雇傭的合同(合集15篇)
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的用途越來越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的雇傭的合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
雇傭的合同1
聘用單位(以下簡稱甲方)：;
法人代表：
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《民法典》和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自_日至_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方崗位(職務(wù))，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方實行每周工作六天制，工作時間累計每周不超過44小時。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方底薪元。(不包括福利、獎金或提成在內(nèi))
2、甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。
5、甲方按期為乙方繳付社會保險金。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》
第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》
第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。
5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章)乙方(簽字)代表(簽字)簽約時間：_日簽約時間：_日雇傭合同篇10用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。
第一條勞動合同期限本合同期限類型為期限，自_日起，至_日止。
第二條工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同。
第三條勞動報酬
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。
第四條勞動保護(hù)、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。
3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護(hù)。
4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第五條勞動紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。
第六條勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。
2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人：
身份證號：
雇傭的合同2
甲方(用人單位)：
住所：
乙方(勞動者)： 性別： 籍貫
身份證號碼： 家庭電話：
現(xiàn)居住地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《寧波市勞動合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
一、勞動合同期限
勞動合同期限為五年，即自20xx年3月1日起至20xx年2月28日止。其中試用期限為三個月。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 規(guī)章制度和崗位職責(zé)，保質(zhì)保量完成甲方交付的工作任務(wù)。
2、合同期內(nèi)，因生產(chǎn)需要或乙方不能勝任原工作，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位(工種)，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)服從。
3、乙方的工作地點在甲方住所地
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：乙方的工作時間為長白班。但有夜間值班或其它需要的，乙方必須出勤。
2、休息休假：按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有加班需要，乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方的勞動報酬
1、本合同所指勞動報酬是指乙方應(yīng)得的稅前月勞動報酬總額，超過計稅工資額度時，甲方行使政府委托的代扣代繳權(quán)利。
2、乙方的薪酬實行月薪制，計酬工作日基數(shù)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方的薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、加班工資、獎金等組成。
4、乙方的基本工資不低于奉化市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
5、乙方的加班加點工資按公同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方的獎金由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)營效益，經(jīng)考核后按月核定。
7、乙方工資計算方式為：□計件、 計時(試用期工資每月為資每月為 2800元)。
8、薪酬發(fā)放日為次月10號。甲方支付工資方式為：
(1)銀行支付 (2)現(xiàn)金支付 □
9、甲方在合同期內(nèi)，為乙方調(diào)增(減)的月工資為本合同規(guī)定的工資。
10、乙方變動工作崗位(工種)的，其工資、獎金相應(yīng)調(diào)整。調(diào)整后的'工資、獎金適用新工作崗位(工種)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會保險和福利
1、社會保險按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方病、傷和各種假期等保險福利待遇，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方已告知乙方：乙方從事的工作可能有一定的職業(yè)危害，乙方在工作中應(yīng)特別重視安全防護(hù)，防止職業(yè)危害。
2、雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、勞動衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
七、教育與培訓(xùn)
1、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓(xùn)，包括生產(chǎn)原理、操作技能、職業(yè)危害防護(hù)知識等。
2、甲方根據(jù)需要送乙方去外單位參加專項收費培訓(xùn)的，由雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂，按《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方提前解除合同的，必須提前30天書面通知甲方并辦妥相關(guān)工作移交手續(xù)，不 得即辭即走;否則，按違約論處，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償。其違約金和賠償金，甲方可在應(yīng)付給乙方的勞動報酬中扣除。
九、雙方需要約定的其他事項
1、甲方已告知乙方，乙方在職期間從工作中所獲知的技術(shù)信息和經(jīng)營信息(技術(shù)信息包括工藝流程、操作規(guī)程、控制參數(shù)、配方、設(shè)備圖紙等;商業(yè)信息包括管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等)是甲方的商業(yè)秘密。乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，必須遵守甲方制定的商業(yè)秘密保密規(guī)定;如有違反，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣20萬元;造成損失的，尚應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方向甲方承諾：在本合同簽署之前，乙方與其它任何用人單位沒有尚未解除或終止的勞動合同，也沒有任何尚有效力的商業(yè)秘密保密合同和競業(yè)限制合同。
