導(dǎo)購(gòu)員聘用合同

時(shí)間：2023-03-09 17:03:56 合同范本我要投稿

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導(dǎo)購(gòu)員聘用合同

　　隨著法律觀念的日漸普及，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編幫大家整理的導(dǎo)購(gòu)員聘用合同，希望能夠幫助到大家。

導(dǎo)購(gòu)員聘用合同

導(dǎo)購(gòu)員聘用合同1

　　聘請(qǐng)單位（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

　　受聘單位（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

　　甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護(hù)自身利益的需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)律師法》的有關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)乙方的律師擔(dān)任甲方的常年法律顧問(wèn)。經(jīng)甲乙雙方平等、充分、友好協(xié)商，就聘請(qǐng)法律顧問(wèn)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。

　　第一條乙方律師的委派

　　乙方委派律師擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn)（或：組成法律顧問(wèn)服務(wù)小組）并提供約定范圍內(nèi)的法律服務(wù)。法律顧問(wèn)因故不能履行職務(wù)時(shí)，經(jīng)甲方同意，乙方可另派其他律師代行職務(wù)。

　　甲方同意上述律師指派其他律師助理協(xié)助完成法律事務(wù)工作。

　　第二條法律顧問(wèn)的具體工作范圍

　　1、解答甲方提出的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的法律咨詢(xún)。必要時(shí)，乙方可以出具書(shū)面的法律意見(jiàn)書(shū)。

　　2、根據(jù)甲方要求，協(xié)助修改、審查合同以及其他法律文書(shū)，并提供相應(yīng)專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)；

　　3、根據(jù)甲方要求,對(duì)企業(yè)勞動(dòng)合同管理提出法律意見(jiàn)，協(xié)助企業(yè)理順勞動(dòng)合同關(guān)系，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；

　　4、根據(jù)甲方要求，協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理中重大決策、商務(wù)談判等法律風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　5、根據(jù)甲方要求和委托，涉及公司兼并與收購(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)出售、公司股權(quán)重組等事項(xiàng)提供法律意見(jiàn)；

　　6、根據(jù)甲方要求和委托，在企業(yè)進(jìn)行債務(wù)清收以及對(duì)有關(guān)侵權(quán)行為進(jìn)行權(quán)利維護(hù)時(shí)簽發(fā)律師函，以非訴訟方式協(xié)助企業(yè)維護(hù)其合法權(quán)益（雙方視具體情況另行協(xié)商有關(guān)費(fèi)用）；

　　7、根據(jù)甲方要求和委托，有償代理企業(yè)參加訴訟、仲裁、調(diào)解等事宜（包括民事、經(jīng)濟(jì)、行政等訴訟、行政復(fù)議、仲裁，以及其他索賠、追收債款等）。

　　第三條乙方的工作方式

　　1、乙方委派的律師應(yīng)與甲方保持經(jīng)常性工作聯(lián)系，甲方需要乙方律師處理具體法律事務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方委派律師辦理，以便乙方做出工作安排。

　　2、對(duì)甲方臨時(shí)性或突發(fā)性的緊急法律事務(wù)，乙方律師在工作安排上應(yīng)積極作好調(diào)整，盡量滿(mǎn)足甲方的工作需要。

　　3、雙方可以采用電話(huà)、傳真、電子郵件等方式保持工作聯(lián)系和進(jìn)行溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。對(duì)一般法律事務(wù)，乙方律師可采取口頭解答、簽署律師意見(jiàn)等形式予以解決。對(duì)重大或疑難的法律事務(wù)，乙方可出具書(shū)面的法律意見(jiàn)供甲方參考。

　　第四條法律顧問(wèn)費(fèi)和其他工作費(fèi)用

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方每年向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)人民幣_(tái)_萬(wàn)元（大寫(xiě)：萬(wàn)元）。

　　具體付款期限為：。

　　2、甲方按以下第種方式向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)以外的其他工作費(fèi)用：

　�。�1）乙方律師在市市區(qū)范圍內(nèi)提供法律服務(wù)的各項(xiàng)費(fèi)用自理，但在提供法律服務(wù)過(guò)程中，相關(guān)行政、司法、鑒定、評(píng)估、公證等部門(mén)收取的費(fèi)用、乙方到之外的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)和通訊費(fèi)以及事先征得甲方同意后支出的其他工作費(fèi)用，由甲方另行承擔(dān)。

