(zhí)行情況與教學(xué)任務(wù)的完成情況。

  4、按國家工資政策規(guī)定兌現(xiàn)乙方的工資待遇,按時兌現(xiàn)崗位津貼。

  5、在下列情況下,有權(quán)解聘:

 、 發(fā)現(xiàn)乙方有違法亂紀(jì)行為;

  ② 經(jīng)考核,乙方不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),玩忽職守造成不良影響或損失; ③ 經(jīng)考核,乙方確系無法完成聘期的教學(xué)考核等指標(biāo);

 、 違反校紀(jì)校規(guī)且經(jīng)批評教育無明顯改進(jìn)。

  乙方:1、有應(yīng)聘和提出辭聘的權(quán)利;

  2、有權(quán)享受所聘崗位應(yīng)有的國家工資待遇和校內(nèi)崗位津貼;

  3、有履行崗位職責(zé)和完成所聘崗位規(guī)定完成的教學(xué)考核指標(biāo)(見下)的義務(wù),并自覺接受甲方在聘期內(nèi)的考核。

  4、有服從學(xué)校工作安排的.義務(wù)。

  其他:

  1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止;

  2、聘期內(nèi)如遇乙方職務(wù)晉升,并按新崗位聘任時,可終止本聘約并重新簽約。

  3、甲乙雙方應(yīng)忠實履行聘約,無正當(dāng)理由,中途不能無故辭、解聘。確需辭、解聘時,均應(yīng)提前30天通知對方,以便安排工作。乙方在聘期內(nèi)要求提前解除聘約的,根據(jù)實際發(fā)生的聘期和實際完成的任務(wù)結(jié)算院內(nèi)崗位津貼。對實際發(fā)生聘期內(nèi)完成任務(wù)較差者,須酌情退還部分已發(fā)的校內(nèi)崗位津貼。

  4、在聘期內(nèi),乙方達(dá)到法定退休年齡時,應(yīng)按國家政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。

  5、簽約雙方出現(xiàn)糾紛,由校方協(xié)調(diào)解決或由上級主管部門仲裁解決。

  6、甲乙雙方在此聲明并確認(rèn):雙方均已仔細(xì)閱讀了本聘約的所有條款,并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請乙方注意各條款的規(guī)定及含義。

  7、聘約中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  8、本聘任合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方教務(wù)處(蓋章):乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

  教師崗位聘任合同

  受 聘 教 師:

  最 高 學(xué) 歷:

  受 聘 崗 位:

  聘 任 時 間:自 年 月 日至 年 月 日止

  聘 用 單 位:(公章)

崗位聘任合同 篇4

  甲方(聘任方):__________________

  乙方(用人單位):________________

  丙方(受聘人):__________________

  為保證我校a級特殊崗位設(shè)置與管理工作的順利實施,保障甲乙丙三方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關(guān)規(guī)定,訂立本合同。

  一、甲方職責(zé)

  1.全面負(fù)責(zé)特殊崗位的管理工作,盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內(nèi),分期提供_________元/每年(人民幣)的崗位津貼(預(yù)留出總金額的20%待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放,其它按月發(fā)放)。

  2.按__________________及本合同對乙方、丙方的履職情況進(jìn)行評估、考核。

  二、乙方職責(zé)

  1.全力支持丙方對其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)的工作,適當(dāng)減少丙方正常教學(xué),科研和學(xué)科建設(shè)外的各種事務(wù)性工作,在現(xiàn)有的'圖書資料和科研設(shè)備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù)。

  2.協(xié)助丙方設(shè)計本學(xué)科建設(shè)目標(biāo),工作思路并監(jiān)督實施;

  3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責(zé)情況。

  三、丙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關(guān)條款,享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。

  2.除完成學(xué)校規(guī)定的基本工作量外,在聘期間還必須完成以下任務(wù):

  (1)領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè),帶領(lǐng)本學(xué)科做好重大課題的攻關(guān),取得標(biāo)志性成果;

  (2)獲得并主持國家級項目或省部級重大(重點)項目;

  (3)在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表3篇以上學(xué)術(shù)論文(第一作者)或出版學(xué)術(shù)專著,獲得發(fā)明專利,向社會轉(zhuǎn)化科研成果并取得較大的社會經(jīng)濟效益等。

  四、丙方聘期的工作目標(biāo)及任務(wù)(由丙方和乙方商定填報)

  1.教學(xué)工作(課程名稱,授課對象,教學(xué)時數(shù)等);

  2.科研工作與科研項目;

  3.學(xué)科建設(shè)(博士點,碩士點和博士后流動站建設(shè),學(xué)術(shù)隊伍建設(shè),人才培養(yǎng),凝煉學(xué)科方向等);

  4.其他工作。

  五、聘任期限

  a級崗位聘任期限從______年_____月至______年_____月,期滿后考核,根據(jù)業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性。期滿結(jié)束經(jīng)考核業(yè)績優(yōu)秀者,可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。

  六、違約責(zé)任

  1.在聘期間,丙方如有違反國家法律,學(xué)校規(guī)章制度或受到其他黨紀(jì)和行政處分的,甲方將視其情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處分,包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關(guān)經(jīng)濟損失。

  2.丙方如果在聘期間調(diào)離甲方,自調(diào)離之日起,本合同書自動終止,甲方視具體情況責(zé)成丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  七、本合同中未盡事宜,在執(zhí)行中三方應(yīng)本著友好合作精神協(xié)商解決。

  八、本合同一式三份,甲乙丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_______ 代表人(簽字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_____________

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