入職的合同
隨著人們法律意識(shí)的建立，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的入職的合同，希望能夠幫助到大家。
入職的合同1
甲方：
乙方：
法定代表人：
居民身份證號(hào)：
注冊(cè)地址：
家庭住址：
公司地址：戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)____街道
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為_____________________期限勞動(dòng)合同。本合同于生效，于年月日終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間
第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按_________執(zhí)行。
第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按________執(zhí)行。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十條甲乙雙方按國家和貴陽市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、貴陽市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和貴陽市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第十四條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范
第十五條愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在日內(nèi)(含日)書面答復(fù)對(duì)方;日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;
(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后，可以解除合同：
(一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;
(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;
(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;
(二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;
(五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;
(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;
(七)義務(wù)服兵役期間的;
(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的'。
第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。
八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂
第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;
(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
入職的合同2
甲方：_____
乙方：_____姓名：_____家庭地址：_____居民身份證號(hào)碼：_____
本著“真誠合作、平等自愿”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方邀請(qǐng)乙方為兼職業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)甲方區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)開拓和業(yè)務(wù)洽談。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
二、乙方負(fù)責(zé)開發(fā)有銷售產(chǎn)品渠道的客戶，并在甲方授權(quán)下與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，價(jià)格控制在甲方規(guī)定的范圍之內(nèi)，但不負(fù)責(zé)與客戶間的合同協(xié)議簽署，合同直接由甲方簽署。
三、開展業(yè)務(wù)前，先把客戶的基本情況匯報(bào)給甲方，經(jīng)甲方備案授權(quán)后再開展業(yè)務(wù)洽談。
四、乙方所開發(fā)的客戶必須把產(chǎn)品放在其下屬賣胰島素的終端門店里銷售；有特殊情況的.，乙方必須向甲方匯報(bào)，經(jīng)評(píng)估后方可進(jìn)行。
五、乙方負(fù)責(zé)本區(qū)域的所有客戶銷售終端營業(yè)員的產(chǎn)品知識(shí)和導(dǎo)購技巧的培訓(xùn)工作，及時(shí)處理好終端消費(fèi)者的投訴事宜，爭取做到零退貨。
六、乙方負(fù)責(zé)客戶資料的收集和整理，及時(shí)更新客戶總部及各終端門店的人員的變化情況，并向甲方備案，以便對(duì)客戶終端關(guān)系的維護(hù)與溝通。
七、乙方負(fù)責(zé)本區(qū)域的所有客戶的定期對(duì)賬、結(jié)算和收貨入庫手續(xù)，并把相關(guān)手續(xù)憑證及時(shí)交給甲方。
八、乙方與客戶洽談價(jià)格在統(tǒng)一零售價(jià)的1380元的基礎(chǔ)上最低不能少于該價(jià)格的75%（1035元/臺(tái)），按此價(jià)格客戶每賣一臺(tái)乙方可以提成200元，如在75%扣點(diǎn)上多1%，就在原200元提成基礎(chǔ)上多提10元，以此類推（詳見下表），供貨價(jià)格、扣率、提成對(duì)照表：
九、甲方收到客戶貨款后，40天內(nèi)將提成款打至乙方指定賬戶。
十、甲方不承擔(dān)乙方工資、差旅費(fèi)等任何費(fèi)用，終端營業(yè)員、店長費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
十一、乙方在業(yè)務(wù)往來中，乙方不得向客戶收取貨款，貨款必須由客戶打入甲方指定的帳號(hào)或卡號(hào)。乙方不得跨越區(qū)域開拓市場(chǎng)；如有意愿必須向甲方提出申請(qǐng)同意后方可進(jìn)行，否則甲方有解除與乙方合作的權(quán)利。十二、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。
十三、乙方開展業(yè)務(wù)如需印甲方名義名片的，可以向甲方申請(qǐng)，但只做在甲方授權(quán)下的客戶業(yè)務(wù)洽談之用不能其他用途。
十四、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，產(chǎn)品詳細(xì)介紹，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作；乙方可享用甲方提供的各種現(xiàn)有的資源。
十五、乙方如需要樣品，需要交付押金800元/臺(tái)，押金在交還樣品后退還乙方。
十六、乙方如提前終止合作須提前一個(gè)月提出，并積極配合甲方辦好移交手續(xù)。
十七、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議自簽訂之日起有效期為天，期滿后可優(yōu)先續(xù)簽。十八、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方（簽字蓋章）：_____乙方（簽字）：_____
_____年_____月_____日
入職的合同3
甲方：________（聘方）
乙方：_____（受聘方）
甲乙雙方已相互閱讀了涉及本協(xié)議主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議。
1、甲方聘用乙方擔(dān)任甲方公司兼職網(wǎng)絡(luò)管理員工作，其工作范圍為：維護(hù)、維修公司整體網(wǎng)絡(luò)、電腦設(shè)備。
2、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
�。�1）甲方根據(jù)公司網(wǎng)管工作需要乙方每周一次來公司工作，負(fù)責(zé)公司整體網(wǎng)絡(luò)、電腦設(shè)備維護(hù)、維修，確保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行；如遇網(wǎng)絡(luò)管理急需，另行通知來公司服務(wù)。
（2）監(jiān)督檢查乙方工作情況；
甲方須履行的義務(wù)：
�。�1）使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
�。�2）依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的'合法權(quán)益；
3、乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
