工程師聘用合同

時(shí)間：2023-03-23 17:54:07 合同范本我要投稿

工程師聘用合同匯編15篇

　　隨著人們法律意識(shí)的建立，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的工程師聘用合同，歡迎閱讀與收藏。

工程師聘用合同匯編15篇

工程師聘用合同1

　　中級(jí)工程師聘用協(xié)議書(shū) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著友好協(xié)商，互惠互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第一條本合同當(dāng)事人

　　甲方：聯(lián)系電話(huà) ：

　　辦公地址：

　　乙方：聯(lián)系電話(huà)：

　　身份證號(hào)：收件地址:

　　開(kāi)戶(hù)銀行及賬號(hào)：

　　第二條聘用內(nèi)容及聘用期

　　一、因甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘用中級(jí)工程師，乙方持有中級(jí)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū) ，其具備中級(jí)工程師職位任職資格。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，乙方同意中級(jí)工程師證書(shū)在甲方單位使用，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　1年。

　　第三條聘用待遇及支付方式一、甲方一次性支付給乙方1 年的工資（稅后），共計(jì)人民幣：柒仟元整元整。（￥ 7000 元）。

　　二、支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬（稅后金額）。甲方收到乙方有效資料并錄入系統(tǒng)后支付一半費(fèi)用：3500 ，主管部門(mén)審核通過(guò)后付清余下費(fèi)用： 3500。

　　第四條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　一、乙方授權(quán)甲方使用乙方的證書(shū)、和相關(guān)文件用于甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢方面，不得用于其他用途，否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。

　　二、乙方只是將中級(jí)工程師證書(shū)放在甲方使用，本人不需要到甲方所在地工作，乙方不承擔(dān)甲方的任何工程項(xiàng)目的責(zé)任，并不承擔(dān)任何由此引起的法律責(zé)任和費(fèi)用。

　　三、合同期間，除非甲乙雙方另有約定，在未經(jīng)乙方授權(quán)的情況下，甲方不得擅自使用乙方材料,不得外借其它單位。否則，由此出現(xiàn)的任何后果與責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。

　　四、乙方不得將自己的相關(guān)材料提供給除甲方以外的'第三方使用。否則，由此出現(xiàn)的任何后果與責(zé)任均由乙方全部承擔(dān)。五、乙方確保身份證信息錄入甲方為唯一錄入單位，如乙方身份證信息不能被甲方讀取錄入時(shí)，甲方有權(quán)追回發(fā)放職稱(chēng)津貼并有權(quán)追究乙方的責(zé)任。

　　第五條辦理所需證件

　　一、乙方應(yīng)向甲方提供以下證件以供辦理手續(xù)

　　1、

　　2、職稱(chēng)證、畢業(yè)證、身份證、評(píng)審表原件，批文原件（如有便提供）（身份證、畢業(yè)證、評(píng)審表、批文審核后退還乙方，職稱(chēng)證書(shū)留在甲方）；一寸彩色照片4張?zhí)峁┰?/p>

　　第六條相關(guān)證書(shū)保管

　　一、完成注冊(cè)后，乙方同意將中級(jí)工程師證書(shū)交由甲方保管，甲方應(yīng)妥善保管職稱(chēng)證書(shū)原件。

　　二、協(xié)議到期后，甲方所代管一切材料于解除協(xié)議當(dāng)日退還乙方。以上原件全部歸還。

　　第七條關(guān)于雙方權(quán)利義務(wù)其他約定

　　一、在甲方辦理資質(zhì)注冊(cè)、資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方應(yīng)配合甲方及時(shí)提供有關(guān)證件及文件。如因乙方不能提供相關(guān)證明文件等原因，造成甲方資質(zhì)年檢未通過(guò)，資質(zhì)降級(jí)或資質(zhì)吊銷(xiāo)等情況，乙方應(yīng)退還當(dāng)年聘用工資。如甲方需要乙方到甲方所在地配合檢查，乙方有義務(wù)配合甲方提供資料，若需要本人親自到場(chǎng)（費(fèi)用由甲方承擔(dān)），乙方有義務(wù)配合甲方，但甲方應(yīng)提前10個(gè)工作日以電話(huà)或電子郵件等方式通知乙方。

　　第八條解聘

　　一、在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方需要變更合同，應(yīng)本著互相支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作安排。

　　二、在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果非因甲方原因乙方要求提前終止合同，需征得甲方同意，并退還甲方未到期聘用工資，不足一個(gè)月按一個(gè)月算。

　　如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行，乙方無(wú)需返還甲方所付聘用工資。

　　三、下列情況下，甲方有權(quán)提前解除合同：

　　1、乙方提供虛；

　　2、乙方原因注冊(cè)不成功；

　　3、乙方有其他違約行為。

　　四、下列情況下，乙方有權(quán)提前解除合同：

　　1. 甲方不能按期支付工資；

　　2、甲方有其它違約行為。

　　第九條違約責(zé)任

　　一、如因甲方原因，發(fā)生乙方在聘用期滿(mǎn)后無(wú)法將中級(jí)工程師資格注銷(xiāo)或注冊(cè)到其他公司，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣:伍仟元整（￥5000.00元），并按人民幣50元/工作日的滯納金計(jì)算，自本合同期滿(mǎn)之第二日起算至實(shí)際協(xié)助乙方辦理注銷(xiāo)或變更注冊(cè)之日(含)止。

　　聘用期滿(mǎn)后如因乙方個(gè)人原因造成無(wú)法轉(zhuǎn)注冊(cè)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　二、如因甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　1、因乙方自身原因?qū)е伦C書(shū)等相關(guān)材料的丟失或損毀，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　2、若職稱(chēng)證書(shū)、畢業(yè)證（原件）無(wú)法補(bǔ)辦，丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方每個(gè)證件人民幣30000.00元（大寫(xiě)：叁萬(wàn)元整）；如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　三、如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行，乙方無(wú)需返還甲方所付聘用工資。

　　四、乙方應(yīng)在本合同期滿(mǎn)后才可以注銷(xiāo)或變更注冊(cè)，如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同，則乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資，不足一個(gè)月按一個(gè)月算，且賠付甲方違約金人民幣一千元整（￥1000.00元）。乙方進(jìn)行賠償后，甲方應(yīng)退還乙方所有材料。

