教育合同書
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的教育合同書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教育合同書1
合作機關：__________大學（以下簡稱甲方）
______________（實習學校，以下簡稱乙方）
本合作契約依據(jù)師資培育法及其施行細則之規(guī)定辦理。
1．經(jīng)甲方審查合于教育實習資格的學生?簡稱實習生?，征得乙方同意在乙方的`教育設施環(huán)境下，進行教學實習、導師（級務）實習、行政實習、研習活動。
2．雙方同意有關對實習生各實習事項之輔導予成績評量，依師資培育相關法令及甲方所定教育實習課程實施辦法之規(guī)定辦理。（另附）
3．甲方同意提供乙方在課程與教學、學生輔導、學校行政等方面的咨詢、輔導，并盡可能提供其它協(xié)助。
4．甲方若辦理研習活動及教師在職進修，乙方教師得優(yōu)先報名參加。
5．實習生于乙方教育實習期間，如有未按規(guī)定從事教育實習、有損乙方校譽、或其它不適任情事等，經(jīng)規(guī)勸仍無法改善者，報請甲方同意，得終止實習，實習生不得異議。
6．教育實習合作契約期間為_____年。甲方每一名實習生在乙方實習期間為_______年，自______月_____日起至翌年________日止，或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。
7．本合作契約自簽署完成之日起生效。如有未盡事宜，由甲乙雙方商議修訂之。
甲方：__________大學
乙方：
校長：______________
校長：
_____年_____月____日
教育合同書2
甲方：聯(lián)系方式：地址：
乙方：聯(lián)系方式：地址：
風險提示：
服務合同的特點是服務方提供服務，可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中，應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責，與委托方無關。如委托方因此而受損或支出任何費用，服務方應當承擔賠償責任。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展，達成如下合作協(xié)議：
一、甲方授權乙方為______省_____市_____縣_______________合作基地。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_____元。風險提示：
合作內(nèi)容應載明具體的服務內(nèi)容與質量等條款。但是很多合同約定服務優(yōu)質等比較籠統(tǒng)，這樣的約定形同虛設，因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準，比如約定投訴低于，客戶滿意率達到等。
二、甲方職責
1、向乙方提供合作范圍內(nèi)的《授權書》。
2、向乙方頒發(fā)_______________合作基地的掛牌。
3、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證復印件等有關證明文件。
4、負責學生入學資格的'審核、面試及錄取工作。
5、負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監(jiān)督和檢查。
6、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業(yè)證書的發(fā)放。
三、乙方職責
1、負責在當?shù)剞k理合作辦學的有關手續(xù)。
2、負責在當?shù)氐恼猩麄�、報名及入學資格的初步審定等事宜，并及時與甲方聯(lián)系安排學生入學注冊。
3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，并提供教學所需要的教室及教學設施。
4、乙方必須嚴格執(zhí)行甲方所制定的教學大綱，并及時向甲方通報教學計劃的執(zhí)行情況。
5、負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產(chǎn)生的相關責任。
6、乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應的責任和義務。
四、合作模式以及收費標準
1、生源定位：___________________________________。
2、開班條件：每班不少于____人。
3、合作模式：____________________________________。
4、收費標準及結算辦法：每年學費_____元人。前半年在乙方開班由乙方收取學費______元，為保證教學正常進行，乙方可以預留______元，余款全部交于甲方，甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付______元，直至余款付清。后半年學生在甲方學習的學費______元由甲方負責收取，如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的______%向乙方返利。