（1）獲取勞動(dòng)報(bào)酬，薪資待遇為每月人民幣420元；
�。�2）對(duì)甲方的網(wǎng)絡(luò)工程提出合理性建議；
�。�4）辭職（須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)）。
乙方須履行的義務(wù)：
（1）遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
（2）在履行職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
�。�3）不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)；
�。�4）不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、協(xié)議的變更和解除
在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：
�。�1）乙方違反甲方規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改；
�。�2）嚴(yán)重違背職業(yè)道德；
在下列情況下，協(xié)議自行解除：
�。�1）應(yīng)征入伍，出國定居或留學(xué)；
�。�2）因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿三個(gè)月。
在下列情況下，協(xié)議可以變更：
�。�1）雙方協(xié)商一致；
�。�2）因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
5、協(xié)議解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行網(wǎng)絡(luò)管理員職務(wù)。
6、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，協(xié)議期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
7、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。
8、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________
簽字：____________簽字：____________
______年___月_____日______年_____月_____日
入職的合同4
編號(hào)：
用人單位（甲方）：
地 址（甲方）：
職 工（乙方）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以為標(biāo)志。
（二）試用期限
雙方同意按以下第
1 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
�。ê贤谙奕齻�(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。）
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)（一）乙方的'工作內(nèi)容：。
商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
�。ㄈ┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)：
三、工作時(shí)間和休息休假
（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)（包含中間吃飯、休息），平均每周工作 天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年（ ）、半年（ ）、季（ ）或月（ ）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
�。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按下列第（1 ）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資： 元／月；
2、計(jì)件工資：∕ （70％以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定方為成立）；
3、其他形式： ∕。
�。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為 ∕ 元／月（不得低于第（一）款約定工資的80％或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
�。ㄈ┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
�。ㄋ模┘追浇o乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月 15 日發(fā)放工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪�、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
�。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
�。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
�。ㄋ模┤缂追竭`章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┓稀秳趧�(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
�。ㄈ秳趧�(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放
解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、通知和送達(dá)
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電
入職的合同5
甲方：_____
乙方：_____
地址：_____
常住地址：_____
聯(lián)系方式：_____
聯(lián)系方式：_____
法定代表人：_____
身份證號(hào)碼：_____
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，本著誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方為甲方提供兼職服務(wù)自愿簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
實(shí)習(xí)期間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、合作形式
1、乙方同意在協(xié)議期限內(nèi)為甲方提供兼職服務(wù)，并保質(zhì)保量完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2、乙方保證具有與甲方訂立兼職服務(wù)協(xié)議的資格，因本協(xié)議的訂立而侵害的任何第三人的合法權(quán)益，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。
三、服務(wù)內(nèi)容
1、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能并結(jié)合甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排相應(yīng)的工作任務(wù)并提供必要的工作條件。
2、乙方在甲方服務(wù)期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行公司規(guī)章制度等必要的培訓(xùn)，乙方承諾遵守甲方以書面文件實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。
3、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作，服從崗位領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指令，并按甲方規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)開展各項(xiàng)工作。
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際工作能力，可以調(diào)換乙方的.工作和崗位。
5、乙方根據(jù)甲方規(guī)定的作息時(shí)間開展崗位工作，因工作任務(wù)等原因需調(diào)整工作時(shí)間的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排給予積極配合。
四、服務(wù)報(bào)酬
1、乙方在甲方服務(wù)期間按月度享受報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)每月元（大寫：元整），甲方根據(jù)乙方在月度內(nèi)實(shí)際任務(wù)達(dá)成情況核發(fā)。
