退休人員合同
隨著人們法律意識的建立,能夠利用到合同的場合越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編精心整理的退休人員合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
退休人員合同 篇1
茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的'福利待遇:
。保谄赣闷陂g,受聘人的退休費(原工資的 %,金額 元)由__發(fā)
給。
。玻赣闷陂g,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的 %,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
。常芷冈诙鄤诙嗟闷髽I(yè)工作的退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。
。矗赣脮r間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位:(簽章) 受聘人:(簽章)
年 月 日
受聘人原工作單位:(簽章)
年 月 日
聘用單位主管部門意見:
年 月 日
審批單位意見:
年 月 日
退休人員合同 篇2
甲方:___________________________ 合同編號:___________________
法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________
乙方:___________________________ 簽訂日期:______年____月___日
身份證號碼:_____________________
丙方:___________________________
法定代表人:_____________________
甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就離退休人員返聘事宜,在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合同,并承諾共同遵守。
第一條 返聘崗位
本合同中離退休人員返聘崗位為:________________________。
第二條 工作內(nèi)容
乙方的工作內(nèi)容為:____________________。
第三條 合同期限
本合同有效期 年,從 年_____月_____日起至 年_____月_____日止。
第四條工作地點
乙方工作地點為________________________。
第五條工作時間
乙方工作時間為________________________。
第六條 甲方義務(wù)
在合同期間甲方的義務(wù)包括但不限于:
1.負(fù)責(zé)提供乙方的返聘費(由丙方統(tǒng)一安排返聘者除外);
2.負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件;
3.協(xié)助丙方進(jìn)行對乙方的管理。
第七條 乙方義務(wù)
在合同期間乙方的義務(wù)包括但不限于:
1.不得侵害甲方利益;
2.保證在返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守乙方的各項規(guī)章制度;
3.返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸乙方所有。
第八條 丙方義務(wù)
在合同期間丙方的義務(wù)包括但不限于:
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方合同的履行情況;
2.負(fù)責(zé)甲乙雙方的調(diào)解工作。
第九條 乙方的待遇
1.乙方享受的'返聘費為人民幣 元整(大寫: ),通過以下方式支付: 。
2.乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補(bǔ)貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。
第十條 合同管理
1.合同期滿甲乙之一方如需再續(xù)簽合同,應(yīng)在合同期滿時前____天內(nèi)通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協(xié)商一致后方可續(xù)簽新的合同。
2.甲乙雙方之一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。
3.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。
第十一條 保密
一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),不得向合同以外的有關(guān)其他方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)本合同當(dāng)事方書面同意的除外。
第十二條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi),將事件情況以書面形式通知其他方,并自事件發(fā)生之日起____日內(nèi),向其他方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條陳述和保證
1.甲方向各方陳述和保證如下:
。1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;
。2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;
。3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
2.乙方向各方陳述和保證如下:
。1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性;
(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任;
。3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
3.丙方向各方陳述和保證如下:
。1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;
(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;
。3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第十四條 違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金數(shù)額的構(gòu)成為:違約方向守約方支付違約金人民幣____元,造成其他方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第十五條法律適用與糾紛解決方式
1.本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律,受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同執(zhí)行期間,如遇不可抗力致使合同無法履行的,雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。
3.本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決;協(xié)商不成的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條 生效條件
本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。
本合同—式____份,具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)____份,其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽字):____________________
授權(quán)代理人:(簽字)______________ 授權(quán)代理人:(簽字)______________
單位地址:________________________ 單位地址:________________________
郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________
聯(lián)系電話:________________________ 聯(lián)系電話:________________________
傳真:____________________________ 傳真:____________________________
電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________
開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________
賬號:____________________________ 賬號:____________________________
丙方(蓋章):____________________
授權(quán)代理人:(簽字)______________
單位地址:________________________
郵政編碼:________________________
聯(lián)系電話:________________________
傳真:____________________________
電子信箱:________________________
開戶銀行:________________________
賬號:____________________________
退休人員合同 篇3
乙方是退休人員,已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇(含已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的人員),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。
第一條 本協(xié)議期限自 年 月日起至 年 月日止。試用的日期為月,自 年 月日起至 年 月日止。
