【熱門】企業(yè)合同4篇
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)合同4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)合同 篇1
合同快到期，一般用人單位都會(huì)通知職工本人續(xù)簽，而如果用人單位合同續(xù)簽通知未及時(shí)傳達(dá)到員工本人很可能會(huì)面臨賠償?shù)木秤�，�?duì)于未簽合同期間的工資還得支付雙倍的標(biāo)準(zhǔn)。
案例：單位續(xù)簽通知不到位導(dǎo)致賠償
張先生系外來從業(yè)人員，自20xx年起就在上海某工廠工作，由于他工作表現(xiàn)不錯(cuò)，所以從普通工人被提拔為生產(chǎn)線主管，雙方簽訂了一份從20xx年1月1日到20xx年12月31日的為期三年的勞動(dòng)合同。20xx年底單位通過廣播通知合同快到期員工進(jìn)行合同續(xù)簽，由于當(dāng)時(shí)張先生未在單位，所以未能續(xù)簽勞動(dòng)合同。元旦放假過后，張某回到單位，繼續(xù)從事原來工作，照常上班。直到20xx年4月15日，單位發(fā)現(xiàn)張先生的勞動(dòng)合同還沒有續(xù)簽，后人事部門找到張先生，要求與其續(xù)簽三年的勞動(dòng)合同，而張某要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。兩天后單位回復(fù)張先生因?yàn)槠洳环虾炗啛o固定期限勞動(dòng)合同的條件，所以不同意簽署無固定期限勞動(dòng)合同。而張某拒絕簽署三年期限的勞動(dòng)合同。該單位在20xx年4月30日以張先生不愿意簽訂勞動(dòng)合同為由，終止了雙方的勞動(dòng)關(guān)系。張先生提起仲裁，要求支付違法解除賠償金，以及未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)該案進(jìn)行了審理，最終裁決：1、單位支付自20xx年2月1日到20xx年4月15日的雙倍工資;2、單位支付自20xx年1月1日到20xx年4月30日對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
續(xù)簽合同4大焦點(diǎn)問題
1.簽署無固定期限勞動(dòng)合同需具備怎樣的要件?
專家：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的`;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法規(guī)定的其它情形續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
本案中，張某未能與用人單位協(xié)商一致，且也不符合應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的情形，故不具備簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的條件。
2.用人單位續(xù)簽通知未告知到本人，致使合同到期未簽是否該承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?
專家：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同�！备鶕�(jù)該規(guī)定，原勞動(dòng)合同到期，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)續(xù)簽書面勞動(dòng)合同。用人單位有義務(wù)通知?jiǎng)趧?dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同，到期未續(xù)簽的應(yīng)根據(jù)不同情形處理�！秳趧�(dòng)合同法》規(guī)定，“已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同�！惫视萌藛挝皇紫葢�(yīng)承擔(dān)在原勞動(dòng)合同到期后一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的責(zé)任。
如果超過一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù) 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資�！惫视萌藛挝辉诔^一個(gè)月仍未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的情況下，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者承擔(dān)支付每月二倍工資的責(zé)任。
3.單位以勞動(dòng)者不愿簽訂勞動(dòng)合同為由終止勞動(dòng)關(guān)系是否該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
專家：如果因?yàn)閯趧?dòng)者的原因不簽訂勞動(dòng)合同的，須視情形處理。第一種情形是自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，勞動(dòng)者不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的情形。根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，“自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬�！边@種情形下用人單位可以終止勞動(dòng)合同不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二種情形是，自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年時(shí)，勞動(dòng)者不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的情形。根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同; 勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這種情形下用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即按勞動(dòng)者在用人單位工作年限，工作滿一年支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
本案中張某的情況屬于第二種情形。《勞動(dòng)合同法》自20xx年1月1日起實(shí)施，故張某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金自20xx年1月1日起計(jì)算。
4.用人單位未簽訂勞動(dòng)合同如何支付雙倍工資?