3、乙方在工作中因故意或過失而給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，其賠償金在甲方應(yīng)付乙方的勞動報酬中扣除。
十、其它
本合同履行中發(fā)生勞動爭議，可在六十日內(nèi)向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽章) 乙方：(簽名)
合同簽訂日期： 年 月 日
聲明：
1、本合同的生效文本，本人已于本合同簽署之時執(zhí)收。
2、甲方的各項規(guī)章制度內(nèi)容本人已知悉。
簽名：
日期： 年 月 日
雇傭的合同3
甲方：
乙方:
居民身份證號碼:家庭住址:
為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方每月支付乙方人民幣勞動報酬。工資必須在每月30日前支付。
(2)甲方應(yīng)向乙方提供工作服等必要物品。
(3)甲方免費為乙方提供一日三餐。
(4)乙方不服從甲方管理的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
二.乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)乙方必須身體健康，無傳染病和家庭疾病。
(2)乙方必須嚴(yán)格服從甲方的正常工作管理。
(3)乙方必須注意個人衛(wèi)生，禁止使用腐敗食品。
(4)甲方未按合同約定的勞動報酬按時支付工資的`，乙方有權(quán)向有關(guān)部門提出仲裁請求，并有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資和解除勞動合同。
三.甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四.本協(xié)議自簽署之日起生效。
五本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
乙方(公章):
法定代表人(簽名):
雇傭的合同4
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》、《民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
以完成一定工作為期限:自____年__月__日起至____________工作完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條乙方從事____________________崗位工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
乙方的工作地點為___________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的'生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。
五、社會保險
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
七、解除和終止
第七條本勞動合同的解除或終止，依《民法典》規(guī)定執(zhí)行。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
八、勞動爭議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項
___________________________________________________
_______________________________________________________。
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：_年_月_日
雇傭的合同5
甲方：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方帶給保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)時間
乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，每月可休息2天，具體休息時間雙方臨時商定。
二、服務(wù)費用
服務(wù)費用為1200元/月，甲方于每月1日前支付給乙方。
三、服務(wù)資料
(一)照看老人
乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等狀況全方面負(fù)責(zé)。
1、對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓(xùn)斥老人，要按時給老人吃飯、服藥。
2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨
時與甲方溝通，但最好不要當(dāng)老人面說。
3、因雙方每日的見面機(jī)會比較少，所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊狀況進(jìn)行記錄，其他的要求以及推薦也可一并記錄。
4、老人清潔方面：隨時清洗老人的`衣服并歸類放置，督促按時洗嗽，洗澡。
(二)每日三餐
1、參考冰箱存有的菜品狀況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補(bǔ)給要求。
2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板，洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔;廚房墻壁，柜子，抽油煙機(jī)等要隨時持續(xù)清潔;冰箱每月至少整理一次。
(三)日常家居清潔
1、在老人睡覺或者有家人照顧時，進(jìn)行基本家務(wù)工作。
2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際狀況自行安排，不強(qiáng)求。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)資料帶給服務(wù)。
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時解除合同。
3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。
2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作帶給必備設(shè)備或條件。
3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧老人。
4、有任何新的需求和推薦，及時提出。
5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品。
6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;
7、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償職責(zé)。
8、乙方帶給身份證、戶口本原件以證實身份。帶給身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時取回。
9、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約職責(zé)。
10、甲乙雙方均就對方保密事宜負(fù)有保密義務(wù)。
六、個性約定條款
由于乙方年齡較大(60歲)，工作期間發(fā)生意外事故(跌倒摔傷，交通事故)、生病，住院及死亡喪葬由乙方子女負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何職責(zé)。
七、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
二O一六年四月二十六日二O一六年四月二十六日
雇傭的合同6
甲方： 有限公司 乙方：
甲方因生產(chǎn)和施工建設(shè)需要，特聘乙方為吊車司機(jī)，負(fù)責(zé)吊車作業(yè)。
甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，據(jù)以共遵：
1、勞動期限
1.1合同有效期：自 年 月 日起至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
