勤工助學(xué)協(xié)議(5篇)

　　在日常生活和工作中，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家整理的勤工助學(xué)協(xié)議，僅供參考，大家一起來看看吧。

勤工助學(xué)協(xié)議1

　　勤工助學(xué)協(xié)議用工單位：_________（簡稱甲方）

　　學(xué)生：_________________________（簡稱乙方）

　　甲乙雙方就參加勤工助學(xué)活動(dòng)簽訂如下協(xié)議，共同遵守。

　　第一條乙方簽定本協(xié)議前應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議。

　　第二條乙方因家庭經(jīng)濟(jì)困難，自愿參加勤工助學(xué)活動(dòng)，但僅限于假期和課余時(shí)間，保證不影響學(xué)習(xí)。

　　第三條乙方應(yīng)遵守有關(guān)法律，法規(guī)，校紀(jì)校規(guī)及勤工助學(xué)活動(dòng)的規(guī)定，對違反《勤工助學(xué)實(shí)施細(xì)則》而引起的一切后果和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　第四條乙方參加勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求進(jìn)行，對參加勞動(dòng)驗(yàn)收不合格或不按規(guī)定辦的`，甲方和學(xué)校勤工助學(xué)管理中心（簡稱“中心”）有權(quán)中止其勞動(dòng)，提前解聘，并不支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　第五條乙方在參加勤工助學(xué)活動(dòng)過程中，因非工作原因損壞勞動(dòng)工具或公物，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　第六條乙方與甲方之間在勞動(dòng)過程中引起爭議，應(yīng)先請乙方所在系和中心協(xié)調(diào)解決。

　　第七條乙方在勤工助學(xué)過程中發(fā)生事故，由乙方所在系、中心協(xié)助甲方處理。

　　第八條甲方應(yīng)為乙方參加勤工助學(xué)的人身安全提供保障，不得損害或變相損害學(xué)生在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。

　　第九條甲方不得組織乙方參加危險(xiǎn)劇毒、放射性等特殊行業(yè)勞動(dòng)。

　　第十條乙方每月最高可獲得報(bào)酬_________元或_________元。

　　第十一條協(xié)議執(zhí)行期間因國家有關(guān)政策，法規(guī)變動(dòng)及其他重大變化而需修改本協(xié)議時(shí)，雙方本著坦誠的態(tài)度對相應(yīng)條款作調(diào)整和補(bǔ)充。

　　第十二條本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，一式三份，甲乙雙方各一份，中心一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________

　　中心：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________

勤工助學(xué)協(xié)議2

　　甲方：_________________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　乙方：_________________（學(xué)生）

　　家庭住址：_________________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

　　第一條本協(xié)議期限為________。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件，并向乙方支付工作報(bào)酬。支付酬金的的方式_______ 標(biāo)準(zhǔn)_______ 時(shí)間_______。

　　2.甲方應(yīng)尊重和維護(hù)乙方的正當(dāng)權(quán)益，并保證不影響乙方正常上課和周末正常休息時(shí)間。特殊情況下，如需安排乙方工作的，須經(jīng)乙方及其家長同意，并支付雙方認(rèn)可的報(bào)酬。

　　3.甲方應(yīng)對乙方在工作期間的安全負(fù)責(zé)。如在工作期間乙方出現(xiàn)工傷事故，有關(guān)責(zé)任的承擔(dān)將依據(jù)國家相關(guān)法律和寧陽縣職教中心有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　4. 甲方有義務(wù)向?qū)庩柭毥讨行膱F(tuán)委如實(shí)反饋乙方在工作中的有關(guān)情況，以利于學(xué)校更好的掌握乙方的工作狀況，實(shí)行跟蹤調(diào)查，促進(jìn)我校貧困生救助工作健康發(fā)展。

　　5.甲方不得隨意變更或終止協(xié)議，若對乙方的工作不滿意，按有關(guān)規(guī)定支付完乙方工資后，可向?qū)庩柭毥讨行膱F(tuán)委提出更換申請或終止協(xié)議，學(xué)校將視具體情況，在征得雙方同意并達(dá)成一致協(xié)議后，予以更換他人并重新簽訂協(xié)議或終止協(xié)議。

