退休返聘合同

時(shí)間：2024-07-29 17:03:03 合同范本我要投稿

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退休返聘合同15篇

　　隨著法律觀念的深入人心，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的退休返聘合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

退休返聘合同15篇

退休返聘合同1

　　甲方(用人單位)

　　乙方(員工)

　　名稱

　　姓名

　　住所

　　性別

　　法定代表人身份證(護(hù)照)

　　(主要負(fù)責(zé)人) 號(hào)碼

　　聯(lián)系人地址

　　聯(lián)系電話

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

　　一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

　　二、聘用期限：

　　本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

　　三、工作內(nèi)容：

　　甲方聘用乙方從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：

　　四、工作時(shí)間：

　　甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。

　　五、聘用報(bào)酬：

　　甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

　　六、其他待遇

　　(一)甲方按照不低于標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

　　(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　(三)乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

　　七、規(guī)章制度：

　　(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;

　　八、協(xié)議的變更、解除、終止：

　　(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

　　(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

　　(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

　　(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

　　九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：

　　(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

　　(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。(三)在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的'法律效力。

　　(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

　　(六)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。

　　(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

　　十、其它

　　(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

　　(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　法定代表人：

　　(主要負(fù)責(zé)人)

　　年月日年月日

　　乙方確認(rèn)已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

　　簽名：

退休返聘合同2

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　乙方(離退休人員)：

　　身份證號(hào)碼：

　　地址：

　　鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。

　　第一條返聘期限

　　固定期限：自年月日起至年月日止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為 (內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。

　　2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

　　3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

　　第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度

　　1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

　　2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

　　3、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。

　　第四條工作時(shí)間

　　乙方每周工作天，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定。

　　第五條工作報(bào)酬

　　1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣元，按約支付，每月日發(fā)放上月工資。

　　2、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。

　　第六條協(xié)議的終止和解除

　　1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

　　3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協(xié)議。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：

　　(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;

　　(2)不能勝任甲方安排的工作的.，或經(jīng)考核不合格的;

　　(3)患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;

　　(4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

　　(5)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的;

　　(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;

　　(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：

　　(1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

　　1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。

　　2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第八條工傷、醫(yī)療

　　1、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)三天或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過15天，本協(xié)議自行解除。

　　2、鑒于乙方不愿自費(fèi)購買商業(yè)保險(xiǎn)，甲方出資為乙方購買一份保額為50

　　萬元的商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)(由于保險(xiǎn)公司沒有為退體返聘的單個(gè)自然人的用人單位提供一名員工的雇主責(zé)任險(xiǎn)險(xiǎn)種產(chǎn)品，因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險(xiǎn)的保額)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害或工傷的補(bǔ)(賠)償，補(bǔ)(賠)償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。乙方保證在出險(xiǎn)后收到前述保險(xiǎn)賠償金后，雙方再無任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟(jì)糾紛，甲方無需再另外支付任何款項(xiàng)給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項(xiàng)。

　　第九條爭議解決履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。

　　第十條特別約定 _________________________________________________________________________

　　第十一條附則

　　1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。

　　2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。

退休返聘合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：家庭住址：

　　戶口住址：聯(lián)系電話：

　　說明

　　乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。

　　第一條：合同期限

　　本合同期限從年月日至年月日止。

　　第二條：用工性質(zhì)及約定

　　1.乙方作為甲方勞務(wù)工，從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：。

　　2.乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，服從甲方管理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。

　　3.乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

　　4．如乙方原因?qū)е乱曳阶陨�、甲方或者第三人人身�?cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，如甲方因此而承擔(dān)責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第三條：勞務(wù)報(bào)酬及保險(xiǎn)

　　甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)報(bào)酬為稅前每月元，每月日之前以現(xiàn)金支付上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方同意自身醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)如無法提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害（包括職業(yè)傷害）的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

　　合同解除和終止后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補(bǔ)償金。

　　第四條：合同續(xù)簽及保密義務(wù)

　　合同期滿，如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本合同約定的.報(bào)酬二倍承擔(dān)解除金。