　　（2）乙方律師在提供法律服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的其他工作費(fèi)用采取按次（/件）包干方式進(jìn)行支付，具體金額另行協(xié)商確定。

　�。�3）其他方式：

　　3、甲方需要委托乙方律師代理參加訴訟、仲裁、調(diào)解等事宜時(shí)，須與乙方另行辦理相關(guān)手續(xù)，代理費(fèi)由雙方另行協(xié)商確定。

　　第五條甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)全面、客觀和及時(shí)地向乙方提供與委托事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料。甲方向乙方提供資料有延誤、虛假、誤導(dǎo)、隱瞞、重大遺漏及其他違規(guī)行為造成的損失由甲方承擔(dān)；

　　2、甲方需要乙方律師提供本合同第二條所列服務(wù)范圍的法律服務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方律師提出明確、合理、合法的要求；

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)依照本合同約定，按時(shí)、足額向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)和其他工作費(fèi)用；

　　4、甲方應(yīng)給予乙方律師開(kāi)展工作提供合理的必要的提前通知和相應(yīng)的工作條件；

　　5、甲方指定為常年法律顧問(wèn)的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求，提供文件和資料；接收乙方向甲方送達(dá)的通知、文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知常年法律顧問(wèn)；

　　6、甲方有權(quán)利對(duì)委托事項(xiàng)做出獨(dú)立的判斷、決策。甲方基于商業(yè)秘密考慮或者未接受乙方律師提供的法律意見(jiàn)、建議、方案自行所做出的決定而導(dǎo)致的損失，由甲方自行承擔(dān)；

　　7、如甲方認(rèn)為乙方委派的律師在服務(wù)期間不稱(chēng)職，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人溝通并充分聽(tīng)取乙方律師的陳述意見(jiàn)后，甲方有權(quán)要求乙方更換顧問(wèn)律師。

　　第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成約定的法律事務(wù)工作，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；

　　2、乙方律師應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后，及時(shí)完成委托事項(xiàng)，并應(yīng)甲方要求通報(bào)工作進(jìn)程；

　　3、乙方律師在本合同履行過(guò)程中或雙方約定的期間內(nèi)，在涉及甲方的對(duì)抗性案件或者交易活動(dòng)中，未經(jīng)甲方同意，不得為與甲方具有法律上利益沖突的另一方就本案件或本次交易提供法律意見(jiàn)或代理；

　　4、乙方律師對(duì)其獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，非由法律規(guī)定或者甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露；

　　5、乙方律師不干涉甲方的內(nèi)部事務(wù)；

　　6、乙方委派的'律師出差或有其他事務(wù)急待辦理或待辦理事務(wù)非該律師能力足夠應(yīng)付時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求另派律師完成或協(xié)助完成該事務(wù)。

　　第七條合同的變更與解除

　　1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更或者解除本合同。

　　2、在一方違約的情況下，守約方有權(quán)依法解除本合同。

　　第八條違約責(zé)任

　　1、乙方的違約責(zé)任

　　1）乙方律師因工作失職造成甲方損失的，應(yīng)依據(jù)《律師法》的規(guī)定，由乙方負(fù)責(zé)賠償。對(duì)乙方提出的法律意見(jiàn)甲方不予采納或予以改變所產(chǎn)生的后果，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

　　2）乙方律師應(yīng)嚴(yán)守甲方的相關(guān)秘密，對(duì)因泄密造成甲方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

　　3）乙方無(wú)正當(dāng)理由不提供第二條規(guī)定的法律服務(wù)或者違反第六條規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)視乙方已實(shí)際提供服務(wù)的工作量要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問(wèn)費(fèi)。

　　2、甲方的違約責(zé)任

　　甲方無(wú)正當(dāng)理由不支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用，或者無(wú)故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付而未付的法律顧問(wèn)費(fèi)、未報(bào)銷(xiāo)的工作費(fèi)用以及延期支付利息。

　　第九條爭(zhēng)議的解決

　　甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議訴至有管轄權(quán)的人民法院。

　　第十條合同的生效

　　本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。由甲乙雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。