　　第十條附加

　　1、本合同期滿(mǎn)前二個(gè)月，如果雙方有意繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂聘用合同，具體條件由雙方另行商議；如果不能繼續(xù)合作，甲方應(yīng)返還乙方留存在甲方處的所有證明文件。

　　2、本協(xié)議自簽字日起正式生效，期滿(mǎn)自動(dòng)失效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　3、雙方在履行本合同過(guò)程中應(yīng)誠(chéng)信守信，其他未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如執(zhí)行本合同發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，將由乙方所在地的人民法院對(duì)雙方爭(zhēng)議進(jìn)行裁決。

　　4、如因本協(xié)議簽訂后的國(guó)家法律法規(guī)、政策或行業(yè)規(guī)定，造成本協(xié)議不能履行或出現(xiàn)前述事由，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。

　　5、其他未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：

　　法人代表：（簽字）

　　簽訂日期：年月日

工程師聘用合同2

　　甲方：聘用方(公司或董事會(huì))：

　　公司注冊(cè)地址：

　　公司法定代表人：

　　乙方：受聘方：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　甲方經(jīng)董事會(huì)決議，并經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關(guān)事宜，特簽訂本合同，雙方共同信守執(zhí)行。

　　一、聘用內(nèi)容

　　甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。

　　二、聘用時(shí)間期限

　　至本聘用合同解除為止，無(wú)聘用期限。

　　三、聘用薪酬及支付

　　聘用薪酬為 24 萬(wàn)元 /年。

　　1、考慮乙方是異地任職，自本合同生效后甲方預(yù)付乙方 5萬(wàn)元作為乙方家屬安置費(fèi)用。

　　2、預(yù)付工資抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以現(xiàn)金方式，由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方。

　　3、預(yù)留年薪總額的 20% 作為年終考核預(yù)留金，乙方在工作中若出現(xiàn)重大過(guò)失，甲方則將預(yù)留金扣留;若乙方在工作中無(wú)重大失誤，則在年終由甲方將預(yù)留金全額支付給乙方。

　　四、雙方責(zé)任

　　甲、乙雙方除了按照國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)外，對(duì)雙方具體的責(zé)任與義務(wù)約定如下。

　　(一)甲方

　　1、負(fù)責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場(chǎng)所。

　　2、按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付給乙方。

　　3、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限，有利于乙方開(kāi)展工作。

　　4、對(duì)相關(guān)工程的某些想法、做法等及時(shí)的告知乙方，以便乙方對(duì)相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。

　　(二)乙方

　　1、保證按甲方要求，為甲方涉及的.建筑、裝飾、安裝等工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項(xiàng)目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對(duì)外提供任何擔(dān)保。

　　3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)方案，組織施工圖自審、參與會(huì)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中設(shè)計(jì)變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作。

　　5、負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

　　6、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購(gòu)合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

　　7、在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。

　　8、工作時(shí)間除按照甲方單位正常的作息時(shí)間，可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過(guò)程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。

　　五、合同解除

　　盡管本合同中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級(jí)管理人員的雇傭關(guān)系：

　　1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為，

　　2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

　　3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專(zhuān)有信息，

　　4)高級(jí)管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為，

　　5)高級(jí)管理人員失職或者沒(méi)有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé)，在公司發(fā)出書(shū)面通知并提供適合的改正機(jī)會(huì)后，仍沒(méi)有或不能糾正此類(lèi)錯(cuò)誤或能力，

　　6)任何違反本合同的行為，并且在接到要求改正的書(shū)面通知 7 天后仍沒(méi)有改正，

　　7)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù)，

　　8)長(zhǎng)期未經(jīng)允許的缺勤，

　　9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，

　　10)在履行高級(jí)管理人員職責(zé)方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個(gè)人私利;向公司虛報(bào)業(yè)績(jī);在公司場(chǎng)所或公司所屬場(chǎng)所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動(dòng)。

　　當(dāng)因?yàn)槟撤N原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時(shí)，公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外，將不再對(duì)管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書(shū)面通知。

　　六、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。

　　七、違約責(zé)任

　　1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

　　2.甲方未履行本合同按時(shí)支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)終止本合同，并向有關(guān)司法部門(mén)提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。

　　十、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

　　十一、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

　　十二、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。

　　甲方(簽章)：

　　甲方法人代表(簽章)：乙方(簽章)：

　　年月日

工程師聘用合同3

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　因發(fā)展需要，甲方需聘用一級(jí)注冊(cè)建造師，經(jīng)過(guò)真誠(chéng)協(xié)商，雙方達(dá)成如下聘用條款：

　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為_(kāi)_____周年，_______元/年，注冊(cè)成功之日起，作為聘用薪金的結(jié)算期。

　　二、雙方簽定合同后，乙方應(yīng)于20___年_______月_______日向甲方提供其一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格合格證、大學(xué)文憑（原件）、身份證（原件）、職稱(chēng)證書(shū)（原件）、乙方一寸彩色相片5張，二寸彩色相片2張，以及其它甲方注冊(cè)過(guò)程中需要的一切材料；甲方確認(rèn)材料無(wú)誤后，應(yīng)在當(dāng)日一次性支付乙方過(guò)來(lái)應(yīng)聘的單趟車(chē)旅費(fèi)。

　　三、聘用期間，乙方每年的繼續(xù)教育、及其它相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用（含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的差旅住宿費(fèi)用）均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷(xiāo)。

　　四、乙方完成注冊(cè)到甲方名下后，乙方同意將《注冊(cè)建造師注冊(cè)證書(shū)》交由甲方保管。甲方有責(zé)任妥善保管乙方的注冊(cè)證書(shū)。一級(jí)注冊(cè)建造師注冊(cè)章及其它證書(shū)原件應(yīng)及時(shí)交還乙方本人保管，但牽及公司年審需提供有關(guān)證書(shū)原件時(shí)，乙方有義務(wù)及時(shí)向甲方提供相關(guān)證件。甲方如需使用乙方注冊(cè)章時(shí)，必須將圖紙交由乙方審查，乙方同意后蓋章。若甲方需使用乙方證件參加招投標(biāo)承接工程，應(yīng)提前十個(gè)工作日通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可使用，并相應(yīng)給予乙方崗位津貼（另行協(xié)商）。關(guān)于一級(jí)建造師年檢要求工程業(yè)績(jī)的情況,由甲乙雙方屆時(shí)協(xié)商解決。