2、乙方在甲方服務(wù)期間所取得的任何工作成果均屬于甲方所有，乙方以任何形式傳遞給第三方均視為侵害甲方權(quán)益，乙方承擔(dān)由此造成的一切損失。
3、甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方上月度服務(wù)報(bào)酬；
4、雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方同意甲方不必提供任何保險(xiǎn)（包含但不限于：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、大病等）和約定薪酬外的其他福利待遇。
五、雙方權(quán)利義務(wù)
1、甲方建立健全公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方承諾服務(wù)期間未按規(guī)定造成的影響或損失，甲方有權(quán)給予扣罰服務(wù)報(bào)酬。
2、乙方不得以甲方的名義開展任何與崗位工作無關(guān)或超出職權(quán)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)等，否則一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)。同時(shí)，甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
3、服務(wù)期內(nèi)，乙方須在甲方許可的范圍內(nèi)使用甲方提供的各種信息和資料等；服務(wù)終止后，乙方必須為甲方一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓。
4、如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終賠償責(zé)任；如果乙方要把服務(wù)內(nèi)容作為論文發(fā)表文章，則論文報(bào)告或文章必須經(jīng)過甲方書面同意，否則按照侵權(quán)或泄漏公司機(jī)密處理。
六、協(xié)議變更、終止和續(xù)訂
1、服務(wù)期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及實(shí)際工作能力等情況可提前三天通知乙方不予留用，乙方須按要求辦理解除協(xié)議手續(xù)，否則甲方有權(quán)給予扣罰處理。
2、服務(wù)期內(nèi)如乙方如申請(qǐng)辭職，應(yīng)提前15日提出申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可以提前解除本協(xié)議。
3、乙方在服務(wù)期間有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。
�。�1）連續(xù)兩次或月度累計(jì)三次未能按計(jì)劃完成甲方交辦工作。
（2）泄露甲方商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。
（3）違反公司紀(jì)律兩次以上的，經(jīng)教育仍違反紀(jì)律的。
�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議。
（1）甲方在實(shí)際工作中違反或擅自變更本協(xié)議條款的；
�。�2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫工作的。
�。�3）甲方拖欠乙方工作應(yīng)得報(bào)酬逾兩個(gè)月以上的。
七、協(xié)議變更及爭議：
1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議內(nèi)容。
2、因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方（蓋章）：_____
乙方（簽字）：_____
法定代表人：_____
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
入職的合同6
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為部。
二、聘任時(shí)間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個(gè)月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達(dá)標(biāo)，可隨時(shí)終止試用，轉(zhuǎn)為正式入職。
三、試用期薪資為xx元/月。如在第一周終止試用，薪資按每日20元結(jié)算，不扣除餐費(fèi)；超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，扣除餐費(fèi)。（親子活動(dòng)安全協(xié)議書）
四、乙方的薪資為xx元/月。（在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定；提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付；獎(jiǎng)金則依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，按照公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度給付）員工入職協(xié)議書員工入職協(xié)議書。
五、乙方的薪資由甲方在每月的'15日發(fā)放（若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延發(fā)放）。
六、乙方在職期間，可享受多項(xiàng)福利待遇（見附件一）。
七、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
八、乙方在職期間，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐費(fèi)100元，其余由公司給予補(bǔ)貼（此項(xiàng)補(bǔ)貼不做現(xiàn)金發(fā)放。不在公司內(nèi)用餐的員工不享受此項(xiàng)補(bǔ)貼）
九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計(jì)時(shí)以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據(jù))；每月出全勤可獲100元全勤獎(jiǎng)勵(lì)！
十、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。
十一、乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
十二、甲方每月轉(zhuǎn)出乙方10%的薪資作為留存薪資，該部分薪資在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個(gè)月全額返還。
十三、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí)，須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方（經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前三個(gè)月做出書面離職申請(qǐng)），以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。
十四、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。
十五、乙方在職期間，如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職（發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機(jī)密……），可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí)，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)追究其違約責(zé)任除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。
十七、在職期間，員工違反公司安全條例（違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃?xì)饩�、酗酒滋事、打架斗毆、進(jìn)入非正規(guī)的娛樂場(chǎng)所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場(chǎng)所游泳、夜不歸宿……）造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。
十八、本協(xié)議期滿前的一個(gè)月之內(nèi)，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂新一年度的聘用協(xié)議。十九、乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并承諾遵守。
未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
入職的合同7
甲方：_____以下簡稱為甲方）