　　乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第五條：合同解除與終止

　　1、合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同終止；

　　2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：

　�、僖曳絿�(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　�、谝曳絿�(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；

　�、郾竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成合同的。

　　第六條：爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第七條：其他

　　本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　授權(quán)代表：

　　年月日年月日

退休返聘合同4

　　甲方：（以下簡稱“甲方” ）

　　乙方：（以下簡稱“乙方” ）

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地：

　　退休證編號(hào)：

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定合同模板格式規(guī)范圖片，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條崗位和職合同模板格式責(zé)

　　1、1 根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至（以下簡合同模板圖片稱“聘用方” ）工作。

　　1、2 乙方應(yīng)履行聘用方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、合同模板簡單按質(zhì)、按量完成其本職工作。

　　1、3乙方應(yīng)服從聘用方合同模板圖片根據(jù)其經(jīng)營需合同模板格式規(guī)范圖片要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位。

　　第二條合同期限

　　2、1 本合合同模板格式規(guī)范圖片同為固定期限合同，自年月日起，至年月日止，其中前個(gè)月為試用租房合同模板期。

　　2、2 試用租房合同模板期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。

　　2、3本合同期滿終止，乙方續(xù)合同模板下載簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請，待甲方及用工單位審核確認(rèn)后辦理續(xù)簽手續(xù)。

　　第三條勞動(dòng)合同模板大全紀(jì)律

　　3、1 乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職合同模板業(yè)道德，自合同模板簡單覺維護(hù)甲方和聘用方的聲譽(yù)和利合同模板大全益。

　　3、2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律合同模板大全。

　　3、3 乙方應(yīng)嚴(yán)合同模板怎么制作格遵守聘用方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制合同模板下載度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　　4、1 乙方在聘用方提供正常租房合同模板勞動(dòng)后，有權(quán)獲得應(yīng)得報(bào)酬。

　　4、2 乙方的工資為每月人民幣元，是乙方履行本合同勞動(dòng)義務(wù)后獲得的合同模板格式規(guī)范勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。

　　4、3 聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的`變更而隨時(shí)相應(yīng)地提高或降低乙方的報(bào)酬待遇，乙方應(yīng)服從聘用方合同模板格式規(guī)范的決定。

　　4、4聘用方合同模板格式規(guī)范圖片應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時(shí)制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時(shí)，按照國家有關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)或者相應(yīng)的調(diào)休時(shí)間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認(rèn)。

　　第五條保密條約

　　5、1 本合同期間合同模板格式，本合同終止或合同模板格式規(guī)范圖片解除后另有合同模板怎么制作約定，未經(jīng)聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于甲方）泄漏聘用方的合同模板格式商業(yè)秘合同模板格式規(guī)范圖片密或利用該商業(yè)合同模板大全秘密獲利。

　　5、2 本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書面同意，乙合同模板格式規(guī)范圖片方不得向任何第三方（包括但不限于聘用方）泄合同模板漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商合同模板業(yè)秘密獲利。

　　第六條利益沖突的約定

　　6、1 本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動(dòng)。

　　6、2 本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。

　　6、合同模板格式3 “利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。

　　第七條乙方的保證

　　乙方保證其向甲方提供的所合同模板格式規(guī)范圖片有信息、資料、證明等均屬真實(shí)合同模板下載、有效，并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。

　　第八條違約責(zé)任

　　任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第九條發(fā)生下列情形之合同模板格式規(guī)范一，本合同終止：

　　9、1 本合同期滿的；

　　9、2 乙方由于合同模板格式規(guī)范圖片健康原因不能履行本合合同模板格式同約定義務(wù)的（需乙方合同模板格式規(guī)范向甲方提出解除聘用關(guān)系，甲方應(yīng)書面通知聘用合同模板大全方）；

　　9、3 合同模板格式規(guī)范3因乙方無法勝任聘用方工作合同模板簡單而被聘合同模板怎么制作用方退回甲方的；

　　9、4 任何一方提前30天書面通知解除合同的；

　　9、5 出現(xiàn)其他法定終合同模板格式止條件的。

　　第十條工作交接

　　本聘用合同終止、解除后，乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同模板天內(nèi)辦理工作交接。

