實習的合同

時間：2023-03-13 14:03:21 合同范本我要投稿

實習合同推薦度：
實習合同標準推薦度：
實習合同標準推薦度：
簡單實習合同格式推薦度：
在校生實習合同格式推薦度：
相關推薦

實習的合同 15篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的實習的合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

實習的合同 15篇

實習的合同 1

　　乙方：

　　甲方：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限從________年____月____日至________年____月____日止。

　　第二條工作崗位

　　乙方經與甲方聯(lián)系協(xié)調后，委托甲方安排乙方學生從事與本專業(yè)相關的、以管理為主的實習工作崗位，甲方同意安排乙方專業(yè)學生名。

　　甲方有權根據(jù)生產經營需要及乙方學生的能力、表現(xiàn)調整工作，乙方有反映學生意見的權利，但未經甲方批準，乙方學生須服從甲方的管理和安排。

　　乙方學生應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

　　第三條工作條件及勞動保護

　　甲方需為乙方學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方學生人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　甲方根據(jù)崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方學生提供必要的勞動防護用品。

　　乙方組織落實學生在實習期間的人身意外保險。

　　第四條教育培訓

　　在實習期間，甲方負責對乙方學生進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育、培訓及考核。

　　乙方協(xié)助甲方進行實習管理和考核工作；負責對學生畢業(yè)實習報告、畢業(yè)論文（設計）的'輔導和考核工作。

　　第五條工作時間

　　甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，并享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

　　甲方確因生產（工作）需要乙方學生加班時，按照上海市和甲方的有關規(guī)定給予一定的經濟補償或相應時間的補休。

　　第六條實習津貼

　　甲方提供乙方學生在工作時間內的就餐；甲方每月付給每位乙方學生交通費元；甲方每月付給每位乙方學生實習津貼元。

　　第七條實習合同解除的規(guī)定

　　一、乙方學生有下列情形之一的，經甲、乙雙方協(xié)商，甲方可以解除合同：

　�。�1）因身體原因無法勝任崗位工作；

　　（2）經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；

　�。�4）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　二、有下列情形之一的，乙方學生獲同意后，可告知甲方解除實習合同：（1）因身體原因（需有相關證明）無法勝任崗位工作的；

　�。�2）甲方未按照實習合同約定支付實習津貼或提供勞動條件的；

　　（3）因其它情況需要退出實習，需在兩周前以書面形式告知甲方。

　　第八條雙方需約定的其他事項

　　一、乙方學生若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關證明，向甲方請假。

　　二、乙方學生若參加有關活動，可憑乙方出具的有關證明，事前向甲方請假。

　　三、甲方若要乙方學生赴外地（出上海市）實習，須經乙方同意。

　　第九條違反實習合同的責任

　　甲、乙雙方任何一方違反本實習合同，給其他方造成經濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)上海市的有關法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及各方約定的事項，經協(xié)商后承擔一定的經濟補償。

　　第十條其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，參照《勞動法》、《上海市勞動合同規(guī)定》協(xié)商解決。

　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

　　第十一條附注

　　甲方（蓋章）：實習地址：

　　聯(lián)系人（簽名）：聯(lián)系電話：手機：

　　________年____月____日

　　乙方（蓋章）：學院地址：漠河路800號

　　聯(lián)系人（簽名）：聯(lián)系電話：手機：

　　________年____月____日

實習的合同 2

　　身份證號：

　　法律職業(yè)資格或律師資格證號：

　　申請律師執(zhí)業(yè)人員實習證號：

　　聯(lián)系電話：

　　實習律師事務所：

　　執(zhí)業(yè)證號：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　實習指導律師姓名：

　　律師執(zhí)業(yè)證號：

　　執(zhí)業(yè)年限：

　　聯(lián)系電話：

　　風險提示：基本信息

　　基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。

　　根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習管理規(guī)則》的規(guī)定，申請律師執(zhí)業(yè)實習人員和實習律師事務所在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上就實習事宜達成如下協(xié)議：

　　一、實習期限

　　第一條實習人員自有管轄權的律師協(xié)會完成審核登記之日起在實習律師事務所實習，實習期限為一年，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、實習內容

　　第一條實習指導律師應當按照中華全國律師協(xié)會制定的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實務訓練指南》，指導實習人員進行律師業(yè)務基礎技能訓練。實習指導律師應當制定《實習計劃》，《實習計劃》可作為本協(xié)議附件。

