短期工合同2022年
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，很多場合都離不了合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編收集整理的短期工合同2022年，希望能夠幫助到大家。
短期工合同2022年1
甲方(雇主)：
單位名稱：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方(雇員)：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事短期工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。
風險提示：工作崗位及工作時間
雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大)；
工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的`節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。
建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
一、合同期限
自______年_______月_______日起至_______年______月______日止或______工作(工程)結束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在崗位擔任_______職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務為：____________________。
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過______小時、每周不超過______小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過______小時，月加班不超過______小時。
四、勞動報酬
風險提示：勞務費用
勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第______項執(zhí)行。
1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每日工資______元，每月工資______元。
2、實行計件工資制，具體標準為每件______元。
3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
風險提示：
勞務合同中，企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權拒絕繳納投保。
1、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
七、爭議解決
因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，甲乙雙方應友好協(xié)商解決問題，協(xié)商不成的，雙方均可向____________仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方(簽章)
法定代表人(簽字)
______年______月______日
乙方(簽字)
______年______月______日
短期工合同2022年2
甲方：
乙方： 身份證號：
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為短期工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限：
合同期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的工資為 元/天。
四、甲方的基本權利與義務
(一)甲方的權利
1、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
2、在工作期間，乙方如嚴重違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。 乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;
3、工作期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的'疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。
(二)甲方的義務
1、為乙方提供必要的工作條件;
2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。
五、乙方的基本權利和義務
(一)乙方的權利
1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;
2、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有待遇的權利;
3、試用期間如變更單位，需提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。
(二)乙方的義務
1、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;
2、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;
3、維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解 除本合同;
2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。
七、乙方的其他權利、義務
1、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;
2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方蓋章： 乙方簽字：
簽約日期：
簽約地點：
短期工合同2022年3
用人單位（甲方）全稱：__________
勞動者（乙方）姓名：__________
身份證號碼：__________
聯(lián)系電話：__________
家庭住址：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》。《吉林省勞動合同管理辦法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲方安排乙方從事工種（崗位）工作，乙方應達到標準。
三、勞動報酬支付方式按照下列第_____項執(zhí)行，
1日工資報酬為_____元，每_____日甲方支付乙方一次工資。
2月工資報酬為_____元，每_____日為甲方支付乙方工資日期。
3三十日內(nèi)，乙方完成甲方交辦的_____臨時性工作任務后，甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資_____元。
4甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
四、社會保障和福利待遇按國家相關規(guī)定辦理。
五、勞動保護和勞動條件。
1甲方根據(jù)國家和省有關法律，法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
2甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的'技術工種應取得相應資格。
3乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。
六、勞動合同的解除，變更和終止。
1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
2以完成一定的工作為期限為勞動合同，工作完成勞動合同就終止。
3有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的，勞動合同終止。
七，甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務，均應向另一方支付違約金_____元。
八，本合同未盡事宜，按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。