第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作崗位 工作地點 。協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的'要求,遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作,實行替換補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的按 8.91 元/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月,每月 25 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月。
第五條 乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費用自行承擔(dān),醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方為乙方繳納商業(yè)保險,用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險公司不予賠償?shù)牟糠,由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。
第八條 協(xié)議期滿,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。
第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:
1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2. 嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條 在本協(xié)議中止或解除時,乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)。若乙方給甲方造成損失的,應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,依法申請仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,服從其國家、地方勞動法律法規(guī),并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
第十三條 本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。
甲方(用人單位名稱):(蓋章) 乙方(退休人員)姓名: 聯(lián)系電話: 住所地: 居民身份證號碼: 法定代表人(負(fù)責(zé)人): 聯(lián)系電話: 住址(通訊地址):甲方聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
年 月 日 年 月 日
退休人員合同 篇4
甲方:__________
乙方:__________
甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。
一、乙方基本情況:
原工作部門:__________。
退休年月:__________。
二、聘用期限:
本協(xié)議期限為__________年。 自__________年__________月__________日生效,至__________年__________月__________日終止。
三、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容及要求:
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要、擔(dān)任__________崗位(工種)工作,合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更崗位或工種,變更時要職工簽字同意。
2、根據(jù)甲方的崗們(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:__________。
乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。
甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的,須要征得乙方的同意。
3、乙方工作應(yīng)達(dá)到《 公司管理規(guī)定》的.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
四、乙方提供勞務(wù)的方式為:□全職 □兼職
五、乙方報酬為每月__________元或按__________分配制度執(zhí)行,甲方在每月__________日前以貨幣的形式支付上述報酬。
六、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:__________。
七、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
4、其他: 。
八、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前7天書面通知另一方即可。
九、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
十、特別約定:
1、乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(報酬)。
2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補(bǔ)貼。
(3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(4)其他: 。
十一、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。
十二、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。
十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________
法定代表人:__________
乙方:__________
簽訂時間:__________
退休人員合同 篇5
甲方(單位):
乙方(退休人員):
為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗和技術(shù)專長,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)對聘用退休人員的政策規(guī)定,在平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。
一、工作內(nèi)容和要求:
1、甲方聘用乙方擔(dān)任
2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)定制度和紀(jì)律,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
3、乙方必須遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽。
二、聘用期限:
聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。
三、聘用報酬、工作時間:
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報酬
2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。
四、傷、病和意外:
1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的,由乙方自行負(fù)擔(dān)。
五、合同的終止、解除和變更:
1、合同到期,即行終止。
2、一方違反合同,另一方可以書面通知對方解除合同進(jìn)行協(xié)商。
3、因故不能履行合同部分條款時,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時,則解除合同。
六、賠償責(zé)任:
1、乙方在履行本合同中,因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的',乙方負(fù)賠償責(zé)任。
2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除,應(yīng)當(dāng)支付給另一方違約金,標(biāo)準(zhǔn)為未履行合同期限的月數(shù)_10%月聘用報酬。
七、其他約定:
八、附則:
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的,雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。
3、本合同一式三份,甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
退休人員合同 篇6
甲方(用人單位)__________
用人單位名稱:__________法定代表人或負(fù)責(zé)人:__________聯(lián)系電話:__________
注冊地址:__________
乙方(被聘人員)__________
被聘人員姓名:__________性 別:__________文化程度:__________聯(lián)絡(luò)電話:__________
居民身份證號碼:__________戶口所在地:__________
郵政編碼:__________現(xiàn)住址:__________
甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。
1、乙方基本情況:
原工作部門:__________
退休年月:__________
2、本協(xié)議期限為__________年。本協(xié)議于__________年__________月__________日生效,至__________年__________月__________日終止。
3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求
4、乙方提供勞務(wù)的方式為:□全職 □兼職
5、乙方報酬:__________元/月。甲方在每月__________日(遇節(jié)假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報酬。