　　第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方自愿申請勤工助學(xué)，并經(jīng)家長、班主任、所在專業(yè)科及學(xué)生管理科同意后，由本人寫出勤工助學(xué)書面申請。

　　2、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)資料及本人健康狀況，并愿意接受甲方提供的.崗位安排和工作報(bào)酬。乙方提供個(gè)人相關(guān)資料及本人健康狀況如有不實(shí)或隱瞞，應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　3、乙方為甲方提供勞務(wù)，并獲得相應(yīng)報(bào)酬。乙方提供勞動(dòng)的方式 _________________

　　工作時(shí)間_________________ 工作要求___________________________________________________

　　4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守雙方約定的工作時(shí)間，不得曠工。如遇特殊情況無法工作的，應(yīng)提前告知甲方，并征得甲方同意。

　　5、乙方應(yīng)認(rèn)真工作，積極主動(dòng)地完成甲方分配的工作任務(wù)，并在工作中自覺維護(hù)寧陽職教中心的形象。

　　6、乙方不得隨意變更或終止合同，如需更換或退出，可向甲方提出更換或終止合同申請，并及時(shí)將情況通知學(xué)校。學(xué)校將視具體情況，在征得雙方同意后，予以更換他人并重新簽訂協(xié)議或終止合同。

　　第四條 發(fā)生下列情形，本協(xié)議終止：

　　1、 協(xié)議期滿的。

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

　　第五條 違約處理辦法：

　　甲乙雙方若有違約，可在寧陽職教中心團(tuán)委主持下協(xié)商解決，如達(dá)不成協(xié)議，可向?qū)W校申訴或依法解決。

　　第六條 本協(xié)議自簽訂之日起生效。協(xié)議書一式三份，甲、乙、寧陽職教中心三方各持一份。

　　甲方簽字：_______________ 乙方簽字：_________________

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　乙方家長簽字_______________

　　監(jiān)督單位：

　　負(fù)責(zé)人簽字：_____________

　　日期： 年 月 日

勤工助學(xué)協(xié)議3

　　用工單位：_________（簡稱甲方）

　　學(xué)生：_________（簡稱乙方）

　　甲乙雙方就參加勤工助學(xué)活動(dòng)簽訂如下協(xié)議，共同遵守。

　　第一條乙方簽定本協(xié)議前應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議。

　　第二條乙方因家庭經(jīng)濟(jì)困難，自愿參加勤工助學(xué)活動(dòng)，但僅限于假期和課余時(shí)間，保證不影響學(xué)習(xí)。

　　第三條乙方應(yīng)遵守有關(guān)法律，法規(guī)，校紀(jì)校規(guī)及勤工助學(xué)活動(dòng)的規(guī)定，對違反《_________勤工助學(xué)實(shí)施細(xì)則》而引起的一切后果和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　第四條乙方參加勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求進(jìn)行，對參加勞動(dòng)驗(yàn)收不合格或不按規(guī)定辦的，甲方和學(xué)校勤工助學(xué)管理中心（簡稱“中心”）有權(quán)中止其勞動(dòng)，提前解聘，并不支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　第五條乙方在參加勤工助學(xué)活動(dòng)過程中，因非工作原因損壞勞動(dòng)工具或公物，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　第六條乙方與甲方之間在勞動(dòng)過程中引起爭議，應(yīng)先請乙方所在系和中心協(xié)調(diào)解決。

　　第七條乙方在勤工助學(xué)過程中發(fā)生事故，由乙方所在系、中心協(xié)助甲方處理。

　　第八條甲方應(yīng)為乙方參加勤工助學(xué)的人身安全提供保障，不得損害或變相損害學(xué)生在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。

　　第九條甲方不得組織乙方參加危險(xiǎn)劇毒、放射性等特殊行業(yè)勞動(dòng)。

　　第十條乙方每月最高可獲得報(bào)酬_________元或_________元。

　　第十一條協(xié)議執(zhí)行期間因國家有關(guān)政策，法規(guī)變動(dòng)及其他重大變化而需修改本協(xié)議時(shí)，雙方本著坦誠的態(tài)度對相應(yīng)條款作調(diào)整和補(bǔ)充。