　　五、乙方提供證書(shū)使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢方面。除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《注冊(cè)建造師注冊(cè)證書(shū)》；否則，由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。

　　六、在合同期內(nèi)，乙方若有其他需要注冊(cè)的'證件，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊(cè)手續(xù)；甲方保證乙方資格的年檢及時(shí)、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。

　　七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方需配合甲方及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費(fèi)用由甲方支付。

　　八、解聘：合同到期之后，甲方應(yīng)提前30天出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)材料，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。在甲方注冊(cè)成功后，與本合同第四條中應(yīng)交還乙方的其它材料一同交予乙方。

　　九、違約責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊(cè)期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)，如甲方無(wú)法在注冊(cè)期滿(mǎn)前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料，造成乙方無(wú)法轉(zhuǎn)注，甲方應(yīng)向乙方賠償伍千元整。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊(cè)證丟失，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證、注冊(cè)證丟失，甲方賠付乙方伍千元整；由于大學(xué)文憑（原件）無(wú)法補(bǔ)辦，如因甲方過(guò)失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方伍萬(wàn)元整；資格證吊銷(xiāo)，甲方賠付乙方貳拾萬(wàn)元整。如因乙方自身原因?qū)е潞蠊�，甲方概不�?fù)責(zé)。乙方要求提前解聘，則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用，乙方退還甲方聘用工資，且賠付甲方違約金伍萬(wàn)元整。

　　十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

　　十一、續(xù)聘：聘用期滿(mǎn)，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議。

　　十二、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿(mǎn)解聘，聘用工資付清后失效。如存在合同糾紛無(wú)法協(xié)商時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)仲裁。

　　十三、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)。

　　十四、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

　　甲方: _____________________乙方:_____________________(蓋章)

　　20___年_____月_____日20___年_____月_____日

工程師聘用合同4

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　根據(jù)甲方工作需要，甲方聘用具有_____級(jí)爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員，指導(dǎo)甲方爆破工程的實(shí)施�，F(xiàn)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂聘用合同如下：

　　一、甲方聘用乙方具有_____級(jí)爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員成為甲方技術(shù)人員，乙方同意。

　　二、聘用期限為_(kāi)____年，雙方實(shí)行聘用制。一次性簽訂_____年的聘用合同。_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　三、聘用費(fèi)用及支付方式

　　聘用費(fèi)用實(shí)行年薪制。聘用年薪為_(kāi)____元(￥：_____元)。

　　四、支付方式

　　1、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。

　　2、在簽訂本合同，甲方支付乙方第一年(年日起至_____月的聘用年薪_____元(￥：_____元)。

　　3、剩余兩年每年的年薪于當(dāng)年7月1日前支付乙方。年薪支付后乙方需提供爆破技術(shù)等級(jí)證件原件交給甲方負(fù)責(zé)保管。

　　五、雙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲乙雙方自簽訂本合同之日起，乙方需在十個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供乙方爆破證件變更為甲方公司爆破人員的相關(guān)資料，有效期為_(kāi)____年，并不得擅自更改合同條款，如有發(fā)生，乙方將承擔(dān)法律責(zé)任，退回全額聘用費(fèi)用并賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、甲方聘用乙方期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的證件的原件及資料，不得將乙方的資料證件轉(zhuǎn)借他人或泄露乙方個(gè)人信息，并確保證件原件不丟失。若甲方將乙方有關(guān)證件丟失或向外泄露乙方個(gè)人信息，則由甲方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、根據(jù)公安部門(mén)相關(guān)規(guī)定乙方不得擅自使用甲方的資質(zhì)，不得掛失補(bǔ)辦等物權(quán)轉(zhuǎn)移行為。

　　4、如甲方有B級(jí)以上(含B級(jí))大型爆破施工項(xiàng)目，乙方有義務(wù)參加設(shè)計(jì)與施工，差旅費(fèi)及其它費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　5、在聘用期間，乙方必須以公司爆破人員的身份履行職責(zé)，遵守甲方公司的規(guī)章制度。

　　6、在聘用期間，乙方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，負(fù)有保密義務(wù)，不得自己經(jīng)營(yíng)或者從事同類(lèi)行業(yè)的聘用，遵守競(jìng)業(yè)限制。

　　六、聘用期滿(mǎn)后，甲方將歸還乙方所有的.資料、證件等，協(xié)助乙方辦理相關(guān)的變更手續(xù)。

　　七、本協(xié)議自簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。雙方必須信守、誠(chéng)實(shí)履行本合同，不得惡意曲解本合同。

　　本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　甲方聘用乙方為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條、合同期限

　　合同期限為3年，從20xx年9月5日至20xx年9月4日止。

　　第二條、工作崗位

　　甲方安排乙方從事工作。

　　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。乙方工民建工程師證章由乙方保管，甲方取得注冊(cè)證章后在一周內(nèi)必須返還給乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。在企業(yè)年檢或檢查工作有需要時(shí)，乙方有義務(wù)及時(shí)提供證書(shū)以備檢查。

　　甲乙雙方須嚴(yán)格按照本合同約定內(nèi)容執(zhí)行。

　　第三條、工作條件的勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　第四條、教育培訓(xùn)

　　甲方在使用乙方工民建工程師證書(shū)期間，有維護(hù)其繼續(xù)有效的義務(wù)。

　　與乙方注冊(cè)證書(shū)相關(guān)的每年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方負(fù)責(zé)，甲方有義務(wù)將培訓(xùn)信息告知并盡量派人代替乙方參加學(xué)習(xí)，如需本人參加，學(xué)習(xí)期間的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、均由甲方報(bào)銷(xiāo)。本合同期間的乙方注冊(cè)證書(shū)維護(hù)所需費(fèi)用(包括注冊(cè)費(fèi)、印章費(fèi)、年檢費(fèi)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)由甲方報(bào)銷(xiāo))。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

工程師聘用合同5

　　甲方：____________公司

　　乙方：___________________

　　身份證號(hào)：_________________

　　甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司工程師，達(dá)成如下聘用協(xié)議：

　　一、合同期限本協(xié)議有效期為_(kāi)______年即____________年_________月_________日到____________年________月_________日

　　二、甲方責(zé)任和義務(wù)

　　1、將相關(guān)資料歸還乙方。

　　2、投標(biāo)。

　　3、甲方應(yīng)妥善保管乙方資料和證書(shū)，確保職稱(chēng)證書(shū)完好無(wú)損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷(xiāo)，甲方應(yīng)賠償損失。