　　第二條實習人員實習期間應該聽從實習指導律師的安排，虛心學習，認真完成指定任務。

　　三、實習紀律

　　風險提示：商業(yè)秘密

　　實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

　　因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。

　　第一條實習人員必須遵守律師執(zhí)業(yè)紀律，恪守律師職業(yè)道德，維護集體榮譽，接受實習律師事務所各項制度的管理，保守實習律師事務所商業(yè)秘密。

　　第二條實習人員違反實習紀律的，實習指導律師可以教育糾正，如情節(jié)嚴重，實習律師事務所有權終止實習。

　　第三條實習律師事務所應當制定詳細的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習期間紀律規(guī)范》，作為本協(xié)議附件。

　　四、實習人員實習期間的權利和義務

　　第一條實習人員實習期間的權利：

　　1、協(xié)助律師辦理律師業(yè)務，學習律師執(zhí)業(yè)基礎技能，進行實務訓練;

　　2、了解掌握辦理律師各項業(yè)務的執(zhí)業(yè)規(guī)則;

　　3、了解律師執(zhí)業(yè)管理的制度和規(guī)定。

　　第二條實習人員實習期間的義務：

　　1、實習人員應當接受實習律師事務所指派的工作任務，服從指導律師指導;

　　2、實習人員在實習期間不準獨立以律師身份開展律師業(yè)務承辦案件，不得向當事人收取任何費用;

　　3、實習期內，依法執(zhí)行職責，遵守律師職業(yè)道德，執(zhí)業(yè)紀律和實習律師事務所的規(guī)章制度;

　　4、維護所在實習律師事務所的聲譽和利益，保守律師事務所的業(yè)務秘密。

　　五、實習律師事務所的權利和義務

　　第一條實習律師事務所的權利：

　　1、實習律師事務所有權對實習人員實習期間的實習情況進行監(jiān)督和管理;

　　2、實習律師事務所有權根據(jù)實習人員實習期間的具體表現(xiàn)，對其品行、操守及其是否適合律師職業(yè)作出初步判斷;

　　第二條實習律師事務所的義務：

　　1、實習律師事務所應當為實習人員提供必要的實習環(huán)境和條件;

　　2、實習律師事務所應當根據(jù)實習人員實習期間的表現(xiàn)，如實作出《實習鑒定書》;

　　3、實習律師事務所應當在正式實習前，對實習人員進行政治思想、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律以及有關規(guī)章制度的教育和培訓;

　　六、違約責任

　　風險提示：意外風險

　　實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

　　第一條實習人員違約，責任承擔方式為：

　　1、實習律師事務所可以解除合同，并收回實習人員的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習證》;

　　2、實習律師事務所向律協(xié)報告，律協(xié)收繳《實習證》，已進行的'實習無效。

　　第二條實習律師事務所違約，責任承擔方式為：實習人員可以在三十日內申請轉到另一家律師事務所實習，已進行實習有效。

　　第三條協(xié)議雙方共同違約，責任承擔方式為：各自承擔相應的違約責任。

　　七、實習人員實習期間的費用

　　第一條協(xié)議雙方就實習人員實習期間的費用________元/月。

　　八、實習協(xié)議的變更和解除

　　第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內容。

　　第二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。

　　第三條實習協(xié)議的解除可以有以下幾種方式：

　　1、協(xié)議雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除;

　　2、協(xié)議期滿，自動解除;

　　3、協(xié)議雙方或一方出現(xiàn)違反相關規(guī)定或約定的行為，本協(xié)議可以單方解除;

　　九、其他約定

　　第一條協(xié)議雙方還就以下事項達成約定：

　　1、除國家規(guī)定允許兼職的以外，實習人員應保證在實習期間專職實習;

　　2、實習人員為律所聘用人員的，可以獲得勞動報酬，勞動報酬的標準由雙方另行簽訂勞動合同約定;雙方未簽訂勞動合同的，視為雙方無勞動關系。

　　第二條本協(xié)議未盡事宜，或與有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條本協(xié)議一式3份，具有同等法律效力，其中實習人員1份，實習律師事務所1份，審核登記機關1份。