　　第十一條合同期限

　　乙方向甲方提供法律顧問(wèn)服務(wù)的合同期限自_____年_____月______日至_____年_____月______日止。

　　合同期限屆滿(mǎn)前30日，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)簽合同。服務(wù)期滿(mǎn)未續(xù)簽合同，甲方交辦的法律顧問(wèn)工作須延續(xù)進(jìn)行的，視同續(xù)簽合同。

　　第十二條其他約定

　　甲方（蓋章）：__________律師事務(wù)所乙方（蓋章）：__________

　　代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

　　簽訂日期：_____年_____月______日

　　簽訂地點(diǎn)：_________________________

導(dǎo)購(gòu)員聘用合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達(dá)成合同條款如下：以資共同遵守。

　　一、合同期限為一年

　　合同有效期自：_____年_____月______日至_____年_____月______日止合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

　　二、工作崗位

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購(gòu)員工作。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險(xiǎn)的環(huán)境條件下工作。

　　四、工作時(shí)間

　　(特定內(nèi)容)提前10分鐘上班、吃飯一個(gè)半小時(shí)。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30

　　五、工作內(nèi)容

　　乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作：

　　1、各種貨品的銷(xiāo)售;

　　2、貸品的清點(diǎn)和驗(yàn)貸;

　　3、各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。

　　4、其他店內(nèi)需要的工作。

　　六、勞動(dòng)報(bào)酬

　　根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：

　　基礎(chǔ)工資元+全勤獎(jiǎng)元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎(jiǎng)+優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)+優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+消售提成+年終獎(jiǎng)。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)

　　1、員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。

　　2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。

　　3、員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)給予以補(bǔ)償。盤(pán)點(diǎn)以少貸的，查明是乙方的`原因的，由乙方按照丟失貸品的原價(jià)賠償給甲方，未知原因的由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償，按原價(jià)賠償給甲方。

　　八、合同解除：

　　a)合下列情況之一的，本專(zhuān)賣(mài)店可以解除本合同，

　　a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專(zhuān)賣(mài)店規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害本專(zhuān)賣(mài)店利益的行為，或嚴(yán)重失職，或收受客戶(hù)回扣的。

　　b、本專(zhuān)賣(mài)店因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或本專(zhuān)賣(mài)店宣布解散。

　　c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒(méi)有工作積極性或業(yè)績(jī)一直下降的。

　　a)有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書(shū)面解除合同：

　　a、本專(zhuān)賣(mài)店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬;

　　b、本專(zhuān)賣(mài)店違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的a)乙方若合同期滿(mǎn)甲方將結(jié)算清所有工資和押金。 b)乙方合同期未滿(mǎn)，應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

　　九、教育培訓(xùn)

　　本專(zhuān)賣(mài)店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類(lèi)培訓(xùn);凡員工參加經(jīng)本專(zhuān)賣(mài)店同意的培訓(xùn);本專(zhuān)賣(mài)店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。與專(zhuān)賣(mài)店外派員工參加培訓(xùn);則雙方另訂培訓(xùn)合同。

　　十、合同無(wú)效

　　本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無(wú)效;

　　1、根本違反法律法規(guī)的;

　　2、供虛假信息;欺騙本專(zhuān)賣(mài)店而簽訂本合同的;

　　3、工為任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入本專(zhuān)賣(mài)店工作的。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

　　甲方：

　　電話(huà)：

　　乙方：

　　電話(huà)：

　　合同簽署時(shí)間：_____年_____月______日

導(dǎo)購(gòu)員聘用合同3

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達(dá)成合同條款如下：以資共同遵守。

　　一、合同期限為_(kāi)__________年

　　合同有效期自：___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止

　　合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

　　二、工作崗位

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購(gòu)員工作。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險(xiǎn)的環(huán)境條件下工作。

　　四、工作時(shí)間

　　提前___________分鐘上班、吃飯___________小時(shí)。

　　冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30

　　五、工作內(nèi)容

　　乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作：

　　1、各種貨品的銷(xiāo)售;

　　2、貸品的清點(diǎn)和驗(yàn)貸;