五、發(fā)生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權收回授予乙方的牌及有關證書：
1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動。
2、乙方違規(guī)辦學。
3、乙方違背本合同的有關條款。
4、乙方招生低于______人、精品秘書班低于______人，或總數(shù)低于______人。
六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果交于____________人民法院處理。
七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期________年，屆時可優(yōu)先續(xù)簽。
甲方（蓋章）：法人代表（簽字）：
簽訂日期：________年____月____日
乙方（蓋章）：法人代表（簽字）：
簽訂日期：________年____月____日
教育合同書3
課題名稱：課題編號：
課題來源：審批經(jīng)費：
委托部門：配套經(jīng)費：
課題負責人：承擔部門：
課題組成員：
根據(jù)《__大學教育教學研究課題管理辦法》簽訂本合同。
一、研究內(nèi)容和目標，以及主要技術經(jīng)濟指標
二、提交成果的形式、數(shù)量、使用范圍以及效益分析等
三、經(jīng)費概算及分年度使用計劃
合計費用：
其中：
項目年度圖書資料費調研費版面費上機費成果打印費小型會議費文具費其它費用
20__-20xx
20__-20xx
四、課題起止時間及年度計劃內(nèi)容
五、課題負責人必須按時向教務處提交進展情況報告。
六、課題完成后，課題負責人必須到教務處辦理有關結題手續(xù)，及時提交結題申請書、課題研究報告、課題成果鑒定書及合同規(guī)定的'研究成果。
七、由于各種原因課題不能繼續(xù)進行時，課題負責人應向教務處提出報告，說明原因，終止該課題，并辦理有關手續(xù)。
八、本項目的其他管理按《__大學教育教學研究課題管理辦法》執(zhí)行。
九、本合同一式三份，委托部門、承擔部門、課題負責人各執(zhí)一份。
委托部門：
承擔部門：
課題負責人：
負責人（簽字）
負責人（簽字）
日期：
教育合同書4
甲方：____________乙方：____________
法定代表人：____________法定代表人：____________
地址：____________地址：____________
聯(lián)系方式：____________聯(lián)系方式：____________
本合作契約在雙方平等、自愿的前提下，依據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
一、具體事項
1、經(jīng)甲方審查合于教育實習資格的學生﹝簡稱實習生﹞，征得乙方同意在乙方的`教育設施環(huán)境下，進行教學實習、導師（級務）實習、行政實習、研習活動。
2、雙方同意有關對實習生各實習事項之輔導予成績評量，依師資培育相關法令及甲方所定教育實習課程實施辦法之規(guī)定辦理。
3、甲方同意提供乙方在課程與教學、學生輔導、學校行政等方面的咨詢、輔導，并盡可能提供其它協(xié)助。
4、甲方若辦理研習活動及教師在職進修，乙方教師得優(yōu)先報名參加。
5、實習生于乙方教育實習期間，如有未按規(guī)定從事教育實習、有損乙方校譽、或其它不適任情事等，經(jīng)規(guī)勸仍無法改善者，報請甲方同意，得終止實習，實習生不得異議。
二、合作期限
教育實習合作契約期間為____年。甲方每一名實習生在乙方實習期間為____年，自____月____日起至翌年____月____日止，或自____月____日起至同年____月____日止。
三、其他
1、本合作契約自簽署完成之日起生效。如有未盡事宜，由甲乙雙方商議修訂之。
2、本契約一式____份，甲乙各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
法定代表人：____________法定代表人：____________
簽訂時間：____年____月____日簽訂時間：____年____月____日
教育合同書5
甲方（用人單位）：
辦公地址：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日
2、本合同包含 2個月的試用期（自 年 月 日至 年 月 日）
第二條、工作地點：
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意擔任 職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元；
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 .