乙方：_____身份證號(hào)：_____（以下簡稱為乙方）
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為甲方公司商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)兼職企劃工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為甲方商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)兼職企劃，聘用期限為：20xx年3月1日至20xx年12月30日（10個(gè)月）。
二、聘用期內(nèi)，甲方支付給乙方聘用工資人民幣40000。00元（肆萬元整）。聘用工資支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間如下：
1、協(xié)議簽訂甲方一次性支付人民幣10000。00元（壹萬元整）；
2、剩余聘用工資甲方按月向乙方支付，支付時(shí)間和支付方式按照甲方公司的工資發(fā)放制度執(zhí)行，每月3000。00元（叁仟元）；
3、甲方所支付的聘用工資中包含乙方所有的勞動(dòng)社會(huì)保障費(fèi)用和勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。關(guān)于乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等均由乙方自己解決繳納的方式和渠道，乙方不要求甲方在聘用工資之外另行再支付任何費(fèi)用或者報(bào)酬。
三、關(guān)于聘用工資支付的違約責(zé)任：
如甲方不能按上述第二條的約定向乙方足額支付聘用工資，則乙方有權(quán)按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定追究甲方的違約責(zé)任。
四、乙方聘用期內(nèi)的義務(wù)：
1、乙方直接向甲方公司下屬的商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)商管部經(jīng)理負(fù)責(zé)。乙方所提出的關(guān)于商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)運(yùn)營計(jì)劃、廣告宣傳策劃方案及日常經(jīng)營管理等事宜方案，由乙方以書面形式向商管部經(jīng)理提交；
2、乙方所提交的方案經(jīng)甲方認(rèn)可并簽字同意后，由甲方組織、安排執(zhí)行，以方有義務(wù)參與執(zhí)行。
3、若乙方所提交的方案為能得到甲方的認(rèn)可，乙方可以保留意見，但需積極與甲方溝通、探討，根據(jù)甲方意見進(jìn)行修改直至雙方滿意并執(zhí)行；
4、乙方在甲方工作期間執(zhí)行每周半天時(shí)間坐班制，具體時(shí)間甲乙雙方根據(jù)時(shí)間協(xié)商。乙方不參與甲方考勤、考核，但乙方應(yīng)以積極的態(tài)度投入甲方的工作，并保證隨時(shí)按甲方的'要求提交相應(yīng)的工作方案，不得拖延；
5、在甲方認(rèn)為有必要讓乙方參與解決商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)精英中的有關(guān)事宜時(shí)，乙方應(yīng)保證積極參與解決；
6、乙方的主要工作內(nèi)容：
1）、負(fù)責(zé)按時(shí)提出廣場(chǎng)的經(jīng)營計(jì)劃和管理運(yùn)營計(jì)劃；
2）、負(fù)責(zé)按時(shí)提出廣場(chǎng)的宣傳計(jì)劃和促銷計(jì)劃；
3）、制定廣場(chǎng)人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
4）、對(duì)商管部市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行分析并提交調(diào)研分析報(bào)告；
5）、對(duì)日常運(yùn)營過程中產(chǎn)生的問題及時(shí)給與處理意見或合理化建議；
6）、每周參加商管部召開的例會(huì)，并根據(jù)例會(huì)實(shí)際情況提出合理化建議及下周工作安排。
7）、每月參加商管部召開的閱讀總結(jié)會(huì)，并根據(jù)例會(huì)實(shí)際情況提出合理化建議及下月工作安排。
五、若乙方在聘用期間不能按照甲方要求完成工作任務(wù)或未能依照約定履行義務(wù)，則甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并停止支付費(fèi)用；因乙方的不作為或嚴(yán)重失職造成的損失，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)重者甲方有權(quán)依法追究乙方責(zé)任。
入職的合同8
甲方(聘用方)：
乙方(受聘方)：(附身份證復(fù)印件)
甲乙雙方根據(jù)國家和市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期，試用期為個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作安排
1.乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方工作內(nèi)容和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定，甲方有權(quán)根據(jù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調(diào)整。
2.甲方實(shí)行每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)的工作制度(工作時(shí)間為周一至周五上午8:30~11:30，下午2:30~5:30)。節(jié)假日按國家規(guī)定調(diào)休，公司另有安排除外。
3.乙方同意：甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班時(shí)間。
第三條勞務(wù)報(bào)酬
1.甲方每月10號(hào)支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日，則延后至最近一個(gè)工作日。試用期工資為元人民幣，轉(zhuǎn)正后工資為_________元人民幣。若乙方有突出貢獻(xiàn)，甲方可按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.乙方請(qǐng)假須經(jīng)甲方同意，甲方將按當(dāng)月實(shí)際考勤天數(shù)計(jì)算扣發(fā)工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_______天，扣發(fā)____天工資，曠職三天，按自動(dòng)離職處理。
第四條工作紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并承擔(dān)保密義務(wù)。
3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的`有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第五條聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)。如需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露公司機(jī)密，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：__
代表人(簽字)：_________
身份證號(hào)
_________年____月____日
________年____月____日
入職的合同9
甲方：_____乙方：_____
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為_____個(gè)月，自_____年_____月_____日開始到_____年_____月_____日止。
二、具體工作事項(xiàng)如下：
乙方在甲方盡職完成工作任務(wù)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
�。ㄒ唬橐曳桨才殴ぷ�，分配任務(wù)；
�。ǘ┍O(jiān)督檢查乙方工作情況；
甲方須履行的義務(wù)：
�。ㄒ唬┦挂曳郊皶r(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
�。ㄒ唬┮绤f(xié)議履行兼職人員職責(zé)；
�。ǘ┇@取勞務(wù)報(bào)酬；
乙方須履行的義務(wù)：
�。ㄒ唬┮曳皆诔蔀榧追郊媛毴藛T的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號(hào)；
�。ǘ┙邮芗追降墓ぷ鳎匆筮M(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；
（三）不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)；
�。ㄋ模┪唇�(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