　　3、各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。

　　4、其他店內(nèi)需要的工作。

　　六、勞動(dòng)報(bào)酬

　　根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資元+全勤獎(jiǎng)元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎(jiǎng)+優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)+優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+消售提成+年終獎(jiǎng)。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)

　　1、員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。

　　2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。

　　3、員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)給予以補(bǔ)償。盤(pán)點(diǎn)以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價(jià)賠償給甲方，未知原因的由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償，按原價(jià)賠償給甲方。

　　八、合同解除：

　　(一)下列情況之一的，本專(zhuān)賣(mài)店可以解除本合同，

　　1、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專(zhuān)賣(mài)店規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害本專(zhuān)賣(mài)店利益的行為，或嚴(yán)重失職，或收受客戶(hù)回扣的'。

　　2、本專(zhuān)賣(mài)店因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或本專(zhuān)賣(mài)店宣布解散。

　　3、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒(méi)有工作積極性或業(yè)績(jī)一直下降的。

　　(二)有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書(shū)面解除合同：

　　1、本專(zhuān)賣(mài)店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬;

　　2、本專(zhuān)賣(mài)店違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的

　　(三)乙方若合同期滿(mǎn)甲方將結(jié)算清所有工資和押金。

　　(四)乙方合同期未滿(mǎn)，應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

　　九、教育培訓(xùn)

　　十、合同無(wú)效

　　本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無(wú)效;

　　1、根本違反法律法規(guī)的;

　　2、供虛假信息;欺騙本專(zhuān)賣(mài)店而簽訂本合同的;

　　3、工為任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入本專(zhuān)賣(mài)店工作的。

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　___________年___________月___________日

導(dǎo)購(gòu)員聘用合同4

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條

　　甲方：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：

　　公司地址：

　　第二條

　　乙方：性別：

　　戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

　　居民身份證號(hào)碼

　　在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月______日

　　家庭住

　　在京居住地

　　戶(hù)口所在地(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條本合同為類(lèi)型確定本合同期限。(請(qǐng)選擇：有固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定任務(wù)為期限)

　　1.固定期限：有效期自_____年_____月______日起至_____年_____月______日止，試用期自_____年_____月______日起至_____年_____月______日止。

　　2.無(wú)固定期限：有效期自_____年_____月______日起，試用期自_____年_____月______日起至_____年_____月______日止。

　　3.以完成一定工作任務(wù)為期限的，_____年_____月______日起至該任務(wù)完成之日止。

　　任務(wù)的起始標(biāo)準(zhǔn)為：

　　任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)為：

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任營(yíng)業(yè)員(工種)工作。

　　第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

　　乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作地點(diǎn)、乙方應(yīng)服從甲方的安排：

　　1.乙方不勝任本職工作;

　　2.客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在;

　　3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要或認(rèn)為有更適合乙方的工作崗位。

　　第六條乙方工作內(nèi)容。

　　1.嚴(yán)格遵守商店和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)，確保營(yíng)業(yè)工作有序開(kāi)展;

　　2.著裝得體，儀容儀表整潔，保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作;嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事情;

　　3.做好庫(kù)房管理，定期盤(pán)點(diǎn)，保證所銷(xiāo)售產(chǎn)品干凈，擺放有序。加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理，確保各類(lèi)票據(jù)齊全，做好每日的結(jié)帳核算工作，確�，F(xiàn)金與賬目相符;

　　4.主動(dòng)上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時(shí)制度。

　　執(zhí)行綜合工時(shí)制度方式工作，乙方每天工作時(shí)間為早9：00到晚18：00，工作一天休息一天。

　　乙方享有每年天的帶薪年假，應(yīng)安排在進(jìn)行調(diào)休。

　　第八條因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長(zhǎng)年不休，因此乙方因個(gè)人原因需要節(jié)假日調(diào)班，乙方以實(shí)際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn)，可進(jìn)行調(diào)休，不在追加假日工資補(bǔ)貼，節(jié)日期間工作的按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。

　　乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資元人民幣。

　　乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為￥人民幣+補(bǔ)助￥人民幣+保險(xiǎn)+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)：由商店制定每月的銷(xiāo)售指標(biāo)，每月完成指標(biāo)，按商店不同商品的銷(xiāo)售規(guī)定提成。甲方不提供食宿。