　　實習人員(簽章)：

　　簽訂時間：_____年____月____日

　　實習單位(簽章)：

　　簽訂時間：_____年____月____日

　　員工實習合同3

　　甲方(用人單位):代理人:

　　乙方(實習生):

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　二、實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到規(guī)劃實習生崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下:實習津貼:元/月,其他補貼:根據(jù)實習生在崗工作表現(xiàn),以獎金形式發(fā)放。

　　四、工作時間及休息假日

　　1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假;

　　2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本著自愿原則加班。

　　加班補助細則如下:

　　1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

　　2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

　　五、保險福利待遇

　　1、由于乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

　　2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè);

　　3、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;

　　4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、合同解除、變更、終止

　　1、經甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

　　2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。

　　3、實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,可以向乙方提出終止實習,在為實習生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本合同。

　　七、法律效力

　　本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方簽章

　　乙方簽字

　　簽訂日期年月日

實習的合同 3

　　甲方：____________________

　　地址：_________________

　　郵碼：_________________

　　電話：_________________

　　法定代表人或委托代表人：________

　　職務：_________________

　　乙方：____________________

　　所在學校及院系：____________________

　　所在專業(yè)______

　　年級：____________________

　　性別：______

　　年齡：_________________

　　學生證號碼：________________

　　根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、實習合同期限

　　第一條本合同生效日期____ ______年____ ______月__________日，本合同于________終止。實習期為____ ______年____ ______月__________日至____ ______年____ ______月 ____日。

　　二、實習內容

　　第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

　　第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的'任務。

　　乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。

　　乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________ _______崗位進行實習。

　　三、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

　　第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的.勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

實習的合同 4

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同：

　　第一條：合同有效期：

　　自20xx年07月15日至20xx年8月31日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前半個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第二條：工作崗位

　　甲方根據(jù)工作任務需要及與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位為CAD繪圖員，乙方按時處理甲方公司及領導所授任務。上班時間采用彈性方式，每周日休息一天。

　　第三條：工資標準、結算方式

　　根據(jù)乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為1800元人民幣。工資滿一個月結算一次，其他按合同到期一起結算。如有違約，按國家相關法律法規(guī)追究相應責任，并給予賠償。

　　第四條：甲乙雙方的權利和義務

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務

　　1、甲方負責乙方的.任務布置，甲方有權根據(jù)乙方活動內容及質量提出合理建議，乙方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結果作相應調整。。

　　2、甲方應按約定如期向乙方支付工資與提成，保證乙方在職期間的人身安全，乙方如因工意外損傷，甲方因按國家勞動法條列支付相應醫(yī)療費用。

　　（二）乙方的權利和義務

　　1、乙方有權提起請假，休假等相關事宜。

　　2、乙方必須根據(jù)甲方要求按時、按質、按量地完成相關作業(yè)。

　　第五條：違約責任

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、本協(xié)議委托內容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須按國家法律法規(guī)賠償對方。

　　3、甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議，按法律規(guī)定，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　第六條：其它

　　1、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。均具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。

　　3、本協(xié)議自簽定之日起生效。

　　甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____

　　法定代表人（簽名）：____法定代表人（簽名）：____

　　本合同于20xx年07月XX日簽訂于____

實習的合同 5

　　甲方：____________

　　乙方：____________，姓名：____________，身份證號碼：____________

　　在平等自愿的基礎上，經雙方協(xié)議，雙方就實習期間的有關事項達成以下協(xié)議：

　　一、實習期限及考核

　　實習時間自20xx年6月1日至20xx年6月30日、甲方根據(jù)乙方實習期間的工作和個人的素質表現(xiàn)，進行綜合考核，考核合格的，錄用其公司員工。

　　二、實習崗位

　　甲方根據(jù)工作需要和其學專業(yè)及特長，安排乙方在xxxx從事xxx工作。

　　三、實習管理

　　1、甲方為乙方提供實習場地及實習相關條件；

　　2、實習期間甲方負責乙方的日常生活管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)、出勤、遵守礦規(guī)礦紀情況做出考核鑒定。

　　3、實習期間甲方每月支付乙方不低于1000元/月的生活補助費，按照國家班中餐規(guī)定，享受每工5元標準發(fā)放，其他福利等我單位職工；如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權提出解除《實習協(xié)議書》，不予錄用。