五、違約責(zé)任
1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任；
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資，同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。
六、勞務(wù)報(bào)酬
1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的'勞務(wù)報(bào)酬，甲方按月支付人民幣支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。
七、協(xié)議的變更和解除
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
�。�1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；
（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：
（1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
�。�2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí)；
�。�3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；
�。�4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
�。�5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
�。�6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
八、保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：
�。�1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
（2）技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、
試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。
�。�3）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計(jì)二年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》；
九、乙方確認(rèn)的聯(lián)系方式即送達(dá)地址
地址，收件人，手機(jī)。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)；乙方變更地址未及時(shí)書面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)。
十、爭議解決
發(fā)生爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
十一、乙方承諾與保證
1、乙方承諾其與動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動(dòng)合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位追究甲方的責(zé)任的，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
十二、以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：_____乙方：_____
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
入職的合同10
甲方：
乙方：
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。
一、合同期限:
甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動(dòng)合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并約定試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。
二、工作內(nèi)容:
(一)乙方同意根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事營業(yè)工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
(三)
三、工作時(shí)間和休息休假：
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確認(rèn)工作時(shí)間執(zhí)行以下條款。
(一)A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制B、綜合計(jì)算工時(shí)工作制C、不定時(shí)工作制。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月23日為發(fā)薪日。
(二)甲乙雙方協(xié)商約定月基本工資
(三)雙方約定加班加點(diǎn)工資計(jì)發(fā)基數(shù)按月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。
五、社會(huì)保險(xiǎn)：
甲、乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)社保方面的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由乙方承擔(dān)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)：
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
(二)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
七、勞動(dòng)合同終止、解除的條件和不得解除勞動(dòng)合同的規(guī)定：
(一)有下列情形之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事由甲方另行安排工作的；
3、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；
4、乙方失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經(jīng)濟(jì)損失的；
5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；
6、乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密給甲方造成損害的；
7、乙方兼任其他公司工作的；
8、乙方提供不真實(shí)人事資料的；
9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；
10、其他根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律，行政法規(guī)的規(guī)定可解除的'。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
(3)乙方提前三十日以書面形式提出辭職，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。
(三)有下列情形之一者，勞動(dòng)合同終止：
(1)勞動(dòng)合同期滿的；
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
(4)甲方宣布解散的，或因門店經(jīng)營不善、租賃合同解除、加盟商撤資、閉店或不可預(yù)定的天災(zāi)、事故導(dǎo)致門店無法繼續(xù)營業(yè)的；
(四)有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：
(1)職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的；
(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)甲、乙任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對(duì)方。
八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：
(一)由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(二)未約定的按勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、爭議處理：
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、其它事項(xiàng)：
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方后的三日內(nèi)書面告之甲方。否則，由此造成的法律后果由乙方承擔(dān)。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得代簽和涂改。