1.2聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意后續(xù)簽勞動合同。
1.3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
2、工作內(nèi)容
2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任公司50T吊車司機(jī)吊裝作業(yè)工作。
2.2乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、車輛使用規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)50T吊車的駕駛、吊裝作業(yè)、檢查、保養(yǎng)、維修、更換配件等工作，使吊車正常及時為生產(chǎn)施工服務(wù)。
3、勞動報酬
3.1乙方到甲方工作后，甲方按照 元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，乙方每月休假不超 天，超出 天時按實際出勤天數(shù)計算，隨同甲方職工工資一起發(fā)放(自乙方正式到甲方上班之日起開始計算工資)。
3.2乙方享受甲方合同制正式職工福利待遇(吊車司機(jī)為公司聘用的高級技術(shù)工人，工資已包含五險，因此不再為其繳納五險且不享受福利分房待遇)。
4、甲方的權(quán)利與義務(wù)
4.1根據(jù)工作需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對乙方進(jìn)行管理。
4.2甲方人員有權(quán)對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、督促和考核。
4.3甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容，按合同規(guī)定支付乙方工資。
4.4根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題，甲方車輛鑒定小組核查后及時更換、維修損壞的零部件。
4.5因乙方違章操作給甲方造成損失和安全事故，甲方有權(quán)追究
其經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。
5、乙方的責(zé)任和義務(wù)
5.1按國家規(guī)定證照齊全，到期后由本人負(fù)責(zé)證照的年審(費用自理)。
5.2認(rèn)真遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的利益。
5.3服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，不違反安全規(guī)程的前提下，保質(zhì)保量的完成甲方安排的.各項工作任務(wù)。
5.4認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容，杜絕違章操作，嚴(yán)格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)定，拒絕一切違章指揮，杜絕一切違章作業(yè)。
5.5及時做好車輛安全檢查、維修和保養(yǎng)，嚴(yán)禁帶病作業(yè)。
5.6嚴(yán)格執(zhí)行公司車輛使用規(guī)定，落實廠內(nèi)機(jī)動車輛管理規(guī)定。
5.7根據(jù)甲方要求負(fù)責(zé)帶徒作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行帶徒協(xié)議規(guī)定，帶徒期間負(fù)責(zé)對徒弟作業(yè)監(jiān)督，出現(xiàn)違章作業(yè)負(fù)全部責(zé)任。
6、勞動合同的變更和解除，發(fā)生以下情況之一，本合同終止。
6.1乙方試用期內(nèi)不能勝任本職工作。
6.2由于乙方違章違紀(jì)、違章操作造成損失被甲方辭退。
7、其它約定事項
7.1乙方在工作期間因違反操作規(guī)程等自身原因造成的病、傷、殘、亡事故及正常的生理、病理，由乙方自負(fù)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
7.2雙方如發(fā)生糾紛可協(xié)商解決，協(xié)商不成，由桓臺縣人力資源和社會保障部門依法解決。
7.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
雇傭的合同7
甲方（雇主）：
身份證號：
乙方（雇員）：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)早、中、晚三餐或者中、晚餐，具體協(xié)商確定；
2.清洗的衣物；
3.家務(wù)（室內(nèi)保潔）；
4.接送小孩子上、下學(xué)。
二、服務(wù)時間
1.原則上每天上午8時00分至下午7時00分。
2.乙方每月可休息四天。
三、服務(wù)費用
服務(wù)費用為元/月，甲方于每月15日支付給乙方。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；
3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；
2.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目；
3.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方有權(quán)要求其賠償損失并有權(quán)將其移送司法機(jī)關(guān)處理；
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；
5.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；
6.乙方如欲解除合同，則需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
7.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的.生效
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
20xx年x月x日
20xx年x月x日
雇傭的合同8
甲方：
乙方：
性別：____ 生日：______年___月___日
身份證號碼：_______________ 文化程度：_______________
戶籍所在地：_________ 現(xiàn)在住址_______________
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
一、合同期限
第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條 合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。
二、生產(chǎn)、工作任務(wù)
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀(jì)律
第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。
第六條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第七條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動合同。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：
(一) 提供必要的勞動場所和設(shè)備。
(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護(hù)用品。
(三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護(hù)。
五、工作時間和休息休假
第九條 根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
六、勞動報酬
第十條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。
第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：
(一) 基本工資 元/月。
(二) 職務(wù)工資 元/月。
(三) 午餐補(bǔ)貼 元/月。
(四) 交通費補(bǔ)貼 元/月。
(五) 全勤獎 元/月。