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 （具體部門、職務）為準；
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的.工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
年 月 日
年 月 日
教育合同書6
甲方(聘用單位)：_____________________________________________________________________
法定代表人：_______________________________________________________________________________________________
乙方(受聘人)：_______________________________________________________________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘請乙方擔任 課程兼職任課教師，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 甲方的權利
1.要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;組織乙方參加受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上崗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，甲方免付授課報酬。
3.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內(nèi)容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。
4.組織學生對乙方的授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議結果制定整改措施。
5.根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
6.要求并監(jiān)督乙方遵守相關工作紀律，并對違規(guī)行為進行相應處理。
第三條 甲方的義務
1.按時支付授課報酬：________________________________甲方在確定無教學質量方面的問題后，按每標準課時 元作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的'已有業(yè)務資料。
3.協(xié)調乙方與學生的各項事務。
4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學軟件。
第四條 乙方的權利
1.按本合同的約定取得相應授課報酬。
2.有權在不圍反此合同及國家相關規(guī)定，學校的相關規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權益。
3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的已有相關業(yè)務資料。
4.要求甲方作為中間人協(xié)調與學生之間的各項事務。
5.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的已有教學設備。
第五條 乙方的義務
1.向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認可后方可受聘。
2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，不計授課報酬。
3.按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內(nèi)容真實有效;于每次授課時向甲方提供教案。
4.接受甲方與學生對授課質量的評議，并根據(jù)甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。
5.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀律，并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。其中，乙方如不能按計劃或按時授課，至少應提前一天告知甲方并說明理由，事后應補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除;乙方調課、停課的次數(shù)不得超過學生總課時數(shù)的20%，如乙方擅自調課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除;乙方如在教學過程中敷衍了事、閑聊與課程無關的內(nèi)容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當月全部授課報酬。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職，則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的50%作為補償。若乙方要求中止合同，需提前8周以書面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：________________________________
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)不按學校的相關服務條款向學生及其家長提供正當教輔服務。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：________________________________
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前30天通知甲方;
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
聯(lián)系電話：________________________________ 聯(lián)系電話：________________________________
____年 ________月 ________日
教育合同書7
簽訂日期：____ 年____月____日
甲方（聘用單位）_____________
名稱：_______________________
學校性質：___________________
法定代表人：_________________
單位地址：___________________
聯(lián)系電話：___________________
聯(lián)系人：_____________________
乙方（受聘人）_______________
姓名：_______________________
性別：_______________________
年齡：_______________________
籍貫：_______________________
學歷：_______________________
職稱：_______________________
身份證號：___________________
聯(lián)系電話：___________________
原工作單位：_________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
第一條 合同期限
�。ㄒ唬┰囉闷冢ㄗ铋L不超過六個月）：自____年____月____日至____年____月____日。
�。ǘ┱狡赣闷冢鹤訽___年____月____日至____年？ ___月____日。
�。ㄈ┢赣煤贤跐M，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
第二條 工作崗位
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術職務為____，乙方的工作崗位為____。
�。ǘ┢赣闷陂g甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
第三條 乙方的權利和義務
（一）乙方的權利
1．按時獲得勞動報酬；
2．對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；
3．參加進修或者其他方式的培訓；
4．進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
5．從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見；
6．指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。
�。ǘ┮曳降牧x務：
1．遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
2．嚴格遵守國家計劃生育政策；
3．貫徹國家的教育方針，遵守學校（幼兒園）制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作；
4．對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；
5．關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展；