(四)甲、乙雙方另行簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
(五)本合同附件包括：《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規(guī)定》
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字，蓋章后生效。
甲方蓋章：乙方簽名：
簽章日期：簽名日期：
入職的合同11
甲方：
身份證號(hào)碼：
乙方：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
1、本協(xié)議期限為（年/月），自___ 年___ 月___ 日起至___年___月___日。
2、乙方工作任務(wù)如下:
3、乙方在協(xié)議約定工作期間應(yīng)完成工作任務(wù)，遵從甲方安排，按時(shí)按量完成甲方安排的工作任務(wù)
4、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方按 元（人民幣）/月（大寫：元整）
5、協(xié)議的.解除 變更 續(xù)簽：
①若乙方在工作期間未經(jīng)甲方允許擅離職守，或有損甲方經(jīng)濟(jì)利益的行為，沒能按時(shí)按量完成甲方分派的工作任務(wù)，乙方由于身體及其他個(gè)人原因不能再勝任工作。甲方可提前單方解除協(xié)議。
�、诮�(jīng)認(rèn)定甲方安排的工作嚴(yán)重危害乙方身體健康又不能改善乙方可解除協(xié)議。
�、奂追竭`反協(xié)議條例侵犯乙方權(quán)益 乙方可解除協(xié)議。
�、苋魏我环教崆敖獬齾f(xié)議，應(yīng)提前3日通知對(duì)方。
�、萑魏我环竭`反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按規(guī)定予以賠償。
6、未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可修改、補(bǔ)充。
7、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
入職的合同12
甲方：_____
乙方：_____
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方在年月___日起至______年____月___日，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責(zé)：
1．甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放，每個(gè)課時(shí)為50分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下：
_____項(xiàng)目：_____元/課時(shí)
一對(duì)一項(xiàng)目：（小學(xué)______元/課時(shí)）
一對(duì)二項(xiàng)目：（小學(xué)______元/課時(shí)）
備注：因客觀情況改變課酬前，雙方于協(xié)議上備注說明，簽字并加蓋公章有效。
2．每期班開課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè)。
3．對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核�？隙ǔ煽�，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測(cè)評(píng)。
4．甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；
5．半年評(píng)優(yōu)一次，對(duì)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。
6．對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；
三、乙方職責(zé)：
1．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。
2．應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
3．維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。
4．按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績。
5．禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。
6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。
7．乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。
8。乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無關(guān)。
9。樂華琴行有限責(zé)任公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂器供應(yīng)商，作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂器供應(yīng)商。
10。關(guān)于樂器購買方面甲方有義務(wù)為樂華琴行有限責(zé)任公司進(jìn)行宣傳和監(jiān)督。
四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴(yán)重的'，甲方可單方解除合同：
1．講課無教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。
2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3．不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。
4．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。
5．不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。
6。私自推銷樂器給學(xué)生。
7。向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂華琴行以外的琴行。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。
2、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬。
3、法律規(guī)定的其它情形。
六、乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個(gè)人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供。
身份證、學(xué)歷學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計(jì)算。
甲方（簽字）：_____
乙方（簽字）：_____
電話：_____
電話：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
入職的合同13
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，根據(jù)甲方的行業(yè)特點(diǎn)和所要求乙方必須具備的技能，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的有關(guān)事項(xiàng)，訂立本用工協(xié)議。
一、用工期限
第一條甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期限為自本協(xié)議簽訂后實(shí)際用工時(shí)間開始一年整，其中試用期一個(gè)月，期限為30天。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)福建新氣源燃?xì)庥邢薰緩氖虏圮囻{駛員崗位工作。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲乙雙方選擇實(shí)行不定時(shí)工作制度，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的生產(chǎn)需要合理安排休息，每月休息四天，在完成甲方生產(chǎn)任務(wù)后，乙方可以根據(jù)工作需要自行安排休息，但必須先征得甲方同意并辦理相關(guān)手續(xù)，國家法定的節(jié)日(元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，五一節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天)，按上述時(shí)間休息，如甲方生產(chǎn)需要，乙方在上述休息時(shí)間內(nèi)應(yīng)服從甲方生產(chǎn)需要，甲方按本協(xié)議第十一條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第四條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第七條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、基本工資每月1500元;
