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員工分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議

時(shí)間:2023-02-13 16:47:46 合同范本 我要投稿

員工分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的員工分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議,歡迎閱讀與收藏。

員工分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議

員工分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議1

  甲方:

  法人:

  地址:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  現(xiàn)住址:

  一、定義

  1、股份:指公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣_(tái)________萬元。

  2、虛擬股:指公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓、出售和繼承。

  3、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。

  二、公司根據(jù)每位員工的年工資或年度獎(jiǎng)金一次性無償授予公司員工虛擬股,當(dāng)所有虛擬股總額達(dá)到注冊(cè)資本的_______%,公司有權(quán)停止授予。單個(gè)員工所持虛擬股股份不得超過公司注冊(cè)資本_______%。

  1、員工取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè),雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;員工不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

  2、每年會(huì)計(jì)年終,根據(jù)公司的稅后利潤(rùn)分配虛擬股的利潤(rùn)。

  3、員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份所占公司注冊(cè)資本(_______萬元)的比例與當(dāng)年可分配凈利潤(rùn)的乘積確定。

  三、分紅的取得

  在扣除應(yīng)交稅款后,公司按以下方式將員工可得分紅給予員工。

  1、在公司確定分紅的_________個(gè)工作日內(nèi),公司將員工可得分紅支付給員工;

  2、員工取得的虛擬股份分紅以人民幣形式和虛擬股支付。

  現(xiàn)金分紅比例:計(jì)劃利潤(rùn)/上年利潤(rùn)超出利潤(rùn)。第一年______%,全額發(fā)放。第二年______%,全額發(fā)放。第三年______%,全額發(fā)放。注:剩余部分分紅以虛擬股份支付,該部分虛擬同時(shí)參與以后年度的分紅員工所持虛擬股的比例應(yīng)符合第2條相關(guān)規(guī)定,超過規(guī)定比例以現(xiàn)金支付

  四、員工在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí),仍可根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受公司給予的其他待遇。

  五、期限

  1、該計(jì)劃期限為________年,于______年______月______日開始,并于______年______月______日屆滿。

  2、該計(jì)劃期限的續(xù)展:本計(jì)劃于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本計(jì)劃期限。

  六、終止

  1、計(jì)劃終止:

 。1)該計(jì)劃于到期日終止,除非雙方按第五條第二款規(guī)定續(xù)約。

 。2)如公司和員工雙方的勞動(dòng)合同終止,員工因該計(jì)劃享受的分紅權(quán)隨之終止,與虛擬股相關(guān)的一切權(quán)利自動(dòng)消失。

  2、雙方持續(xù)的'義務(wù):本計(jì)劃終止后,本計(jì)劃第七條的規(guī)定雙方仍須遵守。

  七、保密義務(wù)。員工對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng),除非事先征得甲方的許可。

  八、違約

  1、如員工方違反《_____》相關(guān)條款和公司的相關(guān)制度,公司有權(quán)提前解除本合同。

  2、如員工違反本計(jì)劃的第七條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

  九、爭(zhēng)議的解決

  1、友好協(xié)商如果發(fā)生由本計(jì)劃引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來解決爭(zhēng)議。

  2、_____如果雙方協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交公司所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)_____。

  甲方:

  乙方:

  甲方簽章:

  乙方簽章:

  日期: 年 月 日

  日期: 年 月 日

員工分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議2

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  地址:

  鑒于:

  1、乙方系甲方員工,根據(jù)本虛擬股權(quán)協(xié)議規(guī)定,乙方出資 萬元,作為帥太“gogo購(gòu)購(gòu)”官方天貓商城的股金,占 股。身股 股。合計(jì) 股。

  2、甲方擬投資100萬元人民幣開辦淘寶商城(商城名稱:gogo購(gòu)購(gòu))(以下簡(jiǎn)稱“淘寶商城”)銷售甲方生產(chǎn)的家電產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品。

  3、淘寶商城作為甲方名下的獨(dú)立部門或獨(dú)立主體經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧,甲方對(duì)淘寶商城提供產(chǎn)品支持及最優(yōu)惠的供貨價(jià)等優(yōu)惠政策。

  為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方就淘寶商城的股權(quán)認(rèn)購(gòu)及股權(quán)激勵(lì)特訂立以下協(xié)議:

  一、定義

  除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

  1、虛擬股權(quán):以淘寶商城總投資額100萬元為基礎(chǔ)劃分為100股,每股對(duì)應(yīng)出資額為人民幣10000元,每股虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與淘寶商城年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

  2、分紅:指甲方按照淘寶商城當(dāng)年經(jīng)營(yíng)所得的可分配凈利潤(rùn)除以全部虛擬股權(quán)總數(shù)得出的每股虛擬股權(quán)的可分配凈利潤(rùn),乙方按所持虛擬股權(quán)比例進(jìn)行分配。

  3、可分配凈利潤(rùn):指淘寶商城當(dāng)年經(jīng)營(yíng)所得扣除成本、各項(xiàng)費(fèi)用及提取20%公積金后的余額。

  二、股權(quán)認(rèn)購(gòu)

  1、乙方可以現(xiàn)金認(rèn)購(gòu)的形式認(rèn)購(gòu)淘寶商城虛擬股權(quán),乙方可認(rèn)購(gòu)的股權(quán)數(shù)量以甲方出臺(tái)的方案為準(zhǔn)。

  2、甲方可根據(jù)乙方的工作年限、工作業(yè)績(jī)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小等因素決定獎(jiǎng)勵(lì)乙方一定的.股權(quán),乙方無需支付相應(yīng)的股權(quán)認(rèn)購(gòu)款。