　　第十二條本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，一式三份，甲乙雙方各一份，中心一份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

　　勤工助學(xué)工作合同

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，決定由乙方安排_(tái)________等_________名同學(xué)到甲方_________參加_________崗位的勤工助學(xué)工作，具體協(xié)議如下：

　　1.勤工助學(xué)學(xué)生的考核工作由甲方負(fù)責(zé)，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督，由_________具體負(fù)責(zé)考核；

　　2.勤工助學(xué)工資由乙方根據(jù)崗位審批原則及具體考核情況按月發(fā)放到學(xué)生的.銀行帳號(hào)上；

　　3.甲方必須在每個(gè)月的_________日前將上個(gè)月的考核表完成，并交到勤工助學(xué)中心，非公益性崗位還必須將應(yīng)發(fā)工資的一半同時(shí)交到校區(qū)計(jì)財(cái)處學(xué)工辦勤工助學(xué)帳號(hào)上；逾期不能上交考核表及工資，將停發(fā)上崗學(xué)生考核月的工資直至取消崗位設(shè)置；

　　4.乙方必須在每個(gè)月的_________日前做好工資表并完成審核，上報(bào)學(xué)工部簽發(fā)；乙方有義務(wù)督促計(jì)財(cái)部門和銀行在_________日前將上個(gè)月的工資發(fā)放到學(xué)生的帳號(hào)上；

　　5.甲方和乙方均沒有權(quán)利以任何名義占用學(xué)生的工資或另行分配學(xué)生的工資；

　　6.本崗位為（a公益性崗位；b非公益性崗位）；

　　7.協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生的問題由甲乙雙方協(xié)商解決；

　　8.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、校區(qū)學(xué)工辦各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）_________乙方（蓋章）_________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）_______負(fù)責(zé)人（簽字）_______

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________

勤工助學(xué)協(xié)議4

　　甲方（用人單位）：_________

　　負(fù)責(zé)老師：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　乙方（上崗學(xué)生）：_________

　　學(xué)院：_________

　　學(xué)號(hào)：_________

　　性別：_________

　　宿舍：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　困難類別：_________

　　按照“_________大學(xué)大學(xué)生勤工助學(xué)管理方法”，經(jīng)雙方自愿，簽訂協(xié)議如下：

　　一、工作任務(wù)（甲方填寫）

　　崗位名稱與崗位職責(zé)：_________。

　　二、工作期限與時(shí)間

　　工作期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。每周工作時(shí)間不超過_________小時(shí)，每月工作時(shí)間上限為_________小時(shí)。

　　三、工作考核與酬金

　　1．根據(jù)乙方工作態(tài)度、紀(jì)律、成績等勞動(dòng)表現(xiàn)，核定乙方勞酬等級(jí)；每月_________日前，甲方負(fù)責(zé)填報(bào)乙方的勞動(dòng)實(shí)況考核表，交至_________大學(xué)大學(xué)生勤工助學(xué)中心。

　　2．據(jù)考核的勞酬等級(jí)和勞動(dòng)時(shí)間，結(jié)合崗位類型，確定發(fā)放乙方的.工作酬金。

　　四、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行短期培訓(xùn)，講明各項(xiàng)工作紀(jì)律和要求。

　　五、乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自更換、退出，或頂替崗位，乙方若想辭職，必須提前_________天向甲方和勤工助學(xué)中心提出書面申請，經(jīng)同意方可退出；甲方無足夠理由，不得辭退乙方。

　　六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、勤工助學(xué)中心各執(zhí)一份，由勤工助學(xué)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

　　七、本協(xié)議未經(jīng)事宜，三方協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議簽訂時(shí)間為_________年_________月_________日，自簽訂之日始生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

勤工助學(xué)協(xié)議5

　　xxx大學(xué)（甲方）與乙方（附后），在第三方xxx大學(xué)學(xué)生資助管理中心勤工助學(xué)辦公室（丙方）的監(jiān)督管理下，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《xxx大學(xué)勤工助學(xué)管理?xiàng)l例》，本著自愿、平等、協(xié)商的原則，共同遵守如下協(xié)議條款。