　　第十一條

　　11、1本合同一式三份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效；乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達(dá)本合同文本。合同模板簡單

　　11、2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人或授權(quán)代理人：

　　簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：

退休返聘合同5

　　甲方（用人單位）：地址：乙方（離退休人員）：，身份證號(hào)碼：地址：

　　鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡，或者已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，現(xiàn)因工作需要自愿返聘至甲方工作。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。

　　第一條返聘期限

　　返聘期限按下列第條確定：

　　1、不定期限：根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況另行確定。

　　2、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為。具體工作內(nèi)容和職責(zé)：。

　　2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

　　3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

　　第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度

　　1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

　　2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

　　3、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。

　　第四條工作時(shí)間

　　乙方每周工作天，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定�；颍ㄒ曳讲捎貌欢〞r(shí)工作制，即在完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方自主安排工作及休息時(shí)間。）

　　第五條工作報(bào)酬

　　1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣元，按約支付，每月日發(fā)放上月工資。

　　2、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。

　　第六條協(xié)議的終止和解除

　　1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

　　3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：

　�。�1）不符合甲方的返聘條件和要求的；

　�。�2）不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的；

　�。�3）患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的；

　�。�4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　�。�5）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的；

　�。�6）被依法追究刑事責(zé)任的；

　�。�7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；

　�。�8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

　　5、甲方有下列情形之一的.，乙方可以立即解除本協(xié)議：

　　（1）未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

　　1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。

　　2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第八條工傷、醫(yī)療

　　1、返聘期間乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。

　　2、返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方不支付乙方治療期間的工資。

　　第九條爭議解決

　　履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的，依法申請仲裁或提起訴訟。

　　第十條附則

　　1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。

　　2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

　　年月日年月日

退休返聘合同6

　　甲方(用人單位)：乙方(離退休人員)：

　　名稱：姓名：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：

　　通訊地址：通訊地址：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為

　　乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　　乙方每周工作天，每天工作小時(shí)。

　　四、報(bào)酬

　　甲方于每月日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月元。

　　五、保密義務(wù)

　　乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

　　六、醫(yī)療

　　一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。

　　(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。

　　七、協(xié)議的變更

　　任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

　　甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

　　八、協(xié)議的'解除

　　(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　　(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

　　1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　2. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

　　九、協(xié)議的終止

　　有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

　　(一)協(xié)議期滿;

　　(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

　　十、工作交接

　　本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接。

　　十一、雙方約定的其他內(nèi)容：

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

　　十二、爭議處理

　　履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。十三、其他事項(xiàng)

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

　　法定代表人：

　　(或委托代理人)

　　年月日年月日

退休返聘合同7

　　甲方:

　　乙方:

　　因工作需要， (以下簡稱甲方)，聘用 (以下簡稱乙方)為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。

　　一、本合同期限為年，自年月日起生效，至年月日終止。

　　二、乙方的試用期為。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時(shí)通知對方解除本合同。

　　三、乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任工作。

　　四、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

　　五、乙方的待遇

　　1.乙方享受的返聘金為: 元每月(大寫);

　　2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的.交通補(bǔ)貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

　　六、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定辦理。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，甲方不予承擔(dān)。仍由職工原單位承擔(dān)。

　　七、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序，服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。

　　八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應(yīng)提前天通知對方。

　　九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　十、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十二、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

　　十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　法定代表人或委托代理人(簽字)

　　年月日

退休返聘合同8

　　甲方（單位）

　　乙方（職工）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　甲方安排乙方在（以下簡稱“實(shí)際用人單位”）從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實(shí)際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　實(shí)際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　1、實(shí)際用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開展工作。

　　2、實(shí)際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息、休假制度。

　　3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章操作。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、實(shí)際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，切實(shí)保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。對乙方的過失，甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實(shí)際用人單位的`勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除用工關(guān)系。

