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實用的搬運(yùn)合同四篇
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同的類型越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的搬運(yùn)合同4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
搬運(yùn)合同 篇1
甲方:
乙方:身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議:
第一條 勞務(wù)內(nèi)容
乙方同意按甲方工作的需要,接受在 裝卸工 崗位工作,完成該崗位職責(zé)要求所承擔(dān)的裝卸工作任務(wù)及其他臨時的裝卸工作任務(wù)。
第二條 勞務(wù)期限
勞務(wù)期自 年 月 日至 年 月 日。經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,可變更或提前終止本協(xié)議。
第三條 勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
1、乙方保證為甲方提供全天候勞務(wù)服務(wù),根據(jù)甲方計劃、調(diào)度安排,及時、準(zhǔn)確的保證作業(yè)區(qū)暢通。
2、乙方應(yīng)做到裝、卸、碼產(chǎn)品整齊、整潔,不能給產(chǎn)品的外觀造成任何污染;如出現(xiàn)上述情況,乙方要按甲方的實際損失賠償。
3、乙方應(yīng)保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整,保證在搬運(yùn)過程中不破袋(由于包裝袋自身質(zhì)量的問題除外);如果出現(xiàn)破袋,乙方按甲方實際損失賠償。
4、乙方在裝卸液體貨物時嚴(yán)禁倒置;在裝卸貨物時嚴(yán)禁貨物混號。如有損壞照價賠償。
5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作,不可將貨物亂扔,亂丟,亂堆,必須干濕分區(qū)。如有損壞照價賠償。
第四條 勞務(wù)報酬
1、乙方在任職甲方公司裝卸工崗位期間,其保底工資為 元/月/人;績效考核依據(jù)公司相關(guān)政策執(zhí)行。
2、乙方應(yīng)按時考勤,考勤記錄納入工資核算范圍,遲到、早退按公司規(guī)定處理,未簽到均按照事假處理,列入事假的,在乙方當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除,扣除標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)月該崗位每日工資計算。 即裝卸工當(dāng)月工資為:當(dāng)月保底工資-事假天數(shù)×當(dāng)月保底工資/當(dāng)月實際天數(shù)
3、結(jié)算方式:按照公司統(tǒng)一規(guī)定時間發(fā)放工資。
第五條 甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方根據(jù)貨物情況有權(quán)利向乙方下達(dá)任務(wù),并監(jiān)督乙方完成下達(dá)工作。
2、甲方對乙方提供的勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求的,甲方有權(quán)制止;有權(quán)要求乙方整改;若乙方不聽勸阻,甲方有權(quán)予以處罰。
3、甲方應(yīng)嚴(yán)格按合同規(guī)定的'時間和金額,向乙方支付勞務(wù)報酬。
第六條 乙方權(quán)利義務(wù)
1、在順利完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)的前提下,乙方有權(quán)按合同規(guī)定的時間獲取勞務(wù)報酬
2、乙方應(yīng)自覺遵守甲方公司制定的各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排,按時按質(zhì)按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)維護(hù)企業(yè)形象,規(guī)范言行,不得以各種名目向客戶索要財物。
4、乙方應(yīng)按時考勤,按時上下班,在正常工作時間內(nèi)沒完成任務(wù)的,下班后應(yīng)繼續(xù)完成,因此延長的勞動時間不算加班,屬于正常裝卸任務(wù),乙方應(yīng)負(fù)責(zé)自己裝卸區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。
5、乙方若因違反甲方規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或乙方個人人身及財產(chǎn)損失由乙方承擔(dān)。
6、乙方享受本公司職工待遇,法定假日均享受本企業(yè)職工福利,甲方負(fù)責(zé)為乙方購買意外傷害保險。
7、乙方入職后可在公司行政部免費(fèi)領(lǐng)取工作服兩套,工作不滿3個月離職的人員(含辭退),按照服裝原價在離職人員工資中扣除;工作不滿6個月離職的人員(含辭退),按照服裝半價在離職人員工資中扣除;工作滿6個月離職的人員(含辭退),不扣除工作服裝的費(fèi)用。
第七條 違約責(zé)任
1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議所做的約定,如一方違約,由違約方向?qū)Ψ劫r償由此造成的損失。
2、乙方若未按本合同履行相應(yīng)義務(wù),甲方有權(quán)拒付相應(yīng)的勞務(wù)報酬。
第八條 協(xié)議變更及解除
1、訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法按原內(nèi)容繼續(xù)履行的,雙方應(yīng)協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容,或解除協(xié)議。
3、乙方違反本協(xié)議約定,工作嚴(yán)重違紀(jì)或失職并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失超過300 元的,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。協(xié)議解除不免除乙方的賠償義務(wù)。
第九條 不可抗力
發(fā)生不可抗力事件,一方在本協(xié)議項下受不可抗力影響的義務(wù)在不可抗力造成的延誤期間自動中止,其履行期限應(yīng)自動延長,延長期間為中止的期間,該方無須為此承擔(dān)違約責(zé)任。如果發(fā)生不可抗力事件,致使不能實現(xiàn)協(xié)議目的的,雙方均可以解除協(xié)議,自解除合同的書面通知到達(dá)對方時
協(xié)議解除,雙方均不需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。
提出受不可抗力影響的一方應(yīng)及時書面通知對方,并且在隨后的十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù)。提出受不可抗力影響的一方,還應(yīng)盡一切合理努力排除不可抗力對履行協(xié)議造成的影響。
