用工合同

時間：2023-02-13 13:29:54 合同范本我要投稿

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關(guān)于用工合同15篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它可以保護民事法律關(guān)系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于用工合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關(guān)于用工合同15篇

關(guān)于用工合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　本勞動合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止。其中試用期為三個月，自________年____月____日起至________年____月____日止，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。

　　二、工作任務(wù)

　　1、乙方負責甲方貨運車的駕駛工作，負責甲方產(chǎn)品的運輸和生產(chǎn)用原材料等拖運，協(xié)助貨物上下車等工作。

　　2、乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

　　3、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、加水、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，在外出車要保證車輛停放安全，落好鎖，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞或被盜，則由乙方承擔全部賠償責任。乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的',應(yīng)立即報告甲方主管,提出具體的維修意見。

　　4、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。

　　三、工作時間

　　因工作性質(zhì)特殊，乙方需機動作業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實行不定時工作制(車子停運時，乙方原則上應(yīng)在辦公室休息待命)，但乙方必須保證甲方正常生產(chǎn)原材料的拖運和產(chǎn)品的運輸?shù)取?/p>

　　四、勞動報酬

　　甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元(含甲方繳納的社會保險費用部分)。

　　五、社會保險

　　1、甲方在合同存續(xù)期間為乙方辦理社會保險，其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個人應(yīng)繳部分由乙方繳納，乙方繳納個人應(yīng)繳部分交甲方后再由甲方代辦理有關(guān)手續(xù)。

　　2、甲方為乙方購買意外保險，如因工負傷等則按保險公司的規(guī)定理賠。

　　六、勞動紀律

　　1、乙方聘用期間未經(jīng)批準不許私自出車(未出車時車子應(yīng)停在甲方指定地點)，不許私自將車輛送廠維修，否則所造成的損失由乙方承擔，并按嚴重違反勞動紀律解除勞動關(guān)系處理。

　　2、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動關(guān)系處理。

　　3、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理，若有違反，所造成的損失由乙方負責。

　　4、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占廠里財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除勞動關(guān)系，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。

　　七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂

　　1、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　　2、本合同期限屆滿前____日內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

關(guān)于用工合同2

　　甲方（單位）名稱乙方（工人）姓名：

　　所有制性質(zhì)：性別：年齡：民族：

　　地址：文化程度：

　　法人代表：現(xiàn)居住住址：

　　居民身份證號碼：

　　健康證號碼：

　　甲方因工作需要，經(jīng)公司批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限：

　　自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止，用工勞動合同。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　二、工作任務(wù)

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔______臨時工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　�。ㄒ唬﹦趧訒r間：甲方實行每周____日，每日____小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_____小時，每月加班不超過____小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

　�。ǘ﹦趧訄蟪辏喊磭矣嘘P(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_____元。

　　四、勞動保護、保險福利待遇

　　（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_____元，乙方負擔_____元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。

　�。ǘ┮曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ搨卺t(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市確定的具體辦法辦理。

　�。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨t(yī)療期最長不超過____個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費____元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費______元。

　　（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為______天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

　�。ㄎ澹└鶕�(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品______，及勞動保健食品費_____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　�。┖贤陂g，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼______元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。

　　五、勞動紀律

　�。ㄒ唬┌磿r上下班，不得遲到早退。

　�。ǘ﹪栏褡袷夭僮饕�(guī)程，保證生產(chǎn)。

　�。ㄈ⿶圩o單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

　�。ㄋ模┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事，合同范本《用工勞動合同》。

　�。ㄎ澹┞爮闹笓]，服從調(diào)動。

　�。┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

　�。ㄆ撸┯惺录皶r請示報告，不得擅自主張。

　　六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

　�。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

　�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，可以解除勞動合同：

　�。�1）雙方一致同意的；

　　（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；

　　（3）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

　�。�4）乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模竞贤孕薪獬�

　�。�1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

　　（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

　　（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　�。�1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　�。�2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；

　　（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；

　　（4）有、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的；

　�。�5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　�。┘追接邢铝星樾沃坏�，乙方可以辭職：

　�。�1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；

　�。�2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；

　�。�3）人格受到甲方負責人侮辱的.；

　�。�4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；

　�。�5）經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。

　　（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　�。�1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；

　　（2）患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；

　�。�3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

　�。ò耍┘追交蛞曳揭蠼獬齽趧雍贤�，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　七、違約責任

　　甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

　　乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

　　八、雙方認為需要約定的其它事項

　�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┳》�，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為____元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為______元。

