午托班協(xié)議

時(shí)間：2023-03-20 14:54:29 合同范本我要投稿

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午托班協(xié)議3篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性，協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的午托班協(xié)議，希望對(duì)大家有所幫助。

午托班協(xié)議3篇

午托班協(xié)議1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據(jù)家長的要求，本著自愿和服務(wù)的原則，學(xué)校成立了托管中心。為了確保學(xué)生在托管期間的人身安全，嚴(yán)格責(zé)任界限，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本協(xié)議書。

　　一、甲方義務(wù)和權(quán)利

　　1、學(xué)校有義務(wù)提供_________________、午點(diǎn)安全飲食和床鋪被單，確保學(xué)生托管期間履行監(jiān)護(hù)義務(wù)。對(duì)因提供條件不當(dāng)、學(xué)校故意或重大過失未能充分履行監(jiān)護(hù)義務(wù)，造成學(xué)生財(cái)產(chǎn)或人身損害的，學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

　　2、學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生安全時(shí)間:(托管時(shí)間因季節(jié)變化有所改變的')周一至周五。

　　3、在托管期間，托管老師不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生，因侮辱、毆打、體罰學(xué)生，造成后果的由托管老師本人負(fù)責(zé)，但托管老師因履行職責(zé)，對(duì)學(xué)生違紀(jì)行為進(jìn)行正常的批評(píng)教育，學(xué)生不服管教而出現(xiàn)意外后果的，學(xué)校不負(fù)責(zé)任。

　　4、日常托管期間，學(xué)生未到或擅自離開學(xué)校，學(xué)校有義務(wù)及時(shí)通知學(xué)生的監(jiān)護(hù)人，學(xué)生因此造成社會(huì)危害或出現(xiàn)意外事故的，我校不承擔(dān)責(zé)任。

　　5、學(xué)校必須保證學(xué)生的飲食、午休等安全。

　　6、學(xué)校教育學(xué)生嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩炮、玩銳刃鈍器物等危險(xiǎn)物品，若因此發(fā)生賠償糾紛，一律由肇事者承擔(dān)責(zé)任。

　　7、學(xué)校對(duì)學(xué)生科學(xué)制定營養(yǎng)食譜，三菜一湯，確保飯熱菜香。

　　二、乙方義務(wù)和權(quán)利

　　1、學(xué)生的監(jiān)護(hù)人是學(xué)生的父母或依法確定的監(jiān)護(hù)人，其監(jiān)護(hù)關(guān)系不因?qū)W生的入托而轉(zhuǎn)移給學(xué)校。學(xué)校與學(xué)生只是托管管理關(guān)系，監(jiān)護(hù)人應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的安全教育和遵紀(jì)守法教育，學(xué)生在托期間學(xué)校應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀(jì)守法教育。

　　2、學(xué)生在托管期間，因第三人或個(gè)人的原因造成身體受到傷害，由第三人或其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)賠償責(zé)任;造成他人人身或財(cái)產(chǎn)損害的，由其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、家長為學(xué)生一定要買保險(xiǎn)，不買保險(xiǎn)不參加托管。學(xué)生在校區(qū)內(nèi)及接送途中發(fā)生的意外傷害，由保險(xiǎn)公司按照規(guī)定予以賠償，學(xué)校不另承擔(dān)責(zé)任。

　　4、如實(shí)向?qū)W校通報(bào)學(xué)生的身體健康情況(如患有心臟病、哮喘病、癲癇病、暈車、精神狀況以及其他病歷等);對(duì)于學(xué)生需特殊照顧的地方或需要特別交待事宜(如該學(xué)生對(duì)某食物或藥物過敏等)，如果家長對(duì)以上事項(xiàng)未能詳細(xì)說明而使學(xué)校未能采取適當(dāng)防范措施，導(dǎo)致學(xué)生在托管期間因此而發(fā)生意外的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　5、午托伙食費(fèi)，家長按文件標(biāo)準(zhǔn)自愿向?qū)W校交納。

　　三、協(xié)議解除

　　學(xué)生有下列行為之一的，學(xué)�？赏ㄖ獙W(xué)生家長終止協(xié)議

　　1、不聽從學(xué)校管理。

　　2、學(xué)生患有傳染病.

　　3、其他嚴(yán)重影響托管協(xié)議實(shí)施的行為。

　　四、其他

　　本協(xié)議一式兩份，自簽訂時(shí)生效，學(xué)期結(jié)束時(shí)終止。

　　乙方(監(jiān)護(hù)人及學(xué)生)：_________________

　　甲方：_________________

　　學(xué)生簽名：____________

　　家長簽名：_________________

　　___________年_______月_______日

午托班協(xié)議2

　　為了確保學(xué)生在托管期間的人身安全，嚴(yán)格責(zé)任界限，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我處實(shí)際，特制定本安全責(zé)任書，凡需托管學(xué)生不認(rèn)同本責(zé)任書的可拒絕入托：

　　2、學(xué)生在托管期間，因第三人或個(gè)人的原因造成身體受到傷害，由第三人或其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)賠償責(zé)任；造成他人人身或財(cái)產(chǎn)損害的，由其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、在學(xué)生放學(xué)后不按時(shí)到接送地點(diǎn)上車而發(fā)生的安全事故，我處不承擔(dān)責(zé)任。