發(fā)生不可抗力的,雙方應(yīng)立即進(jìn)行磋商,尋求合理的解決方案,并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。
第十條 合同份數(shù)
本合同正本二份,雙方各執(zhí)一份。
第十一條 其他約定
1、本合同自 起生效。
2、 。
甲方(簽章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月
日
搬運(yùn)合同 篇2
甲方:
乙方:
為解決南河家園業(yè)主裝修垃圾運(yùn)輸問題,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)友好協(xié)商,確定由乙方承運(yùn)甲方的裝修垃圾的運(yùn)輸工作。為保證甲乙雙方利益,明確雙方職責(zé),特定如下條款:
1、運(yùn)輸垃圾范圍是南河小區(qū)2#、3#、6#樓辦理裝修手續(xù)的業(yè)主。
2、乙方須按時完成小區(qū)業(yè)主裝修過程中所產(chǎn)生的裝修垃圾(不含綠化垃圾、生活垃圾),有延誤運(yùn)輸所造成后果由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
3、甲方須將裝修垃圾堆放在指定的`垃圾場,在乙方施工過程中,甲方須配合車輛調(diào)度,保證道路暢通。
4、乙方運(yùn)輸垃圾過程中,涉及各項問題由乙方自行負(fù)責(zé)解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、乙方施工過程中,如有損壞小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施,乙方須按價賠償。
6、乙方與甲方按戶結(jié)算,以業(yè)主在物業(yè)公司登記戶數(shù)為結(jié)算依據(jù)。
7、乙方承運(yùn)甲方小區(qū)裝修垃圾,每戶為190元,兩個月結(jié)算一次運(yùn)費(fèi)給乙方,乙方提供給甲方與運(yùn)輸?shù)戎档挠推薄?/p>
8、為確保小區(qū)安全,垃圾清理人員不得在小區(qū)隨意走動,與垃圾無關(guān)的物品不得隨意裝車。不得尋釁滋事,服從小區(qū)管理。
9、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,一式兩份,雙方簽字蓋章生效。
甲方:乙方:
日期:日期:
搬運(yùn)合同 篇3
甲方:
法定代表人:
乙方:
全體搬運(yùn)工(附名單、身份證復(fù)印件)
1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議 共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為一年,自 xx 年xx月xx日起至 xx 年xx月xx日止。
3 工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在搬運(yùn)工崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服 從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動報酬:
甲方實行計件工資制,按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動報酬, 計件總額不足四萬時,按人民幣 40000 元/月大寫:肆萬圓,予以發(fā) 放;超出四萬時,按實際總額發(fā)放。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月 的勞動報酬中,不再另行計發(fā)。
5 勞動紀(jì)律:
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作 規(guī) 程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的 各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,維護(hù)甲方利益 服從甲方的 領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀(jì)律 甲方可對其進(jìn)行批評教育 直至按有關(guān)規(guī)定給予 必要的紀(jì)律處分或解聘。
5.3 甲、乙雙方出現(xiàn)問題,由乙方代表同甲方協(xié)商解決。若乙方無視協(xié) 議,聚眾滋事,帶頭者將處以 處罰;參與者將處以 處罰
6 協(xié)議的`終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止 由于生產(chǎn)、工作需要 在雙方同意條件下 可續(xù)簽協(xié)議 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一 甲方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 乙方故意破壞公司形象,惡意影響企業(yè)的正常營運(yùn),甲方有權(quán)單方面 終止本協(xié)議。
6.4.2 乙方員工因工負(fù)傷,由甲方給予免費(fèi)治療,乙方負(fù)擔(dān)其基本工資。醫(yī) 療終結(jié)時,由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”,經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定 委員會鑒定,確認(rèn)為不能從事原崗位工作的,退回原藉,企業(yè)按規(guī) 定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。
6.5 具有下列情況之一 乙方可以解除本協(xié)議:
6.5.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn) 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體 健康 企業(yè)又不加以改善的;
6.5.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī) 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.6 任何一方提前解除協(xié)議 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定 給對方成經(jīng)濟(jì)損失 應(yīng)視其后果和責(zé)任大 小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8 協(xié)議如有未盡事宜 凡屬國家有規(guī)定的 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家 沒有規(guī)定的 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份具有同 等法律效力。
甲方: ______________________ (公章) 乙方: ______________________ (簽字) 法人代表: ___________________ (簽章)