　　一、聘用協(xié)議期限

　　第一條本勤工助學(xué)協(xié)議書自年月日起至年月日止。如乙方居住校區(qū)變動(dòng)，則截至日期自動(dòng)為乙方離開原校區(qū)之日。

　　二、權(quán)力和義務(wù)

　　第二條乙方同意在甲方__________部門參加勤工助學(xué)工作。甲方可根據(jù)工作需要及依照乙方的能力、工作表現(xiàn)等在部門內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)積極配合甲方做好其它臨時(shí)性工作。

　　第三條乙方勤工助學(xué)工資采用以下兩種方式中的第____種。

　　（1）聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用月薪制，月薪元，獎(jiǎng)金元/月，獎(jiǎng)金實(shí)行浮動(dòng)制，月度考核后根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

　�。�2）聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用小時(shí)計(jì)費(fèi)制，為11元/時(shí)。

　　第四條甲方根據(jù)乙方的工作情況和考核情況，每月底制作部門學(xué)生工資報(bào)表，經(jīng)丙方審核通過后，由丙方匯總并委托學(xué)校財(cái)務(wù)處將乙方工資直接劃入其農(nóng)行卡。

　　第五條甲方應(yīng)本著育人的.宗旨，在工作中加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)對學(xué)生的管理和考核，提高學(xué)生的綜合能力和職業(yè)意識(shí)。

　　第六條聘用期間，甲方不得無故單方面解聘乙方。在工作中如甲方有違反協(xié)議的行為，丙方有權(quán)解除協(xié)議，同時(shí)甲方需支付乙方已工作部分的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　第七條聘用期間，乙方不得無故辭職。如遇特殊情況，應(yīng)提前兩周向甲方提交書面報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方延長工作至該崗位重新招聘完成，否則乙方將單方面承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第八條聘用期間，乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可解除協(xié)議：

　�。�1）違反校紀(jì)校規(guī)，或嚴(yán)重違反甲方部門規(guī)章制度，且屢教不改。

　�。�2）嚴(yán)重失職，給甲方利益帶來重大損害或嚴(yán)重?fù)p壞甲方形象。

　�。�3）不能勝任甲方工作，且經(jīng)培訓(xùn)指導(dǎo)后無明顯進(jìn)步。

　　第九條聘用期間，乙方可享有以下權(quán)利：

　�。�1）按時(shí)取得應(yīng)得工資報(bào)酬的權(quán)力。工資每月發(fā)放，如遇特殊情況，按照丙方要求統(tǒng)一操作。

　�。�2）乙方可向甲方工作提出合理化建議和意見。

　�。�3）乙方對工資發(fā)放、人事管理等有疑問，可要求核查，或向丙方提出申訴，要求得到合理答復(fù)。

　　第十條聘用期間，乙方須履行以下義務(wù)：

　�。�1）遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守學(xué)校勤工助學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)定，遵守甲方的部門規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

　　（2）執(zhí)行學(xué)�！耙蝗艘粛彙钡囊�(guī)定，不能在不同部門同時(shí)任職。特殊情況需要征得丙方同意。

　　（3）原則上每月參與勤工助學(xué)時(shí)間不多于40小時(shí)。

　　三、違約責(zé)任

　　第十一條乙方未經(jīng)甲方同意單方面辭職或受開除處分，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方最后一月工資。

　　第十二條乙方由于未按協(xié)議規(guī)定給甲方造成損失的，甲方保留向乙方要求相應(yīng)賠償及要求丙方對乙方進(jìn)行處分的權(quán)力。

　　四、其他事項(xiàng)

　　第十三條協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題，可另行制訂條款，作為協(xié)議的附件，具有同等法律效力。

　　第十四條本協(xié)議解釋權(quán)歸xxx大學(xué)學(xué)生資助管理中心。

　　第十五條本協(xié)議壹式貳份，一份甲方保存?zhèn)洳�，一份丙方備案，具有同等法律效力�?/p>

　　甲方：

　　代表人：

　　日期：

　　乙方：

　　丙方：xxxx大學(xué)學(xué)生資助管理中心勤工助學(xué)辦公室日期：

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