　　4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

　　乙方應遵守國家的規(guī)定；

　　乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，勞動紀律及管理規(guī)定；

　　乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反規(guī)定造成甲方財物損失的，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關制度的學生，甲方告知乙方和說明原因后，有權解除《實習協(xié)議書》，不予錄用。

　　5、乙方非因工作原因造成人身

　　身的傷害或意外事故的，甲方不承擔賠償責任。

　　四、勞動保護

　　1、甲方根據(jù)乙方實習的工種、崗位需要、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件、必需的.勞動保護用品和勞動工具；

　　2、甲方按規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作；

　　3、因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的，由甲方負擔，按國家規(guī)定進行賠償。

　　五、協(xié)議終止與解除

　　1、協(xié)議期滿自然終止；

　　2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第四款規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習。

　　3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　4、實習期間乙方有第三條第五款情況，協(xié)議自行終止。

　　六、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。

　　七、本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____________（蓋章）乙方：（簽字）____________

　　___年___月___日 ___年___月___日

實習的合同 6

　　用人單位：___________________(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：_________________

　　地址：_______________________

　　郵政編碼：___________________

　　聯(lián)系電話：___________________

　　實習生：_____________________(以下簡稱乙方)

　　性別：_______________________

　　年齡：_______________________

　　身份證號：___________________

　　所在學校：___________________

　　專業(yè)：_______________________

　　聯(lián)系電話：___________________

　　乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

　　第一條實習要求

　　乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。

　　第二條實習期限及地點

　　1、實習期限：

　　(1)實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　(2)如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將在各候選人條件同等時優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

　　2、實習地點：_________。

　　第三條實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據(jù)客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。

　　3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫“加班申請單”經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班、亦不得作為調休依據(jù)。

　　第四條雙方的權利與義務

　　1、甲方的權利和義務：

　　(1)甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

　　風險告知：勞動安全培訓是指用人企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度，尤其是從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓。對于相關技術類專業(yè)的實習生，務必經過崗前培訓之后才能上崗。

　　(2)甲方可以根據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

　　(3)結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　(4)實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　(5)甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

　　(6)乙方在實習期間發(fā)生傷病及事故，甲方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，甲方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于乙方本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲方不承擔任何費用和責任。

　　2、乙方的權利與義務

　　(1)在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

　　(2)對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　(3)若提前解除協(xié)議，應提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

　　(4)乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

　　(5)個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。

　　(6)服從公司對崗位進行合理管理與調配。

　　(7)認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

　　(8)工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當天基本工資，并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)

　　第五條實習報酬

　　1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_____元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

　　2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。

　　3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇�？紤]到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

　　第六條勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。

　　第七條保密約定

　　乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

　　第八條知識產權

　　在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。

　　第九條協(xié)議解除

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

　　3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的`原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。

　　6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

　　第十條違約責任

　　1、甲方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。

　　2、乙方違約要承擔甲方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

　　第十一條有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。

　　2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。

　　第十二條雙方約定的其他事項

　　1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

　　2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。

　　第十三條本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向________人民法院提起訴訟。

　　第十四條本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　用人單位(蓋章)：________________ 實習生(簽字)：________________

　　法定代表人(簽字)：____________ ________年_____月_____日

實習的合同 7

　　甲方(實習單位)：_________________

　　乙方(實習生)：_________________

　　代表人：_________________________

　　身份證號碼：___________________

　　地址：___________________________

　　學校：_________________________

　　聯(lián)系電話：_______________________

　　專業(yè)：_________________________

　　為了保證大學生帶薪實習社會實踐活動的正常開展，使大學生在實踐期間能順利完成安排的實踐活動任務，經甲，乙雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議：

　　第一條、實習期限及留任承諾

　　1、乙方到甲方單位的實習時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

　　2、實習結束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經雙方協(xié)商愿意達成正式勞動就業(yè)合同。

　　第二條、實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的申請，并結合乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)及甲方的生產經營服務需要，調整乙方工作崗位及實習生活補助。

　　第三條、實習要求

　　第四條、實習管理

　　1、甲方提供實習場地，包括生產、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。

　　2、雙方協(xié)商同意，實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)實習生活補助;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，可解除本協(xié)議。