專家：根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月
企業(yè)合同 篇2
甲方：__________________________
乙方：__________________________
甲、乙雙方依照國家有關(guān)法律、法規(guī)、市政府對(duì)企業(yè)更新高檔出租車優(yōu)惠延長年限的政策，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本企業(yè)全額承包經(jīng)營合同。原簽訂合同作廢，新合同生效。
第一條經(jīng)營原則
1。本企業(yè)出租汽車的經(jīng)營權(quán)證和相關(guān)證照為甲方所有，在承包期內(nèi)牌證及經(jīng)營權(quán)證屬乙方使用；
2。出租汽車的車輛數(shù)、更新數(shù)及一切附屬的營運(yùn)設(shè)施等費(fèi)用由乙方出資；
3。合同期內(nèi)乙方接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理、甲方做到乙方正常營運(yùn)。
第二條經(jīng)營車輛
車型：__________車輛牌號(hào)：______發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)：_______________車架號(hào)：______________
乙方車輛應(yīng)符合國家和市政府營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、營運(yùn)設(shè)施齊全、經(jīng)營證照齊全、有效，合同期內(nèi)如車輛狀況及證照發(fā)生變化，以變化后的為準(zhǔn)。
第三條經(jīng)營期限
按國家和市政府政策規(guī)定：權(quán)證有償使用和延長使用年限為_________年_________月；從____________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，合同到期后，按國家法律、法規(guī)、市政府、企業(yè)的規(guī)定及乙方的誠信，乙方享有同等條件下優(yōu)先的權(quán)利。
第四條經(jīng)營保證金
乙方在簽訂合同時(shí)，根據(jù)政府規(guī)定三局精神，應(yīng)向甲方一次性繳納履約保證金_________ 元（該保證金作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保）保證金不計(jì)利息，合同期滿，辦妥手續(xù)后，由甲方一次性退還保證金。上述乙方應(yīng)交給甲方的保證金企業(yè)考慮到乙方目前由于更新高檔出租車，企業(yè)暫緩收取。（具體交費(fèi)時(shí)間）
第五條車輛更新
1、車輛按國家、市政府有關(guān)出租車營運(yùn)報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)更新；
2、甲方負(fù)責(zé)辦理更新手續(xù)和集體報(bào)廢車輛，向乙方收取更新手續(xù)費(fèi)______________元整；
3、更冷氣車輛及購置稅及附屬設(shè)施等費(fèi)用由乙方出資；
4、報(bào)廢車輛按殘值歸乙方所有。
第六條
1、國家規(guī)定養(yǎng)路規(guī)費(fèi)稅等目前不變，每輛車每月計(jì)__________元，付班按三局文件規(guī)定收取管理費(fèi)，上述各項(xiàng)費(fèi)用每月企業(yè)向乙方收取上交有關(guān)管理部門，以上各項(xiàng)費(fèi)用如行業(yè)對(duì)出租車調(diào)整征收費(fèi)用，企業(yè)將對(duì)乙方按實(shí)際費(fèi)用情況進(jìn)行調(diào)整。
2、付班駕駛員由乙方自行聘用，付班司機(jī)的工資、資金、養(yǎng)老保險(xiǎn)，事故后相應(yīng)承擔(dān)的工資及各項(xiàng)相應(yīng)的費(fèi)用，社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)等勞保福利待遇，由乙方與相關(guān)人員、付班司機(jī)自行協(xié)商確定、承擔(dān)、但不得與法律、法規(guī)有抵觸。
3、乙方包括乙方聘用的付班駕駛員在運(yùn)營中發(fā)生交通事故及其它的經(jīng)濟(jì)損失、全部由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
4、經(jīng)營成本費(fèi)用：包括燃料、修理、審驗(yàn)、扦測(cè)、新工人、更新或改造設(shè)施及部件等、事故賠償費(fèi)用（除保險(xiǎn)公司理賠外）的工資醫(yī)療、勞保、福利等支出全部由乙方承擔(dān)。
5、車輛保險(xiǎn)必須由企業(yè)統(tǒng)一投保。其中第三者責(zé)任保險(xiǎn)為了考慮到企業(yè)與承包者的后顧之憂和利益，第三者保險(xiǎn)必須________萬元以上；
第七條甲方的權(quán)力和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)出租汽車的營運(yùn)、治安管理，對(duì)乙方進(jìn)行安全行車、交通和行業(yè)規(guī)范服務(wù)、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、教育、扦查、督促。維護(hù)乙方的合法權(quán)益、遵章守法、規(guī)范、文明服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)乙方的文明教育、對(duì)有助人為樂、拾金不昧、救死扶傷和見義勇為、好人好事、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的企業(yè)給予表揚(yáng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；
