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農(nóng)民勞動合同書

時間:2023-03-18 10:11:18 合同范本 我要投稿

農(nóng)民勞動合同書

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的農(nóng)民勞動合同書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

農(nóng)民勞動合同書

農(nóng)民勞動合同書1

  甲方(用工單位) __________________________

  乙方 _______縣______________________(單位)

  或

  (農(nóng)民輪換工工人)姓名_____________________

  性別 ______________________________________

  年齡_______________________________________

  文化程度___________________________________

  住址 ______________________________________

  為了提高礦山企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益,發(fā)揮農(nóng)民在礦山生產(chǎn)建設(shè)中的作用,保護農(nóng)民輪換工的勞動權(quán)益。根據(jù)《 ">礦山企業(yè)實行農(nóng)民輪換工制度試行條例》的規(guī)定,甲方從乙方(或招用 _______為本企業(yè)農(nóng)民輪換工)招用_______名農(nóng)民輪換工。雙方本著正確處理三者關(guān)系的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂如下勞動合同。

  一、招用人數(shù):______名。

  二、招用農(nóng)民輪換工的基本條件:政治表現(xiàn)好、年滿____周歲的男性農(nóng)民(個別工種可放寬到35周歲),身份檢查合格,能堅持礦山體力勞動,家庭有富余勞動力,合同期間能堅持正常生產(chǎn)。

  三、合同期五年,自____年____月____年___月___日。

  勞動合同期滿,必須終止,不得延長,農(nóng)民輪換工返回農(nóng)村。

  四、農(nóng)民輪換工的熟練期:農(nóng)民初換工進礦后,根據(jù)工種,規(guī)定 ___個月的熟練期,農(nóng)民輪換工在熟練期內(nèi),因身體健康狀況或其他原因不能適應(yīng)生產(chǎn)要求時,經(jīng)公司同意,可以提前離礦,在熟練期內(nèi),企業(yè)發(fā)現(xiàn)農(nóng)民輪換工不符招用條件退回的,乙方應(yīng)作好安置工作,并按甲方要求及時補充缺員。

  五、生產(chǎn)任務(wù)與工作安排

  家民輪換工一律安排在井下采掘第一線和井上需要進行輪換的生產(chǎn)崗位,不得借調(diào)從事其他工作或轉(zhuǎn)為固定職工。

  被招用的農(nóng)民輪換工必須服從企業(yè)分配的工種和崗位。完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  六、農(nóng)民輪換工的工資待遇

  (1)農(nóng)民輪換工工資待遇在熟練期內(nèi),與同工種固定工相同,熟練期滿后,應(yīng)高于固定工的工資的_____ %.

  (2)獎金、下井津貼、夜班津貼、保健津貼、班中餐、副食品價格補貼等,均應(yīng)與固定工人相同。

  (3)進礦滿一年,可享受探親假待遇,探親假每年15天(包括路程在內(nèi)),工資照發(fā)、路費報銷。錄用后來礦和按合同規(guī)定正常離礦的路費,均由企業(yè)按規(guī)定支付。

  (4)農(nóng)民轉(zhuǎn)換工年工勤超過250個工日的,每年一次,由企業(yè)加發(fā)一個月本人原標準工資,于合同期滿時發(fā)給。

  七、農(nóng)民輪換工的勞動保險待遇

  (1)農(nóng)民輪換工患病或非因工鈉傷,停工醫(yī)療期以3個月為限,醫(yī)療費和停工醫(yī)療期間的生活費待遇與固定工相同,病愈后不能繼續(xù)從事原工作的,或停工醫(yī)療期間的生活費待遇與固定工相同,病愈后不能繼續(xù)從事原工作的,或停工醫(yī)療期到期尚未痊愈的,企業(yè)可以辭退,并酌情發(fā)給1-2個月本人原標準工資的醫(yī)療補助費。