　　三、乙方的.責(zé)任和義務(wù)

　　1、乙方承諾向甲方提供的資料真實(shí)合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)損失。

　　2、乙方的職稱(chēng)證書(shū)在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。

　　四、酬金

　　1、酬金按年支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______年。

　　2、付款時(shí)間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時(shí)，乙方提供工程師證書(shū)（原件）、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將第________年聘用工資________元匯到乙方指定賬戶(hù)。乙方須保證證書(shū)未在其它公司掛靠，如因乙方證書(shū)已掛靠而導(dǎo)致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。

　　五、違約責(zé)任

　　1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。

　　2、乙方須保證證書(shū)真實(shí)、有效，如因乙方提供虛假證書(shū)，導(dǎo)致甲方投標(biāo)或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。

　　六、其他

　　1、本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，可續(xù)簽本協(xié)議。若不續(xù)簽的，甲方應(yīng)及時(shí)歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

　　2、協(xié)議終止或協(xié)議期滿(mǎn)后，甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作。

　　3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______________公司乙方：____________________

　　法定代表人：____________身份證號(hào)：__________________

工程師聘用合同6

　　甲方：聘用方：大元投資集團(tuán)新型建材有限公司

　　乙方：受聘方：居民身份證號(hào)碼：

　　甲方經(jīng)總經(jīng)理會(huì)決議，并經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關(guān)事宜，特簽訂本協(xié)議，雙方共同信守執(zhí)行。

　　一、聘用內(nèi)容

　　甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。

　　二、聘用時(shí)間期限

　　至本聘用協(xié)議解除為止，無(wú)聘用期限。

　　三、聘用薪酬及支付

　　聘用薪酬為 20 萬(wàn)元 /年。

　　1、月基本工資標(biāo)準(zhǔn)12019元以現(xiàn)金方式，由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方。

　　2、剩余年薪作為年終考核預(yù)留金，按甲方責(zé)任狀考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　四、雙方責(zé)任

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　　1、負(fù)責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場(chǎng)所。

　　2、按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付給乙方。

　　3、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限，有利于乙方開(kāi)展工作。

　　4、對(duì)相關(guān)工程的某些想法、做法等及時(shí)的告知乙方，以便乙方對(duì)相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。

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　　1、保證按甲方砼生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)要求，為甲方提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)甲方涉及的砼生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)的技術(shù)、質(zhì)量工作的總體控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對(duì)外提供任何擔(dān)保。

　　3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目、審批項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)方案，參與銷(xiāo)售合同評(píng)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況和產(chǎn)品出廠(chǎng)、原材料進(jìn)廠(chǎng)的質(zhì)量把關(guān)。

　　4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作。

　　5、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

　　6、負(fù)責(zé)本公司關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

　　7、在降低成本、提高工效、技術(shù)革新、保障安全等方面，提出合理化建議。

　　8、工作時(shí)間除按照甲方單位正常的作息時(shí)間，可根據(jù)生產(chǎn)需要靈活安排，但不能影響生產(chǎn)過(guò)程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。

　　五、協(xié)議解除

　　盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止本協(xié)

　　議：1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為，

　　2）任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

　　3）不適當(dāng)?shù)男孤豆緳C(jī)密或者專(zhuān)有信息，

　　4）任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為，

　　5）失職或者沒(méi)有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé)，在公司發(fā)出書(shū)面通知并提供適合的改正機(jī)會(huì)后，仍沒(méi)有或不能糾正此類(lèi)錯(cuò)誤或能力，

　　6）任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書(shū)面通知 7 天后仍沒(méi)有改正，

　　7）在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù)，

　　8）長(zhǎng)期未經(jīng)允許的缺勤，

　　9）非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，10）在履行職責(zé)方面瀆職，侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn)；在代表公司達(dá)成的.任何交易中牟取或企圖牟取個(gè)人私利；向公司虛報(bào)業(yè)績(jī)；在公司場(chǎng)所或公司所屬場(chǎng)所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動(dòng)。當(dāng)因?yàn)槟撤N原因終止本協(xié)議時(shí)，公司除了支付截止到終止之日的基本薪水之外，將不再對(duì)乙方負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除協(xié)議的需提前三十日提交書(shū)面通知。

　　六、協(xié)議到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方工作期間的甲方財(cái)物、文件資料等，進(jìn)行清理核實(shí)后，甲乙雙方辦理移交手續(xù)。

　　七、違約責(zé)任

　　1．乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失、或造成質(zhì)量事故的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　2.甲方未履行本協(xié)議按時(shí)支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并向滄州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁

　　八、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。

　　九、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

　　十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。

　　甲方（簽章）：

　　甲方法人代表：

　　年月日乙方（簽章）：年月日

工程師聘用合同7

　　公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，現(xiàn)聘用 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月，從年月日至年月日止。

　　第二條工作崗位

　　甲方安排乙方從事工作。

　　員工正式聘用合同書(shū)

　　訂立合同書(shū)人：甲方：

　　乙方：姓名

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

　　第二條乙方的職務(wù)或工種為：

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

　　(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

　　第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。

　　第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。

　　第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

　　第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

　　第九條乙方的工作報(bào)酬：

　　(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

　　1.乙方每月工作考核記錄;

　　2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

　　3.甲方盈利狀況;

　　4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

　　第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

　　第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

　　第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月

　　日起生效。

　　第十五條本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

　　訂立合同書(shū)人

　　甲方：

　　簽約代表人： (簽字) 職稱(chēng)：

　　乙方(姓名)： (簽字)

　　身份證號(hào)碼：

　　戶(hù)口所在地地址：

　　聯(lián)絡(luò)方式：

　　乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

　　第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　第四條教育培訓(xùn)

　　在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

　　第五條工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行每周工作五天，四十小時(shí)，每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。

　　甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí)，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

　　第六條勞動(dòng)報(bào)酬

　　按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類(lèi)津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。

　　甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

　　甲方發(fā)薪日期為每月日，實(shí)行先工作后付薪。

　　第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

　　乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。

　　甲方按照國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，公積金等社會(huì)保障。

　　甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下，為乙方購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險(xiǎn)種。

　　乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的.，按照《勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

　　第八條勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

　　第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　(1) 在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

　　(2) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

　　(3) 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(4) 被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人：

　　(1) 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

　　(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(4) 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動(dòng)合同：