(六) 社保 元/月。
(七) 提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七、職業(yè)培訓(xùn)
第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。
第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。
第十四條 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費。
八、處罰與獎勵
第十五條 乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎勵。
第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。
第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。
九、社會保險和福利
第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;
第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除
第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。
第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一) 嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
(二) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
(三) 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造
成了甲方重大損失。
(四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
(五) 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。
(六) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。
(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。
第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、違約責(zé)任及賠償
第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的.過錯責(zé)任。
第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。
第三十條 對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。
十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬
第三十一條 乙方在勞動合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。
十四、其他
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_________ 乙方：_________
甲方代表人：____________
年___月___日 年___月___
雇傭的合同9
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所擬條例。
一、甲方聘用乙方主要擔(dān)任學(xué)校學(xué)生的起居、就餐等生活。。
二、乙方在早晨起床鈴響時，有義務(wù)叫醒熟睡的學(xué)生，督促他們整理和清洗個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。同時，要有耐心、細(xì)心、關(guān)心和愛心。更要有象對待自己的孩子一樣有痛心的愛護(hù)。就餐時，認(rèn)真分好每位學(xué)生的飲用食品，耐心的引導(dǎo)他們吃飽飯，喝好飲用水，防止就餐時燙傷和摔傷。使他們有個干凈整潔舒適的生活環(huán)境。
三、就寢時，首先清點各班就寢學(xué)生人數(shù)，即時向班主任反映。指導(dǎo)學(xué)生就寢前的準(zhǔn)備，。熄燈鈴響后，乙方有義務(wù)幫助學(xué)生蓋好被服，驅(qū)趕蟲子，必須保持寢室安靜，和就寢紀(jì)律。
四、乙方必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度，不得違紀(jì)，犯法，無理取鬧和打架斗毆，更不得在學(xué)生就寢后，摸牌賭博，在寢室抽煙喝酒，確保學(xué)生就寢人身和財產(chǎn)的安全。
五、乙方不得有傳染等重大疾病，每期要到醫(yī)院履行健康檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可終止合同。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應(yīng)聘。
六、甲方負(fù)責(zé)乙方在校工資，每月;;元不發(fā)放其他任何績效工資。節(jié)日福利是在崗教職工的'一半，也可另行可調(diào)整。
七、乙方不得無故請假，或中途毀約。的確需要解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式申請解除合同，共同尊重職業(yè)道德。
八、本合同自________年____月____日起至________年____月3____日止，一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效后，各持一份。
甲方：__________________乙方：_________________________
代表人：________________身份證號碼：____________________
________年____月____日________年____月____日
雇傭的合同10
甲方：
乙方：
甲方因車輛行駛需要聘用乙方為駕駛員。經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守。
一、合同期限:
本合同期限為年，逐年遞增。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意根據(jù)甲方的工作要求從事司機(jī)工作。
2.乙方負(fù)責(zé)駕駛、車輛維護(hù)、故障檢查和維修，確保甲方的所有車輛需求，并配合其他員工維護(hù)車輛，確保工作期間的車輛安全。
三、勞動報酬和福利待遇
1.乙方年薪為人民幣。甲方應(yīng)結(jié)算乙方的勞動報酬..
2.甲方為乙方提供集體宿舍，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為人民幣/天，或由機(jī)械施工方負(fù)責(zé)住宿。
3.合同期滿，甲方擬根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予一定的獎勵。
四、勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，并承擔(dān)因違反法律法規(guī)而產(chǎn)生的一切后果。
2.乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方可根據(jù)情節(jié)處以罰款，直至解除合同。
3.乙方必須根據(jù)甲方的要求隨時做好出發(fā)時間和出發(fā)時間的記錄。
4.未經(jīng)甲方許可，乙方不得私自出借車輛或外出私活。
五、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
1.本合同期限屆滿時終止。
2.本合同訂立時所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除合同。
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
(2)不服從管理或嚴(yán)重?fù)p害甲方工作形象的；
(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30天書面通知乙方:
(1)乙方因病或因傷不能從事駕駛員工作的；
(2)乙方不能勝任工作的；
(3)雙方不能按照本合同第五條第二款約定變更合同的。
6.乙方提前終止本合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方，否則應(yīng)向甲方支付人民幣違約金..