九，雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時，可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向有管轄權的勞動爭議委員會申請仲裁。
十，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
甲方（用人單位蓋章）_____
乙方（簽字）_____
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
法定代表人：_____
電話：_____
單位地址__________
短期工合同2022年4
甲方
乙方
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方之考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理之。
第二條乙方之職務或工種為
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。
�。ㄒ唬┘追焦究偛�；
�。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構；
（四）應出差服務之場所。
第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作休息、休假等，依員工手冊辦理之。
第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放.若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作者和勞動模范等５種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退除名等５種。
以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
第十二條甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前１個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的'工資。
第十三條乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資。
第十四條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十五條本合同有效期為１年，滿期以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前１個月續(xù)簽合同。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月 日起生效。
第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
短期工合同2022年5
甲方（用人單位）名稱：________地址：________性質：________
乙方：________（勞動者）姓名：________性別：________出生年月：________家庭住址：________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，共同訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）合同期限和工作內(nèi)容
第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。
第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作。
第三條：甲方向乙方免費提供食宿，甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間補休。
（二）勞動報酬
第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫：________元，（小寫：________）不得拖欠。
�。ㄈ﹦趧蛹o律和規(guī)章制度
第五條：乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第六條：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。
第七條：乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應的'經(jīng)濟處罰。
第八條：甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方，乙方解除合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
�。ㄋ模┻`反勞動合同的責任
第九條：當事人雙方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金
�。ㄎ澹┢渌�
第十條：本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
甲方：________（用人單位）簽字蓋章：________
乙方：________（勞動者）簽字蓋章：________
________年________月________日
短期工合同2022年6
用人單位： (簡稱甲方) 勞 動 者： (簡稱乙方)
根據(jù)《合同法》及有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員，乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運輸?shù)?進行施工作業(yè)。
二、用工期限：甲方對乙方的'雇傭為 工程施工的臨時性用工。雇傭期限在 月以內(nèi)。
三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天( )元整。若甲方?jīng)]有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。
四、支付方式：現(xiàn)金支付。
五、用工要求：
1、乙方在施工過程中應服從甲方現(xiàn)場管理人員和建設單位駐工地代表的指揮，嚴格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質量管理措施、工程安全措施及組織措施進行施工，確保工程的安全施工和工程的質量。
2、如乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。
3、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質量問題，甲方有權要求乙方返工，并賠償由此造成的工期延誤等損失。
六、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。
七、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結清所有費用后自行失效。
八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
(蓋章簽字) (蓋章簽字)
年 月 日 年 月 日
短期工合同2022年7
甲方（用人單位）：________
名稱________
經(jīng)濟類型：________
法定代表人（單位負責人）：________
電話：________
地址：________
乙方（勞動者）：________
姓名：________
性別：________
年齡：________
文化程度：________
身份證號碼：________
就業(yè)證號碼：________
住址：________市（縣）街、巷（鄉(xiāng)）號（村）
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本短期用工合同。
一、短期用工合同期限
1、自________年________月________日起至________年________月________日止或工作（工程）結束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務，具體生產(chǎn)（工作）任務為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月________日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第________項執(zhí)行；
