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規(guī)范合同

時(shí)間:2023-04-28 11:27:05 合同范本 我要投稿

【必備】規(guī)范合同4篇

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的地位越來越不容忽視,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編整理的規(guī)范合同4篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【必備】規(guī)范合同4篇

規(guī)范合同 篇1

  出借方(以下簡(jiǎn)稱甲方):

  借用方(以下簡(jiǎn)稱乙方):

  乙方為經(jīng)營(yíng)需要,欲借用甲方位于 部分空地建造房屋,為此雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、 甲方出借土地的位置和用途:出借土地位于市 街道面積為____________畝。土地借給乙方用于 的'用地。

  二、 出借期限為 年,即自200_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。乙方給予甲方 間房屋的補(bǔ)償。

  三、 本協(xié)議簽定同時(shí)甲方將土地交付給乙方使用,在出借期限內(nèi)乙方有權(quán)自行使用該土地,包括但不限于搭蓋建物等地上附屬物,但不得用于從事非法活動(dòng)。

  四、 所有建設(shè)資金及需要的手續(xù)由乙方自行解決。

  五、 出借期限內(nèi),若甲方及乙方確因重大事項(xiàng)需要提前解除本協(xié)議,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,可提前解除。

  六、 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定內(nèi)容,不得擅自變更

  或者終止解除合同。若有違約,應(yīng)依照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。

  七、 本協(xié)議自乙方簽定后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:(簽章): 乙方:(簽字):

  簽定時(shí)間: 年 月 日

規(guī)范合同 篇2

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  注冊(cè)地址:

  經(jīng)營(yíng)地址:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別: 出生年月:

  居民身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

  現(xiàn)居住地址: 郵編:

  戶口所在地: 郵編:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款,合同范本《浙江省勞動(dòng)合同書》。

  一、勞動(dòng)合同期限(選擇下列其中一項(xiàng))

  □本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。

  □本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  □本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的'勞動(dòng)合同。本合同于 年

  月 日生效,于

  工作完成時(shí)終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事

  工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

  2.乙方的工作地點(diǎn)為:

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),每周至少休息一天。

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn),對(duì)需要實(shí)行特殊工時(shí)制的崗位,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后,可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。

  2.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn),必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

  3.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。

規(guī)范合同 篇3

  一、公司規(guī)章制度

  1. 合同簽章頁必須含有正文內(nèi)容,避免單獨(dú)成頁,并應(yīng)在蓋章欄上方標(biāo)明合同名稱。

  2. 合同簽署前,應(yīng)做好簽約細(xì)節(jié)審批工作,包括:

  1) 審批會(huì)簽是否已簽批完整,擬用印文件是否符合會(huì)簽定稿;

  2) 合同內(nèi)容不得留空,不涉及約定的留空應(yīng)劃“/”;

  3) 合同頁是否齊全,附件是否完整;

  4) 簽署時(shí)間是否填寫;

  5) 對(duì)方當(dāng)事人的公司名稱與印章是否一致;

  6) 如對(duì)方由授權(quán)代理人簽字,應(yīng)查驗(yàn)是否有授權(quán)文件。 3. 一般性合同加蓋公章(或合同章)和法人名章;重要合同必須按程序提交董事長(zhǎng)簽字(包括董事長(zhǎng)授權(quán)代表簽字)。

  4. 如合同雙方不能同時(shí)蓋章,應(yīng)將簽約文本交由對(duì)方先蓋章,再由公司蓋章。原則上應(yīng)避免發(fā)生公司蓋章后交給對(duì)方蓋章情形。 5. 、合同文本(含附件)超過兩頁(含)的,必須蓋齊縫章,確保每頁均有痕跡。

  6. 合同經(jīng)辦人應(yīng)在合同簽訂后按制度規(guī)定完成合同原件移交和歸檔。

  二、財(cái)務(wù)審核要點(diǎn)

  1. 合同名稱(施工合同、勞務(wù)分包、采購(gòu)合同等)是否與合同內(nèi)容實(shí)質(zhì)一致;

  2. 封面與正文第一頁中的“乙方”是否與供應(yīng)商簽章一致;

  3. 合同雙方當(dāng)事人的'簽章是否加蓋在簽章欄,檢查有無套章;

  4. 合同價(jià)款大小寫是否一致;

  5. 合同清單價(jià)款合計(jì)是否與合同價(jià)款一致;

  6. 合同文本(含附件)超過兩頁(含)的,騎縫章是否加蓋,每頁是否均有痕跡;

  7. 合同簽署日期是否填寫,是否不小于開工日期或供貨日期;

  8. 合同文本頁數(shù)是否齊全,檢查有無斷頁、少頁。

規(guī)范合同 篇4

  編號(hào)____________

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  簽訂日期:_______年_____月_____日

  北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

  甲方________________________法定代表人___________注冊(cè)地址_________________________________________

  乙方_____性別_____居民身份證號(hào)___________________出生日期_____年_____月_____日

  在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限:

  第一條 本合同為_____________________期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于____________________________________終止。

  二、工作內(nèi)容。

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。

  執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí)。

  執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

  第五條 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

  乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

  第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬。

  第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定______________________________________________________________________________。

  第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按________執(zhí)行。

  五、保險(xiǎn)福利待遇。

  第十條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

  第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

  第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  __________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  六、勞動(dòng)紀(jì)律。

  第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

  第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除。

  第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

  (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

  (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  (三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的';

  (二) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;

  (三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四) 被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

  (一)乙方患病后者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的;

  (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  第二十一條 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后,可以解除合同:

  (一) 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;

  (二) 因防治工業(yè)污染源搬遷的;

  (三) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

  第二十二條 乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:

  (一) 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;

  (二) 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (三) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (四)在甲方連續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;

甲方:_________________________ 乙方:_________________________

  簽訂日期:_______年_____月_____日 簽訂日期:_______年_____月_____日

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