7.本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
雇傭的合同11
甲方：
乙方：
出于樂逸康網(wǎng)絡(luò)服務(wù)（甲方）有雇用母嬰護(hù)理員（簡稱“月嫂”“育嬰”）方面的需求，（乙方）愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并承諾為（甲方）提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
（一）甲乙雙方約定事項
1、月嫂服務(wù)期限
（1）______年______月______日起至______年______月______日止，共計__天。
�。�2）由于乙方工作性質(zhì)特殊，需要24小時對母嬰進(jìn)行護(hù)理，為了乙方健康，甲方應(yīng)安排乙方合理的休息時間。
2、服務(wù)費用
�。�1）甲方向乙方支付服務(wù)費，支付的時間為雙方商定為（按月支付）、（服務(wù)期終止）：______年______月。
�。�2）月嫂服務(wù)為26天/月，服務(wù)費:__元人民幣。大寫:__億__萬__千__百__十__個。
�。�3）休假沒休，按加班計時結(jié)算工資（照平時的兩倍結(jié)算工資）。
國家法定節(jié)假日沒休的，按照國家規(guī)定三薪結(jié)算工資。
3、母嬰護(hù)理內(nèi)容
�。�1）產(chǎn)婦護(hù)理
a、科學(xué)合理指導(dǎo)產(chǎn)婦膳食，均衡營養(yǎng)。
b、開奶，疏通乳房，促進(jìn)乳汁分泌。
c、指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的母乳喂養(yǎng)姿勢，防止乳頭皸裂。
d、指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松弛
e、指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運動，協(xié)助形體恢復(fù)訓(xùn)練。
f、指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染。
g、舒緩產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁、憂郁等情緒，減輕產(chǎn)婦超勞，輕松愉快度產(chǎn)期。
h、隨時關(guān)注觀察產(chǎn)婦產(chǎn)后身體狀況，并記錄。
�。�2）新生兒護(hù)理
a、科學(xué)、合理喂養(yǎng)新生兒，早期按需哺乳，保證新生兒需求。
b、新生兒肚臍護(hù)理，擦拭消毒，避免感染。
c、黃疸觀察，發(fā)現(xiàn)病理性黃疸及時就醫(yī)。
d、新生兒皮膚護(hù)理，濕疹，尿布疹，臀部等護(hù)理。保持干爽、清潔、消毒、殺菌防止病菌感染。
e、新生兒吃奶后拍嗝，避免吐奶、嗆奶進(jìn)入氣管造成肺炎，缺氧窒息。
f、新生兒洗澡、按摩、撫觸，增強(qiáng)寶寶體質(zhì)，增加感情交流，促進(jìn)大腦發(fā)育，智力開發(fā)，促使得到健康全面的發(fā)展。
g、新生兒尿布，衣物換洗消毒處理等。
h、對新生兒的體溫，食量，以及大小便觀察記錄。
i、安撫新生兒哭鬧、呵護(hù)安睡，養(yǎng)成良好的作息和生活習(xí)慣。
�。ǘ┘滓译p方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的`權(quán)利
�。�1）甲方可以在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。
�。�2）甲方有權(quán)利要求乙方體檢，并提供有效健康體檢證明。
2、甲方的義務(wù)
�。�1）按期向乙方支付服務(wù)費。
�。�2）為了乙方做好月嫂工作，提出合理的協(xié)助。
（3）甲方向乙方提供基本相同的食宿條件。
�。�4）為了乙方的健康，甲方應(yīng)協(xié)助乙方每天睡眠不少于八小時。
�。�5）乙方有義務(wù)告知甲方家庭成員健康狀況，有無傳染病史等。
3、乙方的權(quán)利
�。�1）甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加相應(yīng)的報酬。
（2）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排和要求。
（3）乙方為自身健康出發(fā)，有權(quán)了解甲方家庭成員的健康狀況，以及有無傳染病史。
4、乙方的義務(wù)
�。�1）嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供專業(yè)的服務(wù)。
�。�2）工作期間，乙方需要甲方愛護(hù)的財物，如是乙方之過失造成損害，乙方給予賠償。
�。ㄈ┰诤贤趦�(nèi)，乙方有下例情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天數(shù)折算費用給乙方
1、違反國家法律、法規(guī)。
2、不服從甲方合理工作安排。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗。
4、被證明有偷盜行為。
5、不能勝任相應(yīng)工作。
6、身體健康有問題，不能從事月嫂工作。
�。ㄋ模┰诤贤趦�(nèi)，甲方有下例情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算費用
1、甲方工作安排違反了法律、法規(guī)。
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、謾罵毆打、威逼利誘等行為。
�。ㄎ澹┘滓译p方任何一方無故違約，則將接受：____元的違約金處罰。