2、伙食補(bǔ)貼600元，根據(jù)其在公司食堂實(shí)際用餐情況(按早餐2元、午餐、晚餐9元標(biāo)準(zhǔn))，在月工資發(fā)放中扣除。
3、電話費(fèi)100元，由電信公司提供手機(jī)和號(hào)碼，公司提供擔(dān)保，每月從工資中扣除;
4、行車補(bǔ)貼：按照上游物流公司和公司路勘的實(shí)際運(yùn)輸距離核定，分三檔：0-1000公里按往返里程每公里0.35元，1000-20____________公里按往返里程每公里0.3元，20____________公里按往返里程每公里0.2元;其中公里補(bǔ)貼的70%，當(dāng)月在工資中發(fā)放，另30%作為安全里程補(bǔ)貼，按季度發(fā)放，如三個(gè)月內(nèi)發(fā)生一起一般交通事故(以交警認(rèn)定為準(zhǔn))，取消季度安全里程補(bǔ)貼(以上個(gè)季度安全補(bǔ)貼發(fā)放月為計(jì)算基點(diǎn));半年內(nèi)發(fā)生二起一般交通事故或一起重大交通事故的，取消半年安全里程補(bǔ)貼，年內(nèi)發(fā)生二起以上一般交通事故或一起以上重大交通事故的，取消全年安全里程補(bǔ)貼，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金，并視情況給予辭退、開除等處理;
5、保底工資：如因公司原因，造成乙方出勤率不足，影響乙方收入。甲方承諾乙方每個(gè)月保底工資為3500元，超過3500元的按實(shí)發(fā)放，如當(dāng)月合計(jì)工資不足3500元的(含行車補(bǔ)貼和安全里程補(bǔ)貼)，按3500元發(fā)放但要扣除食堂實(shí)際用餐費(fèi)用(按早餐2元、午餐、晚餐9元標(biāo)準(zhǔn))和電話費(fèi)(100元)。
第九條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度和乙方在試用期的實(shí)際工作表現(xiàn)，確定乙方的工資。
五、乙方試用期滿后的工資為：
1、基本工資每月20____________元;
2、伙食補(bǔ)貼600元，根據(jù)其在公司食堂實(shí)際用餐情況(早餐2元、午餐、晚餐9元標(biāo)準(zhǔn))，在月工資發(fā)放中扣除。
3、電話費(fèi)100元，由電信公司提供手機(jī)和號(hào)碼，公司提供擔(dān)保，每月從工資中扣除;
4、行車補(bǔ)貼：按照上游物流公司和公司路勘的實(shí)際運(yùn)輸距離核定，分三檔：0-1000公里按往返里程每公里0.35元，1000-20____________公里按往返里程每公里0.3元，20____________公里按往返里程每公里0.2元;其中公里補(bǔ)貼的70%，在當(dāng)月工資中發(fā)放，另30%作為安全里程補(bǔ)貼，按季度發(fā)放，如三個(gè)月內(nèi)發(fā)生一起一般交通事故(以交警認(rèn)定為準(zhǔn))，取消季度安全里程補(bǔ)貼(以上個(gè)季度安全補(bǔ)貼發(fā)放月為計(jì)算基點(diǎn));半年內(nèi)發(fā)生二起一般交通事故或一起重大交通事故的，取消半年安全里程補(bǔ)貼，年內(nèi)發(fā)生二起以上一般交通事故或一起以上重大交通事故的，取消全年安全里程補(bǔ)貼，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金，并視情況給予辭退、開除等處理;
5、保底工資：如因公司原因，造成乙方出勤率不足，影響乙方收入。甲方承諾每個(gè)月保底工資為4000元，超過4000元的按實(shí)發(fā)放，如當(dāng)月合計(jì)工資不足4000元的(含行車補(bǔ)貼和安全里程補(bǔ)貼)，按4000元發(fā)放但要扣除食堂實(shí)際用餐費(fèi)用(早餐2元、午餐、晚餐9元標(biāo)準(zhǔn))和電話費(fèi)(100元)。
第十條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月15日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十一條甲方安排乙方在節(jié)假日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方基本工資的200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方基本工資的300%的'工資報(bào)酬。
六、雙方約定的事項(xiàng)
第十二條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容;
(一)駕駛車輛為廣汽日野牌牽引車，雙方協(xié)議，按每百公里35升油耗，由乙方承包使用，多不退少不補(bǔ)。
(二)考慮到甲方的行業(yè)特點(diǎn)和貴重設(shè)備的保護(hù)需要，乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起10天內(nèi)向甲方交納安全生產(chǎn)保證金10000元，安全生產(chǎn)保證金所保證的內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：
1、在雙方約定的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)未滿時(shí)，由于乙方的原因，單方面解除本協(xié)議，甲方可以酌情扣除部分保證金;
2、由于乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程、以及甲方上下游公司的安全規(guī)定，造成車輛損失、給甲方帶來負(fù)面影響或經(jīng)營損失的，可以部分扣除或全部扣除安全生產(chǎn)保證金，不足部分甲方可以通過法律手段向乙方進(jìn)行追償;
3、因乙方過錯(cuò)，甲方為乙方配備的安全生產(chǎn)勞保用品、生產(chǎn)工具、通訊工具等發(fā)生丟失或損壞時(shí);
4、其他因乙方過錯(cuò)或行為不當(dāng)產(chǎn)生的后果導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失的;
(三)保守商業(yè)秘密的約定《保密協(xié)議》、《特別約定協(xié)議》;
(四)其他事項(xiàng)的約定：根據(jù)甲方的行業(yè)特點(diǎn)及甲方上下游公司的規(guī)定，乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時(shí)提供以下必須的證件：
1、駕駛證，A2以上準(zhǔn)駕資格;
2、道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸駕駛員證(從業(yè)滿一年以上);
3、道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸押運(yùn)員證(從業(yè)滿一年以上);
4、經(jīng)省特檢院培訓(xùn)合格并取得《特種作業(yè)人員證》(即《移動(dòng)壓力容器操作證》);
5、駕駛員戶籍所在地交警部門出具的三年內(nèi)無重大交通事故記錄及無酒駕、醉駕等證明;
6、三甲以上醫(yī)院的體檢證明;
7、與原單位解除勞動(dòng)合同證明書或個(gè)人聲明;
8、身份證明(年齡必須在35-48周歲之間);
9、初中畢業(yè)以上學(xué)歷證明;
10、甲方認(rèn)為必要的其他文件;
乙方提供給甲方的上述證件必須真實(shí)有效，如提供不正確或虛假信息的視為以欺詐行為致使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立用工協(xié)議及違反甲方規(guī)章制度和員工勞動(dòng)紀(jì)律，并甲方可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同。
七、其他
第十三條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名、蓋章)
_________年_________月_________日：
入職的合同14
甲方：_______________
乙方：_______________
關(guān)于甲方委托乙方做"科特迪瓦項(xiàng)目考察陪同翻譯"服務(wù)工作的事宜，為明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同信守，內(nèi)容如下：
一、服務(wù)內(nèi)容：甲方所委托的翻譯業(yè)務(wù)，包含筆譯、口譯和綜譯，還包括雙方約定同意的其他業(yè)務(wù)合作。
二、乙方應(yīng)當(dāng)保證"陪同翻譯"的服務(wù)質(zhì)量和水平，如對(duì)"陪同翻譯"的服務(wù)水平發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方共同認(rèn)可的第三方評(píng)判。