  (2)因工負傷,由企業(yè)免費醫(yī)療,按月發(fā)給本人原標準工資的生活費,也可以一次性向乙方支付、結(jié)算,由乙方負責處理。

  (3)因工致殘,不能從梧原工作的,由乙方負責送回所在生產(chǎn)隊安置,由企業(yè)按國家規(guī)定的標準,發(fā)給因工致殘撫恤費。

  (4)患硅肺病的醫(yī)療和生活待遇,按固定工辦法處理。

  八、農(nóng)民輪換工的管理

  (1)農(nóng)民輪換工在礦山工作期間,由企業(yè)負責管理。企業(yè)應(yīng)對輪換工進行思想教育、技術(shù)培訓(xùn),以及安全操作規(guī)程的.教育,經(jīng)考核合格,方可參加生產(chǎn)。

  (2)農(nóng)民輪換工的勞動保護用品,按同工種固定工標準發(fā)給。

  (3)企業(yè)應(yīng)妥善解決農(nóng)民輪換工的食、宿及其他生活問題。

  (4)企業(yè)要按月向乙方交納相當于在礦農(nóng)民輪換工當月標準工資總額______的管理費,作為管理農(nóng)民輪換工的費用。 ">

  (5)農(nóng)民輪換工在礦工作期間的口糧,按國家規(guī)定辦理。

  (6)農(nóng)民輪換工要向所在社隊交納本人標準工資_____的公益金。農(nóng)民輪換工仍享有社員待遇,責任田應(yīng)予保留。

  (7)農(nóng)民輪換工在礦期間,違反勞動紀律,按國務(wù)院關(guān)于_________________ 的規(guī)定予以辭退或給予行政處分,直至除名或開除。

  被開除、辭退、除名的農(nóng)民輪換工,由乙方負責退回所在生產(chǎn)隊,并按企業(yè)要求及時補員。

  九、勞動合同的解除

  甲方或乙方要求提前解除勞動合同時,必須有正當理由,并提前 _______月向?qū)Ψ教岢。?jīng)雙方協(xié)商同意簽訂提前解除勞動合同協(xié)議書。 ">

  十、爭議的處理及違約責任

  在履行本合同時發(fā)生爭議,雙方應(yīng)及時協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向當?shù)貏趧硬块T申請調(diào)解或仲裁。

  任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失時,應(yīng)負違約的賠償責任。

  本合同簽訂后,經(jīng)公證后生效,并報甲方主管部門和當?shù)貏趧硬块T備案。

  甲方蓋章______________________

  法定代表人____________________

  乙方蓋章______________________

  法定代表人____________________

農(nóng)民勞動合同書2

  甲方名稱:____________

  法定代表人:____________

  地址:____________

  乙方姓名:____________年齡:____________性別:____________民族:____________

  戶籍所在地:______________________省____________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)________ ______村(街)

  居民身份證號碼:___________________________________________________

  現(xiàn)住址:_______________________ ____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和________省相關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條勞動期限

  本合同期限執(zhí)行下列____款

  1、本合同為固定期限勞動合同,其中試用期為________月(日)。有效期為自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

  2、本合同為無固定期限勞動合同,自________年________月________日始。

  3、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,雙方就有關(guān)事項約定如下:____________

  第二條工作內(nèi)容及工作地點

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,乙方同意在崗位工作,乙方承認甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有責任履行全職工作。甲方根據(jù)經(jīng)營情況或乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)(經(jīng)考核),可以變更或調(diào)整乙方的工作崗位。

  2、乙方的工作地點為,甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司及關(guān)聯(lián)公司之間調(diào)整乙方的工作地點。

  3、乙方的工作職責是:

  1)__________________

  2)__________________

  3)__________________

  第三條勞動報酬

  1、甲方按月以貨幣形式于每月15日以貨幣形式向乙方支付工資。

  2、工資具體支付標準約定如下:____________

  3、乙方試用期期間的工資為_________元/月。

  第四條社會保險和福利待遇

  1、甲方按山東省規(guī)定為乙方繳納工傷及醫(yī)療保險。

  2、甲方可以為乙方提供住宿條件,但水電費上網(wǎng)費由乙方自行承擔。

  第五條工作時間和休息休假

  1、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行 _________工時制度。

  1)標準工時工作制度

  2)綜合計算工時工作制度

  3)不定時工作制度

  2、甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)對乙方的工作班次、休息日進行調(diào)整,但須保證乙方每周至少休息一天。