　　乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整：

　　1.根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的;

　　2.根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的;

　　3.甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整;

　　4.乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù);

　　5.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

　　6.按照甲方和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn);

　　甲乙雙方對(duì)工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日工資按國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。銷(xiāo)售提成每月審核后發(fā)放，違反商店制度或不能完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的不予發(fā)放。具體實(shí)施辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

　　第十條甲乙雙方按國(guó)家和上海市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

　　第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的需要休息的：

　　1.甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病假工資。

　　2.甲方按乙方病假天數(shù)扣除崗位工資和補(bǔ)貼。

　　3.乙方因病連續(xù)休病假滿(mǎn)一整月，甲方將扣除其整月工資。

　　第十二條甲方按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳。

　　第十三條合同履行期間乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的'勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第十七條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第十九條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應(yīng)提前15日向甲方遞交辭職申請(qǐng)，工作交接完畢，甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前15日告知乙方。甲乙雙方違反者補(bǔ)償對(duì)方1個(gè)月工資。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　1.乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度，如無(wú)法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行，將隨時(shí)終止該合同。

　　2.保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息，網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息，供貨渠道等，競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)樯虾�，�?jìng)業(yè)限制期限為6個(gè)月。

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第二十二條本合同的附件如下

　　第二十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：_____年_____月______日簽訂日期：_____年_____月______日

導(dǎo)購(gòu)員聘用合同5

　　(甲方)用人單位：________________________________

　　(乙方)勞動(dòng)者：________________________________

　　(甲方)用人單位名稱(chēng):___________________________單位住所:___________________________法定代表人:_________________________經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:___________________________

　　聯(lián)系電話(huà):___________________________

　　郵政編碼:___________________________

　　(乙方)勞動(dòng)者姓名:_________________________戶(hù)籍所在地:_________________________

　　現(xiàn)居住地址:_________________________

　　身份證號(hào)碼:_________________________

　　聯(lián)系電話(huà):_________________________

　　郵政編碼:_________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)際、省、市有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則同意訂立本勞動(dòng)合同。

　　1、勞動(dòng)合同期限

　　本勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意按以下列第( )方式確定乙方合同期限：

　　1.1固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止.其中:試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共____個(gè)月.

　　1.2無(wú)固定期限:自________年____月____日起.至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止.其中:試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共____個(gè)月.

　　2、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

　　2.1甲方根據(jù)企業(yè)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事__________崗位，__________工作。工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________。

　　2.2乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　2.3甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和工作需要，依據(jù)乙方專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作內(nèi)容。但以下情況除外：

　　a.甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，商品品牌調(diào)整及業(yè)務(wù)范圍、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化，需要調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受;

　　b.甲方確因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;

　　c.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到工作任務(wù)，工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)等要求，不能勝任工作的。

　　3、工作時(shí)間和休息休假

　　3.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí)。

　　3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)法定假休假，其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假遵照豐潤(rùn)百貨大樓相關(guān)該規(guī)定執(zhí)行。

　　3.3甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作需要，經(jīng)和乙方協(xié)商后可以安排乙方加班加點(diǎn)，加班加點(diǎn)要符合國(guó)家規(guī)定，以保證乙方合法權(quán)益。

　　3.4乙方因工作任務(wù)需要加班加點(diǎn)須征得甲方同意，否則不視為加班。

　　4、勞動(dòng)報(bào)酬

　　4.1甲方結(jié)合經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定工資分配制度。乙方的工資水平，有甲方結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能，勞動(dòng)強(qiáng)度，勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。

　　4.2甲方按照下列方式核發(fā)乙方工資;

　　(一)績(jī)效工資：底薪________工資+按個(gè)人銷(xiāo)售的%計(jì)提提成工資，(應(yīng)發(fā)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。

　　(二)崗位工資：________崗位_______工資標(biāo)準(zhǔn)_______元/月。

　　(三)試用期工資：________元/月(應(yīng)發(fā)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。

　　4.3乙方依法享受婚假、喪假、探親假，甲方按照乙方本人工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　4.4甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方各種津貼、補(bǔ)貼和特殊情況下支付的工資。