　�。ǘ┘追阶赞k食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

　　（三）甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。

　�。ㄋ模┯嫾べY制的，月工資結(jié)算辦法：_________。

　　（五）其他需約定事項：_________。

　　任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。

　　九、勞動爭議處理

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。

　�。ㄒ唬┌雌髽I(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

　�。ǘ┫虍�?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）：_______________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年__________月____

　　簽訂地點：___________________

　　乙方（簽字）：_______________

　　_________年__________月____日

　　簽訂地點：___________________

關(guān)于用工合同3

　　為了雙方的利益，罐車司機每月工資3000元保底提成(20元每趟)司機注意以下事項：

　　1、每次裝完混凝土必須沖洗罐車進料斗，掛上料袋;

　　2、每次工地卸完混凝土，必須沖洗罐內(nèi)，以免粘罐;

　　3、必須拿好票據(jù)，以免丟失，卸完混凝土務(wù)必讓工地負責人簽字，每個月司機報銷50元話費;

　　4、混凝土到工地必須看票卸料，核對好施工單位及部位，以免卸錯工地;

　　5、遇到工地施工出現(xiàn)異常，混凝土到達工地34小時無法卸料，請及時聯(lián)系車主以及攪拌站負責人，避免凝罐;

　　6、司機必須對該車負責，交接班時必須查看罐車各個部位，保持罐車的.正常行駛;如罐車有異常現(xiàn)象，及時與車主取得聯(lián)系;

　　7、做好罐車的保養(yǎng)，保持罐車的衛(wèi)生;

　　8、在路上行駛的過程中，如有超速，車主概不負責，由司機自負;

　　9、每月每個人伙食費每天20元整;

　　10、如果不是車輛正常損壞，全部由司機負責，車號為：蒙8072

　　1、蒙80770、蒙8092

　　1、蒙80657等車。

　　1、車主聯(lián)系電話：151XXXX8800

　　2、發(fā)現(xiàn)故意損壞罐車的現(xiàn)象，罰款(不限);司機在正常工作中不能飲酒，不能玩耍，保護好車上的一切工具，如有損失，罰款不限;合同即日起長期生效如有違反以上條例，車主概不負責。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

關(guān)于用工合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》

　　第一條合同期限(A、B、C、D)

　　A：一年至一年以上B：三個月至半年C：日工

　　D：為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位

　　第三條根據(jù)甲方工程進度及施工需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)整乙方的

　　第四條甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定各項具體規(guī)章制度。

　　第五條乙方應(yīng)身體健康，思想品質(zhì)好，遵守國家法律，法規(guī)和甲方乙方制定的各

　　第六條乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本相關(guān)規(guī)章制度，給予

　　第七條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供

　　1、提供必要的勞動場所和設(shè)備

　　2、發(fā)放規(guī)定的.勞動保護用品。

　　3、對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

　　第八條據(jù)行業(yè)特點，有由甲乙雙方協(xié)商，具體的工作日和休息日。

　　第九條乙方應(yīng)認真學習業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任

　　第十條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容

　　1、工作/月(含社保)由個人繳納。

　　2、計件工資：甲乙雙方商議。

　　第十一條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，工資發(fā)放根據(jù)驗工計價撥款情況，

　　第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。

　　第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓，從事特種行

　　第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方

　　第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視

　　第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。

　　第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

　　第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、工程摻雜使假、使工程驗交不合格、甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。觸犯法律的交由公安機關(guān)追究相應(yīng)的法律責任

　　第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方。

　　第二十條甲方應(yīng)當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

　　第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

　　2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

　　3、泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。

　　4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

　　5、不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

　　6、患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、從事違反國家法律法規(guī)的工作。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

　　第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔。

　　第二十五條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

　　第二十六條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。

　　第二十七條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　第二十八條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級部門備案一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

關(guān)于用工合同5

　　甲方(用人單位)名稱：___________________________

　　企業(yè) 類別：___________________________

　　法定代表人：____________

　　職務(wù)___________

　　地址：___________________________

　　乙方(勞動者)姓名：______________

　　年齡：__________

　　性別：______________

　　民族：__________

　　戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

　　戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

　　居民身份證號碼：_______________________________

　　國籍及護照號碼：_______________________________

　　現(xiàn) 住址：_______________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限執(zhí)行下列________款。