　　2、實(shí)際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

　　1、甲方應(yīng)督促實(shí)際用人單位遵循按勞動(dòng)分配原則，根據(jù)本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、實(shí)際用人單位實(shí)行工時(shí)工作制。

　　3、甲方根據(jù)實(shí)際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報(bào)酬，不得克扣和拖欠。

　　4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動(dòng)合同關(guān)系和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　六、解除和不得解除合同的規(guī)定

　�。ㄒ唬┓舷铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

　　1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　甲方：

　　乙方：

退休返聘合同9

　　甲方：___________________________ 合同編號(hào)：___________________

　　法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號(hào)碼：_____________________

　　丙方：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合同，并承諾共同遵守。

　　第一條返聘崗位

　　本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。

　　第二條工作內(nèi)容

　　乙方的工作內(nèi)容為：____________________。

　　第三條合同期限

　　本合同有效期年，從年_____月_____日起至年_____月_____日止。

　　第四條工作地點(diǎn)

　　乙方工作地點(diǎn)為________________________。

　　第五條工作時(shí)間

　　乙方工作時(shí)間為________________________。

　　第六條甲方義務(wù)

　　在合同期間甲方的義務(wù)包括但不限于：

　　1．負(fù)責(zé)提供乙方的返聘費(fèi)(由丙方統(tǒng)一安排返聘者除外)；

　　2．負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件；

　　3．協(xié)助丙方進(jìn)行對乙方的管理。

　　第七條乙方義務(wù)

　　在合同期間乙方的義務(wù)包括但不限于：

　　1．不得侵害甲方利益；

　　2．保證在返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　3．返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸乙方所有。

　　第八條丙方義務(wù)

　　在合同期間丙方的義務(wù)包括但不限于：

　　1．負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方合同的履行情況；

　　2．負(fù)責(zé)甲乙雙方的調(diào)解工作。

　　第九條乙方的待遇

　　1．乙方享受的返聘費(fèi)為人民幣元整（大寫：），通過以下方式支付：。

　　2．乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補(bǔ)貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。

　　第十條合同管理

　　1．合同期滿甲乙之一方如需再續(xù)簽合同,應(yīng)在合同期滿時(shí)前____天內(nèi)通知對方,并同時(shí)通知丙方,甲乙丙三方協(xié)商一致后方可續(xù)簽新的合同。

　　2．甲乙雙方之一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。

　　3．經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。

　　第十一條保密

　　一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向合同以外的有關(guān)其他方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)本合同當(dāng)事方書面同意的除外。

　　第十二條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知其他方，并自事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，向其他方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十三條陳述和保證

　　1．甲方向各方陳述和保證如下：

　�。�1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；

　�。�2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的.行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　�。�3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　2．乙方向各方陳述和保證如下：

　�。�1）其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性；

　�。�2）其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任；

　�。�3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　3．丙方向各方陳述和保證如下：

　　（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；

　　（2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　�。�3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　第十四條違約責(zé)任

　　本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣_(tái)___元，造成其他方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　第十五條法律適用與糾紛解決方式

　　1．本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　2．本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。

　　3．本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決；協(xié)商不成的,可向________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

　　第十六條生效條件

　　本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。

　　本合同—式____份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)____份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________

　　授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________ 單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

　　賬號(hào)：____________________________ 賬號(hào)：____________________________

　　丙方（蓋章）：____________________

　　授權(quán)代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________

　　傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________

　　賬號(hào)：____________________________

退休返聘合同10

　　甲方： (以下簡稱“甲方” )

　　乙方： (以下簡稱“乙方” )

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地：

　　退休證編號(hào)：

　　絕于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條崗位和職責(zé)

　　1.1 根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方” )工作。

　　1.2 乙方應(yīng)履行聘用方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

　　1.3乙方應(yīng)服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位。

　　第二條合同期限

　　2.1 本合同為固定期限合同，自年月日起，至年月日止，其中前 _個(gè)月為試用期。

　　2.2 試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。

　　2.3本合同期滿終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請，待甲方及用工單位審核確認(rèn)后辦理續(xù)簽手續(xù)。