6．制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象；
7．不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平；
8．首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓，并持有崗前培訓合格證。
第四條 工作報酬、福利及社會保險
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月；正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，應在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)自身的實際情況依法確定工資的結構，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
�。ㄈ┘追娇梢愿鶕�(jù)國家、施？市、區(qū)和主管部門的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
�。ㄋ模┘追桨从嘘P規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
�。ㄎ澹┮曳皆谄赣煤贤趦�(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條 作紀律
�。ㄒ唬┮曳綉袷貒业姆伞⒎ㄒ�(guī)。
�。ǘ┮曳綉袷丶追胶图追降闹鞴懿块T依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
�。ㄈ┮曳綉䦶募追降墓ぷ靼才�，按質按量完成工作任務。
�。ㄋ模┮曳饺邕`反甲方規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可按有關規(guī)定給予處罰。
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第六條 合同的解除和違約責任
（一）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
1．有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的；
2．在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
3．違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
4．簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
5．故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校（幼兒園）工作造成損失的；
6．體罰學生，經(jīng)教育不改的；
7．品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的；
2．未違反第六條第（一）款規(guī)定，但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；
3．聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
�。ㄈ┮曳皆谄赣闷陂g有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1．患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
2．符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；
3．因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第1項中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日；滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應按規(guī)定支付乙方的博？傷假工資。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇呻S時通知甲方解除合同：
1．在試用期內(nèi)的；
2．甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
3．甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的.手段強迫工作的。
（五）有下列情形之一的，甲方應給予乙方經(jīng)濟補償金：
1．依第六條第（二）款規(guī)定解除聘用合同的；
2．依第六條（四）款第2、3項的規(guī)定解除合同的。
經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第（一）款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟補償。
（六）為保證用人單位正常的教育教學秩序：
1．乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。
2．乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
第七條 合同爭議的處理
甲乙雙方因合同發(fā)生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴；教育行政部門無法協(xié)調解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第八條 其他事項
�。ㄒ唬┍酒赣煤贤皇饺荩ㄆ渲幸环葺斎搿捌赣眯畔⑾到y(tǒng)”以磁盤存儲），由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內(nèi)，到寶安區(qū)教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲的聘用合同交寶安區(qū)教育局教師資格認定中心備案。
�。ǘ┍竞贤奈幢M事宜或與今后國家、施？市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
�。ㄈ┘滓译p方商定的其它條款：
1．____________________________________________
2．____________________________________________
3．____________________________________________
甲方（蓋章）：______________
法定代表人（簽字）：________
________年_______月_______日
乙方（簽字）：______________
________年_______月_______日
附件1 聘用合同見證
見證字第____號
_____________________________________________
見證部門（蓋章）：______________
見證日期：________年____月____日
附件2 續(xù)簽聘用合同
根據(jù)甲方工作（崗位）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽聘用合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
1．____________________________________________
2．____________________________________________
3．__________________________________________
甲方（蓋章）：_____________
法定代表人（簽字）：_______
乙方（簽字）：_____________
教育系統(tǒng)非正編人員聘用合同書
教育系統(tǒng)非正編人員聘用合同書
教育合同書8
被聘教師：______
身份證號碼：______________
所教學科：______
現(xiàn)住址：________________
聯(lián)系方式：__________
雙方協(xié)議履行職責
一、所聘教師按龍澤教育規(guī)定，按時完成學生授課任務，讓學生和家長滿意、學校每月定期支付事前約定的工資、
二、教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上，適當拓寬學生的知識面、由于不同的學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效、
三、龍澤教育學校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理、使教師的付出得到物質和精神的`回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來、
四、聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教、聘任教師務必要有大局觀念、決不允許在龍澤教出名后私拉學生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果龍澤概不負責、龍澤相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣、