　　一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

　　二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

　　終止勞動合同條件約定如下：

　　(一)：_________________________________________

　　(二)：_________________________________________

　　(三)：_________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限

　　_________________________________________________

　　第二條工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第三條勞動報酬

　　一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

　　二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

　　三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　(三)___________________________________________

　　第四條工作時間和休息休假

　　甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

　　一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

　　二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

　　三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;

　　二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、保險和福利待遇事項約定如下：

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　(三)__________________________________________

　　(四)__________________________________________

　　(五)__________________________________________

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

　　二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

　　三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

　　四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。

　　第七條勞動紀律

　　一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

　　二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

　　第八條本合同的變更

　　有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

　　(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

　　(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

　　(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

　　第九條本合同的終止

　　有下列情況之一的本合同終止：

　　(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;

　　(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

　　(三)乙方死亡的;

　　(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

　　(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

　　第十條本合同的續(xù)訂

　　本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

　　第十一條本合同的解除

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;

　　(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;

　　(五)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　(七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

　　(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

　　三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償;符合本條第二款(五)項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。

　　四、有下列情形之一的`，甲方不得解除本合同：

　　(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;

　　(二)乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　五、乙方解除合同：

　　(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

　　(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、乙方在試用期內(nèi);

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

　　4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

　　第十二條終止、解除本合同證明

　　終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。

　　第十三條違反本合同的責任

　　一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔違約責任;如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔各自應(yīng)負的違約責任。違約金的約定如下：__________________________________

　　___________________________________________________

　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

　　三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。

　　第十四條雙方約定的其它事項

　　一、____________________________________________

　　二、____________________________________________

　　三、____________________________________________

　　四、____________________________________________

　　五、____________________________________________

　　第十五條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十六條其它事項

　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽字)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　年月日年月日

　　經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

　　鑒證機關(guān)(蓋章)

　　鑒證人員(蓋章)

　　鑒證日期：年月日

　　續(xù)訂勞動合同

　　經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。

　　(一)續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款：

　　1、期限從____年___月___日起，至____年___月___日止。

　　2、無固定期限自____年___月___日始，終止合同條件約定如下：__________________________________________

　　(二)補充約定事項：

　　_______________________________________________________________________

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年月日

　　經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

　　鑒證機關(guān)(蓋章)

　　鑒證人員(蓋章)

　　鑒證日期：

　　年月日

　　變更勞動合同

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更：

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　(三)__________________________________________

　　(四)__________________________________________

　　(五)__________________________________________

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年月日

　　經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

　　鑒證機關(guān)(蓋章)

　　鑒證人員(蓋章)

　　鑒證日期：年月日

關(guān)于用工合同6

　　甲方：215;國公司法定地址：215;(電話，電報掛號，電傳)乙方：中國公司法定地址：215;(電話，電報掛號，電傳)

　　第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術(shù)工人，行政人員(翻譯，廚師)在國工作。具體人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入國國境的簽證和在國境內(nèi)所需辦理的居留，勞動許可證等手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條

　　1.乙方人員在215;國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天215;工作天數(shù)(包括周日和官方假日)

　　3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達215;國之日起到離開215;國之日止計算。

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京XX公司帳戶，并按215;國215;銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐215;國大使館經(jīng)濟參贊處。

　　5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以國貨幣支付并匯給中國駐215;國大使館經(jīng)濟參贊處在銀行帳戶。

　　第四條甲方負責乙方人員從到的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從返回，由甲方通過航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條

　　1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3.甲方為乙方人員在國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水，電，空調(diào)和必要的家具，床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長，工程師，技術(shù)員，行政人員為8--10平方米;

　　(2)其余人員為4--5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　2.根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。

　　第七條

　　1.乙方人員享受周日假和國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資30天215;假期工作天數(shù)。

　　第八條

　　1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回215;的機票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作。

　　第九條在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條

　　1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回的旅費和替換者來的旅費。同樣，甲方將根據(jù)規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧?/p>

　　2.在期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　1.乙方人員在服務(wù)期間，應(yīng)遵守國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重當?shù)氐娘L俗習慣。

　　2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　1.服務(wù)期為215;年，從乙方人員到達地算起，其間包括乙方人員在國內(nèi)或國外所享受的假期。