1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務，每日工資________元，每月工資________元；
2、實行計件工資制，具體標準為______
3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的'工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責任
1、本短期用工合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本短期用工合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本短期用工合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本短期用工合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、本短期用工合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（章）：________（法定代表人）
�。▎挝回撠熑耍ê炚拢篲_______
____年____月____日
乙方（簽章）：________
____年____月____日
鑒證機關（章）：鑒證人（簽章）：________
____年____月____日
短期工合同2022年8
甲方(用人單位)：_______________
名稱____________________經(jīng)濟類型__________
法定代表人(單位負責人)__________電話__________
地址_________________________
乙方(勞動者)：_______________
姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____
身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________
地址_________________________
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。
一、合同期限
1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務為：______________________________。
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項執(zhí)行;
1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每日工資_____元，每月工資_____元;
2、實行計件工資制，具體標準為________。
3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾腵規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
法定代表人(簽章)：
年月日
鑒證機關(簽章)：
鑒證人(簽章)：
年月日
短期工合同2022年9
甲方：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號：
所在學校：
聯(lián)系方式：
甲、乙雙方遵循平等自愿、友好協(xié)商的原則，就乙方自愿參加甲方組織的假期勤工儉學實踐活動，為確保此次活動的順利進行及雙方合法利益的'有效維護，達成如下協(xié)議，以資守信。
一、甲方根據(jù)乙方自愿參加勤工儉學活動的意愿，經(jīng)協(xié)商把乙方安置到進行實習,有效期自__________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。乙方可申請延長實踐活動時間，原則上不得因個人原因提前結束活動。
二、薪資待遇：
�。�1）實踐期間工資待遇以實際工作天數(shù)為準：30-45（含）天，80元/天，45-60（含）天，85元/天，60天以上，90元/天（注：不區(qū)分白夜班及周六日，要求實際工作時間不少于30天）;
�。�2）工作時間：兩班倒，每班12小時（包括就餐及休息時間）；企業(yè)免費提供住宿及工作餐。
三、甲方必須為乙方提供無毒無害、無輻射、無危險性的工作崗位，工作簡單易懂，多為世界先進流水線操作，工作環(huán)境干凈，整潔�；顒咏Y束后甲方負責為乙方出具實習證明。
四、甲方負責乙方工作期間的合法權益：甲方負責乙方日常工作和生活的日常管理以及同單位事務的溝通和協(xié)調(diào)。甲方監(jiān)督并協(xié)助企業(yè)發(fā)放乙方的工資，發(fā)放時間及方式根據(jù)各企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。如乙方不能拿到應得工資，甲方負全部責任。
五、乙方進廠前須積極配合面試以及體檢工作。進廠后須遵守企業(yè)規(guī)章制度及工作計劃安排，服從公司管理，愛崗敬業(yè)。
六、有以下情形者。所造成的后果由乙方承擔：
1、因違法偷竊公、私財物、聚眾鬧事、打架斗毆違反社會治安管理規(guī)定而被用人企業(yè)辭退的，企業(yè)不予支付乙方工資，相關責任由乙方負責。
2、從事打架斗毆、飲酒鬧事、煽動他人鬧事、鼓動罷工造成企業(yè)生產(chǎn)停滯的，企業(yè)不予支付乙方工資，相關責任由乙方負責。
3、在勤工儉學期間乙方無故辭職，自行轉廠和自行返回的，此合同自行解除。
七、入職后乙方所在企業(yè)免費負責為員工上工傷、意外兩險，企業(yè)以外的人身安全由本人負責。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽字之日起生效執(zhí)行。甲、乙雙方履行簽約手續(xù)，信守合同，本合同未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。如有補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）：
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
短期工合同2022年10
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
1、聘用期從 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。
2、經(jīng)營地址為：
二、甲方責任
1、甲方負責提供產(chǎn)品及最新價目表；
2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧提供整套方案，并保證乙方完全按照甲方營銷方案實行可以完成銷售指標。
三、乙方責任
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位范圍之內(nèi)銷售；
2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議，并了解甲方的一切相關規(guī)定。認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度和員工守則。
四、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐腵市場信息及時準確得提供給甲方。
五、營業(yè)員上下班必須要準時，早、晚打掃衛(wèi)生，做到店內(nèi)清潔、整齊、無灰、服裝整齊，模特上的服裝一個星期要更換2次(星期一、星期五)。
六、店員有責任對店里所有貨品及固定資產(chǎn)進行登記，營業(yè)時間因個人工作失誤導致貨品丟失，該營業(yè)員負全部責任。分不清是什么時候、什么情況下引起貨品丟失或固定財產(chǎn)損失的，營業(yè)員按銷售價共同承擔50%。
七、曠工處理按每日30元計算進行處罰工資待遇：20__元+銷售額2、5%提成+績效工資(含加班工資)工作時間：(上午--下午)1小時吃飯時間。
八、店里因工作量大需要營業(yè)員加班，營業(yè)員必須加班，如遇節(jié)假日，甲方雙倍提成給乙方。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。希甲乙雙方共同遵守本合同。