協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案、注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸、
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
教育合同書9
甲方：___________________
乙方（學生家長）：_______
培養(yǎng)學生良好的思想行為是學校和家長的共同責任。為加強學生思想教育，強化安全意識，促使學生遵守校紀校規(guī)，順利完成初中學業(yè)，成為合格的中學生，向社會輸送德才兼?zhèn)涞慕ㄔO人才，甲乙雙方應履行以下責任：
甲方：
1．堅持思想教育， 按照《中學生日常行為規(guī)范》要求學生，嚴格按校紀校規(guī)教育學生。
2．組織開展有利于學生身心健康的'活動， 管理好學生在校內(nèi)的學習生活。
3．強化安全意識教育， 按照《楊河中學學生安全規(guī)定》要求學生。
4．定期對學生進行法制教育， 并與家長聯(lián)系共同加強教育。
5．若學生無故兩天不到校，由班主任書面通知家長。
乙方：
1．配合學校、班主任對學生進行思想、安全教育， 培養(yǎng)良好的心理素質，督促學生按時完成各項任務，鼓勵學生積極參加學校組織的各項活動。
2．教育學生遵紀守法，遵守校紀校規(guī)， 確保學生按時到校上課，不曠課，并主動到學校了解學生表現(xiàn)情況。
3．學生請假兩天以上，由家長向班主任說明情況（或書面說明）。
4．教育學生尊敬師長， 言行文明，服從老師的教導。
5．對學生其它不良言行負管束責任。
經(jīng)甲乙雙方商定，對學生出現(xiàn)下列情況，均由乙方承擔責任。
1．學生不遵守校紀，不服從管教，無故曠課、打架斗毆， 出現(xiàn)的一切后果。
2．私自下河下塘洗澡出現(xiàn)不安全事故。
3．學生私自攜帶危險品、刀具、農(nóng)藥等出現(xiàn)的一切不安全事故。
4．學生在校園內(nèi)追逐嬉鬧、 攀高走險，觸摸電器出現(xiàn)的一切后果。
5．私自在校外住宿，翻越圍墻、 大門等出現(xiàn)的一切后果。
6．學生離校、離家出走，家長負責尋找， 且不得到校無理取鬧。
7．學生違犯《楊河中學學生安全規(guī)定》及校外出現(xiàn)的一切問題。
本合同有效期從________年_______月_______日至_______年 _______月_______日。
甲方：___________________
法定代表人：_____________
代表班主任（簽名）：_____
乙方家長（代表）：_______
學生（簽名）：___________
監(jiān)督機關：_______________
_______年______月______日
說明：
1．本合同是加強學生思想、安全教育的重要措施， 自簽訂之日起生效。
2．本合同一式三份，學校、班主任、學生家長各保存一份。
教育合同書10
為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴 學習，學習期自 年 月 日至年 月日，實際為期。
二、按照公司培訓管理規(guī)定第 條，該員工須為公司服務滿 年，否則，按 賠償公司。
三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
五、受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受休假。
六、受訓員工在學習期間，必須每隔天（即年月日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔 元，由公司承擔元。
九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的.20%；因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。
十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后。
十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
受訓員工簽字：（簽章） （簽字）
簽定日期：年月日
教育合同書11
甲方：___________
乙方：___________
身份證號碼：__________________
聯(lián)系電話：______________
現(xiàn)聘用為（語文、數(shù)學等）教師、甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同、
第一條合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止、
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同、
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方、
第二條乙方的權利
1、按本合同的約定取得相應授課報酬、
2、有權在不圍反此合同及國家相關規(guī)定，學校的相關規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權益、
3、要求甲方作為中間人協(xié)調與學生之間的各項事務、
4、（小學、初中、高中一對一）按約定取得元、元、元人民幣/次課的授課報酬；（小學、初中小班教學）按約定取得___________元、___________元人民幣/次課的授課報酬、
5、周一到周五的托管班工資方案：以___________月為單位，每月基本工資___________元，另外每位同學___________元（第一個月每位老師限帶___________人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數(shù)）
注明：
�。�1）每次課___________個小時、
�。�2）小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加___________元（一對一學生增加元）初中生達到A線者每次課增加元課時費，個別學生另作要求、
�。�3）托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵___________元/每人，流失一個罰款___________元、
�。�4）工作滿一年者每個月基本工資增加、
�。�5）小班學生以個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加元、特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一、
�。�6）學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師元/人、
第三條乙方的'義務
1、為甲方的授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（40分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學生進行考勤及紀律管理、
2、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律、
3、經(jīng)常對學生進行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理，提高學生安全意識和自我保護能力；
4、教師必須按照培訓中心的要求，按時就寢，不得在外獨自游逛，
5、如果發(fā)現(xiàn)學生做具有安全隱患的事，教師有職責進行阻止，若不能阻止，立即上報負責人；
6、安全工作責任重大，要防患于未然、教師和負責人共同努力，相互配合，確保學生平安、
7、工作期間應尊重家長，愛護學生，不得同家長爭吵，不得欺侮學生，不得對學生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為、
第四條甲方的權利
1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等、
2、組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調整、
3、有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方、
4、甲方有權按易讀教育輔導中心制定的管理規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰
第五條甲方的義務
1、按時支付授課報酬、
2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料、
3、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境、
4、協(xié)調乙方與學生的各項事務、
第六條本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同、
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同、雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效、
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除、
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止、在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同、
