【精華】終止合同4篇
隨著時(shí)間的推移,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的終止合同4篇,歡迎大家分享。
終止合同 篇1
租賃合同期間,您多次不能履行合同責(zé)任,不按期交納房租金,我公司多次催繳。由于您屢次違約,對(duì)我公司房屋出租管理工作帶來很大影響。目前,您所欠我公司租金滯納金還未交納。
按照合同約定,本期您應(yīng)于20xx年6月20日前向我公司交納20xx年下半年租金能交納。按照合同約定你已經(jīng)單方面完全違約。
鑒于上述情況,為了保證 責(zé)任公司的'合法權(quán)益,我公司經(jīng)研究決定,按租賃合同第十條相關(guān)款項(xiàng)、通知事項(xiàng)如下:
1. 我公司與您終止租賃合同。您須配合將所租賃門面房按合同規(guī)定條款完好交還給我公司。否則由此造成我公司后續(xù)損失均由您承擔(dān)。
2. 你須向我公司支付你已實(shí)際占用所租房屋20xx年7月—8月份租金 元。
3. 你須向我公司支付因你不按期支付房屋租金產(chǎn)生的滯納金。
4. 你應(yīng)承擔(dān)你單方違約責(zé)任,向我公司支付相當(dāng)一年租金的違約金。我公司將通過司法途徑向你追究違約責(zé)任。在您收到本通知七個(gè)工作日內(nèi),到我公司房產(chǎn)部辦理你所租賃房屋交還給我公司的相關(guān)程序手續(xù)。
特此通知
有限責(zé)任公司 二0年月日
終止合同 篇2
_____________________(即出租人,下稱甲方)
_____________________(即承租人,下稱乙方)
茲因甲方基于鄰居(其它所有權(quán)人)反對(duì)之原因,請(qǐng)求與乙方終止______年______月______日與甲方所簽,標(biāo)的物坐落于______縣市______市鎮(zhèn)鄉(xiāng)區(qū)______里(村) ______鄰______路(街) ______段______?______巷______弄______號(hào)樓樓頂或屋凸之空間之租賃契約。雙方同意除原租約中有關(guān)終止租約、權(quán)利擔(dān)保及管轄法院等條文仍有效外,余悉依下列協(xié)議履行:
一、雙方于簽訂本協(xié)議書時(shí)起即終止原租賃關(guān)系。?
二、乙方應(yīng)即將標(biāo)的物上之基地臺(tái)設(shè)施拆除,并將標(biāo)的物返還于甲方
三、甲方應(yīng)于終止租約時(shí)起______日內(nèi),返還押金新臺(tái)幣(下同)______元整及租金______元整,共計(jì)______元整予乙方。
四、原租約中若有其它優(yōu)惠或權(quán)利(包括但不限于手機(jī)兌換卷及回饋方案同意書)________________,甲方同意拋棄。
五、本協(xié)議書壹式貳份,當(dāng)事人各執(zhí)壹份為憑。
甲方:(印)___________
代表人:_______________
乙方:(印)___________
代表人:_______________
_______年_____月_____日
-------
鑒于出租人黃佩玉(下稱“甲方”)與承租人遼寧容大投資有限 公司(下稱“乙方”)就租賃位于 房屋于 年 月 日簽訂了 《房屋租賃合同》,租期 5 年。
現(xiàn)承租人由于其自身的原因,要求終 止該《房屋租賃合同》,雙方特達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守:
1、乙方確認(rèn)其終止《房屋租賃合同》系違約行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違 約責(zé)任并賠償甲方的損失;
2、甲乙雙方根據(jù)《房屋租賃合同》13.(a)的規(guī)定,協(xié)商一致 解除該《房屋租賃合同》;
3、乙方對(duì)租賃房屋的修繕、裝修、裝飾等物品的`所有權(quán)轉(zhuǎn)移給 甲方;
4、本協(xié)議簽署后,乙方對(duì)租賃房屋內(nèi)的任何物品放棄主張任何 權(quán)利;
5、甲乙雙方確認(rèn)解除《房屋租賃合同》時(shí)無債權(quán)債務(wù)糾紛,也 不因解除《房屋租賃合同》產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)糾紛;
6、電卡及有線電視卡已經(jīng)交還給乙方;7、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效;
8、本協(xié)議一式四份,甲方三份,乙方一份;
9、本協(xié)議未盡事宜,雙方另行協(xié)商,協(xié)商不成的,按照原《房 屋租賃合同》中相關(guān)條款處理。
(本頁為蓋章簽字頁)
甲方(簽字):
乙方(蓋章):
委托人(簽字):
法定代表人(簽章):
簽訂時(shí)間:
終止合同 篇3
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方同意《**清掃保潔服務(wù)合同》于20xx年5月31日終止,甲、乙雙方合同關(guān)系解除,即日起乙方不再承擔(dān)甲方保潔工作帶來的一切責(zé)任和損失,終止合同的`有關(guān)事宜如下:
一、甲方義務(wù):
1. 甲方協(xié)助乙方因終止合同對(duì)現(xiàn)有作業(yè)工具進(jìn)行回收變買處理,至完成處理(工具清單附后);
2. 清算作業(yè)經(jīng)費(fèi),并及時(shí)付清給乙方;(有關(guān)加班費(fèi)附后)
3. 在乙方付清20xx年5月份工人工資后,將保證金壹拾萬元在五個(gè)工作內(nèi)全額付清給乙方;
4. 原合同中第七條的第四點(diǎn)各級(jí)政府在對(duì)本村清掃保潔政策補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)的,政策補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)總金額的三分之一由甲方收取作為管理費(fèi)用,而余下部分,即總金額的三分之二作為獎(jiǎng)勵(lì)金支付給乙方,獎(jiǎng)勵(lì)金到帳后,在五個(gè)工作日支付給乙方。因此,20xx年上半年獎(jiǎng)勵(lì)金到甲方帳后,根據(jù)原合同規(guī)定,到時(shí)甲方需要支付此筆獎(jiǎng)勵(lì)金給乙方。
二、乙方義務(wù):
1. 派管理人員2名,協(xié)助甲方做好工人穩(wěn)定及保潔工作,至20xx年6月8日止,2名管理人員工資由甲方發(fā)放;
2. 在收齊作業(yè)經(jīng)費(fèi)后,3個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)付清工人工資;并做好交接工作。
三、從終止合同之日起,甲方保潔工作責(zé)任和保潔員工工資、安全責(zé)任、勞保福利、工傷及勞資糾紛等一切與乙方無關(guān)。
四、此協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章和簽字后生效!
