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實(shí)用的崗位聘任合同三篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編精心整理的崗位聘任合同3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
崗位聘任合同 篇1
聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)
第一條 甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡(jiǎn)稱上述文件)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的.原則簽訂本合同。
第二條 聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動(dòng)終止。
第三條 乙方的義務(wù)
1.乙方在聘期內(nèi)完成上述文件規(guī)定的職責(zé);
2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):
。1)參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等;
_________。
第四條 崗位待遇
在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。
具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條 附則
1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定;
2.本合同如有未盡事項(xiàng),甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;
3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
崗位聘任合同 篇2
克東縣(甲方)聘任同志 (乙方)為 ,課程名稱為:。
合同期限:自 年 月 日起,
至 年 月 日止;
其中: 年 月 日起,
至 年 月 日為試用期。
為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù),特立聘任合同如下:
甲方:1、有聘任和提出解聘的權(quán)利。
2、在現(xiàn)有條件允許前提下,向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的.工作,以保證乙方的責(zé)、權(quán)、利。
3、有權(quán)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核。監(jiān)督檢查其承擔(dān)崗位職責(zé)的執(zhí)行情況與教學(xué)任務(wù)的完成情況。
4、按國(guó)家工資政策規(guī)定兌現(xiàn)乙方的工資待遇,按時(shí)兌現(xiàn)崗位津貼。
5、在下列情況下,有權(quán)解聘:
、 發(fā)現(xiàn)乙方有違法亂紀(jì)行為;
、 經(jīng)考核,乙方不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),玩忽職守造成不良影響或損失; ③ 經(jīng)考核,乙方確系無(wú)法完成聘期的教學(xué)考核等指標(biāo);
④ 違反校紀(jì)校規(guī)且經(jīng)批評(píng)教育無(wú)明顯改進(jìn)。
乙方:1、有應(yīng)聘和提出辭聘的權(quán)利;
2、有權(quán)享受所聘崗位應(yīng)有的國(guó)家工資待遇和校內(nèi)崗位津貼;
3、有履行崗位職責(zé)和完成所聘崗位規(guī)定完成的教學(xué)考核指標(biāo)(見(jiàn)下)的義務(wù),并自覺(jué)接受甲方在聘期內(nèi)的考核。
4、有服從學(xué)校工作安排的義務(wù)。
其他:
1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止;
2、聘期內(nèi)如遇乙方職務(wù)晉升,并按新崗位聘任時(shí),可終止本聘約并重新簽約。
3、甲乙雙方應(yīng)忠實(shí)履行聘約,無(wú)正當(dāng)理由,中途不能無(wú)故辭、解聘。確需辭、解聘時(shí),均應(yīng)提前30天通知對(duì)方,以便安排工作。乙方在聘期內(nèi)要求提前解除聘約的,根據(jù)實(shí)際發(fā)生的聘期和實(shí)際完成的任務(wù)結(jié)算院內(nèi)崗位津貼。對(duì)實(shí)際發(fā)生聘期內(nèi)完成任務(wù)較差者,須酌情退還部分已發(fā)的校內(nèi)崗位津貼。
4、在聘期內(nèi),乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí),應(yīng)按國(guó)家政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。
5、簽約雙方出現(xiàn)糾紛,由校方協(xié)調(diào)解決或由上級(jí)主管部門(mén)仲裁解決。
6、甲乙雙方在此聲明并確認(rèn):雙方均已仔細(xì)閱讀了本聘約的所有條款,并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請(qǐng)乙方注意各條款的規(guī)定及含義。
7、聘約中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
8、本聘任合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方教務(wù)處(蓋章):乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
教師崗位聘任合同
受 聘 教 師:
最 高 學(xué) 歷:
受 聘 崗 位:
聘 任 時(shí) 間:自 年 月 日至 年 月 日止
聘 用 單 位:(公章)
崗位聘任合同 篇3
甲方(聘任方):__________________
乙方(用人單位):________________
丙方(受聘人):__________________
為保證我校a級(jí)特殊崗位設(shè)置與管理工作的順利實(shí)施,保障甲乙丙三方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》和_________的有關(guān)規(guī)定,訂立本合同。
一、甲方職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)特殊崗位的管理工作,盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內(nèi),分期提供_________元/每年(人民幣)的崗位津貼(預(yù)留出總金額的20%待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放,其它按月發(fā)放)。
2.按__________________及本合同對(duì)乙方、丙方的履職情況進(jìn)行評(píng)估、考核。
二、乙方職責(zé)
1.全力支持丙方對(duì)其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)的工作,適當(dāng)減少丙方正常教學(xué),科研和學(xué)科建設(shè)外的各種事務(wù)性工作,在現(xiàn)有的圖書(shū)資料和科研設(shè)備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù)。
2.協(xié)助丙方設(shè)計(jì)本學(xué)科建設(shè)目標(biāo),工作思路并監(jiān)督實(shí)施;
3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責(zé)情況。
三、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關(guān)條款,享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。
2.除完成學(xué)校規(guī)定的'基本工作量外,在聘期間還必須完成以下任務(wù):
(1)領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè),帶領(lǐng)本學(xué)科做好重大課題的攻關(guān),取得標(biāo)志性成果;
(2)獲得并主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目或省部級(jí)重大(重點(diǎn))項(xiàng)目;
(3)在國(guó)內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表3篇以上學(xué)術(shù)論文(第一作者)或出版學(xué)術(shù)專著,獲得發(fā)明專利,向社會(huì)轉(zhuǎn)化科研成果并取得較大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益等。
四、丙方聘期的工作目標(biāo)及任務(wù)(由丙方和乙方商定填報(bào))
1.教學(xué)工作(課程名稱,授課對(duì)象,教學(xué)時(shí)數(shù)等);
2.科研工作與科研項(xiàng)目;
3.學(xué)科建設(shè)(博士點(diǎn),碩士點(diǎn)和博士后流動(dòng)站建設(shè),學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè),人才培養(yǎng),凝煉學(xué)科方向等);
4.其他工作。
五、聘任期限
a級(jí)崗位聘任期限從______年_____月至______年_____月,期滿后考核,根據(jù)業(yè)績(jī)和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性。期滿結(jié)束經(jīng)考核業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,可優(yōu)先競(jìng)爭(zhēng)下一輪特殊崗位。
六、違約責(zé)任
1.在聘期間,丙方如有違反國(guó)家法律,學(xué)校規(guī)章制度或受到其他黨紀(jì)和行政處分的,甲方將視其情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處分,包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。
2.丙方如果在聘期間調(diào)離甲方,自調(diào)離之日起,本合同書(shū)自動(dòng)終止,甲方視具體情況責(zé)成丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、本合同中未盡事宜,在執(zhí)行中三方應(yīng)本著友好合作精神協(xié)商解決。
八、本合同一式三份,甲乙丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_______ 代表人(簽字):_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________ 簽訂地點(diǎn):_____________
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________
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