�。┮蚵男斜竞贤l(fā)生爭議的解決辦法
如果雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，雙方達(dá)不成協(xié)議的，可向所屬行政區(qū)人民法院提起訴訟。
�。ㄆ撸┍竞贤约滓译p方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
雇傭的合同12
甲方（用人單位）：
住所：
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：
乙方（勞動者）：
住址：電話：身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
________年____月____日至________年____月____日止；
第二條、工作地點：
____省____市鄭東____區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西XX12層。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)具體需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的'規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應(yīng)由乙方個人承擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。
第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度。
第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
第十一條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方。
2、在解除或終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
3、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽約代表（簽字）：
____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日
雇傭的合同13
甲方：_________________工程有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
護(hù)照號：_________________工種崗位：_________________
身份證號：_________________國內(nèi)聯(lián)系人電話：_________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,遵循“平等、自愿、公平和誠實信用”的原則，就
甲方安排乙方赴蒙古國提供勞務(wù)事項達(dá)成一致。特于_________________年_________________月_________________日在(簽訂地)簽訂本雇傭合同，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、雇傭條件
乙方將按本合同中的條件(以下稱為“雇傭條件”)在蒙古國接受甲方聘用崗位，向甲方提供勞務(wù)服務(wù)。
1、乙方應(yīng)具備思想品德優(yōu)秀，國內(nèi)無犯罪記錄，無吸毒史，無紋身的遵紀(jì)守法公民。
2、乙方在簽約雇傭合同前須向甲方提供有效體檢報告，證明本人無隱蔽性疾病;如心臟病，高血壓，高血脂，高血糖，關(guān)節(jié)炎，胃病，癲癇病，慢性闌尾炎，胸膜炎，乙肝，皮膚過敏，糖尿病，脂肪肝，眼內(nèi)疾病，心血管疾病等一
系列必須經(jīng)過特殊醫(yī)療器械才能檢查出來的疾病,能通過蒙古國入境后的體檢;不懼高.不怕曬.不暈機(jī)，能夠從事房屋建筑工程。
3、乙方完全理解并執(zhí)行甲方在蒙古國所實行的技能素質(zhì)優(yōu)先.多勞多得，計量效益工資及清工承包制度。
4、乙方須遵照并執(zhí)行甲方制訂的各項規(guī)章制度和工程質(zhì)量要求.安全管理規(guī)定,如有違反將無條件接受甲方的處理。
5、乙方須按甲方現(xiàn)場施工項目經(jīng)理的操作要求進(jìn)行施工.不得隨意施工，對操作不當(dāng)所造成的返工修補(bǔ)損失，由管理人員進(jìn)行酌情處理。
6、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場安全操作規(guī)程，杜絕各種違章作業(yè),堅持文明施工,自覺服從管理人員的安排與管理。
7、乙方須服從甲方管理人員因工程需要而作的工作安排，包括與自身專業(yè)不同的工作，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的報酬要求或拒絕接受此項工作或消極怠工等。
8、鑒于蒙古國的實際情況，乙方不得與其他國家工人或其它工地工人攀比收入,甲方有權(quán)針對乙方的表現(xiàn)好壞進(jìn)行獎勵或處罰。
9、乙方必須服從甲方及其指定管理人的領(lǐng)導(dǎo)與管理,乙方工作時間可能因不同的工作而不同;乙方應(yīng)聽從指揮.按時上下班。甲方及其指定管理人會根椐施工情況將乙方調(diào)往不同的項目工地工作，乙方應(yīng)配合和服從;乙方要自覺參加甲方指定的各項活動,不遲到，不早退。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)乙方在蒙古國期間的工作.包括工作安排.統(tǒng)一調(diào)配，用工結(jié)算及工資支付等。