3、甲方有權(quán)根據(jù)國家市政府、行業(yè)、治安分局的法律、法規(guī)、政策監(jiān)督乙方的經(jīng)營活動(dòng)，并是行各項(xiàng)不定期的扦查，可以依據(jù)國家法律、法規(guī)和《__________________市汽車出租公司出租汽車營運(yùn)管理規(guī)定》、《__________________市客運(yùn)出租汽車治安管理辦法》對(duì)乙方違章行為視情節(jié)輕重予以處理，按經(jīng)營管理服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任狀、責(zé)任書執(zhí)行。
4、甲方必須保證乙方的合法經(jīng)營自主權(quán)，并負(fù)責(zé)為乙方辦理各票據(jù)，符合規(guī)定、要求的服務(wù)資格證、協(xié)助乙方進(jìn)行車輛和駕駛員的審驗(yàn)工作和乙方的行車事故處理。
5、審查辦理乙方聘用的付班司機(jī)上崗服務(wù)手續(xù)，并向乙方付班司機(jī)收取一定的安全服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)保證金和乙方共同負(fù)責(zé)付班司機(jī)的各項(xiàng)管理工作。
6。嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和市政府、行業(yè)、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，全面履行本合同規(guī)定、不得無故解除合同、收回車輛，否則負(fù)違約責(zé)任。
第八條乙方的權(quán)力和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)承包經(jīng)營的`出租車的營運(yùn)活動(dòng)，享有國家和本合同規(guī)定的經(jīng)營自主權(quán)、自組業(yè)務(wù)、自負(fù)盈虧。
2、乙方按規(guī)定合同規(guī)定每月_________日按月足額向甲方繳納當(dāng)月養(yǎng)路規(guī)費(fèi)、稅金、個(gè)人所得稅及代征稅、意外人員傷害險(xiǎn)、管理費(fèi)等費(fèi)用，逾期不交按每天承擔(dān)滯納金_________，逾期_________天不交將視為違約處理。甲方有權(quán)收回牌證、營運(yùn)證、行駛證等證件，并解除合同，造成的一切經(jīng)濟(jì)抽失由乙方自負(fù)。
3、嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和政策以及《__________________市出租汽車管理?xiàng)l例》和《出租汽車駕駛員治安條例》遵守職業(yè)道德，做到經(jīng)營規(guī)范、車容車貌整潔、儀容儀表端莊，語言、舉止文明、安全、文明、按規(guī)行車、服從管理、確保通訊聯(lián)絡(luò)暢通無阻。
4、乙方應(yīng)本人到甲方住地辦理相關(guān)手續(xù)，積極配合甲方辦理手續(xù)，未依法按規(guī)定辦理甲方出租汽車上崗服務(wù)相關(guān)證件手續(xù)，不得聘用個(gè)人從事營運(yùn)，否則所造成的一切經(jīng)濟(jì)等后果由合同乙方負(fù)合部責(zé)任。未經(jīng)甲方同意認(rèn)可不得將出租車作抵押、變賣。
5、付班司機(jī)由乙方招聘，乙方為付班司機(jī)的保證人，為其承擔(dān)保證責(zé)任，乙方根據(jù)企業(yè)行為原則不聘用市處駕駛員。
6、乙方的出租汽車由乙方的原因停運(yùn)，乙方不得以任何停運(yùn)理由拒付各項(xiàng)規(guī)定之費(fèi)用。否則作違約處理。
7、乙方在合同期內(nèi)原則不得變更主體、不得轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)包，如確有實(shí)際情況，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商同意后，具體依據(jù)補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定辦理。
8、乙方及付班駕駛員不享受本企業(yè)的一切勞保、福利等待遇，工資、養(yǎng)老金、社會(huì)醫(yī)療費(fèi)用均由乙方及其自己繳納。
第九條報(bào)廢車輛和證照應(yīng)在規(guī)定的報(bào)廢時(shí)間內(nèi)移交給甲方，報(bào)廢車輛更新，乙方需符合國家車輛的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、安排時(shí)間上交牌證、報(bào)廢更新、國家允許舊車轉(zhuǎn)讓，甲方同意乙方轉(zhuǎn)讓。
第十條違約責(zé)任
甲方：
1、甲方無故不辦各類手續(xù)；
2、由于甲方的原因造成乙方無法正常營運(yùn)；
3、甲方違反其它本合同規(guī)定。
乙方：
1、乙方擅自轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓；