6、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
7、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
(1) 本協(xié)議期滿的;
(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的`;
(4)其他:
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前__________天書面通知另一方即可。
9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在__________天內(nèi)將有關(guān)事項向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
10、特別約定:
(1)乙方同意醫(yī)療費用自理;
(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險等的補(bǔ)貼;
(3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(4)其他:
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。
12、本協(xié)議首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。
13、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
14、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(簽章):__________乙方(簽字):__________
簽訂時間:__________簽訂時間:__________
退休人員合同 篇7
聘用單位: (以下簡稱甲方)
受聘人員: (以下簡稱乙方)
乙方為 退休 人員,甲方根據(jù)工作需要聘用乙方。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限自 起至 止。
聘用期屆滿,聘用合同自行終止。經(jīng)雙方協(xié)議一致,可續(xù)訂聘用合同。
二、工作職責(zé)和勞動報酬
1、甲方根據(jù)實際需要聘用乙方從事 工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,按時保質(zhì)保量完成規(guī)定的工作任務(wù)。
2、甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方工資。
3、乙方在受聘用期間享受雙方約定的薪資標(biāo)準(zhǔn),為 元/月(稅前)。
三、勞動條件和勞動保護(hù)
甲方對乙方進(jìn)行必要的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)等方面基本知識的教育,為乙方提供必需的工作條件和工作期間的安全保障。
四、工作時間和休息休假
工作時間和休息休假按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、福利待遇
1、乙方不享受醫(yī)療、社會保險、住房公積金等待遇,其他福利待遇按照甲方規(guī)定享受。
2、在聘用期內(nèi),乙方因病或非因工負(fù)傷,需停工醫(yī)療的,甲方根據(jù)乙方病或傷的具體程度決定終止聘用或繼續(xù)聘用。
六、其他
1、聘用期內(nèi),甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn),可以提前解除聘用合同,乙方也可以正當(dāng)理由提出解除聘用合同,但應(yīng)提前15天通知對方,乙方應(yīng)在10日內(nèi)完成工作移交。聘用合同的解除、終止,雙方均無須支付違約金,甲方也不必支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、乙方的工作性質(zhì)和工作量由雙方協(xié)商約定。在聘用期內(nèi)乙方感覺工作負(fù)荷過重應(yīng)及時以書面形式向甲方提出,甲方根據(jù)實際情況核減乙方工作量,并相應(yīng)核減乙方的`勞動報酬;若乙方未提出,則不得以聘用期間工作負(fù)荷重壓力大等為由要求甲方對其出現(xiàn)的不良身體狀況承擔(dān)責(zé)任。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和甲方的保密制度,不得泄露甲方的有關(guān)投資、經(jīng)營、技術(shù)、管理、信息等商業(yè)秘密,否則,乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。
七、甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、合同一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
退休人員合同 篇8
甲方(用人單位)名稱:___________
地址:___________________________
性質(zhì):___________________________
法定代表人(委托代理人):_______
乙方(勞動者)姓名:_____________
性別:___________________________
出生年月:_______________________
家庭住址:_______________________
居民身份證號碼:_________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)無固定期限:自__________________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至工作(任務(wù))完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_________天。
二、工作內(nèi)容
第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假
第四條 乙方實行_________工時制。
(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長乙方工作時間的',應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。
第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
第七條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,不得上崗作業(yè)。
第九條 甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
甲方應(yīng)告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項:
1._________
2._________
3._________
第十條 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。
第十一條 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。
第十二條 乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評,并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
退休人員合同 篇9
簽約地:
甲方:
乙方(離退休人員):
姓名:_____________
性別:_____
出生年月:_____________
身份證號碼:________________________
學(xué)歷:_____________
專業(yè)技術(shù)職務(wù):_____________
通訊地址:___________________________________
聯(lián)系電話:_________________________
根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:
甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。
一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議
于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方原工作單位:________________________
崗位:_______________;
退休年月_______________;
乙方返聘期間的科室:_______________
崗位:________________乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。
甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。
三、工作時間
乙方每天工作 7 小時,每周工作 5.5 天,另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時下達(dá)的工作任務(wù)和時間。
四、報酬
甲方于每月 10日前支付乙方報酬(如遇節(jié)假日則延至),乙方報酬為每月 元。
五、應(yīng)盡義務(wù)
甲方:為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
乙方:
1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作;
2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯,杜絕事故;
3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)院的各項制度和規(guī)定;
4、負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。
六、協(xié)議的終止有下列情形之一的,本協(xié)議終止:
。ㄒ唬﹨f(xié)議期滿,甲方根據(jù)工作需要不再聘任的`;
。ǘ┮曳皆诜灯钙陂g患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的。