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代表簽字: 代表簽字:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
終止合同 篇4
終止勞動(dòng)合同的條件
(1)合同期限已滿。定期的勞動(dòng)合同在合同約定的期限屆滿后,除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期,否則合同即行終止;
(2)合同目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。以完成一定的工作為期的勞動(dòng)合同在其約定工作完成以后,或其他類型的勞動(dòng)合同在其約定的條款全部履行完畢以后,合同因目的的實(shí)現(xiàn)而自然終止;
(3)合同約定的終止條件出現(xiàn)。企業(yè)勞動(dòng)合同或集體合同對(duì)企業(yè)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)以后,企業(yè)勞動(dòng)合同就此終止;
(4)當(dāng)事人死亡。勞動(dòng)者一方死亡,合同即行終止;雇主一方死亡,合同可以終止,也可以因繼承人的繼承或轉(zhuǎn)讓第三方而使合同繼續(xù)存在,這要依實(shí)際情況而定;
(5)勞動(dòng)者退休。勞動(dòng)者因達(dá)到退休年齡或喪失勞動(dòng)能力而辦離退休手續(xù)后,合同即行終止;
(6)企業(yè)不復(fù)存在。企業(yè)因依法宣告破產(chǎn)、解散、關(guān)閉或兼并后,原有企業(yè)不復(fù)存在,其合同也告終止。
勞動(dòng)合同終止法定條件的范圍:
合同效力是法律賦予依法成立的合同所產(chǎn)生的約束力。合同的終止,又稱合同的消滅,是指合同關(guān)系在客觀上不復(fù)存在,合同權(quán)利和合同義務(wù)歸于消滅。
第一,在期滿終止中,增加了以完成一定工作任務(wù)為期限的情形。這種情形,是指勞動(dòng)合同中約定,以某項(xiàng)任務(wù)完成的時(shí)間為勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)的時(shí)間點(diǎn)。在一些法院的審判實(shí)踐中,尚無因此類勞動(dòng)合同終止引發(fā)的案件。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,《勞動(dòng)合同法》進(jìn)一步貫徹落實(shí),不排除今后發(fā)生的必然性。應(yīng)該說,這是一項(xiàng)前瞻性的立法。
第二,在條件終止中,《勞動(dòng)合同法》第17條規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款中,雖然對(duì)約定條件出現(xiàn)時(shí)勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)沒有明確規(guī)定,但這并不意味《勞動(dòng)合同法》刪除了該項(xiàng)規(guī)定。
《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》都是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律,不存在上位法和下位法的從屬關(guān)系,是相溶互補(bǔ)的并列關(guān)系。雖然《勞動(dòng)合同法》未直接規(guī)定勞動(dòng)合同可因約定條件出現(xiàn)而終止,但在第17條勞動(dòng)合同必備條款中,規(guī)定了“法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。這里的“法律”當(dāng)然包括《勞動(dòng)法》。
有必要指出,《勞動(dòng)合同法》第44條第(二)項(xiàng)至第(五)項(xiàng),擴(kuò)大了勞動(dòng)合同終止法定條件的范圍,具體包括:
1.勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
該項(xiàng)規(guī)定較之“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡”終止,更符合我國(guó)國(guó)情。一種觀點(diǎn)認(rèn)為,實(shí)施這一規(guī)定后,雖未達(dá)到法定退休年齡,但因種種原因已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)者(如提前退休的.特殊工種勞動(dòng)者),在其仍具有勞動(dòng)能力的年齡段內(nèi),與新的用人單位建立的關(guān)系已非勞動(dòng)關(guān)系而屬于勞務(wù)關(guān)系,這將不利于對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利的保護(hù)。結(jié)合我國(guó)面臨龐大就業(yè)群體的具體國(guó)情,從宏觀分析,該種觀點(diǎn)在目前歷史條件下是否妥當(dāng)?有待探討。
2.勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤時(shí)終止。
該種情形下,勞動(dòng)者已喪失了履行勞動(dòng)合同法律意義上的主體資格,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)終止履行。需要指出的是,勞動(dòng)者被宣告失蹤期間勞動(dòng)合同處于何種狀態(tài)?宣告期內(nèi)是否應(yīng)認(rèn)定勞動(dòng)合同中止?《勞動(dòng)合同法》對(duì)此沒有作出明確規(guī)定。審判實(shí)踐中一般認(rèn)為,認(rèn)定該期間內(nèi)勞動(dòng)合同處于中止履行的狀態(tài),利于勞動(dòng)關(guān)系的相對(duì)穩(wěn)定和對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。
3.用人單位履約能力喪失或者主體資格喪失導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止。
這類情形包括:“用人單位被依法宣告破產(chǎn)”、“用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散”。上述情形均意味著用人單位已無法履行勞動(dòng)合同規(guī)定的權(quán)利與義務(wù),導(dǎo)致法定終止條件出現(xiàn)。
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