　　第五條、甲乙雙方的責任

　　1、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守勞動安全、衛(wèi)生、消防、生產工藝等方面的勞動紀律和工作規(guī)范;愛護甲方的財產;積極參加甲方組織的培訓和企業(yè)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　3、乙方應保守甲方的`商業(yè)秘密和知識產權。

　　4、甲方有權對乙方執(zhí)行制度的情況進行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲;

　　5、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至解除本協(xié)議。

　　第六條、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　第七條、保密約定

　　第八條、知識產權

　　學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。

　　第九條、協(xié)議終止與解除

　　1、實習期結束，本合同自然終止;

　　2、甲方破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的;

　　3、雙方共同協(xié)商可解除本協(xié)議。

　　第十條、爭議糾紛解決

　　合同履行中發(fā)生爭議時，甲、乙雙方按相關運輸法律法規(guī)規(guī)定協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可以向人民法院起訴。

　　第十一條、其他事項

　　1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權在甲方注冊地提起仲裁或者訴訟。

　　2、本協(xié)議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(簽字)：________________

　　代表人(簽字)：_____________

　　乙方家長(簽字)：____________

　　_______年_______月_______日

　　_______年________月________日

實習的合同 8

　　甲方：

　　乙方：學生姓名：學號：性別：專業(yè)班級：實習時間：年月日~年月日學生實習是職業(yè)教育的重要環(huán)節(jié)，為切實加強學生實習期間的安全管理，確保實習工作安全有序進行，在安排實習前甲乙雙方簽訂協(xié)議如下：

　　一、甲方責任和義務

　　1、甲方安排乙方實習內容要根據(jù)業(yè)人才培養(yǎng)方案、校企合作教育的要求及實習單位的實際情況執(zhí)行。

　　2、甲方在組織實習前，要對乙方進行交通安全、生產安全等教育，向學生宣講實習過程中各項安全規(guī)定。

　　3、甲方要選派有責任心的實習指導教師對乙方實習過程進行全程監(jiān)管，及時掌握乙方信息。

　　4、甲方要認真考慮乙方提出的請假、變更實習崗位等暫時脫離實習的申請，并根據(jù)實際情況按照相關手續(xù)給予批復。

　　5、甲方在組織乙方實習前，必須認真考察和選擇乙方將進入的勞動場所和生活環(huán)境，確保乙方實習單位是遵守法律法規(guī)、管理嚴格、經營規(guī)范、生產技術先進，具有良好的社會信譽的企事業(yè)單位或其他社會組織。

　　二、乙方責任和義務

　　1、乙方要按照甲方教學計劃和實習單位的要求從事實習，實習期間必須服從指導教師及實習單位的工作安排和指導，努力提高職業(yè)素質和職業(yè)技能，積極爭取就業(yè)機會。

　　2、乙方在實習期間必須嚴格遵守國家政策法令、企業(yè)保安保密規(guī)程、勞動紀律，嚴格遵守甲方和實習單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及其他有關制度，積極接受安全教育和管理，加強工作、生活過程的安全意識和紀律，努力維護甲乙雙方的聲譽，若乙方在實習期間違反上述制度，造成的不良后果及損失責任由乙方自負。

　　3、根據(jù)教育部辦公廳《教職成廳[20xx]4號》通知精神，實習單位需為實習學生提供符合國家勞動法規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，及時發(fā)放必備的勞保用品，為學生指派指導師傅，最大程度地讓實習學生學習相應的專業(yè)知識和技能。

　　4、在實習工作期間，實習單位負責按月發(fā)給每位學生實習工資不少于當?shù)刈畹凸べY標準，承擔實習學生的往返路費。實習工作期間，乙方應按教育部辦公廳《教職成廳[20xx]4號》通知和《教職成司函[20xx]8號》通知精神，為每位學生購買人身意外傷害保險。

　　5、乙方平時要杜絕一切危險、違法活動和進入具有安全隱患的場所；不得參加非法成立的`宗教、社團、黨派組織，或從事法律明文禁止的活動；避免與流竄人員往來，以防上當受騙。