　　第三條勞動(dòng)紀(jì)律

　　3.1 乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，自覺維護(hù)甲方和聘用方的聲譽(yù)和利益。

　　3.2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。

　　3.3 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　　4.1 乙方在聘用方提供正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得應(yīng)得報(bào)酬。

　　4.2 乙方的.工資為每月人民幣元，是乙方履行本合同勞動(dòng)義務(wù)后獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。

　　4.3 聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時(shí)相應(yīng)地提高或降低乙方的報(bào)酬待遇，乙方應(yīng)服從聘用方的決定。

　　4.4聘用方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時(shí)制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時(shí)，按照國家有關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)或者相應(yīng)的調(diào)休時(shí)間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認(rèn)。

　　第五條保密條約

　　5.1 本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

　　5.2 本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

　　第六條利益沖突的約定

　　6.1 本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動(dòng)。

　　6.2 本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。

　　6.3 “利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。

　　第七條乙方的保證

　　乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實(shí)、有效，并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。

　　第八條違約責(zé)任

　　任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　9.1 本合同期滿的;

　　9 .2 乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的(需乙方向甲方提出解除聘用關(guān)系，甲方應(yīng)書面通知聘用方);

　　9.3因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;

　　9.4 任何一方提前30天書面通知解除合同的;

　　9.5 出現(xiàn)其他法定終止條件的。

　　第十條工作交接

　　本聘用合同終止、解除后，乙方應(yīng)在 3天內(nèi)辦理工作交接。

　　第十一條

　　11.1本合同一式三份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達(dá)本合同文本。

　　11.2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人或授權(quán)代理人：

　　簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：

退休返聘合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：家庭住址：

　　戶口住址：聯(lián)系電話：

　　說明

　　第一條：合同期限

　　本合同期限從年月日至年月日止。

　　第二條：用工性質(zhì)及約定

　　1.乙方作為甲方勞務(wù)工，從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：。

　　3.乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對考核或考評(píng)結(jié)果的'處理。

　　第三條：勞務(wù)報(bào)酬及保險(xiǎn)

　　合同解除和終止后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補(bǔ)償金。

　　第四條：合同續(xù)簽及保密義務(wù)

　　合同期滿，如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本合同約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)解除金。

　　第五條：合同解除與終止

　　1、合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同終止；

　　2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：

　�、僖曳絿�(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　�、谝曳絿�(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；

　　第六條：爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第七條：其他

　　本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　授權(quán)代表：

　　年月日年月日

退休返聘合同12

　　甲方：

　　乙方

　　性別：

　　身份證號(hào)：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　戶口地址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于乙方為已達(dá)合同模板格式退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資勞動(dòng)合同模板格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。

　　第一條本協(xié)議于年月日生效，至合同模板下載年月日終止。

　　第二條乙方作為勞務(wù)工內(nèi)為：負(fù)責(zé) 業(yè)務(wù)。

　　第三條乙方愿以甲方正式員工勞動(dòng)合同模板的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。

　　第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

　　第五條甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬；支付方式為現(xiàn)金；支付時(shí)間為每月第個(gè)工作日。

　　第六條本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。

　　第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同合同模板大全：

　　1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的；

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)租房合同模板章制度的；

　　3、乙方被依法追究合同模板格式規(guī)范刑事責(zé)任的。

　　第八條符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：合同模板格式

　　1、甲方以暴力、合同模板威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

　　2、甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　3、用人單合同模板怎么制作位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣合同模板大全，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

　　第九合同模板圖片條甲乙雙方若單方面解除合同模板大全本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一合同模板格式個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)。

　　第十條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的'，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

　　第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第十二條甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，用于合同模板怎么制作乙方在為甲方提供勞務(wù)合同模板格式過程中發(fā)生意外傷害（包括職合同模板圖片業(yè)傷害）的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙合同模板圖片雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十五條租房合同模板本合同合同模板大全自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　年月日

退休返聘合同13

　　甲方:

　　乙方:

　　因工作需要，（以下簡稱甲方），聘用（以下簡稱乙方）為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。

　　一、本合同期限為年，自年月日起生效，至年月日終止。

　　二、乙方的試用期為。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時(shí)通知對方解除本合同。

　　三、乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任工作。

　　四、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

　　五、乙方的待遇

　　1.乙方享受的返聘金為: 元每月(大寫)；

　　2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補(bǔ)貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

　　七、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序，服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。

　　八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應(yīng)提前天通知對方。

　　九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　�。�、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　�。�、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　�。�、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`；

　�。础⒈灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。

　　十、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

　�。薄⒃谠囉闷趦�(nèi)的；

　�。�、甲方以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　�。�、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　十二、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

　　十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　法定代表人或委托代理人（簽字）

　　年月日年月日

退休返聘合同14

　　簽約地：

　　甲方：

　　乙方：姓名：性別出生年月

　　學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

　　一、協(xié)議期限：

　　聘期暫定為年，自年月日起至自年月日止。

　　二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

　　甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

　　三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

　　1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；

　　2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯(cuò)，杜絕事故； 3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；

　　4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；

　　5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

　　四、乙方享受待遇

　　1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級(jí)別，甲方發(fā)給月返聘工資元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放；

　　2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；

　　3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、違約責(zé)任：

　　1、乙方需嚴(yán)格遵守上級(jí)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，

　　如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的.一切后果甲方不予承擔(dān)；

　　2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

　　六、補(bǔ)充說明：

　　1、在協(xié)議期內(nèi)，如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；

　　2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，甲、乙雙方如因某種原因，不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，待本次協(xié)議期滿后，方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系；

　　3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；

　　4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

　　七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　乙方（簽字）法定代表人（簽章）

　�。ɑ蛭写砣耍�

　　年月日年月日

退休返聘合同15

　　協(xié)議編號(hào)：

　　甲方：聯(lián)系電話：

　　乙方：別號(hào)碼：住。聯(lián)系電話：鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：

　　第一條協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止，其中試工期為月，自月日至月日止。

　　協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

　　第二條工作崗位

　　甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　第三條工資待遇

　　甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，加班工資每小時(shí)為元，其他相關(guān)補(bǔ)貼數(shù)額以實(shí)際發(fā)放工資單為準(zhǔn)；

　　甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　第四條工作時(shí)間

　　乙方根據(jù)甲方安排，工作時(shí)間為周一至，每天工作小時(shí)，自上午時(shí)至止，下午自時(shí)至?xí)r止，每周工作天。

　　甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　第五條甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章度，安全生產(chǎn)。

　　3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。

　　4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

　　5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

　　6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的'相關(guān)工作條件。

　　第六條乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后

　　的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

　　3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

　　4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng)，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

　　6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。

　　第七條協(xié)議解除、終止

　　1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：

　　（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章度，不服從甲方管理；

　�。�2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；

　�。�3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；

　　（4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；

　　（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；

　　2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

　　（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；

　�。�2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；

　　甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，思想?yún)R報(bào)范文需提前個(gè)工作日以書面形式通知對方，或者以個(gè)工作日的勞務(wù)費(fèi)用作為補(bǔ)償金。雙方協(xié)商一致除外。

　　本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。

　　第八條違約責(zé)任

　　本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約金為人民幣元，如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第條其他約定

　　1、甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

　　2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方一次支付醫(yī)療費(fèi)元（個(gè)月工資），協(xié)議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用。

　　第十條爭議的解決

　　在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民提起訴訟。

　　第十一條其他條款

　　本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

　　甲方：南京全屋電器開關(guān)有限公司乙方：

　　協(xié)議簽訂時(shí)間：年月日

　　協(xié)議簽訂地點(diǎn)：

　　聲明

　　本人別號(hào)碼系南京有限公司退休返聘人員，本人已全部閱讀并理解退休返聘協(xié)議所有條款，知曉其相應(yīng)的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動(dòng)關(guān)系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守有限公司的所有規(guī)章度，若發(fā)生人身意外（死亡），有限公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任，僅為本人購買人身意外傷害商業(yè)險(xiǎn)。

　　聲明人：

　　年月日

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