  3、乙方按國家及甲方規(guī)定享受年休假、婚喪假、法定節(jié)日休假。

  第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第七條勞動紀律

  (一)甲方有權(quán)按《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制,對乙方進行管理。

  (二)保密條款:____________乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失,甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。

  保密范圍:____________見《員工守則》的`保密范圍

  第八條本合同的解除、變更、終止和續(xù)訂

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止;需要續(xù)訂的,提前________日辦理續(xù)訂手續(xù)。

  三、雙方就本合同解除條件的約定:____________

  1、乙方如在合同到期前解除合同,須提前30天書面通知甲方,并在本合同解除前________日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù),如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù),甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當月工資。

  2、雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下(或見交接清單)

  1)__________________

  2)__________________

  甲方在乙方辦結(jié)工作交接時,向乙方支付經(jīng)濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。

  3、甲方有權(quán)按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。

  4、甲方禁止乙方在其他單位兼職,如乙方兼職被甲方發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)同乙方解除合同。

  第九條雙方約定的其他事項

  第十條勞動爭議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十一條其他事項

  1、本合同未盡事宜或與國家相關(guān)法律規(guī)定相悖的,按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

  2、雙方應(yīng)仔細閱讀合同條款及簽約須知,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

  3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):________________乙方(簽字):____________

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):____________

  ________年________月________日____年________月________日

  變更勞動合同

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對本合同作如下變更:____________

  1、__________________

  2、__________________

  3、__________________

  4、__________________

  5、__________________

  6、__________________

  7、__________________

  8、__________________ 。

  甲方(蓋章)乙方(簽字):____________

  法定代表人或委托代理人:____________(簽字或蓋章)

  ________年________月________日年________月________日

農(nóng)民勞動合同書3

  甲方(用人單位)

  名稱:

  性質(zhì):

  地址:

  乙 方(勞動者)

  姓名:

  性別:

  出生年月:

  身份證號碼:

  戶口所在地:

  簽訂日期: 年 月 日

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同管理辦法》等法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定,在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同約定的條款。

  一、合同類型和期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第 種形勢:

  1、有固定期限的勞動合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。其中試用期自 年 月 日開始,至 年 月 日止。

  2、無固定期限。其中試用期自 年 月 日始,至 年 月 日止。

  3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為 年 月 日,以乙方完成 工作(任務(wù))為合同終止時間。

  二、工作崗位

  (一) 經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位和任職要求進行調(diào)整。

  (二)甲方根據(jù)國家,行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準,制定科學合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  三、勞動報酬

  (一)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,乙方的工資標準為: 元/月或( 元/天,實際所發(fā)工資以計日考核為準)。

  (二)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。

  四、社會保險

  甲方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,為乙方辦理意外保險,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

  五、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律,法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具,勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產(chǎn),生活條件,切實保障乙方在生產(chǎn),工作中的安全和健康。

  (二)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),規(guī)章,制度和操作規(guī)程。

  (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉,控告。

  六、勞動紀律

  (一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。

  (二)乙方在合同期間應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育.甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,督促和獎懲。

  七、勞動合同的變更,解除,終止

  (一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

  (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應(yīng)當解除勞動合同的;

  2、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責任的。

  (四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的.工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  (五)乙方有下列情況之一的,甲方不得隨意解除本合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的。

  2、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的;

  4、符合法律,法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

  (六)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬:

  1、甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2、甲方克扣或者無故拖欠工資的;

  3、甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的;

  (七)符合下列條件之一的,本合同即行終止:

  1、合同期限屆滿的;

  2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

  3、乙方達到法定退休條件的;

  4、甲方依法破產(chǎn),解散的;

  5、法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  (八)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前30日通知對方或通知時間不足的,應(yīng)當按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

  八、賠償

  (一)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付賠償費用:

  1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還應(yīng)加發(fā)相當于工資報酬25%的賠償費用;

  2、支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的賠償費用。

  (二)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。

  (三)乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當依法承擔賠償責任。

  九、違反勞動合同的責任

  當事人一方違反合同時,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

  十、當事人約定的其他內(nèi)容 乙方應(yīng)服從甲方施工安排,聽從甲方調(diào)遣,按照甲方要求到指定施工場所施工,甲方承擔乙方的食宿費用以及來回的差旅費 。