　　6、乙方必須向甲方和實習單位提供可靠的聯(lián)系方式及有關自然信息，保證與甲方和實習單位聯(lián)系暢通，并按要求定期匯報工作、生活動態(tài)。

　　7、實習期間不得遲到、早退和曠工，不得隨意脫離工作崗位；未經指導教師和企業(yè)領導批準，不得離開實習崗位；確因有事必須請假，三天以內由指導教師批準，三天以上需報請企業(yè)主管人員、學院領導批準；請假時間不得超過實習期限的1/3，超過1/3以上者，實習成績以不及格論；違反規(guī)定者，按學院學籍管理的有關規(guī)定給予批評教育、紀律處分，直至停止實習并開除學籍。

　　8、乙方欲在自己聯(lián)系的實習單位（崗位）從事實習活動時，必須事先向甲方提出申請，經甲方考察同意并簽訂相關實習協(xié)議和安全協(xié)議后方可按要求執(zhí)行，其實習內容必須符合甲方專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求。

　　9、乙方在實習單位所從事的工作內容、性質等如有違背勞動法或校企合作協(xié)議時，應及時向甲方反饋情況或申訴。

　　10、乙方在實習期間要與單位同事、同學加強團結，要體現(xiàn)互助友愛吃苦耐勞的精神，遇到難以克服的困難時應及時向實習單位和甲方匯報。

　　11、乙方必須實事求是的填寫甲方提供的實習手冊，按時交給實習指導教師。

　　三、其它

　　1、實習期是指乙方被學院推薦到某單位實習,自離校之日起至實習結束或乙方與用人單位簽訂實習合同終止之日止。

　　2、實習期間甲乙雙方均遵照此協(xié)議，違反協(xié)議所造成的后果由違約方負責。 3、以上未盡事宜，視情節(jié)雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份，雙方簽字后生效。

　　4、因退宿未在學校住宿，而引起的各類安全責任問題，由學生及家長負責，與學校無關。

　　班主任或實習指導教師簽字: 乙方本人簽字：

　　班主任或實習指導教師電話: 乙方當?shù)仉娫挘?/p>

　　甲方代表簽字（蓋章）：乙方家庭簽字：

　　甲方聯(lián)系電話：乙方家庭電話:

　　年月日年月日

實習的合同 9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為實習期員工，實習期自年月日至年月日。經雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位（工種）為：，在實習期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方第一個月為培訓期，（21工作日）培訓期內，無工資，公司提供食宿，提供免費培訓，培訓期后，實習期月工資為50 元/天/8小時，甲方按月發(fā)放。

　　四、乙方在實習期內，凡是請假均由甲方按實際天數(shù)扣除工資。

　　五、乙方在實習期內，加班按實際天數(shù)結算工資，不享受獎金。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方應提前發(fā)放。

　　七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源部定論處理。

　　八、乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。

　　九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時予以解雇，工資按乙方實際工作天數(shù)發(fā)放。

　　十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的`管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即停止培訓期并予以解雇。

　　十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　十二、實習期滿，拿到相應的畢業(yè)文憑，由乙方提出，經考核合格者，將與公司簽訂正式勞動合同�？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L實習期。

　　十三、乙方聲明在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于年月日起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

實習的合同 10

　　編號：

　　勞動合同

　�。▽嵙暺趯Ｓ茫�

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　電話：

　　法定代表人（主要負責人）：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　戶籍所在地：

　　現(xiàn)居住地址：

　　性別：出生年月：民族：

　　文化程度：

　　電話：

　　身份證號碼（或其他有效證件號碼）:

　　貴陽第一建筑工程集團股份有限公司制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本實習期勞動合同，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。

　　一、合同類型期限

　　第一條合同類型

　　該合同為實習期合同，甲、乙雙方同意按照實習期合同履行權力與義務。

　　第二條實習期限

　　實習期從年月日起至年月日止，為期月，實習期滿后未合格依照本合同自然解除用工關系，經考核合格轉正的另行簽定正式用工合同。

　　二、工作內容和工作地點

　　第三條實習期間乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為，乙方的工作任務或職責是，在此期間甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，乙方應積極響應和服從，若乙方對甲方的調整持不同意見或不服從，實習期合同可提前終止，甲方不承擔違約責任。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條根據(jù)甲、乙雙方約定，乙方采取以下種作息時間。

　　1、乙方在甲方行政部工作，實行每天工作8小時，每周工作40小時標準度，因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。