甲方： 乙方：
身份證： 身份證：
簽訂時間：
短期工合同2022年11
甲方：天津志鑫達勞務服務有限公司
乙方：姓名： 性別： 身份證號：
所在學校： 聯(lián)系方式：
甲、乙雙方遵循平等自愿、友好協(xié)商的原則，就乙方自愿參加甲方組織的假期勤工儉學實踐活動，為確保此次活動的順利進行及雙方合法利益的有效維護，達成如下協(xié)議，以資守信。
一、甲方根據(jù)乙方自愿參加勤工儉學活動的意愿，經(jīng)協(xié)商把乙方安置到 進行實習, 有效期自_____年 月 日至 年 月 日止。乙方可申請延長實踐活動時間，原則上不得因個人原因提前結束活動。
二、薪資待遇：
�。� ）實踐期間工資待遇以實際工作天數(shù)為準：30-45（含）天，80元天，45-60（含）天，85元天，60天以上，90元天（注：不區(qū)分白夜班及周六日，要求實際工作時間不少于30天）;
�。�2）工作時間：兩班倒，每班 2小時（包括就餐及休息時間）；企業(yè)免費提供住宿及工作餐。
三、甲方必須為乙方提供無毒無害、無輻射、無危險性的工作崗位，工作簡單易懂，多為世界先進流水線操作，工作環(huán)境干凈，整潔�；顒咏Y束后甲方負責為乙方出具實習證明。
四、甲方負責乙方工作期間的合法權益：甲方負責乙方日常工作和生活的日常管理以及同單位事務的溝通和協(xié)調(diào)。甲方監(jiān)督并協(xié)助企業(yè)發(fā)放乙方的工資，發(fā)放時間及方式根據(jù)各企業(yè)的`具體規(guī)定執(zhí)行。如乙方不能拿到應得工資，甲方負全部責任。
五、乙方進廠前須積極配合面試以及體檢工作。進廠后須遵守企業(yè)規(guī)章制度及工作計劃安排，服從公司管理，愛崗敬業(yè)。
六、有以下情形者。所造成的后果由乙方承擔：
、因違法偷竊公、私財物、聚眾鬧事、打架斗毆違反社會治安管理規(guī)定而被用人企業(yè)辭退的，企業(yè)不予支付乙方工資，相關責任由乙方負責。
2、從事打架斗毆、飲酒鬧事、煽動他人鬧事、鼓動罷工造成企業(yè)生產(chǎn)停滯的，企業(yè)不予支付乙方工資，相關責任由乙方負責。
3、 在勤工儉學期間乙方無故辭職，自行轉廠和自行返回的，此合同自行解除。
七、入職后乙方所在企業(yè)免費負責為員工上工傷、意外兩險，企業(yè)以外的人身安全由本人負責。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽字之日起生效執(zhí)行。甲、乙雙方履行簽約手續(xù)，信守合同，本合同未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。如有補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）：
短期工合同2022年12
甲方：(勞務公司)
乙方：(個人)
為滿足企業(yè)的用工需求，同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會，由甲方組織乙方寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方應達到的要求
1、年滿十六周歲，持真實有效身份證及學歷證明。
2、身體健康，無刺青，無紋身，無煙疤，無色盲色弱、心臟病、肺結核等傳染性疾病
3、工作周期：自年月日至年月日
二、甲方責任
1、甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。
2、甲方負責組織車輛輸送乙方至用人單位，并安排好乙方住宿和上崗問題，車費、體檢費由乙方自理。
3、乙方上崗后，甲方負責安排駐廠管理人員作為乙方和用工單位的聯(lián)絡人員，為乙方提供跟蹤服務，幫助乙方解決工作和生活中的困難。
4、乙方在工作期間發(fā)生因工傷、勞務糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律協(xié)助乙方妥善處理相關問題。
三、乙方責任
1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。
2、乙方必須嚴格服從甲方和用人單位的安排和調(diào)配，遵守用人單位的各項規(guī)章制度和作息時間。否則用人單位有權依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
3、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的`工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后，由甲方駐公司管理人員協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。若乙方擅自離職并由此造成的一切后果均由乙方承擔；乙方工作不滿30工作日擅自離職者甲方有權要求用人單位扣發(fā)其部分工資作為由其造成的經(jīng)濟損失的補償。
4、寒假工作期間乙方在甲方合作用人單位以外的區(qū)域引起的糾紛，沖突或意外事故，由乙方自己負責。
四、薪資福利相關費用
1、乙方工作期間的工資由用工單位直接支付給乙方。
2、用人單位——；
�、倬C合工資：3000—4500元/月
�、诠咎峁┰�、中、晚餐及集體宿舍，根據(jù)廠方實際情況、提供免費工作餐及加班餐。
五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議應秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方與甲方簽訂后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)
電話：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
短期工合同2022年13
第一條用人單位和勞動者基本情況
1、用人單位
甲方（用人單位）名稱：__________________有限責任公司、__________________煤礦。
法定代表人：_________地址：___________________________聯(lián)系電話：___________________________
2、勞動者
乙方（勞動者）姓名：_________家庭住地址（現(xiàn)住址）：____________________________________聯(lián)系電話：__________________郵政編碼：__________________居民身份證號碼：___________________________戶籍所在地_________省（市、區(qū)）_________市（地）_________縣（區(qū)）_________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
第二條合同期限
勞動合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或者自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止工作（工程）結束即行終止。
第三條工作內(nèi)容和工作時間
根據(jù)甲方工作需要和工作要求，乙方同意在崗位（工種）工作，乙方的工作地點是富海煤礦、沙巴臺煤礦、七煤斜風井。
在正常情況下乙方應當完成生產(chǎn)（工作）任務，具體生產(chǎn)（工作）任務和質量標準為：按甲方規(guī)定為當班生產(chǎn)任務要求完成、不按甲方提供的《作業(yè)規(guī)程》要求保正質量合格。
第四條工作時間和休息休假
甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時工作制（標注工時/綜合計算工時/不定時）。甲方和乙方就休息休假約定如下：乙方休息、休息無工資。
第五條勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15日顯發(fā)薪日是。工資制度和分配形式按下列第2項執(zhí)行。
1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務，每日工資_________元，每月工資_________。
2、實行計件工資制，具體標準為：____________________________________。
第六條社會保險