2、甲方負(fù)責(zé)乙方在蒙古國期間的食，宿。包括提供住宿及床鋪，但床上用品及其它生活用品由乙方自備。甲方在工程現(xiàn)場向乙方免費供應(yīng)一日三餐的集體伙食。
3、甲方有權(quán)根椐生產(chǎn)經(jīng)營狀況，乙方的工作能力.工作表現(xiàn).身體狀況和專業(yè)技能合理調(diào)整乙方的工作崗位。
4、甲方負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，包括乙方在蒙古國期間護(hù)照的統(tǒng)一管理。
5、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的個人勞保用品。
6、甲方負(fù)責(zé)乙方圓滿履行完本雇傭合同回中國時，蒙古國至中國境內(nèi)的費用，具體方式由甲方選擇確定。
7、尊重乙方的人格，保護(hù)乙方的人身安全及人身自由，不得強(qiáng)迫乙方從事違法和危及人身安全的工作。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方不得隱瞞本人身體健康狀況.精神狀況.在國內(nèi)的各項犯罪記錄,以及以往在國外工作中的任何違法.違紀(jì)及參于任何形式罷工歷史的記錄,一旦乙方隱瞞事實之行為被發(fā)現(xiàn),甲方將立即終止乙方的雇傭合同,所造成的各種損失全部由乙方承擔(dān)。
2、自覺遵守中國及蒙古國當(dāng)?shù)氐姆?法規(guī),嚴(yán)格履行雇傭合同,遵守甲方的各項規(guī)章制度,積極服從和完成甲方安排的各項任務(wù)。
3、乙方確認(rèn)并保證在簽署本合同時己具備甲方的雇傭條件,并持有辦理錄用手續(xù)所需的證明資料,如身份信息資料.學(xué)歷證明資料.職業(yè)技能證明資料.相關(guān)公證書等,乙方承諾提供的上述資料均為合法.有效.真實。
4、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時間安排,如在辦理完簽證或購買車票，機(jī)票后由于乙方原因不能成行的,前期所發(fā)生的各類費用由乙方承擔(dān)。
5、乙方須確保自身的健康.無疾病史,能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳝h(huán)境及氣侯環(huán)境。
6、乙方須確保處理好國內(nèi)事宜,合同期內(nèi)無特殊情況不能申請回國,如需回國必須經(jīng)甲方相關(guān)管理人員同意后辦理請假手續(xù),往返費用自理。
7、乙方應(yīng)當(dāng)珍惜.愛護(hù)公司財產(chǎn),嚴(yán)格按照規(guī)定的操作要求進(jìn)行操作或施工,如果由于乙方操作不當(dāng)而引起返工修補(bǔ)的,則甲方不支付相應(yīng)工資,并且由此造成的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
8、乙方在本雇傭合同期滿之前提出辭職要求或在任何其他情況下遭提前解雇時，乙方自行負(fù)擔(dān)蒙古國至北京的返程車票或機(jī)票費用。
9.自行攜帶本人必備生活用品。
四;薪資待遇
1.乙方在服從甲方工作安排及乙方保證自身專業(yè)技術(shù)能達(dá)到公司相關(guān)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下月基本工資報酬為人民幣柒千元,乙方必須執(zhí)行公司規(guī)定的工作時間。由于甲方原因而造成的窩工.待工情況則甲方按乙方專業(yè)技術(shù)程度進(jìn)行計算點工工資。
2.上述所確認(rèn)的月基本工資報酬人民幣柒千元的執(zhí)行前提為：有相應(yīng)技能的`保障性工資，如有甲方引起的窩工或只能做點工的情況下;每點工工作日須完成項目管理班子所下達(dá)的實物工作量且保證工程質(zhì)量.生產(chǎn)安全。如個人技能經(jīng)項目管理人員考核達(dá)不到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)技能，則項目部有權(quán)調(diào)低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3.凡實行清工承包方案的，乙方應(yīng)服從甲方的清工承包方案調(diào)度工作，并以甲方指定的項目工程清工承包負(fù)責(zé)人的結(jié)算方式進(jìn)行乙方工資結(jié)算。
4.乙方具體休息時間統(tǒng)一由項目工程負(fù)責(zé)人根據(jù)工程進(jìn)度進(jìn)行決定，如因乙方自身原因?qū)е碌男菹�，其假期甲方將不予支付報酬�?/p>
5.乙方在合同期內(nèi)曠工期間除不享受任何待遇外，每曠工1天，還將接受相當(dāng)于每個工作日的正常報酬2倍金額的罰款。
6.計量工作或清工承包工程,每月按質(zhì)按量計算工資,由工程項目負(fù)責(zé)人提供乙方每月工資清單并經(jīng)乙方簽字認(rèn)可后送公司相關(guān)部門認(rèn)可簽字再報送公司財務(wù)部進(jìn)行按期發(fā)放。
7.乙方的專業(yè)技術(shù)工作因乙方的專業(yè)技術(shù)原因而造成的質(zhì)量不合格所引起返工的不予結(jié)算工資報酬并承擔(dān)相應(yīng)的材料損失費用。
8.因乙方施工質(zhì)量不合格需要返工的工作，但乙方己調(diào)另外工地的，甲方可以指定其他工人進(jìn)行修補(bǔ)，報酬從乙方工資中支付。
9.乙方的每個工作日工作時間為九小時。
10.乙方工資每月結(jié)算一次，每個月支付一次工資。報酬發(fā)放地點在蒙古國;也可由公司統(tǒng)一通過銀行匯至員工在國內(nèi)的個人賬號，匯款手續(xù)費由乙方承擔(dān)。
五.生活福利待遇