　　2、乙方在甲方項目部工作，作息時間具體以有利于項目開展而定，因工作需要乙方加班或延長工作時間的，乙方應主動積極服從，但甲方應給予乙方必要輪休或調休。

　　四、工資待遇

　　第五條乙方實習期正常工作時間的工資由甲、乙雙方協(xié)商一致，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　第六條乙方實習期工資待遇執(zhí)行條：

　�。�1）實習期工資元/月。

　�。�2）實習期工資按協(xié)商工資額的80%支付，實習期滿后正式錄用后足額發(fā)放。

　　第七條工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　第八條甲方依法安排乙方延長工作時間的或未給于輪休調休的，應按勞動法相關規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬，延長工作時間的報酬以試用期乙方日工資為計算基數(shù)。

　　五、社會保險

　　第九條乙方處于實習期，甲方不給予乙方繳納社會保險費，待實習期滿經考核轉正簽定正式合同后，從轉正月（轉正日在當月15日以后的.為次月）起開始計繳，計繳不補繳試用期月份。

　　六、勞動紀律

　　第十條甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示，乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

　　第十一條甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　第十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，違反將承擔經濟賠償。

　　第十三條乙方應當遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告甲方。

　　第十四條甲、乙雙方均應遵守國家就用工過程中勞動保護和職業(yè)病危害防護等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。

　　七、合同的變更、解除

　　第十五條實習期內甲、乙雙方可隨時解除合同，便均以提前一周告之對方。

　　第十六條屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、實習期內證明乙方不符合錄用條件的。

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。

　　3、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。

　　4、乙方被依法追究刑事責任的。

　　5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　第十七條乙方解除本合同：

　　1、在實習期內。

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

　　4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　八、調解及仲裁

　　第十八條雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效的，可在向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。

　　九、其它

　　第十九條本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在實習合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　1、。

　　2、。

　　3、。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人（主要負責人）：（簽名）

　　年月日

　　乙方：（簽名）

　　年月日

實習的合同 11

　　實習單位(甲方)：__________________

　　實習學生(乙方)：__________________

　　一、甲方

　　1.甲方同意接收乙方實習，實習時間為_____個月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如雙方愿意可適當延長實習期。

　　2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________。

　　3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。

　　4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務指導。

　　5.在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。

　　6.乙方因違反甲方相關管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，并有權向乙方索賠。

　　7.甲方安排乙方在法定節(jié)假日內工作或因生產經營需要安排加班時，須按照國家相關規(guī)定及甲方相關規(guī)定對待乙方。

　　8.乙方在甲方實習期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

　　9.在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑒定表》。

　　10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作，成為甲方的`正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。

　　二、乙方

　　1.實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度，嚴禁從事違法違規(guī)活動，后果由乙方自行負責。

　　2.乙方在甲方實習期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。

　　3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。

　　4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。

　　5.乙方遵守甲方的保密要求，根據(jù)實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。

　　6.乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束)，須向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。

　　三、其他條款

　　1.任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。

　　2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

　　3.本協(xié)議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。

　　4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。

　　5.本協(xié)議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執(zhí)一份，復印件無效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

實習的合同 12

　　立合約人工業(yè)股份有限公司（以下簡稱甲方、以下簡稱乙方）并由甲方招收乙方為，議訂條款如下：

　　一、乙方自愿遵照甲方規(guī)定細則實習技術，學徒期間與學徒期滿后，愿遵守下列規(guī)定。

　�。�、學徒期間兩年，乙方如中途離去者，愿返還甲方訓練費用，膳宿費用及按月支領之加用金。

　　２、學街期滿后乙方愿在甲方繼續(xù)服務兩年，如違約不能履行本項規(guī)定時，愿返還甲方兩年來訓練、膳宿及零用金等一切費用。

　　二、甲方招收乙在習技兩年年期內，如因甲方組織緊縮而向乙方解約時，乙方不得拒絕，更不能提出任何要求，但甲方應放棄所有返還這一階段訓練等費用之權利。

　　三、乙方在習技期間，遇有公傷意外，甲方應比照一般員工撫恤給假。但乙方不得另行要求賠償金或補助費。

　　四、乙方愿意遵照本合約及遵守公司規(guī)章。

　　五、本合約一式兩份，雙方各執(zhí)一份為證。

　　訂約人：甲方：股份有限公司蓋章

　　乙方：學徒工蓋章

　　乙方堅認人：蓋章

　　乙方連帶保證人：蓋章

　　住址：蓋章

　　年月日

實習的合同 13

　　甲方（用人單位）：____

　　地址：____________

　　乙方（實習生）：____

　　性別：____

　　年齡：____

　　身份證：____

　　所在學校：________

　　專業(yè)：____

　　聯(lián)系電話：____

　　乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

　　一、實習要求

　　乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。

　　二、實習期限

　　1、實習時間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。

　　2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

　　三、實習崗位及工作時間

　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。

　　3、乙方按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據(jù)。四、實習管理

　　1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的'日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。