三、甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)之前，向乙方提出詳細(xì)要求，如甲方未能及時(shí)提出，則乙方不承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的影響。同時(shí)甲方須提前向乙方提供相關(guān)資料。
四、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照"陪同翻譯"的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作程序和保證相應(yīng)質(zhì)量進(jìn)行服務(wù)。
五、乙方如遇到非人為因素而導(dǎo)致暫時(shí)不能履行翻譯服務(wù)，應(yīng)提前告知甲方，并協(xié)商解決。
六、在履行合同過程中，如甲方提出活動(dòng)需要改動(dòng)，需提前告知乙方，如造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，由甲方負(fù)責(zé)。
七、甲方提供給乙方的'翻譯件僅供乙方進(jìn)行文字翻譯，必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密，否則甲方有權(quán)追責(zé)。
八、雙方商定的"陪同翻譯"服務(wù)價(jià)格為8元/天，要求雙方商定由兩人進(jìn)行"陪同翻譯"服務(wù)。乙方將于___________年_______月_______日開始進(jìn)行服務(wù)。結(jié)算時(shí)甲方按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付給乙方費(fèi)用，約定往返機(jī)票為結(jié)算依據(jù)。
九、服務(wù)期間，甲方向乙方提供國外餐飲及住宿。
十、甲方在工作完成后_______個(gè)工作日內(nèi)一次性付清（通過銀行轉(zhuǎn)帳支付）。
十一、
1、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具同等效力；
2、本合同雙方代表簽字蓋章后立即生效。
十二、其他約定
甲方：____________
乙方：____________
代表人簽字：____________
代表人簽字：____________
___________年_______月_______日
___________年_______月_______日
入職的合同15
甲方：______
地址：______
乙方：______
身份證號(hào)碼：______
移動(dòng)電話：______
固定電話：______
通訊地址：______
住址：______
個(gè)人郵箱：______
開戶行：______銀行帳號(hào)：______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，在公平、平等、自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本兼職協(xié)議。
第一條、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為__個(gè)月，自__年__月_日開始到__年__月__日結(jié)束。
第二條、具體工作事項(xiàng)如下：__________
第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：為乙方安排工作，分配任務(wù)；監(jiān)督檢查乙方工作情況；使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬。
第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)；獲取勞動(dòng)報(bào)酬；接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)；未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
2、乙方在服務(wù)期間，自行提供文首所示的一部固定電話或移動(dòng)電話，并使其處于正常接通狀態(tài)。乙方通過在甲方企業(yè)已注冊(cè)個(gè)人電子信箱，每天上網(wǎng)閱讀信件，以便接受甲方的工作指令、安排和通知。
3、兼職工作與其已經(jīng)存在或可能存在的其他勞動(dòng)關(guān)系的可能勞動(dòng)沖突已經(jīng)
自行處理完畢。乙方有義務(wù)提供相應(yīng)的身份證明以確立雙方建立的勞務(wù)關(guān)系合法性，包括并不限于在合同期內(nèi)身份轉(zhuǎn)換的及時(shí)書面通知，否則因此造成的法律責(zé)任與損失，由乙方自行承擔(dān)。
第五條、違約責(zé)任
1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資，同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。
第六條、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬，甲方按月支付人民幣_(tái)_ _元整。支付時(shí)間為每月___日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延，通過文首約定帳號(hào)，轉(zhuǎn)帳支付。
2、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，金額須向總經(jīng)理申請(qǐng)并報(bào)批準(zhǔn)。
第七條、本協(xié)議在下述情形下可解除：
雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
第八條、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：
1、乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
2、乙方泄露甲方保密信息、資料等；
3、乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí)；
4、因乙方的.工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
5、乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方
同意后方可終止兼職協(xié)議。
6、甲方提前一個(gè)月通知乙方解除。
7、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
第九條、保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：
商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。
經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自該信息公開之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。
3、乙方在保密期間，均有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士；不得私自復(fù)制或公開甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本，對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)乙方或乙方客戶文件應(yīng)妥善保管和使用，未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。并在雙方協(xié)議解除協(xié)議并交接時(shí)，負(fù)有本條所約定的交接義務(wù)。
第十條、保險(xiǎn)與福利
乙方承諾自行投保人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
第十一條、交接
乙方在合同解除后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)，向甲方移交甲方合理要求的或乙方掌握的包括但不限于在職務(wù)中的文檔、記錄、筆記、
提綱、數(shù)據(jù)和占有的甲方材料、物品等。
第十二條、地址確認(rèn)
乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。第十三條、本協(xié)議
乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容。合同生效前雙方簽訂的任何合同文本，自本合同簽訂之日其自動(dòng)失效。以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
第十四條、爭議解決
合同期內(nèi)如有爭議，雙方本著實(shí)事求是、互相協(xié)商的原則，妥善處理相關(guān)事宜。因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，當(dāng)事人應(yīng)通過甲方注冊(cè)所在地人民法院司法裁決。
甲方：______
乙方：_____
___________年_______月_______日
___________年_______月_______日
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