就業(yè)合同

時(shí)間：2024-07-10 22:41:56 合同范本我要投稿

勞動(dòng)就業(yè)合同推薦度：
畢業(yè)生就業(yè)合同推薦度：
靈活就業(yè)勞動(dòng)合同推薦度：
就業(yè)協(xié)議書(shū) 推薦度：
大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同推薦度：
相關(guān)推薦

【熱門(mén)】就業(yè)合同三篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的就業(yè)合同3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

【熱門(mén)】就業(yè)合同三篇

就業(yè)合同篇1

　　一、學(xué)校承諾：

　　1、為學(xué)生提供必需的學(xué)習(xí)、生活、安全設(shè)施，并對(duì)學(xué)生實(shí)行全封閉式半軍事化管理；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，聘用優(yōu)秀教師擔(dān)任教學(xué)和管理工作；

　　3、學(xué)生考試合格頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)；

　　4、普通（升學(xué)）班學(xué)生畢業(yè)時(shí)愿意升學(xué)者，學(xué)校負(fù)責(zé)提供三所大學(xué)供其選擇，考試合格保證學(xué)生到自己滿意的學(xué)校學(xué)習(xí)深造；

　　5、實(shí)驗(yàn)班學(xué)生一年學(xué)習(xí)期滿，考試合格保證到委培大學(xué)學(xué)習(xí)深造；

　　6、委培班和普通班（升學(xué)）班學(xué)生畢業(yè)愿意就業(yè)者，學(xué)校保證100％安置工作，并保證實(shí)習(xí)期間收入不低于800元，正式工作時(shí)月收入不低于900元；

　　7、工作后的學(xué)生，學(xué)校保證對(duì)其進(jìn)行跟蹤服務(wù)，并確保因單位原因失業(yè)者，五年內(nèi)的'免費(fèi)再就業(yè)，十年內(nèi)的有償再就業(yè)。

　　8、成績(jī)特優(yōu)，有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目擁有者，學(xué)校提供1至5萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)基金予以支持。

　　二、學(xué)生以及學(xué)生家長(zhǎng)承諾：

　　1、遵紀(jì)守法，服從學(xué)校管理，嚴(yán)格遵守學(xué)生管理協(xié)議條款；

　　2、努力學(xué)習(xí)，積極參加各種能力培訓(xùn)，順利完成學(xué)業(yè)并獲得相關(guān)證書(shū)；

　　3、家長(zhǎng)必須配合學(xué)校教育子女，積極給學(xué)校提供各種合理化建議；

　　4、按時(shí)繳納學(xué)雜費(fèi)，不能無(wú)故拖欠；

　　5、就業(yè)時(shí)交納200－600元的就業(yè)指導(dǎo)及跟蹤服務(wù)費(fèi)。

　　三、違約責(zé)任及其它：

　　1、此合同一式叁份，學(xué)校、學(xué)生、見(jiàn)證機(jī)關(guān)各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

　　2、若一方違約，另一方有權(quán)追究違約方的相關(guān)責(zé)任；

　　3、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　校方：學(xué)生：

　　負(fù)責(zé)人：家長(zhǎng)：

　　地址：身份證號(hào)碼：

　　電話：電話：

　　見(jiàn)證意見(jiàn)書(shū)

　　見(jiàn)證機(jī)關(guān)：

　　責(zé)任律師：

　　簽定日期：年月日

就業(yè)合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：

　　1、甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，招收乙方為屆專業(yè)的學(xué)生，學(xué)制三年。

　　2、乙方根據(jù)甲方的要求，三年學(xué)習(xí)期滿，各科成績(jī)（包括補(bǔ)考成績(jī)）合格，遵守甲方規(guī)章制度，并交清各項(xiàng)費(fèi)用，甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位（根據(jù)需要可適當(dāng)變動(dòng)）就業(yè)上崗。

　　3、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。�1）甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)，并定期對(duì)乙方進(jìn)行成績(jī)測(cè)驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核。

　�。�2）乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育直至處分。

　�。�3）乙方修業(yè)期滿，各科成績(jī)合格，在一年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。

　�。�4）乙方到就業(yè)單位后，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。

　　4、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。�1）乙方必須努力學(xué)習(xí)，積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。

　�。�2）乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī)，服從甲方的'管理。

　�。�3）乙方在學(xué)習(xí)期間，享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利。

　�。�4）乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決；若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。

　　5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。

　�。�1）所修科目成績(jī)不合格，未取得中專畢業(yè)證者，或在學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，受到記過(guò)以上處分者。

　�。�2）乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者。

　�。�3）應(yīng)交費(fèi)用未交齊者。

　�。�4）學(xué)習(xí)期間，中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。

　�。�5）本人不要求甲方安置者。

　　6、本合同從簽訂之日起開(kāi)始生效，至乙方到單位就業(yè)一年后終止。

　　7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)裁決。

　　8、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級(jí)主管部門(mén)存檔一份。

　　甲方：乙方：

　�。ㄉw章）學(xué) 生（簽）

　　代表：監(jiān)護(hù)人（簽）

　　年月日年月日

　　就業(yè)合同正式本

　　勞動(dòng)就業(yè)合同

　　甲方乙方:

　　法定代表人：

　　性別

　　出生日期年月日

　　甲方地址居民身份證號(hào)碼

　　家庭住址

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本公司采取按完成任務(wù)比例階梯式給予酬勞模式，如下

　　1、完成任務(wù)100%，即年銷售達(dá)到臺(tái)設(shè)備和銷售達(dá)到萬(wàn)包藥片，給付工資萬(wàn)薪酬。

　　2、完成任務(wù)80%至100%，即年銷售達(dá)到至臺(tái)設(shè)備和銷售達(dá)到萬(wàn)包至萬(wàn)包藥片之間，按情況給付萬(wàn)至萬(wàn)薪酬。

　　3、完成任務(wù)50%至80%，即年銷售達(dá)到至臺(tái)設(shè)備和銷售達(dá)到萬(wàn)包至萬(wàn)包藥片之間，按情況給付萬(wàn)至萬(wàn)薪酬。

　　4、乙方每月從薪酬先中支付元，結(jié)余部分薪酬的 %留作保證金，保證離開(kāi)公司三年內(nèi)不做與本公司相同或者類似產(chǎn)品。結(jié)余部分年終時(shí)支付。

　　方另行安排的工作的；

　　2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

就業(yè)合同篇3

　　甲方乙方:

　　法定代表人：

　　性別

　　出生日期年月日

　　甲方地址居民身份證號(hào)碼

　　家庭住址

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同期限類型為----期限合同。

　　本合同生效日期年月日，其中試用期3 個(gè)月。

　　本合同終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行雙休工作制。

　　執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

　　執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第七條甲方的薪酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　第八條從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；主要包含以下內(nèi)容：一、在一個(gè)年

　　度內(nèi)完成臺(tái)公司主營(yíng)機(jī)器的銷售任務(wù)。二、在一個(gè)年度內(nèi)銷售萬(wàn) 包配套設(shè)備的藥片。三、每臺(tái)銷售機(jī)器平均費(fèi)用控制在內(nèi)，如超出從薪酬中扣除，如有結(jié)余，給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、乙方工作期間，不得銷售其他公司任何產(chǎn)品，如因特殊情況醫(yī)院需要，需征得甲方同意方可實(shí)行。五、為客戶提供后期服務(wù)及協(xié)助公司應(yīng)對(duì)各種事宜。六、匯報(bào)工作進(jìn)度。

　　第九條乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定及要求執(zhí)行。

　　第十條工資及獎(jiǎng)勵(lì)措施

　　本公司采取按完成任務(wù)比例階梯式給予酬勞模式，如下

　　1、完成任務(wù)100%，即年銷售達(dá)到臺(tái)設(shè)備和銷售達(dá)到萬(wàn)包藥片，給付工資萬(wàn)薪酬。

　　2、完成任務(wù)80%至100%，即年銷售達(dá)到至臺(tái)設(shè)備和銷售達(dá)到萬(wàn)包至萬(wàn)包藥片之間，按情況給付萬(wàn)至萬(wàn)薪酬。

　　3、完成任務(wù)50%至80%，即年銷售達(dá)到至臺(tái)設(shè)備和銷售達(dá)到萬(wàn)包至萬(wàn)包藥片之間，按情況給付萬(wàn)至萬(wàn)薪酬。

　　4、乙方每月從薪酬先中支付元，結(jié)余部分薪酬的%留作保證金，保證離開(kāi)公司三年內(nèi)不做與本公司相同或者類似產(chǎn)品。結(jié)余部分年終時(shí)支付。

　　第十一條獎(jiǎng)勵(lì)措施：

　　1、每多銷售臺(tái)設(shè)備及萬(wàn)包藥片，獎(jiǎng)勵(lì) 萬(wàn)元，累進(jìn)制上不封頂。

　　2、依據(jù)給公司帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益，年終會(huì)拿出專門(mén)資金，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售經(jīng)理進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，最高有10萬(wàn)元的額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十二條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十四條因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排、調(diào)配或者解除合同事宜。

　　第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　4. 被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十八條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲

　　方另行安排的`工作的；

　　2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；第十九條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1．在試用期內(nèi)的；

　　2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　第二十一條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十二條乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資三個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

　　第二十三條乙方違反本合同約定的條件或不能保守與本公司商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、貴陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)乙方(簽章)

　　法定代表人

　　簽訂日期：年月日

【就業(yè)合同】相關(guān)文章：

就業(yè)的合同04-21

員工就業(yè)合同11-19

就業(yè)安置合同04-16

入學(xué)與就業(yè)合同02-26

靈活就業(yè)合同02-29