1、甲方按工地標(biāo)準(zhǔn)提供乙方住宿.衛(wèi)生設(shè)施.生活設(shè)施等，甲方在工程現(xiàn)場向【雇傭工人合同范本】乙方免費提供一日三餐的集體伙食。
2、為了統(tǒng)一管理，住宿條件由甲方按不同工地統(tǒng)一安排。乙方不得自行在外租住.借住，否則甲方有權(quán)視乙方違約而解除合同。所造成的一切后果由乙方全部承擔(dān)。
六，病假及工傷
1、乙方連續(xù)病假超過7天或在一年中累計病假超過15天或需要任何持續(xù)性治療(因工受傷除外)，甲方有權(quán)安排其回國治療，其費用自理。
2、乙方請事假須經(jīng)甲方或授權(quán)代理人書面批準(zhǔn)方可，無正當(dāng)理由或無批準(zhǔn)手續(xù)的均按曠工處理。
3、乙方發(fā)生工傷事故，且經(jīng)有關(guān)方面查證確屬非當(dāng)事人自身原因引起的，則由甲方負(fù)擔(dān)醫(yī)療費，且按乙方專業(yè)技術(shù)水平支付相應(yīng)的工傷報酬，工傷須有醫(yī)生證明;甲方若因乙方不按安全規(guī)程操作，違反公司規(guī)章制度或其他自身原因(如自殘)導(dǎo)致意外事故，則由乙方自己承擔(dān)一切責(zé)任費用,甲方不負(fù)擔(dān)醫(yī)療費用和其他相關(guān)費用，也不負(fù)責(zé)索賠事宜。
甲方_________________乙方_________________
_________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日
雇傭的合同14
雇主(以下稱甲方)：
雇員(以下稱乙方)：
身份證號 ，住 。 甲方因承包經(jīng)營 長途客車，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限 本合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。
2、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護(hù)車內(nèi)秩序，保障車輛安全。
三、勞動報酬、福利待遇
1、乙方日工資元。其它按當(dāng)日節(jié)約進(jìn)行獎勵：包括燃油 升包死、過路費 元包死，超過或者不足由乙方負(fù)責(zé)。甲方對乙方的勞動報酬實行 結(jié)方式。
2、甲方為乙方提供集體宿舍，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為元日。
3、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎勵。
四、勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。
2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分、罰款，直至解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的';
(2) 不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的;
(3) 嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4) 被依法追究刑事責(zé)任的。
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：
(1) 乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的;
(2) 乙方不能勝任工作的;
(3) 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣 元。
7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
________年____月____日
________年____月____日
雇傭的合同15
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿一年，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作報酬
1.甲方按月支付乙方工資，為保底____ 元人民幣。
2.甲方根據(jù)純利潤5%的比例給乙方提成。
3..乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
4.聘用后乙方的半個月工資作為保證金，此保證金在合同解除后半個月由甲方付給乙方。
第三條甲乙雙方的義務(wù)
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.在正常情況下，乙方駕駛車輛違反交通規(guī)則，如超速，闖紅燈，占道產(chǎn)生的罰款及扣分等自行負(fù)責(zé)。如果因超載，車輛手續(xù)不全等由甲方負(fù)責(zé)。
4.車輛自然的老化，損壞，故障由甲方負(fù)責(zé)維修，如果是人為操作不當(dāng)或其第四條聘用合同的'變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在工作期間內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作
(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(3)乙方不履行聘用合同的。
第九條其它事項
1. 未盡事宜，雙方協(xié)商解決，甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
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