七、工作交接本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;
否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
八、雙方約定的其他內(nèi)容
本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
九、其他事項
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
____年____月____日 ____年____月____日
退休人員合同 篇10
甲方(單位)全稱__________
乙方(職工)__________
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為__________年,于__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第二條 甲方安排乙方在__________崗位工作,乙方承擔(dān)的工作職責(zé)任和工作要求為:__________
第三條 乙方提供工作方式為:__________
第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。
第五條 乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的工作職責(zé)任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的'標(biāo)準(zhǔn)、方式和發(fā)放時間:
第八條 乙方依法繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
1、本合同期滿的;
2、用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;
4、出現(xiàn)其他法定終止條件的。
第十條 任何一方提前30日書面通知另一方,即可單方面解除本合同。
第十一條 本合同終止、解除后,乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,甲方有權(quán)保留進(jìn)一步申訴的權(quán)利。
第十二條 依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的,違約方需向另一方支付違約金人民幣__________元或標(biāo)準(zhǔn)為:__________。
第十三條 乙方同意在接受醫(yī)療期間內(nèi),醫(yī)療費用自理,且甲方不支付勞務(wù)費。
第十四條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一份 保險公司 意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期限與本合同期限相同
第十五條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交人民法院裁決。
第十六條 本合同首頁甲、乙雙方的實際經(jīng)營地(實際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
第十七條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。
甲方(公 章)__________ 乙方(簽 章)__________
日期: __________日期:__________
退休人員合同 篇11
甲方聘用方:
乙方受聘方:
乙方身份證號:
乙方通訊地址:
乙方聯(lián)絡(luò)電話:
甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞
動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華
人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議 。
1、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于 年 月 日生效,至
年 月 日終止。
2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、
工作地點: ,工作時間:
34、乙方報酬:總計包括①基本工資為
元;②崗位工資______ 元;③職務(wù)工資_______元。
甲方在每月 日前支付上述報酬。
5、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商
業(yè)秘密主要包括見附件。
6、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1 本協(xié)議期滿的;
2 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
4其他: 。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前30天書面通知另一方即可。
9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
10、特別約定:
1乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費報酬。
2甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補(bǔ)貼。
3雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4解除勞動合同的程序:雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1提出書面通知;
2填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的`甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3交接工作;
4支付違約金和賠償金;
5甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
4其他:
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地方法院處理。
12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。
13、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
法定代表人: 乙方:
簽訂時間:
退休人員合同 篇12
甲方:__________
乙方:__________
茲有因需要,聘用退休人員同志,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的.%,金額元)由發(fā)給。
2.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自起至止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方:
乙方:
簽訂日期:______年______月_______日
退休人員合同 篇13
甲方(單位)
乙方(職工)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則,簽訂本合同、建立聘用關(guān)系,并承諾共同遵守。
一、聘用合同期限
合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。
二、工作內(nèi)容及要求
甲方安排乙方在(以下簡稱“實際用人單位”)從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。
實際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。
三、勞動保護(hù)和工作條件
1、實際用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的'工作條件和勞動保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施,保證乙方正常、安全地開展工作。
2、實際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。
3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章操作。
四、勞動紀(jì)律
1、實際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度,切實保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。對乙方的過失,甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實際用人單位的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除用工關(guān)系。
2、實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、勞動報酬和福利待遇
1、甲方應(yīng)督促實際用人單位遵循按勞動分配原則,根據(jù)本單位情況,依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、實際用人單位實行工時工作制。
3、甲方根據(jù)實際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn),按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬,不得克扣和拖欠。
4、如果乙方為退休返聘員工,則甲方不需為其辦理社會保險。
5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員,即繼續(xù)由原工作單位保留勞動合同關(guān)系和繳納社會保險,則甲方不需為其辦理社會保險。
六、解除和不得解除合同的規(guī)定
(一)符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方。
1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
甲方:
乙方:
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