　　(1) 在試用期內(nèi)的;

　　(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　(3) 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

　　(4) 乙方因其它情況需要辭職，需在一個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：

　　(1) 患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(2) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(3) 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

　　解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。

　　對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個(gè)人情況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最后三個(gè)月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

　　第十條雙方需約定的其他事項(xiàng)

　　乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個(gè)工作日的有薪病假。

　　當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過(guò)七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

　　第十一條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國(guó)定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十三條其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　年月日來(lái)

工程師聘用合同8

　　甲方：

　　乙方：身份證：電話(huà)：

　　甲方因業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)聘用乙方高級(jí)工程師 (總圖) 從事兼職工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著平等、互利、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成一致，茲訂立協(xié)議如下，雙方共同遵守執(zhí)行。

　　一、協(xié)議周期：

　　自 20xx 年月日起至 20 年月日結(jié)束，為期年。

　　二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

　　1、甲方聘請(qǐng)乙方作為技術(shù)顧問(wèn)，乙方同意將總圖高級(jí) 工程師職稱(chēng)證書(shū)用于甲方企業(yè)

　　2、在協(xié)議期內(nèi)，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方提供相關(guān)證書(shū)原件：身份證原件、學(xué)歷證原件、職稱(chēng)

　　2、在協(xié)議期內(nèi)，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方提供相關(guān)證書(shū)原件,僅用于甲方在上述協(xié)議有效期內(nèi)進(jìn)

　　3、乙方承諾在協(xié)議期內(nèi)如甲方資質(zhì)辦理時(shí),如需要學(xué)歷證及身份證原件,乙方應(yīng)在七個(gè)日歷

　　5、乙方提供的資料僅供甲方資質(zhì)辦理使用，不對(duì)甲方所做項(xiàng)目負(fù)技術(shù)責(zé)任，不承擔(dān)甲方在

　　6、乙方銀行賬戶(hù)：

　　開(kāi) 戶(hù) 行：

　　開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：

　　開(kāi)戶(hù)賬號(hào)：

　　7、本協(xié)議生效后甲方如需為總圖高級(jí)工程師購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，乙方需積極配合甲方。

　　三、甲方義務(wù)責(zé)任：

　　1、根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，合同簽訂后，履約期間甲方支付乙方三年證書(shū)使用費(fèi) ￥元(大寫(xiě)：整 )。根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，合同簽訂后，履約期間甲方支付乙方上述證書(shū)使用費(fèi)定金￥元(大寫(xiě)： )。支付方法：定于本協(xié)議簽訂后，甲方收到乙方相關(guān)證書(shū)原件，甲方三天內(nèi)支付訂金給乙方，計(jì)人民幣￥元，待甲方通過(guò)申報(bào)部門(mén)驗(yàn)證(含查詢(xún)無(wú)多家掛靠)后10個(gè)工作日內(nèi)，(準(zhǔn)確時(shí)間：從甲乙雙方簽訂合同之日起)甲方支付余款給乙方，計(jì)人民幣元，視為合同生效。如證書(shū)不可用，甲方應(yīng)在簽定本協(xié)議一個(gè)月內(nèi)退回所收證書(shū)給回乙方，并要求乙方在甲方通知后一周內(nèi)歸還已支付的訂金費(fèi)用。計(jì)人民幣元，本協(xié)議終止。

　　2、甲方必須保證乙方所提供的上述證件原件的安全，用于且僅用于甲方資質(zhì)申報(bào)、升級(jí)、

　　3、履約期內(nèi)，甲方妥善保管乙方的證書(shū)原件，如果由于甲方原因發(fā)生乙方的學(xué)歷證和資格

　　四、其他義務(wù)：

　　1、在合同有效期內(nèi)，甲方需要乙方配合的相關(guān)事項(xiàng)，如需乙方提供證書(shū)及資料快遞時(shí)，其中每次由于郵遞資料等產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān);如需乙方到現(xiàn)場(chǎng)，則由此引發(fā)的費(fèi)用(含來(lái)回路費(fèi)、生活住宿費(fèi))由甲方負(fù)責(zé)全額報(bào)銷(xiāo)，并給予乙方補(bǔ)貼1000、00元/天。

　　2、由于乙方不需在甲方上班，聘用期內(nèi)對(duì)乙方的意外人身傷害甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　五、相關(guān)續(xù)約約定：

　　在本協(xié)議期滿(mǎn)一年后，沒(méi)有特殊情況，甲方應(yīng)該與乙方繼續(xù)簽續(xù)約合同。

　　六、協(xié)議的`解除：

　　1、協(xié)議期滿(mǎn)或雙方協(xié)商同意可解除本協(xié)議，但需經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn);

　　2、甲方如不按時(shí)支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)終止協(xié)議，并追究甲方相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任。

　　3、乙方如提供的資料不真實(shí)或虛假，做成甲方資質(zhì)申報(bào)手續(xù)不能辦理或延誤，甲方有權(quán)追討乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任。

　　七、違約責(zé)任：

　　甲、乙方有下列情況之一的視為違約，應(yīng)該擔(dān)負(fù)相應(yīng)的違約責(zé)任：

　　1、甲乙雙方必須認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的條款義務(wù);

　　2、乙方在甲方掛靠期間，若因甲方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，失去了工程師資格證，屬于甲方違約;

　　3、乙方如提供證書(shū)不真實(shí)，需承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)立即退還證書(shū)使用費(fèi)，并賠償甲方貳倍的證書(shū)使用費(fèi)，且甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)法律責(zé)任;甲方如違規(guī)使用乙方證書(shū)，需承擔(dān)違約責(zé)任，已支付的證書(shū)使用費(fèi)不予退還，并賠償乙方壹倍的證書(shū)使用費(fèi)，且乙方有權(quán)追究甲方的相關(guān)法律責(zé)任;

　　4、在甲、乙雙方簽訂協(xié)議且甲方已支付證書(shū)使用費(fèi)后，乙方承諾在協(xié)議期內(nèi)如甲方資質(zhì)辦理時(shí),如需要學(xué)歷證及身份證原件,乙方應(yīng)在七個(gè)日歷天內(nèi)提供配合甲方，甲方應(yīng)提前一周通知乙方，如乙方不能提供，并造成甲方損失的，有權(quán)要求乙方退回已支付的所有款項(xiàng);