2、未經(jīng)許可及期限違規(guī)、違章及中途退出等；
3、違反本合同其它條款。
發(fā)生上述情況之一，由違約方承擔(dān)違約金_________元—_________元，并責(zé)令違約方_________月內(nèi)糾正。
第十一條其它約定事項(xiàng)
1、本合同如發(fā)生與國家、政府、行業(yè)規(guī)定有抵觸的，以規(guī)定為準(zhǔn)；
2、甲、乙雙方若發(fā)生合同糾紛、雙方約定由甲方所在地人民法院依法裁定；
3、甲、乙雙方合同不盡之處，由甲方補(bǔ)充合同為準(zhǔn)，按補(bǔ)充合同辦理；
4、本合同經(jīng)甲、乙雙方代表簽字（蓋章）后生效，并經(jīng)過公證后起法律效力。
合同一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，有關(guān)部門_________份。
甲方：（蓋章）______________
身份證號(hào)碼：________________
代表簽名：__________________
乙方：（簽字）______________
家庭、身份證住所____________
簽約時(shí)間：_____年____月___日
企業(yè)合同 篇3
甲：設(shè)備有限企業(yè) 合同號(hào)：20xx-6-27
乙： 常州市華夏機(jī)械加工廠 單號(hào)：20xx-6-27
一、甲：因?yàn)樯a(chǎn)需要訂購 以下配件材料經(jīng)過乙：承接達(dá)成以下協(xié)議：
乙：收到（甲) 資料（包括圖紙）必須在2個(gè)工作日內(nèi)，要報(bào)價(jià)并復(fù)回貨期。
二、生產(chǎn)技術(shù)要求：所有零件要按照?qǐng)D紙要求進(jìn)行生產(chǎn)加工。
如果加工數(shù)量很多，請(qǐng)先試做一組，（材料及加工費(fèi)用由乙承擔(dān)）。
三、交貨規(guī)定：
1、所有零件必須按甲要求時(shí)間內(nèi)送到甲工廠。
2、超過合同期3天之內(nèi)未送到貨扣5%貨款。
3、超過合同期3天以上6天之內(nèi)未送到貨扣15%貨款。
4、超過合同期7天以上貨物未送到貨扣30%貨款，并支付因超期送貨導(dǎo)致
甲生產(chǎn)拖期所造成的一切損失。
5、送貨時(shí) 乙必須將圖紙一同送回甲，如果缺少一張圖紙扣50元。
6、送貨時(shí)必須在送貨單上注明：甲（單號(hào)）和材料名稱，如果對(duì)不上甲
方訂購單：一律不付款。
四、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：（以圖紙為最終驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)）。
五、收貨規(guī)定：
1、所有零件貨物經(jīng)由甲質(zhì)檢人員統(tǒng)一驗(yàn)收入庫，全部合格者收貨，如果出現(xiàn)
有次品且由甲自行返工處理扣10%貨款。
2、如果退回返工處理必須在3天內(nèi)送回甲，超期者按交貨規(guī)定扣罰貨款。
六、付款方式：現(xiàn)金預(yù)支付（500元訂金），其它每月月底進(jìn)行結(jié)算一次。
以上協(xié)議在雙方同意下簽訂，如有違約按合同處理。
單號(hào)：20xx-6-27 ***
甲：玻璃設(shè)備有限企業(yè) 乙：常州市華夏機(jī)械加工廠
經(jīng) 手 人： 經(jīng) 手 人：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
日期：年月 日 日期： 年月 日
企業(yè)合同 篇4
甲方（用人單位）：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致，誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡稱合同），共同遵守。
一、合同期限和工作內(nèi)容：
第一條：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間
第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作時(shí)間為 小時(shí)。
第四條：中午 點(diǎn)至 點(diǎn)，下午 點(diǎn)至 點(diǎn)。勞動(dòng)用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的`崗位責(zé)任工作任務(wù)后，甲方每月支付給乙方基本工 資 元，正式上崗后每月 天 休，全勤獎(jiǎng) 元，工齡獎(jiǎng)每年 元。
四、規(guī)章制度
第七條：遲到、脫崗 分鐘以上，以 論處，員工遲到一次扣除 元。月累計(jì) 次，按扣除 處理， 一次扣除三天并扣除 。連續(xù)曠工 或月累計(jì) 次以上甲方給予開除處理；開除處理的員工， 不給予退還。
第八條：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并仔細(xì)了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即可生效。
甲方：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 戶籍地址：
身份證號(hào)碼： 住所：
聯(lián)系電話：
乙方：
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