　　4.5甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和工資分配制度，通過(guò)協(xié)商，按照當(dāng)?shù)氐墓べY指導(dǎo)線，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

　　4.6甲方于每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。

　　4.7甲方要以書(shū)面記錄形式支付乙方工資，書(shū)面記錄應(yīng)有記載時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、本人簽字，并向乙方提供工資清單。

　　4.8甲方安排乙方在發(fā)生節(jié)假日、公休日或者法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的`，按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

　　(1).法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照勞動(dòng)合同約定的不低于本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之一百五十支付。

　　(2).在法定節(jié)假日工作的，按照勞動(dòng)合同約定的本人日工作標(biāo)準(zhǔn)的百分之三百

　　(3).乙方因?yàn)楣ぷ餍枰荒軒叫菁俚�，按照勞�?dòng)合同約定的本人日工作標(biāo)準(zhǔn)的百分之一百支付。

　　5、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

　　5.1甲、乙雙方應(yīng)依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按比例分別繳納。

　　5.2乙方工傷或因工死亡，甲方按社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。

　　5.3甲方為乙方提供以下保險(xiǎn)和福利待遇。

　　_______________________________________________________

　　6、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　6.1甲方要建立健全安全操作規(guī)程=工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和操作規(guī)程。

　　6.2甲方按照國(guó)家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其它業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)，并自覺(jué)遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程。

　　6.3甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，及防暑降溫等津貼。

　　6.4乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)件需、控告。

　　7、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

　　7.1甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

　　7.2甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同履行。

　　7.3甲方發(fā)生合并或分立等情況，本勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同繼承甲方權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

　　7.4經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。

　　8、勞動(dòng)合同的解除和終止

　　8.1甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

　　8.2經(jīng)甲乙雙方接除和終止本勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　8.3甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不再繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

　　8.4乙方違法解除勞動(dòng)合同，或違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　8.5解除、終止本勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得無(wú)禮扣押乙方的工資，個(gè)人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟(jì)等社會(huì)保險(xiǎn)和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　8.6乙方應(yīng)按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

　　9、其它事項(xiàng)

　　9.1甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，公示和告知乙方;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守，服從管理，積極做好工作。

　　9.2甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　9.3如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可訂立培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

　　9.4乙方有保守商業(yè)秘密義務(wù)的，雙方可訂立培訓(xùn)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條款。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)按照違約支付違約金。給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　9.5以下協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件; 1、崗位協(xié)議書(shū)2、培訓(xùn)議書(shū)3、保密協(xié)議書(shū)

　　9.6雙方約定的其它事項(xiàng)

　　_______________________________________________________

　　10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效調(diào)節(jié)不成的，當(dāng)事人一方可以依法申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。

　　11、本合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按現(xiàn)法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。

　　12、本合同一式三份，甲乙雙方及所派駐單位各自保存一份，互相監(jiān)督履行。

　　13、本合同附件，與本合同具有同等效力。

　　甲方：(簽字蓋章)__________________乙方：(簽字或蓋章)__________________

　　簽訂日期：_____年_____月______日簽訂日期：_____年_____月______日

　　簽訂地點(diǎn)：__________________簽訂地點(diǎn)：__________________

導(dǎo)購(gòu)員聘用合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：

　　一、合同期限

　　合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

　　二、工作崗位

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事導(dǎo)購(gòu)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見(jiàn)，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、乙方因工負(fù)傷，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。

　　四、工作時(shí)間

　�。ù▋�(nèi)容）

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：

　　基礎(chǔ)工資850＋全勤獎(jiǎng)50＋銷(xiāo)售提成（具體如何提成待定）

　　保底工資1000元

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

　　2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。

　　3、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

　　4、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。盤(pán)點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方；未知原因的，由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方。