  十一、勞動爭議處理及其它

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十二、本合同的條款與國家和地方新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行。

  十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(或委托代理人簽字):

  乙方(蓋章或簽字):

  年 月 日

  年 月 日

農(nóng)民勞動合同書4

  甲方(用人單位):_________

  地址:_________

  性質(zhì):_________

  法定代表人(委托代理人):_________乙方(勞動者):_________

  性別:_________

  年齡:_________

  民族:_________

  文化程度:_________

  地址:_________

  籍貫:_________

  身份證號碼:_________根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在乎等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,合同期限為_________年。試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月 _________日止,期限為_________個月。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方安排乙方在_________崗位,為_________工種。具體的工作任務(wù)為:_________。

  三、生產(chǎn)(工作)條件

  甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標準,提供勞動保護設(shè)施,按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標準發(fā)給乙方勞動保護用品。乙方離開企業(yè)時,應(yīng)將勞動保護用品歸還甲方,或由甲方作價賣給乙方。

  四、勞動紀律

  甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī),以及廠規(guī)廠紀,服從甲方管理,積極做好工作。

  五、工作時間及勞動報酬

  1.乙方每月工作_________天,每天工作_________小時。如雙方和工會同意延長工作時間的,按加班給予報酬,加班費每小時_________元。

  2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元。試用期滿考核合格的按國家和省有關(guān)規(guī)定定級。工資標準為:_________。

  3.除國家另有特別規(guī)定外,乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,具體的標準為:_________。

  六、保險福利待遇

  1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

  2.乙方患病或非因工負傷,甲方給予乙方_________個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的'工作被解除合同的,甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。

  3.乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給喪葬費_________元,一次性供養(yǎng)親屬救濟費_________元。

  4.乙方因工負傷,甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間,乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的,送回農(nóng)村妥善安排,甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費:

  (1)完全喪失勞動能力的,每月發(fā)給_________元,直至乙方死亡;

  (2)大部分喪失勞動能力的,按乙方原工資的70%發(fā)給,直至乙方死亡;

  (3)部分喪失勞動能力的,一次性發(fā)給_________元。

  5.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費_________元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費_________元。

  6.甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險金專戶。

農(nóng)民勞動合同書5

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自 年 月 日起至 止。其中,試用期(有/無),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ,工作地點為 乙方應(yīng)按照甲方安排的'工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務(wù)。

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

  第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為 。其中,試用期期間的工資標準為 。

  第五條 甲方應(yīng)當按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,具體項目為 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

  第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  乙方發(fā)生工傷時,甲方應(yīng)當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

  第七條 甲乙雙方應(yīng)當按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償。

  第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  第九條 雙方約定的其它事項:

  第十條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  法定代表人(主要負責人)

  或者委托代理人簽字

  簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

農(nóng)民勞動合同書6

  編號:_________

  甲方(用人單位)名稱:_________

  法定代表人(委托代理人):_________

  地址:_________

  性質(zhì):_________

  聯(lián)系電話:_________

  乙方(勞動者)姓名:_________

  性別:_________

  出生年月:_________

  家庭住址:_________

  居民身份證號碼:_________

  聯(lián)系電話:_________

  甲乙雙方根據(jù)(中華人民共和國勞動法)和(湖南省勞動合同規(guī)定)等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本勞動合同。

  一、合同類型和期限

  甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日止。

  (二)無固定期限:自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

  (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任務(wù))完成時即行終止。

  其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_________天。

  二、工作崗位

  (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位工作,擔任_________工種或職務(wù),具體工作內(nèi)容為:_________。

  (二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準,制定科學合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  (三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。

  三、勞動報酬

  (一)乙方試用期的工資標準為:_________元/月。

  (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式:

  1、計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:_________、_________、_________、_________;其金額分別為_________、_________、_________、_________。

  2、全額計件工資:甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學、合理的勞動定額標準,計件單價為_________。

