精選學(xué)徒合同三篇
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的學(xué)徒合同3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學(xué)徒合同 篇1
甲 方(用人單位):溫州豐谷鞋業(yè)有限公司
地址:溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū) 法人代表:俞曉紅
乙 方(勞動(dòng)者):
姓 名:性別:出生年月:身份證地址:
身份證號(hào)碼:
常(現(xiàn))住地址: 家庭電話: 移動(dòng)電話:
擔(dān)保人姓名:性別:出生年月:
擔(dān)保人身份證地址:擔(dān)保人身份證號(hào)碼:
常(現(xiàn))住地址:
工作部門(mén)及職位: 移動(dòng)電話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上,訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲、乙雙方協(xié)商一致,約定本合同期限:自 年 月 日起
至 年 月 日止,共 年 月,雙方約定的試用期為 月。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在本單位 部
門(mén)從事 崗位(工種)學(xué)徒。
第三條 乙方實(shí)行 工時(shí)制。(A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。B、綜合計(jì)算工時(shí)。C、計(jì)件不定時(shí)。)甲方
應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。
第四條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制
度,按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第五條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行計(jì)件工資形式: 1、計(jì)件工資。實(shí)施計(jì)件工資的',加班費(fèi)已包括在計(jì)件工資內(nèi)。 第六條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。
第七條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納
各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違
反,甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。
第九條 勞動(dòng)合同可以依法終止、解除,也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除,勞動(dòng)合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 第十條 乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失包括:1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接
經(jīng)濟(jì)損失;3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用。
第十一條 雙方約定的其他事項(xiàng):
1.學(xué)徒學(xué)會(huì)后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的,需扣除學(xué)徒本人上個(gè)月勞動(dòng)所得工
資和當(dāng)月勞動(dòng)所得工資及擔(dān)保人一個(gè)月工資做為公司為此付出的培訓(xùn)費(fèi)用、招錄費(fèi)
用、違反學(xué)徒勞動(dòng)合同費(fèi)用及其它費(fèi)用。
第十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
第十三條 本合同末盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行,也可依法協(xié)商解決。 第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 (蓋章) 乙方 (簽名及手印)
法定代表人或委托代理人(簽名)
年 月 日 年 月 日
學(xué)徒合同 篇2
甲 方(用人單位):溫州豐谷鞋業(yè)有限公司
地址:溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū) 法人代表:俞曉紅
乙 方(勞動(dòng)者):
姓 名:性別:出生年月:身份證地址:
身份證號(hào)碼:
常(現(xiàn))住地址: 家庭電話: 移動(dòng)電話:
擔(dān)保人姓名:性別:出生年月:
擔(dān)保人身份證地址:擔(dān)保人身份證號(hào)碼:
常(現(xiàn))住地址:
工作部門(mén)及職位: 移動(dòng)電話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上,訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲、乙雙方協(xié)商一致,約定本合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年 月,雙方約定的試用期為 月。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在本單位 部門(mén)從事 崗位(工種)學(xué)徒。
第三條 乙方實(shí)行 工時(shí)制。(A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。B、綜合計(jì)算工時(shí)。C、計(jì)件不定時(shí)。)甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。
第四條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第五條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的`工資制度,確定乙方實(shí)行計(jì)件工資形式: 1、計(jì)件工資。實(shí)施計(jì)件工資的,加班費(fèi)已包括在計(jì)件工資內(nèi)。
第六條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。
第七條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違反,甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。
第九條 勞動(dòng)合同可以依法終止、解除,也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除,勞動(dòng)合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十條 乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失包括:
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用。
第十一條 雙方約定的其他事項(xiàng):
學(xué)徒學(xué)會(huì)后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的,需扣除學(xué)徒本人上個(gè)月勞動(dòng)所得工資和當(dāng)月勞動(dòng)所得工資及擔(dān)保人一個(gè)月工資做為公司為此付出的培訓(xùn)費(fèi)用、招錄費(fèi)用、違反學(xué)徒勞動(dòng)合同費(fèi)用及其它費(fèi)用。
第十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
第十三條 本合同末盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行,也可依法協(xié)商解決。 第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 (蓋章) 乙方 (簽名及手印) 法定代表人或委托代理人(簽名)
年 月 日 年 月 日
學(xué)徒合同 篇3
甲方__________ 聯(lián)系電話__________
乙方姓名__________性別_____電話_________ 文化程度__________ 身份證號(hào)__________緊急電話__________住址____________________有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,乙方無(wú)技術(shù)基礎(chǔ),自愿來(lái)甲方學(xué)習(xí)技術(shù),甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。
第一條;限期和學(xué)習(xí)內(nèi)容
1.學(xué)徒限期為_(kāi)_______天 ,從_____年_____月______日到______年_______月_______日止,
2.學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容____________________
3.學(xué)習(xí)期滿必須在本店工作_______年,從________年________月_______日到_______年_______月_______日止,到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作,按正式員工簽訂勞動(dòng)合同。
第二條;學(xué)徒期間待遇
1. 乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為_(kāi)_________ 月。
2.該工種技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)為_(kāi)_________元,學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職需支付培訓(xùn)費(fèi)用,超過(guò)約定時(shí)間離職則由公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用。
3.每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金,共扣10個(gè)月,學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回,超過(guò)約定時(shí)間離職押金返還。
第三條;乙方義務(wù)責(zé)任
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
2.要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同事,服從管理,聽(tīng)從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準(zhǔn)酗酒鬧事。
3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具,損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償。
4.要按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退,沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假,要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。
5.要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù),不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四條甲方責(zé)任;
1.甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置。
2.甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件。
3. 甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。
4.甲方在乙方學(xué)徒期間,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度,給予晉升適當(dāng)工資。
第五條違約責(zé)任;
1.如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任,乙方可以提出。如屬實(shí),可給予解決或補(bǔ)償;
2.學(xué)徒期間發(fā)生意外事件,不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工,可根據(jù)情節(jié)退還押金;
第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。 甲方蓋章__________ 乙方簽名 __________
簽訂日期_________年_________月__________ 日
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