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的、
�。�4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償、
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方、
第七條其它事項
1、若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除、
2、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟、
3、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效、
4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議、
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
教育合同書12
課題名稱：課題編號：
課題來源：審批經(jīng)費：
委托部門：配套經(jīng)費：
課題負責人：承擔部門：
課題組成員：
根據(jù)《___大學教育教學研究課題管理辦法》簽訂本合同。
一、 研究內(nèi)容和目標，以及主要技術經(jīng)濟指標。
二、 提交成果的`形式、數(shù)量、使用范圍以及效益分析等。
三、 經(jīng)費概算及分年度使用計劃。
合計費用：
其中：
┌────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┐
│項目年度│圖書資料│調研費 │版面費 │上機費 │成果打印│小型會議│文具費 │其它費用│
│ │費 │ │ │ │費 │費 │ │ │
├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│XX-200│ │ │ │ │ │ │ │ │
│6 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│XX-200│ │ │ │ │ │ │ │ │
│7 │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘
四、 課題起止時間及年度計劃內(nèi)容。
五、 課題負責人必須按時向教務處提交進展情況報告。
六、 課題完成后，課題負責人必須到教務處辦理有關結題手續(xù)，及時提交結題申請書、課題研究報告、課題成果鑒定書及合同規(guī)定的研究成果。
七、 由于各種原因課題不能繼續(xù)進行時，課題負責人應向教務處提出報告，說明原因，終止該課題，并辦理有關手續(xù)。
八、 本項目的其他管理按《___大學教育教學研究課題管理辦法》執(zhí)行。
九、 本合同一式三份，委托部門、承擔部門、課題負責人各執(zhí)一份。
委托部門：承擔部門： 課題負責人：
�。ê炚拢ê炚拢� （簽字）
負責人（簽字）負責人（簽字） 年月日
教育合同書13
__________大學（以下簡稱甲方）與__________（以下簡稱乙方），就企業(yè)教育培訓事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：
一、 乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優(yōu)待：
1．報名人數(shù)達__________人以上，學費一律予以__________折之優(yōu)待。
2．本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。
二、 乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。
三、 甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協(xié)助。
四、 乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。
五、 在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動停止特約關系。
六、 本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。
七、 本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方：____________大學
代表人：______（簽章）
電話：________________
地址：________________
乙方：________________
代表人：______（簽章）
身份證號：____________
電話：________________
地址：________________
______年_____月_____日
教育合同書14
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自愿基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
一．聘用合同期限
聘用期為____個月，自____年___月___日至___年___月___日止。根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在前臺工作崗位，因工作崗位的特殊需要，正式聘用前請交800元工作押金。工作職責：
工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,文件歸檔、保管 2．信息的上傳下達, 接聽電話做留言記錄、訊息處理 3． 來訪客人通報及接待 4．本工作區(qū)域清潔主要工作 5．完成公司、部門交辦的其它事項，追蹤結果及時匯報.
二、甲方聘用乙方方式：
1. 甲乙雙方協(xié)商，確定按月工資工資形式執(zhí)行。2. 甲方工資支付周期為每月首至每月末日
�。üべY支付周期不得超過1個月），定每月5日前為上月發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則推遲到
最近的工作日支付，甲方將每月基本工資調整為 1200元整支付予乙方。3.遲到每次扣30元，曠工每半日扣100元，請假減半扣除。4.完成每月招生基本任務（招生兩名或等價任務），完不成基本任務者每月扣發(fā)基本工資100元，超額完成后每多一人多獎勵50元。
三、甲方的基本權利與義務
1. 甲方的權利
a. 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。
b. 在職期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權沒收工作押金后終止合同。
c. 乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經(jīng)甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應的經(jīng)濟損失由乙方承擔全部責任并沒收其所得收入，甲方有權向乙方提出終止合同。
2. 甲方的義務
a. 為乙方提供必要的工作條件。
b. 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。
四、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a. 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。
b. 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利。
c. 在職期間如變更單位須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。
2. 乙方的`義務
a. 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。
b. 遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。
c. 維護公司的聲譽、利益的義務。
d. 乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關文
件，處理好相關的未盡事宜。
五、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力
1．本公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。
2. 本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。
甲方：
乙 方 ： 住址： 身份證號：
合同簽訂日期： 年 月 日
教育合同書15
甲方姓名__________， 性別_______， 身份證號碼___________________________________;
乙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;
丙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;
丁方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;
第一條 合作宗旨
誠信合作，快捷經(jīng)營，客戶信任，穩(wěn)定發(fā)展!