　　2.本合同自簽字之日起生效，有效期215;年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

　　3.當本合同延期后，乙方人員在工作215;年后，月工資增長百分之十五。

　　第十三條

　　1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。

　　2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外。

　　3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在的人員，不享受從到的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從至的旅費。

　　4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

　　第十四條

　　1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。

　　2.乙方人員抵達后，國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

　　第十五條由于地震，臺風，水災(zāi)，火災(zāi)，戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

　　第十六條雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

　　第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其他形式的'擔保。

　　第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給

　　第三者。

　　第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。

　　第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰枺詤f(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的

　　第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。本合同用中文和215;文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。本合同于一九年215;月215;日由甲，乙雙方的授權(quán)代表在215;國215;市簽字。甲方乙方代表：代表：職務(wù)：職務(wù)：勞動合同篇10甲方（用人單位）名稱：___________地址：___________________________性質(zhì)：___________________________法定代表人（委托代理人）：_______乙方（勞動者）姓名：_____________性別：___________________________出生年月：_______________________家庭住址：_______________________居民身份證號碼：_________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限和工作內(nèi)容

　　第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。期限為________年（月）。試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_________天。

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　二、工作時間和休息休假

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制。

　�。ㄒ唬⿲嵭袠藴使r工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　�。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　�。ㄈ⿲嵭胁欢〞r工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　第八條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第九條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　第十條實行計時或崗位工資的，每月標準工資為_________元。實行計件工資的，每月底薪為_________元，計件單價為_________元或完成工作額的_________%提成。

　　第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為_________元。公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為_________元或每個工作日加班加點工資為_________元。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為_________元或每個工作日的加班工資為_______元。

　　第十二條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼_________元。

　　第十四條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

　　第十五條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

　　五、保險福利待遇

　　第十六條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。

　　第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1._________

　　2._________

　　3._________

　　六、勞動紀律和規(guī)章制度

　　第十九條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

　　第二十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

　　第二十一條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　第二十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。

　　第二十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第二十四條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

　　第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　第二十六條甲方解除本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：

　�、賍________

　�、赺________

　　③_________

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4.被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

　　第二十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：

　　1.在試用期內(nèi)的；

　　2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第二十九條本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第三十條甲方違反方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

　　1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發(fā)薪日第____日起，每天按拖欠乙方本人工資額的_________%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方，同時，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金；

　　2.甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

　　第三十一條甲方解除乙方勞動合同，除本合同

　　第二十六條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1.由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；

　　2.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

　　3.本合同約定的其他賠償費用。

　　九、違反勞動合同的責任

　　第三十三條當事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。

　　第三十四條其他違約責任

　　十、雙方約定的其他事項

　　第三十五條_________十

　　一、勞動爭議處理

　　第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十

　　二、其他

　　第三十七條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　（一）_________

　�。ǘ________

　�。ㄈ________

　　第三十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第四十條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。甲方（蓋章）：__________________法定代表人：____________________（委托代理人）：（簽名）________　　________年____月____日乙方（簽名）：__________________（委托代理人）：（簽名）________　　________年____月____日

關(guān)于用工合同7

　　甲方：

　　乙方：____

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職送貨司機。

　　二、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應(yīng)照價賠償。

　　四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證復印件及500元車輛完好保障金交給甲方保管，一直到離職為止。乙方自愿解聘需提前一個月向甲方提出申請，征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開，非經(jīng)甲方同意擅自離職將扣除職位保障金，同時，甲方有權(quán)追究其他法律責任及損失。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：

　　試用期三個月，工資是( )元月安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：底薪( 元)安全獎金年終獎工齡工資。年終獎按公司績效情況而定，年終統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)薪日應(yīng)在下月份( )日支付。

　　乙方經(jīng)過試用期后可享受甲方正式員工待遇，人身意外保險、醫(yī)療保險(需提交居住社區(qū)醫(yī)療保險)，工作滿________年后由甲方為乙方承擔養(yǎng)老保險(承擔額度按勞動法規(guī)定)。

　　乙方經(jīng)過試用期后享受甲方提供的節(jié)日福利。

　　六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的.規(guī)章制度，按照公司章程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，敬業(yè)，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故(非車輛自身原因、超載、車輛證照不齊)，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