地址: ______________________ 地址: ______________________ 地址: ______________________
年 月 日
搬運(yùn)合同 篇4
甲方: 聚盛物流有限公司 乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
(一)合同期本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另簽勞動合同。
(二)試用期
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi)):
1.無試用期。
2.試用期從年月日起至年月日止。
。▌趧雍贤谙奕齻月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期
限在一年以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過兩個月。)
二、 工作內(nèi)容和工作地點:
乙方的工作部門為 ; 職務(wù)搬運(yùn)工 ; 乙方的工作任務(wù) 裝卸貨物; 工作地點 遂寧 ;
三、勞動報酬
1.乙方工資為計件工資制,甲方根據(jù)具體計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)(裝卸費(fèi)每噸12.00元,2.8元一方以實際方為準(zhǔn))
2.乙方按甲方的計件工資制度,每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于 2400.00元。
3.甲方每月20-25日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
4.工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
四、合同的變更
。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。
。ǘ┘追阶兏Q、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。
。ㄈ┘追桨l(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
(四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、合同的解除和終止
(一)解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
。1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
。2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
。3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
。4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;
。6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
3.乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前六十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,提前三日通知甲方。
有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
。1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
。2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協(xié)議無效的;
。6)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使本合同無效的;
。7)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使本合同無效的;
。8)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的.;
。9)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方有上述第(8)項情形的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
。ǘ┙K止
1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
六、 乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)一 定的賠償責(zé)任,賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的50%。
七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,做好自己的本職工作。 如乙方違反勞動紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理, 直至解除勞動合同。
八、在甲方任職期間,未經(jīng)甲方許可,乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相 關(guān)的一切業(yè)務(wù),如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除勞動合同,并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金。
九、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。
十、甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,若雙方不再續(xù)簽, 但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。
十一.甲乙雙方旨在平安和諧,同時甲方愿為乙方提供280元人身意外團(tuán)體
險
十二、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效的,可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他
。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
。ǘ┫铝形募(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
1________________________________。
2________________________________。
3________________________________。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章) 法定代表人:
年 月 日年 月 日
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