　　5、甲方必須保證職稱(chēng)資格證原件、復(fù)印件僅用于甲方資質(zhì)升級(jí)、審查用途。否則甲方承擔(dān)嚴(yán)重違約責(zé)任，除須支付乙方違約金￥元(大寫(xiě)：)，乙方仍有權(quán)向甲方索要相關(guān)證件，并有權(quán)追究甲方的相關(guān)法律責(zé)任，并賠償乙方由此引起的全部損失;

　　6、若協(xié)議期滿(mǎn)后不再續(xù)簽，則甲方的資質(zhì)里無(wú)權(quán)再使用乙方的所有資料。甲方違反本協(xié)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付乙方違約金￥元(大寫(xiě)：)。

　　八、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　委托代表人(簽字)：身份證號(hào)碼：

　　甲方電話(huà)：乙方電話(huà)：

　　簽署日期：

工程師聘用合同9

　　聘請(qǐng)方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　受聘方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方的總工程師，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守：

　　第一條、聘用期限

　　聘用期為1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。

　　第二條、聘用職務(wù)

　　第三條、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

　　乙方在擔(dān)任萬(wàn)元人

　　民幣。

　　第四條、福利待遇

　　聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由公司承擔(dān)，并為乙方提供人身保障等措施。

　　第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費(fèi)用。

　　第六條、雙方義務(wù)及職責(zé)

　　1、甲方義務(wù)及職責(zé)

　　負(fù)責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場(chǎng)所，按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，采用預(yù)借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

　　2、乙方義務(wù)及職責(zé)

　　（1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù)；貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗(yàn)、測(cè)量管理辦法，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對(duì)外提供任何擔(dān)保。

　�。�2）負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會(huì)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。

　�。�3）負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中設(shè)計(jì)變更洽商的`審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作。

　�。�4）負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

　�。�5）負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購(gòu)合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

　�。�6）在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔(dān)出合理化建議。

　�。�7）完成甲方安排的有關(guān)工程事項(xiàng)。

　�。�8）工作時(shí)間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施

　　工過(guò)程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。

　�。�9）乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方

　�。�10）如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

　　第八條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

　　第七條、勞動(dòng)合同的解除和終止

　　1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。

　　2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動(dòng)辭職，需在一個(gè)月前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請(qǐng)，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動(dòng)離職，對(duì)未結(jié)的工資不予發(fā)放；甲方有權(quán)解除合同。

　　3、合同期滿(mǎn)，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

　�。�1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　�。�2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞閉弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究開(kāi)事責(zé)任的；

　�。�3）由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的，甲方解除本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　�。�4）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作。

　　第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。

　　甲方簽字蓋章：

　　年月日乙方簽字：年月日

工程師聘用合同10

　　甲方（聘用單位）：____________

　　乙方（受聘人）：____________

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前________月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)________月書(shū)面通知對(duì)方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營(yíng)銷(xiāo)工程師崗位及職責(zé)。

　　2、乙方負(fù)責(zé)甲方在____________內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品售前服務(wù)、項(xiàng)目實(shí)施等工作，并全力協(xié)助項(xiàng)目（單）的回款。

　　3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件、勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，實(shí)行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時(shí)間，乙方只須及時(shí)上報(bào)進(jìn)行兼職工作的`情況，保證在一個(gè)月內(nèi)至少有十個(gè)工作日進(jìn)行兼職工作。

　　2、甲方為乙方提供開(kāi)展工作所需要的產(chǎn)品光盤(pán)、推廣資料。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　第四條工作報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、回款情況，分月計(jì)提、結(jié)算乙方工作報(bào)酬。工作報(bào)酬計(jì)算辦法：當(dāng)月已回款的實(shí)際銷(xiāo)售額×50%

　　2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、回款情況，分月進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算辦法：當(dāng)月已回款的實(shí)際銷(xiāo)售額×獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)

　　獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)：

　　在________月內(nèi)完成一個(gè)項(xiàng)目（單）或銷(xiāo)售額達(dá)1800元以上，且收回全部款項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為5%；

　　在________月內(nèi)完成兩個(gè)項(xiàng)目（單）或銷(xiāo)售額達(dá)3600元以上，且收回1800元以上款項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為7%；

　　在________月內(nèi)完成兩個(gè)項(xiàng)目（單）或銷(xiāo)售額達(dá)3600元以上，且收回全部款項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為10%。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　________年___月___日

工程師聘用合同11

　　甲方：鄭州藍(lán)德環(huán)�？萍加邢薰�

　　乙方：顧文祥

　　身份證號(hào)：510702195708280532

　　一、合同期限

本協(xié)議有效期為壹年即20xx年11月30日到20xx年11月 29日

　　二、甲方責(zé)任和義務(wù)

　　1、將相關(guān)資料歸還乙方。

　　2、投標(biāo)。

　　三、乙方的`責(zé)任和義務(wù)

　　1、乙方承諾向甲方提供的資料真實(shí)合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)損失。

　　2、乙方的職稱(chēng)證書(shū)在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。

　　四、酬金

　　1、酬金按年支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為年。

　　2、付款時(shí)間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時(shí)，乙方提供工程師證書(shū)（原件）、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資xxxx元匯到乙方指定賬戶(hù)。乙方須保證證書(shū)未在其它公司掛靠，如因乙方證書(shū)已掛靠而導(dǎo)致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。

　　五、違約責(zé)任

　　1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。

　　2、乙方須保證證書(shū)真實(shí)、有效，如因乙方提供虛假證書(shū)，導(dǎo)致甲方投標(biāo)或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。

　　六、其他

　　2、協(xié)議終止或協(xié)議期滿(mǎn)后，甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作。

　　3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：鄭州藍(lán)德環(huán)�？萍加邢薰�

　　乙方：顧文祥

　　法定代表人：

　　身份證號(hào)：510702195708280532

工程師聘用合同12

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人）：

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營(yíng)銷(xiāo)工程師崗位及職責(zé)。

　　2、乙方負(fù)責(zé)甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品售前服務(wù)、項(xiàng)目實(shí)施等工作，并全力協(xié)助項(xiàng)目（單）的回款。

　　3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件、勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，實(shí)行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時(shí)間，乙方只須及時(shí)上報(bào)進(jìn)行兼職工作的情況，保證在一個(gè)月內(nèi)至少有十個(gè)工作日進(jìn)行兼職工作。