　　九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

　　十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

　　2、本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　十

　　一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

關(guān)于用工合同8

　　甲方：乙方：______________

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止。

　　三、甲方每月向乙方支付工資人民幣壹仟伍佰元整，乙方不再享受學校其他福利，甲方應(yīng)按時支付工資。

　　四、乙方應(yīng)遵守甲方所有規(guī)定，非甲方同意安排，乙方不得公車私用或依公而辦私事。乙方應(yīng)注意行車安全，不超速行駛，不超載駕駛，不疲勞駕駛。

　　五、乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

　　六、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔相應(yīng)賠償責任。

　　七、乙方聘用期間須服從學校安排出車，應(yīng)工作需要隨叫隨到，盡忠職守，維護學校利益。不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，學校依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　八、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

　　九、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的.一切損失。

　　十、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

關(guān)于用工合同9

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　依據(jù)國家現(xiàn)頒布《勞動用工合同法》經(jīng)雙方考核、協(xié)商，本著雙方自愿簽訂本協(xié)議

　　1、合同期限年月日至年月日

　　2、工資_元/月，由甲方以每月的_日準時發(fā)放，超出7天可停工待薪，乙方以半個月工資作為誠信保證金，每年（半年、三個月）以原工資的5..8%遞增；

　　3、甲方給乙方工作人員提供住宿條件、四季勞保用品，乙方負責協(xié)調(diào)人員，并上交每個人的身份證復印件供留檔，甲方應(yīng)負責政府部門要求辦理的證件（暫住證、健康證等）；

　　4、乙方應(yīng)嚴格負責廚房的'進貨、儲藏、出品及設(shè)備的保養(yǎng)故意損耗照價賠償；

　　5、正常出品工作中，一天內(nèi)如遭顧客投訴兩次以上原價買單，性質(zhì)惡劣者加倍罰款，故意浪費、偷吃、偷拿者重罰；

　　6、在正常工作范圍內(nèi)出現(xiàn)傷亡由甲方負責，工作范圍外由雙方協(xié)調(diào)或由法律部門解決；

　　7、甲方因房屋拆遷、改變經(jīng)營項目或其他原因單方面終止合同需提前15天通知乙方，并適當給予補貼；乙方如單方終止合同需提前15天書面申請，直至甲方選好人，否則扣除所有押金；

　　8、本協(xié)議從_年_月_日開始生效。

　　甲方：______________乙方：______________

　　日期：______________日期：______________

關(guān)于用工合同10

　　甲方（用人單位）：__________ 法定代表人：________________ 地址：______________________ XX編碼：__________________ 聯(lián)系方式：__________________

　　乙方（勞動者）：____________ 身份證號碼：________________ 住址：______________________ XX編碼：__________________ 聯(lián)系方式：__________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條本合同的類型為：____________.期限為：____________.

　　（一）有固定期限合同。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。

　�。ǘo固定期限合同。自________年____月____日起。

　�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜暮贤�。具體為：________________________________.

　　第二條本合同的試用期為________年____月____日至________年____月____日。

　　第三條錄用條件為：____________________________.

　　第四條乙方的工作內(nèi)容為：________________________.

　　第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。

　　第六條乙方所在崗位執(zhí)行工時制，具體為：____________________________.

　　第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

　　第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

　　第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　第十條本合同的工資計發(fā)形式為：____________________.

　�。ㄒ唬┯嫊r形式。乙方的月工資為____元（其中試用期間工資為____元）。

　　（二）計件形式。乙方的勞動定額為________，計件單價為____________.

　　第十一條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

　　第十二條本合同履行期間，乙方得工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

　　第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。

　　第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。

　　第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________________________.

　　第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度；甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示；甲方的各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時告知乙方。

　　第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

　　第二十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。

　　第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日以書面形式告知甲方。

　　第二十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（一）在試用期內(nèi)的；

　　（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　�。ㄈ┘追轿窗磩趧雍贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前____日以書面形式通知乙方：

　�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨t(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎�(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。甲方解除本合同未按規(guī)定提前____日通知乙方的，自通知之日起____日內(nèi)，甲方應(yīng)當對乙方承擔本合同約定的義務(wù)。

　　第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

　�。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚模�

　�。ㄎ澹┓�、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)

　　第二十四條的約定解除本合同：

　�。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　�。ǘ┗疾』蛘哓搨�，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。ㄈ┡毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　�。ㄋ模┓�、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十七條有下列情形之一的，本合同終止：

　�。ㄒ唬┍竞贤跐M的；

　　（二）當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的；

　�。ㄈ┘追狡飘a(chǎn)、解散或者被撤銷的；

　�。ㄋ模┮曳酵诵�、退職、死亡的。甲、乙雙方實際已不履行本合同滿3個月的，本合同可以終止。乙方患職業(yè)病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同可以終止。