  3、乙方取得的虛擬股權(quán)不變更淘寶商城的公司章程,不記載在甲淘寶商城的股東名冊(cè),不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有淘寶商城資產(chǎn)的依據(jù)。

  4、乙方認(rèn)購(gòu)上述虛擬股權(quán)后,甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊(cè),并向乙方出具持有虛擬股權(quán)的證明作為享受分紅之憑證。

  三、協(xié)議的履行

  1、甲方應(yīng)在每年的三月份組織對(duì)淘寶商城上一年度的會(huì)計(jì)結(jié)算,并按照相應(yīng)的會(huì)計(jì)方法計(jì)算當(dāng)年的可分配利潤(rùn)。

  2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發(fā)放上年度可分配凈利潤(rùn),并扣除乙方應(yīng)繳納的相應(yīng)稅費(fèi)。

  四、協(xié)議期限以及與勞動(dòng)合同的關(guān)系

  1、本協(xié)議期限與乙方勞動(dòng)合同期限一致,直至雙方勞動(dòng)關(guān)系解除之日終止。

  2、乙方在獲得虛擬股權(quán)的同時(shí),仍可根據(jù)甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

  五、雙方的權(quán)利義務(wù)

  1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

  3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

  4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

  5、乙方自愿承擔(dān)淘寶商城經(jīng)營(yíng)的一切風(fēng)險(xiǎn),包括淘寶商城虧損、解散等導(dǎo)致的乙方投資無法收回等風(fēng)險(xiǎn)。

  6、乙方承諾無條件遵守甲方及淘寶商城出臺(tái)的有關(guān)虛擬股權(quán)的相關(guān)規(guī)定及制度。

  六、協(xié)議的變更、解除和終止

  1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

  2、無論乙方因何原因與甲方終止勞動(dòng)合同,甲方可立即以原認(rèn)購(gòu)價(jià)格回購(gòu)乙方所持全部虛擬股權(quán),若乙方未實(shí)際支付認(rèn)購(gòu)價(jià)款的,甲方可無償收回乙方所持虛擬股權(quán)。

  3、若淘寶商城因虧損或其它原因終止經(jīng)營(yíng)的,甲方應(yīng)組織對(duì)淘寶商城進(jìn)行資產(chǎn)清算。

  七、違約責(zé)任

  1、如乙方違反本協(xié)議約定,擅自轉(zhuǎn)讓或處分虛擬股權(quán)的,甲方有權(quán)立即終止對(duì)乙方的分紅。

  2、若乙方有違反本協(xié)議或甲方及淘寶商城有關(guān)虛擬股權(quán)管理的有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)減少乙方的分紅或不分紅,造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  八、爭(zhēng)議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院審理。

  九、協(xié)議的生效

  甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  簽約日期:

年 月 日

  年 月 日

員工分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議3

  甲方(原始股東姓名或名稱):

  乙方(員工姓名):

  身份證件號(hào)碼:

  甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《 》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《 章程》、《 股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》,甲乙雙方就 股權(quán)期權(quán)購(gòu)買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條甲方及公司基本狀況

  甲方為 (以下簡(jiǎn)稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣元,甲方的出資額為人民幣元,本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的%,是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,為激勵(lì)人才,留住人才,甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司%股權(quán)。

  第二條股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期

  乙方對(duì)甲方上述股權(quán)的認(rèn)購(gòu)預(yù)備期共為兩年。乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn),即開始進(jìn)入認(rèn)購(gòu)預(yù)備期。

  第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

  在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),本協(xié)議所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后,讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司%股東分紅權(quán),預(yù)備期第二年享有公司%股權(quán)分紅權(quán),具體分紅時(shí)間依照《 章程》及公司股東會(huì)決議、董事會(huì)決議執(zhí)行。

  第四條股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期

  乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),自兩年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)的,乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán),同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

  股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年,受益人每一年以個(gè)人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進(jìn)行行權(quán)。

  第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)

  乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

  第六條預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)

  1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的,應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于%或者實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣萬元或者業(yè)務(wù)指標(biāo)為。

  2、甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次,乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會(huì)執(zhí)行。

  第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形

  在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

  1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的;

  2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;

  3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;

  4、執(zhí)行職務(wù)時(shí),存在違反《公司法》或者《 章程》,損害公司利益的行為;

  5、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的`錯(cuò)誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

  6、沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī),或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的;

  7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

  第八條行權(quán)價(jià)格

  乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,認(rèn)購(gòu)價(jià)格為,即每1%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人民幣元。乙方每年認(rèn)購(gòu)股權(quán)的比例為50%。

  第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

  乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

  第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

  乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:

  1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí),甲方具有優(yōu)先購(gòu)買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,轉(zhuǎn)讓價(jià)格為:

  ⑴在乙方受讓甲方股權(quán)后,三年內(nèi)(含三年)轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依照第八條執(zhí)行;

 、圃谝曳绞茏尲追焦蓹(quán)后,三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。

  2、甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買,其他股東亦不愿意購(gòu)買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

  3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

  4、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

  甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

  第十二條關(guān)于免責(zé)的聲明

  屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任;

  2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;

  3、公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

  第十三條爭(zhēng)議的解決

  本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向 住所地的人民法院提起訴訟。

  第十四條附則

  1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

  2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  3、本協(xié)議內(nèi)容如與《 股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》發(fā)生沖突,以《 股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》為準(zhǔn)。

  4、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,北京××有限責(zé)任公司保存一份,三份具有同等效力。

  甲方:(簽名)

  乙方:(簽名)

  年 月 日

  年 月 日

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員工分紅協(xié)議書范本01-22

員工分紅協(xié)議書范本07-29

員工入股分紅的協(xié)議書01-12

2017年股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范本08-15

公司給員工分紅協(xié)議書(精選4篇)07-30