　　2、甲方為乙方提供開(kāi)展工作所需要的產(chǎn)品光盤(pán)、推廣資料。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　第四條工作報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、回款情況，分月計(jì)提、結(jié)算乙方工作報(bào)酬。工作報(bào)酬計(jì)算辦法：當(dāng)月已回款的實(shí)際銷(xiāo)售額×50％

　　獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)：

　　在一個(gè)月內(nèi)完成一個(gè)項(xiàng)目（單）或銷(xiāo)售額達(dá)1800元以上，且收回全部款項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為5％；

　　在一個(gè)月內(nèi)完成兩個(gè)項(xiàng)目（單）或銷(xiāo)售額達(dá)3600元以上，且收回1800元以上款項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為7％；

　　在一個(gè)月內(nèi)完成兩個(gè)項(xiàng)目（單）或銷(xiāo)售額達(dá)3600元以上，且收回全部款項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為10％。

　　3、乙方業(yè)績(jī)特別突出或年度累計(jì)銷(xiāo)售額達(dá)5萬(wàn)元的另行專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、甲方應(yīng)在按月結(jié)算后及時(shí)支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)，最遲不得超過(guò)當(dāng)月最后一個(gè)工作日。

　　第五條工作紀(jì)律、懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理。

　　3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的'；

　�。�2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　�。�4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

　�。�5）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

　�。�1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�2）乙聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　　（3）乙方不履行聘用合同的。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　�。�1）在工作期內(nèi)的；

　�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

　　第七條其它事項(xiàng)

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　代表（簽字）代表（簽字）

　　簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日

　　工程師聘用合同范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　因甲方公司發(fā)展需要，需聘用專(zhuān)業(yè)級(jí)工程師，經(jīng)過(guò)真誠(chéng)友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級(jí)工程技術(shù)人員，具體條款如下：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協(xié)議書(shū)之日起往后推壹年。

　　二、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的職稱(chēng)證書(shū)申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。

　　2、在證書(shū)使用期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方的（高級(jí)工程師證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、身份證等）有關(guān)材料。甲方使用完應(yīng)在三日內(nèi)交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書(shū)時(shí)，甲方需提前七日通知乙方。

　　3、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，支付乙方的聘用工資。

　　4、簽定協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。

　　三、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于20 年月日向甲方提供有關(guān)高級(jí)工程師證書(shū)及身份證等資質(zhì)申報(bào)所需要的相關(guān)材料。

　　2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務(wù)及時(shí)（7個(gè)工作日）向甲方提供相關(guān)證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應(yīng)工資。（甲方需提供建設(shè)主管部門(mén)的證明材料）

　　3、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號(hào)。

　　四、聘用工資及支付方式

　　經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資（稅后）。甲方確認(rèn)收到乙方證書(shū)和簽訂協(xié)議后付乙方元整聘用工資。

　　五、解聘

　　1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作安排。

　　2、合同到期后，如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無(wú)故刁難。

　　六、違約責(zé)任

　　1、由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦；甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止，大學(xué)文憑（原件）因甲方過(guò)失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方10萬(wàn)元整；

　　2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊�，甲方概不�?fù)責(zé)。

　　七、本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)，本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件之一。

　　備注:乙方此次送證書(shū)到甲方單位,中間產(chǎn)生的差旅費(fèi)甲方按票面額度給與報(bào)銷(xiāo).

　　八、爭(zhēng)議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。

　　甲方：（簽字蓋章）乙方（簽字）：

　　代表：代表：

　　電話(huà)：電話(huà)：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

工程師聘用合同13

　　公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），現(xiàn)聘用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月，從年月日至年月日止。

　　第二條工作崗位

　　甲方安排乙方從事工作。

　　乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

　　第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　第四條教育培訓(xùn)

　　在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

　　第五條工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行每周工作五天，四十小時(shí)，每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。

　　甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時(shí)，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

　　第六條勞動(dòng)報(bào)酬

　　按

　　按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類(lèi)津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。

　　甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

　　甲方發(fā)薪日期為每月日，實(shí)行先工作后付薪。

　　第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

　　乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。

　　甲方按照國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，公積金等社會(huì)保障。

　　乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

　　第八條勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

　　第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章

　　制度的；

　　嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人：

　　乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的.；

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

　　甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動(dòng)合同：

　　在試用期內(nèi)的；

　　甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

　　乙方因其它情況需要辭職，需在一個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：

　　患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

　　解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。

　　對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個(gè)人情況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退

　　還任職最后三個(gè)月薪金；在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

　　第十條雙方需約定的其他事項(xiàng)

　　乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個(gè)工作日的有薪病假。

　　當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過(guò)七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

　　第十一條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　第十三條其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日

工程師聘用合同14

　　聘用單位：__有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　受聘人：__（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市、區(qū)有關(guān)法律、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　合同期限

　　1.合同有效期三年：自20xx年__月__日至20xx年__月__日。其中，前三個(gè)月為試用期。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2.在本合同簽訂前，乙方向甲方承諾：乙方保證目前與其它主體法人單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系；乙方保證在甲方工作期間使用的任何知識(shí)均與前受聘單位無(wú)關(guān)，乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作和任務(wù)，均不會(huì)侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密；乙方保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務(wù)。

　　3.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　4.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

　　工作崗位

　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要聘用乙方為甲方閥門(mén)工程師。乙方的崗位職責(zé)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)本合同附件：《江蘇鹽電閥門(mén)有限公司閥門(mén)工程師工作說(shuō)明書(shū)》。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。

　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

　　乙方在甲方工作期間年薪為_(kāi)_萬(wàn)元（含各項(xiàng)補(bǔ)貼、加班工資等費(fèi)用）。具體支付方法：在試用期內(nèi)每月發(fā)給人民幣_(tái)_元；試用期期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，每月發(fā)給年薪部分的60%，剩余40%每滿(mǎn)一年與乙方既定的設(shè)計(jì)任務(wù)、工藝規(guī)范、工作目標(biāo)考核掛鉤，一次性?xún)冬F(xiàn)；甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷）；在聘用期間，甲方可以根據(jù)乙方的工作能力、目標(biāo)任務(wù)情況調(diào)整乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條工作紀(jì)律和懲處

　　1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

　　2.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和即將頒布的《員工手冊(cè)》，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　　3.乙方如違反甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司有關(guān)規(guī)章給予處罰，直至辭退。