第二條 合作經(jīng)營項目和范圍
投資開辦中小學輔導班，進行課外輔導，晚自習輔導，一對一教學，美術繪畫興趣班,晚托班等科目。組織學生進行學習興趣以及良好的生活習慣的培養(yǎng)及學習成績的提高。
第三條 合作期限
合作期限為________年，自________年____月____日 至________年____月____日止; 合同期滿后， 如各共同投資人對合同沒有進行否決要求，則合同按照相同要求進行優(yōu)先續(xù)約;如共同投資人無意愿繼續(xù)續(xù)約，則由所有投資人共同商議并決策;
第四條 出資額、方式、期限
1. 共同投資人甲____________以現(xiàn)金方式出資，計人民幣____________元，占______; 共同投資人乙____________以現(xiàn)金方式出資，計人民幣____________元，占______; 共同投資人丙____________以現(xiàn)金方式出資，計人民幣____________元，占______; 共同投資人丁____________以現(xiàn)金方式出資，計人民幣____________元，占______。
2.各共同投資人的出資，于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經(jīng)營:
第五條 事務執(zhí)行
1.共同投資人委托____方代表全體共同投資人執(zhí)行共同投資的日常事務，包括但不限于：
2.其他投資人有權檢查日常事務的執(zhí)行情況，___方有義務向其他投資人報告共同投資的經(jīng)營狀況和財務狀況;
3. ____方執(zhí)行共同投資事務所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔;
第六條 經(jīng)營方式，盈余分配與債務承擔
1.盈余分配，以 資金投入比例 為依據(jù)，按比例分配;合作投資實業(yè)所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人所有;經(jīng)商議給予參與經(jīng)營的投資人( )的比例分紅。收益結算：收益結算以 為單位，到了結算期限將整理好所有數(shù)據(jù)，總體利潤除去經(jīng)營者所得報酬外再按投資比例予以分紅;
2.債務承擔： 合作債務先由共有財產(chǎn)償還，共有財產(chǎn)不足清償時，以各共有投資人的資金投入比例 為據(jù)，按比例承擔;
第七條 共有投資人增加/退出 及股份的轉讓
1. 共有投資人增加：
�、� 承認本合同;
② 需經(jīng)全體現(xiàn)有共有投資人同意;
2. 共有投資人退出：
① 需有正當理由方可退出;
�、诓坏迷诤献鞑焕麜r退出;
第八條 合作投資負責人及其他共同投資人的權利
1. ____________為共同投資人法人; 法人的權限有：①對外開展業(yè)務，訂立合同;②對合作事業(yè)進行日常管理;③出售投資人的產(chǎn)品和經(jīng)營項目，購進常用貨物及用品;④ 支付合作債務;
第九條 禁止行為
1.未經(jīng)全體共同投資人同意，禁止任何共同投資人私自以合作名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益應歸合作投資人共有，造成損失按實際損失賠償;
2.禁止共同投資人經(jīng)營與合作競爭的業(yè)務范圍;
第十條 合作的終止及終止后的事項
1.合作投資事業(yè)因以下事由之一須終止：①本投資協(xié)議書合同期滿;②全體共同投資人同意終止合作關系;③合作事業(yè)已完成或不能完成;④合作事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據(jù)有關當事人請求判決解散或解除此投資協(xié)議書效力的;
第十一條 糾紛的解決
共同投資人之間如發(fā)生糾紛，應本著友好協(xié)商的共同協(xié)商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決;如協(xié)商不成，可以申請地方人民法院進行裁決;
第十二條 其他
1、本合同自簽訂之日起開始生效 (或參考工商行政管理機關批準注冊營業(yè)日期開始執(zhí)行);
2、本合同如有未盡事宜，應由共同投資人集體討論補充或修改;補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力;
3、本合同正本一式三份，共同投資人各執(zhí)一份; 如有遺失或損壞, 須向所有共同投資人申請并在場進行補充簽署, 個人增補合同視為無效合同;
共同投資人甲：________________
共同投資人乙：________________
共同投資人丙：________________
共同投資人�。篲_______________
簽署日期：__________年______月______日