  3、崗位工資:乙方的崗位工資標準為_________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。

  4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

  (三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_________日,不得克扣或者拖欠。

  (四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。

  (五)甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按(勞動法)第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

  四、社會保險和福利待遇

  (一)社會保險

  甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費,乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇。

  (二)福利待遇

  1、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等,按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動保護和勞動條件

  (一)工作時間

  1、標準工作制:乙方每天工作_________小時,每周工作_________天,每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

  2、不定時工作制:每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發(fā)工資。

  3、綜合計算工作制:每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發(fā)工資,具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

  (二)休息休假

  1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

  2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

  3、甲方因施工生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按(勞動法)第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  (三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  (四)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、勞動紀律

  (一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。

  (二)乙方在合同期間應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

  七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂(變更勞動合同協(xié)議書)。

  (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

  1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

  2、_________

  3、_________

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應(yīng)當解除勞動合同的;

  3、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  (五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

  (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項解除本合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

  2、患病或非因工負傷、在規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險費:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方克扣或者無故拖欠工資的;

  4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;

  5、甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的;

  6、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;

  (九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日書面通知甲方,超過30日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù)。

  (十)符合下列條件之一的,本合同即行終止:

  1、合同期限屆滿的;

  2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的_________;

  3、乙方達到法定退休條件的;

  4、甲方依法破產(chǎn)、解散的;

  5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前30日通知對方或通知時間不足的,應(yīng)當按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

  (十二)有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

  1、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

  2、本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

  出現(xiàn)本條第2項情況,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

  八、經(jīng)濟補償金與賠償

  (一)有關(guān)經(jīng)濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。

  (二)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付賠償費用:

  1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付乙方工資報酬外,還應(yīng)加發(fā)相當于工資報酬25%的賠償費用;

  2、支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的賠償費用。

  (三)甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

  (四)甲方依據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的,應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費;贾夭〉倪應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。

  (五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。

  (六)乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當承擔賠償責任:

  1、_________;

  2、_________;

  3、_________。

  九、違反勞動合同的責任

  (一)當事人一方違反合同時,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。

  (二)其他違約責任:_________

  十、當事人約定的其他內(nèi)容_________

  十一、勞動爭議處理及其它

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十二、本合同的附件如下_________

  十三、本合同的條款與國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

  附件

  附件一: 勞動合同續(xù)訂書

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,_________年_________月_________日簽訂的勞動合同續(xù)訂,續(xù)訂勞動合同期限類型為_________期限合同,期限為_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽名):_________

  法定代表人:_________

  (委托代理人):(簽名)_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  附件二: 勞動合同變更書

  經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對_________年_________月_________日簽訂的勞動合同書作如下變更:

  _________

  _________

  _________

  甲方(蓋章):_________乙方(簽名):_________

  法定代表人:_________

  (委托代理人):(簽名)_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  一、此勞動合同書是一個示范性文本,不作為強制性文書。

  二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

  三、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)由本人簽字或蓋章。

  四、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第十條中寫明。

  五、當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

  六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

農(nóng)民勞動合同書7

  甲方(構(gòu)筑施工企業(yè)):

  名稱: 法定代表人:

  地點: 德律風:

  乙方(農(nóng)民工):

  姓名: 性別: 年齡: 文化程度:

  住址: 身份證號:

  甲乙兩邊根據(jù)《工作法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)構(gòu)筑部等部分關(guān)于進一步辦理構(gòu)筑范疇拖欠工程款題目定見的關(guān)照》法則,劃一自愿、會商同等,簽訂本公約。

  1、 公約期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止大略 工作(工程)結(jié)束止。

  2、 工作內(nèi)容

  甲方分派乙方在 崗?fù)?職務(wù)(工種)。在平常環(huán)境下乙方該當結(jié)束出產(chǎn)(工作)任務(wù),詳細出產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標準為:

  3、 工作時候

  1、甲方履行每日不超出8小時、每周不超出40小時工作制;如履行綜合謀劃工時或不按時工作制,由甲方報工作保險行政部分承諾后履行。

  2、因出產(chǎn)工作必要,經(jīng)會商安排乙方加班加點,甲方按法則付出工錢。日加班不超出3小時,月加班不超出36小時。

  4、 工作工錢

  甲方按月足額以貨幣式樣付出乙方工錢,每個月 日為發(fā)薪日。工錢軌制和分派式樣按以下第 項履行:

  1、履行計時工錢制,乙方結(jié)束出產(chǎn)工作任務(wù),每日工錢 元,每個月工錢 元;

  2、履行計件工錢制,詳細標準為:

  5、 工作保衛(wèi)

  1、甲方根據(jù)自治區(qū)人民當局的法則參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享福因工傷亡報酬。

  2、甲方為乙方供給符合國度、自治區(qū)有關(guān)工作安定、職業(yè)衛(wèi)生法則的功課場合和防護辦法;

  3、乙方服從甲方的`安定法則和操縱規(guī)程,不得違章操縱。

  6、 其他商定的事變

  7、 違約責任

  本公約具有法律出力,兩邊應(yīng)嚴厲踐諾。一方違背本公約,應(yīng)負擔違約責任;給對方造成經(jīng)濟吃虧的,依法補償相干吃虧。

  8、 因踐諾本公約產(chǎn)生工作爭議,甲乙兩邊都可以向

  工作爭議仲裁委員會申請仲裁。

  9、 本公約一式兩份,甲乙兩邊各執(zhí)一份。

  甲方(章): 法定代表人(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  鑒證構(gòu)造(章): 鑒證人(簽章):

  年 月 日

  關(guān)于制發(fā)構(gòu)筑施工企業(yè)農(nóng)民工

  工作公約書的關(guān)照

  為周全貫徹落實《工作法》,進一步典范構(gòu)筑施工企業(yè)用工行動,加強工作公約辦理和工作保險監(jiān)察法律,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好改進農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境工作的關(guān)照》要求,聯(lián)合我區(qū)構(gòu)筑施工企業(yè)用工特點,我們訂定了《構(gòu)筑施工企業(yè)農(nóng)民工工作公約書》文本,F(xiàn)印發(fā)給你們,請在構(gòu)筑施工企業(yè)與利用期限不超出1年的季候性農(nóng)民工和以結(jié)束必定的工作(工程)為期限的農(nóng)民工中自動踐諾。

  年 月 日

農(nóng)民勞動合同書8

  編號____________

  甲 方_________________________

  乙 方_________________________

  簽訂日期_________年_____月_____日

  北京市勞動和社會保障局

  北京市建設(shè)委員會監(jiān)制

  甲方________________________法定代表人__________

  施工工地地址____________________________________

  在京住所地通訊地址______________________________

  乙方______________居民身份證號___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  郵政編碼________________________

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

 。 )1、有固定期限勞動合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。

  其中試用期至_____年_____月_____日止。

 。 )2、以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中

  擔任_______________________________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

  三、勞動保護和勞動條件

  第三條 甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

  甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第六條 乙方在試用期間的工資為每日______元,試用期滿后日工資為_____元。

  雙方約定的`工資不得低于北京市最低工資標準。

  甲方應(yīng)在每月_____日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定______________________________________

  ______________________________________________________________________

  第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除

  第八條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等違紀行為的;

 。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

  (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹

  第十條 乙方解除本合同,應(yīng)當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內(nèi)容

  第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

  第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

  ______________________________________________________________________

  ______________________________________________________________________

  七、勞動爭議處理及其它

  第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十四條 甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

  使用說明

  一、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。

  二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

  第一條中,雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”,并填寫日期。

  簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

農(nóng)民勞動合同書9

  甲方

  (用人單位)名稱______________

  性質(zhì)_________________________

  地址_________________________

  乙方

 。▌趧诱撸┬彰鸰____________

  性別__________

  出生年月__________________

  身份證號碼_________________

  戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第種形式:

  1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效,于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

  2、無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

  3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______工作(任務(wù))為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容和工作時間

  第二條甲方招用乙方擔任 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為___________

  三、勞動保護和勞動條件

  第三條甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-20xx)。

  第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資待遇和保險待遇

  第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  第七條甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

  第八條甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的`工資,并由乙方簽字確認甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________。