　　4、托管老師因侮辱、毆打、體罰學(xué)生，造成后果的由托管老師本人負(fù)責(zé)，但托管老師因履行職責(zé)，對(duì)學(xué)生違紀(jì)行為進(jìn)行正常的`批評(píng)教育，學(xué)生不服管教而出現(xiàn)意外后果的，學(xué)校不負(fù)責(zé)任。

　　5、日常托管期間，學(xué)生未到或擅自離開學(xué)校，學(xué)校及時(shí)通知學(xué)生的監(jiān)護(hù)人，學(xué)生因此造成社會(huì)危害或出現(xiàn)意外事故的，我處不承擔(dān)責(zé)任。

　　6、學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等危險(xiǎn)物品，若因此發(fā)生賠償糾紛，一律由肇事者承擔(dān)責(zé)任。

　　7、學(xué)校必須保證學(xué)生的飲食、午休、路途等安全及中午作業(yè)輔導(dǎo)。

　　8、午托費(fèi)用每生每期900元，需入托時(shí)交清。

　　9、本協(xié)議一式兩份，自簽訂時(shí)生效，學(xué)期結(jié)束時(shí)終止。

　　乙方（監(jiān)護(hù)人及學(xué)生）：甲方：*******學(xué)校學(xué)生簽名：家長簽名：

　　時(shí)間：年月日

午托班協(xié)議3

　　為了做好學(xué)生午托的安全衛(wèi)生管理工作，我校需聘用午托管理員對(duì)學(xué)生午托室進(jìn)行安全、衛(wèi)生等方面的管理，現(xiàn)與午托管理員周小毛、童雙桂制定如下協(xié)議：

　　一、人員定位

　　聘用二名自愿參加、能勝任學(xué)生午托管理工作且能自覺遵守午托管理規(guī)章制度的臨聘人員，負(fù)責(zé)學(xué)生午托室管理工作。

　　二、午托室管理員的職責(zé)

　　1、按照作息時(shí)間，做到早晚按時(shí)開門、關(guān)門及按時(shí)開關(guān)燈、空調(diào)（指學(xué)生宿舍）。禁止其他學(xué)生、閑雜人員、外來不明身份人員進(jìn)出寢室。發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。確保學(xué)生財(cái)產(chǎn)和人身安全。

　　2、每天打掃樓道及寢室門前的衛(wèi)生，時(shí)時(shí)刻刻保持清潔，并及時(shí)清理。學(xué)生離開寢室后，要打掃寢室內(nèi)衛(wèi)生，并將被單整理好。

　　3、值班人員值日當(dāng)天上午第三節(jié)課下課準(zhǔn)時(shí)到校食堂，將學(xué)生飯菜運(yùn)到教學(xué)樓一樓餐廳。管理學(xué)生領(lǐng)餐秩序，并為學(xué)生打飯菜，送餐具，打掃食堂衛(wèi)生。

　　4、要提前幾分鐘，開空調(diào)為學(xué)生創(chuàng)造舒適的環(huán)境。

　　5、打鈴后，值班人員要組織學(xué)生到指定的午托室休息，清點(diǎn)人數(shù)，管好紀(jì)律，按時(shí)下課。如果有缺席學(xué)生，一定要與班主任，家長聯(lián)系找回。

　　6、值班教師不能睡覺，怕上鋪的學(xué)生從床上摔下來，打下課鈴要關(guān)燈，關(guān)空調(diào)，被子整理好，門落鎖。

　　7、管理員要求辦好健康證。

　　8、床單每月洗一次。

　　三、管理員責(zé)任追究

　　1、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用電器，如果寢室管理員在違反規(guī)章制度的情況

　　下，使用電器并引發(fā)火災(zāi)或相關(guān)的安全事故，必須承擔(dān)全部責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)處理午托生在宿舍發(fā)生的一切事情，重大事故要向校長報(bào)告，與班主任有關(guān)的事情要與班主任聯(lián)系，確保學(xué)生午托期間安全。由管理人不負(fù)責(zé)任造成的'責(zé)任事故，必須承擔(dān)百分之30責(zé)任。如果一期未發(fā)生安全事故，則視其情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　1、中休管理人睡覺讓學(xué)生造成的責(zé)任事故，必須承擔(dān)全部責(zé)任。

　　四、管理員的工資待遇

　　1、管理員在圓滿完成了上述各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，并嚴(yán)格地遵守了上述各項(xiàng)管理規(guī)章制度的前提下，每小時(shí)10元，每天5小時(shí)，50元，每月獲取1200.00元的工資待遇。

　　2、學(xué)校不負(fù)責(zé)為鐘點(diǎn)工買社保。

　　五、協(xié)議的執(zhí)行

　　1、管理員必須遵照?qǐng)?zhí)行上述條款，在同學(xué)校簽訂協(xié)議的條件下，才可以上崗工作。

　　2、管理員在工作中如果沒有盡到職責(zé)，學(xué)校有權(quán)解聘，并按學(xué)校相關(guān)管理辦法進(jìn)行處罰。

　　3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議從簽字之日起生效，具有法律效力。

　　六、聘用時(shí)間：半年

　　校長簽字：

　　管理員簽字：

　　五里小學(xué)