　　七、合同解除

　　1、符合下列情況之一的，本專(zhuān)賣(mài)店可以解除本合同：

　　a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專(zhuān)賣(mài)店的規(guī)章制度的；或有嚴(yán)重?fù)p害本專(zhuān)賣(mài)店利益的行為；或嚴(yán)重失職；或收受客戶(hù)回扣的。

　　b、員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的，也不能從事本專(zhuān)賣(mài)店安排的其他工作的。

　　c、本專(zhuān)賣(mài)店因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或本專(zhuān)賣(mài)店宣布解散。

　　d、員工違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　2、符合下列情況之一的，本專(zhuān)賣(mài)店不得解除本合同：

　　a、員工因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

　　b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。

　　c、員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

　　3、有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書(shū)面通知解除本合同：

　　a、本專(zhuān)賣(mài)店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬；

　　b、本專(zhuān)賣(mài)店違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的；

　　4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。

　　5、本專(zhuān)賣(mài)店按本條第1項(xiàng)第b、第c條款解除勞動(dòng)合同的，如國(guó)家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，本�?zhuān)賣(mài)店按該規(guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　6、員工未提前30日以書(shū)面形式通知本專(zhuān)賣(mài)店解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　雙方確定賠償金的計(jì)算方法為：

　　a、按正常情況下員工解除勞動(dòng)合同前3月的月平均實(shí)得薪津計(jì)算；

　　b、或按本專(zhuān)賣(mài)店的實(shí)際損失計(jì)算，包括：本專(zhuān)賣(mài)店招收錄用員工所支付的費(fèi)用，本專(zhuān)賣(mài)店為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用；對(duì)本專(zhuān)賣(mài)店的.工作脫節(jié)而造成經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)損失。

　　九、教育培訓(xùn)

　　本專(zhuān)賣(mài)店鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類(lèi)培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)本專(zhuān)賣(mài)店同意的培訓(xùn)，本專(zhuān)賣(mài)店相應(yīng)地予以報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。如本專(zhuān)賣(mài)店外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂培訓(xùn)合同。

　　十、保密義務(wù)

　　員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在本專(zhuān)賣(mài)店任職期間接觸、知悉的屬于本專(zhuān)賣(mài)店、或者雖屬于第三方但本專(zhuān)賣(mài)店承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于本專(zhuān)賣(mài)店的商業(yè)秘密的資料，包括記載著本專(zhuān)賣(mài)店秘密信息的一切載體。

　　十一、離職手續(xù)

　　1、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按本專(zhuān)賣(mài)店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交本專(zhuān)賣(mài)店指定人員。

　　2、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按本專(zhuān)賣(mài)店規(guī)定填寫(xiě)辦理《離職會(huì)簽單》。

　　3、本專(zhuān)賣(mài)店在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià)。

　　4、有下列情形之一的，致使本專(zhuān)賣(mài)店不能及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān)：

　　a、員工未按本專(zhuān)賣(mài)店規(guī)定辦妥離職手續(xù)的；

　　b、員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的；

　　c、員工不配合，致使本專(zhuān)賣(mài)店無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。

　　十二、合同無(wú)效

　　本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無(wú)效：

　　1、根本違反法律法規(guī)的；

　　2、員工提供虛假信息，欺騙本專(zhuān)賣(mài)店而簽訂本合同的；

　　3、員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而進(jìn)入本專(zhuān)賣(mài)店工作的。

　　十三、爭(zhēng)議解決

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以雙方協(xié)商；或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十四、法律效力

　　在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

　　甲方：乙方：___________ （簽章）

　　代表人：________ （簽章）乙方身份證號(hào)：

　　甲方地址：乙方地址：：

　　聯(lián)系電話(huà)：：聯(lián)系電話(huà)：：

　　合同簽署地：

　　合同簽署時(shí)間：___年 ___ 月 ____ 日

導(dǎo)購(gòu)員聘用合同7

　　甲方：_________________________

　　電話(huà)：_________________________

　　乙方：_________________________

　　身份證號(hào)碼：___________________

　　甲方聘用乙方成為_(kāi)________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　1.雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

　　2.乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　3.乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫(xiě)甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì)員卡一張，并獲得銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。

　　4.乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

　　5.甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見(jiàn)《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書(shū)》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。

　　6.如乙方直接開(kāi)拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予___________的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　7.為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書(shū)，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。

　　8.乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

　　9.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的'提供給甲方。

　　10.甲.乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格。

　　11.如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)

　　12.如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　13.以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

　　14.本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)后可續(xù)簽。

　　15.本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方簽字：__________

　　乙方簽字：__________

　　日期：_____年_____月______日

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