  第九條甲乙雙方依法參加社會保險。

  第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

農(nóng)民勞動合同書10

  編號____________

  甲方(用人單位)名稱_________________________ 乙方(勞動者)姓名_____________性 別______

  出生年月_________________________

  身份證號碼_________________________

  戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  2、無固定期限。其中試用期自 年 月 日始,至 年 月日止。

  3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成工作(任務(wù))為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容和工作時間

  3、甲方招用乙方擔任 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

  三、勞動保護和勞動條件

  4、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-20xx)。

  6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資待遇和保險待遇

  7、乙方在崗期間的月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  8、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

  9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。 甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定

  10、甲乙雙方依法參加社會保險。

  11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

  12、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

 。ǘ┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

 。ㄈ┘追轿耆琛Ⅲw罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

 。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

  14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)被證明不符合錄用條件的`;

 。ǘ┯写蚣芏窔⑼蹈`、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

 。ㄈ﹪乐厥毣蛘郀I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍粍趧咏甜B(yǎng)或被追究刑事責任的;

 。ㄎ澹┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺模

 。﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

  15、乙方解除本合同,應(yīng)當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

  六、經(jīng)濟補償和法律責任

  17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

  18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

  七、當事人約定的其他內(nèi)容

  19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

  八、勞動爭議處理及其它

  20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

  21、甲方的規(guī)章制度及違章違紀處罰條例作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  23、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

農(nóng)民勞動合同書11

  甲方 性質(zhì) 地址

  乙方 性別 出生 年 月; 現(xiàn)住址 身份證號碼

  為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

  第一條 勞動合同期限

  本合同期限類型為 期限,自 年月 日起,至 止。

  第二條 工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務(wù)為

  2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

  第三條勞動保護和勞動條件

  1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進行嚴格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

  3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

  第四條 工作時間和休息、休假

  1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。

  3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

  第五條 勞動報酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

  2、甲方支付工資報酬的支付周期為 ,支付時間為 支付標準為。

  3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

  4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數(shù)為 。

  5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

  第六條 保險福利

  1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,參加 保險,甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的`待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 勞動紀律

  1、甲方應(yīng)當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

  2、乙方應(yīng)遵守勞動紀律,服從甲方的管理。

  第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

  第九條 雙方約定的其它事項(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

  第十條 違約責任

  甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費用。

  (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

  (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

  (3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

  (4)解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?

  (5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

  第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 法定代表人或委托 簽訂時間:

  代理人(簽章) 年 月 日

  鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人:(簽章)

  鑒證時間 年 月 日

農(nóng)民勞動合同書12

  甲方(用人單位)名稱:__________________________

  法 定 代 表 人:____________________

  地 址:________________________________________

  乙方(勞動者)姓名:_________________年齡:_________________

  性別:_________________民族:_________________

  戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區(qū))

  ______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

  居民身份證號碼:_______________________________________

  現(xiàn) 住 址:_______________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列______款

  一、有固定期限。本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

  二、無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

  終止勞動合同條件約定如下:

  (一):_________________________________________________

  (二):_________________________________________________

  (三):_________________________________________________

  三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:

  _____________________________________________________________________

  第二條 工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在_____________________崗位工作,乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第三條 勞動報酬

  一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

  二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

  一、工資具體支付辦法、標準及相關(guān)內(nèi)容約定如下:

  (一):_________________________________________________

  (二):_________________________________________________

  (三):_________________________________________________

  第四條 社會保險和福利待遇

  甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的.社會保險費,由甲方代為扣繳。

  其他保險和福利待遇約定如下:

  _________________________________________________。

  第五條 勞動保護和勞動條件

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第六條 勞動紀律

  一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

  第七條 本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

  三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

  第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:

  __________________________________________________.

  第九條 勞動爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十條 其他事項

  一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

  鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人(蓋章)

  鑒證日期: 年 月 日

  續(xù)訂勞動合同

  經(jīng)雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本合同。

  (一) 續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款:

  1、有固定期限勞動合同。本合同期限為____年(月),自___年___月___日起,至___年___月___日止。

  2、無固定期限,自___年___月___日始,終止合同條件約定如下:

  (二) 補充約定事項:

  _________________________________________________.

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

  鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)