　　3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。

　　4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

　�。�1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議；

　�。�2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協(xié)議；

　　（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。

　�。�4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退；

　�。�5）乙方同意并在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任；

　�。�6）乙方同意并如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。

　　五、實習報酬

　　甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。

　　六、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　六、保密約定

　　七、知識產權

　　在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。

　　八、協(xié)議終止與解除

　　1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

　　2、協(xié)議期滿自然終止。

　　3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

　　4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。

　　2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。

　　十、雙方約定的其他事項

　　2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。

　　十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

　　十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效

　　甲方（蓋章）：________

　　乙方（簽字）：________

　　____年____月____日

實習的合同 14

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：

　　第一條合同期限和工作內容

　　1、本合同有效期：自20xx年12月1日至20xx年4月1日止。合同期滿聘用股東投票進行轉正式CTO。

　　2、聘用合同期滿前3個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應在合同期滿前3個月前通知對方。

　　3、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事山東艾恬網絡科技有限公司公司CTO實習工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　　4、乙方在擔任甲方擔任CTO職務期間，在董事會領導下全面組織公司管理、生產經營、市場開拓及財務管理工作。

　　第二條崗位職責

　　1、全面主持公司的app工作，進行app開發(fā)，設計，維護等技術工作；。

　　2、負責每日app技術更新優(yōu)化；每日按時匯報app開發(fā)進展，將作為正式CTO聘用考核條件。

　　3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向，盡職盡責。

　　4、主持召開技術辦公會議、中層干部會議；協(xié)調各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。

　　5、負責組織制訂和健全各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷提高公司管理水平。

　　6、加強公司專業(yè)隊伍的建設，不斷培訓提高各類人員的政治素質和業(yè)務素質。

　　7、負責公司內外的接待工作。

　　第三條工作條件和勞動關系

　　1、工作時間和休息休假：

　�。�1）、乙方實行不定時工作制，平均每周休息二天；

　　（2）、乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利；

　　2、勞動報酬：

　�。�1）乙方在正式成立CTO崗位之后，在融資1000萬之前，公司將給予百分之20的.技術股份。

　�。�2）年底獎勵：年底甲方按公司實現(xiàn)的財務利潤總額的20 %獎勵乙方。

　　3、乙方待遇:甲方免費提供公司住房。

　　第四條工作紀律和獎罰

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　2、乙方如違反工作職責以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，除按單位的有關規(guī)定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方違法違規(guī)經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

　　4、因乙方原因導致公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。

　　5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴格遵守競業(yè)限制條款。

　　第五條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。

　　5、乙方要求解除聘用合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。

　　第六條其他事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生爭議，按國家相關勞動法律規(guī)定解決。

　　2、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　法定代表人：（簽字）宋學文身份證：

　　20xx年11月30日20xx年XX月XX日

實習的合同 15

　　甲方(實習單位)：

　　乙方(實習生)：

　　單位名稱：

　　姓名：

　　經濟類型：

　　身份證號碼：

　　法定代表人：

　　戶籍住址：

　　地址通訊地址：

　　郵政編碼：

　　乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關約定如下：

　　第一條協(xié)議期限和工作時間：

　　1、經雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。

　　2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

　　第二條實習內容及實習地點

　　1、甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

　　2、甲方安排乙方的實習地點：。

　　第三條實習期待遇：

　　1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

　　2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。

　　第四條甲方的權利和義務：

　　1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

　　2、甲方可以根據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

　　3、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　4、實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的`實習鑒定。

　　第五條乙方的權利和義務：

　　1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

　　2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經營信息;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。

　　3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

　　4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

　　5、乙方其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

　　第六條協(xié)議解除

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

　　4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

　　第七條其它事項

　　1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益為歸甲方所有。

　　3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。

　　4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。