　　4.乙方必須對(duì)甲方確定的年薪工資負(fù)責(zé)保守秘密。如因乙方的原因?qū)е履晷叫姑�，甲方有�?quán)對(duì)乙方按年兌現(xiàn)部分不予兌現(xiàn)。

　　聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　2.聘用合同期滿(mǎn)或有下列情形之一聘用合同即自行終止：

　�、偶追奖灰婪ǔ蜂N(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn)的；

　�、票竞贤s定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；

　　3.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，不予兌現(xiàn)年薪，并按照公司的有關(guān)規(guī)章予以罰款；乙方同時(shí)應(yīng)承擔(dān)甲方招錄其費(fèi)用：

　�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；

　　（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　�。�4）提供虛假的證明和資料，被公司查實(shí)的；

　�。�5）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

　　（6）被公安機(jī)關(guān)行政處罰或被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的。

　　5.有下列情形的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方；其中發(fā)生第（1）（3）條情形的還應(yīng)該向甲方賠償人民幣8-15萬(wàn)元：

　　（1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�2）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　　（3）乙方泄漏公司經(jīng)營(yíng)、技術(shù)秘密或利用職權(quán)為自己及他人謀私利的；乙方在甲方同業(yè)兼職或從事與崗位相同的工作的；

　�。�4）合同期雖未滿(mǎn)，但甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減有關(guān)人員的；甲方轉(zhuǎn)業(yè)、變換工作內(nèi)容或有一個(gè)月以上的停產(chǎn)，無(wú)法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排富余人員的；

　　6.有下列情形的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

　　甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前90天以書(shū)面形式通知甲方。甲方受到乙方申請(qǐng)后，可以作出同意解除和不同意解除的決定，并以書(shū)面形式通知乙方。

　　合同解除后，乙方依約應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任不予解除。

　　第六條培訓(xùn)

　　甲方按國(guó)家“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并對(duì)乙方的能力進(jìn)行提升。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)。

　　第七條違反合同承擔(dān)的'責(zé)任

　�。ㄒ唬┮曳皆诩追綄W(xué)習(xí)或工作期間完成的科研和工作成果，包括科研課題、圖紙、工藝文件、設(shè)計(jì)資料等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。其乙方參與的發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共有。乙方在離開(kāi)甲方前，需將在甲方從事科技工作的全部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)材料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件等交回甲方，并承擔(dān)保密義務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，不得擅自將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)帶出，并不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。如要復(fù)制、發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓須征得甲方書(shū)面同意。對(duì)違犯本辦法而使甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到損害，甲方將依情節(jié)輕重，分別給予不同的行政或紀(jì)律處分；違犯法律的依法追究乙方的法律責(zé)任。乙方對(duì)此無(wú)異議。

　�。ǘ┘追降挠唵慰蛻�(hù)、外協(xié)件客戶(hù)、財(cái)務(wù)狀況、規(guī)章、圖表、手冊(cè)、運(yùn)作模式、圖紙、工藝文件、決策和組織架構(gòu)等屬于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，對(duì)上述所列商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方保證不得直接或間接向企業(yè)內(nèi)部無(wú)關(guān)人員泄漏；不得復(fù)制、披露上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件及文件副本。

　�。ㄈ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g和離開(kāi)甲方的三年內(nèi)，保守甲方的以下商業(yè)和技術(shù)秘密：訂單客戶(hù)、外協(xié)件客戶(hù)、財(cái)務(wù)狀況、規(guī)章、圖表、手冊(cè)、運(yùn)作模式、圖紙、工藝文件、決策和組織架構(gòu)等。（上述要求列為乙方忠誠(chéng)義務(wù)，乙方保守以上秘密，不需要甲方任何額外的補(bǔ)償。）如有泄密，甲方有權(quán)要求乙方賠償十萬(wàn)元，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

　�。ㄋ模┖贤谖礉M(mǎn)，又不符合雙方可以解除合同或雙方約定的其他可以終止、解除合同條件，在未經(jīng)對(duì)方同意而解除合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和合同約定，承擔(dān)賠償責(zé)任。具體的賠償金額為合同未履行完年限每有一年（不足一年按一年計(jì)算）乙方的一個(gè)月薪酬（不包括乙方年薪制剩余的部分）以及雙方所受到的直接經(jīng)濟(jì)損失；乙方提出提前解除合同的，除按本條規(guī)定賠償外，應(yīng)按照本合同約定的有關(guān)賠償要求對(duì)甲方進(jìn)行賠償。

　　第八條其它事項(xiàng)

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.《江蘇__有限公司閥門(mén)工程師工作說(shuō)明書(shū)》以及績(jī)效考核內(nèi)容作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　代表（簽字）居住詳細(xì)地址：

　　身份證號(hào)碼：

　　簽約時(shí)間：__年__月__日

工程師聘用合同15

　　聘請(qǐng)方：_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　受聘方：_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方的總工程師，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守：

　　第一條、聘用期限

　　聘用期為1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。

　　第二條、聘用職務(wù)

　　第三條、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

　　乙方在擔(dān)任_____萬(wàn)元人民幣。

　　第四條、福利待遇

　　聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由公司承擔(dān)，并為乙方提供人身保障等措施。

　　第五條、乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費(fèi)用。

　　第六條、雙方義務(wù)及職責(zé)

　　1、甲方義務(wù)及職責(zé)

　　2、乙方義務(wù)及職責(zé)

　　(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù);貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的`施工技術(shù)、試驗(yàn)、測(cè)量管理辦法，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對(duì)外提供任何擔(dān)保。

　　(2)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會(huì)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。

　　(3)負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中設(shè)計(jì)變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作。

　　(4)負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

　　(5)負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購(gòu)合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

　　(6)在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔(dān)出合理化建議。

　　(7)完成甲方安排的有關(guān)工程事項(xiàng)。

　　(8)工作時(shí)間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過(guò)程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。

　　(9)乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方

　　(10)如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

　　第七條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

　　第八條、勞動(dòng)合同的解除和終止

　　1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。

　　2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動(dòng)辭職，需在一個(gè)月前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請(qǐng)，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動(dòng)離職，對(duì)未結(jié)的工資不予發(fā)放;甲方有權(quán)解除合同。

　　3、合同期滿(mǎn)，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

　　(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞閉弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究開(kāi)事責(zé)任的;

　　(3)由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的，甲方解除本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　(4)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作。

　　第九條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

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