  鑒證日期: 年 月 日

  變更勞動合同

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對本合同作出如下變更:

  (一)______________________________________________________

  (二)______________________________________________________

  (三)______________________________________________________

  (四)______________________________________________________

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

  鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)

  鑒證日期: 年 月

農(nóng)民勞動合同書13

  甲方(用人單位)名稱:

  住所:

  法定代表人(委托代理人):

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)居住地址:

  居民身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  四川省勞動和社會保障廳印制

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,同意訂立本合同。

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

  1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月

  日止。

  2、無固定期限:自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

  3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日至 工作任務(wù)完成時即行終止。

  第二條 雙方協(xié)商一致,乙方同意從事 崗位(工種)工作,工作地點在在 市 縣(區(qū))。

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制。

  1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。

  2、綜合計算工時工作制。

  3、不定時工作制。

  甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,須經(jīng)勞動行政部門審批。

  第四條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息、休假權(quán)利。

  第五條 甲方確定乙方實行以下第 種工資形式:

  1、實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為 元。

  2、實行計件工資制。計件單價為 元。

  第六條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動的,甲方支付乙方的'工資不應(yīng)低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  第七條 甲方安排乙方延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的,應(yīng)分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標準支付加班工資報酬。

  第八條 甲方應(yīng)按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。

  第九條 甲方應(yīng)為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并負責提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。

  第十條 甲乙雙方解除、終止本合同應(yīng)符合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。解除、終止符合《勞動合同法》規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償。

  第十一條 本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商增加或約定的內(nèi)容, 可以在合同中約定,也可在本合同書后附頁說明,并經(jīng)雙方簽字認可。相關(guān)內(nèi)容與今后國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人或

  (委托代理人):(簽名)

  年 月 日

  乙方:(簽名)

  年 月 日

農(nóng)民勞動合同書14

  甲方(用人單位)___________________________

  乙方(勞動者)姓名_________________________

  性別__________________出生年月______________

  身份證號碼__________________________________

  戶口所在地_________省_________縣(市、區(qū))_________鄉(xiāng)_________村。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_________種形式:

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

  2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

  3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容和工作時間

  甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________。

  三、勞動保護和勞動條件

  1、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。

  3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資待遇和保險待遇

  1、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元,試用期滿后月工資(或日工資)為_________元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  2、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

  3、甲方應(yīng)在每月_________日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________。

  1、甲乙雙方依法參加社會保險。

  2、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

  1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

 。ǘ┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

 。ㄈ┘追轿耆、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的';

 。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

  15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

  (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔⑼蹈`、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

 。ㄈ﹪乐厥毣蛘郀I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍粍趧咏甜B(yǎng)或被追究刑事責任的;

  (五)不服從甲方正當工作安排的;

  (六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

  16、乙方解除本合同,應(yīng)當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

  六、經(jīng)濟補償和法律責任

  1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

  12、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

  七、當事人約定的其他內(nèi)容

  甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:____________________________________。

  八、勞動爭議處理及其它

  1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

  2、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方:__________________

  ______年______月______日

  乙方:__________________

  ______年______月______日

農(nóng)民勞動合同書15

  甲 方

  乙 方

  簽訂日期 年 月 日

  煙臺市勞動和社會保障局

  煙臺市建設(shè)委員會監(jiān)制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方 法定代表人

  施工工地地址

  第二條 乙方 性別

  居民身份證號

  出生日期 年 月 日

  家庭住址

  二、勞動合同期限

  第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為 年 月 日;乙方完成 工作任務(wù)時本合同終止。

  三、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時) 工時制度。

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  執(zhí)行標準工時制度的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動保護和勞動條件

  第九條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的`書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

  乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十一條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  五、勞動報酬

  第十二條 乙方月工資標準為 元或按 執(zhí)行。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  第十三條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

  六、保險福利待遇

  第十四條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

  七、勞動合同的解除、終止

  第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及煙臺市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、當事人約定的其他內(nèi)容

  第十六條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

  第十七條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

  九、勞動爭議處理及其它

  第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、煙臺市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期: 年 月 日

  勞動合同變更書

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:

  甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  年 月 日

  使 用 說 明

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