拓展：股份轉讓說明
股東的股份可以轉讓，需要簽訂《股權轉讓協(xié)議》，股份轉讓過程中涉及到稅費問題。股份轉讓過程中，轉讓方需要交納各種稅費。
轉讓方是個人
如果轉讓方是個人，要交納個人所得稅，按照20%繳納。
轉讓方是公司
如果轉讓方是公司，則需要涉及的稅費較多，詳見參考資料《公司股份轉讓的稅費處理》。
具體如下:
(一)內(nèi)資企業(yè)轉讓股權涉及的稅種 公司將股權轉讓給某公司，該股權轉讓所得，將涉及到企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、契稅、印花稅等相關問題:
1、企業(yè)所得稅
(1)企業(yè)在一般的股權(包括轉讓股票或股份)買賣中，應按《國家稅務總局關于企業(yè)股權投資業(yè)務若干所得稅問題的通知》(國稅發(fā)(20__)118號)有關規(guī)定執(zhí)行。股權轉讓人應分享的被投資方累計未分配利潤或累計盈余公積金應確認為股權轉讓所得，不得確認為股息性質的`所得。
(2)企業(yè)進行清算或轉讓全資子公司以及持股95%以上的企業(yè)時，應按《國家稅務總局關于印發(fā)<企業(yè)改組改制中若干所得稅業(yè)務問題的暫行規(guī)定>的通知》(國稅發(fā)(1998)97號)的有關規(guī)定執(zhí)行。投資方應分享的被投資方累計未分配利潤和累計盈余公積應確認為投資方股息性質的所得。為避免對稅后利潤重復征稅，影響企業(yè)改組活動，在計算投資方的股權轉讓所得時，允許從轉讓收入中減除上述股息性質的所得。
(3)按照《國家稅務總局關于執(zhí)行<企業(yè)會計制度>需要明確的有關所得稅問題的通知》(國稅發(fā)(20__)45號)第三條規(guī)定，企業(yè)已提取減值、跌價或壞帳準備的資產(chǎn)，如果有關準備在申報納稅時已調增應納稅所得，轉讓處置有關資產(chǎn)而沖銷的相關準備應允許作相反的納稅調整。因此，企業(yè)清算或轉讓子公司(或獨立核算的分公司)的全部股權時，被清算或被轉讓企業(yè)應按過去已沖銷并調增應納稅所得的壞帳準備等各項資產(chǎn)減值準備的數(shù)額，相應調減應納稅所得，增加未分配利潤，轉讓人(或投資方)按享有的權益份額確認為股息性質的所得。
企業(yè)股權投資轉讓所得和損失的所得稅處理
(4)企業(yè)股權投資轉讓所得或損失是指企業(yè)因收回、轉讓或清算處置股權投資的收入減除股權投資成本后的余額。企業(yè)股權投資轉讓所得應并入企業(yè)的應納稅所得，依法繳納企業(yè)所得稅。
(5)企業(yè)因收回、轉讓或清算處置股權投資而發(fā)生的股權投資損失，可以在稅前扣除，但每一納稅年度扣除的股權投資損失，不得超過當年實現(xiàn)的股權投資收益和投資轉讓所得，超過部分可無限期向以后納稅年度結轉扣除。
2、營業(yè)稅
根據(jù)《財政部、國家稅務總局關于股權轉讓有關營業(yè)稅問題的通知》(財稅191號)規(guī)定:
一)以無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)投資入股，與接受投資方利潤分配，共同承擔投資風險的行為，不征收營業(yè)稅。
二)自20__年1月1日起，對股權轉讓不征收營業(yè)稅。
3、契稅 根據(jù)規(guī)定，在股權轉讓中，單位、個人承受企業(yè)股權，企業(yè)的土地、房屋權屬不發(fā)生轉移，不征契稅;在增資擴股中，對以土地、房屋權屬作價入股或作為出資投入企業(yè)的，征收契稅。"
4、印花稅股權轉讓的征稅問題。股權轉讓存在兩種情況:一是在上海、深圳證券交易所交易或托管的企業(yè)發(fā)生的股權轉讓，對轉讓行為應按證券(股票)交易印花稅3‰的稅率征收證券(股票)交易印花稅。二是不在上海、深圳證券交易所交易或托管的企業(yè)發(fā)生的股權轉讓，對此轉讓應按1991年9月18日《國家稅務總關于印花稅若干具體問題的解釋和規(guī)定的通知》(國稅發(fā)1號)文件第十條規(guī)定執(zhí)行，由立據(jù)雙方依據(jù)協(xié)議價格(即所載金額)的萬分之五的稅率計征印花稅。
(二)內(nèi)資企業(yè)股權轉讓的所得稅處理
根據(jù)國家稅務總局《關于企業(yè)股權投資業(yè)務若干所得稅問題的通知》(國稅發(fā)118號)的規(guī)定:
企業(yè)股權投資轉讓所得或損失是指企業(yè)因收回、轉讓或清算處置股權投資的收入減除股權投資成本后的余額。被投資企業(yè)對投資方的分配支付額，如果超過被投資企業(yè)的累計未分配利潤和累計盈余公積金而低于投資方的投資成本的，視為投資回收，應沖減投資成本;超過投資成本的部分，視為投資方企業(yè)的股權轉讓所得，應并入企業(yè)的應納稅所得，依法繳納企業(yè)所得稅。
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