甲方、乙方按照國務院、自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險和醫(yī)療保險并履行繳費義務，乙方因工負傷、致殘、死亡和因病，依法享受因工傷亡待遇和醫(yī)療保險待遇。
其他社會保險和福利待遇約定如下：
第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方依據(jù)國家、自治區(qū)等有關勞動保護方面的法律、規(guī)定和規(guī)定，對乙方進行上崗前的安全教育培訓。
2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所、防護設施和勞動保護用品，積極做好職業(yè)危害防護工作；
3、乙方遵守國家、自治區(qū)及甲方依法制定的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的.行為，有權提出異議并可向有關部門檢舉、控告。
第八條其他
雙方需要約定的其他事項。
第九條爭議
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條本合同未盡事宜
按照國家及自治區(qū)有關法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行，無規(guī)定的雙方協(xié)商解決。
第十一條附則
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（章）：_________乙方（簽章）_________
法定代表人（主要負責人）_________
（簽章）_________
_________年_________月_________日
短期工合同2022年14
甲方（聘用單位）：___________
負責人（項目經(jīng)理）：___________
地址：___________
乙方（受聘人員）：___________
姓名：___________
性別：___________
家庭住址：___________
身份證號碼：___________
聯(lián)系電話：___________
學歷及所學專業(yè)資格證書：___________
丙方（監(jiān)督方）：___________
中冶建工人力資源管理部門（章）
同志（以下簡稱乙方）從事（預算員）崗位工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下短期用工合同。
一、合同期限
合同期限以該工程（項目）工期為準，即從年日止。其中試用期為____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)簽合同。
二、乙方在聘用期內(nèi)履行以下義務：
1、工作崗位：________________
2、職責范圍和要求：____________
3、遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方領導、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關培訓，接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員，需持有關部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，由乙方承擔全部責任。
4、按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和崗位責任制的要求，完成規(guī)定數(shù)量、質量指標或生產(chǎn)管理任務。
三、甲方履行義務
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動報酬
1、根據(jù)甲方的工作性質實行綜合計算工作制，工作期間月收入為元，其中工資
2、社會保險根據(jù)乙方的意愿決定交納方式，在約定事項中明確。
五、合同終止
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：
�。�1）乙方在試用期不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
（3）違反操作規(guī)程或用功單位規(guī)定、損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的；
�。�4）不服從甲方領導安排的；
�。�5）甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
（6）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；
（7）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的；
�。�8）犯有其他嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
�。�1）經(jīng)國家有關部門確認，勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；
�。�2）用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的.。
3、任何一方解除合同，必須提前一周通知對方，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。
六、違反合同應承擔的責任
任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
七、其他雙方協(xié)商事項
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化，甲方有權調(diào)整用工時間。
2、在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
3、約定事項：
�。�1）按時、保質、保量完成本職工作；
�。�2）嚴格服從公司及項目部安排；
�。�3）嚴格遵守公司及項目部的各項管理規(guī)章制度
八、本合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份報公司人力資源部門備案。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜，雙方可簽定補充協(xié)議。
甲方：（簽章）____
乙方：（簽章）____
____年____月____日
____年____月____日
短期工合同2022年15
甲方：江西省地質工程(集團)公司泉州和昌貿(mào)易中心沖鉆孔樁樁基工程項目部 地址：福州市晉安區(qū)晉安南路王莊
乙方(姓名)： 性別：
身份證號碼： 現(xiàn)住址：泉州
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：
一、勞動合同期限
1、不足一個月時間的用工：從 年 月 日至 年 月 日 (不設試用期)。
2、完成一定工作任務的用工：以程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作地點：福州市晉安區(qū)晉安南路王莊;
從事(工種)： ;數(shù)(質)量要求：滿足規(guī)范要求。
三、勞動報酬
1、工資計算方式：
(1) 計時(每天或每月工資標準)
(2) 計量(件)(單價數(shù)量)
2、 工資支付方式：按雙方約定的`單價，完工后一次性結清。
四、勞動保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險。
五、 違反勞動合同的責任及其它約定
(1) 發(fā)現(xiàn)在工地打架斗毆，尋釁鬧事，造成的損失由個人承擔，影響巨大的扣除所有工資并立刻解除合同并送交當?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>
(2) 不聽從管理人員指揮，造成的人身傷害或機械的損害由自己負責一切費用，公司概不負責。
(3) 發(fā)現(xiàn)小偷小摸或品德敗壞行為的，一律扣除工資并立即開除，違法的送交公安機關處理。
(4) 違反項目部有關規(guī)定的，一律按項目部規(guī)定處理，罰款直至開除。
本合同自簽定之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
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