　　第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負傷，被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的，甲方不得終止本合同，但雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同也可以終止。

　　第二十九條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，同時不屬于本合同

　　第二十五條第

　�。ǘ╉�、第

　�。ㄈ╉�、第

　�。ㄋ模┫蚣s定的，本合同期限順延至下列情形消失：

　�。ㄒ唬┗疾』蛘哓搨�，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。ǘ┡毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　�。ㄈ┓�、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　第三十條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年給予乙方本人1個月工資收人的'經(jīng)濟補償：

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)本合同

　　第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的

　�。ǘ┮曳揭罁�(jù)本合同

　　第二十三條第

　�。ǘ╉�、第

　�。ㄈ╉椀募s定解除本合同的；

　�。ㄈ┘追揭罁�(jù)本合同

　　第二十四條

　　第一款第

　�。ǘ╉椀募s定解除本合同的；

　　（四）甲方依據(jù)本合同

　　第二十四條

　　第一款第

　�。ㄒ唬╉�、第

　�。ㄈ╉椀募s定解除本合同的；

　�。ㄎ澹┘追揭罁�(jù)本合同

　　第二十七條

　　第一款第

　�。ㄈ╉椀募s定終止本合同的；

　�。┓�、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。有前款第

　�。ㄒ唬╉棥⒌�

　�。ǘ╉�、第

　�。ㄈ╉椧�(guī)定情形之一的，補償總額一般不超過乙方12個月的工資收人，但雙方約定超過的，從其約定。

　　第三十一條上條所稱的工資收人按乙方解除或者終止本合同前12個月的平均工資收人計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準的，按本市職工最低工資標準計算。本單位工作年限，滿6個月不滿________年的，按________年計算。

　　第三十二條甲方依據(jù)本合同

　　第二十四條

　　第一款第

　�。ㄒ唬╉椀募s定解除本合同的，除按約定給予經(jīng)濟補償外，還應(yīng)當給予不低于乙方本人6個月工資收人的醫(yī)療補助費。

　　第三十三條乙方為甲方的服務(wù)期自________年____月____日至________年____月____日。

　　第三十四條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同的，應(yīng)當提前____月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施

　　第三十五條乙方的竟業(yè)限制期限自________年____月____日至________年____月____日。競業(yè)限制的范圍為____________.在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為____________，支付方式為____________.

　　第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。

　　第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度承擔賠償責任。

　　第三十八條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔違約金為______________.

　　第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔違約金為________.

　　第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_______乙方（簽章）：____ 委托代理人（簽章）___

　　________年____月____日________年____月____日

關(guān)于用工合同11

　　xx中心幼兒園（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡稱乙方）為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

　　1、雙方合同期為三年，從年9 月 1 日起至年 8月 30日止。其中，從年9 月 1日起至年 12 月30 日為試用期。

　　在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。

　　勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。

　　甲方根據(jù)學校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)，履行職責。

　　2、乙方工資及福利待遇：

　　基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付；[即每月800---1000元]，每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當上調(diào)。

　　乙方可與學校正式員工一樣享受學校內(nèi)部各項福利待遇。

　　3、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：

　　根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。

　　保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

　　甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

　　甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

　　4、乙方基本職責：

　　遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

　　服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

　　完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。

　　保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

　　乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

　　按甲方的工作要求而加班和出差。

　　5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

　　1）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

　　2）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；

　　3）乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；

　　4）被依法追究刑事責任的。

　　5）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　6）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；

　　6、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

　　乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　乙方無明顯過錯的

　　非乙方因素，[即甲方人為因素]

　　。

　　7、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

　　經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認，學校的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準，嚴重危害乙方身體健康的.；

　　甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的；

　　甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的；

　　乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

　　8、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。

　　9、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

　　10、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

　　11、乙方在甲方工作期間因工負傷，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費。

　　12、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應(yīng)的責任。

　　13、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。

　　14、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

相關(guān)的合同樣本
·幼兒園教師聘用合同	·銷售聘用合同	·餐飲員工聘用合同
·學校臨時工聘用合同	·保姆聘用合同	·演員聘用合同

　　15、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

　　xx中心幼兒園_________（甲方）受聘者__________（乙方）

　　年月日年月日

關(guān)于用工合同12

　　甲方：____XX公司法人代表人(主要負責人)：楊林地址：____市建國北路三元路口錦江商務(wù)館三樓A、B座。乙方：性別身份證號碼現(xiàn)住址：郵編電話為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條、勞動合同期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止或。其中試用期為日起至____月

　　第二條、工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事工作，工作地點為杉青閘120號。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

　　第三條、勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月動報酬為元月或計件或月工資不少于當年底____市最低工資標準，其中試用期的.勞動報酬為元月。

　　第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條、勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

　　第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動者乙方必須當事人簽字。甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)簽訂時間：________年____月____日

關(guān)于用工合同13

　　法人代表：__________ 身份證號碼（______________________）甲方：公司名稱________________________

　　乙方：

　　____________ 身份證號碼（______________________）

　　為了提高甲方豬場的經(jīng)濟效益，并充分發(fā)揮甲方豬場的資源優(yōu)勢和地理優(yōu)勢，提升豬場的形象，經(jīng)雙方協(xié)商，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系并共同遵守履行。

　　一、本協(xié)議期限從______年______月______日起到______年______月______日止；協(xié)議期限為______年______個月；合同期滿，乙方若要繼續(xù)留在甲方豬場工作，則另行商議決定。

　　二、乙方的工作任務(wù)及職責甲方聘用乙方為___________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)，如乙方為甲方豬場進行豬場設(shè)計規(guī)劃、提供技術(shù)指導、培訓豬場員工、防疫、治病等一系列任務(wù)。

　　乙方服從甲方的管理要求，不得擅離職守，完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標，保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的.秘密。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何

　　七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　八、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　本協(xié)議一式叁份，甲方兩份，乙方一份。并經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效。

　　甲方代表(簽字、蓋章)：

　　乙方(簽字、蓋章)：

　　年月日

關(guān)于用工合同14

　　學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學校的'關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

　　一、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：

　　被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————

　　二、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日

　　三、聘請待遇：

　　1.每月---元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　　2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.

　　2.押金：乙方一個月工資

　　3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

　　4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。

　　5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

　　6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

　　7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　年月日

關(guān)于用工合同15

　　甲方：大酒店聯(lián)系電話：

　　乙方：聯(lián)系電話

　　根據(jù)國家有關(guān)法律，法規(guī)，政策規(guī)定，甲乙雙方本著互惠互利，平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合，同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限；

　　從年月日起至年月日止。

　　試用期從年月日起至年月日止。甲方將市縣路大酒店的后廚管理和出品等工作承包給乙方，但暫時不包括后廚雜洗，面點這幾部分等。

　　試用期滿后酒店運營正常，甲乙雙方如均無異議此合同正常延續(xù)。

　　二、工作崗位和薪酬；

　　第一條；甲方聘用乙方同志擔任并兼任

　　第二條；乙方負責以下管理事務(wù)；

　　第一條，乙方負責酒店調(diào)控運營成本及利潤核算，應(yīng)在配合酒店所指定經(jīng)營菜品的基礎(chǔ)上進行。

　　第二條，乙方負責對酒店的設(shè)施、設(shè)備及人事、物料，工資，技術(shù)，生產(chǎn)出品等日常全面管理工作，有權(quán)調(diào)整不能勝任本崗位工作人員。同時乙方享有酒店管理期間對日常顧客消費的打折權(quán)限為折，酒店每月為乙方提供元作為酒店應(yīng)酬費用，超額部分由乙方個人承擔。

　　第三條，乙方負責協(xié)助董事長，總經(jīng)理配合酒店日常運營生產(chǎn)銷售宣傳策劃。

　　第三條；雙方協(xié)定，基本底薪為人民幣元/月，人數(shù)暫訂為人。

　　第四條；酒店確定每月15日為上月工資發(fā)放日。不拖欠不延遲。

　　三、勞動紀律

　　乙方應(yīng)服從甲方的指揮和管理，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。

　　四、勞動合同的變更、終止和解除。

　　第一條；乙方如與甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30日前以書面形式通知甲方，批準交接后方可離職，特殊情況除外。

　　第二條；下類情況之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同；

　　1、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　第三條；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同的；

　　1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的，其中包括被開除、除名或因違紀應(yīng)予辭退；違反操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成重大經(jīng)濟損失或致他人殘疾、死亡的'；不服從甲方指揮和管理，后果嚴重的；